EL PROCESO EN LA COMUNIDAD    AUTÓNOMA DE GALICIA
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Se podrá obtener una acreditación oficial, con validez nacional, conlos correspondientes efectos profesionales y/o académi...
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El procedimiento se desarrollará en tres fases:1ª) Fase de asesoramiento, con el fin de ayudar a autoevaluar la  competenc...
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   Fin: Reconocer, mediante un documento oficial, los conocimientos    y capacidades de las personas.   Cómo:       La  ...
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   En las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo de Galicia.   En los centros integrados de Formación Profesi...
   Guía de la persona candidata:http://traballo.xunta.es/opencms/Biblioteca/Documentos/Contidos  _Estandar/formacion_e_cu...
En este enlace se pueden consultar las distintas    convocatorias de acreditación de la experiencia laboral    en cada Com...
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Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas

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Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales a través de la experiencia profesional. Información extraída de la página web de la Xunta de Galicia.

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Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas

  1. 1. EL PROCESO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
  2. 2. Procedimiento por el cual se les ofrece unaoportunidad a las personas no vinculadas a los sistemaseducativos, que aprendieron a través de la prácticaprofesional o a través de cursos no "oficiales", para quepuedan demostrar sus conocimientos y capacidades,mediante un proceso, en el que se comprobará sucompetencia profesional en relación con las unidadesde competencia del Catálogo Nacional deCualificaciones Profesionales. Información extraída de la página web: www.xunta.es 2
  3. 3. Se podrá obtener una acreditación oficial, con validez nacional, conlos correspondientes efectos profesionales y/o académicos.Se expedirá una acreditación parcial acumulable por cada una de lasunidades de competencia superadas, que podrán ser validadas por loscorrespondientes módulos de la formación profesional para el empleo(desempleados y ocupados) o por los correspondientes módulos de laFP inicial, pudiendo llegar a obtener un certificado de profesionalidaden una ocupación o parte de un título de técnico o técnico superior deFP. Información extraída de la página web: www.xunta.es 3
  4. 4.  Poseer la nacionalidad española, ser residente comunitario o tener autorización de residencia. Tener 18 años cumplidos, en las unidades de competencia de cualificaciones de nivel I, y 20 años para el nivel II e III. Para las convocatorias que se realicen durante los años 2009 y 2010, para la evaluación de unidades de competencia correspondientes a calificaciones de nivel II, se podrán presentar las personas que tengan 19 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción. Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias que se quieren acreditar (siguiente diapositiva) Información extraída de la página web: www.xunta.es 4
  5. 5.  Experiencia laboral:  Para Unidades de competencia de nivel II e III, 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años.  Para unidades de competencia de nivel I, 2 años de experiencia laboral y mínimo de 1.200 horas. Formación:  Para nivel II y III, mínimo 300 horas en los últimos 10 años.  Para de nivel I, mínimo 200 horas en los últimos diez años.  Por unidades de competencia: la duración establecida en el módulo formativo asociado a la unidad de competencia. Información extraída de la página web: www.xunta.es 5
  6. 6. Los ciudadanos que cumplan los requisitos mencionados y decidanobtener una acreditación oficial de su competencia profesionaldeberán inscribirse en la convocatoria pública que realizaránconjuntamente las Administraciones educativa y laboral y que sepublicará en el Diario Oficial de la Comunidad Autónoma donde tengalugar la convocatoria y en el Boletín Oficial del Estado.Los candidatos admitidos y seleccionados, en el caso de que hayalímite de plazas, participarán en un proceso que se divide en tresfases: Asesoramiento, Evaluación y Acreditación y Registro de lacompetencia profesional. Información extraída de la página web: www.xunta.es 6
  7. 7. El procedimiento se desarrollará en tres fases:1ª) Fase de asesoramiento, con el fin de ayudar a autoevaluar la competencia de cada persona y a completar el historial profesional y/o formativo.2ª) Fase de evaluación, con el fin de comprobar esa competencia mediante distintos métodos y actividades de evaluación.3ª) Fase de acreditación, con el fin de reconocer, mediante un documento oficial, la competencia profesional de las personas. Información extraída de la página web: www.xunta.es 7
  8. 8.  Fin: Ayudar a las personas a autoevaluar su competencia y completar su historial profesional y formativo. Cómo: Reunión grupal y entrevistas individuales. A quién: Personas que hayan sido admitidas en el procedimiento. Por quién: Un asesor que será un experto profesional o un docente en la materia. Dónde: Centros que se indicarán en la convocatoria. Resultado: El asesor proporcionará a cada persona un informe orientativo y, de ser el caso, un plan de formación. Información extraída de la página web: www.xunta.es 8
  9. 9.  Fin: Comprobar la competencia profesional de las personas participantes en el proceso. Cómo: A través de distintos métodos y actividades de evaluación que podrán ser: entrevistas profesionales, simulaciones, pruebas de competencia, observación en el puesto de trabajo, etc. A quién: A las personas que, tras el asesoramiento, decidan pasar a la fase de evaluación. Por quién: Una comisión de evaluación, de al menos 5 personas, expertos profesionales o docentes en la materia. Dónde: En los centros de formación o empresas que se determinen. Resultado: La comisión comunicará a cada candidato los resultados de la evaluación (competencia demostrada o no demostrada) y un plan de formación. Información extraída de la página web: www.xunta.es 9
  10. 10.  Fin: Reconocer, mediante un documento oficial, los conocimientos y capacidades de las personas. Cómo: La administración expedirá a cada persona una acreditación parcial y acumulable de la/s unidad/es de competencia superadas. A quién: A las personas que hayan obtenido una evaluación positiva. Resultado: Acreditación de las Unidades de Competencia y la posibilidad de completar un certificado de profesionalidad y/o un título de FP. Información extraída de la página web: www.xunta.es 10
  11. 11. Información extraída de la página web: www.xunta.es 11
  12. 12.  En las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo de Galicia. En los centros integrados de Formación Profesional. En los centros propios de la Consejería de Trabajo y Bienestar y en los centros públicos de Formación Profesional de la Consejería de Educación y Ordenación Universitaria. En la página web de la Consejería de Trabajo y Bienestar: http://traballoebenestar.xunta.es En el Instituto Gallego de las Cualificaciones, tel.: 981 546 840 Información extraída de la página web: www.xunta.es 12
  13. 13.  Guía de la persona candidata:http://traballo.xunta.es/opencms/Biblioteca/Documentos/Contidos _Estandar/formacion_e_cualificacions/reconecemento_experienci a_profesional/guia_persoa_candidata_cast.pdf Cuestionarios de autoevaluación:http://traballo.xunta.es/rexp_cuestionarios_autoavaliacion Información extraída de la página web: www.xunta.es 13
  14. 14. En este enlace se pueden consultar las distintas convocatorias de acreditación de la experiencia laboral en cada Comunidad Autónoma: https://sede.sepe.gob.es/recex/RXBuscadorConvocatoriaWebRED/busque daConvocatorias.do Información extraída de la página web: www.xunta.es 14

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