Your SlideShare is downloading. ×
0
Evc
Evc
Evc
Evc
Evc
Evc
Evc
Evc
Evc
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Evc

240

Published on

22 maart 2010 - de Overijsselse Ontwikkeling (www.deoverijsselseontwikkeling.nl). Bijeenkomst over mantelzorg en vrijwillige inzet, georganiseerd door svwo/Arcon (www.arcon.nl). Polijstgroep Erkenning …

22 maart 2010 - de Overijsselse Ontwikkeling (www.deoverijsselseontwikkeling.nl). Bijeenkomst over mantelzorg en vrijwillige inzet, georganiseerd door svwo/Arcon (www.arcon.nl). Polijstgroep Erkenning Verworven Competenties

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
240
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Lijst met twaalf competenties als: systematisch werken, betrouwbaarheid tonen, omgaan met tijd en tempo, problemen oplossen, veilig en gezond te werk gaan, communiceren, uzelf presenteren, bijdragen aan goede werkrelaties, samenwerken, incasseren, toepassen van rekenen en taal, al doende blijven leren.
  • Voorbeeld secretariële werkzaamheden vrijwilligersorganisatie. Onderzoek wat voldoet aan bijv. secretaresse opleiding .
  • Kandidaat wordt gecertificeerd voor een vrijstelling of een diploma.
  • Vrijwilliger: verhoging eigen waarde, meer zicht op eigen kunnen, opstap naar meer scholing via POP, stap zetten in richting van betaald werk Vrijwilligersorganisatie: inzicht in capaciteiten vrijwilligers, beter vrijwilligersbeleid, groei stimuleren van eigen vrijwilligers en daarmee mogelijkheden binnen de organisatie. Waardering van vrijwilligers, aantrekkingskracht voor vrijwilligers. Samenleving: mensen maken bewustere keuzes op basis van wat ze kunnen, Volwassenen investeren bewuster in zichzelf, toeleiding naar arbeidsmarkt.
  • Transcript

    • 1. POLIJSTGROEP EVC
    • 2. Polijstgroep EVC <ul><li>Het doel van EVC is: </li></ul><ul><li>Het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties. </li></ul>
    • 3. Polijstgroep EVC <ul><li>Competentie </li></ul><ul><li>Cluster van bekwaamheden, kennis, karakteristieken, ambities en inzichten die je kunt toepassen in concrete situaties. </li></ul>
    • 4. Polijstgroep EVC <ul><li>Vormen: </li></ul><ul><li>Informele EVC procedure vrijwilligers </li></ul><ul><li>Ervarings Profiel </li></ul><ul><li>Formele EVC procedure </li></ul>
    • 5. Polijstgroep EVC <ul><li>EVC voor vrijwilligers </li></ul><ul><ul><li>In kaart brengen van ervaringen (portfolio) </li></ul></ul><ul><ul><li>Eindgesprek </li></ul></ul><ul><ul><li>Bewijs van deelname en overzicht van eigen competenties </li></ul></ul>
    • 6. Polijstgroep EVC <ul><li>2. Ervarings Profiel </li></ul><ul><li>standaarden van competenties gekoppeld aan MBO of HBO opleiding </li></ul>
    • 7. Polijstgroep EVC <ul><li>Formele EVC procedure </li></ul><ul><ul><li>vervolg op ervaringsprofiel </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>assessment over competenties </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>ervaringscertificaat </li></ul></ul></ul>
    • 8. Polijstgroep EVC <ul><li>De waarde van EVC voor </li></ul><ul><li>Vrijwilligers </li></ul><ul><li>Vrijwilligersorganisaties </li></ul><ul><li>Samenleving </li></ul>
    • 9. Polijstgroep EVC <ul><li>Betekenis EVC vrijwilligers </li></ul><ul><li>http://www.movisie.nu/media/player.asp?id={74F6010B-DD54-4FC6-8C2E-427BDD1FD869} </li></ul>

    ×