Breb Consulting
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share

Breb Consulting

  • 470 views
Uploaded on

Descrierea Breb Consulting

Descrierea Breb Consulting

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
470
On Slideshare
470
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. OFERTĂ DE SERVICII BREB CONSULTING
  • 2. PREOCUPAREA COMPANIILOR LA NIVEL GLOBALOrice companie care activează în mediul globalizat de business al secolului 21 are două preocupări majore: creșterea veniturilorși reducerea cheltuielilor. Având în vedere parcursul de până acum avem convingerea și certitudinea că și companiadumneavoastră are aceleași două preocupări majore pe care le au toate companiile de talie mondială.BREB CONSULTING – Un Parteneriat ProfitabilBreb Consulting este alături de compania dumneavoastră pentru a vă susține în efortul de a atinge cele două obiectivestringente: creșterea veniturilor și reducerea cheltuielilor. Cu o deosebită preocupare pentru rezultate excelente, un fundamentteoretic solid și o practică de business variată și cuprinzătoare Breb Consulting oferă servicii personalizate ambalate înprofesionalim și integritate.Breb Consulting oferă servicii profesionale de training, consultanță și cercetare în management și marketing având dreptobiectiv sprijinirea afacerilor pentru a-și atinge potențialul maxim și chiar a se autodepăși. În paginile următoare puteți găsidescrierea acestor servicii care sunt croite în mod personalizat pentru fiecare client al Breb Consulting.UNITATEA PROTEJATĂ – O Soluție ExcepționalăCompania dumneavoastră poate accesa soluțiile și serviciile de înaltă clasă profesională oferite de Breb Consulting fără nici uncost suplimentar prin Unitatea Protejată Autorizată.2
  • 3. CULTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ - “Cum se întâmplă lucrurile în organizație” Organizația este mai mult decât un concept static, un cadrul care face posibilă desfășurarea unei activități. Organizația este un “organism viu” care crește, se dezvoltă și se schimbă continuu. După cum oamenii au personalitate, la fel se întâmplă și în cazul organizațiilor. După cum nu toate trăsăturile de personalitate ale unei persoane sunt constructive și profitabile și în cazul organizației nu toate trăsăturile care o caracterizează duc la progresul și bunăstarea dorite. Cultura organizațională este un set de caracteristici cheie (valori, credințe, norme) pe care organizația le prețuiește și care o distinge de toate celelalte organizații. TRAINING CONSULTANȚĂ CERCETARE Sănătatea culturii organizației este cel mai valoros avantaj concurențial al companiilor Procesul definirii unei culturi organizaționale Rezultatele evaluării culturii s-ar putea să vă în secolul 21. potrivite este unul îndelung și deseori producă bucurie sau întristare. Însă pentru a - Dezvoltarea Comportamentului și Culturii anevoios, dar suficient de vital pentru a nu fi putea schimba cultura organizației, pentru a Organizaționale Performate lăsat la voia întâmplării. Specialiștii noștri o putea îmbunătăți și pentru a putea produce - Comunicare Internă pentru Succes Extern oferă consultanță de-a lungul întregului rezultatele dorite este extreme de important proces, de la identificarea culturii existente, să o cunoașteți și înțelegeți. Rezultatul vă va - Managementul Conflictelor definirea elementelor componente, analiza și ajuta în identificarea aspectelor asupra cărora - Motivarea și Auto-Motivare comparația cu alte companii din industrie, trebuie insistat în perioada următoare pentru - Creativitate și Inovație până la planificarea strategică și definirea a aduce organizația la succesul dorit. Faceți metodelor prin care se va ajunge la tipul de acest prim pas! - Evaluarea Performanței cultură cel mai optim. - Dezvoltarea Echipelor - Evaluarea Culturii Organizaționale - Leadership și Coaching3
  • 4. MANAGEMENT - Arta și Știința Conducerii Managementul este arta și știința de a “face lucrurile să se întâmple” cu succes. Încă de la începuturi în quintesența sa, managementul a fost arta de a “gestiona oamenii” – “manage-men-T”. Managementul aduce împreună și îmbină creativitatea cu abilități analitice, cunoștințe de business și abilități interpersonale pentru a produce rezultate excepționale. Astăzi, importanța managementului pentru organizații a crescut și s-a diversificat enorm. Manageriilor le stau în față în fiecare zi provocări incredibile. TRAINING CONSULTANȚĂ CERCETARE Pentru Managerii Buni care vor să devină Înainte de prescrierea un tratament e nevoie Nu poți gestiona ceea nu ai măsurat. Excepționali. de o definire clară a problemei. Pentru a Începând cu satisfacția propriilor angajați, - Dinamica Climatului Global de Business rezolva o problemă intervenită în cadrul unei care are efecte mari (pozitive sau negative), companii, este necesară, în primul rând, o continuând cu satisfacția clienților în privința - Managementul Timpului și Organizarea Personală bună înțelegere a sursei problemei precum și calității produselor sau serviciilor oferite, a factorilor implicați. Abordarea pe care o până la diagnosticarea domeniilor - Inteligență Emoțională avem pornește de la definirea poziției problematice o afacere necesită monitorizare - Finanțe pentru non-finanțiști companiei, urmată de o analiză în continuă a activității. Serviciile noastre oferă: - Dezvoltarea Gândirii Strategice profunzime a domeniilor problematice - Evaluarea satisfacției angajaților identificate. Concluziile și recomandările - Managementul Schimbării pentru soluționarea creativă și eficientă a - Evaluarea satisfacției clienților - Managementul Proiectelor problemelor identificate sunt materializate - Evaluarea sănătății companiei - Mangementul Deciziilor și Rezolvarea într-un plan de implementare atent Problemelor monitorizat și evaluat pe parcurs. - Delegarea - pârghia prin care poți realiza mai mult4
  • 5. MARKETING ȘI VÂNZĂRI - Gura Companiei La limita dintre artă și știință, marketingul are ca scop cunoașterea și înțelegerea clientului atât de bine încât produsul sau serviciul oferit să i se potrivească perfect și să se vândă singur. Rezultatul final al activității de marketing ar trebui să fie un client gata să achiziționeze produsul. Singurul lucru de care ar mai fi apoi nevoie este asigurarea disponibilității produsului sau serviciului respectiv. TRAINING CONSULTANȚĂ CERCETARE Astăzi trebuie să alergi mai repede pentru a- Cum ajunge produsul sau serviciul unei Era în care produceam pentru ca mai apoi să ți menține poziția. Profesioniștii în marketing găsim clienții s-a sfârșit. Concurența ne companii în ‘mâna’ clienților? În condițiile și vânzări trebuie să facă față și să răspundă presează, iar timpul este de fiecare dată prea unui număr tot mai mare de schimbări și prezentei realități economice, companiile nu scurt. Ce produs să lansăm? Cum îi dezvoltări cum sunt noi forțe sociale, noi influențăm pe clienți să revină sau să ne își permit să nu știe răspunsul la această comportamente, noi capabilități pe care le recomande? Cum se comportă angajații cu dețin clienții, noi capabilități ale întrebare, sau să nu fie proactivi în această clienții? companiilor. direcție. Un plan de marketing relevant oferă - Mangementul Relațiilor cu Clienții - Studiul Satisfacției Clienților o perspectivă corectă asupra industriei, - Orientarea către Client - Mistery Shopping mediului de piață și oportunităților existente. - Noua Eră a Marketingului Fie că o companie dorește să acceseze noi - Analiza Preferințelor Clienților piețe, să iasă cu noi produse, sau pur și - Planificarea Procesului de Vânzare - Studiu pentru lansarea de noi produse sau simplu să se diferențieze mai bine de servicii - De la Loializare la Exclusivitate- Cum să concurență, planul de marketing este construiești relații temeinice cu clienții - Minarea datelor din bazele de date pentru instrumentul esențial pentru reușită. a identifica profilul clientului - Dezvoltarea Parteneriatelor Strategice - Negocieri cu Impact5
  • 6. DEZVOLTAREA AFACERII - Viitorul Companiei “Un ou bun nu poate să rămână la nesfârșit așa cum este. Fie va fi clocit, fie se va strica.” Multe companii apar ca rezultat al intuiției și curajului fondatorului, fără o planificare strategică riguroasă. Cu trecerea timpului, orice companie ajunge însă în fața unei decizii importante: fie va crește la un alt nivel, fie se va închide. Iar această dezvoltare, creștere la un alt nivel, trebuie gândită și planificată cu atenție. TRAINING CONSULTANȚĂ CERCETARE Nesiguranța este cauzată de lipsa controlului, Unde este compania acum, și unde ați vrea să Poate că afacerea pe care o conduceți a ajuns organizării, pregătirii și acțiunii, spunea fie peste 10 ani? deja prea mare să mai fie mică și totuși este David Allen. Organizațiile care doresc să treacă dincolo de această nesiguranță trebuie prea mică să fie mare. Cunoașterea să aibă o strategie pentru dezvoltare și să “Dacă nu știi încotro mergi, orice drum te mișcărilor concurenței și amplasarea acestora abordeze dintr-o perspectivă strategică va duce acolo”, însă niciodată nu vei ști dacă fiecare aspect al activității lor. pe teatrul de război de marketing este vitală Managementul strategic, marketingul ai ajuns cu adevărat. nu doar pentru creștere ci chiar și pentru strategic, conștientizarea climatului de afaceri sunt fațete ale acestei strategii care În realitatea economică actuală ignoranța supraviețuire. Prin rapoartele de piață pot fi adâncite și operaționalizate în cadrul costă mai mult decât o decizie greșită. Deși realizate de experții noștri, studiile trainingurilor interne oferite de specialiștii noștri. nu putem schimba direcția în care bate concurențiale sau analiza industriei veți fi vântul, ne putem ajusta navigarea pentru a mult mai bine informați pentru a crește - Management Strategic sau Planifcare ajunge întotdeauna la destinație. Specialiștii compania pe o poziție confortabilă pe piață. Strategică - Marketing Strategic noștri sunt pregătiți să vă ghideze și să vă dea cele mai potrivite soluții pentru - Managementul Riscului dezvoltarea afacerii dumneavoastră. - Planul de afaceri- De la vis la realitate6
  • 7. SERVICII EXTERNALIZATE - Outsourcing Era în care se desfășoară astăzi afacerile este o eră a hiperspecializării în care pentru a fi cel mai bun într-un domeniu trebuie să te concentrezi pe punctele forte și să nu lași nimic să te defocalizeze. Într-o eră care impune focalizare maximă, externalizarea activităților conexe și suport este soluția cea mai profitabilă. TELE-SERVICES RECRUTARE DE PERSONAL MISTERY SHOPPING - Actualizarea bazelor de date Oamenii NU sunt cea mai importantă resursă Cum tratează distribuitorii produsul - Stabilirea agendei de întâlniri a companiei... Oamenii POTRIVIȚI sunt! dumneavoastră când nu sunteți prezent în - Serviciul clienți magazinul de desfacere? - Generarea de clienți potențiali Veșnica întrebare este “cum găsim oamenii - Expedierea ofertelor cei mai potriviți pentru ceea ce are nevoie Cum interacționează angajații cu clienții compania?” dumneavoastră când nu sunteți prin preajmă? BAZE DE DATE - Aplicarea de instrumente de învățare și Un produs de o calitate ridicată va avea o valoare foarte scăzută pentru clienți dacă Informația reprezintă putere. evaluare a personalității (Persolog) serviciul clienți este deficitar. Însă pentru a ajunge la informație e nevoie - Pregătire în vederea integrării noilor de date relevante și contextuale. Știți cine Pentru a preîntâmpina sau depista eventuale sunt potențialii dumneavoastră clienți? angajați la locul de muncă. abateri în acest sens, o opțiune eficientă este Cunoașteți toate informațiile de care aveți să apelați la servicii de mystery shopping. nevoie despre clienții actuali? Vă cunoașteți concurenții? Pentru toate aceste situații, SERVICII SUPORT precum și în cazul în care doriți să lansați o Colaboratorii noștri vă pot oferi suport în: campanie de marketing, o bază de date bine pusă la punct, actuală și validă este vitală! - Întreținerea echipamentelor de birou, - Furnizarea de consumabile pentru imprimante sau copiatoare - Alte servicii suport7
  • 8. Cum te putem ajuta ASTĂZI? CONTACTEAZĂ-NE: Email:contact@brebconsulting.ro Telefon: 0740.876.192