Presentación @ingenia_pro esp ppt
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share

Presentación @ingenia_pro esp ppt

  • 658 views
Uploaded on

@ingenia_pro...

@ingenia_pro
Communications, Strategy & Leadership Architects
Public Communication Consultants

More in: Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
658
On Slideshare
657
From Embeds
1
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 1

http://ingenia-pro.com 1

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. leadership, strategy & communications architects
  • 2. ingenia#Somos una empresa joven especializada en ComunicaciónPública integrada por un equipo multidisciplinar de personasenamoradas de su profesión: - analistas y consultores; - comunicadores y politólogos; - expertos digitales y publicistas @ingenia_pro
  • 3. ingeniacon experiencia en: - la Construcción de la Imagen y de un Nuevo Liderazgo, - la Comunicación de Gobiernos, - Campañas Electorales, - la Producción Audiovisual, - el Diseño, las Redes y las Nuevas Tecnologías. @ingenia_pro
  • 4. ingeniaal servicio de : - Gobiernos y Administraciones Públicas, - Empresas, Organismos y Entidades del 3r Sector, - Candidat@s y Partidos Políticos. @ingenia_pro
  • 5. ingenia@ingenia_pro
  • 6. leadership, strategy & communications architects
  • 7. ingenia: #somos1. personas implicadas, que observamos el momento vital denuestra sociedad;2. optimistas: creemos en el poder de las personas paracambiar el mundo;3. activistas del movimiento "Repensar los nuevos liderazgos yla comunicación" que busca una nueva manera de construir losliderazgos sociales, políticos y económicos de hoy y del mañana @ingenia_pro
  • 8. ingenia: #somosAlgunas de las almas que están detrás de este proyecto: Mikel Lasa Iza Partner & Consultant mikel.lasa@ingenia-pro.com @mrlasa http://es.linkedin.com/in/mrlasa/en @ingenia_pro
  • 9. ingenia: #somosAlgunas de las almas que están detrás de este proyecto: Roberto Alcubierre del Valle Partner & Consultant roberto.alcubierre@ingenia-pro.com @robertoav88 http://es.linkedin.com/pub/roberto-alcubierre-del-valle/3 @ingenia_pro
  • 10. ingenia: #somosAlgunas de las almas que están detrás de este proyecto: Aleix Cuberes i Díaz Partner & Consultant aleix.cuberes@ingenia-pro.com @aleixcuberes http://es.linkedin.com/in/aleixcuberesidiaz @ingenia_pro
  • 11. leadership, strategy & communications architects
  • 12. ingenia@ingenia_pro
  • 13. ingenia: #porqué nos dedicamos a estoTenemos entusiasmo y pasión - alguien dice también quetalento - y como decían los sabios de la antiguedad "ingeniapro ceteris" -nuestro talento para otras cosas: “… queremos ayudar a mejorar la manera en que las personas se relacionan con Gobiernos, Instituciones, Empresas y Política.” @ingenia_pro
  • 14. ingenia: #porqué nos dedicamos a estoEntendemos bien y conocemos : - El contexto que nos rodea y la cultura organizativa de Gobiernos, Instituciones, Empresas y Partidos Político; - las tendencias sociales y su evolución; - la necesidad y la dificultad de tomar decisiones en tiempo real, afectando a diferentes escenarios; @ingenia_pro
  • 15. ingenia: #porqué nos dedicamos a estoAportamos: - una mirada, una reflexión y un enfoque externos; - el espacio y el tiempo necesario para pensar en clave analítica y estratégica; - un approach integral -360º- y estratégico con "soluciones en mano”. @ingenia_pro
  • 16. ingenia: #porqué nos dedicamos a estoNos gustan las crisis. Nos permiten construir innovando y salirreforzad@s.Creemos en las personas que quieren cambiar el mundo.Entendemos que sólo protestar ya no es suficiente/útil,es necesario involucrarse.La Comunicación es la mejor respuesta a los retos quetenemos planteados como sociedades complejas. @ingenia_pro
  • 17. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto @ingenia_pro
  • 18. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto#Creemos que la #nuevacomunicación se construye con : - actitudes, valores, nuevo liderazgo, coraje, ética, pedagogía; - empowerment de las personas; - capacidad de sumar, coalition building; - exigencia de transparencia (e-gov & o-gov), - voluntad de servicio permanente y dar la cara; - escuchar a las personas y situarlas en el centro de las decisiones. @ingenia_pro
  • 19. ingenia: #porqué nos dedicamos a estoNo nos interesa nada conceptos vacíos como “marketing” o el"vender por vender".El envoltorio cada vez va a ser menos importante, pero elcontenido lo va a ser más.Nosotros construimos valor mediante las imágenes, laspalabras, la escenografía, la estrategia, los valores, lacomunicación y el liderazgo. @ingenia_pro
  • 20. ingenia: #porqué nos dedicamos a estoNo nos interesa nada conceptos vacíos como “marketing” o el"vender por vender".El envoltorio cada vez va a ser menos importante, pero elcontenido lo va a ser más.Nosotros construimos valor mediante las imágenes, laspalabras, la escenografía, la estrategia, los valores, lacomunicación y el liderazgo. @ingenia_pro
  • 21. leadership, strategy & communications architects
  • 22. ingenia: #quépodemoshacerxtiSi eres - un Gobierno, una Administración Pública; - una Empresa o una Organización Social; - un Candidat@ o un Partido Políticotenemos - las claves y las herramientas; - el espacio y el tiempo; - las ideas, las respuestas y la innovaciónpara garantizar tus objetivos estratégicos y tu éxito. @ingenia_pro
  • 23. ingenia: #quépodemoshacerxti#Servicios: #ingenia_gov #ingenia_firms #ingenia_pol #ingenia_social #easygoverning #triplomacy @ingenia_pro
  • 24. leadership, strategy & communications architects
  • 25. #ingenia_gov @ingenia_pro
  • 26. #ingenia_gov¿Eres un Gobierno o una Administración Pública y necesitas ...- apoyo especializado en las transiciones de gobierno?- la construcción de un posicionamiento estratégico para los 100 primeros días de tu gobierno?- la construcción artesanal de un nuevo liderazgo y reforzar tu imagen pública? @ingenia_pro
  • 27. #ingenia_gov- liderar el ciclo informativo 24/7?- que la ciudadanía conozca tu gestión y tu mirada de formatransparente, implicándola en la gobernanza?- dotarte de una presencia y una reputación digital impecables?- anticiparte y llevar la iniciativa en la gestión y lacomunicación de crisis? @ingenia_pro
  • 28. #ingenia_govOs acompañamos durante todo el proceso y os ofrecemos:- investigación y análisis;- Asesoramiento en transiciones y diseño artesanal de los 100 primeros días de gobierno;- construcción de la imagen pública y de un nuevo liderzago(discursos, mediatrainig, relaciones con los media, portavoces, construcción del mensaje y su agenda, el posicionamiento, la reputación, la producción audiovisual ...) @ingenia_pro
  • 29. #ingenia_gov- Herramientas de empowerment ciudadano (e-gov & o-gov y participación ciudadana);- presencia y reputación digital (redes sociales);- sistemas de alerta temprana, gestión y comunicación de crisis … ¡danos 100 días y te responderemos con resultados! @ingenia_pro
  • 30. leadership, strategy & communications architects
  • 31. #ingenia_firms @ingenia_pro
  • 32. #ingenia_firms¿Eres una Empresa o una Institución y necesitas ...- la construcción artesanal de una nueva imagen pública?- proyectarte a la sociedad asociando valores y experiencias atu actividad, a tu marca y a tus productos y servicios, paradiferenciarte de la competencia?- avanzar hacia el empowerment de tus trabajadores, clientes,acreedores, accionistas y comunidades siendo transparente ycomunicativamente activo? @ingenia_pro
  • 33. #ingenia_firms- liderar la gestión y la comunicación en periodos de crisis?- un nuevo approach en las Relaciones Institucionales y PublicAffairs?- una presencia y una reputación digital impecables, sertransparente y social, mediambientalmente responsable?¿Has visualizado donde quieres que esté tu empresa en 20-30años? @ingenia_pro
  • 34. #ingenia_firmsOs acompañamos en durante el proceso y os ofrecemos:- open_corps_gov;- construcción de la imagen pública de la marca y liderzago; (construcción del mensaje estratégico y de la agenda, relación con los medios, portavoces…)- alerta temprana de gestión y comunicación de crisis;- #triplomacy. … ¡danos 100 días y te responderemos con resultados! @ingenia_pro
  • 35. leadership, strategy & communications architects
  • 36. #ingenia_pol @ingenia_pro
  • 37. #ingenia_pol¿Eres un Partido Político o Candidat@ y necesitas…- reforzar tu imagen pública, la construcción artesanal de unnuevo liderazgo y dotarte de una presencia y una reputacióndigital impecables?- que l@s ciudadan@s conozcan de primera mano tus valores,propuestas y compromisos de forma transparente, a la vezque les implicasen el proceso y construyes coaliciones?- liderar el ciclo informativo 24/7? @ingenia_pro
  • 38. #ingenia_pol- sondear permanente, anticipar y llevar la iniciativa en lagestión y comunicación de crisis?- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tusobjetivos estratégicos y te restan fuerzas para establecer,visibilizar y conseguirlos con claridad?- un posicionamiento claro y estratégico en tus 100 primerosdías en el cargo?- apoyo en las transiciones de gobierno? @ingenia_pro
  • 39. #ingenia_polOs acompañamos durante todo elyproceso yiniciativa en la- sondear permanente, anticipar llevar la ofrecemos:gestión y comunicación de crisis?- Investigación, análisis y estrategia;- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus- Asesoramiento en transicionesfuerzas paraobjetivos estratégicos y te restan y diseño artesanal de losestablecer, visibilizar de gobierno; con claridad? 100 primeros días y conseguirlos- un posicionamiento imagenestratégico en tus 100 primeros- Construcción de la claro y pública y de un nuevo liderazgodías en el cargo? (discursos, mediatrainig, relaciones con los medios, formación de portavoces, construcción del mensaje y calendario, entrenamiento debates- apoyo en lascara a cara, posicionamiento, producción audiovisual ...) electorales y transiciones de gobierno? @ingenia_pro
  • 40. #ingenia_pol- Presencia y reputación digital, construcción de coaliciones;- Sistemas de monitorización y alerta temprana, gestión ycomunicación de crisis;- Gestión integral de campañas electorales y fundraising;- #easycampaigning; … ¡danos 100 días y te responderemos con resultados! @ingenia_pro
  • 41. leadership, strategy & communications architects
  • 42. #ingenia_social @ingenia_pro
  • 43. #ingenia_social¿Eres una ONG o una organización del tercer sector social ynecesitas …- acentuar tu transparencia social y mediambientalmente yganarte la confianza y reputación de tu comunidad?- rediseñar tu imagen/marca/presencia y reputación digital?- mejorar el empowerment de tustrabajadores, clientes, acreedores, accionistas y de tuscomunidades? @ingenia_pro
  • 44. #ingenia_social- un nuevo approach en las relaciones institucionales, en PublicAffairs, en fundraising para defensar unas mejores condicionespara tu organización y tu sector?- liderar la comunicación en periodos de adversidad? ¿Estáspreparad@ para afrontar una situación de crisis? ¿Sabrías comoanticiparte a ella?- ¿Has visualizado donde quieres que esté tu organización en20-30 años? @ingenia_pro
  • 45. #ingenia_socialOs podemos acompañar en todo el proceso y ofrecemos:- diseño y construcción de la imagen pública de la marca y laorganización: (construcción del mensaje estratégico y de la agenda, relación con los medios, portavoces, presencia y reputación digital…)- nuevo approach de fundraising y #triplomacy.- sistema de alerta temprana de gestión y comunicación decrisis; … ¡danos 100 días y te responderemos con resultados! @ingenia_pro
  • 46. leadership, strategy & communications architects
  • 47. #easygoverning @ingenia_pro
  • 48. #easygoverningAcompañamos a los gabinetes de presidencia y comunicaciónde Gobiernos, Instituciones, Empresas y Partidos Políticos: - a que la inmediatez y el desgaste del día a día, la gestión de la organización, las crisis sobrevenidas, no les alejen de conseguir sus grandes objetivos estratégicos de legislatura,… liberándolos de la presión, aportando aire fresco, miradaexterna, tiempo, espacio y reflexión necesarias para asegurarsu éxito mediante una task force estratégica ad hoc. @ingenia_pro
  • 49. #easygoverningEntendemos que el día a día de un Gobierno se ve lastrado porel desgaste del día a día, la gestión de incidencias, crisisvarias, estar bajo la exposición permanente del foco público y lapresión informativa y ciudadana, generando un stressorganizativo e institucional importante. @ingenia_pro
  • 50. leadership, strategy & communications architects
  • 51. #ingenia_co_gov #public_affairs @ingenia_pro
  • 52. #ingenia_co_gov #public_affairsLa nueva gobernanza es una labor compartida por gobiernos,empresas y agentes sociales.Los gobiernos necesitan de empresas y agentes sociales para eldiseño de la políticas públicas óptimas y estratégicas.Las empresas y los agentes sociales necesitan que los gobiernosconozcan su miradas, sus necesidades y compartan informaciónpara tomar las mejores decisiones.Los actores necesitan un marco estable donde la interlocuciónsea regulada, transparente y permanente. @ingenia_pro
  • 53. #ingenia_co_gov #public_affairsSi eres un Gobierno o una y necesitas…- Establecer un contacto transparente y permanente con todos los sectores empresariales para conseguir una implementación óptima y estratégica de las políticas públicas;- Hacer un seguimiento intensivo- Identificar sectores emergentes, estratégicos y de futuro;- Abordar y anticipar turbulencias o crisis de un sector concreto;- Establecer un partnership leal con sectores estratégicos; @ingenia_pro
  • 54. #ingenia_co_gov #public_affairsIngeniapro te ofrece…- Identificar ‘Quien es quien’ en el tablero de cada sector:señalar los stakeholders más relevantes de su organización;- Aprovechar oportunidades: anticipar interlocución a cerca decambios que puedan afectar al futuro de una organización;- Definir una estrategia institucional ad hoc para lograr elposicionamiento adecuado para el gobierno;- Desarrollar campañas de influencia que puedan sumarfuerzas e identificar ‘compañeros de viaje’ que puedanamplificar la posición y discurso del gobierno. @ingenia_pro
  • 55. #ingenia_co_gov #public_affairsSi eres una empresa y necesitas saber…- Qué valor te aporta mantener una buena relación con laAdministración?- Quiénes son las personas que van a decidir el futuro de misector y como puedes llegar a ser su aliado?- Si tu empresa puede participar en la decisión transparentede un gobernante?- De qué manera debo contarle mi “problema” al legisladorpara que sus decisiones no afecten negativamente al sector?- Cómo puedo anticiparme a los cambios regulatorios quevan a afectar a mi organización? @ingenia_pro
  • 56. #ingenia_co_gov #public_affairsIngeniapro te ofrece…- Identificar ‘Quien es quien’ en el tablero institucional:Señalar los stakeholders más relevantes de tu organización;- Minimizar riesgos y aprovechar oportunidades: anticiparcambios que puedan afectar al futuro de su organización;- Definir una estrategia institucional ad hoc: para lograr elposicionamiento adecuado para la organización;- Desarrollar campañas de influencia que puedan sumarfuerzas e identificar ‘compañeros de viaje’ que puedanamplificar tu posición y discurso @ingenia_pro
  • 57. leadership, strategy & communications architects
  • 58. #manifesto“Repensar los nuevos lideragos y la comunicación”Construir una #nuevapolíticaVivimos en un contexto donde: (prezi) - Política - Gobiernos - Empresas - Instituciones Financieras - Partidos Políticos - Sociedades complejas (líquidas) - Nuevo paradigma tecnológico - Planeta entre las cuerdas @ingenia_pro
  • 59. #manifesto1. Construir una nueva manera en la que las personas se relacionan con los gobiernos, instituciones, empresas, organizaciones y partidos políticos basada en: · un empowerment ciudadano permanente; · transversalidad, horizontalidad y transparencia; · la escucha activa permanente; · la construcción de coaliciones ciudadanas; · la confianza mutua; · el compromiso por los valores éticos; · social y medioambientalmente responsable. @ingenia_pro
  • 60. #manifesto2. Una nueva manera de comunicar: · people based communication;, · transparente; · dando la cara; · que ponga fin a los ruidos, gritos y a la crispación; · que empatice con las personas; · capaz de sonreir y de generar confianza; · generar debate de ideas; · pedagógica y en positivo, siempre. @ingenia_pro
  • 61. #manifesto3. · una nueva manera de construir liderazgos basados en: · dar la cara, coraje asumir responsabilidades, rendir cuentas, valores y compromisos éticos, resultados; · en la cooperación, la suma y la capacidad de llegar a consensos; · los valores en femenino, accesibilidad ytransparencia; · la innovación y en arriesgar; · el inconformismo, la escucha activa y permanente; · restaurar la confianza de las personas; · la capacidad de sonreir, reirse de un@ mism@. @ingenia_pro
  • 62. #contactowwww.ingenia-pro.com @ingenia_pro www.linkedin/user/ingenia_pro www.slideshare.com/igenia_pro @ingenia_pro
  • 63. leadership, strategy & communications architects
  • 64. #contactoNuestras oficinas:- Madrid- Barcelona- Donosti- Ciudad de México @ingenia_pro
  • 65. leadership, strategy & communications architectsMOLTES GRÀCIES! ESKERRIK ASKO! MUCHAS GRACIAS! THANK YOU!