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ソーシャルリクルーティングカンファレンスVol.2
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ソーシャルリクルーティングカンファレンスVol.2

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2011年10月8日に渋谷で開催された「ソーシャルリクルーティングカンファレンスVol.2」で使用した10分プレゼン資料です。 …

2011年10月8日に渋谷で開催された「ソーシャルリクルーティングカンファレンスVol.2」で使用した10分プレゼン資料です。
http://www.ustream.tv/recorded/17745785

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  • 1. アイティメディア株式会社 10分事例紹介 Copyright © 2011 ITmedia Inc.アイティメディア株式会社人事・採用担当 浦野平也
  • 2. 1行自己紹介アイティメディア株式会社浦野 平也 1Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 3. 今日の話①検討②実践③セオリー 2Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 4. ①検討 3Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 5. 1分 事業戦略が変化、 採用戦略も対応 4Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 6. 1分差別化の方法(ナビサイトやめた) 5Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 7. ポリシーとプロセスの「ソーシャル化」。ツール論じゃない。 6Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 8. 異なるルールロジックの転換 7Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 9. 1分結果、どうなった? 8Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 10. 1 母集団 6一次通過率 3倍 9Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 11. 内定候補STAY コスト DOWNCopyright © 2011 ITmedia Inc. 10
  • 12. ②実践内容③セオリーCopyright © 2011 ITmedia Inc. 11
  • 13. 2分実践その1:ポリシーを決める 12Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 14. インターネット、とは??ソーシャル、とは??人と組織の関係とは? 13Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 15. フラットオープン個別蓄積 14Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 16. これ以外は、ナシ。で、どうすれば、それを体現できるのだろう 15Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 17. 現実を踏まえて。プロセスの決定 16Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 18. 3分実践その2:「そこへ行く」「信頼する・される」Copyright © 2011 ITmedia Inc. 17
  • 19. 「アクティブ・サポート」 18Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 20. 情報の集積地 お互いオープン、尊敬 採用HPが下位組織(イメージ) 19Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 21. 席数とか。場所とか。 専門性。特にBtoB。 20Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 22. 自自 1:1+α 社社 のの 多方向 特目 徴的 信頼関係Copyright © 2011 ITmedia Inc. 各社の最適解 21
  • 23. 事業戦略の変化求める人物像の変化選考プロセスの変化 ?判断基準の変化 22Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 24. 1分 リスクについて メリットについて 23Copyright © 2011 ITmedia Inc.
  • 25. 引き続き、ディスカッションで! Copyright © 2010 ITmedia Inc.

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