Motivation och ledarskap

429 views
364 views

Published on

Hur vi kan mötas i en skola som angår eleverna

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
429
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Och det var de.
  • Min kunskap räknas. Någon lyssnar på mig.
  • Motivation och ledarskap

    1. 1. Motivation och ledarskap Hur vi kan mötas i en skola som angår eleverna Christina Löfving @itmamman www.itmamman.se
    2. 2. Doctor Tom Saves The Day! by aeu04117, flickr.com, CC BY Alla är experter..
    3. 3. Att våga pröva nytt
    4. 4. Talanginställning Steg för steg-inställning <ul><li>Jag är född sådan </li></ul><ul><li>Jag kan inte påverka </li></ul><ul><li>Rätt och fel </li></ul><ul><li>Visa inte svagheter </li></ul><ul><li>Jag kan utvecklas </li></ul><ul><li>Jag kan påverka </li></ul><ul><li>Hur? Kreativa lösningar. </li></ul><ul><li>Svaghet inte farligt </li></ul>Fritt utifrån Dweck, Söderfjäll, Löfving
    5. 5. Motivation i många elevers vardag
    6. 6. Att känna flow och fiero - hur tar vi vara på det i skolan?
    7. 7. Det finns många aktiviteter kring spelen. Wiki är en.
    8. 8. Digital kompetens: http://digitalkompetens.nu/datorspel.html HeritageKey: http://heritage-key.com Darfur is Dying : www.darfurisdying.com Food Force, Free Rice, Mot alla odds: ww w.fn.se/skola/materia l/internetbaserade-spel. I stormens öga: www.unicef.se/media /stormens_oga. SymbioCity: http://www.symbioc ity.org/symbiocity-scenarios
    9. 9. När spel och verklighet flyter ihop ARG = Alternate Reality Games
    10. 10. www.cinch.fm www.corkboard.me www.screenr.com www.twiducate.com www.ietherpad.com Webbtjänster där elever kan få uttrycka sig
    11. 11. Ledarskap - medarbetarskap Att ta hjälp av varandra för att orka
    12. 12. Helicopter by Sean MacEntee flickr.com CC: BY Se situationen utifrån
    13. 13. Ett coachande förhållningssätt <ul><li>Lyssna aktivt. Avbryt inte. </li></ul><ul><li>Upprepa för att visa att du har förstått. </li></ul><ul><li>Fråga för mer klarhet: Hur? Vad gjorde du? Varför? </li></ul><ul><li>Framåtsyftande frågor: Vad blir nästa steg? Har du tänkt på? </li></ul>
    14. 14. Fas 1 Fas 2 Fas 3 Fas 4 Wheelan, Löfving, Bilder: se nästa bild Utveckling i en grupp
    15. 15. <ul><li>SA SA SA </li></ul>SA Creative Company Conference 2011 by Sebastiaan ter Burg CC: BY SA powells, stephanie pearl-mcphee: larissa raises her hand by cafemama CC: BY NC SA Two airplanes flying in tandem at air show by Hora Varian CC: BY Övriga icke källhänvisade bilder från www.flickr.com

    ×