NoMiedo en la empresa y en la vida

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Resumen del libro "NoMiedo en la empresa y en la vida" de Pilar Jericó (Alienta, 2006)

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NoMiedo en la empresa y en la vida

  1. 1. Basado en el libro NoMiedo en la empresa y en la vida Pilar Jericó Socia de InnoPersonas www.pilarjerico.com Editorial Alienta, 2006 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 1
  2. 2. El miedo en la mitología… Según la mitología griega y romana, el miedo es el hijo del dios de la diosa del amor (Venus) y Marte (guerra). Y el motivo es porque sentimos miedo de aquello que queremos y no queremos perder. El miedo está asociado a la pérdida. www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 2
  3. 3. … el miedo en la mitología Y es hijo de Marte porque hay cuatro reacciones instintivas para salir del miedo: - Huir - Quedarse helado - Adular a quien tiene poder - Agresividad (Marte) La mitología explica de este modo por qué cuando una persona es agresiva muchas veces lo que siente es miedo. www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 3
  4. 4. Tipos de miedo Alta Estrés Fobia Duración Angustia Malestar temeroso Pánico Baja Sobresalto Baja Alta Miedo en la empresa Intensidad NoMiedo, página 23 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 4
  5. 5. Miedo sano, miedo tóxico Tenemos dos tipos de miedo: - Miedo sano o equilibrante, que es la prudencia y lo que nos ha permitido llegar hasta aquí en la evolución. - Miedo toxico, que nos impide tomar decisiones y desarrollar nuestro talento. Desgraciadamente, ese miedo es el que se activa en las dificultades y en las crisis económicas. www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 5
  6. 6. Miedo sano, miedo tóxico MIEDO MIEDO TÓXICO EQUILIBRANTE Principal Positivo para nuestros Destructivo para nuestros cualidad intereses. Tiene una intereses. No contribuye base evolutiva a nuestra evolución Efectos Nos protege ante Frena nuestro talento. peligros Nos vacía de futuro Duración Puntual Prolongado en el tiempo NoMiedo, página 33 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 6
  7. 7. Nacemos con miedo Tenemos dos tipos de cerebro: - Emocional, donde procesamos emociones (cerebro límbico) Cerebro racional - Racional, donde procesamos los pensamientos y el lenguaje (corteza cerebral) La información que recibimos del exterior pasa antes por el cerebro emocional, es decir, Cerebro primero sentimos miedo que emocional cualquier otro pensamiento. www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 7
  8. 8. El precio del miedo en las empresas 800% 758% ¡Casi seis 600% veces más! 400% 128% 200% 0% Empresas NoMiedo 500 empresas Crecimiento de las 500 mayores empresas de Estados Unidos en los últimos 10 años Fuente: Fast Company (2005) www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 8
  9. 9. El precio del miedo en nuestras vidas El miedo nos impide tomar decisiones y ser creativos. Nos sumerge en la inseguridad e impide el desarrollo de nuestro potencial. Nos arrepentimos de lo que dejamos de hacer, no de lo que hicimos Elisabeth Kubler-Ross, doctora que trabajó con enfermos terminales durante más de veinte años www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 9
  10. 10. Los cinco miedos en el mundo laboral Miedo principal Motivación asociada Algunos miedos derivados No supervivencia Necesidades básicas  Miedo a perder el trabajo  Miedo a no llegar a fin de mes... Rechazo Afiliación  Miedo a ser distinto  Miedo al éxito o a destacar  Miedo a relacionarse con las personas... Fracaso Logro  Miedo al error  Miedo a asumir riesgos  Miedo a tomar decisiones  Miedo a no ser reconocido por el trabajo... Pérdida de poder Poder - Influencia  Miedo a perder un puesto de influencia  Miedo a no ser reconocido socialmente... Cambio Todas las anteriores  Miedo a un cambio de función  Miedo a un cambio de localización... NoMiedo, página 40 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 10
  11. 11. Los cinco miedos en el mundo laboral Cambio de funciones 8% Cambio de equipo Miedo al cambio: 16% 3% Miedo al fracaso: 38% A un traslado geográfico Otros Al error 4% 1% 14% A no llegar a los A ser diferente objetivos 4% 10% A que no ser aceptado por el equipo A tomar decisiones 11% Miedo al 15% rechazo: 24% A las críticas Perder el empleo A no ser reconocido 8% 16% socialmente 0% Perder puesto de Miedo a la pérdida de responsabilidad Miedo a la no supervivencia: 16% poder: 6% 6% NoMiedo, página 42 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 11
  12. 12. Impacto del miedo en la empresa Contra el talento Contra el cambio y la visión a largo plazo Disparos del miedo Contra la Contra la calidad de vida innovación y la y la felicidad creatividad Víctimas: los resultados de las empresas y los profesionales NoMiedo, página 92 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 12
  13. 13. ¿Miedo o talento? La gestión basada en el miedo ha sido La gestión NoMiedo es necesaria posible cuando: cuando: La competencia es previsible La competencia es imprevisible Los mercados son estables Los mercados son inestables Los clientes son cautivos Los clientes son libres para elegir Se hacen siempre las mismas tareas Se necesita innovación y creatividad Se requiere que los profesionales Se requiere todo el potencial de los simplemente obedezcan profesionales Los profesionales son autómatas Los profesionales son creadores NoMiedo, página 79 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 13
  14. 14. ¿Miedo o talento? En mi empresa se fomenta el miedo para 50,8% lograr los objetivos La captación, desarrollo y retención del talento se 54,2% considera una prioridad estratégica Las personas de la empresa 54,2% obtienen los resultados que se espera de ellas Creo que el miedo no es 93,3% recomendable para lograr los objetivos de la empresa 0% 100% Completamente en desacuerdo Completamente de acuerdo NoMiedo, página 78 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 14
  15. 15. NoMiedo en la empresa Proyecto de empresa conjunto (en la que todos los stakeholders ganen) Sistemas de Gestión de personas Poder al servicio de Marco la empresa NO MIEDO (que no de intereses Líderes valientes personales) (que delegan y desarrollan el talento de sus equipos) Claridad / Transparencia (comunicación) NoMiedo, página 105 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 15
  16. 16. NoMiedo en la vida: Ayuda de las Emociones Hacerse amigo del miedo Alianza emocional Apoyo en el equipo www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 16
  17. 17. NoMiedo en la vida: Ayuda de la razón Mirar al miedo a la cara Aprendizaje Experiencia Hacerlo concreto Distancia en el tiempo Sentido del humor www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 17
  18. 18. NoMiedo en la vida: Nuestra Trascendencia Lo contrario del amor no es odio, sino el miedo Confianza: ¿Tener o ser? Mi misión o motivación trascendente El hombre, en última instancia, se determina a sí mismo. Viktor Frankl, psiquiatra (1905-1997) www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 18
  19. 19. “No es valiente quien no tiene miedo, sino quien sabe conquistarlo” Nelson Mandela www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 19
  20. 20. Basado en el libro NoMiedo en la empresa y en la vida Pilar Jericó Socia de InnoPersonas www.pilarjerico.com Editorial Alienta, 2006 www.pilarjerico.com www.innopersonas.com 20

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