Jakub Połeć

Kolejny etap po start-upie – W pełni subiektywne opinie i rady na podstawie Peryskop.pl
Aula Polska 22.10.09
Jakub Połeć
..czyli krótki przewodnik o tym co myślimy, że wiemy, a często nie rozumiemy, że jednak nie wiemy...

1 slajd dla przypomnienia o Peryskop.pl
Agregacja 1.2 mln recenzji z 1500 serwisów – #1 w PL
Semantyczna (NLP) analiza opinii
Tworzenie unikalnego kontentu dla sklepów i partnerów
Query do wyszukiwania produktów
300 sklepów zintegrowanych, umowy partnerskie
Zespół: 15 osób, 18 miesięcy pracy, inwestor IIF Seed Fund

Co to jest start-up?
(Poproszę definicję obrazkową...)

Start-up: Peryskop: Pomysł, Pierwsze działania, Wizja przyszłości, Gracze ale i Biurokracja

Co w tym jest najważniejsze?
(Poproszę nie patrzeć na zegarki, to paważne pytanie...)

Start-up:
Konkretny cel
(SMART)
Peryskop: Być #1 w PL (+ALL) w obszarze recenzji i opinii produktowych. Plus analiza rynku, rozmiaru, trendu, co będzie za 2, 5 lat?

Największy problem?
(Pomoc: myślmy kontekstowo o problemie...)

Start-up:
Konkretny cel
Kontekst osób
Peryskop: My sami. Świadomość niewiedzy i doświadczeń z poprzednich lat. (vide MS, sinusoida, upart...) Gdzie jest klient? Dlaczego chce płacić? Za co? Pomagamy?

Najważniejsza umiejętność?
(żadne tam para*...)

Start-up:
Konkretny cel
Kontekst osób
Podejm. Decyzji
(nie decyzyjność)
Peryskop: Decyzje – lepiej nauczyć się je podejmować. Akceptacja konsekwencji przez pryzmat projektu.

Decyzje wewnętrzne (osobiste) , zależne od kontekstu osoby, dojrzałości, czasu, etc. ?!
Decyzje projektowe , zależne od rozwiązania, stanu, technologii, kompetencji zespołu
Decyzje zespołowe , zależne od zmotywowania zespołu (obecny zespół, zmiany, nowe osoby, review worst people, pre-train, pre-tests)
Decyzje finansowe , status firmy, obszar działania (ciśnienie, horyzont, wybrana strategia)
Outsource wiedzy, kompetencji (easy, expensive)
Decyzje strategiczne oraz planowanie (quaterly review)
Oszczędzanie
Liczenie każdego grosza
Analiza niewiedzy
Akceptacja podejmowanych złych decyzji
Testuj, testuj

Co więc robić?
(*Czy nikt nie ostrzegał, że będzie ciężko?)

Start-up:
Konkretny cel
Kontekst osób
Podejm. Decyzji
Analiza działań
Peryskop: Każdy krok ma swój cel, nawet krok wstecz. Zaufanie, outsource (2x blad). Fakty - Emocje -> Działanie. Analiza konkurencji, perspektyw, szans, ryzyk !

Z kim pracować?
(Hint: najlepszy pracownik to pracownik....)

Start-up:
Konkretny cel
Kontekst osób
Podejm. Decyzji
Analiza działań
Oddany zespół
Peryskop: Oddany zespół, który przejmie jeśli nas zabraknie. Niewłaściwe osoby mają swoją rolę – zwykle krótką. Lepsi ludzie za odpowiednie pieniądze. Nie oszczędzaj. Motywuj – BIG MAC approach. Save your time for people...

Co jeszcze?
(Spodziewaj się niespodziewanego....)

Start-up:
Konkretny cel
Kontekst osób
Podejm. Decyzji
Analiza działań
Oddany zespół
Wytrwałość
Peryskop: Projekt tworzą ludzie, najlepiej by byli przyjaźni. Inne cele każdego członka zespołu. 24h/dobę. 15 minutowy manager. First things first. Wizja i realizacja.

Drobne rady...
Kup Macintosh’e, oszczędź na IT
Kup programistom drugi monitor – oszczędzisz 30 minut/dzień na 1 pracowniku – licz czas & PLN
Kup tanie biurka i drogie fotele - wygoda
Nie kupuj systemu telefonicznego, nikt go nie używa
Outsource HR/Accounting
Be fair, długoterminowy biznes vs. 1 year project.

Drobne rady dla Start-up’s CEO...
Apetyt na wiedzę
Wbudowany multi-tasking
Szukanie dobra (dla projektu) w ludziach
Dbanie więcej niż tylko o budżet
Zdolność komunikacji w wielu mediach
Doświadczenie w usability

Na co zwrócić uwagę?
Brak konsystencji w wyszukiwaniu talentów
Problemy z dawaniem negatywnego feedbacku
Brak budowania kultury ciągłych analiz
Branie rzeczy zbyt osobiście
Zrozumienie że firma to nie środowisko demokratyczne

Na koniec..
(Zdaje się, że pizza stygnie, a prowadzący jest głodny...)

Satysfakcja z ....
Zadowolenie z ....
Uznanie z ...

Kontakt
Jakub Połeć (CEO)
E-mail: jp@peryskop.pl
Uwaga: Obrazki od nieświadomych użytkowników flicker’a...
Konkretny cel
Kontekst osób
Podejm. Decyzji
Analiza działań
Oddany zespół

http://www.blog.mediafun.pl	199
http://aulapolska.pl	160
http://feeds.feedburner.com	1
http://www.aulapolska.pl	1

Jakub Połeć

by Aula Polska on Oct 22, 2009

Accessibility

Upload Details

Usage Rights

4 Embeds 361

Statistics

Jakub Połeć — Presentation Transcript