A Conquista do Poder - Instituto Espírita de Educação

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    A Conquista do Poder - Instituto Espírita de Educação - Presentation Transcript

      • Palestra
      • A Conquista do Poder
      • Agosto 2007
      • Palestrante: José Rodrigues Passarinho
      • Nossa evolução nesta vida
      • Crianças – mais ordens, mais controle
        • Adolescente – mais conversa, ainda com um pouco de controle, mais relacionamento
        • Adulto – só no convencimento
        • O trabalho é sempre educativo
          • Pelo exemplo
          • Pela orientação
          • Pela liderança – poder
      • Na evolução espiritual dos seres da terra
        • Infância – chefia – poder divino – temente a Deus – obedeça - Moisés
        • Adolescência – sem imposição, com exemplo, persuasão, educativo – liderança - Jesus
        • “adulto”– conhecimento, informação, organização – outro tipo de poder – o poder do conhecimento – Espiritismo
          • Quem é o chefe do espiritismo?
          • Quem tem o poder na doutrina?
          • O poder é da organização, do sistema, da informação, do conhecimento – todos têm acesso
          • Quer ser palestrante espírita?
            • Leia a Codificação Básica do Espiritismo
      • A evolução da Terra
        • Momentos de grande exercício do poder pela força
          • Pela força
          • Pelo conhecimento restrito
          • Pelo dinheiro
          • Pela conquista política, pelas armas
        • Dominadores, conquistadores
          • Crescimento, difusão de conhecimento, evolução
          • Mortes, domínio, abusos, restrições aos dominados
          • O pior de tudo: escravidão – o poder definindo seres superiores a outros
        • Dominação do oriente – invasões árabes
        • Dominação do ocidente – Roma e depois o colonialismo
      • A evolução da terra
        • Líderes de países (e também ditadores)
          • Há uma figura central dominante – o povo o segue
          • História mostrou que também houveram abusos
          • O maior abuso é a ditadura
        • Hoje: escassez de líderes
          • Chama a atenção países ainda com “chefes” ditadores, manipuladores, que se acham superiores a seu povo
          • Lado bom: estamos menos dominados
          • Lado ruim: seria bom alguém por ordem nas coisas de vez em quando
          • De qualquer forma, nada é melhor do que a liberdade.... Por pior que seja o momento.
          • O exercício é de evolução – sem chefes
      • Ainda há muitos interesses em jogo
      • Há poderosos disfarçados de líderes
      • Dá muito trabalho ser líder, requer mais estofo pessoal, mais preparo, mais sofisticação
      • Precisa desprendimento
      • Está difícil ver desprendimento no poder
        • Interesses pessoais (de grupos)
        • Étnicos
        • Financeiros mesmo
        • Próprio poder
      • O que estamos vendo
        • Na vida
        • Na evolução da informação espiritual
        • Na terra
        • O poder evolui
        • Mando > comando > inspiração (auto responsabilidade de todos)
        • Do búfalo para o ganso.... Hein?
      • O Vôo do Búfalo
      • Livro de James A. Belasco & Ralph C. Stayer.
      • Búfalos e gansos
        • Búfalo – segue cegamente o líder
        • O líder de búfalos adora ser o centro do poder, na crença que é esse o seu verdadeiro trabalho.
        • Quando ele não está presente, os "liderados" não sabem o que fazer, e ficam zanzando à espera de uma nova ordem.
        • Relaxam e sentem-se aliviados, mas perdidos, sem a presença do Chefe.
        • Foi assim que os norte-americanos quase dizimaram os búfalos – matavam o líder.
      • Gansos
      • Os gansos voam em “V”
      • A liderança muda com freqüência, com diferentes gansos revezando-se no trabalho de orientação do grupo.
      • Todos os gansos são responsáveis por si mesmos à medida que se deslocam, mudando de papel de acordo com as necessidades, alternando-se na função de liderança.
      • João Alfredo Biscaia
      • As ações de um verdadeiro líder devem apoiar-se no tripé:
      • ambição
      • conhecimento
      • integridade
      • ambição e conhecimento sem integridade não tem ética
      • ambição e integridade sem conhecimento não tem competência
      • conhecimento e integridade sem ambição não tem realização.
      • Os Chefes empurram
      • são mestres
      • são comandantes
      • donos da voz mais alta 
      • administra
      • mantém 
      • convive melhor no "status-quo“
      • faz a coisa corretamente
      • obtém resultados através - ou apesar - das pessoas
      • quer segurança e estabilidade
      • são obedientes 
      • são fazedores
      • veste a camisa da empresa
      • Os líderes puxam
      • são maestros
      • são treinadores
      • dos ouvidos mais acurados
      • inova
      • desenvolve
      • desafia, muda
      • faz a coisa certa
      • desenvolve pessoas e grupo
      • quer desafios
      • contestadores
      • criativos.
      • participam dos negócios da empresa
      • O futuro não é o búfalo (o presente!) e sim o ganso
      • Se vamos voar em V, todos somos líderes potenciais em algum momento de nossa vida
      • Vamos trocar
      • RESISTÊNCIA ABERTURA
      • REJEIÇÃO RECEPTIVIDADE
      • MESMICE INOVAÇÃO
      • “ POUCA VISÃO” CURIOSIDADE
      • TEMOR CORAGEM
      • DERROTA PERSEVERANÇA
      • DESISTÊNCIA EXPERIMENTAÇÃO (vamos tentar)
      • Mas vamos voltar ao poder
      • O que é o poder
        • É a condição de influenciar outra pessoa ou outros grupos
        • Por grupos ou por pessoas
        • Para alcançar um objetivo
        • Para impor sua vontade
        • A capacidade de orquestrar condições para se conseguir objetivos de uma pessoa, de grupos ou de organizações
      • Segundo Weber
        • “A possibilidade de alguém impor a sua vontade sobre o comportamento de outras pessoas”
      • Formas de exercer o poder (Galbraith)
        • Condigno – força, ameaça, pena, sofrimento
        • Compensatório – dinheiro – elogio, pagamento
        • Condicionado – persuasão, convicção, crença
      • Fontes do poder
        • Propriedade – meios de comprar submissão
        • Personalidade – característica pessoal, força física, persuasão verbal
        • Organização – o que ocorre mais na atualidade
      • Caminhamos para o condicionado por organização
      • Os perigos do poder
        • A história da Terra poderia ser outra se alguns “predestinados” para terem poder não o utilizassem para proveito próprio
        • Obediência, mando, adulação, benefícios ao alcance, dinheiro, controle sobre os outros... Isso pode superexcitar o ego
        • É uma tentação e tanto
        • Conheço pessoas que tiveram acesso a políticos o mais nobre possível – até ganharem as eleições
        • O perigo é passar de utilizar o poder em proveito da coletividade para o proveito de si próprio e dos seus
        • Há quem exerça o poder apenas por prazer nisso
      • Conquista do poder – nem sempre é salutar
        • Maquiavel
        • 48 leis do poder – chantagem, manipulação, enganação, manobras, mentiras...
      • Mesmo quando é salutar, não é fácil - Jesus
        • Jesus tinha influência sobre as pessoas – poder – não foi fácil “conquistar” isso
        • Demandou no mínimo séculos (ou milênios) de evolução própria
        • Mesmo na Terra, significou persuasão, paciência, explicação, exemplo...
        • Mas foi uma conquista lícita, sem prejuízo a ninguém
        • Mas teve que usar alguma técnica psicológica sadia... Sempre sadia. Por exemplo, quando a prostituta foi apedrejada ele não levantou e saiu dando discurso... Começou a escrever na areia os pecados dos presentes. Isso é uma técnica de persuasão, requer técnica,conhecimento próprio e dos outros.
      • Para quê conquistar o poder
        • Para liderar um progresso, uma evolução
        • Para fazer acontecer – para um grupo, para um país
          • Líder do Centro Espírita – sob regras pré-estabelecida
        • Para orquestrar condições de se promover o bem
          • Poder pessoal – o bem pessoal
          • Poder político – o bem de uma nação
          • Poder de influência – para promover mudanças
          • Poder de liderança – para conduzir pessoas ao progresso
      • A conquista do poder
      • Pode ter planejamento
        • Com certeza a vinda de Jesus foi planejada
        • Mas não foi para usufruto próprio – Ele tinha uma tarefa – sua liderança era para cumprir uma tarefa
        • Meritória
        • Desapego
        • Atender a objetivos maiores e coletivos – não ao ego ou ao individualismo
        • Os fins NÃO justificam os meios
        • A ética deve estar em todo o processo – TODO
      • Conclusão
        • O poder tem utilidade
        • É uma força muito grande
        • Tem potenciais enormes de promover mudanças
        • Infelizmente é muito usado para benefícios próprios
          • As tentações do poder são enormes
        • O melhor poder é o conquistado por mérito, sem “maldades”, sem prejuízo ao próximo e que tem características de liderança
          • Inspirar e prover meios para as pessoas progredirem, para um bem maior, coletivo
      • O poder tem que estar atrelado à responsabilidade e à ética
      • Não é para proveito próprio (como toda grande força da Terra – riqueza, por exemplo)
      • No nosso planeta, ainda por evoluir, ainda precisamos de líderes, de gente com algum poder para orquestrar boas coisas, e também para domar o mal e as más influências
      • Para combater o poder do mal
      • Embora o poder mal se combata com o bem... simplesmente
      • Qual a medida exata da ética no poder:
        • Ser conseqüente (em termos da evolução espiritual)
        • O poder é uma tremenda semeadura – em grande escala – imagina a colheita (que sempre é obrigatória)
        • Amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximo como a si mesmo
        • Fazer ao próximo o que gostaria que ele fizesse para você
      • O “poderoso” não é um privilegiado e sim alguém com uma missão, a serviço da humanidade.

    + Instituto Espírita  de EducaçãoInstituto Espírita de Educação, 2 years ago

    custom

    849 views, 0 favs, 0 embeds more stats

    Palestra proferida em reunião pública no Institut more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 849
      • 849 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 31
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories