Kepa Larrea, Athlon - La ventaja competitiva de la salud

Aurkezpena Athlon Koop. Elkarteak 1990eko irailean du jatorria, Saiolanen. Momentu honetan 40 pertsonez osatzen da, horien artean: Medikuak, Kirol Medikuak, D.U.E.ak, Soin Hezkuntzan lizentziatuak, Irakasletzan diplomatuak, Kirol Irakasletzan diplomatuak, Ergonomoak, Idazkariak,...  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

MISION PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

PROCESO de NEGOCIO LLAMADO:Programas de la Salud  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de la Salud: Evolución •INICIO DE UN PROYECTO SIN REFERENCIA ALGUNA EN EL PROGRAMAS ESTADO. DE SALUD (1995) •INFORMACIÓN RECOGIDA EN LOS PAISES NÓRDICOS Y EE.UU. •LEY DE P.R.L. (1996) ERGONOMIA • NUEVO CONCEPTO ACTIVA ERGONOMIA ACTIVA Y DESARROLLO DE LA MISMA •REALIZAR DISTINTAS PROMOCION ESTRATEGIAS PARA UN DE LA SALUD ÚNICO FIN: “ LA SALUD DEL TRABAJADOR” (1998)  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

ESTIMAMOS UNA INTERVENCIÓN, SOBRE MÁS DE 10000 TRABAJADORES  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de la Salud  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Ergonomía Activa: Formación Genérica  Herramienta que permite a las personas mejorar la utilización de sus recursos psicofísicos para minimizar los factores de riesgo para su salud, presentes en su entorno laboral y en general en su actividad cotidiana. Objetivos  Ayudar en la toma de conciencia en el auto cuidado de la columna vertebral.  Fomentar el hábito de realizar ejercicios preventivos  Mejorar la condición física básica de la persona.  Crear un ambiente positivo que invite a la mejora de las relaciones personales  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Formación Genérica  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Ergonomía Activa: Formación Específica  Está adaptada a los factores de riesgo a los que está expuesto el trabajador.  Se realiza en situación real de trabajo. Objetivo Promover buenas prácticas teniendo en cuenta los factores de riesgo específicos de cada puesto  Prevenir las consecuencias derivadas de los factores de riesgo individuales.  Crear fichas de seguridad ergonómica.  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Asesoría en Puesto ARRISKUAREN EBALUAKETA. Sekzioa: AZKEN DATA: feb-07 BERRIK. 1 EKINTZA PREBENTIBOAK EBALUAKETA JATORRIA: 1ª Revisión ALDAKETA 1 Lanpostu zk: Makina: 29 TAREAS MÁS REPRESENTATIVAS 1. Extraer bulbo de recipiente de caldeado y situarlo en proceso 1 y accionar pedal; situar bulbo en proceso 2 y accionar pedal. 2. Ebacuar capilar ASPECTOS DESTACABLES TENER EN CUENTAS ACTIVIDADES COMPENSATORIAS Riesgo de hombro-cuello * Flexión y torsión de cuello al situar ES Mantener el mayor tiempo posible los codos Relajar cintura escapular: con las manos apoyados. apoyadas en las caderas, subir y bajar los hombros. Risgo de espalda: Realizar un ajuste correcto de la silla (altura del Relajar cintura escapular: con las manos * Posición sedente asiento y posición del respaldo -apoyo lumbar). apoyadas en las caderas, girar hombros hacia delante y hacia atrás. Actividad de relajación de la espalda: en pausas y/o descansos, realizar actividades de relajación de la musculatura de la espalda (ver imágenes en área de descanso). MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS ¡¡CUIDADO!! HAY QUE TENER EN CUENTA… PESO CERCA DEL CUERPO ESPALDA RECTA UTILIZAR LAS PIERNAS  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de Promoción:Estilos de Vida Saludable Asesor personal Intranet + web Talleres Actividades Campañas de complementarias salud y prevención Sesiones grupales  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de Promoción:Estilos de Vida SaludableAsesor PersonalProceso mediante el cual se recomienda a unapersona un régimen de actividad física demanera sistemática e individualizada. Objetivo principalFomentar en las personas un estilo de vida activoiniciando, manteniendo o mejorando su nivel deactividad física habitual.  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de Promoción:Estilos de Vida SaludableTalleres Objetivos  Dar respuesta a los temas de interés propuestos por los trabajadores  Concienciar en el autocuidado de su columna  Difundir hábitos alimenticios saludables  Promocionar estilos de vida saludables Tipos de talleres  Taller de espalda-higiene postural  Taller de actividad física y salud  Taller de difusión de hábitos alimenticios saludables  Taller para prevenir y afrontar situaciones de estrés  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de Promoción:Estilos de Vida SaludableTalleres  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Programas de Promoción: Estilos de Vida Saludable Sesiones Grupales y Actividades ComplementariasObjetivosPromover y dirigir la práctica de la actividad físicaorientada a la salud y reforzar las relacionesinterpersonales. ¿Cómo? Mediante ejercicios compensatorios, para la prevención y/o minimización de la problemática derivada en la actividad laboral y extra-laboral. También mediante ejercicios orientados a mantener o mejorar la capacidad funcional del individuo.  PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

 PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Espalda sana: calidad de vida 2010-06-22 PROMOCION DE LA SALUD EN LAS ORGANIZACIONES VASCAS

Kepa Larrea, Athlon - La ventaja competitiva de la salud

by Innobasque Agencia Vasca de la Innovación on May 30, 2012

Accessibility

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 1

Statistics

Kepa Larrea, Athlon - La ventaja competitiva de la salud Presentation Transcript