Liderazgo de Servicio - Programa de Formación de Líderes - ISIV

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Liderazgo de Servicio, Modelo de Liderazgo de Jesús - Programa de Formación de Líderes - ISIV

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  • Pienso que si tenemos en nuestra cabeza unicamente el agradar al eterno y solo eso, todo lo que hagamos lo haremos para agradarle a el!!
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  • ya no entendi como es que Jesus se apoyo en el liderazgo de Maxwell? osea que el Maxwell fue antes que Jesus y leyo su libro? como? no entiendo!! como que eso es una disparatada, todo estaba bien hasta ese punto!!
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Liderazgo de Servicio - Programa de Formación de Líderes - ISIV

  1. 1. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús” MODULO 9 - ISIV 1
  2. 2. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Seguramente coincidiremos que nunca podríamos liderarcomo Jesús.Pero vale la pena conocer su estilo de liderazgo.No existe, ni existirá otro modelo de liderazgo másexitoso.Para poder tomarlo como referencia, hay dos aspectosque lo debo tener en cuenta:Primero entender que es un proceso de transformaciónSegundo que hay 4 áreas del liderazgo que se vandesarrollando una detrás de otra. MODULO 9 - ISIV 2
  3. 3. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Liderar siguiendo el modelo de Jesús es más que unadeclaración, es un compromiso de guiar en forma diferenteEs un ciclo transformador que comienza con:5.Liderazgo personal6.Relaciones uno a uno7.Dirigir a un equipo8.Finalmente dirigir una organización o una comunidadDurante los tres años de su ministerio Jesús se dedico aentrenar a sus discípulos en las tres primeras áreas delliderazgo: liderazgo personal – liderazgo de uno a uno –liderazgo de equipo y los preparó para que cuando sehubiese ido, ellos desarrollaran solos, con la asistencia delES las 4ta parte: el liderazgo organizacional. MODULO 9 - ISIV 3
  4. 4. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús” Modelo de Liderazgo que aplico Jesús Liderazgo Formacional Liderazgo Personal (Perspectiva) Liderazgo Organizacional Liderazgo Uno a Uno (Efectividad) (Confianza) Liderazgo de Equipo (Confianza) MODULO 9 - ISIV 4
  5. 5. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”1.- Liderazgo PersonalEl Liderazgo efectivo comienza por uno mismoAntes de comenzar a Liderar a otros, tengo que liderarme a mi mismo, conocerme a mi mismo.Para liderarme a mi mismo es fundamental que responda a una pregunta¿Quien soy? MODULO 9 - ISIV 5
  6. 6. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Liderazgo de uno en unoUna vez que los lideres colocan a su vida en unaperspectiva correcta.La confianza: merece todo un capítulo aparte.Si un líder tiene una perspectiva de servirse a si mimospor sobre todos los otros intereses, es muy difícil que laspersonas confíen en el.Jesús pasó tres años con aquellos hombresdesarrollando una cultura de confianza. MODULO 9 - ISIV 6
  7. 7. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Liderazgo de equipoA medida que los lideres desarrollan una relación de confianza con las personas en el área del liderazgo uno a uno, se va haciendo mas y mas merecedores de confianza. Cuando esto ocurre están listos para desarrollar un equipo.Los líderes efectivos que trabajan a nivel de equipo saben que para ser buenos administradores de la energía y del esfuerzo de aquellos con quienes se han comprometido a trabajar, deben respetar el poder de diversidad y reconocer el poder del trabajo en equipo. MODULO 9 - ISIV 7
  8. 8. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Liderazgo organizacionalQue un líder pueda funcionar bien en el área de liderazgo organizacional de la perspectiva – confianza y relación con la comunidad en los primeros tres niveles de su tarea de liderazgo organizacional.Es importante notar que Jesús comenzó su ministerio terrenal, no lo hizo en el nivel organizacional, el podría haberse presentado en las organizaciones existentes mostrando sus credenciales pero en lugar de eso, decidió comenzar como un líder servidor e influir en la vida de su incipiente pequeño grupo.Al evaluar ambas relaciones y resultados, Jesús creo el ambiente para desarrollar una organización efectiva. MODULO 9 - ISIV 8
  9. 9. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Liderazgo organizacionalTambién identifico con toda claridad para sus seguidores y organizaciones los propósitos.Jesús en su forma terrenal nunca alcanzo a trabajar en el nivel organizacional sino que se apoyo en la 21 leyes de liderazgo de Maxwell, y preparo a sus discípulos en los primeros tres niveles y luego envió al ES para que los guiara en el nivel organizacional, un proceso que vemos iniciarse en el libro de hechos. MODULO 9 - ISIV 9
  10. 10. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Como lideres debemos tomar nuestrasdecisiones diarias con perspectivaTrascendente.Los lideres que se sirven a si mismos seinvolucran en una búsquela sin fin de placeres acorto plazo basadas solamente en cosasmateriales.Los lideres que siguen el modelo de Jesústienen prioridades radicalmente diferentes. MODULO 9 - ISIV 10
  11. 11. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”El PerdónPorque, como un aspecto del liderazgo, es importante perdonar.Perdonando es como los lideres que siguen el modelo de Jesúsresponden a las fallas a los errores cometidos de su equipoEs la forma en que un corazón cimentado en el amor incondicional de Diosresponde a las imperfecciones de los demásUna de las formas más contundente de probar si estamos guiando tomandocomo modelo el liderazgo de Jesús es la forma en que enfrentamos losfracasos de quienes dirigimos en el cumplimiento de un PlanPerdonar es un acto sobrenatural, no es una reacción natural cuando senos causa un daño o se nos defraudaEl perdón es una dimensión particular de un elemento aun más amplio delmodelo de liderazgo deJesús: la Gracia MODULO 9 - ISIV 11
  12. 12. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”La GraciaEs un contexto muy amplio y extremadamente abarcativo para nuestra limitada mente humanaEs la esencia misma del obrar de DiosLa palabra Gracia: se refiere algo inmerecidoEs la moneda corriente en toda verdadera relación MODULO 9 - ISIV 12
  13. 13. Liderazgo de Servicio“Modelo el liderazgo de Jesús”Siervo y líder a la vezAl hablar de la acción de servicio hago referencia de la persona que lo ejerce: el siervoLos escépticos del liderazgo de servir afirma: ¿Cómo se puede guiar y ser siervo a al vez?Quienes así afirman, no entienden que el liderazgo de servicio que Jesús ejemplifico costa de dos papeles:9. un papel visionario: fijar el lugar donde se quiere llegar y fijar el curso hacia ese lugar11. un papel implementador: hacer las cosas correctas con un enfoque en el servicio MODULO 9 - ISIV 13

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