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ALTAS HABILIDADES /
 SUPERDOTAÇÃO NO
        AEE
EMENTA:
    Características Cognitivas, afetivas e
          Sociais do aluno com Altas
   Habilidades/Superdotação. Conceito de
Inteligência. Teorias de: Stenberg – Gardner
e Renzulli. Tipos de Superdotação: Renzulli
    e MEC. Família. Perfil do Professor.
AMPARO LEGAL
 O atendimento ao aluno com altas habilidades está fundamentado e amparado
                              legalmente:
 •   Lei de Diretrizes e Bases da Educação - LDB (Lei 9394/96) – Arts Nº 58 a 60 –
     20/12/96


• Parâmetros Curriculares Nacionais: Adaptações
Curriculares – Estratégias para a Educação de Alunos com
Necessidades Educacionais Especiais - 1998

•Plano Nacional de Educação – (Lei 10172/01) – 09/01/01

 • Parecer Nº 17/01 do Conselho Nacional de Educação/Câmara
 de Educação Básica – 03/07/01

 • Resolução Nº 2 do Conselho Nacional de Educação/Câmara
 de Educação Básica – 11/09/01 – Institui as Diretrizes
 Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica do
 Ministério da Educação – 2002
OBJETIVO

      Promover a identificação, o
atendimento e o desenvolvimento dos
    alunos com altas habilidades /
superdotação das escolas públicas de
 educação básica , possibilitando sua
 inserção efetiva no ensino regular e
disseminando conhecimentos sobre o
tema nos sistemas educacionais, nas
 comunidades escolares, nas famílias
         em todos o Estados .
Para que a ESCOLA possa propor a
estratégia educacional mais adequada
  a seu ALUNO, é necessário que o
   PROFESSOR tenha um conceito
   apropriado sobre superdotação,
 criatividade e talento e esteja ciente
 dos processos de identificação deste
  ALUNO, de como atender às suas
     necessidades e estimular seu
               potencial.
TALENTO

      Corresponde a potencial superior em uma das áreas ou

conjunto de inteligências de Gardner.
Talento acadêmico
Talento musical
Talento nas artes plásticas
Talento nas artes cênicas
Talento em diferentes esportes
Talento para liderança
Precoce:indivíduo que apresenta alguma habilidade
específica prematuramente desenvolvida em qualquer
área do conhecimento. Ex: uma criança que lê antes dos
4 anos; um aluno que ingressa na universidade aos 13.




                          Prodígio : se refere àquelas crianças que, em
                          uma idade precoce (até 10 anos) demonstram
                          um desempenho ao nível de um profissional
                          adulto em algum campo cognitivo específico.
                          Ex.: Mozart (música); Josh Waitzkin (xadrez).
Gênio : implica na transformação de um campo de conhecimento com
    consequências fundamentais e irreversíveis. O gênio seria aquele
    que, além de deixar sua marca pessoal no seu campo de atuação,
    leva as pessoas a pensarem de forma criativa e diferente.
Ex.: Einstein, Freud.
A escola precisará
      vencer
   preconceitos,
    superar os
mitos, entender as
  peculiaridades da
 superdotação e do
talento e capacitar,
 adequadamente,
 os profissionais.

 Profª. Maristela
TEORIAS DA INTELIGÊNCIA
INTELIGÊNCIA



É mais fácil ser medida do que ser definida.
                                    Scheilla Abbud Vieira



      “Não existe um conceito de INTELIGENCIA universal”
Conceituando Inteligência

TEORIAS:

         1- Psicométricas
      2- Desenvolvimentistas
         3- Socioculturais
          4- Cognitivista
Psicométricas:
 Inteligência única, inata e, logicamente
  mensurável.
  Autores: Galton, Simon e Binet

 *Inteligência inclui múltiplos fatores que também
  podem ser avaliados com instrumentos de
  mensuração.
  Autores: Spearman, Guilford e Trurstone
                 (DELOU, 2001; Pérez, 2003)
Desenvolvimentista:


 Processo de adaptação na busca do
equilíbrio e se desenvolve em estágios.
  Autor: PIAGEAT
                    (WECHSLER, 1998; DELOU,2001)
Socioculturais
 Contribuições sobre a formação e
  desenvolvimento dos processos psíquicos
  superiores e o conceito de Zona de
  Desenvolvimento Real e Proximal.

 Autor: VIGOTSKY
Cognitivistas
 Abrange diversas inteligências, ou diversos
  componentes. Assim como a teoria
  desenvolvimentista, a cognitivista, tem o
  foco na compreensão das capacidades
  humanas, considerando os mecanismos
  mentais básicos e subjacentes do
  comportamento inteligente.
                      (VIEIRA, 2002)
Autores

                Interpretações
Inteligências
                Culturas

                Período histórico
UNIDIMENSIONAL

 Avaliações Psicométricas ( QI )

 Aptidões cognitivas

 Características internas e abstratas da mente

 Hereditária
MULTIDIMENSIONAL


 Conceito mais abrangente e flexível da
               inteligência
somada as características do meio social.
GARDNER
 A inteligência é um potencial biológico e
  psicológico que se realiza, de acordo com
  os estímulos, oportunidades e motivações
  que o meio ambiente proporciona.

 Conceito: habilidade para resolver
 problemas ou criar produtos que sejam
 significativos em um ou mais ambientes
 culturais (Gama, 2006)
 Capacidade que permite aos indivíduos um
  desenvolvimento (maior ou menor) em
  qualquer área da atuação humana.
 Desempenho precoce em uma área, esta
  na média em outra ou mesmo abaixo da
  média em outra área.
 Muitas capacidades desenvolvem porque
  são valorizadas pela cultura.
LÓGICO/MATEMÁTICA – habilidade de usar números
efetivamente;
VERBAL/LINGÛÍSTICA – habilidade no uso da palavra oral e
escrita;
CORPORAL/CINESTÉSICA – habilidade no uso do corpo todo
para expressar
idéias e sentimentos;
MUSICAL/SONORA – habilidade para ritmo, melodia ou tons da
música;
EMOCIONAL/INTERPESSOAL – habilidade de perceber e
compreender o interior
das outras pessoas;
EMOCIONAL/INTRAPESSOAL – habilidade de perceber e
compreender o interior
de si mesmo;
VISUAL/ESPACIAL – habilidade para perceber e usar o mundo
visual e
emocionalmente;
NATURALISTA/ECOLÓGICA – habilidade de reconhecer e usar
produtivamente a
fauna e a flora; e
ESPIRITUALISTA/EXISTÊNCIA – habilidade para entender
fenômenos
relacionados a uma força superior, religiões e mistérios da
existência humana.
Atualmente, estão sendo pesquisadas mais três
outras inteligências pelo mesmo autor:
POLÍTICA – habilidade para lidar com assuntos de cidadania,
direitos humanos,
legislação, políticas públicas, etc.;
ÉTICA/MORAL – habilidade de entender condutas humanas sob
a ótica da ética e
moral; e
PICTOGRÁFICA – habilidade de expressar sentimentos e idéias
através de ilustrações.
Inteligências
                     Inteligências

      Intrapessoal                   Linguística
                                     Linguística
      Intrapessoal



                                                   Musical
                                                   Musical
Naturalista
Naturalista




Interpessoal                                       Espacial
                                                   Espacial
Interpessoal




   Cinestésica                       Logicomatemática
                                     Logicomatemática
   Cinestésica
ROBERT STERNBERG
“Inteligência deve ser vista como autogoverno
  mental”.
Inteligência – meios que o indivíduo organiza
  seus pensamentos e ações de forma
  coerente e apropriada para lidar com as
  necessidades internas e as demandas do
  meio.
TEORIA TRIÁRQUICA
Três subteorias:

1º - Relacionada ao mundo interior

    * Aquisição de conhecimento
    * Desempenho
    * Metas
2º - Duas facetas

   1ª - habilidade para lidar com novidade
   2ª - habilidade para automatizar o
 processo de informações.

           1+ 2 = mais eficiente
3º Contexto

Papel do meio ambiente e controle do
 indivíduo sobre a sua relação com o meio
A Inteligência tem que operar no mundo real:
              Relevância
              Propósito
              Adaptação
              Transformação (maximizar o lado positivo)
              Seleção de ambiente(quando não da para
  adaptar ou transformar)
Tipos de inteligências:
ANALÍTICA – maior facilidade e controle de seus processos
  mentais e com os componentes de aquisição de
  conhecimento. Sucesso na vida acadêmico

CRIATIVA – habilidade para lidar com novidades e
  automatizar o processamento de informações.

PRÁTICA – funcionamento mental, mediados pela
  experiência. Inclui as duas primeiras, facilidade em si
  adaptar e executar tarefas com precisão. Sucesso no
  mundo real
STERNBERG – cria uma concepção plural de
 Superdotação – Modelo Pentagonal:

       * Excelência
       * Raridade
       * Produtividade
       * Demonstratividade
       * Valor
 Na teoria de Gardner, as inteligências
 correspondem a diferentes conteúdos ( lógica,
  linguagem, música, etc.)




 Na teoria de Sternberg, o comportamento
  se dá através de processos (analítico, criativo e prático)
Renzulli & Reis ( 1997)

 Entender a superdotação como uma
condição ou um comportamento que pode
ser desenvolvido em algumas pessoas,
em certas ocasiões e sob certas
circunstâncias.
JOSEPH RENZULLI




HABILIDADE
ACIMA DA                               CRIATIVIDADE
MÉDIA
                            AH/SD




                 ENVOLVIMENTO COM
                 A TAREFA




Renzulli, J. S. (1997). The Schoolwide Enrichment Model . CLP.
E O TAMANHO DOS ANÉIS PODE MUDAR?




Maristela Barcelos Costa – Curso de Atendimento Educacional Especializado para Alunos com Altas
                  Habilidades/Superdotação - NAAH/S de Goiás – maio de 2011.
CAPACIDADE                                CAPACIDADE
 ACIMA DA      ENVOLVIMENTO                ACIMA DA
  MÉDIA        COM A TAREFA                 MÉDIA
                                                     ENVOLVIMENTO
         SD                                          COM A TAREFA
                                                     SD


   CRIATIVIDADE             CAPACIDADE       CRIATIVIDADE
                             ACIMA DA
                              MÉDIA


                                SD
                                     ENVOLVIMENTO
             CRIATIVIDADE             COM A TAREFA
Renzulli (2004 )Divide
       superdotação em:
                Acadêmica:
– Flexibilidade;
– Produção intelectual;
– Julgamento crítico;
– Habilidade para resolver problemas;
– Capacidade de atenção, concentração e
  memória;
– Interesse e motivação;
– Rapidez de aprendizagem.
Produtivo-criativo:

• Não gosta da rotina;
• Gosta de ler muito e em muitas áreas diferentes
• Dispersivo quando a tarefa não lhe interessa;
• Idéias, produtos, expressões artísticas originais;
• Parece ser mais questionador;
• Muitas vezes seu desempenho é considerado
baixo e/ou com falta de motivação;
• Prefere trabalhar sozinho, mas sempre volta ao
grupo;
• Habilidades mais restritas a um campo
específico;
• Modos originais de abordar e resolver os
problemas.
TIPOS QUE SE DESTACAM (EDUCAÇÃO INCLUSIVA
             – P OLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO ESPECIAL)


Tipo Intelectual – alto nível de abstração e raciocínio, criticidade,
habilidade notória para a memorização e resolução de problemas;
Tipo Acadêmico – aptidão acadêmica específica, gosto e motivação por
disciplinas, concentração, agilidade no raciocínio, capaz de avaliar, sintetizar e
organizar os conhecimentos adquiridos;
Tipo Criativo – apresenta originalidade, imaginação, capacidade de
resolução de problemas de forma alternativa e inovadora, além de
auto-expressão fluência, flexibilidade;
Tipo Social – capacidade de liderança, cooperação e sentimento de
sensibilização com o outro, alto poder de persuasão,enfim, capacidade inata
para estabelecer relações sociais;
Tipo Talento Especial – habilidades específicas nas seguintes áreas:
artes plásticas, musicais, literatura e artes cênicas; e
Tipo Psicomotor – grande habilidade e interesse por atividades
psicomotoras, apresentando exímio desempenho quanto à velocidade, controle e
coordenação motora, resistência física.
As crianças que apresentam a
   superdotação escolar tendem a apresentar as
      seguintes características (Renzulli & Reis,
                          1997):
Tira notas boas na escola        Apresenta grande vocabulário
Gosta de fazer perguntas         Necessita pouca repetição do
                                 conteúdo escolar
Aprende com rapidez              Apresenta longos períodos de
                                 concentração
Tem boa memória                  É perseverante
Apresenta excelente raciocínio   É um consumidor de
verbal e/ou numérico             conhecimento
Lê por prazer                    Tende a agradar aos professores
Gosta de livros técnicos/        Tendência a gostar do ambiente
profissionais                    escolar
Dentre suas características afetivo-emocionais
deste grupo, Renzulli e Reis (1997a) destacam
Demonstra perseverança nas
atividades motivadoras a ele O
superdotado do tipo “escolar” tem      Demonstra perseverança
necessidade de saber sempre mais e     nas atividades
busca ativamente por novas             motivadoras a ele
aprendizagens. No entanto, pode
estabelecer metas irrealisticamente
altas para si mesmo (às vezes
reforçadas pelos pais) e sofrer por
medo de não atingir tais metas.

Apresenta grande necessidade          Apresenta grande
de estimulação mental.                intensidade emocional

                                      Revela intenso
Tem paixão em aprender
                                      perfeccionismo
As crianças que apresentam superdotação do tipo criativo-produtivo
           tendem a apresentar as seguintes características
                       (Renzulli & Reis,1997);
 Não necessariamente apresenta       Pensa por analogias
 QI superior
É criativo e original                Usa o humor

Demonstra diversidade de interesse   Gosta de fantasiar

Gosta de brincar com ás idéias       Não liga para convenções

É inventivo constrói novas           É sensível a detalhes
estruturas
Procura novas formas de fazer as
coisas                               É produtor de conhecimento
Não gosta de rotina
                                     Encontra ordem no caos
Renzulli e Reis (l997) destacam neste grupo as
       seguintes características afetivas e emocionais:

•   Investem uma quantidade significativa   •   Apresentam preocupação moral em
     de energia emocional naquilo que           idades precoces;
    fazem;

•   Necessitam de professores sensíveis     •   Precisam do apoio dos adultos para
    aos seus intensos sentimentos de            persistir em suas tarefas ou para
    frustração, paixão, entusiasmo, raiva       canalizar suas energias de forma
    e desespero;                                mais eficiente;

•   Frequentemente questionam regras /      •   Demonstram sensibilidade / empatia;
    autoridade;

•   Demonstram autoconsciência;             •   Demonstram perceptividade (insight);

•   Demonstram capacidade de reflexão;      •   Apresentam senso agudo de justiça.

• Apresentam imaginação vívida
A falta de sintonia entre as suas
necessidades: emocionais, sociais, cognitivas,
educacionais e as condições oferecidas pela
sociedade geram um desafio para quem convive
diariamente com AH/SD, pois estes fatores
costumam       desencadear    conflitos  intra   e
interpessoais.
           Essa assincronia pode ser traduzida por
desenvolvimentos não lineares, característicos do
superdotado, e que seriam os geradores de
sentimentos de descompasso do indivíduo em
relação a si mesmo e à sociedade.
O desenvolvimento emocional tem
 origem em processos internos e externos
     ao indivíduo, facilitados pela alta
   capacidade e percepção aguçada. Para
  compreender seu mundo emocional, eles
    despendem um alto nível de energia
psíquica, muitas vezes incompatível com sua
             idade cronológica.
Do conjunto afetivo, Sabatella (2005) enfatiza três

                 características de AH/SD.

Humor          senso de humor aguçado, maduro e sofisticado.
               Gostam de piadas, uso de metáforas, jogos de
               palavras e rimas;
Preocupação    apreensão e inquietação em áreas que vão
               desde ecologia, relações sociais a habilidades
               intra e interpessoais;

Capricho       planejamento e organização geralmente não
               são atributos de alunos com
               altas/superdotação. A letra quase sempre
               ilegível e desfigurada é expressão dessa
               inabilidade.
RISCO PSICOSSOCIAL
a) Fora do estágio: ao lidar com conceitos e
 metas fora da sua idade;

b) Fora de fase: ao sentir alienado, ou sem
 alguém para interagir;

c) Fora de sincronia: ao se sentir diferente
 ao seu contexto social.
Dirigidos a ela própria:

   Autoconceito negativo, insegurança;
   Atos de delinquência social
   Sentimentos gerais de inadequação;
   Frustração e raiva por não atingirem a perfeição.
                        Winner, 1998
Reaações dirigidas ao mundo externo:

Comportamento social inadequado;

Hostilidade e agressão com relação a figuras de
 autoridade;

Busca constante de atenção em casa e na Escola

Atos de delinquência social.
                               Winner, 1998
Família
As AH/SD produzem um impacto nos papéis dos pais e da
   criança na família ocasionando mudanças nas interações
   pais – criança.
Dificuldades vivenciadas pelos pais:
   * mitos
   * falta de apoio da sociedade
   * falta de informações sobre recursos, programas e
   serviços disponíveis.
   *recursos financeiros limitados
   *expectativas conflitantes
   *hostilidade encoberta por parte da sociedade
   *família centrada na criança com AH/SD
   *negligenciam os outros filhos.
PAIS
   PROVEDORES
   EDUCADORES
   MENTORES
   MODELOS INTELECTUAIS e SOCIAIS
   DISCIPLINADORES
   CONSELHEIROS
   OUVINTES e COMPANHEIROS
BLOOM ( Com os pais podem influenciar o desenvolvimento o
                      da inteligência e do potencial de seus filhos)


 Combinar apoio e altas expectativas;
 Encorajar a criança nos seus esforços para
  aprender novas habilidades;
 Providenciar recursos e oportunidades de
  aprendizagem além do escolar;
 Estimular seus filhos a se engajarem na
  área de interesse o mais cedo
  possível,escolhendo um instrutor com
  cuidado;
LEWIS (recomenda aos educadores que considerem três papéis)

 AVENTUREIRO: disposição interior para
  explorar novos caminhos, padrões e
 informações para construir novas idéias;
 ARTISTA: personagem interior que
  transforma as informações (novas ideias,
  perspectivas e conceitos)
 ATLETAS: possuem o entusiasmo a energia
  criativa e a determinação dos campeões.
PROFESSORES... MESTRES...
    FACILITADORES...
 MEDIADORES... PONTES...
“... Que os professores ideais são os que se
fazem de pontes, que convidam os alunos a
     atravessarem, e depois facilitado a
   travessia, desmoronam-se com prazer,
 encorajando-os a criarem as suas próprias
                  pontes.”
                                   Leo Buscáglia
AUTO-EFICIÊNCIA:
 Confiança no funcionamento mental;
 Perceber-se no aprender, compreender e
  entender fatos;
 Escolher e tomar decisões;
 Sentir-se confiável;
 Autoconfiança e segurança pessoal
Auto-respeito


 Atitude de afirmação do direito de viver;
 Ser feliz;
 Sentir-se confortável ao expressar idéias,
  vontades e necessidades;
 Sensação pessoal de que o prazer e a
  satisfação são seus direitos naturais.
Auto-estima
   O respeito e o valor que é dado a si
    mesmo
        1.Sentir-se bem;
        2. Sentir-se aceito;
        3. Sentir-se confiável
Pilares da auto-estima

   A atitude de viver conscientemente;
   A atitude da auto-aceitação;
   A atitude da auto-responsabilidade;
   A atitude da auto-afirmação
   A atitude da intencionalidade;
   A atitude da integridade pessoal.
Auto-estima
“...disposição para experimentar a si
 mesmo como alguém competente
                   para
   lidar com os desafios básicos da
        vida e ser merecedor da
              felicidade...”
                             Pierre Weil
Auto-estima do professor
 Apresentar-se de maneira positiva
  estimulando os alunos a terem boas
  atitudes;
 Gostar de gente;
 Saber se colocar no lugar do outro;
 Interesse pela aprendizagem;
 Ser justo, imparcial e amigo;
 Ter bom astral
Atributos do professor

   Flexibilidade;
   Otimismo;
   Entusiasmo;
   Abertura;
   Atitude confiante.
Papel do professor

   Aceita idéias divergentes;
   Exprime entusiasmo pelo ensino;
   Possibilita escolhas;
   Encoraja independência;
   Servem de modelos
Um professor assim
eu queria para mim !!!
Ingredientes de um ato ideal de
        aprendizagem
O professor                                        O aluno
                                                Habilidades
Conhecimento     Romance                        cognitivas,
                                                               Interesses
     da           com a                            e não
  disciplina      disciplina                    Intelectivas

                                                           Estilos
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Altas Habilidades na Educação

  • 1. ALTAS HABILIDADES / SUPERDOTAÇÃO NO AEE
  • 2. EMENTA: Características Cognitivas, afetivas e Sociais do aluno com Altas Habilidades/Superdotação. Conceito de Inteligência. Teorias de: Stenberg – Gardner e Renzulli. Tipos de Superdotação: Renzulli e MEC. Família. Perfil do Professor.
  • 3. AMPARO LEGAL O atendimento ao aluno com altas habilidades está fundamentado e amparado legalmente: • Lei de Diretrizes e Bases da Educação - LDB (Lei 9394/96) – Arts Nº 58 a 60 – 20/12/96 • Parâmetros Curriculares Nacionais: Adaptações Curriculares – Estratégias para a Educação de Alunos com Necessidades Educacionais Especiais - 1998 •Plano Nacional de Educação – (Lei 10172/01) – 09/01/01 • Parecer Nº 17/01 do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Básica – 03/07/01 • Resolução Nº 2 do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Básica – 11/09/01 – Institui as Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica do Ministério da Educação – 2002
  • 4. OBJETIVO Promover a identificação, o atendimento e o desenvolvimento dos alunos com altas habilidades / superdotação das escolas públicas de educação básica , possibilitando sua inserção efetiva no ensino regular e disseminando conhecimentos sobre o tema nos sistemas educacionais, nas comunidades escolares, nas famílias em todos o Estados .
  • 5. Para que a ESCOLA possa propor a estratégia educacional mais adequada a seu ALUNO, é necessário que o PROFESSOR tenha um conceito apropriado sobre superdotação, criatividade e talento e esteja ciente dos processos de identificação deste ALUNO, de como atender às suas necessidades e estimular seu potencial.
  • 6. TALENTO Corresponde a potencial superior em uma das áreas ou conjunto de inteligências de Gardner.
  • 7. Talento acadêmico Talento musical Talento nas artes plásticas Talento nas artes cênicas Talento em diferentes esportes Talento para liderança
  • 8. Precoce:indivíduo que apresenta alguma habilidade específica prematuramente desenvolvida em qualquer área do conhecimento. Ex: uma criança que lê antes dos 4 anos; um aluno que ingressa na universidade aos 13. Prodígio : se refere àquelas crianças que, em uma idade precoce (até 10 anos) demonstram um desempenho ao nível de um profissional adulto em algum campo cognitivo específico. Ex.: Mozart (música); Josh Waitzkin (xadrez).
  • 9. Gênio : implica na transformação de um campo de conhecimento com consequências fundamentais e irreversíveis. O gênio seria aquele que, além de deixar sua marca pessoal no seu campo de atuação, leva as pessoas a pensarem de forma criativa e diferente. Ex.: Einstein, Freud.
  • 10. A escola precisará vencer preconceitos, superar os mitos, entender as peculiaridades da superdotação e do talento e capacitar, adequadamente, os profissionais. Profª. Maristela
  • 12. INTELIGÊNCIA É mais fácil ser medida do que ser definida. Scheilla Abbud Vieira “Não existe um conceito de INTELIGENCIA universal”
  • 13. Conceituando Inteligência TEORIAS: 1- Psicométricas 2- Desenvolvimentistas 3- Socioculturais 4- Cognitivista
  • 14. Psicométricas:  Inteligência única, inata e, logicamente mensurável. Autores: Galton, Simon e Binet *Inteligência inclui múltiplos fatores que também podem ser avaliados com instrumentos de mensuração. Autores: Spearman, Guilford e Trurstone (DELOU, 2001; Pérez, 2003)
  • 15. Desenvolvimentista:  Processo de adaptação na busca do equilíbrio e se desenvolve em estágios. Autor: PIAGEAT (WECHSLER, 1998; DELOU,2001)
  • 16. Socioculturais  Contribuições sobre a formação e desenvolvimento dos processos psíquicos superiores e o conceito de Zona de Desenvolvimento Real e Proximal. Autor: VIGOTSKY
  • 17. Cognitivistas  Abrange diversas inteligências, ou diversos componentes. Assim como a teoria desenvolvimentista, a cognitivista, tem o foco na compreensão das capacidades humanas, considerando os mecanismos mentais básicos e subjacentes do comportamento inteligente. (VIEIRA, 2002)
  • 18. Autores Interpretações Inteligências Culturas Período histórico
  • 19. UNIDIMENSIONAL  Avaliações Psicométricas ( QI )  Aptidões cognitivas  Características internas e abstratas da mente  Hereditária
  • 20. MULTIDIMENSIONAL Conceito mais abrangente e flexível da inteligência somada as características do meio social.
  • 21. GARDNER  A inteligência é um potencial biológico e psicológico que se realiza, de acordo com os estímulos, oportunidades e motivações que o meio ambiente proporciona. Conceito: habilidade para resolver problemas ou criar produtos que sejam significativos em um ou mais ambientes culturais (Gama, 2006)
  • 22.  Capacidade que permite aos indivíduos um desenvolvimento (maior ou menor) em qualquer área da atuação humana.  Desempenho precoce em uma área, esta na média em outra ou mesmo abaixo da média em outra área.  Muitas capacidades desenvolvem porque são valorizadas pela cultura.
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  • 24. LÓGICO/MATEMÁTICA – habilidade de usar números efetivamente; VERBAL/LINGÛÍSTICA – habilidade no uso da palavra oral e escrita; CORPORAL/CINESTÉSICA – habilidade no uso do corpo todo para expressar idéias e sentimentos; MUSICAL/SONORA – habilidade para ritmo, melodia ou tons da música; EMOCIONAL/INTERPESSOAL – habilidade de perceber e compreender o interior das outras pessoas; EMOCIONAL/INTRAPESSOAL – habilidade de perceber e compreender o interior de si mesmo; VISUAL/ESPACIAL – habilidade para perceber e usar o mundo visual e emocionalmente;
  • 25. NATURALISTA/ECOLÓGICA – habilidade de reconhecer e usar produtivamente a fauna e a flora; e ESPIRITUALISTA/EXISTÊNCIA – habilidade para entender fenômenos relacionados a uma força superior, religiões e mistérios da existência humana. Atualmente, estão sendo pesquisadas mais três outras inteligências pelo mesmo autor: POLÍTICA – habilidade para lidar com assuntos de cidadania, direitos humanos, legislação, políticas públicas, etc.; ÉTICA/MORAL – habilidade de entender condutas humanas sob a ótica da ética e moral; e PICTOGRÁFICA – habilidade de expressar sentimentos e idéias através de ilustrações.
  • 26. Inteligências Inteligências Intrapessoal Linguística Linguística Intrapessoal Musical Musical Naturalista Naturalista Interpessoal Espacial Espacial Interpessoal Cinestésica Logicomatemática Logicomatemática Cinestésica
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  • 35. ROBERT STERNBERG “Inteligência deve ser vista como autogoverno mental”. Inteligência – meios que o indivíduo organiza seus pensamentos e ações de forma coerente e apropriada para lidar com as necessidades internas e as demandas do meio.
  • 36. TEORIA TRIÁRQUICA Três subteorias: 1º - Relacionada ao mundo interior * Aquisição de conhecimento * Desempenho * Metas
  • 37. 2º - Duas facetas 1ª - habilidade para lidar com novidade 2ª - habilidade para automatizar o processo de informações. 1+ 2 = mais eficiente
  • 38. 3º Contexto Papel do meio ambiente e controle do indivíduo sobre a sua relação com o meio
  • 39. A Inteligência tem que operar no mundo real: Relevância Propósito Adaptação Transformação (maximizar o lado positivo) Seleção de ambiente(quando não da para adaptar ou transformar)
  • 40. Tipos de inteligências: ANALÍTICA – maior facilidade e controle de seus processos mentais e com os componentes de aquisição de conhecimento. Sucesso na vida acadêmico CRIATIVA – habilidade para lidar com novidades e automatizar o processamento de informações. PRÁTICA – funcionamento mental, mediados pela experiência. Inclui as duas primeiras, facilidade em si adaptar e executar tarefas com precisão. Sucesso no mundo real
  • 41. STERNBERG – cria uma concepção plural de Superdotação – Modelo Pentagonal: * Excelência * Raridade * Produtividade * Demonstratividade * Valor
  • 42.  Na teoria de Gardner, as inteligências correspondem a diferentes conteúdos ( lógica, linguagem, música, etc.)  Na teoria de Sternberg, o comportamento se dá através de processos (analítico, criativo e prático)
  • 43. Renzulli & Reis ( 1997) Entender a superdotação como uma condição ou um comportamento que pode ser desenvolvido em algumas pessoas, em certas ocasiões e sob certas circunstâncias.
  • 44. JOSEPH RENZULLI HABILIDADE ACIMA DA CRIATIVIDADE MÉDIA AH/SD ENVOLVIMENTO COM A TAREFA Renzulli, J. S. (1997). The Schoolwide Enrichment Model . CLP.
  • 45. E O TAMANHO DOS ANÉIS PODE MUDAR? Maristela Barcelos Costa – Curso de Atendimento Educacional Especializado para Alunos com Altas Habilidades/Superdotação - NAAH/S de Goiás – maio de 2011.
  • 46. CAPACIDADE CAPACIDADE ACIMA DA ENVOLVIMENTO ACIMA DA MÉDIA COM A TAREFA MÉDIA ENVOLVIMENTO SD COM A TAREFA SD CRIATIVIDADE CAPACIDADE CRIATIVIDADE ACIMA DA MÉDIA SD ENVOLVIMENTO CRIATIVIDADE COM A TAREFA
  • 47. Renzulli (2004 )Divide superdotação em: Acadêmica: – Flexibilidade; – Produção intelectual; – Julgamento crítico; – Habilidade para resolver problemas; – Capacidade de atenção, concentração e memória; – Interesse e motivação; – Rapidez de aprendizagem.
  • 48. Produtivo-criativo: • Não gosta da rotina; • Gosta de ler muito e em muitas áreas diferentes • Dispersivo quando a tarefa não lhe interessa; • Idéias, produtos, expressões artísticas originais; • Parece ser mais questionador; • Muitas vezes seu desempenho é considerado baixo e/ou com falta de motivação; • Prefere trabalhar sozinho, mas sempre volta ao grupo; • Habilidades mais restritas a um campo específico; • Modos originais de abordar e resolver os problemas.
  • 49. TIPOS QUE SE DESTACAM (EDUCAÇÃO INCLUSIVA – P OLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO ESPECIAL) Tipo Intelectual – alto nível de abstração e raciocínio, criticidade, habilidade notória para a memorização e resolução de problemas; Tipo Acadêmico – aptidão acadêmica específica, gosto e motivação por disciplinas, concentração, agilidade no raciocínio, capaz de avaliar, sintetizar e organizar os conhecimentos adquiridos; Tipo Criativo – apresenta originalidade, imaginação, capacidade de resolução de problemas de forma alternativa e inovadora, além de auto-expressão fluência, flexibilidade; Tipo Social – capacidade de liderança, cooperação e sentimento de sensibilização com o outro, alto poder de persuasão,enfim, capacidade inata para estabelecer relações sociais; Tipo Talento Especial – habilidades específicas nas seguintes áreas: artes plásticas, musicais, literatura e artes cênicas; e Tipo Psicomotor – grande habilidade e interesse por atividades psicomotoras, apresentando exímio desempenho quanto à velocidade, controle e coordenação motora, resistência física.
  • 50. As crianças que apresentam a superdotação escolar tendem a apresentar as seguintes características (Renzulli & Reis, 1997): Tira notas boas na escola Apresenta grande vocabulário Gosta de fazer perguntas Necessita pouca repetição do conteúdo escolar Aprende com rapidez Apresenta longos períodos de concentração Tem boa memória É perseverante Apresenta excelente raciocínio É um consumidor de verbal e/ou numérico conhecimento Lê por prazer Tende a agradar aos professores Gosta de livros técnicos/ Tendência a gostar do ambiente profissionais escolar
  • 51. Dentre suas características afetivo-emocionais deste grupo, Renzulli e Reis (1997a) destacam Demonstra perseverança nas atividades motivadoras a ele O superdotado do tipo “escolar” tem Demonstra perseverança necessidade de saber sempre mais e nas atividades busca ativamente por novas motivadoras a ele aprendizagens. No entanto, pode estabelecer metas irrealisticamente altas para si mesmo (às vezes reforçadas pelos pais) e sofrer por medo de não atingir tais metas. Apresenta grande necessidade Apresenta grande de estimulação mental. intensidade emocional Revela intenso Tem paixão em aprender perfeccionismo
  • 52. As crianças que apresentam superdotação do tipo criativo-produtivo tendem a apresentar as seguintes características (Renzulli & Reis,1997); Não necessariamente apresenta Pensa por analogias QI superior É criativo e original Usa o humor Demonstra diversidade de interesse Gosta de fantasiar Gosta de brincar com ás idéias Não liga para convenções É inventivo constrói novas É sensível a detalhes estruturas Procura novas formas de fazer as coisas É produtor de conhecimento Não gosta de rotina Encontra ordem no caos
  • 53. Renzulli e Reis (l997) destacam neste grupo as seguintes características afetivas e emocionais: • Investem uma quantidade significativa • Apresentam preocupação moral em de energia emocional naquilo que idades precoces; fazem; • Necessitam de professores sensíveis • Precisam do apoio dos adultos para aos seus intensos sentimentos de persistir em suas tarefas ou para frustração, paixão, entusiasmo, raiva canalizar suas energias de forma e desespero; mais eficiente; • Frequentemente questionam regras / • Demonstram sensibilidade / empatia; autoridade; • Demonstram autoconsciência; • Demonstram perceptividade (insight); • Demonstram capacidade de reflexão; • Apresentam senso agudo de justiça. • Apresentam imaginação vívida
  • 54. A falta de sintonia entre as suas necessidades: emocionais, sociais, cognitivas, educacionais e as condições oferecidas pela sociedade geram um desafio para quem convive diariamente com AH/SD, pois estes fatores costumam desencadear conflitos intra e interpessoais. Essa assincronia pode ser traduzida por desenvolvimentos não lineares, característicos do superdotado, e que seriam os geradores de sentimentos de descompasso do indivíduo em relação a si mesmo e à sociedade.
  • 55. O desenvolvimento emocional tem origem em processos internos e externos ao indivíduo, facilitados pela alta capacidade e percepção aguçada. Para compreender seu mundo emocional, eles despendem um alto nível de energia psíquica, muitas vezes incompatível com sua idade cronológica.
  • 56. Do conjunto afetivo, Sabatella (2005) enfatiza três características de AH/SD. Humor senso de humor aguçado, maduro e sofisticado. Gostam de piadas, uso de metáforas, jogos de palavras e rimas; Preocupação apreensão e inquietação em áreas que vão desde ecologia, relações sociais a habilidades intra e interpessoais; Capricho planejamento e organização geralmente não são atributos de alunos com altas/superdotação. A letra quase sempre ilegível e desfigurada é expressão dessa inabilidade.
  • 57. RISCO PSICOSSOCIAL a) Fora do estágio: ao lidar com conceitos e metas fora da sua idade; b) Fora de fase: ao sentir alienado, ou sem alguém para interagir; c) Fora de sincronia: ao se sentir diferente ao seu contexto social.
  • 58. Dirigidos a ela própria:  Autoconceito negativo, insegurança;  Atos de delinquência social  Sentimentos gerais de inadequação;  Frustração e raiva por não atingirem a perfeição. Winner, 1998
  • 59. Reaações dirigidas ao mundo externo: Comportamento social inadequado; Hostilidade e agressão com relação a figuras de autoridade; Busca constante de atenção em casa e na Escola Atos de delinquência social. Winner, 1998
  • 60. Família As AH/SD produzem um impacto nos papéis dos pais e da criança na família ocasionando mudanças nas interações pais – criança. Dificuldades vivenciadas pelos pais: * mitos * falta de apoio da sociedade * falta de informações sobre recursos, programas e serviços disponíveis. *recursos financeiros limitados *expectativas conflitantes *hostilidade encoberta por parte da sociedade *família centrada na criança com AH/SD *negligenciam os outros filhos.
  • 61. PAIS  PROVEDORES  EDUCADORES  MENTORES  MODELOS INTELECTUAIS e SOCIAIS  DISCIPLINADORES  CONSELHEIROS  OUVINTES e COMPANHEIROS
  • 62. BLOOM ( Com os pais podem influenciar o desenvolvimento o da inteligência e do potencial de seus filhos)  Combinar apoio e altas expectativas;  Encorajar a criança nos seus esforços para aprender novas habilidades;  Providenciar recursos e oportunidades de aprendizagem além do escolar;  Estimular seus filhos a se engajarem na área de interesse o mais cedo possível,escolhendo um instrutor com cuidado;
  • 63. LEWIS (recomenda aos educadores que considerem três papéis)  AVENTUREIRO: disposição interior para explorar novos caminhos, padrões e  informações para construir novas idéias;  ARTISTA: personagem interior que transforma as informações (novas ideias, perspectivas e conceitos)  ATLETAS: possuem o entusiasmo a energia criativa e a determinação dos campeões.
  • 64. PROFESSORES... MESTRES... FACILITADORES... MEDIADORES... PONTES...
  • 65. “... Que os professores ideais são os que se fazem de pontes, que convidam os alunos a atravessarem, e depois facilitado a travessia, desmoronam-se com prazer, encorajando-os a criarem as suas próprias pontes.” Leo Buscáglia
  • 66. AUTO-EFICIÊNCIA:  Confiança no funcionamento mental;  Perceber-se no aprender, compreender e entender fatos;  Escolher e tomar decisões;  Sentir-se confiável;  Autoconfiança e segurança pessoal
  • 67. Auto-respeito  Atitude de afirmação do direito de viver;  Ser feliz;  Sentir-se confortável ao expressar idéias, vontades e necessidades;  Sensação pessoal de que o prazer e a satisfação são seus direitos naturais.
  • 68. Auto-estima  O respeito e o valor que é dado a si mesmo 1.Sentir-se bem; 2. Sentir-se aceito; 3. Sentir-se confiável
  • 69. Pilares da auto-estima  A atitude de viver conscientemente;  A atitude da auto-aceitação;  A atitude da auto-responsabilidade;  A atitude da auto-afirmação  A atitude da intencionalidade;  A atitude da integridade pessoal.
  • 70. Auto-estima “...disposição para experimentar a si mesmo como alguém competente para lidar com os desafios básicos da vida e ser merecedor da felicidade...” Pierre Weil
  • 71. Auto-estima do professor  Apresentar-se de maneira positiva estimulando os alunos a terem boas atitudes;  Gostar de gente;  Saber se colocar no lugar do outro;  Interesse pela aprendizagem;  Ser justo, imparcial e amigo;  Ter bom astral
  • 72. Atributos do professor  Flexibilidade;  Otimismo;  Entusiasmo;  Abertura;  Atitude confiante.
  • 73. Papel do professor  Aceita idéias divergentes;  Exprime entusiasmo pelo ensino;  Possibilita escolhas;  Encoraja independência;  Servem de modelos
  • 74. Um professor assim eu queria para mim !!!
  • 75. Ingredientes de um ato ideal de aprendizagem
  • 76. O professor O aluno Habilidades Conhecimento Romance cognitivas, Interesses da com a e não disciplina disciplina Intelectivas Estilos Técnica de instrucional aprendizagem Conteúdo e Estrutura metodologia da Da disciplina disciplina Apelo à imaginação O currículo