Webliografia Mes Historia de la Mujer 2012

  • 841 views
Uploaded on

 

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
841
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
3
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012 “Durante el Mes de la Historia de la Mujer, recordamos que el legado pionero de nuestras abuelas y bisabuelas se revela no sólo en nuestros libros y museos de historia, sino también en la firme determinación y potencial ilimitado de nuestras hijas y nietas. A medida que avanzamos en los asuntos cruciales de nuestro tiempo, espero que la visión valiente que defendieron las mujeres de generaciones pasadas nos inspire a defender los sueños y las oportunidades de quienes han de venir…” Barack Obama Proclama Presidencial 2012MARZO CELEBRA HISTORIA Y LOGROS DE LA MUJEREn 1981, gracias a las gestiones de una coalición de organizaciones en losEstados Unidos para que se reconocieran los logros de la mujer estadounidenseen la historia nacional, el Congreso de Estados Unidos aprobó una resoluciónsegún la cual se establecía la Semana Nacional de la Historia de la Mujer. En1987, el Congreso Norteamericano amplió esta semana a un mes decelebración y desde entonces ha autorizado la resolución todos los años. A lamedida del Congreso sigue una proclama presidencial que declara el mes demarzo Mes de la Historia de la Mujer.Preparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 2. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012 EDUCADORAS ESTADOUNIDENSES RECONOCIDAS EN 2012 POR EL PROYECTO NACIONAL DE HISTORIA DE LA MUJER (NWHP)Desde sus inicios en 1980, el Proyecto Nacional de Historia de la Mujer (NWHP) ha reconocido ycelebrado las numerosas y diversas contribuciones que han hecho las mujeres a la historia ycultura de Estados Unidos. El Tema de NWHP para este año 2012 es “La Educación de laMujer- Empoderamiento de la Mujer”.Emma Hart Willard ( 1787 –1870) Charlotte Forten Grimke (1837 – Annie Sullivan ( 1866 – 1936)Pionera de la Educación Superior 1914) Maestra, Pionera en la Educación Académica, Maestra y de los Discapacitados Abolicionista Brenda Flyswithhawks (1950) Educadora Nativo- Estadounidense Gracia Molina de Pick (1929) Okolo Rashid (1949) Reformadora Educativa Activista de Desarrollo Comunitario y Preservación HistóricaVer biografías completas en: http://www.nwhp.org//whm/honorees2012.phpPreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 3. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012LA POTENCIACIÓN DE LA MUJER Consejo de la Casa Blanca sobreFORTALECE A LAS SOCIEDADES, Mujeres y Niñas.DICE COMISIÓN ONU La administración Obama estáPor Mary-Katherine Ream | Redactora | 02 promoviendo la participación de lamarzo 2012 mujer, sobre todo en los países que atraviesan importantes transicionesWashington – Delegaciones de todo el políticas. La administración consideramundo se reunieron en Nueva York el que la incorporación de las perspectivas28 de febrero para asistir a un panel de la mujer en el proceso dedestinado a fortalecer y fomentar la formulación de políticas garantiza losparticipación de las mujeres en el gobiernos sostenibles y eficaces.proceso político, particularmente en laszonas rurales. El debate, organizado por ―No se puede tener una democracia sila Comisión de las Naciones Unidas no se potencia a la mitad de lasobre la Condición de la Mujer, se población‖, dijo la secretaria de Estadocorresponde con los esfuerzos de la Hillary Rodham Clinton en declaracionesadministración Obama para incrementar ante la Comisión de Asignaciones de lala participación de la mujer en los Cámara de Representantes el 29 deasuntos económicos y políticos. febrero. Sus comentarios subrayan la importancia que Estados Unidos coloca sobre la potenciación de la mujer en los países en transición, como Egipto, Túnez y Libia. Los oradores en el panel de la ONU, titulado ―Fortalecimiento de la Participación Política de la Mujer‖, citaron la India como ejemplo de un país que avanza mediante la potenciación de sus mujeres. Una de lasMujeres hacen cola para votar en la India. Hoy en participantes, la embajadora de Estadosdía, más de un millón de mujeres indias ejercen Unidos Melanne Verveer, califico alcargos en la política local. aumento de la participación política de la mujer como ―milagro silencioso de la ―Esto no es sólo hacer lo correcto, sino democracia en la India‖, donde unque también es lo inteligente. Sabemos millón de mujeres conforman el 40 porque la participación de la mujer afecta a ciento de las legislaturas locales.la estabilidad mundial, que afecta a laseguridad nacional‖, dijo Valerie Jarrett,oradora invitada y presidenta delPreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 4. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012 establecer un entorno que mejor permita a las mujeres ejercer cargos públicos e ingresar en la política. Además, Estados Unidos sigue avanzando en los temas de la mujer en las Naciones Unidas, a través de encuentros como la reunión de la Comisión sobre la Condición de la Mujer.Valerie Jarrett asiste a una sesión informativa en Jarrett y Verveer se sumaron a Neelala Casa Blanca. Es asesora del presidente Obama y Gangadharan, secretaria de la India delpreside el Consejo de la Casa Blanca sobre Ministerio de la Mujer y el DesarrolloMujeres y Niñas. Infantil, en el encuentro. Cuarenta y cinco delegaciones están Con la esperanza de dirigir con el participando en la 56 ª sesión anual deejemplo, la administración de Obama la Comisión. Establecida en 1946, laestá avanzando en los temas de la Comisión elabora informes ymujer dentro del país. El Presidente ha recomendaciones para la promoción depromulgado leyes que garantizan la los derechos de la mujer.igualdad de remuneración por trabajoigual. Ha hecho que sea más asequible La reunión de 10 días se extiende hastapara las mujeres asistir a la universidad el 9 de marzo y se centra en tresy, a través de la promoción de la cuestiones: la potenciación de la mujerflexibilidad laboral, ha hecho que sea para erradicar la pobreza y aumentar elmenos difícil para las mujeres conciliar desarrollo, la financiación de la igualdadel trabajo y las responsabilidades del de género, y la participación de loshogar. jóvenes en el fomento de la igualdad de género. Estados Unidos también ha demostradoun compromiso con la participación de &&&la mujer en el servicio público. LaAgencia de Estados Unidos para el FACULTAR A LA MUJER CONDesarrollo Internacional (USAID) ha OPORTUNIDADES IMPULSA ELcreado un fondo de liderazgo para la CRECIMIENTO ECONÓMICO,mujer con la finalidad de mejorar la DICE SECRETARIA DE ESTADOjusticia, las oportunidades y la igualdad CLINTONde liderazgo para las mujeres. El Por Stephen Kaufman | Redactor | 14Departamento de Estado inauguró en noviembre 2011fechas recientes el ―Proyecto demujeres en el servicio público‖ paraPreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 5. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012 desarrollo mejoren, y las instituciones sean más representativas. Al permitir que la mitad de la población tenga las mismas oportunidades económicas que los hombres, se llevarán más consumidores a los negocios y ello resultará en más gastos y ahorros para las familias, más producción de alimentos, una mejorClinton dice que la mujer enfrenta “techos a educación, y mayor estabilidad política.económicos” debido a las leyes, costumbres yvalores vigentes. ―Esto es simplemente una economía inteligente‖, dijo Clinton.Washington — Washington — Denle a lamujer mayor acceso a empleos yoportunidades empresarias y verán Sin embargo a pesar de las mejorías encomo su economía mejorará en la los años recientes, la mujer todavía setotalidad, dijo a ejecutivos de empresa enfrenta a un ―techo económico dela secretaria de Estado Hillary Rodham cristal‖ en muchos lugares, incluyendoClinton, al margen de la Cumbre de países del Pacífico, debido a leyes,Cooperación Económica en Asia y el costumbres y valores existentes.Pacífico (APEC) en Hawái. ―Muchas mujeres en los países parte de―En tiempos en que la economía APEC no tienen los mismos derechosmundial todavía pasa por dificultades, sucesorios que los hombres, por lo queno podemos permitirnos ignorar este no pueden heredar propiedad opotencial. …Cuando se libera el negocios de sus padres o esposos.potencial económico de la mujer, se Algunas no tienen el derecho a conferireleva el desempeño económico de las la nacionalidad a sus hijos, por lo quecomunidades, los países y por tanto, el sus familias tienen menos acceso amundo‖, dijo Clinton el 11 de hogar y educación. Y deber renovarnoviembre. constantemente sus permisos de residencia, lo que les hace más difícilLa secretaria citó un informe reciente trabajar‖, dijo Clinton.del Banco Mundial que concluye quecuanto más plenamente pueda ―Algunas incluso tienen que pagarparticipar la mujer en la economía de su impuestos diferentes a los de lospaís, más probable es que la hombres, y con demasiada frecuenciaproductividad económica en general se les niega el acceso al crédito, oaumente, los resultados en materia de incluso puede que se les prohíba abrir cuentas bancarias, firmar contratos,Preparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 6. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012comprar propiedad, registrar una que la mujer pueda obtener la gamaempresa o presentar una demanda sin plena de servicios financieros. Debemosun guardián que sea hombre. Y muchas mejorar el acceso de la mujer a losmujeres empresarias todavía tienen mercados para que aquellas quemás posibilidades de tener que pagar empiezan negocios los puedantasas de interés más altas, tener que mantener abiertos‖, expresó.presentar un aval de mayor valor paracualquier préstamo, o recibir prestamos La mujer tiene que estar mejora corto plazo‖, dijo. informada respecto de las oportunidades comerciales y laLa mujer también tiene asistencia técnica tiene que estar mejorsignificativamente menor participación orientada para servir a la mujer tantoen las compañías más grandes del como al hombre, según indicó Clinton ymundo que sus colegas masculinos, en ―por supuesto… debemos apoyar elparticular a los niveles más altos, dijo incremento del liderazgo de la mujer enClinton, al destacar que solamente un 3 los sectores público y privado para quepor ciento de los Directores Ejecutivos puedan utilizar sus experiencias yde las empresas en la categoría Fortune perspectivas únicas‖.Global 500 son mujeres. Gracias a los avances técnicos, el―Estos no son sólo obstáculos para la mundo ahora ha entrado en una era enprosperidad de la mujer como individuo, la que todas las personas,son obstáculos para la prosperidad de independientemente de su género,todas las empresas y de todas las están en posición de contribuir a suseconomías‖, manifestó. sociedades y al mercado mundial, y las economías y sistemas políticos queLas palabras de Clinton siguieron a la están haciendo el cambio más eficaz yCumbre Mujer y Economía de APEC rápidamente ― están superando(WES), que se realizó en San Francisco drásticamente a aquellas que no lodel 13 al 16 de septiembre. Al hablar en están haciendo‖, declaró.Hawái, Clinton dijo que losrepresentantes de APEC allí habían ―En este momento particular en laacordado en adelante allanar el camino economía mundial … no podemos dejarpara reducir los obstáculos que la mujer a nadie rezagado, y no podemos dejarenfrenta. de aprovechar ninguna oportunidad‖, dijo Clinton.―Debemos comprometernos a dar másacceso al capital a las mujeres Si la preocupación por los derechosempresarias para que puedan crear y humanos y la igualdad no son suficientehacer crecer sus propias empresas. motivación para las sociedades paraDebemos examinar y reformar nuestros ofrecer mayores oportunidades a lasistemas legales y reglamentarios para mujer, ―tenemos entonces que esperarPreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 7. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012que la gente actúe por intereses operaciones antes de que ella sepropios‖, expresó. incorporase. El fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, admitió que no―No hagan esto porque consideren que estaba seguro de que esta fueraes un acto caritativo, háganlo porque siquiera a considerar la oferta de unirsefortalecerá la base económica de una a su empresa cuando le preguntó porcomunidad y un país‖, declaró Clinton. primera vez al respecto.(Distribuido por la Oficina de Programas deInformación Internacional del Departamento deEstado de Estados Unidos. Sitio en la Web:http://iipdigital.usembassy.gov/iipdigital-es/index.html )&&&SANDBERG, DE FACEBOOK,EJEMPLO DEL ESPÍRITUEMPRESARIAL15 febrero 2012 Sheryl Sandberg, de Facebook, que se convertirá en una de las pocas mujeres multimillonarias porWashington — Sheryl Sandberg, sus propios méritos en Estados Unidos, insta a laeducada en Harvard y casada con dos mujer a hacerse cargo de sus carreras para tenerhijos, está a punto de convertirse en éxito.una de las pocas mujeresmultimillonarias por sus propios méritosen Estados Unidos, y es un ejemplo de Sandberg no se consideralo que una ejecutiva de empresa puede multimillonaria por su propio esfuerzo,lograr. sino un modelo para las mujeres ejecutivas que tienen el interés personalSandberg es la segunda ejecutiva en de conquistar logros; y lo que esoimportancia en Facebook, una de las significa es aprender cómo funcionanprincipales empresas en el campo de las los negocios y continuar intentandoredes sociales en el mundo que cuenta llegar a la cima en cualquiera que seacon casi 845 millones de usuarios. Es la su entorno empresarial.jefa de operaciones de Facebook, unpuesto que ha desempeñado desde Sandberg instó a las mujeres en elcomienzos de 2008 tras dejar otro mundo de los negocios a que tomen lasgigante de Internet, Google. Fue un riendas de su propia trayectoriacambio para la carrera de Sandberg, profesional al negociar sus salariosporque la joven empresa no había como los hombres suelen hacer cuandotenido un director ejecutivo de se incorporan a una empresa. Dice quePreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 8. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012la mujer debe asegurarse de que sus FACEBOOK EMPIEZA A COTIZAR ENparejas sean auténticos socios en lo que BOLSAse refiere al cuidado de la casa,compartir el trabajo y criar a los hijos. Facebook presentó documentación el 1Para terminar, instó a las mujeres a de febrero ante la Comisión de Valoresobtener los trabajos que desean antes y Bolsa de Estados Unidos parade tomarse un tiempo para tener niños empezar a cotizar acciones en bolsa.porque con mucha frecuencia los Los analistas de mercado considerantrabajos han desaparecido cuando están que Facebook llegará a tener un valorlistas para regresar al mercado laboral, de entre 75.000 y 100.000 millones desegún un perfil de Sandberg publicado dólares cuando su oferta se presente alen 2011 en la revista The New Yorker. público inversor en la primavera.―No vivimos en el mundo en el que La oferta de cotización en bolsa alterarávivieron nuestras madres y abuelas, en de manera importante el estatus deel que las opciones para que la mujer Sandberg. Se calculaba que el añotuviera una carrera eran muy pasado su salario fue aproximadamentelimitadas‖, dijo Sandberg en una de 31 millones de dólares, si se cuentaconferencia sobre la mujer en diciembre un salario base y las acciones de lade 2010. Dijo que en Estados Unidos compañía que posee, pero estohoy en día hay más mujeres que cambiará cuando Facebook complete lahombres que terminan los estudios oferta pública de sus acciones; susuniversitarios y de postgrado, y hay participaciones en la empresa podríanmás mujeres que hombres que obtienen alcanzar hasta 1.600 millones deun doctorado. Sin embargo, la mujer dólares, según informes de noticiastodavía ocupa un pequeño porcentaje publicados.de los puestos mundiales de jefe de Facebook tenía alrededor de 70 millonesEstado, de los escaños en los de usuarios cuando Sandberg se unió aparlamentos del mundo y como la empresa en 2008, pero esta cantidaddirigentes de empresas, según indica el ha aumentado a 845 millones deperfil publicado por la misma revista. usuarios desde entonces, y su mayorSandberg dijo en su perfil en la revista porcentaje son mujeres. Los beneficiosThe New Yorker que cree ―en trasladar de la compañía alcanzaron los 1.000completamente su ser al trabajo, somos millones de dólares si nos basamos enquienes somos‖. Intentar hacer una los 3.700 millones de dólares dedivisión entre la vida personal de uno y resultados del pasado año.la profesional puede volverse en contra Sandberg nació en Washington, perode lo que uno está intentando lograr en vivió en la Florida antes de matricularsesu carrera, según dijo Sandberg. en la Universidad de Harvard. Se licenció en Economía y después sePreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 9. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012matriculó en la Escuela de Negocios de en la lepra, el VIH/SIDA y la ceguera.Harvard donde obtuvo una titulación de Cuando Summers se convirtió enmaestría en Ciencias Empresariales. Secretario del Tesoro de Estados Unidos durante la administración de Clinton,En Harvard, Sandberg conoció al Sandberg fue su jefa de gabinete.profesor de economía LawrenceSummers, que la contrató para que Sandberg ha ocupado puestos entre lastrabajara con él como ayudante de 50 ―mujeres más poderosas en elinvestigación en el Banco Mundial, en mundo de los negocios‖ en las listas dedonde se especializó en proyectos del la revista Fortune desde 2008.campo de la salud que se concentraban && PUBLICACIONES ELECTRONICASejournalUSA: Educar a las Mujeres y ejournalUSA: Las Mujeres Negras Publicación: Mujeres de Influencia las Niñas que dejaron un LegadoOTROS ENLACES:THE NATIONAL WOMEN HISTORY PROJECTurl: http://www.nwhp.org//whm/index.phpWOMEN’S HISTORY MONTH/ THE LIBRARY OF CONGRESSurl: http://womenshistorymonth.gov/WOMEN’S HISTORY MONTH/ NATIONAL ENDOWMENT FOR THE HUMANITIESurl: http://edsitement.neh.gov/feature/womens-history-monthWOMEN’S HISTORY MONTH/ THE SMITHSONIAN MUSEUMurl: http://www.smithsonianeducation.org/heritage_month/whm/index.htmlPreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 10. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012Mes de la Historia de la Mujer 2012Proclama del presidente de los Estados Unidos de América Como estadounidenses, el nuestro es un legado de valiente independencia yconvicción apasionada en la equidad y la justicia para todos. Por generaciones, esteespíritu intrépido ha impulsado a mujeres pioneras a cambiar y desafiar las injusticiasy romper limitaciones en búsqueda de la igualdad plena y duradera. Durante el Mes deHistoria de la Mujer, conmemoramos sus luchas, celebramos siglos de progreso, yreafirmamos nuestro compromiso resoluto con los derechos, la seguridad y la dignidadde las mujeres en Estados Unidos y en todo el mundo. En las mujeres dinámicas que formaron nuestro presente y las niñas innovadoras quedirigirán nuestro futuro, vemos el conjunto de la historia estadounidense. Hace 41años, cuando la ex primera dama Eleanor Roosevelt confrontó al presidente John F.Kennedy al preguntar por la falta de mujeres en el gobierno, él la designó jefa de unacomisión para estudiar el estatus de las mujeres en Estados Unidos y la discriminaciónque rutinariamente enfrentaban. Aunque la ex primera dama murió antes que lacomisión terminara su trabajo, su informe incitaría a tomar medidas en todo nuestropaís y movilizar un movimiento hacia la verdadera igualdad de género. Nuestra naciónes más fuerte por esa lucha justa, y el en marzo del año pasado mi administraciónestuvo orgullosa de publicar el primer informe federal completo sobre el estatus de lasmujeres estadounidenses elaborado desde la comisión del presidente Kennedy en1963. Hoy, las mujeres sirven de líderes en todas las industrias, en la sociedad civil yen el gobierno, y sus logros sobresalientes les afirman a nuestros hijos e hijas que nohay sueño que no pueda lograrse. Aun cuando hemos hecho grandes progresos hacia la igualdad, no podemos descansarhasta que nuestras madres, hermanas e hijas asuman su lugar como participantesplenas en una sociedad segura próspera y justa. Con el liderazgo del Consejo de laCasa Blanca sobre Mujeres y Niñas, mi administración impulsa la igualdad de género alpromover la flexibilidad en el lugar de trabajo, esforzándose por traer más mujeres aprofesiones de matemáticas y ciencia, y luchando para que haya igual salario por igualtrabajo. Combatimos la violencia contra las mujeres al corregir una definiciónanticuada de violación y aprovechar las últimas tecnologías para prevenir la violenciaen los noviazgos, la violencia doméstica y el asalto sexual. Hacemos inversionesprofundas y duraderas en el futuro de todos los estadounidenses, desde asegurar lasalud y seguridad de las mujeres hasta nivelar el terreno de juego y asegurar que lasmujeres tengan acceso pleno y equitativo a las oportunidades en el siglo XXI.Preparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador
  • 11. Mes de Historia de la Mujer, Marzo 2012 Puesto que la paz y la seguridad de las naciones de todo el mundo dependen de laeducación y el avance de las mujeres y niñas, mi administración ha colocado lasperspectivas y necesidades de ellas en el centro de nuestra política exterior. El mes dediciembre pasado, publiqué el primer Plan de Acción Nacional sobre las Mujeres, la Pazy la Seguridad para ayudar a asegurar que las mujeres desempeñen un papel igual enconstruir la paz en todo el mundo. Al integrar plenamente las voces de las mujeres enlos procesos de paz y en nuestra tarea de prevenir conflicto, proteger a los civiles yproporcionar ayuda humanitaria, Estados Unidos da apoyo efectivo a las mujeres enáreas de conflicto y mejora las oportunidades para una paz duradera. En los próximosmeses, mi administración continuará colaborando con socios nacionales einternacionales en nuevas iniciativas para llevar oportunidad económica y política a lasmujeres en el país y en el extranjero. Durante el Mes de la Historia de la Mujer, recordamos que el legado pionero denuestras abuelas y bisabuelas se revela no sólo en nuestros libros y museos dehistoria, sino también en la firme determinación y potencial ilimitado de nuestras hijasy nietas. A medida que avanzamos en los asuntos cruciales de nuestro tiempo, esperoque la visión valiente que defendieron las mujeres de generaciones pasadas nos inspirea defender los sueños y las oportunidades de quienes han de venir. AHORA POR TANTO, YO, BARACK OBAMA, presidente de los Estados Unidos deAmérica, en virtud de la autoridad de que me invisten la Constitución y las leyes deEstados Unidos, proclamo por la presente el mes de marzo de 2012 como el Mes de laHistoria de la Mujer. Insto a todos los estadounidenses a celebrar el Día Internacionalde la Mujer el 8 de marzo de 2012 con programas, ceremonias y actividadesadecuados que honren la historia, logros y contribuciones de las mujeresestadounidenses. Invito también a todos los estadounidenses a visitar el sitiowww.WomensHistoryMonth. Para aprender más acerca de las generaciones de mujeresque han moldeado nuestra historiaEN FE DE LO CUAL, firmo en este primer día de marzo del año de Nuestro Señor 2012,y el ducentésimo trigésimo sexto de la independencia de los Estados Unidos deAmérica.BARACK OBAMA Preparado por: Centro de Recursos Informativos Embajada de los Estados Unidos en El Salvador Boulevard y Urbanización Santa Elena, Antiguo Cuscatlán, El Salvador Teléfono: 2501- 3012 :: Fax: 2501- 2931 :: email: IRCsansalvador@state.govPreparado por: IRC-Centro de Recursos InformativosEmbajada Americana en El Salvador