Effektstyrning hos
MittMedia
Stockholm,	
  10	
  juni	
  
Anders Härén
Digital	
  utvecklingschef	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  @ahaeren	
  
”Ansvarar	
  för	
  a+	
 ...
Mi;Media	
  
§  	
  19	
  morgon>dningar	
  
§  	
  13	
  gra>s>dningar	
  
§  	
  11	
  nyhetssajter	
  
§  	
  30+	
...
Publiken	
  
§  	
  11,4%	
  av	
  Sverige	
  
§  	
  835	
  900	
  läsare	
  
§  	
  264	
  800	
  i	
  upplaga	
  
§...
”Bättre förutsättningar
genom bättre upplevelser”
1.  	
  Enklare,	
  effek>vare	
  dag	
  på	
  jobbet	
  
2.  	
  Fler	
 ...
Varför effektstyrning?
§  	
  Varför	
  ska	
  vi	
  göra	
  det	
  här?	
  	
  
§  	
  Vilka	
  människors	
  	
  mål	
...
Krav	
   Utveckling	
  
jan	
  2013 	
   	
   	
   	
   	
   	
   	
   	
  	
  	
  	
  	
  jun	
  2014	
  
Design	
   Lans...
Ini3al	
  kravställning	
  
jan	
  –	
  jun	
  2013	
  
Agil	
  utveckling	
  
apr	
  2013	
  –	
  	
  
jan	
  2013 	
   	...
De största utmaningarna
1.  	
  Prioritering	
  av	
  krav	
  
De största utmaningarna
1.  	
  Prioritering	
  av	
  krav	
  
2.  	
  Förankring	
  och	
  tempo	
  
3.  	
  Otrampad	
  ...
De största vinsterna
1.  	
  Prioritering	
  
2.  	
  Riktning	
  
3.  	
  MVP	
  
4.  	
  Mätbar	
  effekt	
  
Tips till andra
§  	
  Gå	
  kursen	
  först!	
  
§  	
  Skapa	
  delak>ghet	
  och	
  förståelse	
  
§  	
  Planera	
 ...
Nätverksträff om effektstyrning 10 juni - Anders Härén (MittMedia)
Nätverksträff om effektstyrning 10 juni - Anders Härén (MittMedia)
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Nätverksträff om effektstyrning 10 juni - Anders Härén (MittMedia)

1,355 views
1,193 views

Published on

Anders Härén berättar om hur MittMedia arbetar med Effektstyrning.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,355
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
727
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nätverksträff om effektstyrning 10 juni - Anders Härén (MittMedia)

  1. 1. Effektstyrning hos MittMedia Stockholm,  10  juni  
  2. 2. Anders Härén Digital  utvecklingschef                      @ahaeren   ”Ansvarar  för  a+  saker  utvecklas  på   rä+  sä+  och  a+  vi  utvecklar  rä+  saker”  
  3. 3. Mi;Media   §   19  morgon>dningar   §   13  gra>s>dningar   §   11  nyhetssajter   §   30+  andra  sajter   Dalarna Gästrikland Hälsingland Medelpad JämtlandÅngermanlandDalarna Gästrikland Hälsingland MedelpadJämtland 11  nyhetssajter   …och  40+  andra  digitala  tjänster  
  4. 4. Publiken   §   11,4%  av  Sverige   §   835  900  läsare   §   264  800  i  upplaga   §   1  miljon  unika  besökare  
  5. 5. ”Bättre förutsättningar genom bättre upplevelser” 1.   Enklare,  effek>vare  dag  på  jobbet   2.   Fler  och  bä;re  digitala  kundrela>oner   3.   Bä;re  effekt  för  kunden   4.   Snabbare  och  flexiblare  produktutveckling                                  (Redak>on)                                                  (Privatmarknad)   (Företagsmarknad)                                                                  (Teknik)  
  6. 6. Varför effektstyrning? §   Varför  ska  vi  göra  det  här?     §   Vilka  människors    mål  ska  vi  uppfylla    för  a;  nå  dit?   §   Hur  vet  vi  om  vi  har  lyckats?  
  7. 7. Krav   Utveckling   jan  2013                        jun  2014   Design   Lanseringar  
  8. 8. Ini3al  kravställning   jan  –  jun  2013   Agil  utveckling   apr  2013  –     jan  2013                        jun  2014   Design   mar  2013  –   Löpande  agil  kravställning   sep  2013  –   Lanseringar   mars  –  jun  2014   Användartest   maj  2013  –  jun  2014  
  9. 9. De största utmaningarna 1.   Prioritering  av  krav  
  10. 10. De största utmaningarna 1.   Prioritering  av  krav   2.   Förankring  och  tempo   3.   Otrampad  mark   4.   Förena  olika  processer   5.   Leverantörer  
  11. 11. De största vinsterna 1.   Prioritering   2.   Riktning   3.   MVP   4.   Mätbar  effekt  
  12. 12. Tips till andra §   Gå  kursen  först!   §   Skapa  delak>ghet  och  förståelse   §   Planera  för  alla  faser   §   Kommunika>on  före  process  

×