• Like
2.Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı - Online Olmak ya da Olmamak: İK Odaklı Online İtibar Yönetimi / Hikmet AKŞEHİRLİOĞLU
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

2.Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı - Online Olmak ya da Olmamak: İK Odaklı Online İtibar Yönetimi / Hikmet AKŞEHİRLİOĞLU

  • 241 views
Published

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
241
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
9
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. 2.Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 3-4 Ekim 2013, İstanbul Online Olmak ya da Olmamak: İK Odaklı Online İtibar Yönetimi Hikmet AKŞEHİRLİOĞLU
  • 2. Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi 4 Ekim 2013
  • 3. Page 3 Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi
  • 4. Page 4 Y Jenerasyonu Teknoloji hayatımın önemli bir parçası Yaptığım işler için geri bildirim almak istiyorum 1981 - 2000 yılları arasında doğdum İş gücündeki en hızlı büyüyen segmenti oluşturuyorum Hayatımın sonuna kadar aynı firmada çalışmam gerekmiyor Kişisel gelişimim benim için çok önemli Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi
  • 5. Page 5 Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi
  • 6. Page 6 ►İşveren Markası Şirket değerleri İç iletişim Ödüllendirme Kariyer gelişim olanakları Performans değerlendirme sistemi İşe alım süreçleri Çalışma ortamı İK odaklı pazarlama ONLINE Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi
  • 7. Page 7 EY Türkiye Yol Haritası Ekip • Pazarlama • İK • IT • Hukuk • QRM • Ajans Eğitim Rehberler • Ekip • Kriz yönetimi • Çalışanlar Monitoring Raporlama Strateji Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi
  • 8. Page 8 EY Türkiye Hesap yönetimi Eş zamanlı ileti paylaşımı Vergi Maratonu Yarışması Soru - cevap yarışmaları Tweet Chat Tweet Wall /EYTurkiyeKariyer /ErnstYoungTurkiye /EY_Kariyer /EY_Turkiye /vergidegundem Vergide Gündem Sektörde BİRİNCİYİZ! Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi
  • 9. Page 9 Hikmet Akşehirlioğlu EY Türkiye Online Pazarlama Süpervizörü /hikmetaksehirlioglu Online olmak ya da olmamak: İK odaklı online itibar yönetimi