Oferty pracy 22.05.2013
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Oferty pracy 22.05.2013

on

  • 718 views

 

Statistics

Views

Total Views
718
Views on SlideShare
638
Embed Views
80

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 80

http://infokoszalin.pl 80

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Oferty pracy 22.05.2013 Oferty pracy 22.05.2013 Document Transcript

  • Oferty aktualne na dzień 22.05.2013Następna aktualizacja nastąpi w dniu 24.05.2013Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osóbz wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich12 miesięcy realizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego.Osoby kierowane na staż z EFS, aby otrzymać skierowanie do pracodawcy, musząspełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriów wymogi projektu "Droga do zatrudnienia".Szczegółowe informacje na ten temat można uzyskać w pokojach obsługi osóbbezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Technik prac biurowych (13/0405) FP - wykształcenie min. średnie (stażw Koszalinie)• Fizyk medyczny (1136) EFS - wykształcenie wyższe (staż w Koszalinie)• Pracownik biurowy (1115) EFS - wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)• Pracownik biurowy (1113) EFS – wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)• Pracownik restauracji (13/0869) EFS – wykształcenie zawodowe (stażw Koszalinie)• Asystent pośrednika w obrocie nieruchomościami (1104) EFS – wykształcenie min.średnie (staż w Koszalinie)• Fryzjer (1105) EFS - wykształcenie zawodowe lub w trakcie nauki (staż w Koszalinie)• Referent w sekcji organizacji i nadzoru (0563) EFS - wykształcenie min. średnie(staż w Mielnie)• Pracownik administracyjny (0404) EFS – wykształcenie min. średnie (stażw Koszalinie)- 1 -
  • • Magazynier (1075) EFS – wykształcenie min. średnie, podstawowa znajomośćj. angielskiego (staż w Kretominie )• Pomoc administracyjna (1071) FP - wykształcenie wyższe geodezyjne, ewentualnieochrona środowiska, budownictwo, administracja (staż w Koszalinie)• Sprzedawca (1039) EFS – wykształcenie min. średnie, (staż w Koszalinie)• Młodszy operator - mechanik maszyn (1035) EFS – wykształcenie min. zawodowe,wiedza techniczna (staż w Koszalinie)• Pomoc księgowej (0999) EFS – wykształcenie min. średnie ekonomiczne, umiejętnośćobsługi komputera EXCEL, WORD (staż w Koszalinie)• Pracownik do spraw statystyki (1000) EFS- wykształcenie wyższe (stażw Koszalinie)• Sprzedawca (0973) – wykształcenie min. zawodowe, komunikatywność (stażw Koszalinie)• Recepcjonista (0969) EFS - wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe,podstawy obsługi komputera, znajomość j. niemieckiego na poziomie podstawowym(staż w Unieściu)• Projektant (0938) EFS - wykształcenie wyższe mgr sztuki (staż w Koszalinie)• Specjalista ds. marketingu (0899) EFS – wykształcenie wyższe, znajomość językówobcych ( staż w Koszalinie)• Sprzedawca (0898) EFS – wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnejsytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które niepodjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacjizawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotniewychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy poodbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnychniepełnosprawnych realizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego FunduszuSpołecznego. Osoby kierowane na staż z EFS, aby otrzymać skierowanie do pracodawcy,muszą spełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriów wymogi projektu "Droga dozatrudnienia". Szczegółowe informacje na ten temat można uzyskać w pokojach obsługiosób bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Pracownik budowlany – konserwator (1137) EFS – wykształcenie min. podstawowe,umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami (staż w Koszalinie)- 2 -
  • • Opiekun (1117) EFS - wykształcenie kierunkowe policealne lub średnieogólnokształcące ( staż w Mielnie )• Pracownik biurowy (1115) EFS - wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)• Pracownik biurowy (1113) EFS – wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)• Asystent pośrednika w obrocie nieruchomościami (1104) EFS – wykształcenie min.średnie (staż w Koszalinie)• Konserwator – gospodarz domu (0978) EFS -wykształcenie zawodowe, (stażw Sierakowie Sławieńskim)• Magazynier (1075) EFS – wykształcenie min. średnie, podstawowa znajomośćj. angielskiego (staż w Kretominie )• Pomoc księgowej ( 0999) EFS – wykształcenie min. średnie ekonomiczne,umiejętność obsługi komputera EXCEL, WORD ( staż w Koszalinie )• Pracownik do spraw statystyki (1000) EFS- wykształcenie wyższe (stażw Koszalinie )• Sprzedawca (0973) – wykształcenie min. zawodowe, komunikatywność (stażw Koszalinie )• Recepcjonista (0969) EFS - wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe,podstawy obsługi komputera, znajomość j. niemieckiego na poziomie podstawowym(staż w Unieściu)• Projektant (0938) EFS - wykształcenie wyższe mgr sztuki (staż w Koszalinie)• Mechanik ( 0844) EFS ( tylko +50 ) – wykształcenie min zawodowe, znajomośćmechaniki pojazdów ( miejsce stażu: Koszalin )Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażeniai wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanesą w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Kasjer – Sprzedawca (1134) - wykształcenie min. średnie, obsługa komputera i kasyfiskalnej, praca w godz. 9:00 – 17:00, umowa o pracę na czas określony,wynagrodzenie 1600 zł brutto, (miejsce pracy: Koszalin) – prace interwencyjne• Pracownik produkcji pcv (12/2190) - praca w godz. 08:00-16:00, wynagrodzenie:1600zł brutto (miejsce pracy: Koszalin) - refundacja kosztów wyposażenia lubdoposażenia stanowisk pracy- 3 -
  • • Pomocnik (0993) – wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B, pracaw godz. 8:00 – 16:00 lub 9:00 – 17:00, umowa o pracę na czas określony,wynagrodzenie 1600 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin ) – prace interwencyjneOferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalinrealizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Księgowy (1128) - wykształcenie wyższe, znajomość kadr, płac i rozliczeńz ZUS, mile widziane doświadczenie w pracy, praca w godz. 7:00 -15:00, umowao pracę na okres próbny, wynagrodzenie 2200zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy:Koszalin)• Pomoc kucharza (1119) - wykształcenie średnie, doświadczenie w pracyw gastronomii, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa o pracę na czas określony od01.06.2013 do 31.08.2013, wynagrodzenie 1600zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy:Sarbinowo )• Kucharz (1116) - wykształcenie średnie gastronomiczne, doświadczenie zawodowe2 lata, praca w godz. 9:00 -17:00, umowa o pracę na czas określony od 01.06.2013 do31.08.2013, wynagrodzenie 3000 zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy: Sarbinowo )• Kelnerka (1118) - wykształcenie średnie, znajomość kasy fiskalnej, praca w godz.8:00 -16:00 i 14:00-22:00, umowa o pracę na czas określony od 01.06.2013 do31.08.2013, wynagrodzenie 1600 zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy: Sarbinowo )• Sprzedawca (1088) – wykształcenie min. zawodowe, wskazane doświadczeniezawodowe, znajomość kasy fiskalnej, dobra komunikatywność z klientami, ważnaksiążeczka zdrowia, praca w godz. 6:00 -14:00, umowa o pracę na czas określony od25.05.2013 do 15.09.2013, wynagrodzenie 2000 zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy:Chłopy )• Pracownik biurowy do działu eksportu (1085) - wykształcenie min. średnie,preferowane wyższe, doświadczenie zawodowe, obsługa urządzeń biurowych, pakietuMS Office, zaawansowana znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie, pracaw systemie jednozmianowym w godz. 8:00-16:00, umowa o pracę na okres próbny,wynagrodzenie: od 1600 zł brutto + premia (miejsce pracy: Koszalin)• Majster robót instalacyjnych (0925) - wykształcenie średnie techniczne lub wyższe,doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E i D, uprawnienia budowlanew branży instalacji sanitarnej lub ciepłowniczej, przynależność do Izby InżynieriiBudowlanej, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 7:00-15:00, 15:00-23:00,umowa o pracę na okres próbny, a następnie na czas określony – 2 lata,wynagrodzenie: 2500 zł brutto (miejsce pracy: Koszalin)- 4 -
  • • Przedstawiciel handlowy – kierowca (1016) – wykształcenie min. zawodowe,obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, praca w godz. 8:00-16:00, umowa o pracę naczas nieokreślony, wynagrodzenie: 1600zł brutto (miejsce pracy: Koszalin + woj.zachodniopomorskie)• Spawacz TIG (0897) – roczne doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej lub osobado przyuczenia po kursie, praca w godz. 7:00 -15:00, umowa na czas określony 1 rok,wynagrodzenie: 2300 zł brutto, system wynagrodzenia, godzinowy (miejsce pracy:Koszalin)Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)• Krojczy profili (1127) – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien – umowao pracę na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym od 7.00 do 15.00, od14.00 do 22.00 – wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1– zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:21.05.2013 – 19.06.2013)• Kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 t (1110) – wymagania:udokumentowany staż pracy min. 3 lata po Europie Zachodniej (udokumentowane),wiedza z zakresu czasu pracy kierowców (czas jazdy, czas obowiązkowych przerw),umiejętność obsługi tachografu cyfrowego, znajomość języka angielskiego,znajomość topografii Europy Zach.(zwłaszcza Skandynawii) oraz specyfiki terenu(promy, mosty, tunele), prawo jazdy kat. CE, badania psychologiczne, badanialekarskie, kurs na przewóz rzeczy/świadectwo kwalifikacji, karta kierowcy dotachografu cyfrowego, świadectwo kierowcy (jeżeli wymagane to zostanie wyrobione,wiza (jeżeli wymagana), podstawowe ADR – ogólny zakres obowiązków: zgodnie zestanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + diety (łącznie ok. 6506 zł – 7797 złbrutto), umowa na okres próbny (następnie na czas określony), praca wg kartykierowcy, pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenie z zakresu ekonomicznej jazdy(na symulatorze), zakładania łańcuchów na koła oraz przepisów socjalnych o czasiepracy – kontakt: Andersen Euro Handel Koszalin ul. Żwirki i Wigury 3, tel.94 7216315, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: monika@aeh.pl –miejsce wykonywania pracy: Skandynawia, Europa Zachodnia (oferta ważna od20.05.2013 do 18.06.2013)• Zastępca kierownika sklepu (1095) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,doświadczenie w pracy w sklepie, umiejętność pracy w zespole – ogólny zakresobowiązków: prowadzenie zmiany, praca w systemie komputerowym –wynagrodzenie: 2000 zł brutto+ premia za realizację celów, umowa na okres próbny,praca w systemie dwuzmianowym, I zmiana w godzinach od 05:30 do 13:30, IIzmiana od 13:30 do 21.30 – kontakt: Stokrotka Koszalin ul. Jana Pawła II 4,w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 17.05.2013 do 14.06.2013)• Asystent sędziego (1086) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowiskoasystenta sędziego może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskieji korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru;- 5 -
  • ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczneuznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową SzkołęSądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny,adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie projektówuzasadnień orzeczeń oraz projektów zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3400 złbrutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czasokreślony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie nastanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnejalbo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej,referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, żeprzeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dlaosoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualnefotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodówosobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskieji korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydatmoże dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłaćna adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wrazz podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym SąduRejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie dodnia 3 czerwca 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datęich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: SądRejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 16.05.2013 do 03.06.2013)• Agent ubezpieczeniowy (1062) – wymagania: wykształcenie min. średnie,doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywaniakontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawojazdy kat. B, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności – ogólnyzakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 złbrutto, umowa agencyjna, godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: tel. 504 026 397, CVi list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 15.05.2013 do14.06.2013)• Spawacz TIG/MIG (1058) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe;doświadczenie w spawaniu maszyn ze stali czarnej, nierdzewnej; znajomość rysunkutechnicznego; umiejętność spawania metodą TIG/MIG; uprawnienia spawalnicze orazna wózki widłowe; mile widziane uprawnienia na suwnice – ogólny zakresobowiązków: wykonywanie prac spawalniczych w oparciu o rysunek techniczny –wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiedwuzmianowym od 06:00 do 14:100, od 14:00 do 22:00 – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 14.05.2013 do 14.06.2013)• Sprzątaczka (1042) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeńbiurowych, socjalnych, powierzchni handlowych – umowa na okres próbny – praca- 6 -
  • w systemie dwuzmianowym – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilośćmiejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.06.2013 – miejsce pracy: Koszalin, Kontakt: tel.59 846 75 58, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:jkaminski@jantar.slupsk.pl (okres aktualności oferty: 10.05.201 – 13.06.2013)• Pracownik magazynu – operator wózka widłowego (1037) – wymagania:uprawnienia na wózki widłowe, umiejętność pracy w zespole, książeczka zdrowia docelów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kompletowaniepalet, kontrola ilości i jakości towaru na paletach, kompletacja towarów z magazynów,wydawanie i uzupełnianie towarów – wynagrodzenie: 2040 zł brutto, umowa o pracętymczasową, praca w systemie dwuzmianowym od 11:00 do 19:30, od 19:00 do 04:30– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.05.2013 do 07.06.2013)• Sprzątaczka (1028) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych– umowa na zastępstwo – praca w godzinach od 07.00 do 15.00, od 11.00 do 19.00 –wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie odzaraz – miejsce pracy: Koszalin, Kontakt: P. Władysława Niemczyk, tel. 697 777 980(okres aktualności oferty: 09.05.2013 – 07.06.2013)• Pomoc kuchni (1013) – wymagania: wykształcenie zawodowe - zakres obowiązków:pomoc na kuchni – umowa zlecenie – praca w systemie trzyzmianowym od 6.00 do02.30 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) – wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto– ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 14.05.2013 – miejsce pracy Koszalin,Kontakt: tel. 601 710 935 ( do godz.160:00) , CV i list motywacyjny należy przesłaćna adres e-mail: biedronka.koszalin@grupaever.com.pl (okres aktualności oferty:08.05.2013 – 07.06.2013)• Kierowca (0961) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widzianedoświadczenie na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, komunikatywność -ogólny zakres obowiązków: przewożenie towarów do odbiorców – umowa o pracę naokres próbny - praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –wynagrodzenie 2200,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie odzaraz – miejsce pracy: Koszalin, Kontakt: tel.604281166 (godzinach od 08:00 do16:00), CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:gastronomia_turystyka@interia.eu (okres aktualności oferty: 30.04.2013– 29.05.2013)• Pracownik produkcji szyb zespolonych (0931) – zakres obowiązków: praca przyprodukcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemiejednozmianowym od 7.00 do 15.00 – wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie –ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okresaktualności oferty: 26.04.2013 – 24.05.2013)Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającymidentyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)• Pracownik filetowania (13/1145) – wymagania: wykształcenie zawodowe,doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdolności manualne,samodzielność, dokładność, książeczka sanepidowska – ogólny zakres obowiązków:- 7 -
  • filetowanie i obróbka ryb, prace porządkowe – wynagrodzenie: 1650 zł. brutto,umowa o prace na czas określony (około1 tygodnia), praca w systemiedwuzmianowym w godzinach od 06:00do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt:Hands2Work Koszalin ul. Zwycięstwa 137, pok. 14, tel. 510 222 350 – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.05.2013 do 20.06.2013) /poz. 460/• Sprzedawca części do maszyn rolniczych (13/1132) – wymagania: znajomośćmechaniki pojazdowej, doświadczenie w handlu, mile widziana znajomość językaangielskiego lub języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części –wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 728 309 300, CVi list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: a.przepiorka@ulenberg.pl – miejscewykonywania pracy: Malechówko (oferta ważna od 21.05.2013 do 19.06.2013) /poz.459/• Mechanik (13/1133) – wymagania: znajomość mechaniki pojazdowej, prawo jazdykat. B, umiejętność obsługi komputera, samodzielność, mile widziana znajomośćjęzyka angielskiego lub języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: naprawamaszyn rolniczych – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 728 309300, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: a.przepiorka@ulenberg.pl– miejsce wykonywania pracy: Malechówko (oferta ważna od 21.05.2013 do19.06.2013) /poz. 458/• Kierownik serwisu (13/1130) – wymagania: znajomość mechaniki pojazdowej,prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka angielskiego lub językaniemieckiego – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta – wynagrodzenie: od1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym,w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 728 309 300, CV i list motywacyjnynależy wysłać na adres e-mail: a.przepiorka@ulenberg.pl – miejsce wykonywaniapracy: Malechówko (oferta ważna od 21.05.2013 do 19.06.2013) /poz. 457/• Menedżer zespołu (13/1135) – wymagania: wykształcenie min. średnie, milewidziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywność –ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie –wynagrodzenie: ok. 5000 zł brutto (w zależności od wysokości sprzedaży), umowaagencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel.601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od21.05.2013 do 19.06.2013) /poz. 456/• Murarz (13/131) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakresobowiązków: prace murarskie – wynagrodzenie: 4210,18 zł brutto, umowa o prace naczas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07:00 do 15:00 –kontakt: p. Andrzej Bylski tel. 606 610 514 – miejsce wykonywania pracy: Koszalini okolice (oferta ważna od 21.05.2013 do 19.06.2013) /poz. 455/• Doradca handlowy ds. Gazu Ziemnego (13/1129) – wymagania: wykształcenieminimum średnie, umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), prawo jazdykat. B, elastyczność, otwartość, umiejętność budowania trwałych realizacji z klientem– ogólny zakres obowiązków: utrzymanie stałych kontaktów z klientem, penetracja- 8 -
  • rynku i wyszukiwanie potencjalnych klientów, przygotowywanie ofert, umówi koordynacja ich realizacji, opieka posprzedażowa, renegocjowanie umówhandlowych, ustalanie i koordynacja akcji promocyjnych, monitorowanie i analizadanych rynkowych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie (docelowoumowa o pracę na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym,w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać naadres e-mail: praca@energiagp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 21.05.2013 do 19.06.2013) /poz. 454/• Monter instalacji i urządzeń sanitarnych (13/1124) – wymagania: wykształceniezawodowe, świadectwo potwierdzające kwalifikacje zawodowe, umiejętnośćsamodzielnego wykonywania instalacji – ogólny zakres obowiązków: wykonywanieinstalacji – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: Koszalin ul. Wąwozowa3f – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszalina (oferta ważna od 21.05.2013 do19.06.2013) /poz. 453/• Kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 t (13/1110) – wymagania:udokumentowany staż pracy min. 3 lata po Europie Zachodniej (udokumentowane),wiedza z zakresu czasu pracy kierowców (czas jazdy, czas obowiązkowych przerw),umiejętność obsługi tachografu cyfrowego, znajomość języka angielskiego,znajomość topografii Europy Zach.(zwłaszcza Skandynawii) oraz specyfiki terenu(promy, mosty, tunele), prawo jazdy kat. CE, badania psychologiczne, badanialekarskie, kurs na przewóz rzeczy/świadectwo kwalifikacji, karta kierowcy dotachografu cyfrowego, świadectwo kierowcy (jeżeli wymagane to zostanie wyrobione,wiza (jeżeli wymagana), podstawowe ADR – ogólny zakres obowiązków: zgodnie zestanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + diety (łącznie ok. 6506 zł – 7797 złbrutto), umowa na okres próbny (następnie na czas określony), praca wg kartykierowcy, pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenie z zakresu ekonomicznej jazdy(na symulatorze), zakładania łańcuchów na koła oraz przepisów socjalnych o czasiepracy – kontakt: Andersen Euro Handel Koszalin ul. Żwirki i Wigury 3, tel.94 7216315, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: monika@aeh.pl –miejsce wykonywania pracy: Skandynawia, Europa Zachodnia (oferta ważna od20.05.2013 do 18.06.2013) /poz. 452/• Menager obiektu gastronomicznego (13/1122) – wymagania: wykształcenie średnie,mile widziane doświadczenie w gastronomii, chęć do pracy i uczenia się,odpowiedzialność – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjnynależy przesłać na adres e-mail: zywienie@hrprofi.pl do dnia 02.06.2013z zaznaczeniem stanowiska w temacie wiadomości – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 20.05.2013 do 04.06.2013) /poz. 451/• Pracownik działu handlowego (13/1121) – wymagania: wykształcenie średnie, milewidziane doświadczenie w gastronomii, chęć do pracy, odpowiedzialność, dokładność,mobilność, dobra organizacja pracy, samodyscyplina, prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:- 9 -
  • zywienie@hrprofi.pl do dnia 02.06.2013 z zaznaczeniem stanowiska w temaciewiadomości – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.05.2013 do04.06.2013) /poz. 450/• Menager gastronomii (13/1120) – wymagania: wykształcenie średnie, chęć do pracy,odpowiedzialność, kreatywność, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków:zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okrespróbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i listmotywacyjny należy przesłać na adres e-mail: zywienie@hrprofi.pl do dnia02.06.2013 z zaznaczeniem stanowiska w temacie wiadomości – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.05.2013 do 04.06.2013) /poz. 449/• Doradca sprzedaży maszyn rolniczych (13/1114) – wymagania: wykształceniewyższe/średnie, prawo jazdy kat. B i T – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż maszynrolniczych – wynagrodzenie: 2400 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 607 519 183 – miejscewykonywania pracy: Tatów (oferta ważna od 20.05.2013 do 19.06.2013) /poz. 448/• Kierowca kat. B (13/1109) – wymagania: wykształcenie średnie, min. 2 latadoświadczenia w prowadzeniu samochodu dostawczego, prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: dystrybucja towaru – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa naokres próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od06:00 do 14:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:logistyka@elta.info.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo pomorskie(oferta ważna od 20.05.2013 do 03.06.2013) /poz. 447/• Operator wózków widłowych (13/1099) – wymagania: wykształcenie zawodowe,minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku operatora, uprawnienia doprowadzenia wózków widłowych, książeczka sanepidowska – ogólny zakresobowiązków: dbanie o prawidłowe funkcjonowanie magazynu – wynagrodzenie: 2000do 2500 zł brutto, umowa o prace na czas określony, praca w systemietrzyzmianowym, I zmiana w godzinach od 06:00 do 14:00, II zmiana w godzinach od14:00 do 22:00, III zmiana w godzinach od 22:00 do 06:00 – kontakt: tel.58 620 53 04, 607 412 011, CV i list motywacyjny można również wysłać na adrese-mail: iwona.kaszuba@progreshr.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 446/• Mechanik (13/1096) – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie zawodowe,mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, umiejętność naprawy pojazdów – ogólny zakresobowiązków: naprawa wózków widłowych – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto,umowa na okres próbny (następnie na czas określony – 2 lata), pracaw systemie trzyzmianowym – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adrese-mail: marcin.piotrowski@yale.emtor.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 445/• Elektryk (13/1092) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność czytaniadokumentacji technicznych, mile widziane uprawnienia SEP do 1kV – ogólny zakresobowiązków: wykonywanie wiązek elektrycznych, adaptacje elektryczne nowychi używanych podwozi, montaż elektryki na wyrobach, wykonywanie pulpitów- 10 -
  • elektrycznych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Job ontime” Koszalin ul. Monte Cassino 6, tel. 535 312 267, CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 444/• Zastępca kierownika sklepu (13/1095) – wymagania: wykształcenie średnie lubwyższe, doświadczenie w pracy w sklepie, umiejętność pracy w zespole – ogólnyzakres obowiązków: prowadzenie zmiany, praca w systemie komputerowym –wynagrodzenie: 2000 zł brutto+ premia za realizację celów, umowa na okres próbny,praca w systemie dwuzmianowym, I zmiana w godzinach od 05:30 do 13:30, IIzmiana od 13:30 do 21.30 – kontakt: Stokrotka Koszalin ul. Jana Pawła II 4,w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 443/• Pomoc kuchenna (13/1093) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie porządkuna kuchni, przygotowywanie potraw – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa naokres próbny, praca dwuzmianowa w godz. od 11:00 do 22:00 – kontakt: CV i listmotywacyjny należy przesłać na adres e-mail: restauracja.zlotarybka@wp.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 442/• Pracownik fizyczny (13/1091) – wymagania: zdyscyplinowanie, sumienność –ogólny zakres obowiązków: wykonywanie faszyn w lasach – wynagrodzenie: praca naakord - 1,50 zł za sztukę, umowa zlecenie, godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: tel.795 591 473, CV i list motywacyjny należy przesłać na adrese-mail: justinesz@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Kościernica, Nacław(oferta ważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 441/• Telemarketer (13/1090) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe,umiejętność obsługi komputera, komunikatywność, brak wad wymowy – ogólnyzakres obowiązków: telefoniczny kontakt z klientami, sprzedaż usług operatora Play,wprowadzanie danych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, pracaw systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjnynależy przesłać na adres e-mail: praca@perfektel.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 440/• Zgrzewacz – ślusarz (13/1089) – wymagania: wykształcenie zawodowe, milewidziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakresobowiązków: zgrzewanie elementów z drutu – wynagrodzenie: 1280 zł brutto (80%etatu), umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym odponiedziałku do czwartku od 06:00 do 14:00 – kontakt: Produs Retail TechnologyKoszalin ul. Szczecińska 17 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od17.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 439/• Kasjer – fakturzysta - magazynier (13/1087) – wymagania: uprawnienia na wózkiwidłowe, umiejętność obsługi komputera – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia,praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: EurocashKoszalin ul. BoWiD 14, CV i list motywacyjny można również wysłać na adrese-mail: C00239@eurocash.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 16.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 438/- 11 -
  • • Asystent sędziego (13/1086) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowiskoasystenta sędziego może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskieji korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru;ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczneuznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową SzkołęSądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny,adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie projektówuzasadnień orzeczeń oraz projektów zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3400 złbrutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czasokreślony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie nastanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnejalbo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej,referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, żeprzeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dlaosoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualnefotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodówosobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskieji korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydatmoże dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłaćna adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wrazz podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym SąduRejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie dodnia 3 czerwca 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datęich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: SądRejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 16.05.2013 do 03.06.2013) /poz. 437/• Sprzątaczka (13/1084) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie przyczepkempingowych – wynagrodzenie: 1000 zł brutto, umowa o dzieło praca w systemiejednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: Sarbinowo ul.Nadmorska 61 a, tel. 693 811 451 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (ofertaważna od 16.05.2013 do 13.06.2013) /poz. 436/• Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni (13/1083) – wymagania:możliwość przyuczenia do stanowiska – ogólny zakres obowiązków: odbiór drewnaz maszyn tartacznych – wynagrodzenie: 1600 - 2000 zł brutto, umowa na okrespróbny, praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00do 22:00 – kontakt: KPPD, Manowo 5a, p. Grażyna Lange tel. 94 318 32 77, CV i listmotywacyjny można również wysłać na adres e-mail: manowo@kppd.pl – miejscewykonywania pracy: Manowo (oferta ważna od 16.05.2013 do 13.06.2013) /poz. 435/• Sprzedawca mechanik (13/1082) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średniemechaniczne, doświadczenie w naprawach sprzętu ogrodniczego, znajomość obsługikomputera, prawo jazdy – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż sprzętu ogrodniczego– wynagrodzenie: 2200 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca- 12 -
  • w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00 do 17:00, praca równieżw soboty – kontakt: tel. 94 340 52 95, CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 16.05.2013 do 17.06.2013) /poz. 434/• Sprzedawca ogrodnik (13/1081) – wymagania: wykształcenie zawodowe, rolniczelub ogrodnicze, doświadczenie w opiece nad roślinami, znajomość obsługi komputera– ogólny zakres obowiązków: sprzedaż roślin i opieka nad nimi – wynagrodzenie:2200 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, pracaw systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00 do 17:00, praca równieżw soboty – kontakt: tel. 94 340 52 95, CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 16.05.2013 do 17.06.2013) /poz. 433/• Magazynier (13/1080) – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, rocznedoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy namagazynie, uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków:przyjmowanie, wydawanie towaru oraz przygotowywanie do wysyłki –wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 08:00 do 16:00 lub 09:00 do 17:00 – kontakt: „INVENA”Koszalin ul. Lniana 2, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:grazyna.sawicka@invena.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od16.05.2013 do 29.05.2013) /poz. 432/• Ratownik medyczny (13/1079) – wymagania: wykształcenie policealne lub wyższez ratownictwa medycznego, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy,samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, dyspozycyjność, umiejętnościinterpersonalne, elastyczność, operatywność i zaangażowanie – ogólny zakresobowiązków: wykonywanie transportu wewnątrz i zewnątrz szpitalnego karetkąszpitalną i karetką N i S; transportowanie na noszach lub wózku siedzącym ciężkochorych pacjentów zgodnie z zaleceniem lekarza; zabezpieczenie transportu lekówz apteki; transportowanie chorych na wezwanie według potrzeb oddziałów;dokonywanie toalety (wykąpanie, pomoc w przebraniu chorego ) i inne czynnościzgodne z zakresem obowiązków – wynagrodzenie: 1650 zł – 1850 zł brutto(w zależności od wykształcenia i stażu pracy), umowa o prace na okres próbny, pracaw systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: SzpitalWojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 (od pon.do pt. od 07:25 do 15:00), tel. 94 348 82 66, CV i list motywacyjny można przesłać naadres e-mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 16.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 431/• Lakiernik (13/1078) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, min. rocznedoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność lakierowania orazczytania rysunku technicznego – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanieelementów do lakierowania, lakierowanie – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowao pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –kontakt: „Job on time” Koszalin ul. Monte Cassino 6, tel. 535 312 267, CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 430/- 13 -
  • • Monter/mechanik (13/1077) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętnośćmontażu maszyn oraz czytania rysunku technicznego, znajomość mechaniki – ogólnyzakres obowiązków: montaż i naprawa maszyn – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do15:00 – kontakt: „Job on time” Koszalin ul. Monte Cassino 6 (w godz. od 11:00 do16:00 p. 407), tel. 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adrese-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 16.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 429/• Instruktor jazdy konnej (13/1074) – wymagania: doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, kurs instruktora jazdy konnej, cierpliwość, podejście dozwierząt – ogólny zakres obowiązków: nauka jazdy konnej, opieka nad zwierzętami,prace porządkowe w stajni – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa zlecenie, pracaw systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: Ośrodek „Radew”Rosnowo 32, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:pracaosrodek@interia.pl - miejsce wykonywania pracy: Rosnowo (oferta ważna od15.05.2013 do 13.06.2013) /poz. 428/• Ślusarz narzędziowy (13/1072) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność czytaniarysunku technicznego, samodzielność, sumienność, precyzja – ogólny zakresobowiązków: praca w narzędziowni przy produkcji form wtryskowych, podstawowaobsługa tokarki, frezarki, szlifierki na płasko – wynagrodzenie: 2700 zł – 3000 złbrutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony – 2 lata), pracaw systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: ZakładPrzetwórstwa Tworzyw Sztucznych Koszalin ul. Szczecińska 63 (w maju od pon. dopt. w godz. 07:00 do 15:00, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od15.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 427/• Księgowa (13/1069) – wymagania: wykształcenie średnie – wyższe, znajomośćprzepisów podatkowych – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 08:00 d 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłaćna adres e-mail: finanse@segin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 15.05.2013 do 13.06.2013) /poz. 425/• Monter urządzeń małej architektury (13/1066) – wymagania: wykształcenie min.zawodowe, doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: montaż urządzeń rekreacyjno – zabawowych – wynagrodzenie: 2057 złbrutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:hr@buglo.pl – miejsce wykonywania pracy: teren działalności przedsiębiorcy (ofertaważna od 15.05.2013 do 13.06.2013) /poz. 424/• Pracownik filetowania (13/1068) – wymagania: wykształcenie min. podstawowe,pożądane min. roczne doświadczenie przy obróbce ryb, zdolności manualne,szybkość, dokładność – ogólny zakres obowiązków: doczyszczanie ryb płaskich –wynagrodzenie: 9,51 zł brutto/godz. + 450 zł premii, umowa o pracę na okres próbny,- 14 -
  • praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt:„Royal Greenland” Koszalin ul. BoWiD 25, CV i list motywacyjny można przesłać naadres e-mail: rekrutacja.koszalin@royalgreenland.com– miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 15.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 423/• Pracownik administracyjny (13/1067) – wymagania: wykształcenie wyższe lubniepełne wyższe, znajomość środowiska Windows, komunikatywność, mile widzianaznajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: zgodnie zestanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjnynależy przesłać na adres e-mail: biuro@polfoodservice.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 15.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 422/• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (13/1064) – wymagania: wykształceniemin. średnie (preferowane wyższe); doświadczenie w sprzedaży, w kontakciez klientem lub marketingu i reklamie; prawo jazdy kat. B.; niekaralność; dobraorganizacja pracy; komunikatywność; pewność siebie; wysoka kultura osobista –ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych orazfirmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowaniedługoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelemklientów, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług,raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł – 4000 zł brutto, umowawspółpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt: tel.694 505 054, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:piotr.liszewski@ingfinanse.pl w temacie wiadomości wpisując Kontakt PUP Koszalin– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 15.05.2013 do 13.06.2013)/poz. 421/• Pracownik techniczny (13/1063) – wymagania: wykształcenie zawodowe, milewidziane doświadczeniew pracy na podobnym stanowisku lub w pracy na magazynie,zdolności manualne, predyspozycje do pracy fizycznej – ogólny zakres obowiązków:załadunek, rozładunek oraz montaż mebli na sklepie – wynagrodzenie: 1800 zł brutto,umowa o pracę na okres próbny, równoważny czas pracy – kontakt: „ABRA”Koszalin ul. Paderewskiego 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 15.05.2013 do 13.06.2013) /poz. 420/• Agent ubezpieczeniowy (13/1062) – wymagania: wykształcenie min. średnie,doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywaniakontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawojazdy kat. B, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności – ogólnyzakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 złbrutto, umowa agencyjna, godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: tel. 504 026 397, CVi list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 15.05.2013 do14.06.2013) /poz. 419/• Kasjer (13/1060) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętnośćobsługi kasy fiskalnej, książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –ogólny zakres obowiązków: obsługa klientów oraz kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 9zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00,- 15 -
  • od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 04:00 – kontakt: „Job on time” Koszalin ul. MonteCassino 6, tel. 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od14.05.2013 do 12.06.2013) /poz. 418/• Personel do wykładania towaru (13/1059) – wymagania: wykształcenie zasadniczezawodowe, pracowitość, sumienność, chęć do pracy, książeczka zdrowia do celówsanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykładanie towaru napółki, obsługa klientów – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, pracaw systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 04:00– kontakt: „Job on time” Koszalin ul. Monte Cassino 6, tel. 535 312 267, CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 14.05.2013 do 14.06.2013) /poz. 416/• Kucharz (13/1057) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, ok. 5-letnidoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków:przygotowywanie i wydawanie posiłków – wynagrodzenie: 1300 zł – 1600 zł brutto,umowa zlecenie (następnie na czas nieokreślony), godz. pracy do ustalenia – kontakt:„Jedyna” Koszalin ul. Chopina 24 (od pn. do pt. w godz. 11:00 – 18:00), tel.534 115 728 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 14.05.2013 do12.06.2013) /poz. 415/• Pomoc kuchenna (13/1053) – wymagania: doświadczenie w gastronomii – ogólnyzakres obowiązków: mycie naczyń, przygotowywanie surówek oraz potraw –wynagrodzenie: 2100 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym –kontakt: Stołówka przy Sądzie Okręgowym w Koszalinie ul. Waryńskiego 7 – miejscewykonywania pracy: Mielno, pracodawca zapewnia dojazd i wyżywienie (ofertaważna od 13.05.2013 do 11.06.2013) /poz. 414/• Informatyk (13/1052) – wymagania: wykształcenie wyższe, zaawansowanaznajomość środowiska Windows (również dla stacji roboczej pracującej w domenie)i podstawowa znajomość środowiska Linux, podstawowa znajomość protokołówsieciowych i modelu iso osi, znajomość zasady działania sieci komputerowych,podstawowa umiejętność konfiguracji i montażu sprzętu sieciowego, umiejętnośćzarabiania końcówek do kabli ethernet, znajomość budowy komputera, umiejętnośćlokalizacji i usuwania podstawowych usterek, umiejętność konfiguracji i montażuperyferiów różnego typu, dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętnośćpodejmowania decyzji, odporność na stres, dyspozycyjność – ogólny zakresobowiązków: serwisowanie i konserwacja sprzętu komputerowego, konfiguracja stacjiroboczej, instalowanie i obsługa oprogramowania, obsługa infrastrukturyw budynkach szpitala – wynagrodzenie: 1800 – 2000 zł brutto, umowa o prace naokres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07:25 do 15:00 –kontakt: Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T.Chałubińskiego 7, od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00, CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: puleckab.bogda@swk.med.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 13.05.2013 do 11.06.2013) /poz. 413/• Przedstawiciel handlowy (13/1045) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,mile widziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: realizacja spotkań umówionych przez dział Call Center –- 16 -
  • wynagrodzenie: 2500 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa zlecenie,praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CVi list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja.koszalin@interia.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 10.05.2013 do07.06.2013) /poz. 411/• Pomoc domowa (13/1041) – ogólny zakres obowiązków: prace domowe, sprzątanie,pranie, prasowanie, gotowanie, prace w przydomowym ogródku – wynagrodzenie:1500 zł brutto, ½ etatu, praca w poniedziałki i środy, w systemie jednozmianowym –kontakt: tel. 501 007 907, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:krutul@revita.pl – miejsce wykonywania pracy: Podamirowo (oferta ważna od10.05.2013 do 23.05.2013) /poz. 410/• Obsługa posprzedażowa (13/1044) – wymagania: wykształcenie wyższe, znajomośćpodstawowych programów komputerowych – ogólny zakres obowiązków: reklamacje,kontakt z klientem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie pracaw systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i listmotywacyjny należy wysłać na adres e-mail: praca@julnata.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.05.2013 do 10.06.2013) /poz. 409/• Pracownik warzelni (13/1032) – wymagania: wykształcenie średnie (profilspożywczy lub mechaniczny), znajomość budowy maszyn stosowanych w przemyślespożywczym, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, książeczkazdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków:prowadzenie procesu warzenia piwa; prawidłowa eksploatacja i konserwacja maszyn,urządzeń i zbiorników; uruchamianie i doskonalenie systemów produkcyjnych –wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2lata), praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00(w razie potrzeby dodatkowa zmiana od 22:00 do 06:00) – kontakt: „Van Pur”Koszalin ul. Spółdzielcza 8 ( w godz. od 09:00 do 15:00), tel. 94 344 62 27, CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 09.05.2013 do 07.06.2013) /poz. 405/• Sprzątająca (13/1027) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków:utrzymywanie czystości w ośrodku oraz wokół niego – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,umowa na czas wykonywania określonej pracy, godz. pracy do ustalenia – kontakt: tel.666 811 811 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (oferta ważna od 09.05.2013 do07.06.2013) /poz. 403/• Recepcjonista (13/1026) – wymagania: wykształcenie min. średnie; mile widzianedoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność obsługi kasyfiskalnej, prowadzenia dokumentacji oraz dobrej organizacji pracy; dyspozycyjność;podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – ogólny zakresobowiązków: obsługa recepcji – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czaswykonywania określonej pracy, godz. pracy do ustalenia – kontakt: tel. 666 811 811 –miejsce wykonywania pracy: Chłopy (oferta ważna od 09.05.2013 do 07.06.2013)/poz. 402/- 17 -
  • • Mechanik (13/1018) – wymagania: wykształcenie zawodowe, roczne doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, znajomość mechaniki samochodowej, prawojazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych –wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 07:00 do 18:00, w soboty od 08:00 do 16:00 – kontakt: AutoCentrum „Jacex” Koszalin ul. Boh. Warszawy 32 – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 08.05.2013 do 07.06.2013) /poz. 400/• Mistrz stacji obsługi (13/1015) – wymagania: wykształcenie średnie technicznesamochodowe (naprawa pojazdów); doświadczenie w kierowaniu zespołempracowników, planowaniu pracy i sprawdzaniu jakości wykonanej przez podległychpracowników pracy; gospodarność w zakresie zaopatrzenia w części zamienne;znajomość budowy autobusów różnych marek; prawo jazdy kat. D i B –wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiedwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 12:00 do 20:00 – kontakt: PKS Koszalin ul.Przemysłowa 4C – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od08.05.2013 do 06.06.2013) /poz. 399/• Monter instalacji sanitarnych (13/1010) – wymagania: doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: montażinstalacji solarnych oraz instalacji wodno – kanalizacyjnych – wynagrodzenie: 1600 złbrutto + premia, umowa o prace na okres próbny, godz. pracy do ustalenia – kontakt:„LUXURY” Koszalin ul. Mieszka I 22B (w godz. od 07:00 do 09:00), CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: smluxury@wp.pl – miejscewykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 08.05.2013do 06.06.2013) /poz. 398/• Kucharz (13/1012) – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, milewidziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, doświadczeniezawodowe w gotowaniu posiłków dla grup zorganizowanych, aktualna książeczkazdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków:dbanie o towar, wydawanie i przygotowywanie posiłków – wynagrodzenie: 1800 złbrutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 18:00 –kontakt: tel. 601 710 935(dzwonić do godz. 16:00), CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: biedronka.koszalin@grupaever.com.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 08.05.2013 do 07.06.2013) /poz. 397/• Kontroler jakości (13/1007) – wymagania: wykształcenie min. średnie, milewidziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługipakietu Microsoft Office, książeczka zdrowia do celów sanitarno –epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad jakością procesuprodukcyjnego, wyrywkowa kontrola wyrobu gotowego w dziale nadruku,potwierdzenie stanu jakości wyrobu gotowego – wynagrodzenie: 1600 zł – 2200 złbrutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony – 2 lata), pracaw systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00– kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych Koszalin ul. Szczecińska 63(w maju od pon. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: maria.koza@ jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin i okolice (oferta ważna od 07.05.2013 do 05.06.2013) /poz. 396/- 18 -
  • • Przedstawiciel handlowy (13/1006) – wymagania: wykształcenie średnie – wyższe,mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętnośćtworzenia ofert handlowych, prawo jazdy kat. B, podstawowa znajomość językaangielskiego – ogólny zakres obowiązków: szukanie nowych klientów, sprzedażsprzętu biurowego – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na czasnieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku –kontakt: „Copy-Serwis” Koszalin ul. Przemysłowa 5, tel. 94 341 39 11 lub503 957 920, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@copy-serwis.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od07.05.2013 do 27.05.2013) /poz. 395/• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (13/1004) – wymagania: wykształcenie min.średnie, preferowane doświadczenie w kontaktach z klientami, mile widzianedoświadczenie w sprzedaży (w tym produktów sektora ubezpieczeń),komunikatywność, wysoki poziom motywacji do pracy, umiejętność pracy w zespoleoraz organizowania pracy własnej, nastawienie na rozwój zawodowy, znajomośćobsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: zawieranieumów z klientem indywidualnym oraz sektora małych i średnich przedsiębiorstw,obsługa istniejących polis – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa agencyjna, pracaw systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: PZU Życie Koszalin ul.Zwycięstwa 134 pok. 2, tel. 513 076 761, CV i list motywacyjny można przesłać naadres e-mail: ajurek-chomaziuk@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 07.05.2013 do 05.06.2013) /poz. 394/• Sprzedawca (13/1002) – wymagania: wykształcenie średnie, książeczka zdrowia docelów sanitarno – epidemiologicznych, mile widziani studenci i maturzyści – ogólnyzakres obowiązków: sprzedaż artykułów spożywczych – wynagrodzenie 2003,95 złbrutto, umowa zlecenie (od 15.06.2013 do 25.08.2013), praca w systemiedwuzmianowym od 07:00 do 15:00 lub od 15:00 do 23:00 – kontakt: tel. 604 942 494,CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: stefan.k@op.pl – miejscewykonywania pracy: Chłopy (oferta ważna od 07.05.2013 do 05.06.2013) /poz. 393/• Dyrektor szkoły (13/1001) – wymagania: wykształcenie wyższe oraz studiapodyplomowe lub kurs z zakresu zarządzania oświatą, mile widziane doświadczeniew pracy na stanowisku kierowniczym, znajomość przepisów oświatowych i BHP,biegła znajomość obsługi komputera – ogólny zakres obowiązków: kierowaniedziałalnością szkoły i reprezentowanie jej na zewnątrz; partnerska współpracaz organem prowadzącym, gronem pedagogicznym oraz rodzicami; współdziałaniez władzami oświatowymi i samorządowymi; promowanie placówki i jej osiągnięć;prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami prawa; zapewnienie pomocynauczycielom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym; aktywnepozyskiwanie nowych uczniów i organizacja rekrutacji dzieci do szkoły; wspieraniepozyskiwania dodatkowych środków zewnętrznych na działalność szkoły –wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (1.09.2013 r. -31.08.2014 r.), praca w systemie jednozmianowym – kontakt: „Stowarzyszenie naRzecz Rozwoju Wsi Iwięcino” Sianów Iwięcino 13 (po uprzednim kontakcie tel.), tel.721 325 196, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:a.debowski@sianow.pl – miejsce wykonywania pracy: Iwięcino (oferta ważna od07.05.2013 do 27.05.2013) /poz. 392/- 19 -
  • • Kierowca operator (13/1003) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat.C, uprawnienia na koparko – ładowarki – ogólny zakres obowiązków: obsługasamochodów ciężarowych, koparko – ładowarki oraz ciągnika z przyczepą –wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: PRB „Przylesie” Koszalin ul.Władysława IV 139, tel. 94 345 84 68 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 07.05.2013 do 05.06.2013) /poz. 391/• Handlowiec (13/0995) – wymagania: wykształcenie wyższe, mile widzianedoświadczenie w branży reklamowej, umiejętność profesjonalnego prowadzeniarozmów i negocjacji z klientami, dostawcami, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: praca w dziale sprzedaży, branża wyrobów i usług reklamowych –wynagrodzenie: 2200 zł brutto + prowizja, system wynagradzania czasowo –premiowy, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym wgodzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adrese-mail: ewasad@haftkom.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od07.05.2013 do 05.06.2013) /poz. 390/• Pielęgniarka (13/0987) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższepielęgniarskie, aktualne prawo wykonywania zawodu – ogólny zakres obowiązków:zgodnie z przepisami o zawodzie pielęgniarki i położnej, wynagrodzenie: 2000 złbrutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00i od 19:00 do 07:00 (praca również w soboty i w niedziele) – kontakt: SzpitalWojewódzki w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 (od pon. do pt. w godz. od 07:25 do15:00), tel. 94 348 82 00, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 02.05.2013 do 31.05.2013) /poz. 388/• Spedytor (13/0985) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widzianedoświadczenie w spedycji, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, mile widzianaznajomość języka angielskiego, niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: pracaprzy komputerze – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mail: praca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 02.05.2013 do 31.05.2013) /poz. 386/• Doradca ds. Ubezpieczeń (13/0966) – wymagania: wykształcenie min. średnie,obsługa komputera na poziomie podstawowym, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: zawieranie umów ubezpieczenia z Klientem indywidualnym orazz sektora małych i średnich przedsiębiorstw – wynagrodzenie: 1500 – 3000 zł brutto,umowa agencyjna, praca w systemie jednozmianowym – nienormowany czas pracy.kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mailanna.nalewska@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice(oferta ważna od 30.04.2012 do 29.05.2012) /poz. 381/• Przedstawiciel handlowy (13/0949) – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobraznajomość obsługi komputera oraz skutecznego wyszukiwania informacjiw Internecie, mile widziane doświadczenie na stanowisku przedstawicielahandlowego oraz kursy udoskonalające w kierunku zawodu przedstawiciel handlowy- 20 -
  • – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjacja ichwarunków z partnerami, aktywne pozyskiwanie nowych partnerów, doradztwoi utrzymanie pozytywnych kontaktów z istniejącymi już partnerami, opracowanienowych strategii rozwoju firmy pod kątem przygotowywanych ofert i kampaniireklamowych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony,praca w systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i listmotywacyjny przesłać na adres e-mail: praca@kupbilecik.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 29.04.2012 do 28.05.2012) /poz. 380/• Osoba do opisywania aukcji internetowych (13/0956) – wymagania: wykształceniemin. średnie, obsługa komputera – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie ofert dosprzedaży internetowej – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, pracaw systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e-mail: praca@julnata.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 29.04.2012 do 28.05.2012) /poz. 379/• Ochrona fizyczna (13/0940) - zakres obowiązków: ochrona fizyczna obiektów przezosoby z licencją i bez licencji, wynagrodzenie: 8zł brutto/godz., umowa zlecenie,system pracy: ruch ciągły, kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail:kadry.szczecin@ekotrade.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 26.04.2012 do 27.05.2012) /poz. 378/• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (13/0935) – wymagania: wykształcenieminimum średnie, preferowane wyższe, doświadczenie w sprzedaży, kontaktachz klientami, marketingu, reklamie, prawo jazdy kat. B, niekaralność, wysoka kulturaosobista, dobra organizacja pracy – ogólny zakres obowiązków: aktywneposzukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych, realizacja zamierzonychcelów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami,profesjonalne zarządzanie portfelem klientów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomuświadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł –4000 zł brutto, umowa współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy –kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: w temacie maila należywpisać Kontakt PUP miasto, tel. 694 505 054 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 26.04.2012 do 24.05.2012) /poz. 377/• Przedstawiciel handlowy (13/0929) – wymagania: wykształcenie min. średnie,doświadczenie w pracy w handlu hurtowym, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługikomputera i programu Excel, książeczka zdrowia do celów sanitarno –epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: „MANGOR-BIS” Koszalin ul.Szczecińska 35A – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, teren województwazachodniopomorskiego (oferta ważna od 25.04.2013 do 24.05.2013) /poz. 372/• Menadżer – przedstawiciel handlowy (13/0924) – wymagania: wykształcenieśrednie, doświadczenie w pracy w handlu, dobra znajomość obsługi komputera, prawojazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów, bieżącaobsługa klientów znajdujących się już w bazie kontrahentów – wynagrodzenie: 1600zł brutto + premia od wyników, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV (wraz ze zdjęciem) i list- 21 -
  • motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin-filia@wp.eu – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.04.2013 do 24.05.2013) /poz. 368/• Zastępca kierownika produkcji (13/0921) – wymagania: wykształcenie min.średnie, min. roczne doświadczenie w pracy związanej z kierowaniem ludźmi,książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakresobowiązków: realizacja zadań produkcyjnych, metodyczny nadzór nad jakością,kontrola bieżących kosztów produkcji, kierowanie zespołem pracowników –wynagrodzenie: 3000 zł – 3500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następniena czas określony-1 rok, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony), pracaw systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00– kontakt: „Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych” Koszalin ul. Szczecińska 63(w kwietniu/maju od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 24.04.2013 do 23.05.2013) /poz. 367/• Stolarz meblowy (13/0918) – wymagania: wykształcenie zawodowe; min. 3-letniedoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność czytania rysunkówtechnicznych, obsługi elektronarzędzi , piły formatowej i okleiniarki; umiejętnośćskładania mebli kuchennych, szaf, mebli biurowych; prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: składanie mebli – wynagrodzenie: 2800 zł brutto, umowa o pracęna czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt:P.P.H.U „Chwostek” Koszalin ul. Strażacka 1, tel. 509 780 850, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mail: chwostek@vp.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 24.04.2013 do 23.05.2013) /poz. 366/• Lakiernik (13/0914) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe – ogólnyzakres obowiązków: przygotowywanie elementów do lakierowania, lakierowanie –wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Job on time Koszalin Al. MonteCassino 6 p. 407 (w godz. od 11:00 do 16:00), tel. 535 312 267, CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.04.2013 do 23.05.2013) /poz. 364/• Ślusarz (13/0913) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe – ogólnyzakres obowiązków: pomoc przy spawaniu, gratowanie detali, wiercenie, gwintowanie– wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Job on time Koszalin Al. MonteCassino 6 p. 407 (w godz. od 11:00 do 16:00), tel. 535 312 267, CV i listmotywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.04.2013 do 23.05.2013) /poz. 363/• Konserwator wyposażenia sklepów (13/0912) – wymagania: wykształcenie conajmniej zawodowe; mile widziane doświadczenie w pracy np. na stolarni,magazynie, w warsztacie; umiejętności techniczne i stolarskie (obsługa prostychnarzędzi i urządzeń); umiejętność samodzielnego montażu oraz pracy na magazynie;prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: naprawa i konserwacja orazrenowacja wyposażenia sklepów – wynagrodzenie: 1850 zł brutto, umowa o pracę naokres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV- 22 -
  • i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: gryff@gryff.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.04.2013 do 23.05.2013) /poz. 362/Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy• Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie średnie, mile widzianedoświadczenie zawodowe, mile widziana znajomość języków obcych, umiejętnośćpracy w zespole, sumienność, punktualność – wynagrodzenie: 1600 zł. brutto, umowao pracę na czas wykonywania określonej pracy, praca w systemie jednozmianowymw godzinach od 11:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać naadres e-mail: bellaitalia1997@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg,pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 96/• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe (kierunekzwiązany z handlem), co najmniej 2 lata doświadczenia na wymienionym stanowisku,własny samochód, komunikatywność, duża samodzielność w działaniu , dodatkowymatutem będzie doświadczenie w sieciach franczyzowych – ogólny zakres obowiązków:rozwijanie sieci franczyzowej, aktywne pozyskiwanie partnerów, reprezentowaniefirmy przed partnerami franczyzowymi, monitorowanie rynku i sporządzaniezestawień z odbytych wizyt – wynagrodzenie: 1500 zł brutto+ bardzo atrakcyjnewynagrodzenie prowizyjne, zwrot kosztów za użytkowanie własnego samochodu docelów służbowych, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia lub własnej działalnościgospodarczej – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail:agnieszka.sporzynska@51015kids.eu – miejsce wykonywania pracy: praca w terenie/poz. 95/• Masażysta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, koniecznedoświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólnyzakres obowiązków: obsługa klienta w zakresie zabiegów rehabilitacyjnych –wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym,w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: tel. 696 095 911, CV i list motywacyjnynależy wysłać na dres e-mail: marketing@ekoparkresort.pl – miejsce wykonywaniapracy: Kołobrzeg /poz. 94/• Barman/ kelner – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, koniecznedoświadczenie zawodowe, biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakresobowiązków: obsługa klienta, serwowanie dań – wynagrodzenie: 8-10 zł brutto nagodz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 10:00 do18:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 696 095 911, CV i list motywacyjny należywysłać na dres e-mail: marketing@ekoparkresort.pl – miejsce wykonywania pracy:Kołobrzeg /poz. 93/• Recepcjonista – wymagania: wykształcenie wyższe, konieczne doświadczeniezawodowe, biegła znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy w zespole,kreatywność – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, obsługa sprzętukomputerowego – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czasnieokreślony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 –kontakt: tel. 696 095 911, CV i list motywacyjny należy wysłać na dres e-mail:marketing@ekoparkresort.pl – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 92/- 23 -
  • • Operator specjalistycznych maszyn przewiertowych – wymagania: min. 2 lataw pracy na podobnym stanowisku; doświadczenie przy obsłudze specjalistycznychmaszyn przewiertowych typu PBA PERFORATOR, WPS PERFORATOR, MTS 1000PERFORATOR; doświadczenie przy wykonywaniu przewiertów metodą żerdziowo-ślimakową; znajomość obsługi podstawowych przyrządów geodezyjnych; znajomośćrysunku technicznego; dyspozycyjność; gotowość do pracy zmianowej;zaangażowanie; samodzielność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B,mile widziane również C i E – ogólny zakres obowiązków: budowa siecikanalizacyjnych metodą bezwykopową w technologii przewiertów sterowanychi mikrotunelingu; obsługa maszyn PBA PERFORATOR, WPS PERFORATOR, MTS1000 PERFORATOR; przewierty metodą żerdziowo- ślimakową – wynagrodzenie:4200 zł – 5500 zł brutto + premia, umowa o pracę na czas nieokreślony, pracaw delegacji – kontakt: tel. 71 363 48 47, 601 574 484, CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: wodropol-kariera@wodropol.pl – miejsce wykonywaniapracy: teren całego kraju /poz. 91/• Kierowca C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 2 lata w pracy nawymienionym stanowisku, karta kierowcy, kurs na przewóz, prawo jazdy kat. C+E –ogólny zakres obowiązków: przewóz rzeczy na terenie Unii Europejskiej –wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa na czas określony, praca wg karty kierowcy –kontakt: „FART” Białogard ul. Bat. Chłopskich 23 (w godz. od 08:00 do 16:00) –miejsce wykonywania pracy: teren UE /poz. 90/• Mechanik motocyklowy – wymagania: doświadczenie w mechanice motocyklowejlub samochodowej, prawo jazdy kat. A i B – ogólny zakres obowiązków: zgodnie zestanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia, umowa na okres próbny,praca w systemie jednozmianowym – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłaćna adres e-mail: biuro.praca@interia.eu – miejsce wykonywania pracy: Kobylnica/poz. 85/• Przedstawiciel handlowy – wymagania: umiejętność obsługi komputera, Internetu,zainteresowanie zdrowym odżywianiem, podstawowa znajomość języka angielskiegolub języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: dystrybucja i promocjazdrowej żywności – wynagrodzenie: 12 % do 30% od wartości sprzedaży, umowaagencyjna, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV można wysłać na adres e-mail:kontakt@jezypawliknaturalia.pl, tel. 786 504 000 – miejsce wykonywania pracy:praca w miejscu zamieszkania /poz. 84/• Kierownik produkcji kartonów – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, 2letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, zdolność organizacji pracy wspólneji pracy zespołowej, znajomość programu Word, Excel, Office – wynagrodzenie: 2000zł brutto + premia, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do15:00, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: grazynapaczka@opak.com.pl – miejsce wykonywania pracy:Szczecinek /poz. 82/• Grafik komputerowy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbnypraca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel.881 606 515 w godzinach od 08:00 do 16:00, CV należy wysłać na adres e-mail:biuro@effectteam.pl – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.81/- 24 -
  • • Inspektor ds. kontroli – wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, 3 latadoświadczenia zawodowego (preferowane osoby ze stażem pracy w jednostkachsamorządu terytorialnego lub innych jednostkach sektora finansów publicznych),posiadanie wiedzy z zakresu prawa administracyjnego, pracy, samorządowegoznajomość zagadnień związanych z udzielaniem zamówień publicznych; znajomośćprogramów księgowych i płacowo- kadrowych itd.– ogólny zakres obowiązków:przeprowadzanie kontroli w komórkach organizacyjnych Starostwa Powiatowego orazw podległych i nadzorowanych jednostkach organizacyjnych powiatu,przeprowadzanie kontroli jednostek organizacyjnych, które na podstawie odrębnychprzepisów i umów zobowiązane są do rozliczania środków finansowych otrzymanychz powiatu, prowadzenie kontroli podmiotów zobowiązanych, na podstawie odrębnychprzepisów do poddania się kontroli Staroście bądź Zarządowi, kontrola realizacjiustaw i innych aktów prawnych w zakresie działalności finansowej i organizacyjno-administracyjnej w jednostkach organizacyjnych powiatu, opracowanie informacjipokontrolnej i zaleceń pokontrolnych, wykrywanie i raportowanieo nieprawidłowościach, współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi,współpraca z pracownikami merytorycznymi Starostwa w zakresie będącymprzedmiotem kontroli, kontrola wykonania planów finansowych, opracowanie planówkontroli, sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, przygotowaniewniosków pokontrolnych, kontrola realizacji wniosków pokontrolnych –wynagrodzenie: od 2300 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemiejednozmianowym w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: tel. 59 84 18 505w godzinach od 07:30 do 15:30, CV należy wysłać na adres e-mail:kadry@powiat.slupsk.pl , więcej informacji można znaleźć na stroniebip.powiat.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy: teren powiatu słupskiego /poz.80/• Pokojowa /pracownik sprzątający – wymagania: wykształcenie średnie, minimum 5lat doświadczenia na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: 1.Oferta dla wspólnot mieszkaniowych i zarządów budynków: a) Wnętrze budynku: -zamiatanie i mycie klatek schodowych sprzątanie piwnic, suszarni i pomieszczeńgospodarczych usuwanie pajęczyn mycie balustrad mycie bram wejściowychczyszczenie metalowych wycieraczek pod wejściem do klatek schodowych mycieszyb i gablot ogłoszeniowych mycie okien i parapetów na klatkach schodowych,piwnicach oraz pomieszczeniach ogólnego użytku mycie lamperii, grzejników orazdrzwi do pomieszczeń ogólnodostępnych mycie lamp oświetleniowych b) Teren zew.:- zamiatanie chodników, placów i parkingów zbieranie śmieci wokół budynkugrabienie liści pielęgnacja zieleni pielęgnacja żywopłotów i krzewów, zamiatanie altanśmietnikowych w okresie zimowym: odśnieżanie chodników, parkingów, posesjimieszanką piaskowo -solną. 2. Oferta dla firm: -wycieranie kurzu z mebli i sprzętu,mycie luster i przeszkleń, odkurzanie dywanów mycie i pastowanie podłóg,wyrzucanie śmieci mycie sanitariatów, czyszczenie żyrandoli, bibelotów, obrazówczyszczenie drzwi, framug, listewek, klamek, kontaktów, czyszczenie miejsc trudnodostępnych czyszczenie rolet i żaluzji mycie okien i parapetów 3. Oferta dla domów:a) Pokoje: -wycieranie kurzu z mebli, mycie podłóg, odkurzanie dywanów, myciedrzwi i framug, mycie luster b) Kuchnia: mycie zlewozmywaka i blatów myciekuchenki, okapu, sprzętów AGD, czyszczenie szafek kuchennych, zamiatanie,zmywanie i pastowanie podłogi, wyrzucanie śmieci c) Łazienka: mycie sanitariatów,mycie półek i szafek, trzepanie dywaników łazienkowych, mycie podłóg, mycie półeki szafek, mycie i czyszczenie kafli 3. Usługi dodatkowe: mycie okien, wieszaniefiranek, pranie dywanów i wykładzin, sprzątanie po remontach i przeprowadzkach –- 25 -
  • wynagrodzenie: 1600 zł brutto, praca w systemie jedno zmianowym, umowa na czasokreślony – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: biuro@sprzatanie.koszalin.pl– miejsce wykonywania pracy: Warszawa /poz.79/• Obuwnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, wymaganedoświadczenie na wymienionym stanowisku, umiejętność wykrawania cholewkiobuwia, umiejętność siekania skór licowych, obowiązkowa wiedza z zakresuciągliwości skór – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia, umowa o pracę na czasokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 –kontakt: tel. 59 840 37 40, CV należy wysłać na adres e-mail: trio@trio.slupsk.pl –miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.78/• Kierowca samochodu ciężarowego – wymagania: wykształcenie zawodowe,minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy,kurs na przewóz rzeczy, podstawowa znajomość języka niemieckiego – ogólny zakresobowiązków: transport międzynarodowy – wynagrodzenie: 4000zł brutto, pracaw ruchu ciągłym, umowa na okres próbny – kontakt: Białogard ul. Kiepury 15 , tel.94 311 31 16 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie UE /poz. 76/• Kierowca kat. C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, mile widzianedoświadczenie w transporcie - ogólny zakres obowiązków: transport drewnasamochodem ciężarowym – wynagrodzenie: 1600 zł brutto (½ etatu), umowa o pracęna czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: tel. 509 290 617(w godz. 08:00 – 20:00) – miejsce wykonywania pracy: Dębnica Kaszubska /poz. 75/• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne,prawnicze, techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobraznajomość obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza posługiwanie się arkuszamikalkulacyjnymi (Excel), umiejętność pracy pod presją czasu, komunikacjiinterpersonalnej i pracy zespołowej, mile widziane doświadczenie w pracy napodobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcucha dostaw w firmieprodukcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektui kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu składanie zamówień,bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu realizacji dostaw,terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od2500 z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl– miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 51/• Ratownik WOPR pływalni – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,legitymacja WOPR z aktualnymi wpisami, dyspozycyjność – wynagrodzenie: 2000 zł– 3000 zł, umowa zlecenie – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adrese-mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – miejsce wykonywania pracy:Jarosławiec /poz. 47/EURES - zagraniczne oferty pracyDANIA:- 26 -
  • • Inżynier automatyk/inżynier elektryk – elektronik – wymagania: wykształceniewyższe na kierunku elektryka, elektronika lub automatyka i robotyka; doświadczeniew programowaniu sterowników PLC (Omron, Siemens S&), w tworzeniu schematówblokowych regulatorów i PC-Schematic; doświadczenie związane z dokumentacjąelektryczną; gotowość do podróży i udziału w instalacjach urządzeń u klientów nacałym świecie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz. 125/ - ofertaważna do odwołaniaFINLANDIA:• Dojarz/ dojarka – wymagania: kilkumiesięczne doświadczenie w dojeniu krów,komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 97/ - oferta ważna doodwołaniaHOLANDIA:• Stolarz budowlany/cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe,około 3 lata doświadczenia w pracy przy stawianiu szalunków systemowychi tradycyjnych, własny samochód, znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiegoi/lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziany certyfikat VCA, sofinumer /poz. 67/ - oferta ważna do odwołania• Robotnik ogólnobudowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe,doświadczenie w branży budowlanej, własny samochód, znajomość językaniemieckiego i/lub angielskiego i/lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym,mile widziany certyfikat VCA, sofi numer /poz. 66/ - oferta ważna do odwołaniaCZECHY:• Operator wytaczarko- frezarki poziomej – wymagania: wykształcenie kierunkowe,min. 3 lata doświadczenia w pracy na wytaczarkach karuzelowych i przy obróbcemetali, umiejętność czytania rysunku technicznego, odporność na stres, zdolnościmanualne, kreatywność, odpowiedzialność, niezależność, rzetelność, mile widzianaznajomość języka angielskiego lub czeskiego/poz. 84/ - oferta ważna do odwołaniaAUSTRIA:• Monter instalacji wodno – kanalizacyjnych i gazowych – wymagania:wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B,świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy, umiejętnościrzemieślnicze, samodzielność, niezawodność /poz. 139/ - oferta ważna do odwołania• Monter instalacji wodno – kanalizacyjnych i gazowych – wymagania:wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B,świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy, umiejętnościrzemieślnicze, samodzielność, niezawodność /poz. 138/ - oferta ważna do odwołania• Operator maszyn CNC – wymagania: wykształcenie w branży metalurgicznej lubmechanice maszyn, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobraznajomość języka niemieckiego, doświadczenie we frezowaniu CNC, gotowość do- 27 -
  • pracy w trybie zmianowym, samodzielność, umiejętność pracy w zespole /poz. 137/ -oferta ważna do odwołania• Rzeźnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, preferowane doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego,umiejętność pracy w zespole, wytrzymałość i elastyczność /poz. 136/ - oferta ważnado odwołania• Stolarz – monter – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego w mowiei piśmie, prawo jazdy kat. B, własny samochód, samodzielność /poz. 135/ - ofertaważna do odwołania• Frezer CNC/tokarz CNC – wymagania: doświadczenie w zakresie obróbki metalu,dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, milewidziany własny samochód, podstawowa znajomość sterowania maszynami Siemensi Heidenheim, gotowość do pracy w trybie zmianowym /poz. 134/ - oferta ważna doodwołania• Konserwator/operator kotła – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, dyplompotwierdzający kwalifikacje zawodowe dla operatora kotła /poz. 133/ - oferta ważnado odwołania• Technolog powierzchni (lakierowanie proszkowe) – wymagania: wykształceniew zawodzie malarza lub lakiernika bądź technologa powierzchni lub/i doświadczeniezawodowe jako technolog powierzchni, dobra znajomość języka niemieckiego,świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy, umiejętność pracyw zespole, niezawodność, sumienność gotowość do pracy w nadgodzinach, dużadokładność /poz. 132/ - oferta ważna do odwołania• Dziewiarz – wymagania: wykształcenie lub szkolenie w zawodzie dziewiarza,doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość językaniemieckiego, świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy,umiejętność pracy w zespole, wytrzymałość/poz. 131/ - oferta ważna do odwołania• Regipsiarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, dobra znajomość językaniemieckiego /poz. 507/ - oferta ważna do odwołania• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wieloletniedoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnejpracy, dobra znajomość języka niemieckiego /poz. 506/ - oferta ważna do odwołania• Stolarz/ cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, dobraznajomość języka niemieckiego /poz. 505 /- oferta ważna do odwołania• Spawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, umiejętność wykonywania samodzielnych prac- 28 -
  • spawalniczych według planów i rysunków technicznych, umiejętność spawaniametodą MAG/MIG lub WIG, praktyka w spawaniu, dobra znajomość językaniemieckiego /poz. 504/ - oferta ważna do odwołania• Szklarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, dobra znajomośćjęzyka niemieckiego /poz. 503/ - oferta ważna do odwołania• Wykwalifikowany operator CNC – wymagania: wykształcenie w zawodziepracownika przy obróbce metali lub jako pracownik CNC, mile widziane wieloletniedoświadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętność czytaniarysunków technicznych, punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe,gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę, mile widziane prawo jazdy kat.B i własny samochód, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 502/ - oferta ważna doodwołania• Ślusarz, ślusarz budowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie w pracy na stanowisku pracownika w metalu, umiejętność spawaniametodą MIG i MAG, Autogen, dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętnośćpracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 501/ - ofertaważna do odwołania• Pracownik w metalu – wymagania: doświadczenie w branży metalurgicznej, milewidziane doświadczenie w zawodach przy obróbce metali, dobra znajomość językaniemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualnośći niezawodność /poz. 500/ - oferta ważna do odwołania• Brukarz/glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, umiejętność układania płytek ceramicznych,umiejętność układania płyt z kamienia naturalnego i sztucznego, dobra znajomośćjęzyka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualnośći niezawodność /poz. 499/ - oferta ważna do odwołania• Elektroinstalator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia rur, wykonywanie rurociągów,mile widziana znajomość SPS oraz techniki BUS- Digital, dobra znajomość językaniemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i grupie, punktualność iniezawodność /poz. 498/ - oferta ważna do odwołania• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracysamodzielnej i grupie, punktualność i niezawodność /poz. 497/ - oferta ważna doodwołania• Kamieniarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy nawymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętnośćciosania kamieni naturalnych, układania lastryka, granitu, marmuru, znajomośćobsługi maszyn CNC /poz. 496/ - oferta ważna do odwołania- 29 -
  • • Monter instalacji gazowej i sanitarnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe,doświadczenie na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego,umiejętność kładzenia rur, łączenia rur metodą zgrzewania, lutowania i zaciskania,znajomość spawania metodą „Gebert”/poz. 495/ - oferta ważna do odwołania• Malarz – wymagania: wykształcenie jako malarz i/lub lakiernik; doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku; dobra znajomość języka niemieckiego; jeśli sąto kopie dokumentów, uprawnień, posiadanych kwalifikacji, referencji; umiejętnośćsamodzielnej pracy i pracy w grupie; punktualność i niezawodność; umiejętność pracyna wysokościach /poz. 494/ - oferta ważna do odwołania• Parkieciarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, konieczne doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia parkietów, układaniawykładzin PCV, linoleum podłóg z korka, dobra znajomość języka niemieckiego /poz.493/ - oferta ważna do odwołaniaBELGIA:• Menadżer laboratorium– wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie naukścisłych, wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B,komunikatywność, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz. 141/ - ofertaważna do odwołania• Brygadzista – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie napodobnym stanowisku w branży budowlanej, komunikatywność, przedsiębiorczość,bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość językaniderlandzkiego /poz. 140/ - oferta ważna do odwołania• Spawacz – wymagania: wykształcenie techniczne, minimum 2 letnie doświadczeniew spawaniu, uprawnienia spawalnicze 111, 135 i 136, motywacja do pracy,umiejętność pracy w zespole, znajomość języka angielskiego na poziomieumożliwiającym swobodną komunikację /poz. 130/ - oferta ważna do odwołania• Traktorzysta / operator maszyn do zbioru warzyw – wymagania: doświadczenie napodobnym stanowisku, konieczne prawo jazdy kat. T, mile widziane prawo jazdy kat.C lub CE, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikacjęz pracodawcą i pracownikami/poz. 129/ - oferta ważna do odwołania• Konserwator maszyn – wymagania: wykształcenie techniczne, kilkuletniedoświadczenie na podobnym stanowisku, wiedza z zakresu elektromechaniki, milewidziana znajomość hydrauliki, pneumatyki, elektryki, konieczne prawo jazdy kat. Boraz własny samochód, gotowość do pracy w soboty i święta, znajomość językaangielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację /poz. 128/ - ofertaważna do odwołania• Monter – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie na podobnymstanowisku, podstawowa wiedza na temat obróbki metali, mile widziana wiedzaz zakresu spawania półautomatycznego, umiejętność czytania i rozumienia rysunkutechnicznego, umiejętność dokładnego dokonywania pomiarów, motywacja do pracy,dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze 136, znajomość języka- 30 -
  • angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z pracodawcąi pracownikami/poz. 127/ - oferta ważna do odwołania• Menadżer produkcji warzyw – wymagania: wykształcenie rolnicze, doświadczeniew pracy na podobnym stanowisku przy uprawie warzyw szklarniowych, prawo jazdykat. B, mile widziane prawo jazdy rzetelność w wykonywaniu obowiązków,znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodny kontaktz pracodawcą i pracownikami /poz. 126/ - oferta ważna do odwołaniaNIEMCY:• Monter instalacji elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe,doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomośćjęzyka niemieckiego, pożądane prawo jazdy kat. B, umiejętność samodzielnej pracy,wiedza na temat instalacji elektrycznych (naprawa, konserwacja) oraz systemówzarządzania budynkiem /poz. 123/ - oferta ważna do odwołania• Kierowca C+E – wymagania: kierowca zawodowy lub uprawnienia do prowadzeniapojazdów ciężarowych, doświadczenie w przewozie kontenerów wymiennych BDF,komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy katC+E i karta kierowcy do tacho cyfrowego (ważne w dniu zatrudnienia), ADR,aktualne zaświadczenie o niekaralności, niezawodność, umiejętność pracyw napiętych sytuacjach, terminowość /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania• Galwanizer – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie technicznekierunkowe, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 121/ -oferta ważna do odwołania• Java Developer – wymagania: duże doświadczenie w Java/J2EE, dobra znajomośćbezy danych Oracle, znajomość Tomcat, znajomość IBM Websphere AS 8 i usługsieciowych JAX-WS, doświadczenie w połączeniach interfejsu przez SOAP,certyfikowane uwierzytelnianie, świadectwa pracy, dobra znajomość językaniemieckiego i angielskiego /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania• Szklarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne na kierunkuszklarz lub doświadczenie w zawodzie od 3 do 5 lat, doświadczenie zawodowe,komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 118/ -oferta ważna do odwołania• Elektryk/elektromonter – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 latadoświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość językaniemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 111/ - oferta ważna doodwołania• Spawacz TIG/WIG – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 latadoświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, certyfikaty spawalnicze,komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu/poz. 110/ - oferta ważna do odwołania- 31 -
  • • Tokarz/Frezer konwencjonalny i CNC – wymagania: wykształcenie min.zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku,komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu/poz. 109/ - oferta ważna do odwołania• Pracownik produkcji – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 latadoświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość językaniemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 108/ - oferta ważna doodwołania• Ślusarz – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość językaniemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 107/ - oferta ważna doodwołania• Stolarz – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość językaniemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 106/ - oferta ważna doodwołania• Spawacz MAG – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 latadoświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, certyfikaty spawalnicze,komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu/poz. 105/ - oferta ważna do odwołania• Pracownik budowlany – suche tynki – wymagania: wykształcenie min. zawodowe,min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywnaznajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 104/ -oferta ważna do odwołania• Tapicer samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe jako tapicersamochodowy lub bez tytułu zawodowego, ale z dużym doświadczeniemzawodowym; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; komunikatywnaznajomość języka niemieckiego lub angielskiego; mile widziane prawo jazdy;biegłość i fachowość w dziedzinie układania wszelkich płytek, kafelek i posadzek;wysoka motywacja i zaangażowanie zawodowe; samodzielność; wytrzymałośćfizyczna /poz. 103/ - oferta ważna do odwołania• Spawacz 111 (E-Hand) – wymagania: ważne certyfikaty spawalnicze E-HAnd 111,dobra umiejętność spawania metodą 111, mile widziana umiejętnośćprzygotowywania rur pod spawanie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,prawo jazdy kat. B, konsekwencja w dążeniu do celu, samodzielnośćw pracy, zaangażowanie, otwartość, umiejętność pracy zespołowej /poz. 102/ - ofertaważna do odwołania• Kelner/ka – wymagania: pożądane wykształcenie kierunkowe, związane z pracąw restauracji; wiedza z zakresu gastronomii; mile widziane doświadczenie zawodowe;umiejętność obsługi klienta; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (językafachowego związanego z pracą w restauracji, obsługą gości itp.); prawo jazdy kat. B;- 32 -
  • własny samochód; chęci do pracy; zdolności komunikacyjne; motywacja;zaangażowanie; elastyczność; gotowość do pracy w systemie zmianowym /poz. 101/ -oferta ważna do odwołania• Protetyk stomatologiczny (systemy ceramiczne) – wymagania: wykształceniekierunkowe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,komunikatywna znajomość języka niemieckiego, sumienność, dbałość o najwyższąjakość /poz. 100/ - oferta ważna do odwołania• Protetyk stomatologiczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3-letniedoświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomośćjęzyka niemieckiego, sumienność, dbałość o najwyższą jakość /poz. 98/ - ofertaważna do odwołania• Spawacz – wymagania: aktualne certyfikaty spawalnicze, dobre umiejętnośćspawania jedną lub wieloma metodami: E-Hand (111), MAG, MIG, WIG, milewidziana umiejętność przygotowywania rur pod spawanie oraz znajomość rysunkutechnicznego, konieczne prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość językaniemieckiego /poz. 89/ - oferta ważna do odwołania• Elektryk/ monter instalacji elektrycznych – wymagania: wykształcenie zawodowe,elektryczne, mile widziane doświadczenie zawodowe, i prawo jazdy kat. B,komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 88/ - oferta ważna doodwołania• Formierz wyrobów z kompozytów polimerowych – wymagania: mile widzianewykształcenie jako technik procesów przetwórczych, min. 3 lata doświadczeniaw pracy z maszyną wtryskową, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,prawo jazdy kat. B, obsługa komputera /poz. 77/ - oferta ważna do odwołania• Pielęgniarka/pielęgniarz – wymagania: wykształcenie wyższe - magisterpielęgniarstwa lub licencjat pielęgniarstwa i min. 3 lata nieprzerwanego stażu pracyw pielęgnacji, dyplomowana pielęgniarka min. 5 lat nieprzerwanego stażu pracyw pielęgnacji, prawo jazdy kat. B, umiejętności organizacyjne i pracy w zespole,dyspozycyjność, kreatywność, chęć dalszego kształcenia się, brak wymoguznajomości języka niemieckiego (nauka będzie zapewniona na kursachjęzykowych) /poz. 26/ - oferta ważna do odwołania• Mechanik procesów technologicznych przy produkcji tworzyw sztucznychi kauczuku – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionymstanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość branży tworzywsztucznych /poz. 516/ - oferta ważna do odwołania• Mechatronik/elektryk przemysłowy – wymagania: min. 3-5 lat doświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego,znajomość branży elektrycznej /poz. 515/ - oferta ważna do odwołania• Ślusarz – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionymstanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózek widłowy/poz. 514/ - oferta ważna do odwołania- 33 -
  • • Rzeźnik – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobraznajomość języka niemieckiego, solidny i odpowiedzialny sposób pracy, umiejętnośćpracy w zespole /poz. 512/ - oferta ważna do odwołania• Technik dentystyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3 latadoświadczenia na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiegow stopniu komunikatywnym /poz. 443/ - oferta ważna do odwołaniaWIELKA BRYTANIA:• Spawacz MIG – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku(metale miękkie) w różnych pozycjach, aktualne uprawnienia spawalnicze MIGzgodne z normą europejską EN 287-1:2004, umiejętność czytania rysunkutechnicznego, dobra koordynacja wzrokowo ruchowo, zdolności manualne,dokładność i wysoka jakość wykonywanych prac, komunikatywność, zdolnościmatematyczne, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie /poz. 124/ -oferta ważna do odwołania• Pracownik do zbierania owoców – wymagania: komunikatywna znajomość językaangielskiego, od osób zakwalifikowanych zaświadczenie o niekaralności /poz. 115/ -oferta ważna do odwołania• Wykwalifikowana pielęgniarka/pielęgniarz – wymagania: wykształcenie wyższe,min. 6 miesięczne doświadczenie w pracy w szpitalu, dobra znajomość językaangielskiego, rejestracja z NMC (lub w trakcie rejestracji), zdolność ocenyi przeprowadzania programów opieki, komunikatywność, odporność na stresi zmienne warunki pracy, zdolność prowadzenia ewidencji dokonywanych oceni decyzji, przeprowadzonych czynności i oceny ich skuteczności /poz. 80/ - ofertaważna do odwołania- 34 -