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2. OpenNetwork Event ITsax.de: Ergebnisse & Weiterentwicklungen
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Part­ner und Förderer der Community ITsax.de sowie intere­ssierte Per­sonaler und Geschäftsführer von IT-Unter­nehmen im Groß­raum Dresden, Chemnitz, Bautzen bis Görlitz trafen sich, um sich …

Part­ner und Förderer der Community ITsax.de sowie intere­ssierte Per­sonaler und Geschäftsführer von IT-Unter­nehmen im Groß­raum Dresden, Chemnitz, Bautzen bis Görlitz trafen sich, um sich gegen­seitig auszu­tauschen, Kooperationen zu bilden und mehr über Neuig­keiten aus der Community zu erfahren.

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  • 1. 11. Community T i i – I h lt11 C it Training Inhalt  Vorstellungsrunde  Ergebnisse – 3 Jahre ITsax.de  Gehaltsbenchmark IT Mitteldeutschland Pause  Weiterentwicklungen  Vorträge der Förderer  Nächste Termine Networking pludoni GmbH
  • 2. Vorstellungsrunde- Partner/Förderer (Organisation, Name, Ort)- Gäste/neue Unternehmen ( (+ 2 Fragen zur Community)
  • 3. Elemente der CommunityERFOLGSMONITORINGKostenfreie Nutzung der Premium-Version zur Abfrage der Marketingkanäle,über welche Bewerber bzw. Mitarbeiter zu Ihnen gefunden haben im BranchenvergleichHAUPTELEMENTAufbau einer gemeinsam beworbenen regionalen Stellenportal-Marke & Gegenseitige Empfehlung von Fachkräfteninnerhalb der Community durch Wandlung des Absageprozesses in einem EmpfehlungsprozessUNTERSTÜTZUNGSELEMENTE Grundlegende Sichtbarkeit Anbindung der wichtigsten 3x jährliche Community Trainings Rabatte für verschiedene im Social Media kostenfreien Online-Stellenbörsen mit Beratung zum Personalmarketing Services für dauerhafte Sichtbarkeit Digital Employer Branding (z.B. stepstone, jobscout24, Messen)
  • 4. Ergebnisse – 3 Jahre ITsax.de
  • 5. 180 Partner und Förderer im Empfehlungsbund 112 85  Entwicklung Partner und Förderer gesamt  ITsax.de Partner&Förderer 76 56 48 35 79 15 69 5 21 53 17 24 172009 2010 2011 2012
  • 6. Zugriffe 175.000 eindeutige Besucher 66% neue; 34% wiederkehrende
  • 7. Entwicklung Bewerbungen Anzahl direkt Bewerbungen zzgl. Initiativbewerbungen
  • 8. Besucherquellen (bis 22.05.2012) Sichtbarkeit in der Google Suche Verteilung in Jobbörsen Empfehlungen Absageschreiben Plakate Pl k t
  • 9. Besucherquellen (bis 22.05.2012) Direkte ZugriffeVerweisende Google SucheWebseiten;Jobbörsen
  • 10. Herkunft der Besucher (bis 22.05.2012) 56% aus Sachsen 35% aus alten BundesländernSachsen: 67% aus Dresden 15% aus Chemnitz bis Zwickau 11% aus Leipzig 7% aus Bautzen bis Zittau
  • 11. TOP 40 Suchbegriffe
  • 12. 2.000 Bewerberfeedbacks 2012ITsax.deITsax de Relevanz Wo steht Ihr Unternehmen? Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{itsax_user_name}. In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.
  • 13. Anzahl vergebene Empfehlungscodes und Einstellungen der Partner gesamt (jährlich, Partnerangaben) 2100 2.300* 120 Success Stories. 1.600* 1020 1170 76 410 ITsax.de seit Start: 600 Empfehlungen 86 1000 Einstellungen2009 2010 2011 2012
  • 14. Empfehlungen Jede Verbindung repräsentiert die Verwendung von Empfehlungs- codes durch empfohlene Bewerber
  • 15. RoadMap 2012  Kooperationen und Präsenzen zu ITsax.de
  • 16. ROADMAP 2011 (I) • Auf ca. 20 Messen/ Events und Kooperationen für die Community ITsax.de präsent Stand vom 12.05.2012 10. Community TrainingTag der Informatik 2012 12. Community Training OpenNetwork Event MINTsax.de MINT d Im „CAZ CAREER“Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember
  • 17. ROADMAP 2011 (II)• Kooperationen bei über 15 Fachbereichen regionaler Universitäten, Hochschulen und Bildungseinrichtungen präsent Stand vom 12.05.2012 - Dresden: o Lehrstuhl für Softwaretechnologie der TU Dresden o Lehrstuhl für Rechnernetze der TU Dresden o Lehrstuhl für Mediengestaltung der TU Dresden g g o Medienzentrum der TU Dresden o Career Service der TU Dresden o Fachhochschule Dresden (FHD) o Fakultät Informatik und Mathematik der HTW Dresden o Fachbereich Medieninformatik der HTW Dresden o Career Service der HTW Dresden o Fakultät für Wirtschaftsinformatik der Berufsakademie Dresden o Schülerrechenzentrum der TU Dresden - Chemnitz: o Fakultät für Informatik der TU Chemnitz o Fakultät für Wirtschaftsinformatik der TU Chemnitz - Zittau/Görlitz: o Fakultät für Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Zittau/ Görlitz - Bautzen: o Fakultät für Wirtschaftsinformatik der Berufsakademie Bautzen
  • 18. Gehaltsbenchmark ITG h lt b h kMitteldeutschlandVollständige Studie kann unter http://empfehlungsbund.de/report/formbestellt werden werden.Überblick unter: http://www.itsax.de/node/3249/it-gehaltsbenchmark-mitteldeutschland-2012
  • 19. Weiterentwicklungen• Neuer Bewerbungsprozess mit BMS Anbindung• Twitter Autofollow• Mobile APP• Weitere Jobbörsen angebunden• Online Registrierung
  • 20. Weitere Jobbörsen angebundendresden.de/jobsstellenmarkt.sachsen.de
  • 21. Neu: Online-Registrierung Online Registrierung www.ITsax.de/registrieren  Einfaches Online-Registrieren  Vertragsabschluss nach AGBs S f i Sofortiger Z Zugang zum Profil P fil  Freischaltung innerhalb von 24h  Checkliste und Schritt-für-Schritt Anleitung
  • 22. Präsentation der Förderer  Prof. Dr. Jürgen Sachse, BA Sachsen – Studienakademie Dresden, Wirtschaftsinformatik Titel: Praxispartner von BA Dresden. WI – Ihr Vorteil, unsere Erwartungen  Daniel Heine, Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Dresden Titel: www dresden de/jobs - Das Jobportal der Landeshauptstadt Dresden www.dresden.de/jobs  Prof. Dr. Markus Wacker, Studiengang Medieninformatik der HTW Dresden Titel: Mitschnitt, Mit.com und mehr  Prof. Dr Prof Dr. Eric Schoop, Fakultät Wirtschaftsinformatik insb Informationsmanagement Schoop Wirtschaftsinformatik, insb. Titel: Fallstudienverbund: Etablierung eines Weiterbildungsnetzwerks für den Führungskräftenachwuchs  Tanja Sonntag, Career Service der HTW Dresden, Career Service der HTW stellt sich vor
  • 23. Erinnerung Community Trainings  12. ITsax.de Community Training 18. September 2012, 17:00 – 19:00 p pit-cup GmbH, Dresden p  13. ITsax.de Community Training 22. Januar 2013, 17:00 – 19:00 T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Dresden pludoni, GmbH
  • 24. www.ITsax.de/registrieren

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