Trabajo en equipo diapositivas

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Trabajo en equipo diapositivas

  1. 1. Técnicas de trabajo en equipo
  2. 2. • Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados".• Fainstein Héctor.
  3. 3. ¿Qué es el trabajo en equipo?El trabajo en equipoimplica un grupo depersonas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
  4. 4. El trabajo en equipo• No es simplemente la suma de aportaciones individuales.
  5. 5. Bases del trabajo en equipo COMPROMISO COMPLEMENTARIEDADCONFIANAZA COORDINACIÓN COMUNICACIÓN
  6. 6. • El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
  7. 7. • La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes.
  8. 8. DIFERENCIAS GRUPO EQUIPO DE DETRABAJO TRABAJO
  9. 9. GRUPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJOcada persona responde el equipo responde en individualmente conjunto del trabajo realizado sus miembros tienen una cada miembro formación similar realiza una parte y realizan el mismo tipo de trabajo concreta del proyecto (no son complementarios)cada persona tiene una es necesario la coordinación, manera particular de lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de funcionar actuación.
  10. 10. El t al ent o gana par t i dos, per o el t r abaj o en equi po y l a i nt el i genci a gana cam peonat os.Los equipos dan lo mejor de sí.
  11. 11. Roles dentro del equipo • Dentro de un equipo de trabajo es fácil encontrar unos roles muy característicos, algunos positivos para el desempeño del equipo, mientras que otros pueden resultar muy negativos.
  12. 12. ROLES LA PERSONA EL BOCAZAS EL GRACIOSO POSITIVA EL CRÍTICO EL LISTILLO EL ORGANIZADOREL DISCUTIDOR EL PÍCARO EL SUBEMPLEADO ELEL INCORDIO EL CUADRICULADO INCOMPETENTE EL RESERVADO
  13. 13. Dificultades• Mientras las cosas van bien es fácil que el equipo se muestre unido, cohesionado, que haya un buen ambiente de trabajo. Pero cuando las cosas se tuercen se pone en peligro todo lo anterior.
  14. 14. Cualidades del equipoAsignación de orden y normas.Comunicación- interpersonal.Definición de objetivos.Independencia.
  15. 15. Elementos del trabajo en equipo Cooperación Comunicación Responsabilidad Autoevaluación Trabajo en Equipo
  16. 16. ¿QUE PODRIAMOS HACER FRENTE A LOS CONFLICTOS?
  17. 17. Admitir los Errores o equivocacionesRespetar las Capacidad Opiniones De ajenas escucha SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Analizar a fondo asertividad El conflicto
  18. 18. Técnicas de Trabajo en equipo Son procedimientos que buscan solucionar problemas en forma sistemática.Explicativas:. Interrogativas,Mesa Redonda.Discusión dirigida:Debates, círculos concéntricosy tormenta de ideas.DemostraciónParticipaciónTarea dirigidaAprendizaje cooperativo
  19. 19. Ventajas del trabajo en equiposSoluciones creativasAprendizaje individualAsertividadRotación
  20. 20. Estrategias que forman el trabajo de equipoEntregar toda lainformación.Generar un clima de trabajoagradable sin interferir conelementos para estudiar.Definir los tiempos paralograr la tarea.Resolución de problemas.Áreas de conflictos.
  21. 21. características del trabajo en equipo Requiere que las responsabilidades sean compartidas. Las actividades se realicen en forma coordinada. Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
  22. 22. Formación de equipos Cinco cuestiones a considerar en la formación de equipos de trabajo .Cohesión .Asignación de roles ynormasComunicación.Definición de objetivosInterdependencia positiva.
  23. 23. Condiciones que deben dereunir los miembros del equipo• Ser leales consigo mismo y con los demás.• Tener espíritu de autocrítica.• Ser responsables para cumplir con los objetivos.• Tener optimismo, iniciativa y tenacidad.• Inquietud de perfeccionamiento y superación.
  24. 24. T RABA J O EN E QUI
  25. 25. MESA REDONDA.• Objetivos• Que el individuo aprenda a expresar sus propias ideas.• Que el individuo aprenda a defender su punto de vista.• Inducir a que el individuo investigue.
  26. 26. Ventajas• Enseña a las personas a discutir, escuchar argumentos de otros, a reflexionar acerca de lo dicho y aceptar opiniones ajenas.• Enseña a defender sus propias opiniones con argumentos adecuados y con una exposición lógica y coherente.
  27. 27. SEMINARIO.• Objetivos:• Enseñar a sistematizar los hechos observados.• Fomentar y ayudar a:• - Al análisis de los hechos.• - A la reflexión de los problemas antes de exponerlos.
  28. 28. Ventajas• Es muy útil para el estudio de situaciones o problemas donde no hay soluciones predeterminadas.• Favorece y desarrolla la capacidad de razonamiento.• Despierta el espíritu de investigación
  29. 29. ForoObjetivos :• Permite la libre expresión de ideas de todos los miembros del equipo. Propicia la integración, el espíritu crítico y participativo.
  30. 30. Ventajas• La participación de todos los miembros del equipo.• Se profundiza en el tema.• No requiere de materiales didácticos• Desarrolla la capacidad de razonamiento
  31. 31. CONCLUCIONES1. Trabajar en equipo es una oportunidad de aprendizaje.2. Las personas con éxito saben trabajar en equipo.3. Trabajar en equipo facilita el desarrollo y ejecución de las tareas.

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