Your SlideShare is downloading. ×
Comunicación, Sociedad y Tecnologías: La experiencia de Innobasque
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Comunicación, Sociedad y Tecnologías: La experiencia de Innobasque

698
views

Published on

Foro Humanidades Deusto 041109

Foro Humanidades Deusto 041109

Published in: Technology, Business

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
698
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
27
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • 2.- Innobasque es una asociación privada, con un objetivo que se enmarca en un ámbito tan interesante como complejo: la alianza público – privada. Nuestro objetivo oscila entre la acción, la propuesta de acciones transformadoras, y la movilización de la sociedad, de lo agentes públicos y privados de todos los ámbitos (cultural, económico, social, educativo, científico, tecnológico, etc.) para acelerar el tránsito hacia una sociedad basada en la innovación como herramienta de cambio y mejora.
  • La democratización extrema de los sistemas de comunicación han cambiado las pautas de relaciones, ésas en las que las empresas e instituciones nos hemos sentido muy cómodos en los últimos tiempos. Hoy el mensaje es más accesible que nunca, y el continente ha dejado de tener importancia. La tecnología ya no nos deslumbra, hemos nacido con ella, y sabemos en qué y cómo nos puede ser útil. Tenemos nuestra propia voz. MANIFIESTO CLUETRAIN La impostura es demasiado obvia. Lo falso, el mensaje publicitario, queda enseguida en evidencia. No nos gusta lo ficticio. Paradójicamente, saber que hay personas detrás de las máquinas es lo único que nos genera confianza.
  • Transcript

    • 1. Comunicación, Sociedad y Tecnologías La experiencia de Innobasque Jose María Villate- Director General de Innobasque Foro Humanidades- Universidad de Deusto 4 de noviembre de 2009
    • 2.
    • 3. Índice
      • Tecnología, Sociedad y Comunicación
      • Innovación
      • Sociedad y nuevas formas de comunicación
      • La Comunicación en Innobasque
    • 4.
      • 1
      Tecnología, Sociedad y comunicación
    • 5. Fuente: Robert Fogell La tecnología acelera el ritmo de cambio en el mundo Tiempo (años) Nivel de desarrollo
    • 6. El fuego tardó más de 200.000 años en socializarse Beneficios instrumentales Beneficios sociales
      • Herramientas
      • Cerámica
      • Cocción alimentos
      • Venenos y medicinas
      • Artes de guerra
      • Mayor confort ( Frío)
      • Alargamiento de vida(alimentación sin dientes)
      • Socialización(Círculo de calor)
      • Mejora lenguaje(tiempo juntos)
      • Mayor aprendizaje
      • (convivencia entre varias generaciones
    • 7.  
    • 8. Fuente: Robert Fogell La tecnología acelera el ritmo de cambio en el mundo Tiempo (años) Nivel de desarrollo
    • 9. Ciencia y Tecnología al servicio del progreso, de la sociedad y de las personas
    • 10. Ciencia y Tecnología al servicio de lucro y del engaño
    • 11. Did you know?
    • 12. Referencias en Google: 151.000 Tecnología 674.000.000 Technology
    • 13. 1 de las 151.000 referencias en Google
    • 14.
      • Ciencia y Tecnología al servicio del progreso
      • necesario “Socializar” su utilización
              • Difusión
              • Educación
              • Infraestructuras
      Tecnología, Sociedad y Comunicación
    • 15.
      • 2
      La importancia de la innovación y la capacidad de cambio
    • 16. ¿Por qué ahora todo el mundo habla de Innovación?...
    • 17. Charles Darwin, Origin of Species, 1859 La innovación es más vieja que Matusalén No es el más fuerte de las especies el que sobrevive, tampoco es el más inteligente el que sobrevive. Es aquel que es más adaptable al cambio.
    • 18. Si el cambio se acelera, la innovación cobra más importancia Si el cambio se acelera mucho, innovación = supervivencia
    • 19. 1- ¿Qué es? 2- ¿Quién innova? 3- ¿Cómo ? 4- ¿Porqué ? INNOVACION
    • 20. 1- ¿Qué es? 2- ¿Quién innova? 3- ¿Cómo ? 4- ¿Porqué ? INNOVACION
        • Ideas nuevas que funcionan
        • Las personas
        • Es consustancial a la capacidad creativa de la persona
        • Deseo de crear y hacer algo diferente
        • Por combinación de elementos existentes, de formas nuevas, para generar nuevos conocimientos
    • 21. La innovación no es un hecho excepcional
    • 22.
      • La innovación percibida está en función de la intensidad y velocidad con que las acciones producidas se alejan de lo conocido.
      • Las sociedades innovadoras no lo son porque tengan mejores métodos para innovar, sino porque han creado las condiciones ambientales, políticas y culturales que favorecen la intensidad con la que los hechos innovadores pueden desplegarse
    • 23. Objetivo: Euskadi se incorpora al grupo de los 10 países líderes en innovación en Europa en el 2012 Situación Actual Fuente: PCTI 2010 con estimaciones 2011/2012 Palancas Euskadi = Nº 13 en ranking EU27 2007 Objetivos- Transformación: TOP10 del EIS(*) (*) Nota: Pendiente de revisión según Nueva Metodología del EIS Euskadi = Nº 11 en ranking EU27 2008 Año %GERD/ PIB Inversión Mill. € 2008 1,84% 1.348 2009 2,04% 1.473 2010 2,25% 1.625 2011 2,5% 1.790 2012 2,75% 2.028 8.200
    • 24. La innovación tecnológica es sólo la punta del iceberg
      • La innovación social es una
      • oportunidad para generar soluciones, para conectar con los ciudadanos y para promover una mejor calidad de vida.(BEPA-Comisión Europea)
        • Educación
        • Salud
        • Inmigración
        • Vivienda
        • Eco – innovación
        • Envejecimiento….
    • 25. Una sociedad próspera, en un entorno global y complejo, que debe posicionarse en un entorno altamente competitivo: INNOVACIÓN como motor de transformación social y económica
    • 26. 2011 2010 2012 2030 2009 2008 OBJETIVO: Sensibilizar al 100% de la sociedad vasca OBJETIVO: Ser el referente europeo en innovación . Transformación Movilización Conceptualización OBJETIVO: Definir los conceptos clave de la 2º Gran Transformación . … 2011 2010 2012 2030 2009 2008 2011 2010 2012 2030 2009 2008 2010 2009 2012 2011 2030 Hoja de ruta Innobasque 2008 - 2012
    • 27. Un Sistema de Innovación centrado en las Personas
      • Innovación orientada por la Ciencia y la Tecnología (I+D+i)
        • La Innovación ( i ) es consecuencia de la actividad de I+D (Innovación Tecnológica)
        • Indicadores exclusivamente de INPUT (i.e. Gasto en I+D / PIB, Nº de Investigadores)
      • Innovación orientada por el Mercado
        • La Innovación se produce en las Empresas que compiten en el Mercado:
        • existe Innovación Tecnológica (Producto y Proceso) y no Tecnológica (Marketing y Organización)
        • La innovación se beneficia de un entorno apropiado (Sociedad innovadora)
        • Se añaden indicadores de OUTPUT, centrados en los resultados de la I+D (i.e. EIS, RIS,…)
      • Innovación centrada en las Personas
        • Innovan las Personas, en las Comunidades Sociales, en las Empresas, o creando Nuevas Iniciativas Empresariales, y sobre el apoyo de un Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación orientado a resultados, y sólidamente interconectado a escala global
        • La Promoción de la Cooperación y la Comunicación constituyen factores claves
        • Es preciso añadir nuevos Indicadores, centrados en las Personas, sus valores y sus actitudes. Los indicadores deben adaptarse a las diferentes realidades.
      versión 1.0. versión 2.0. versión 3.0.
    • 28. Visión 05.07.2007 Hacer de Euskadi el referente europeo de innovación en el año 2030 Misión de Innobasque 26.10.2007 Liderar el proceso de transformación de Euskadi hacia una sociedad innovadora en todos los ámbitos
      • Romper percepción
      • Movilizar
      • La Persona, protagonista
      • Equipo de Innobasque
      • Áreas de Actuación
      • Coordinación
      • 1.001 Socios (Dic 08)
      • Órganos de Gobierno
      • 101 Alianzas (Dic 08)
      • 5.005 Comunidad Innov
      • Programas y contraste Inter.
      • Sensibilización
      • La Persona es decisiva
      • Quien sueña, transforma
      • Compromiso
      • Lo bueno, se mejora
      • Lo imposible, se supera
      • Nunca se llega a la cima
      6 Propósitos 6 Palancas 6 Principios 31.01.2008 “ Favorecer e impulsar el desarrollo de la innovación en Euskadi , tanto la tecnológica como la no tecnológica, fomentando el espíritu emprendedor y la creatividad, con el fin de elevar la competitividad de las organizaciones vascas de todo tipo y de su economía , en los sectores primario, secundario y terciario y mejorar la calidad de vida presente y futura de toda la sociedad vasca” Palancas de Innobasque
    • 29. Socios de Innobasque por origen Tipo de miembros % Agentes Científico-Tecnológicos 19% Empresas, Entes públicos D. P y Asociaciones 71% Instituciones públicas 4% Organismos público- privados 5% Representantes institucionales de empresas y Trabajadores 0,5% Asociados Honorarios 0,5% TOTAL SOCIOS 1.050
    • 30. 2. Espacio de encuentro y prospectiva para la participación activa de la Sociedad en el proyecto de la 2ª Transformación y para el fomento de la cooperación entre los diferentes estamentos. 1. Contribuir a la generación de dinámicas de innovación en las personas, organizaciones, etc. 3. Catalizador de iniciativas de alto impacto que requieran de la colaboración público-privada. 4. Agente facilitador al servicio de las actuaciones y políticas interinstitucionales e interdepartamentales . 5. 6. Facilitar el funcionamiento del sistema vasco de innovación (monitorización, evaluación…) y representar y promover su integración en redes internacionales , según el PCTI 2010 . Concepción de un mensaje movilizador destinado a conectar emocionalmente a la Sociedad con la Transformación económica y social y a difundir los valores de la innovación y el emprendizaje. Propuesta de Valor de Innobasque
    • 31.
      • 3
      Sociedad y nuevas formas de comunicación
    • 32.  
    • 33. El mundo está cambiando muy rápido y las formas de comunicación también
    • 34. En cualquier proceso de transformación lo importante son las PERSONAS
    • 35. Es fundamental llegar a cada persona
    • 36. El papel de Innobasque en la comunicación Personas , Sociedad Líderes
    • 37. Para llegar a las personas es Imprescindible el uso de variadas herramientas de comunicación
    • 38.
      • 4
      La comunicación en Innobasque
    • 39.
      • Actos, presentaciones y eventos
      • Grupos de trabajo (i- Talde)
      • Comunidad de innovadores
      • Innobasque 2.0
    • 40. Acto de presentación de los órganos de gobierno Innobasque ( 31 Enero 2008)
      • Más de 400 líderes , representantes de todos los ámbitos de la sociedad vasca
      • Evento considerado como el 2º de mayor impacto empresarial del 2008
    • 41.  
    • 42. 119 agentes 113 wokas 5.000 personas 1.318 propuestas la palabra “woka” arroja 53.000 resultados en google
    • 43. La receta en acción: Woka Euskadi Sociedad sostenible Valores Administra-ciones y Gobiernos Ciencia, Tecnología Empresa Entorno social Educación Alianza público/privada/social Comunicación
    • 44.
      • 375 encuentros/presentaciones Innobasque (Euskadi + exterior)
      • 37.734 asistentes
      35 173 167 Julio - Diciembre 2007 Enero- Septiembre 2009 2008 3.272 asistentes 22.462 asistentes 12.000 asistentes Encuentros Innobasque (Actos y Presentaciones)
    • 45. Sensibilización Secretaría Técnica: Innobasque Agentes participantes: más de 450 Actividades realizadas: más de 2018 Público: 142.000 personas Secretaría Técnica: Innobasque Agentes participantes: 270 Actividades realizadas/ programadas: 971 Público: 26.670 personas ( a 1 de Noviembre) Secretaría Técnica: Innobasque Agentes participantes: más de 50 Actividades: más de 200 Público: 42.000 personas 2008 Año de la Innovación en Euskadi 2009 Año Europeo de la Creatividad y la Innovación Semana de la Ciencia y la Tecnología 2008
    • 46.
      • Lunes 9 de Noviembre( 17.30)
      • Teatro Victoria Eugenia (Donosti)
      • Confirmaciones: astea@innobasque.com
      Inauguración de la Semana de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación, la Calidad y la Excelencia
    • 47.
      • Más de 60.000 referencias en Google
      Algunos resultados- Referencias en Google
    • 48. Algunos resultados- Impactos en medios
    • 49. CoPropuesta de valor Innobasque i- talde de Innobasque 45 i- talde + 1 transversal
    • 50. Definición de i- talde Un grupo de trabajo, voluntario y heterogéneo, que desarrolla su actividad en un " espacio interactivo de aprendizaje " en el cual participan agentes económicos, sociales, educativos, investigadores, científicos, tecnológicos, usuarios... y en el que aprenden a sugerir soluciones innovadoras (proyectos) y a resolver problemas en interacción, generando valor , no sólo con sus resultados, sino a lo largo del proceso de búsqueda e intercambio de información, con el nuevo conocimiento que generan
    • 51. Comunidad Vasca de Innovadores ¿Qué es la Comunidad de Innovadores? Es una Comunidad de Personas (que denominamos i-kide) que asume una forma de red social, comprometidas con la innovación y dispuestas a compartir sus vivencias y su conocimiento, y a generar ideas, aportando todo ello y su propio trabajo, para contribuir así a lograr una intensa Transformación Económica y Social en su entorno. Cooperación Creatividad Valores base de la Comunidad Acción +
    • 52. Demo
    • 53. Demo
    • 54.
      • Innobasque 2.0
    • 55. "Una empresa no debe estar en la web 2.0 porque sí, sino porque tiene algo que contar" Marc Vidal, director general de Cink
    • 56. Web corporativa de Innobasque
    • 57. Conversaciones con más de 1500 usuarios en las redes más activas: Facebook y Linkedin Comunicación en tiempo real y veloz con más de 500 usuarios en Twitter Proyectos colaborativos en 15 wikis y más de 1000 miembros Distribución de contenidos en canales como Youtube, slideshare y Flickr Creando Comunidades en torno a la Innovación
    • 58. Creando canales de comunicación con las organizaciones socias y no socias …
    • 59. Creando canales de comunicación con el equipo interno de Innobasque
    • 60. 3 lugares corporativos para hablar sobre innovación
    • 61. Innobasque 2.0 en cifras Presencia y actividad en las redes sociales 3 Grupos 673 miembros 16 listas de reproducción Vídeos vistos: 1820 Suscriptores: 30 14 entornos de Trabajo:wikis 483 seguidores 3 blogs Acompañamiento tecnológico y digitalización Impactos y visibilidad 2 Grupos y 1148 miembros 2 perfiles y 479 amigos 3 páginas y 527 fans Albumes: 16 Visitas: 19.200 46 presentaciones Following 116 , Followers 24 Formación sobre uso wikis Ciclo de Formación herramientas 2.0 plantilla Innobasque Taller sobre Blogs Taller sobre las Redes Sociales EN INFORMES The Practicalities Of European Social Media Marketing COMO EJEMPLOS www.wikimatrix.org/show/Wikispaces EVENTOS ONLINE Woka Euskadi WEBMINAR Wikispaces Private Label
    • 62. Un ejemplo WOKA EUSKADI (online) Informando Conversando Colaborando Participaron Woka Resultados en Google de “Woka Euskadi” a 21 de Mayo 52.900 Visitas BLOG wokaeuskadi.wordpress.com 16.000 Visitas woka virtual www.wokaeuskadi.com 7.000 Aportaciones de ideas al woka virtual: 51 Han hablado de Woka Euskadi en sus sitios web (blogs…) 116 sitios
    • 63. Frenos de Innobasque 2.0 Compartir se percibe, hasta cierto punto, como " perder poder” Sobrecarga de trabajo y esto es "algo más“ El enfoque por áreas limita lo que se comparte El equipo directivo muestra limitada habilidad en torno a la web social
    • 64. Fortalezas y debilidades de Innobasque2.0 Debilidades Fortalezas
      • Uso desigual según áreas y personas
      • Enganche de personas de determinada edad y/o actitud
      • El perfil de " ingeniero” limita la experimentación
      • Se asocia a " perder el tiempo”
      • “ A mí no me hace falta ", "yo no lo necesito"
      • Personas tractoras
      • Herramientas ya interiorizadas e integradas en la forma de trabajar
        • Un proyecto = una wiki.
        • Pageflakes , herramienta que se utiliza para comunicación interna.
      • “ El mundo es así" y no se puede "no estar en él“
    • 65. Algunos resultados: Reconocimiento en Europa The Practicalities Of European Social Media Marketing El caso de Innobasque como caso de éxito en el uso de las redes sociales en Europa. Las empresas utilizan múltiples canales en medios sociales sin tener que llegar a unas estadísticas brillantes. La experimentación es constante. Los casos destacados son  Daimler, Ford Motor, The Carphone Warehouse Group e Innobasque. I nforme Forrester 2009
    • 66.
      • Innobasque tiene un papel clave como transmisor de un mensaje movilizador destinado a conectar emocionalmente a la Sociedad con la Transformación económica y social y a difundir los valores de la innovación y el emprendizaje.
    • 67.
      • Eskerrik asko
      [email_address]