Unidad 4: Etica en el Ejercicio de la Profesión
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    Unidad 4: Etica en el Ejercicio de la Profesión Unidad 4: Etica en el Ejercicio de la Profesión Document Transcript

    • ÍNDICE ________________________________________________________________INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 2 4.1 Consideraciones Generales de la Ética Profesional ................................. 3 4.1.1 Dimensiones e Implicaciones de la ética profesional ............................ 4 4.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio de Liderazgo ........................ 5 4.1.3 Dilemas éticos profesionales ................................................................... 6 4.2 Códigos de ética profesionales .................................................................. 74.2.1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales.......... 8 4.2.2 Sentido de los códigos de ética profesionales ...................................... 9 Conclusiones ................................................................................................ 10 Consideraciones con nuestras palabras .................................................... 10 Fuentes de Información ............................................................................ 11 1
    • INTRODUCCIÓNEn la ética profesional tenemos varios aspectos de que hablar, desde qué es laética profesional, hasta los valores que todo un profesionista debe de tener encuenta para tener una buena relación con sus clientes, ser un buen emprendedoren el mundo de los negocios y tener una buena actitud para enfrentar losproblemas que se le suscitarán a lo largo de su carrera profesional.El profesionista tiene la libertad de elegir qué es lo que más le conviene, desde serun buen abogado, hasta un buen puesto de médico en un hospital importante. Laética profesional nos exige como profesionistas que debemos de ser competentesen el buen sentido de aportar a la comunidad empresarial algo bueno de nosotrosmismos, dirigir nuestra vida y nuestra propia carrera es algo que se debe de tomarenserio, no solo viéndolo en el ámbito económico, sino en la forma de que seamosbuenas personas y hagamos lo que a nosotros nos gusta, claro siempre tomandoen cuenta una buena actitud y ser unos hombres honestos consigo mismo y suprofesión.En éste trabajo se hablará sobre los diferentes puntos de vista que tiene quetomar en cuenta el futuro profesionista, no solo para el “futuro” sino para aquellaspersonas que todavía no han asimilado lo que es una buena actitud para lasociedad, que sean buenos competentes a lo largo de su carrera.Como siempre, la sociedad espera que los profesionistas den un buen trato paracon ellos, la sociedad reconoce al profesionista como un hombre capacitado paralos que es y lo que estudio y siempre tiene que ser responsable por ese lado. 2
    • 4.1 Consideraciones Generales de la Ética ProfesionalEs importante que debamos entender que nuestro trabajo diario puede ser ético ono serlo. La ética profesional no depende de ciertas normas de distintos gremiosprofesionales, no trata hacernos cumplir o no cumplir con determinadas reglasmorales.El comportamiento moral, y por tanto el de ética profesional, es por esencia libre,consciente y responsable de las consecuencias, independientemente de lasbuenas intenciones. Como se sabe, casi todos los quehaceres tienen sus propiasreglas.La ética en el sentido de profesionalismo, tiene que ver íntimamente con nosotros,es decir está vinculada con la calidad moral de nuestro trabajo. La éticaprofesional es un compromiso que nosotros debemos de cumplir, ya que en estecompromiso tiene que ver el saber y que en la moral valen más los actos dejusticia y de autenticidad.El profesionista al ejercer su profesión, además de contar con los conocimientosnecesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrán comofinalidad buscar y tratar de garantizar el bien común.La sociedad espera en un profesionista algunos valores útiles, por ejemplo laJusticia: que en este sentido quiere decir que es la voluntad de dar a cada quien losuyo. Otro valor es la Responsabilidad: quiere decir que si la sociedad reconoce alprofesionista como una persona capacitada en la solución de problemas, lo menosque se le exige es satisfacer esas demandas.La expresión ética del trabajo significa un compromiso con nosotros mismos, uncompromiso que no se puede dejar de cumplir, porque tiene que ver con nuestropropio ser, nos hace mejores o peores, nos enriquece o empobrece. 3
    • 4.1.1 Dimensiones e Implicaciones de la ética profesionalLa ética de la profesión exige que las personas sean competentes y que tenganlos conocimientos y actitudes para ejecutar sus conocimientos en su área detrabajo de competencia. El valor de secreto profesional es indiscutible porqueexiste un contrato en el que lo recibe no debe romperlo o revelarlo. La concienciaprofesional es una dimensión de la conciencia ética; se manifiesta en uncomportamiento socialmente responsable acerca de los deberes de una profesióndespués de haber asumido un código de valores para dicha profesión, paradespués resolver problemas referentes a su profesión.El profesionista es responsable ante la ley cumpliendo las convenciones ydeclaraciones internacionalmente reconocidas y con sus instrumentos en vigencia.También el profesionista tiene que cumplir con la justicia cooperando para lo quese requiera denunciando actos fuera de la ley y que posea pruebas requeridas porla justicia para demostrar el hecho.El título de profesionalismo debe ser ganado por los hechos y nuestra actitudhacia los demás. La profesionalidad requiere un proceso de aprendizaje y laadquisición de conocimientos para la práctica de valores éticos que den unabuena experiencia de la vida real.La dimensión de la ética profesional, radica en los valores humanos y suaplicación en todos los campos laborales, desde el más sencillo, hasta el másconnotado con estudios de especialización y posgrados.Lo más importante en su implicación, es que se sigan los tres principios de latriada de la mejora continua. Estos son:a) La congruencia: La correspondencia en el Pensar, decir y hacer.b) la pertinencia: El actuar en el momento preciso o asertivo en el Aquí y ahora.c) La pertenencia: El trascender como ser humano con identidad propia y sentidode pertenencia.Cada individuo actúa de forma diferente en la misma situación. Por lo tanto, seespera que las personas hagan las cosas correctas entonces habrá diferentesrespuestas en la misma situación y situaciones diferentes también. A veces, enprincipio, la gente sentirá que la acción no es ética, pero después de que elresultado final, a lo mejor se dará cuenta que el resultado era correcto. Por lotanto, puede decir que el comportamiento ético significa seguir las normas éticas. 4
    • 4.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio de LiderazgoLos profesionistas son los que se preocupan por las personas, buscan lo mejorpara todos, logran el cambio ante todas las adversidades.El buen líder se asegura de facilitar las mismas oportunidades para todos, motivane inspiran para generar todo un ambiente positivo; esto es lo que hace un buenlíder.Lo contrario a esto, es el mal líder, es el que promueve valores como elfavoritismo, intereses especiales, llegando hasta estar metidos en obstáculosficticios.El liderazgo de un directivo se deriva fundamentalmente de valores y de sucarácter, principalmente por el desarrollo armónico de estas cualidades: • Integridad intelectual y profesional • Valores organizacionales • Valores morales y humanosEl liderazgo transaccional es moral, cuando se explica la verdad, las promesas secumplen y es inmoral cuando la información no es transparente.Los líderes basados en valores generan un alto nivel de confianza y de respetopor parte de los empleados, el cual se basa no sólo en la expresión de susvalores, sino también en la fuerza, determinación y auto sacrificio al sostener talesvalores. 5
    • 4.1.3 Dilemas éticos profesionalesHay muchas decisiones que afectan al trabajo, a la seguridad y al medioambienteque pueden implicar dilemas éticos. Las decisiones que se tomen en el presentepueden tener repercusiones importantes en el futuro con respecto a las relacioneshumanas, a los derechos y obligaciones de las personas, y a las mismasrelaciones morales.La “ética de los negocios” emerge con fuerza en los años setenta del siglo XX enlos Estados Unidos, después de esto se le consideraba a la empresa como ungrupo humano que aporta bienes a la sociedad.Los profesionales no sólo deben actuar con competencia técnica, sino han de serconscientes de su responsabilidad ética, tanto a nivel social como medioambiental.En un mundo globalizado, el profesionista juega un papel muy importante en estanueva era, y su responsabilidad social aparece de manera evidente en el marcode la empresa. 6
    • 4.2 Códigos de ética profesionalesLos códigos de ética profesionales son una derivación práctica de algún sistemafilosófico axiológico, en donde valores tales como: honradez, justicia, igualdad,salud, seguridad, bienestar público y respeto a la naturaleza son la base de losactuales códigos.Se puede decir que todos ellos están basados en una ética deontológica,principios, normas y regla.Un código de ética fija normas que regulan los comportamientos de las personasdentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no imponecastigos legales), el código de ética supone una normativa interna decumplimiento obligatorio.Algunos códigos que se pueden implementar para todo profesionista son: 1. usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano. 2. ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al público, a sus empleados, y a sus clientes. 3. luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniería como profesión. 4. Apoyar las sociedades profesionales y técnicas de sus respectivas disciplinas. 7
    • 4.2.1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionalesEl código especifica las normas según las cuales una ocupación puede serconsiderada responsable por la conducta de sus miembros.Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional.Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización.El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayudacuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales.Todo profesionista debe de tener responsabilidades hacia todo el cliente opatrocinador del servicio. Por ejemplo:1.-La importancia del cliente2. - Proteger el interés del cliente o patrón3. - Responsabilidad profesional4. - Derechos de autor5. - Discreción profesional6. - Honestidad profesional7. - Lealtad hacia la empresa a la que se le da servicio8. - No beneficiarse de las compras del patrón9. - No usar equipo ni programas del cliente o patrón para beneficio personal 8
    • 4.2.2 Sentido de los códigos de ética profesionalesOrientar la conducta del profesional en sus relaciones con la ciudadanía, lasinstituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigomismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional.El código es para proteger a todos los profesionales de algún tipo de estrés ociertas presiones. Por lo tanto, un código de ética hace que sea razonablementeposible que la mayoría de los otros miembros de la misma profesión que no seaprovechen de alguien que se comporta éticamente.De esta manera, un código protege a los miembros de una profesión a partir dealgunas de las consecuencias de la rivalidad. Un problema de coordinación sepuede resolver con un buen código de ética profesional.Con esta aclaración, una ocupación que tal vez no es necesario en suidentificación de la sociedad deba ser una profesión.Todo lo que necesita es una práctica entre sus miembros de equipo para servir aun ideal particular.Cuando la ocupación se convierte en una profesión, por supuesto, la sociedad leda privilegios especiales. 9
    • ConclusionesTodos sabemos que la ética se ocupa de las normas para todo tipo de conductas,pero aplicando la ética en la “ética profesional”, nos daremos cuenta que este tipode ética se refiere al conjunto de leyes y normas que se aplica para losprofesionistas, aunque la mayoría de estas normas y leyes no sean aplicadas porestos “profesionistas”.En este trabajo aprendimos que hay muchos valores por los que un profesionistadebe de tomar en cuenta, desde la ser solidario, hasta tomar las cosas con seriaresponsabilidad para que el cliente siempre tenga una buena impresión de él.Aprendimos de igual manera que siempre el título debe de ser ganado, ganado debuena manera. Participando activamente y ser un hombre honrado y respetando amuchos sobre la profesión que escogiste.En fin siempre debemos ser buenos profesionistas, dar buenos tratos, mostrarbuen porte para con los clientes y tomar en cuenta todos los valores para ser unhombre de bien. Consideraciones con nuestras palabrasBueno, este trabajo me sirvió de mucho ya que pude aprender sobre todo, que unprofesional siempre debe tener valores humanos como el respeto, responsabilidadsobre todo. Hay que dar buenos tratos y dar una buena impresión para quenuestros clientes queden satisfechos con nuestro trabajo y quieran seguir connosotros. Siempre decimos que cualquier profesionista es un hombre honesto,pero la mayoría no lo es, nos topamos con muchas de estas personas quesiempre nos quieren ver la cara, el porqué de que son así es porque nunca dieroncon estas prácticas de valores para ser un buen profesionista, nunca tratan de darlo mejor de ellos.En fin, yo considero que todas estas normas en la ética en el ejercicio de laprofesión son para todos y todos tenemos que llevarlo al pie de la letra, ya que nosservirá en el futuro para que seamos unos líderes en la profesión que nosotrosescogimos. 10
    • Fuentes de Informaciónhttp://tallerdeeticaitp.blogspot.com/p/unidad-4-etica-en-el-ejercicio-de-la.htmlhttp://www.buenastareas.com/ensayos/4-1-1-Dimensiones-e-Implicaciones-De-La/2223171.htmlhttp://clubensayos.com/Espa%C3%B1ol/Dimensiones-E-Implicaciones-De-La/96678.htmlhttp://www.mitecnologico.com/igestion/Main/DimensionesEImplicacionesDeLaEticaProfesionalhttp://portafolio.blogspirit.com/files/Presentaci_n-los_valores.ppthttp://upcommons.upc.edu/pfc/bitstream/2099.1/13404/1/LA%20DIMENSI%C3%93N%20%C3%89TICA%20EN%20LA%20PROFESI%C3%93N%20DEL%20ITT.pdfhttp://arisecenter.eng.fiu.edu/iie_latino/about/codigo.htmhttp://www.ecs.csun.edu/~gem/Spain/Apoyo/CodigoEticadelProfe.htm 11