2.Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı - Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları ile Fark Yaratmak / Gülay SELKİ

691 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
691
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
129
Actions
Shares
0
Downloads
16
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

2.Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı - Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları ile Fark Yaratmak / Gülay SELKİ

  1. 1. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları ile Fark Yaratmak Gülay SELKİ VİKO İnsan Kaynakları Direktörü Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kurul Başkanı 2.Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 3-4 Ekim 2013, İstanbul
  2. 2. Sürdürülebilir kalkınmanın insan ve yaşam arasında kurulacak dengeli bağ ile gerçekleşeceğine inanıyor ve sürdürülebilirliği kurumsal bir değer olarak ele alıyoruz. Üretimde, üründe ve bina yönetiminde enerji verimliliği ilkesi ile hareket ediyoruz. Gerçekleştirdiğimiz kurumsal sosyal sorumluluk projelerini , etki, değer katma ve sürdürülebilirlik ilkeleri ile yönetiyoruz.
  3. 3. Bir kuruluşun itibar ve sosyal sorumluluk çemberinin sınırlarını iderinden aldığı esin ve destek belirler. Cahit Durmaz VİKO Yönetim Kurulu Başkanı 29 Ekim 1998 - Cumhuriyetin 75. Yıl Kutlaması Yönetim Kurulu Başkanımız Sn. Cahit Durmaz, Cumhuriyetin 75. Yıl Kutlamaları kapsamında, ilk KSS projesinin başladığı Samandıra İbni Sina İ.O. törenindeki konuşmasında ; “Bir Mum Diğer Bir Mumu Tutuşturmakla Işığından Bir şey Kaybetmez” diyor Hz. Mevlana. Bu güzel sözüyle yaşadığımız dünyaya, ülkeye, doğaya, doğmamış bebeklere kısacası tüm canlılara karşı sorumluluğumuzu bizlere hatırlatmaktadır.
  4. 4. 1998 Cumhuriyetin 75. Yılı Kutlamaları kapsamında İbni Sina İlköğretim Okulu Öğrencileri için gerçekleştirilen yardım çalışması ile VİKO Aydınlık Toplum Gönüllülerinin Temelleri Atıldı 1999 KSS ve Çalışan Gönüllüğü Projeleri İçin İlk Planlı Bütçe Oluşturuldu, Yerel kalkınma projesi başladı 2000 Çalışan Gönüllülüğü Projelerinin Takım Çalışması Mantığı ile Yürütülmesi benimsendi 2001 ÇM Anketinde gönüllülük programlarına katılıma yer verildi 2002 KSS ve Gönüllülük Çalışmaları nın Süreçlerle Yönetimi, PYS, vi.com (Intranet) lerde gönüllülük programıne yer verildi. Meslek Eğitimine Destek Projesi Başladı 2003 KSS Kurulu Oluşturuldu, İbni Sina İ.O. Öğretmenlerine T.K.Y. Eğitimleri Başlatıldı 2004 Bizden Bize organizasyonlarında KSS ve Gönüllülük projelerine yer verildi. 2005 VİKO İletişim Platformunda KSS ve Gönüllülük çalışmalarına yer verilmesi 2006 KSS ve Gönüllülük Programlarına Müşteri ve Tedarikçi desteği sağlanmaya Başlandı 2007 İbni Sina İ.O. Çlaışmaları Eğitimde Kalite Ödülü 2012 Ukrayna KSS ve ÖSGD Üyeliği, VİKO Çocuk Tiyatrosu 2008 Çevre İle İlgili Projeler Başlatıldı, KSS Ödüllendirme, Çalışan ailelerinin Projelere katılımı 2009 Oryantasyon Eğitimine KSS eklendi, KSS Anketi Uygulanmaya Başlandı 2010 Enerji Verimliliği Projesi 2011 KSS Kadrosu, STK Üyelikler, KSS Paydaş Ödülü 2013 Işığını Paylaş Öğretmenim Projesi, Çizgi Film Atölyesi
  5. 5. MİSYONUMUZ; MİSYONUMUZ Binalarda konfor, güvenlik ve enerji verimliliğini artıran yenilikçi alçak gerilim ürün ve hizmetlerini pazarın öngörüleri doğrultusunda tasarlamak, üretmek ve iş ortaklarımız vasıtasıyla paydaşların memnuniyetini gözeterek dünya pazarlarına sunmaktır.. TEMEL DEĞERLERİMİZ
  6. 6. E.F.Q.M. Mükemmellik Modeli
  7. 7. Balanced Score Card
  8. 8. Süreçlerle Yönetim
  9. 9. KSS Uygulama Sürecinin Düzenli Olarak Ölçümlenmesi
  10. 10. Yerel Kalkınma Enerji Verimliliği Meslek Eğitimine Destek Enerji Verimliliği Bilinçlendirme Projeleri Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri Çalışan GönüllülüğüDurumsal Projeler
  11. 11. İşbirliği Yapılan Kurumlar M.E.B. / Proje İşbirlikleri Özel Sektör Gönüllüler Derneği / Gönüllük İşbirlikleri, Profesyonel Destek, Give&Gain KSS Türkiye Derneği / Profesyonel Destek, Eğitim ve Geliştirme KSS Ukrayna Derneği / Proje İşbirliği, Eğitim ve Geliştirme Türkiye Beyazay Derneği / Proje İşbirliği, Gönüllülerimizin STK Üyeliği İstanbul Milli Eğitim Müdürlüğü / Proje İşbirlikleri Sancaktepe Milli Eğitim Müdürlüğü / Proje İşbirlikleri Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü / Proje İşbirlikleri İbni Sina İlköğretim Okulu Müdürlüğü / Proje İşbirlikleri Tedarikçilerimiz ve Müşterilerimiz / Proje İşbirlikleri
  12. 12. Engelliler Ritim Grubu Okuma Yazma Kursları Işığını Paylaş Öğretmenim Yarışması Bölge Okullarına Destekİbni Sina İ.O. Çizgi Film Atelyesi Yerel Kalkınma
  13. 13. Yerel Kalkınma Samandıra gibi sosyo ekonomik koşullar nedeni ile dezavantajlı olan bir bölgenin öğrencileri kendileri çizdi, kendileri seslendirdi , ortaya bu alanda ilk örnek olan bir çizgi film çıktı.
  14. 14. Yerel Kalkınma Proje kapsamında ortaya birbirinden değerli ve inovatif 5 projenin hayata geçmesi ile Sancaktepe Eğitim kalitesinin arttırılması sağlanacak. Annem İngilizce Öğreniyor Projesi Annem İngilizce Öğreniyor ProjesiKanatsız Melek Projesi
  15. 15. İl MEM Proje Protokolü VİKO Çocuk Tiyatrosu Okul Enerji Yöneticisi Eğitimleri Enerji Verimliliği KulüpleriProje AfişleriVİKO Çocuk Tiyatrosu
  16. 16. Koç Holding ve ÖSGD ile İşbirliği Atalar M.L. Lab. Açılışı 15 Çalışanımız Koçluk Yapıyor Meslek Eğitim Merkezi ÖğrencileriKoçluk Eğitimleri
  17. 17. Elde Edilen Sonuçlara Örnekler Okur Yazar Olan Kadın 250 Eğitim Verilen Engelli Öğrenci 200 Dikilen Ağaç 6.370 Çevre Seminerleri ile Ulaşılan Öğrenci 5.460 Enerji Yöneticisi Eğitimi Verilen Eğitimci 1.450 Meslek Eğitim Merkezi Projesinde Eğitim Gören Öğrenci 221 Mesleki Eğitim Merkezi Mezunlarından VİKO’ da İstihdam Edilen 138 VİKO Çocuk Tiyatrosu İle Ulaşılan Öğrenci 150.000
  18. 18. Çalışanların Gönüllülük Programlarına Katılım ve Etkinliği
  19. 19. Gönüllüğün Yaygınlaştırılması İçin Yürütülen Faaliyetler ve Sonuçları Bunların dışında sözlerini gönüllülerimizin yazdığı ve daha sonra bestelenen “ Aydınlık Toplum Gönüllüleri Şarkısı” Dünyada belki de bu alandaki ilk örnektir. Çalışanlarımız ile birlikte yürütülen projelerde gönüllülük şarkımız çalınmakta, çalışanlarımızın büyük bir sinerji ve neşe ile Gönüllülük programlarımızın bir parçası olmalarının mutluluğuna katkı sağlamaktadır. VİKO Aydınlık Toplum Gönüllüleri Şarkı Sözleri Çağdaşlığın peşinde, Aydınlığın izinde, Hep birlikte el ele, VİKO Toplum Gönüllüleri. Karanlığın sonunda, Aydınlığa giden yolda, Yürüyoruz kol kola, VİKO Toplum Gönüllüleri. Hep beraber buradayız, Doğanın yanındayız, Biz kimiz bilir misin? VİKO Toplum Gönüllüleri.
  20. 20. Çalışanların Gönüllülük Programlarına Katılım ve Etkinliği
  21. 21. Gönüllülük Programının Hedeflere Ulaşımı ve Ölçümü Gönüllülük programlarının uygulama öncesinde belirlenen performans göstergelerinin ölçümlenmesi, çalışanlardan alınan geribildirimler, toplantılar, programlar hakkında sistematik olarak yapılan geribildirim toplantıları ve programa ait hedef tablosunda belirlenen hedeflerin elde edilip edilmediğine dair ölçümlerin yapılması ile ilgili değerlendirmeler yapılmaktadır. Performans Göstergesi Hedef 2010 Hedef 2011 Hedef 2012 Gönüllü Çalışan Sayısı 320 344 375 625 375 481 Gönüllü Lider Sayısı 20 22 20 26 20 29 Ödül Alan Çalışan Sayısı - 7 - 11 - 15 KSS Eğitimi Alan Çalışan Sayısı - -- 200 220 200 234 ÇMA Algı Puanı 85 83,48 85 84,99 85 88,44 ÇMA Sorusu ; Kuruluşumuzun sadece çalışanlarına değil, topluma ve ülkeme de katkıda bulunduğuna inanıyorum.
  22. 22. Örnek 2: 2012 Yılı “ Aydınlık Toplum Gönüllüleri” Proje Katılım Tablosu KSS Konusu Çalışan Katılımcı Harcanan Zaman Proje Adam Saat Toplamı Aydınlık Bir Gelecek İçin Projesi 20 18 360 Enerji Tasarrufu Haftası 12 3 36 Aydınlık Sancaktepe için Eğitimde yenileşim 8 6 48 Turkcell işbirliği 4 4 16 Orman Haftası Ağaşlandırma Projesi 8 4 32 Give&Gain Çalışan Gönüllüğü Etkinliği 148 6 888 Huzur Evi Projesi 21 8 168 Ukrayna KSS Projesi 4 120 480 Meslek Eğitimine Destek ve Koçluk Programı(ÖSGD) 22 8 176 Işığını Paylaş Öğretmenim Projesi 14 8 112 Kan ver Hayat ver Projesi 90 1 90 Rehabilitasyon Merkezi Çalışmaları 33 72 2.376 Okuma Yazma Kampanyası 83 3 249 İbni Sina İlköğretim Okulu 14 10 88 GENEL TOPLAM 481 271 5.119 Çalışanların KSS Çalışmalarına Katılım Oranı % 66 Aydınlık Toplum Gönüllüsü olan Yönetici Sayısı: 29 Çalışanların Gönüllülük Programlarına Katılım ve Etkinliği
  23. 23. Çalışanların Gönüllülük Programlarına Katılım ve Etkinliği From: Orhan UNAL Sent: Friday, January 06, 2012 8:49 PM To: Ozkan METIN; Tunc DARBAS; Ilyas KIZILHAN; M. Bilâl Selki ; Selcuk ERSOY; Onur AKGUL; Melih SELIMGIL Cc: Gulay SELKI Subject: İkizler üşümesin... Degerli Gönüllülerimiz, İkizler üşümesin diyerek çıktığımız yolda, bugun hepinizin katkilariyla komur, odun ve erzaklar ihtiyac sahibine verilmistir. Dun komsudan aldiklari odunla ısınmışlardı. Sizlere cok dua ettiler. Ekte fotografi bulunan ikizler sayenizde artık üşümeyecek. Hepinize iyi hafta sonları... Planlı Projelerimize ek olarak Aydınlık Toplum Gönüllülerimizin çevrelerindeki yardıma muhtaç özellikle çocuklara yönelik hayata geçirdikleri durumsal destek projeleri de bulunmaktadır.
  24. 24. Kurumsal Sosyal Sorumluluk projelerini, samimi, gönülden, bugüne ve geleceğe değer katacak ilkelerle yürütürseniz paydaşların gönlünde “ İTİBAR ” inşa edersiniz…
  25. 25. Sürdürülebilir ve Aydınlık Bir Gelecek İçin… Gülay SELKİ İnsan Kaynakları Direktörü Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kurul Başkanı

×