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                                                                      Safety & Health Program
¡ERGONOMÍA!                                                           (LOSH)

¿Qué es eso?                                                          (310) 794-5964

  ¿Qué es la Ergonomía?
  La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. La
  ergonomía se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la
  forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión
  del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo. La ergonomía pone
  énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir qué movimientos
  corporales hacen los trabajadores y qué posturas mantienen al
  realizar sus labores. La ergonomía también se centra en las
  herramientas y el equipo que los trabajadores usan, y en el efecto que
  éstos tienen en el bienestar y la salud de los trabajadores.

           ¿CÓMO SE PUEDEN IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS
                         ERGONÓMICOS?
                   Hay seis características conocidas como factores de riesgo:

1. REPETICIÓN:                                                Es cuando el trabajador está usando constantemente
                                                              sólo un grupo de músculos y tiene que repetir la
                                                              misma función todo el día.


2. FUERZA EXCESIVA:                                           Es cuando los trabajadores tienen que usar mucha
                                                              fuerza continuamente, por ejemplo al levantar,
                                                              empujar o jalar.


3. POSTURAS INCÓMODAS:                                        Es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener
                                                              una parte del cuerpo en una posición incómoda.



4. TENSIÓN MECÁNICA:                                          Es cuando el trabajador tiene que golpear o empujar una
                                                              superficie dura de la maquinaria o herramienta
                                                              constantemente.


5. HERRAMIENTAS                                               Es cuando el trabajador debe usar frecuentemente
  VIBRADORAS :                                                herramientas vibradoras, especialmente en ambientes de
                                                              trabajo fríos.

6. TEMPERATURA:                                                Cuando los trabajadores tienen que realizar sus
                                                               labores en lugares demasiado calientes o fríos.


           Produced by the University of California, Los Angeles, Labor Occupational Safety and Health (LOSH)
           Program, May 2004.

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Que es la ergonomia

  • 1. UCLA Labor Occupational Safety & Health Program ¡ERGONOMÍA! (LOSH) ¿Qué es eso? (310) 794-5964 ¿Qué es la Ergonomía? La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. La ergonomía se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo. La ergonomía pone énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir qué movimientos corporales hacen los trabajadores y qué posturas mantienen al realizar sus labores. La ergonomía también se centra en las herramientas y el equipo que los trabajadores usan, y en el efecto que éstos tienen en el bienestar y la salud de los trabajadores. ¿CÓMO SE PUEDEN IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS ERGONÓMICOS? Hay seis características conocidas como factores de riesgo: 1. REPETICIÓN: Es cuando el trabajador está usando constantemente sólo un grupo de músculos y tiene que repetir la misma función todo el día. 2. FUERZA EXCESIVA: Es cuando los trabajadores tienen que usar mucha fuerza continuamente, por ejemplo al levantar, empujar o jalar. 3. POSTURAS INCÓMODAS: Es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener una parte del cuerpo en una posición incómoda. 4. TENSIÓN MECÁNICA: Es cuando el trabajador tiene que golpear o empujar una superficie dura de la maquinaria o herramienta constantemente. 5. HERRAMIENTAS Es cuando el trabajador debe usar frecuentemente VIBRADORAS : herramientas vibradoras, especialmente en ambientes de trabajo fríos. 6. TEMPERATURA: Cuando los trabajadores tienen que realizar sus labores en lugares demasiado calientes o fríos. Produced by the University of California, Los Angeles, Labor Occupational Safety and Health (LOSH) Program, May 2004.