Curso Universidad de Alicante. Búsqueda activa de empleo y redes sociales. Parte I: redes profesionales.

1. Búsqueda activa
de empleo y uso
de RRSS
Inma Moltó
www.periodistasocialmedia.com
www.slideshare.net/inmolber

2. Programa
Redes profesionales: Linkedin, Xing,
Viadeo…
Redes generalistas: Facebook, Twitter
Canales RSS (alertas google, portales de
empleo…)
Cloud computing

3. Linkedin: Más de 150 mill. Usuarios
Xing: Más de 11 mill. Usuarios
Viadeo: 45 mill. usuarios

4. ¿Qué aportan?
-Networking
-Búsqueda de empleo
-Participación en grupos
-Contacto con empresas
-Recomendaciones
-Publicar artículos
-App (twitter, blog, slideshare…)
-Habilidades…

5. Consejos útiles para
darse de alta
Utilizad el nombre con el que queréis que
os conozcan
Poned vuestro email personal y no el de la
empresa

6. www.linkedin.com

7. Panel de control

8. Editar perfil
Extracto (especialidades)
Recomendaciones
(solicitarlas)
Experiencia laboral
Información adicional
Aptitudes (conocimientos y
experiencia, aplicaciones…)
Información personal
Publicaciones
Configuración de contacto
Idiomas
Honores y premios
Educación

9. Consejos a seguir
 Profesionalidad
 Criterios SEO
 Máxima información
 Homogeneidad
 Diversidad empleos
 Fotografía
 Recomendaciones
 Nombre empresa
 Retroalimentación
 C.P: 03111

11. Añadid valor

12. Contactos profesionales
Introduciendo su email
Colegas de trabajo
Compañeros de clase
Gente que podrías conocer
(siempre hay algun@ que conoces)
Gente que te interese

14. Networking en grupos

15. Networking empresas

16. Networking indirecto

17. Participad en Grupos
De temas que os interesen
Hay abiertos y cerrados
Participad en ellos para daros a conocer
Os resuelven dudas
Publican empleos
Artículos, información, conocimiento
Otra forma de hacer contactos

19. Cread un grupo

20. Búsqueda de empresas
Por nombre
Ubicación
Sectores
Oportunidades de empleo
Una vez localizada podemos seguirla
para estar informados
Consejo: ver los empleados que están
en Linkedin y educadamente
contactar con ellos.

22. Saber quién contrata

23. Perfil Empresas
 Resumen
 Empleo
 Productos y
Servicios

24. Requisitos crear perfil
•Completar perfil personal +50%
•Tener contactos
•Empleado actual y tu puesto de trabajo aparece en tu
perfil
•Una dirección de correo electrónico de la empresa es una
de las confirmadas en tu cuenta de LinkedIn
•Asociar tu perfil con la empresa adecuada
•El dominio de correo electrónico de tu empresa es único

25. Información

26. Ejm: perfil

27. Búsqueda de empleo
Por cargo, empresa, palabra clave
Se pueden guardar búsquedas
Filtrar por ciudad, C.P, experiencia…
Cread alertas de búsqueda

29. Guardad búsqueda

30. www.linkedin.com/studentjobs

31. Recomendaciones
Hay que saber a quién pedírsela (profesor,
jefe, empleado a tu cargo…)
Cómo pedirla, os aconsejo que NO os
quedéis con el mensaje por defecto de
Linkedin
Es bueno que nos recomienden en todas las
facetas de nuestra carrera profesional
No os preocupéis porque
tú eliges si publicarla o
no.

33. Revisad estadísticas

34. Consultas
Centro de ayuda Linkedin:
http://ayuda.linkedin.com/app/home
Blog de interés:
http://www.exprimiendolinkedin.com/

35. www.xing.com/es

36. Configurad la cuenta

37. Editad perfil

38. Haced contactos

39. Buscad y cread grupos

40. Buscad empresas

41. Buscad empleos y cread alertas

42. Buscad eventos

43. Centro de ayuda

44. www.viadeo.com

45. Configurad la cuenta

46. Editad perfil

47. Haced contactos

48. Buscad y cread grupos

49. Buscad empleos y alertas

50. Buscad eventos

51. Centro de ayuda