Discurso de Pedro Luis Uriarte

Presentación pública de los Órganos de Gobierno de Innobasque 31 de enero de 2008 Palacio Euskalduna de Bilbao

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Intervención de Pedro Luis Uriarte Presidente de Innobasque Quiero expresar mi agradecimiento más profundo por Además, debemos valorar que en las últimas décadas su presencia al Lehendakari, a los miembros del el mundo está cambiando, radical y aceleradamente. Consejo Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación, Este proceso de intenso cambio está alterando el al resto de personalidades presentes y, muy escenario económico, el científico – tecnológico y el especialmente, a los integrantes de los Órganos de social. Como consecuencia, están surgiendo nuevos Gobierno de Innobasque - a quienes se encuentran países que antes no “existían” económicamente y está aquí en el escenario y a quienes no han podido asistir aumentando ferozmente la competencia en todos los - por su generosidad al aceptar el ofrecimiento personal sectores. Es un fenómeno que nos afecta directamente que les hice, en nombre de Innobasque. y que tiñe de incertidumbre nuestras expectativas económicas. En los últimos 25 años, partiendo de una situación crítica, Euskadi ha superado un duro reto de A diferencia de lo que ocurrió en la etapa de supervivencia económica. transformación anterior, este proceso de intenso cambio mundial no nos plantea un reto abrupto de Paso a paso, nos hemos convertido en una sociedad supervivencia. El cambio mundial nos presenta ahora muy próspera, con pleno empleo, una renta per cápita un reto de competencia, que puede traducirse en de las más elevadas de Europa, y un Índice de decadencia, porque al convertirnos en un país rico, Desarrollo Humano que se sitúa entre los más elevados hemos perdido parte de las ventajas competitivas del del Mundo. pasado, que estuvieron fundamentadas en unos costes inferiores a los de nuestro entorno. Por tanto, partiendo de condiciones extremas, la Primera Gran Transformación Económica Vasca se ha cerrado Por todo ello, Euskadi tiene que afrontar su Segunda con un gran éxito. Hay que afirmarlo con legítimo Gran Transformación Económica, un complejo proceso orgullo. que se extiende hacia el horizonte de toda una generación. Esa nueva transformación debe tener un Esto nos indica que el País Vasco cuenta con notables fuerte componente social, y exige un alto nivel de capacidades (personales, financieras, institucionales, participación civil. empresariales, sociales, etc.) puestas de manifiesto en su Primera Gran Transformación. Pero no podemos Esta es una tarea imperativa para la sociedad vasca. caer en la autocomplacencia. No somos ni los mejores Tenemos que abordar la nueva Gran Transformación, del mundo, ni los mejores de Europa. Tenemos muchas porque lo que ha construido esta generación no cosas por mejorar.

garantiza el futuro de la siguiente, en los positivos En la misma línea, el Gobierno Español y la Comisión términos de comparación con otros países que hoy Europea han definido nuevas estrategias y han disfrutamos. ampliado fuertemente las dotaciones presupuestarias, con los mismos propósitos anteriores. Ante esta situación, quiero aclarar que no se trata de “preocuparnos”, sino de “ocuparnos”, rápida e Ahora hay que sumar a todo ello el imprescindible intensamente. Con un objetivo muy claro: debemos esfuerzo de la sociedad civil vasca. volcarnos en aumentar, más aún, la productividad de nuestra economía. Para eso se crea Innobasque. Para ello, ante todo, debemos alcanzar la excelencia Nuestra Asociación quiere, y debe, ser el pilar en lo que hoy ya hacemos bien: Nivel educativo + Tasa central de la Segunda Gran Transformación. de Actividad y de Ocupación + Infraestructuras + Eficiencia + Calidad + Dimensión + Internacionalización. Este es el papel que el Lehendakari asignó a este proyecto privado, de la sociedad civil, en el último Además, debemos mejorar en todo lo que permita Debate de Política General celebrado en el generar mucho más conocimiento y valor añadido, Parlamento Vasco. Un proyecto privado al que se le económico y social. Esto exige impulsar mucho más otorga un inteligente apoyo público. Ciencia + Investigación + Tecnología + Innovación. Además, tendremos que afrontar serios desafíos El objetivo de Innobasque es claro: hacer de Euskadi sociales: la construcción de una Sociedad Multiétnica “el” referente europeo en innovación, liderando un y Multicultural, entre otros, y el despliegue de un modelo proyecto de intensa transformación, hasta el año 2030. económico sostenible. Queremos que éste sea un proyecto compartido para toda la sociedad vasca. Nuestras instituciones han creado la plataforma para que despegue la Segunda Gran Transformación (con la Un proyecto que nos permita evolucionar desde la creación del Consejo Vasco de Ciencia, Tecnología e sociedad formada y capacitada, a la sociedad Innovación) y han asumido objetivos muy ambiciosos (los inteligente, creativa, que se auto-organiza, emprende, contenidos en el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación, se forma continuamente, auto-aprende e innova, en entre otras iniciativas). Por su lado, el Sistema Universitario un entorno de cambio acelerado. Vasco trabaja ya con nuevos planes estratégicos.

Para ser el referente europeo en innovación, en el que añade valor. El protagonista de la Segunda Gran horizonte de una generación, el País Vasco parte de Transformación es la persona. la segunda posición en España y la 55ª, entre las 250 regiones europeas. Aspiramos, por tanto, a llegar al Innovación es todo proceso de transformación de podio desde una buena posición en Europa, pero, algo que ya existe para que genere valor económico que al ser secundaria, no aceptamos como adecuada, y social. Innovar no es inventar. No se necesita vestir ni como suficiente. una bata blanca para innovar. En esta Segunda Gran Transformación económica todos somos actores y Con ese objetivo, hemos concebido un exigente actrices. proyecto de transformación que se apoya en 6 propósitos, va a utilizar 6 palancas de transformación 4º propósito: vamos a crear un equipo profesional muy y asume los 6 principios clave de toda transformación. potente, reducido y muy comprometido, formado por personas con un brillante currículum y muchas ganas de trabajar en las áreas que se citan a continuación. Los seis propósitos de 5º Propósito: ese equipo va a trabajar, inicialmente, en seis grandes áreas de trabajo: Innovación Innobasque Tecnológica + Innovación Social + Transformación de la Empresa + Internacionalización del Sistema Vasco 1º Propósito: para lograr ser el referente europeo, de Innovación + Emprendizaje Avanzado + Promoción primero, vamos a romper con la percepción de lo que y Comunicación. Y, además, un desarrollo territorial es capaz de hacer Euskadi. Si otros lo han logrado concreto, Gipuzkoa Berritzen. ¿por qué no lo vamos a lograr nosotros? Cada una de esas áreas de trabajo contará con su 2º Propósito: la sociedad vasca tiene que movilizar propio equipo y con su Consejo Ejecutivo. todas sus capacidades, muchas de ellas latentes y otras pendientes de desarrollar. La multiplicación de nuestras 6º Propósito: vamos a lograr una coordinación total capacidades ayudará a construir un mejor futuro. con el Gobierno Vasco, las Diputaciones Forales, la SPRI y otras instituciones públicas, para trabajar codo 3º Propósito: Asumimos un concepto muy amplio de con codo y, entre todos, lograr un gran éxito en la 2ª innovación: en este proyecto, innova toda persona Gran Transformación. Somos sus aliados estratégicos.

Con ese espíritu de cooperación y coordinación, y hombres que pueden y quieren aportar mucho, vamos a apoyar e impulsar dos iniciativas clave, voluntariamente, a este Proyecto, desde todos los lanzadas por el Lehendakari y asumidas por el Consejo ámbitos, públicos y privados: instituciones, oferta Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación: científico-tecnológica y de servicios avanzados y demanda empresarial y social. • “2008: Año de la Innovación en Euskadi”. Este año vamos a desarrollar un intenso programa de 2ª Palanca: 1.001 socios, al final de este año, cada información, comunicación, formación, divulgación y uno de los cuales creará, para sí, su propia “Agencia realización de distintas iniciativas innovadoras, que de Innovación” o un desarrollo equivalente. queremos alcancen a todos los ámbitos económicos, universitarios, institucionales y sociales. El objetivo es Hoy somos ya más de 400 socios: que entre todos los participantes en este proyecto se • 134 agentes científicos tecnológicos y de servicios realicen, 2008 eventos, en 366 días. avanzados, procedentes del mundo universitario, científico, investigador, de los potentes centros • “El Manifiesto por la Innovación”, como expresión tecnológicos vascos, etc. del compromiso explícito, de todas las personas y • 256 empresas y entidades de todo tipo, entre las las entidades del País Vasco, para transformarnos que se encuentran las más importantes de Euskadi en una sociedad innovadora. • 14 socios procedentes del Gobierno, las Diputaciones Forales, los Ayuntamientos, las Cámaras de Comercio, Confebask y, cuando lo decidan, los Sindicatos representativos. Las seis palancas de Y, tras los 1.001 socios seguiremos captando socios transformación de intensamente. Innobasque 3ª Palanca: la Comunidad Vasca de Innovadores, con 5.005 miembros al final del 2009, para recoger y Vamos a utilizar 6 palancas de transformación para emplear las capacidades transformadoras de todas convertir al País Vasco en una sociedad innovadora. aquellas personas que quieran hacer su aportación a este gran proyecto de transformación. Y, tras cubrir 1ª Palanca: unos Órganos de Gobierno de primerísimo este objetivo, buscaremos más personas con vocación nivel, integrados por más de 400 líderes vascos, mujeres transformadora.

4ª Palanca: la creación de la Agencia Vasca Virtual • Tras cumplir con el Plan a Corto, en el 2009 queremos de Innovación. Queremos crear una red potente ser ya el referente europeo en concepción de un formada por 101 agentes transformadores, privados proyecto transformador. Tras completar ese mismo y públicos, ligados a Innobasque por 5 vías diferentes: Plan a corto, aspiramos a haber realizado 300.003 Integración (Eurobulegoa + Cluster del Conocimiento acciones de innovación y que se comience a percibir + Gipuzkoa Berritzen) + Federación (Euskalit) + Alianza que empezamos a ser una sociedad innovadora. Estratégica (Ikerbasque, DFB, SPRI, etc.) + Acuerdos de Cooperación + Acuerdos de Colaboración. El objetivo • Con el Plan a Medio Plazo, en el 2012 queremos ser es trabajar en red, coordinar programas, ya el referente europeo en movilización de toda la sumar/multiplicar capacidades y alinear proyectos y sociedad vasca. objetivos. • Y, con el Plan a Largo Plazo, queremos ser ya una 5ª Palanca: un “Think Tank” internacional, con los región europea que sea de referencia en mejores expertos mundiales en innovación + un determinados campos que se identifican como Consejo de Consultores Vascos y 6 Consejos innovación. especializados en los campos que desarrollará Innobasque + un Comité Científico-Técnico + un Foro Por tanto, ¡fuera complejos!... y vamos a de Contraste crítico. ponernos a trabajar, intensamente. Queremos que todos ellos nos apoyen con sus Además de trabajar, este proyecto de transformación conocimientos, nos ayuden a desarrollar una política requerirá de muchos más recursos, mucho esfuerzo, de utilización permanente de “best practices” y a mucha ilusión y mucha coordinación, y todo ello tanto identificar los mejores modelos de innovación. en el ámbito privado, como en el público. 6º Palanca: un Programa muy exigente. En nombre de los Órganos de Gobierno y de todos Las acciones concretas de Innobasque se reflejarán nuestros socios de Innobasque asumimos hoy el en planes de actuación a corto, medio y largo plazo. compromiso público de hacer de este proyecto El Plan 2008-2009, con 100 proyectos distintos, ya ha sido transformador un gran éxito, del que se beneficie toda aprobado. El Plan 2008-2012 se aprobará en Junio. El la sociedad vasca. Plan 2009-2018, a finales de este año.

Pues bien, ante ese complejo reto de hacer de Euskadi Los seis grandes principios el referente europeo en innovación, un objetivo que nos puede parecer “imposible”, tengo la convicción de Innobasque de que Euskadi cuenta hoy con la visión, la estrategia, las capacidades, los recursos, las instituciones y las Ese compromiso con la sociedad se articula en 6 personas, para superarlo con un gran éxito. grandes principios que Innobasque incorpora a su proyecto transformador. Tengo, por tanto, la seguridad de que Euskadi será el referente europeo en innovación. 1. La persona es decisiva. Lo demás es importante. Podemos lograrlo. Debemos lograrlo. Vamos a lograrlo. 2. Quien sueña, transforma. Quien no sueña, sólo Pedimos para ello vuestro apoyo, vuestra incorporación puede administrar lo que ha recibido del pasado. a este Proyecto y la intensa cooperación de la Innobasque pretende transformar la realidad vasca, Sociedad vasca. porque la administración del pasado no nos garantiza el futuro. 6. El 6º y último principio es el que define toda transformación: Nunca se llega a la cima. Lo demuestra 3. Hay que comprometerse. No hay que la historia de la Humanidad que es la propia historia conformarse. de la innovación, un fenómeno humano que, como el tiempo, tuvo su origen pero no tiene fin, y siempre 4. Lo bueno se puede mejorar. Y lo mejor, también. estará en expansión. 5. Lo imposible, es superable. El éxito de la Primera La innovación es un tránsito, para hacer una sociedad Gran Transformación es el reflejo de un objetivo que, mejor para todos. Y este País, si sigue con las mismas al inicio, parecía imposible, y que ha sido hecho ganas que la asistencia masiva a este acto acredita, realidad. Muchos de los protagonistas de ese gran nunca llegará a su cima, porque no existen límites éxito se encuentran hoy en este Palacio Euskalduna. para una sociedad que aspira a transformarse. La Segunda Gran Transformación Económica es para todos nosotros y nosotras, y para mi personalmente, un reto apasionante, estimulante e ilusionante. El más atractivo que me he encontrado en mi larga vida profesional.

Discurso de Pedro Luis Uriarte

by Innobasque Agencia Vasca de la Innovación on May 26, 2008

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