Your SlideShare is downloading. ×
Oferty media 16.05.2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Oferty media 16.05.2012

501
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
501
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Znajdź pracę z Infokoszalin.pl Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Referent ds. administracyjnych (0753)– wymagania: wykształcenie średnie, znajomośćobsługi komputera (staż w Koszalinie)•Opiekunka dziecięca (0652) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)•Pomoc nauczyciela (0643) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)•Pomoc biurowa (0570) – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, komunikatyw-ność ( staż w Koszalinie )•Referent – pracownik administracyjny (0529) ( staż w Koszalinie)Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które niepodjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacjizawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Intendent (0807) – wykształcenie min. Średnie, trzeba spełniać wymogi zdrowotne w jed-nostkach żywienia zbiorowego (staż w Koszalinie) 1
  • 2. •Referent ds. rozliczeń produkcji ( 0799) - wykształcenie średnie, obsługa komputera,umiejętność pracy w zespole (staż w Koszalinie )•Referent ds. rozliczeń produkcji ( 0787) - wykształcenie średnie, obsługa komputera,umiejętność pracy w zespole (staż w Koszalinie )•Pomoc administracyjna (12/0782) – wykształcenie min. Średnie, obsługa komputera (stażw Manowie)•Referent ds. administracji (12/0758)- wymagania: wykształcenie min imam średnie, milewidziane wyższe, umiejętność obsługi komputera (staż w Sianowie)•Kasjer-sprzedawca (0746) – wykształcenie zawodowe, umiejętność liczenia, odporność nastres, komunikatywność (staż w Koszalinie) Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Pomoc kosmetyczka (10/1628) – uzupełnienie wyposażenia lub doposażenia stanowiskapracy (miejsce pracy: Koszalin)•Fryzjer (0630) - wykształcenie zawodowe (praca w Koszalinie) – prace interwencyjne•Pracownik monitoringu ( 10/1088) - wykształcenie min. zawodowe ( praca w Koszalinie)– doposażenie wyposażenie stanowiska pracy Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Elektryk (0734) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 5 lat, uprawnienia do1 kV (praca w Koszalinie)•Instalator (0733) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 5 lat (praca w Ko-szalinie)•Cieśla (0731) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata (praca w Koszali-nie)•Zbrojarz (0730) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata (praca w Ko-szalinie) 2
  • 3. •Murarz (0729) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata (praca w Ko-szalinie)•Menedżer zespołu sprzedaży (0635) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe(min. licencjat), mile widziana licencja KNF (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)•Robotnik budowlany (12/0603) – wymagania: wykształcenie zawodowe budowlane, do-świadczenie od 1 – 3 lat, samodzielność, dokładność, umiejętność czytania rysunków tech-nicznych (miejsce pracy: Koszalin) Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)•Osoba do utrzymania czystości (0798)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogólnyzakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1200 zł.brutto, umowa zlecenie, 3/4 etatu, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 06:00do 13:00 - kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: pawel@sospolska-.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważno-ści oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012)•Osoba do utrzymania czystości (0797)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogólnyzakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1400 zł.brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach I zmiana od 06:00 do13:00, II zmiana od 14:00 do 21:30- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: pawel@sospolska.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pra-cy Koszalin (okres ważności oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012)•Pracownik fizyczny (0796) – ogólny zakres obowiązków: prace w obejściu, drobne napra-wy – wynagrodzenie od 600 do 1000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o dzieło, godziny pracydo ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 691 704 007 – miejsce wykonywania pracy: Sarbi-nowo, Mielno i okolice (okres ważności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012)•Fizjoterapeuta (0793) – wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie, doświadczeniezawodowe mile widziane - ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegówrehabilitacyjnych – wynagrodzenie: ok. 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia uznaniowa –godziny pracy: 7:00 -15:00, (sobota – czasami; niedziela – sporadycznie) – kontakt osobisty:kontakt osobisty Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne Resurs OśrodekRehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA”; ul. Nadmorska 55; 76-034 Sarbinowo (okresaktualności oferty: 14.05.2012 – 28.05.2012)•Sprzątaczka (0792) – ogólny zakres obowiązków: odkurzanie, mycie podłóg, wycieraniekurzy , sprzątania zaplecza socjalnego – wynagrodzenie: 8 zł. brutto miesięcznie, umowazlecenie, praca na ½ etatu w godzinach od 07:00 do 11:00 – kontakt: tel. 602 456 112 –miejsce wykonywania pracy: C.H. Atrium Koszalin (okres ważności oferty od 14.05.2012 do12.06.2012)•Telemarketer (0770)- wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera- ogólnyzakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play- wysokość wynagrodzenia:1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00 3
  • 4. do 17:00- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail:jakub.wojciechowski@ambergold.pl tel. 094 7214100 - miejsce wykonywania pracy:Koszalin (okres aktualności oferty pracy: 10.05.2012 do 11.06.2012)•Szwaczka (0768)- wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku-ogólny zakres obowiązków: szycie odzieży - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, systemwynagradzania akordowy, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym, w godzinach od 07:00 do15:00 – kontakt osobisty: Tailor Koszalin ul.Różana 3, w godzinach 09:00- 16:00- miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważnościoferty pracy10.05.2012 do 11.06.2012)•Pomoc kuchenna (0763) – wykształcenie: bez wymagań – zakres obowiązków: obieraniewarzyw, mycie naczyń – umowa o pracę na czas określony (sezon) – godziny pracy 7.00 –15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy okoliceSarbinowo. Kontakt osobisty Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne ResursOśrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA”; ul. Nadmorska 55; 76-034Sarbinowo (okres aktualności oferty: 10.05.2012 – 08.06.2012)•Recepcjonista (0759) – wykształcenie: wyższe lub średnie, mile widziane doświadczenie napodobnym stanowisku – zakres obowiązków: przydzielanie pokoi, wydawanie kluczy –umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 złbrutto – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy okolice Sarbinowo. Kontakt osobistySpółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne Resurs Ośrodek Rehabilitacyjno –Wypoczynkowy „ADHARA”; ul. Nadmorska 55; 76-034 Sarbinowo (okres aktualnościoferty: 09.05.2012 – 23.05.2012)•Pracownik ochrony (0719) – orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;ogólny zakres obowiązków: ochrona osób i mienia – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach: 08.00 – 21.00;(sob.: 09.00 – 18.00; niedz.: 09.00 – 18.00) – kontakt telefoniczny 512118913 - miejscewykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 07.05.2012 do 05.06.2012)•Kierowca autobusu (0716) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. D,kurs na przewóz osób, dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: przewóz osób wgrozkładu – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie – godziny pracy:do ustalenia indywidualnie – kontakt: tel. 693031583 Ireneusz Jarząb, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mailowy: dorianische@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: trasaKoszalin – Mielno, Koszalin – Bonin (okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012)•Pracownik ochrony (0710) – wykształcenie: średnie; ogólny zakres obowiązków: ochrona idozór na obiekcie – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie,praca w godzinach: równoważny system pracy – kontakt telefoniczny 694 473 494, CV i listmotywacyjny można wysłać na adres e- mail: m.grudzinska@clarsystem.pl - miejscewykonywania pracy: Chałupy (okres ważności od 30.04.2012 do 29.05.2012)•Operator prasy (0708) – wymagania: średnie zawodowe lub techniczne, mile widzianedoświadczenie przy segregacji i sortowaniu folii, mile widziane doświadczenie w branżytworzyw sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy - zakres obowiązków:obsługa maszyn i urządzeń – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00,14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto + premia uznaniowa – ilość 4
  • 5. miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:30.04.2012 – 29.05.2012)•Agent ubezpieczeniowy (0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczeniezawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów,kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok.2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważnościoferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.)•Sprzątaczka (0686) – wymagania: doświadczenie zawodowe min. 2 lata – zakresobowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy doustalenia – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 –zatrudnienie od zaraz – kontakt osobisty: Agencja Ochrony „SZABEL”; ul. Morska 11;75-212 Koszalin – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 27.04.2012 –25.05.2012)•Pracownik fizyczny (0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny zakresobowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012)•Sprzątaczka (0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 06:00 do14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w godzinach od 13:30 do14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do18.05.2012)•Operator okleiniarki (0585) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakresobowiązków: praca przy okleinowaniu profili PCV – umowa o pracę na okres próbny –godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejscpracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:17.04.2012 – 16.05.2012) Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)•Kierownik fermy drobiu (12/0806) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widzia-ne zootechniczne, doświadczenie w branży drobiarskiej, umiejętność kierowania ludźmi, zna-jomość komputera, prawo jazdy kat. B, wskazane T, książeczka do celów sanitarno – epide-miologicznych – ogólny zakres obowiązków: według stanowiska pracy – wynagrodzenie: od2500 zł do 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa opracę na czas nieokreślony, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – informacje dodatko-we: pracodawca oferuje mieszkanie, może być rodzinne o dobrym standardzie – kontakt: oso-bisty Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie Niemica 60, 76 - 142 Malechowo, CV i l.motywacyjny przesłać na adres e-mail jacekbieliński@wp.pl - miejsce wykonywania pracy:Niemica (okres ważności oferty od 15.05.2012 do 13.06.2012) /poz.395/ 5
  • 6. •Kierownik produkcji (12/0660) – wymagania: wykształcenie techniczne (preferowane me-chaniczne); co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym wprodukcji; prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: planowanie terminowej realizacjiprodukcji, utrzymanie standardów jakości, kontrola produktu finalnego, zarządzanie zespołemprodukcyjnym, prowadzenie stosownej dokumentacji produkcyjno – technologicznej, opty-malizacja procesów produkcyjnych; inicjowanie i wdrażanie na produkcji nowych rozwiązańzamierzających do usprawnienia organizacji i wzrostu efektywności pracy - wynagrodzenie:3200 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail hr@buglo.pl w CV proszęwpisać jakiego stanowiska pracy dotyczy kandydatura – miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (okres ważności oferty od 15.05.2012 do 13.06.2012) /poz.394/•Kierowca kat. C (12/0794) – wymagania: umiejętność obsługi HDS – ogólny zakres obo-wiązków: przewóz materiałów sypkich – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę na okres próbny/umowa o dzieło, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel.tel. 691 704 007 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo, Mielno i okolice (okres ważnościoferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.393/•Pracownik fizyczny (12/0796) – ogólny zakres obowiązków: prace w obejściu, drobne na-prawy – wynagrodzenie od 600 do 1000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o dzieło, godziny pra-cy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 691 704 007 – miejsce wykonywania pracy: Sar-binowo, Mielno i okolice (okres ważności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.392/•Osoba do utrzymania czystości (12/0797)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogól-ny zakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1200 zł.brutto, umowa zlecenie, 3/4 etatu, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 06:00do 13:00 - kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: pawel@sospolska-.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważno-ści oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.391/•Osoba do utrzymania czystości (12/0797)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogól-ny zakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1400 zł.brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach I zmiana od 06:00 do13:00, II zmiana od 14:00 do 21:30- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: pawel@sospolska.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pra-cy Koszalin (okres ważności oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.390/•Kierowca zawodowy C + E z uprawnieniami (12/0795) – wymagania: wykształcenie za-wodowe, doświadczenie zawodowe jako kierowca samochodu ciężarowego z naczepą – ogól-ny zakres obowiązków: przewóz towaru – wynagrodzenie: 2500 zł. brutto/miesięcznie + pre-mia, umowa o pracę na okres próbny, praca od 06:00 do 18:00 (do ustalenia z pracodawcą) –kontakt: tel. 504 116 738 – miejsce wykonywania pracy: Sianów (okres ważności oferty od14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.389/•Monter placów zabaw (12/0788) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświad-czenie zawodowe w branży budowlanej lub pokrewnej, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: montaż placów zabaw – wynagrodzenie: 1770 zł. brutto/miesięcznie, umowa opracę na czas określony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 –kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e - mail hr@buglo.pl w CV proszę podać ja- 6
  • 7. kiego stanowiska dotyczy kandydatura – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres waż-ności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.388/•Sprzątaczka (12/0792) – ogólny zakres obowiązków: odkurzanie, mycie podłóg, wycieraniekurzy , sprzątania zaplecza socjalnego – wynagrodzenie: 8 zł. brutto miesięcznie, umowa zle-cenie, praca na ½ etatu w godzinach od 07:00 do 11:00 – kontakt: tel. 602 456 112 – miejscewykonywania pracy: C.H. Atrium Koszalin (okres ważności oferty od 14.05.2012 do12.06.2012) /poz.387/•Fryzjer (12/0791) – wymagania: dobry kontakt z klientami – charakter wykonywanej pracy:fryzjerstwo – wynagrodzenie: 1200 zł brutto/miesięcznie, praca na ¾ etatu, umowa o pracę naczas nieokreślony, praca od wtorku do piątku w godzinach od 11:00 do 17:00, w soboty od10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 888 832 312 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.386/•Specjalista ds. sprzedaży zagranicznej (12/0790) – wymagania: wykształcenie min. śred-nie, bardzo dobra znajomość MS Office, łatwość nawiązywania kontaktów, silna motywacjazawodowa, samodzielność i inicjatywa, wysoka komunikatywność, biegła znajomość językaangielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego i rosyjskiego -ogólny zakresobowiązków: analiza rynku, wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów dla firmy,kształtowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, sporządzanie ofert handlowych,raportowanie działań sprzedażowych – wynagrodzenie: 2340 zł. brutto/miesięcznie, umowa opracę na czas określony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 –kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail hr@buglo.pl w CV proszę podać jakie-go stanowiska dotyczy kandydatura – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.385/•Osoby do sprzątania domków w sobotę (12/0783) – ogólny zakres obowiązków: sprząta-nie domków – wynagrodzenie: 10 zł. netto/ godzinę, umowa o dzieło, praca w godzinach od09:00 do 16:00 – kontakt: tel. 602 252 852 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okresważności oferty od 11.05.2012 do 12.06.2012) /poz.384/•Pracownik produkcji (stolarz, ślusarz) (12/0779) – wymagania: wykształcenie min. zawo-dowe lub średnie, mile widziane doświadczenie w stolarstwie, ślusarstwie, pracach budowla-nych; zdolności manualne, umiejętność czytania rysunku technicznego będzie dodatkowymatutem, orientacja na realizację celów, samodzielność, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B– ogólny zakres obowiązków: praca przy produkcji elementów drewnianych i metalowych,prace budowlane i montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny lubumowa zlecenie, praca od 07:30 do 15:30 od poniedziałku do soboty – kontakt: CV i l. moty-wacyjny przesłać przesłać na adres e-mail praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (okres ważności oferty od 11.05.2012 do 11.06.2012) /poz.383/•Spedytor (12/0777) – wymagania: wykształcenie min. średnie, język angielski mile widzia-ny – ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny lub umowa o pracę na czas nieokreślony,praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailpraca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od11.05.2012 do 11.06.2012) /poz.382/ 7
  • 8. •Fakturzysta/sprzedawca (12/0776) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadcze-nie mile widziane, umiejętność obsługi komputera – ogólny zakres obowiązków: przyjmowa-nie, wydawanie towaru, fakturowanie – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa opracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty ul. Przemy-słowa 8 Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od11.05.2012 do 11.06.2012) /poz.381/•Stażysta (120775)- wymagania: pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowanaopinia, kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie jest prowa-dzone postępowanieo przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, wykształceniewyższe co najmniej studia pierwszego stopnia i uzyskany tytuł zawodowy, stan zdrowia po-zwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, umiejętność szybkiego pisania za pomocą kla-wiatury komputerowej, podstawowa znajomość przepisów prawnych ustawy z dnia z dnia 18grudnia 1998 r. o pracownikach sądówi prokuratury (Dz.U. Nr 162, poz. 1125, z późn. zm.) , - rozporządzenia Ministra Sprawiedli-wości z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzaniaurzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego(Dz.U. Nr 143, poz. 1399 ze zm.), - rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lute-go 2007 r. regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. Nr 38, poz. 249),umiejętnośćobsługi komputera i pakietów oprogramowania biurowego (MS Office), biegła umiejętnośćposługiwania się narzędziami informatycznymi, odporność na stres, umiejętność pracy wszybkim tempie doświadczenie w pracy biurowej, wysoka kultura osobista,komunikatywnośći inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie, do-kładność i sumienność – ogólny zakres obowiązków: uczestniczenie w charakterze protoko-lanta w posiedzeniach sądowych, prowadzenie akt postępowań sądowych, sporządzanie we-zwańi zawiadomień, sporządzanie pism sądowych, wykonywanie zarządzeń sędziego lub przewod-niczącego wydziału związanych z tokiem sprawy - wynagrodzenie: 1700 zł. brutto, praca wsystemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00- kontakt: wymagane dokumenty(tj. CV, list motywacyjny (wraz z numerem telefonu kontaktowego) kserokopie dokumentówpotwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawo-dowe, inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, kserokopie świadectw pra-cy, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw cywilnych i publicznych, oświadcze-nie kandydata o niekaralności za przestępstwa, w tym za przestępstwa skarbowe oświadczeniekandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, pisemna zgoda kandydata na przetwarza-nie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.) kwestionariusz oso-by ubiegającej się o zatrudnienie) należy złożyć w biurze podawczym Sądu Okręgowego wKoszalinie lub pocztą (liczy się data stempla pocztowego) na adres Sąd Okręgowy, ul. Wa-ryńskiego 7, 00-950 Koszalin, pokój 204, do dnia 21 maja 2012 r. do godz. 1500, wymaganedokumenty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na staż urzędniczy NrK-110-4/12” - miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres aktualności oferty pracy od11.05.2012 do 21.05.2012) /poz. 380/•Asystent sędziego (12/0778)- wymagania: Kandydatem na stanowisko asystenta sędziegomoże być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cy-wilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawniczew Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, ukończyła aplikację 8
  • 9. ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sę-dziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków:sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń, sporządzanie projektów zarządzeń– wynagro-dzenie: ok. 3000 zł. brutt, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07;00 do15:00- kontakt: Wymagane dokumenty (tj. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystentasędziego; życiorysi informację o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dy-plomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej, proku-ratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata,że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej sięo zatrudnienie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobo-wych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stoso-wanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelemRzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgło-szenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osią-gnięcia) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa34, 75-950 Koszalinz dopiskiem na kopercie konkurs na stanowisko asystenta wraz z podaniem sygnatury konkur-su lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejo-nej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 25 maja 2012 roku- miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin ( okres aktualności oferty od 11.05.2012 do 25.05.2012) /poz.379/•Telemarketer (12/0770)- wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera - ogólnyzakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play- wysokość wynagrodzenia:1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00do 17:00- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: jakub.wojciechow-ski@ambergold.pl tel. 094 7214100 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres aktualno-ści oferty pracy: 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.378/•Szwaczka (12/0768)- wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku-ogólny zakres obowiązków: szycie odzieży - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, system wyna-gradzania akordowy, umowao pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07:00 do15:00– kontakt osobisty: Tailor Koszalin ul. Różana 3, w godzinach 09:00- 16:00- miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty pracy10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.377/•Osoba zajmująca się dziećmi/ osoba sprzątająca (12/0769)– wymagania: wykształcenieśrednie zawodowe, doświadczenie w pracy z dziećmi, mile widziani studenci- ogólny zakresobowiązków: sprzątanie i zajmowanie się dziećmi- wysokość wynagrodzenie: 10 zł. brutto nagodz., umowa zlecenie (praca od 01.07.2012 do 31.07.2012), praca w systemie jednozmiano-wym w godzinach od 08:00 do 16:00- kontakt: Mariola Tatulińska tel.604647235, Mielno ul.Chmielna 4- miejsce wykonywania pracy- Mielno (okres ważności oferty od 10.05.2012 do11.06.2012) /poz.376/•Fryzjer (12/0767) – wymagania: wykształcenie zawodowe fryzjerskie, książeczka do celówsanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta i obsługa sola-rium – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca wsystemie dwuzmianowym I zmiana od 08:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 20:00 – kon- 9
  • 10. takt: osobisty ul. Franciszkańska 105, Koszalinw godzinach 10:00 do 18:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności ofertyod 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.375/•Kierowca pogotowia technicznego, mechanik samochodowy (12/0766) - wymagania: wy-kształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C i E,ukończony kurs przewozu rzeczy, nie karany - ogólny zakres obowiązków: naprawa pojaz-dów samochodowych, w szczególności autobusów, holowanie uszkodzonych pojazdów – wy-nagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiedwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 13:00 do 21:00 – kontakt: osobistyPKS Koszalin ul. Przemysłowa 4 c , tel. 94 719 20 19, CV i l. motywacyjny przesłać na adrese-mail so.dyrektor@pkskoszalin.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.374/•Mobilny doradca klienta (12/0765) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kie-runki: ekonomia, finanse, zarządzanie i pokrewne) lub średnie pomaturalne, min. 1 rok do-świadczenia w sprzedaży osobistej (preferowane produkty finansowe), umiejętność nawiązy-wania kontaktów z Klientem, samodzielność w planowaniu i organizowaniu własnych działań– ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów, badanie potrzeb klientów, ak-tywna sprzedaż produktów z oferty Banku, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,raportowanie bieżących wyników pracy, utrzymywanie pozytywnego wizerunku Banku – wy-nagrodzenie: od 1500 zł. do 6000 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę + prowizja lub umowa agencyjna, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt:CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin.placowka@meritumbank.pl – dodatko-we informacje: szkolenie 2 – 3 dniowe zapewnia Bank - miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin, Szczecinek, Białogard, Szczecin, Trójmiasto, Poznań, Piła, Kołobrzeg (okres ważnościoferty od 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.373/•Fryzjer/fryzjerka (12/0764) – wymagania: wykształcenie zawodowe fryzjerskie, min. rokdoświadczenia, zaświadczenia o przebytych kursach i szkoleniach – ogólny zakres obowiąz-ków: wykonywanie zabiegów fryzjerskich, dbanie o czystość stanowiska pracy – wynagro-dzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca od poniedziałku do niedzieli w go-dzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: osobisty Franciszkańska 104 b Koszalin, tel. 664 767894 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Jarosławiec (okres ważności oferty od10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.372/•Kucharz (12/0757) – wymagania: konieczne doświadczenie zawodowe, książeczka zdrowiado celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanieposiłków obiadowych (mała gastronomia) – wynagrodzenie: od 1500 do 2500 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa zlecenie, pracaw godzinach od 07:00 do 17:00 – kontakt: tel. 602 504 311 – miejsce wykonywania pracy:Mielno (okres ważności oferty od 09.05.2012 do 11.06.2012) /poz.371/•Specjalista do spraw obsługi klienta (12/0756) – wymagania: konieczna biegła znajomośćjęzyka francuskiego – ogólny zakres obowiązków: internetowa obsługa klienta – wynagrodze-nie: 2400 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmia-nowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 793 544 399,CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail lukasz.tominski@level77.eu – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.05.2012 do 11.06.2012) /poz.370/ 1
  • 11. •Specjalista ds. handlowych (12/0755) – wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie;dobra obsługa komputera programy Word, Exel, poczta e-mail; prawo jazdy kat. B, aktualnaksiążeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, bardzo dobra znajomość języ-ka angielskiego, język niemiecki na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków:sprzedaż przetworów zbożowo – mącznych, telefoniczny kontakt z klientami, wyjazdy w te-ren do klientów – wynagrodzenie: 1900 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, pracaod poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty Stoisław 11,76-031 Mścice, tel. 94 345 59 22, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@sto-islaw.com.pl - miejsce wykonywania pracy: Stoisław (okres ważności oferty od 09.05.2012do 11.06.2012) /poz.369/•Doradca klienta (12/0754) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie wsprzedaży i kontaktach z klientami, systematyczność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywa-nia kontaktów, szerokie możliwości współpracy dla osób prowadzących agencje kredytowe iubezpieczeniowe – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktówfinansowo - ubezpieczeniowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa agen-cyjna, praca w godzinach od 10:00 do 19:00 – kontakt: osobisty ul. Zwycięstwa 40 m. box 17,75-950 Koszalin, po uprzednim kontakcie tel. 609335920, CV i l. motywacyjny przesłać naadres e-mail anna.markowska@prevoir.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice(okres ważności oferty od 09.05.2012 do 11.06.2012) /poz.368/•Młodszy konfekcjoner (12/0752) – wymagania: zdolności manualne, książeczka sanitarno –epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca naprodukcji – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę tymczasowa, praca wsystemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul. Modrzejewskiej 2/3 Ko-szalin, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin@startpeople.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.05.2012 do 23.05.2012) /poz.367/•Kasjer sprzedawca (12/0750) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, do-świadczenie zawodowe w handlu – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, obsługa kasyfiskalnej, wykładanie towaru – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + nadgodziny,umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do13:30, II zmiana od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailbeamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (okres ważności oferty od08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.366/•Mechanik samochodowy (12/0748) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, podsta-wowa znajomość hydrauliki siłowej – ogólny zakres obowiązków: naprawa pojazdów cięża-rowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohaterów Warszawy 24-26 (hala nr 1) Ko-szalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail cm-mobile@o2.pl -miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.365/•Operator produkcji (12/0747) – wymagania: wykształcenie min. średnie, konieczne do-świadczenie w obsłudze i programowaniu tokarki CNC, znajomość rysunku technicznego –ogólny zakres obowiązków: obsługa + programowanie tokarki CNC – wynagrodzenie: od3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony z możliwością otrzymania naczas nieokreślony 2 lata lub na stałe, praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmiano- 1
  • 12. wym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: osobisty EUGENMELLER ul. Zamojskiego 20, 78-200 Białogard – miejsce wykonywania pracy: Białogard(okres ważności oferty od 08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.364/•Pracownik fizyczny (12/0685) – wymagania: doświadczenie zawodowe z zakresu cięciapłyt meblowych, okleinowania i obróbki drewna – ogólny zakres obowiązków: cięcie płytmeblowych, okleinowanie i obróbka drewna – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobi-sty ul. Szarych Szeregów 5, 75-130 Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 08.05.2012 do 25.05.2012) /poz.363/•Spawacz – ślusarz (12/0738) – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 2 lata doświad-czenia zawodowego, bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego, uprawnieniaspawalnicze CO2 – ogólny zakres obowiązków: spawanie konstrukcji stalowych, umiejętnośćczytania rysunku technicznego – wynagrodzenie: 2300 zł. brutto/miesięcznie, umowa naokres próbny, praca od poniedziałku do piątku od 07:00 do 15:00, w soboty od 08:00 do14:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail spawsystem@wp.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 06.06.2012)/poz.362/•Nauczyciel wychowania przedszkolnego (12/0737) – wymagania: wykształcenie wyższe(licencjat lub magister) o specjalności wychowanie przedszkolne, umiejętności zgodnie w wy-maganym wykształceniem, dyplom ukończenia studiów wyższych (wystarczy licencjat)uprawniający do wykonywania zawodu nauczyciela wychowania przedszkolnego, język an-gielski na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie zajęć eduka-cyjnych, sprawowanie opieki nad dziećmi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy, praca od poniedziałku do piątku od 08:45 do16:45 – kontakt: tel. 501 524 256 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 07.05.2012 do 06.06.2012) /poz.361/•Doradca finansowo – ubezpieczeniowy (12/0736) – wymagania: wykształcenie średnie,minimum roczne doświadczenie w pracy z obsługą klienta, umiejętność skutecznej sprzedaży– ogólny zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż, serwis po sprzeda-żowy, czynności administracyjne – wynagrodzenie: 1800 zł. brutto/miesięcznie, umowa odzieło, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na ad-res e-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl- miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres waż-ności oferty od 07.05.2012 do 18.05.2012) /poz.360/•Kierownik zespołu (12/0735) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum roczne do-świadczeniew branży ubezpieczeniowo – finansowej, umiejętność skutecznej rekrutacji – ogólny zakresobowiązków: aktywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie zespołem agen-tów, czynności administracyjne – wynagrodzenie: 4000 zł. brutto/miesięcznie, umowa agen-cyjna, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adrese-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważno-ści oferty od 07.05.2012 do 18.05.2012) /poz.359/•Kelner/ka (12/0732) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, co najmniej 6miesięcy doświadczenia w zawodzie, komunikatywność, dyspozycyjność, aktualna książecz-ka sanitarno - epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości w jadalni – wy- 1
  • 13. nagrodzenie: od 1500 do 1790 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca od poniedziałkudo niedzieli od 07:00 do 19:00 – kontakt: osobisty ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 UstronieMorskie, tel. 602395606, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@wodnik.pl –miejsce wykonywani pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od 07.05.2012 do06.06.2012) /poz.358/•Recepcjonista/recepcjonistka (12/0728) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,doświadczenie co najmniej 6 miesięcy, obsługa komputera, kasy fiskalnej, dyspozycyjność,odpowiedzialność, język niemiecki na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków:meldowanie gości, wystawianie faktur i rozliczanie – wynagrodzenie: 2100 brutto/miesięcz-nie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do niedzieli I zmia-na od 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 – kontakt: osobisty ul. Wojska Polskiego28, 78-111 Ustronie Morskie, tel. 602395606, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailkadry@wodnik.pl – miejsce wykonywani pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od07.05.2012 do 06.06.2012) /poz.357/•Sprzedawca – kasjer (12/0723)- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodo-we, wskazane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi kasy fiskalnej, dobry kontakt zklientem, pracowitość, uczciwość – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towaru, wykładanietowaru oraz utrzymanie czystości- wynagrodzenie: 2500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa o pra-cę na czas określony (od 01.06.2012 do 15.09.2012), praca w systemie dwuzmianowym Izmiana w godzinach od 07:00-15:00, II zmiana w godzinach od 15:00 do 23:00 - kontakt: CVi list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: drobiarz.kubu@neostrada.pl – miejsce wy-konywania pracy: Chłopy ( okres ważności oferty pracy od 07.05.2012 do 05.06.2012)/poz.356/•Ślusarz - mechanik (12/0721) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, podstawowaznajomość spawalnictwa i obróbki metali, mechaniki samochodowej – ogólny zakres obo-wiązków: naprawa pojazdów ciężarowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohate-rów Warszawy 24-26 (hala nr 1) Koszalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać naadres e-mail cm-mobile@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.354/•Spawacz (12/0720) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, umiejętność spawania,podstawy mechaniki samochodowej – ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów kon-strukcji – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohaterów warszawy 24-26 (hala nr 1) Ko-szalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail cm-mobile@o2.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.353/•Sprzedawca (12/0717) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświad-czenia na stanowisku sprzedawcy, obsługa kasy fiskalnej, krajalnicy, książeczka sanitarno -epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów mięsno – wędliniarskich– wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, praca od poniedziałku do piątku od 06.00 do19:00 w soboty od 06:00 do 15:00, umowao pracę na czas określony – kontakt: Cv i list motywacyjny przesłać na adres e-mail kariera-@gzella.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do05.06.2012) /poz.352/ 1
  • 14. •Kierowca autobusu (12/0716) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat.D, kurs na przewóz osób, dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: przewóz osób wgrozkładu – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie – godziny pracy:do ustalenia indywidualnie – kontakt: tel. 693031583 Ireneusz Jarząb, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mailowy: dorianische@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: trasaKoszalin – Mielno, Koszalin – Bonin (okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012)/poz.351/•Masażysta- fizjoterapeuta (12/0713) – wymagania: wykształcenie średnie, policealne lubwyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok, doświadczenie zawodowe w wykony-waniu zabiegów, masaże, fizjoterapia - ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegówrehabilitacyjnych, masaży, kontrola – wynagrodzenie: ok. 2300 zł. brutto/miesięcznie, umowazlecenie – godziny pracy : 7:00 -15:00, niedziele – dyżury – kontakt: kontakt osobisty PUTRWodnik ul. Wojska Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, cv i list motywa-cyjny można przesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy:Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy, zakwaterowanie(okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012) /poz.350/•Technolog żywienia (12/0712) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświad-czenie zawodowe co najmniej 1 rok, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dyspozycyj-ność - ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola i nadzór nad pracami wkuchni, dbanie o pion żywienia – wynagrodzenie: ok. 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zle-cenie – godziny pracy : 7:00 -15:00, pełen etat – kontakt: kontakt osobisty PUTR Wodnik ul.Wojska Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, cv i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Mor-skie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy (okres ważności oferty od02.05.2012 do 31.05.2012) /poz.349/•Nauczyciel przedszkola (12/0709) – wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne,umiejętność pracy z dziećmi - ogólny zakres obowiązków: opieka nad grupą dzieci w przed-szkolu, organizowanie zajęć z dziećmi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + pre-mia, umowa na czas wykonywania określonej prac – godziny pracy : 8:00 -15:00, pełen etat –kontakt: cv i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mailowy: tpd@zeto.koszalin.pl –miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa gm. Sianów (okres ważności oferty od 30.04.2012 do29.05.2012) /poz.348/•Recepcjonistka (12/0706) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawo-dowe min. 1 rok, obsługa kasy fiskalnej - ogólny zakres obowiązków: książka meldunków,opłata klimatyczna, faktury VAT – wynagrodzenie: 2200 zł. brutto/miesięcznie, umowa zle-cenie, praca w godzinach do ustalenia indywidualnie – kontakt: P.U. „Violetta” S.C. 76-034Sarbinowo ul. Wczasowa 3 p. Ewa Magierska tel. 94 316551358 – miejsce wykonywania pra-cy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 30.04.2012 do 29.05.2012) /poz.346/•Przedstawiciel handlowy (12/0705) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadcze-nie w branży meblarskiej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomiepodstawowym – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż artykułów stolarskich w okolicach Ko-szalina – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia, umowa o pracę na okres prób-ny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 58 572 05 29, CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e – mail fokus300@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszali-nie (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.345/ 1
  • 15. •Opiekunka dziecięca (120704)- wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, mini-mum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi- ogólny zakres obowiązków:opieka nad dziećmi w wieku od 1 do 3 lat – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umo-wa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 06:30 do 18:30 – kontakt: CV i l. mo-tywacyjny przesłać na adres e – mail m.misior@ckh.szczecin.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.344/•Agent ubezpieczeniowy (12/0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadcze-nie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontak-tów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B –ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagro-dzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okresważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.) /poz.342/•Dietetyk (12/0690)- wymagania: minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodo-we- wysokość wynagrodzenia: 1800 zł. brutto, praca w systemie jednozmianowym w godz.07:00-15:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, pouprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłaćn adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważnościoferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 341/•Fizjoterapeuta PNF (12/0688)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widzia-ny odbyty staż, uprawnienia PNF- ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów- wy-sokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 07:00-15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97,po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wy-słać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważno-ści oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 340/•Kucharz (12/0687)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświad-czenie zawodowe- ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków- stołówka ośrod-ka- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym w godz.07:00- 15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmor-ska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjnymożna wysłać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 339/•Kucharz/ka (12/0689) – wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka SANEPID,umiejętność gotowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków – wynagro-dzenie: ok 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas wykonywania określonej pracy, pracaw systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 515 618956, 507 754 150 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.337/•Mechanik sprzedawca (12/0692)- wymagania: wykształcenie zawodowe mechaniczne, zna-jomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, umiejętności z zakresu majsterkowania, zna-jomość języka angielskiego- wysokość wynagrodzenia: 2200 zł. brutto, umowa na okres prób-ny, praca w systemie jednozmianowym, w godz. 09:00-17:00 kontakt: p. Gabriela Koroza tel. 1
  • 16. 666039986, CV można wysłać na adres e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.336/•Sprzedawca ogrodnik (12/0693)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, do-świadczenie zawodowe – ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: prace na ogrodzie,sprzedaż roślin, sprzedaż art. ogrodniczych - wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto –umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym , I zmiana w godz. 09:00-17:00,II zmiana 11:00-19:00- kontakt: p. Gabriela Koroza tel. 666039986, CV można wysłać na ad-res e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważnościoferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.335/•Technolog (12/0677) – wymagania: wykształcenie wyższe żywieniowe, technologiczne, conajmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej – ogólnyzakres obowiązków: tworzenie i doskonalenie dokumentacji systemów jakości, znajomośćprzepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa żywności, nadzór nad produkcją – wynagro-dzenie: od 2 500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w sys-temie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kon-takt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@dega.pl - miejsce wykonywaniapracy: Karnieszewice (okres ważności oferty od 26.05.2012 do 25.05.2012) /poz.334/•Technolog ds wdrażania nowych projektów (12/0676) – wymagania: wykształcenie wyż-sze żywieniowe lub technologiczne, min 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym sta-nowisku w branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: kreowanie i wdrażanie nowychproduktów, wykonywanie prób technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w systemie dwuzmianowym I zmia-na od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e – mail kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice(okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.333/•Brukarz (12/0684)- wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w układaniukostki brukowej- zakres obowiązków: układanie kostki brukowej- wysokość wynagrodzenia:1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od07:00 do 15:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e - mail: krzysz-tof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskie-go (okres ważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012r. ) /poz.332/•Kierownik zmiany + obsługa informatyczna (fakturowanie) (12/0683) – wymagania: wy-kształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku kierowniczymw handlu min. 3 letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie,zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, ob-sługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres prób-ny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 13:30, II zmiana od 13:30 do21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail beamarket@wp.pl – miejscewykonywania pracy: sklep delikatesy Centrum , Rosnowo 19 (okres ważności oferty od26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.331/•Pracownik fizyczny (12/0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny zakresobowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 1
  • 17. 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.329/•Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0670) – wymagania: wykształ-cenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym niezbędne, uprawnieniado obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych, książeczka badań sanitarno – epi-demiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku; obsługaprodukcji – odbiór produktów z linii rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcz-nie, umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2 lata), praca w systemie trzyzmianowymI zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 –kontakt: osobisty w godzinach od 09:00 do 15:00 ul. Spółdzielcza 8 Koszalin, tel. 94 344 6227, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.326/•Prokurent (12/0669) – wymagania:wykształcenie wyższe ekonomiczne, umiejętność zarzą-dzania grupą ludzi o raz zarządzania firmą; znajomość języka niemieckiego na poziomie do-brym oraz języka angielskiego na poziomie dostatecznym – ogólny zakres obowiązków: pro-kurent – wynagrodzenie: od 5000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony,praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e –mail balcer@east-trade.net – miejsce wykonywania pracy: Bobolice (okres ważności ofertyod 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.325/•Sprzedawca (12/0665) – wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie wpracy na stanowisku sprzedawca, komunikatywność, pracowitość – ogólny zakres obowiąz-ków: obsługa klienta, sprzedaż odzieży – wynagrodzenie: 750 zł. brutto/miesięcznie, praca napół etatu, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 3 dni/3 dniwolne, w soboty od 10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 880 725 609 – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.323/•Sprzedawca – prezenter handlowy (12/0661) – wymagania: wykształcenie min średnie,znajomość branży RTV/AGD/IT (mile widziana), doświadczenie w handlu (doświadczenie wsprzedaży w branży będzie dodatkowym atutem), umiejętność prezentacji i negocjacji, znajo-mość obsługi komputera (Windows); chęć poszerzenia wiedzy dotyczącej technik sprzedaży,zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, uprzejmość, niekaralność – charak-terystyka wykonywanej pracy: osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialnaza kompleksową obsługę klienta według standardów Firmy TERG MediaExpert, realizacjęcelów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchan-disingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia miesięcznie, umowa o pracę na czasokreślony (07.05.2012 do 07.08.2012), praca w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV il. motywacyjny należy składać poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl wzakładce „praca u nas” należy odszukać w/w ofertę i APLIKOWAĆ – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.320/•Handlowiec (12/0659) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie whandlu min. 2 lata, znajomość zasad handlu lub branży technicznej, motoryzacyjnej; prawojazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie punktem sprzedaży detalicznej – wyna-grodzenie: 2800 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca od ponie-działku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00, w soboty od 09:00 do 13:00 – kontakt: CVi l. motywacyjny przesłać na adres e – mail marek@makrohurt.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.318/ 1
  • 18. •Kierowca samochodu ciężarowego (12/0646) – wymagania: wykształcenie min. zawodo-we, doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C, orzeczenie psychologiczne –ogólny zakres obowiązków: obsługa i zaopatrzenie sklepów i hurtowni – wynagrodzenie:2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca w godzinach07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Armii Krajowej 24 78-300 Świdwin tel. 508 071 338,094 365 40 99 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012do 23.05.2012) /poz.317/•Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/0641) – wymagania: wykształcenie min. za-sadnicze zawodowe, min. rok doświadczenia na stanowisku brygadzisty, posiadanie książecz-ki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kierowaniezespołem pracowników produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestniczenie w produkcji –wynagrodzenie: 2500 – 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2lata)lub umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul.Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.316/•Przedstawiciel finansowy, Doradca klienta (12/0634) – wymagania: min. średni poziomwykształcenia, preferowane wyższe; doświadczenie zawodowe w sprzedaży, w kontakcie zklientem, marketing reklama; dobra komunikacja, dobra organizacja pracy, pewność siebie,wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów, indy-widualnych oraz firmowych; realizacja zamierzonych celów, planów sprzedażowych; budo-wanie długoterminowych relacji z Klientami ING; profesjonalne zarządzanie portfelem klien-tów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług; raportowanie wynikówsprzedaży – wysokość wynagrodzenia: od 3000 zł. do 4000 zł. brutto/miesięcznie, umowawspółpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 694 505 054, CV il. motywacyjny przesłać na adres e -mail piotr.liszewski@ingfinanse.pl – miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.312/•Sprzątaczka (12/0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokość wy-nagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 06:00 do14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w godzinach od 13:30 do14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do18.05.2012) /poz.310/•Recepcjonistka (12/0619) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie 6 mie-sięcy, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, znajomość DM Plaza– ogólny zakres obowiązków: zakładanie rezerwacji, meldowanie, rozliczanie i obsługa gościhotelowych – wysokość wynagrodzenia: 10 zł. brutto/godzinę, umowa zlecenie, praca w sys-temie trzyzmianowym I zmiana od 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00, III zmianaod 23:00 do 07:00 – kontakt: tel. 606 438 911, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailhotel@onet.pl – miejsce wykonywania pacy: Mielno (okres ważności oferty od 20.04.2012 do18.05.2012) /poz.306/•Sprzątaczka (12/0618)- ogólny zakres obowiązków: dbanie o czystość w przyczepach cam-pingowych oraz sanitariach – wysokość wynagrodzenia: do 1300 zł. brutto/miesięcznie, umo-wa zlecenie, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel. 693 811 451 – miejsce wykonywaniapracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.305/ 1
  • 19. •Konserwator elektryk (12/0616) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu elektrycz-nym lub elektronicznym z podstawami automatyki, doświadczenie minimum 3 lata w zawo-dzie, uprawnienie SEP typu E do 1 kV (wskazane byłoby uprawnienia do 15 kV) z uprawnie-niami do obsługi agregatów prądotwórczych powyżej 50kV – ogólny zakres obowiązków:usuwanie bieżących awarii elektrycznych, wykonywanie nowych instalacji elektrycznych wbudynkach Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. do1600 zł. brutto/miesięcznie w zależności od stażu pracy, umowa o pracę na okres próbny, sys-tem pracy dwuzmianowy I zmiana od godziny 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 –kontakt: osobisty od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 w Szpitalu Woje-wódzkim im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 , tel. 94 34 88 266,CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin 9okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.304/•Kucharz (12/0607) – wymagania: dyspozycyjność, zaangażowanie w wykonywaną pracę,komunikatywność, mile widziane doświadczenie w gastronomii – ogólny zakres obowiąz-ków: dbanie o porządek na stanowisku pracy, wykonywanie poleceń przełożonego, przestrze-ganie zasad Haccp, odbieranie oraz zamawianie towaru, wykonywanie dań zgodnie ze stan-dardami – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny,czas pracy do ustalenia indywidualnie we wskazanych godzinach od pn.-pt od godz. 08:30 do21:00, w soboty i w niedziele od 09:30 do 22:00 – kontakt: CV wraz ze zdjęciem przesłać naadres e -mail kwarsinska@sushi77.com – miejsce wykonywania pracy C.H. Atrium Koszalin(okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.303/•Spawacz (12/0607) – wymagania: wykształcenie podstawowe/zawodowe, uprawnienia naspawanie w osłonie CO2 - ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów w osłonie CO2 -wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czasnieokreślony/umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kon-takt: osobisty ul. Szczecińska 17 Koszalin, Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e – mailprodus@produs.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.302/Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy •Kierowca kat. B/ kierowca kat. C/ sprzątaczka/ mechanik samochodowy (pomoc drogowa) - wymagania do mechanika samochodowego: doświadczenie min. 2 lata – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto/miesięcznie – kontakt: tel. 603 788 117 – miejsce wykonywania pracy: Rewal /poz.106/ •Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość- wysokość wynagrodzenia: 4210 zł. brutto- kontakt telefoniczny z P. Anna Swierzyńską tel. 660413417- miejsce wykonywania pracy: Niemcy Holandia /poz.105/ •Mechanik maszyn rolniczych- wymagania: znajomość języka niemieckiego, mile widziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy - kontakt telefoniczny z P. Anna Swierzyńską tel. 660413417 – wysokość wynagrodzenia: 22,50 zł. brutto na godz.- miejsce wykonywania pracy: Holandia, Niemcy /poz.104/ •Brygadzista kierownik gospodarstwa – wymagania: wykształcenie średnie rolnicze, mile widziane wyższe, pożądane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy- kontakt 1
  • 20. telefoniczny: tel. 896268127, 89 6268008 lub 89 6254212 - wysokość wynagrodzenia:2500 zł. brutto + premia- miejsce wykonywania pracy: Szkotowo /poz.103/•Główny księgowy – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne, wymaganaznajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów podatkowych i ustawy orachunkowości – kontakt: e-mail krystyna.kosowicz@profilgroup.com – miejscewykonywania pracy: Słupsk /poz.102/•Kierownik ds. finansowo-kadrowy – wymagania: wykształcenie wyższe, min. 5 latdoświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnej księgowej, znajomośćprogramów SYMFONIA, KADRY, PŁACE, FK – wysokość wynagrodzenia: 3200 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony, praca w systemiejednozmianowym, preferowana osoba niepełnosprawna – kontakt: e-mailanna.dziadkowiec@wspolpraca.home.pl - miejsce wykonywania pracy: Sopot/poz.101/•Mistrz zmiany – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunkutechnicznego – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę naokres próbny, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 65 512 05 95 - miejscewykonywania pracy: Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.100/•Asystent koordynatora Prezesa Zarządu: wymagania: wykształcenie wyższe, milewidziana znajomość prowadzenia pełnej księgowości – charakterystyka wykonywanejpracy: samodzielne prowadzenie biura stowarzyszenia -wysokość wynagrodzenia: 2080zł. brutto - kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejscewykonywania pracy: Kępice /poz.99/•Koordynator partnerstwa międzysektorowego Prezes Zarządu Stowarzyszenia-wymagania: wykształcenie wyższe, charyzma, cechy przywódcze, umiejętnośćnawiązywania kontaktów i chęć do podejmowania wspólnych wyzwań- charakterystykawykonywanej pracy: działanie na rzecz rozwoju gospodarczego gminy Kępice,pozyskiwanie członków partnerstwa – wysokość wynagrodzenia: 2900 zł. brutto -kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejscewykonywania pracy: Kępice /poz.98/•Kierowca samochodu ciężarowego – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia wtransporcie międzynarodowym, prawo jazdy kat. C+ E, kurs na przewóz rzeczy, aktualnebadania lekarskie i psychologiczne- wysokość wynagrodzenia: od 5000 zł. brutto(wysokość pensji uzależniona od przejechanych kilometrów) - umowa na czas określony-praca w systemie 3/1- kontakt: Przedsiębiorstwo PKS Gryfice, Gryfice ul. Trzygłowska32, tel. 091 4698311- miejsce wykonywania pracy: kraje Europy zachodniej /poz.97/•Główny spawalnik - wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczeniezawodowe w dziale technologicznym lub konstrukcyjnym, dobra znajomość rysunkutechnicznego, ugruntowana wiedza w zakresie spawalnictwa, znajomość procesówprodukcyjnych, uprawnienia spawalnicze EWEiWE, VT1 + VT2 – wysokośćwynagrodzenia: 3500 zł. brutto do uzgodnienia, umowa o pracę na czas określony –kontakt: tel. 655 120 595, e – mail praca@ecoinstal.pl – miejsce wykonywania pracy;ECO INSTAL Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.96/ 2
  • 21. •Murarz, brukarz, cieśla – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,doświadczeniei umiejętności z zakresu murarki, ciesielstwa i brukarstwa, prawo jazdy kat. B,dyspozycyjność- charakterystyka wykonywanej pracy: praca zgodna z kwalifikacjami iumiejętnościami - wysokość wynagrodzenia- od 1500 zł. brutto (umowa o pracę na okrespróbny) - praca w godzinach 08:00 -16:00- forma kontaktu z pracodawcą: p. BogdanKoman tel. 889835991- miejsce wykonywania pracy: zależne od zleceń - teren budowyrealizowanej przez pracodawcę /poz.95/•Elektronik – projektant elektroniki wymagania: średnie, techniczne, preferowanewyższe o profilu inżynier elektronik, preferowane 2 letnie doświadczenie, dobraznajomość bieżących technologii z zakresu układów elektroniki – charakterystykawykonywanej pracy: analiza i przegląd wymogów technicznych dotyczących elektronikioraz elementów sterujących rozwijanych produktów oraz wydawanie opinii odnośniewykonalności (elektronika LED, układy SMD); przekładanie koncepcji produktu naarchitekturę elektroniczną, tworzenie specyfikacji komponentów elektronicznych;zabezpieczenie funkcjonalności, wydajności, jakości, niezawodności, bezpieczeństwawykonalności modułów elektronicznych; projektowanie obwodów drukowanych –wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny,praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – forma kontaktu z pracodawcą: osobisty wgodzinach 10:00 do 16:00 POL – SYSTEM ELECTRONIC S. C. ul. Główna 58,Kobylnica tel. 606 381 923 w godzinach od 10:00 do 20:00, e-mail:malgorzata.d@led-system.pl - ilość wolnych miejsc pracy:1 – miejsce wykonywania pracy: Kobylnica, ul.Główna 58 /poz.94/• Przedstawiciel handlowy w branży maszyn rolniczych – wysokość wynagrodzenia:2500 zł. brutto/miesięcznie + premia – umowa na czas określony – jednozmianowysystem pracy, godziny pracy do uzgodnienia – forma kontaktu z pracodawcą: e – mailpolska@aph.eu – ilość wolnych miejsc pracy 1 – miejsce wykonywania pracy:Słupsk /poz.93/•Ratownik WOPR, ratownik wodny pływalni – wymagania: doświadczenie zawodowemile widziane, kurs w zakresie kwalifikacji pierwszej pomocy, legitymacja WOPR zaktualnymi wpisami, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 2000 do 3000 zł.brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowy: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 92/•Specjalista ds. handlu sieci internetowej (oferta dla osób niepełnosprawnych) -wymagania: obsługa komputera i poczty elektronicznej – charakterystyka wykonywanejpracy: administracja sklepu internetowego, wyposażenie gastronomii – wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto + prowizja, umowa na okres próbny, nienormowany czaspracy – kontakt: tel. 660 904 616 – miejsce wykonywania pracy: praca w domu przykomputerze /poz.79/•Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B,komunikatywność odporność na stres- charakterystyka wykonywanej pracy: sprzedażusług telekomunikacyjnych Play lub Netia – wysokość wynagrodzenia: prowizja od 30zł. do 600 zł. brutto za pozyskaną umowę ( przy umowie na okres próbny), 500 zł. brutto 2
  • 22. + dodatki (przy umowie na czas określony), dowolny czas pracy – kontakt: tel. 690 914299, osobisty: ul.# Marca 6, 73-150 Łobez godz. 09:00 – 18:00, CV przesłać na adres e-mail: praca690914299@op.pl - miejsce wykonywania pracy: cała Polska /poz.76/•Kucharz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia dosamodzielnej pracy- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie - umowa opracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe – kontakt telefoniczny:501 833 936 – miejsce wykonywania pracy: Dziwnów, województwozachodniopomorskie /poz. 72/•Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, milewidziane doświadczenie zawodowe, umiejętność prowadzenia zajęć z aerobiku,pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500złbrutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 60/•Masażysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i listmotywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl –ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 59/•Kosmetyczka – wymagania: średnie lub wyższe kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, predyspozycje do pracy w wellness & spa, pracowniczaksiążeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500złbrutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 58/•Pracownik wellness – spa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i listmotywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl –ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 56/•Pracownik fitness (aerobik) – wymagania: wykształcenie minimum średnie –kierunkowe, doświadczenie mile widziane, pracownicza książeczka zdrowia,dyspozycyjność – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowazleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy– CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec/poz. 55/ 2
  • 23. •Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, 3 lata stażu pracy, uprawnienia dotyczące stanowiska – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy dwuzmianowy – kontakt osobisty: AUTO CENTER ul. I – go Maja 74, 78-200 Białogard – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 53/ •Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku handel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego oraz języka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres obowiązków: znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży złomu, gotowość do wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja, umiejętność analitycznego myślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sielsko /poz. 50/ •Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/ •Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/ EURES - zagraniczne oferty pracy tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102) ŁOTWA:•Manager sprzedaży - wymagania: wykształcenie przynajmniej średnie, wymagane do-świadczenie i wiedza z zakresu współczesnej sytuacji na rynku, rozumienia i znajomościbranży; język angielski oraz rosyjski na poziomie bardzo dobrym; prawo jazdy kat. B, obsłu-ga pakieu MS Office (szczególnie dobra obsługa Exela), nastawienie na osiąganie celów, ini-cjatywa, umiejętności komunikacyjne oraz prezentacyjne, umiejętność analitycznego myśle-nia, odpowiedzialność /poz.184/ - oferta ważna do odwołania 2
  • 24. SZWECJA:•Programista komputerowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, od 2 do 5 latdoświadczenia zawodowego, minimum 3 lata doświadczenia z językiem programowania Java,mile widziana znajomość C++, oraz systemu operacyjnego Kudos i metodologii Scrum, bie-gła znajomość języka angielskiego /poz. 124/ - oferta ważna do odwołaniaIRLANDIA :•Opiekun osób starszych- wymagania: pracodawca poszukuje osób po kierunkach:pielę-gniarstwo, opieka socjalna, fizjoterapia lub pokrewne, mogą to być również osoby na trzecimroku studiów medycznych, mile widziane doświadczenie na proponowanym stanowisku, ko-nieczna dobra znajomość języka angielskiego /poz.201/- oferta ważna do odwołania•Programista aplikacji internetowych – wymagania: minimum licencjat z informatyki, mi-nimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku. Odpowiedni kandydat powinien być ekspertemw rozwoju interfejsu. Powinien używać HTML, CSS, JAVA SCRIPT, ANAX, jQUERY,JAVA SCRIPT. Powinien posiadać doświadczenie w języku programowania aplikacji inter-netowych oraz systemów baz danych takich jak PHP/MySQL. Udokumentowane doświadcze-nie z Drupal, Joomla lub Moodle będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiegona poziomie bardzo dobrym /poz. 113/ - oferta ważna do odwołaniaAUSTRIA :•Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie,umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomośćjęzyka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność sta-wiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje /poz. 57/- oferta ważna do odwołania•Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazur-nik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia naścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabinprysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane do-świadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumie-wania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz.59/ - oferta ważna do odwołania CZECHY:•Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawo-dowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy woparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.194/ - oferta ważna do odwołania•Odlewnik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w pracy z alu-minium, mile widziane umiejętności przygotowywania modelu do odlewania, mile widzianaznajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.193/ - oferta ważna do odwołania 2
  • 25. •Operator prasy - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, milewidziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.192/ - oferta ważna do odwoła-nia•Lakiernik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, mile widzia-na znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, /poz.191/ - oferta ważna do odwołania•Operator CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, mile wi-dziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy w oparciu o rysunektechniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.190/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawo-dowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy woparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.189/ - oferta ważna do odwołania•Ślusarz- spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu meto-dą - 135, ważne uprawnienia, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym, certyfi-kat spawania – metoda 135 – ZK 135 1.1 , umiejętność samodzielnej pracy, znajomość czyta-nia rysunków, wykonywanie pracy według rysunków, mile widziana znajomość języka cze-skiego lub angielskiego /poz.188/ - oferta ważna do odwołania•Operator wytaczarko frezarki poziomej – W 413 - wymagania: wykształcenie zawodowe,doświadczenie zawodowe w pracy na wytaczarkach poziomych, znajomość czytania rysun-ków, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym, umiejętność samodzielnej pracy,mile widziana znajomość języka czeskiego lub angielskiego /poz.187/ - oferta ważna do od-wołania•Operator wytaczarko poziomej – obsługa maszyn CNC - wymagania: wykształcenie za-wodowe, doświadczenie zawodowe w pracy na wytaczarkach poziomych, znajomość czytaniarysunków,znajomość maszyn CNC ( Heidenhaim), znajomość języka czeskiego w stopniupodstawowym, umiejętność samodzielnej pracy, mile widziana znajomość języka czeskiegolub angielskiego /poz.186/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu metodą-135, ważne uprawnienia EN 287 – 1, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym,ważne uprawnienia EN 287-1, umiejętność samodzielnej pracy, mile widziana znajomość ję-zyka czeskiego lub angielskiego /poz.185/ - oferta ważna do odwołania•Operator/ka żurawia – operator suwnicy bramowej- wymagania: wykształcenie zasadni-cze zawodowe, 2 lata doświadczenia w obsłudze suwnic bramowych, mile widziane doświad-czenie w zakładzie odlewniczym, podstawowa znajomość języka czeskiego, ważne uprawnie-nia na suwnice kierowane z kabiny lub suwnice odlewnicze /poz.182/ - oferta ważna do od-wołania•Pracownik/ca pomocniczy/cza w odlewni- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodo-we, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie jako formierz, rdzeniarz, operator kadziitp., podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.181/- oferta ważna do odwołania•Pracownik/ca do odcinania odlewów – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadcze-nie zawodowe: przepalacz odlewów dużej średnicy (200-300mm) – mile widziane doświad- 2
  • 26. czenie w odlewni, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym, uprawnienia 311lub 111 (mogą być nieaktualne do 2 lat wstecz) /poz.180/ - oferta ważna do odwołania•Monter maszyn odlewniczych - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min,roczne doświadczenie, język czeski na poziomie podstawowym /poz.179/ - oferta ważna doodwołania•Konserwator suwnic – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. 2 letnie do-świadczenie w konserwacji suwnic, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym;uprawnienia na suwnice kabinowe, zdolność do pracy na wysokości /poz.178/ - oferta ważnado odwołania•Kadziowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne doświadczeniew pracy, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym /poz.177/ - oferta ważnado odwołania•Formierz – rdzeniarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne do-świadczenie na stanowisku formierza – rdzeniarza ; znajomość języka czeskiego na poziomiepodstawowym /poz.176/ - oferta ważna do odwołania•Formierz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, minimum 1 rok doświadcze-nia w przygotowywaniu form odlewniczych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.175/- oferta ważna do odwołania•Stolarz/ modelarz wytwarzający formy drewniane – wymagania: wykształcenie zasadni-cze zawodowe, doświadczenie w pracy na stanowisku modelarza wytwarzającego formydrewniane, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.174/- oferta ważna do odwołania•Pracownik do wykańczania odlewów- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2lata doświadczenia przy wykańczaniu wielkich odlewów, podstawowa znajomość języka cze-skiego, uprawnienia spawacza 311,111 /poz. 169/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- tokarki karuzelowe- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.168/- oferta ważnado odwołania•Tokarz (ustawiacze i operatorzy konwencjonalnych tokarek)-wymagania: wykształceniezawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka cze-skiego /poz.167/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- tokarki horyzontalne- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.166/- oferta ważnado odwołania•Tokarz CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pra-cy na tokarkach CNC, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.165/- oferta ważna doodwołania 2
  • 27. •Zlewacz- wytapiacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2 lata doświadczeniana elektrycznych piecach łukowych, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie, podsta-wowa znajomość języka czeskiego-/ poz.164/- oferta ważna do odwołania•Ślusarz – spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, , 2 lata doświadczenia w spawa-niu metodą CO2, mile widziane doświadczenie w odlewni, uprawnienia spawalniczeMAG/CO2, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.163/- oferta ważna do odwołania•Szlifierz metalu – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy z dużąszlifierką elektryczną, doświadczenie w szlifowaniu dużych odlewów, podstawowa znajo-mość języka czeskiego /poz.162/- oferta ważna do odwołania•Spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracach wykończenio-wych (metoda 135 i 311), rowkowanie minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu – spoinyczołowe (metoda 11), podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.161/- oferta ważna doodwołania•Szlifierz – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pracy zręcznymi szlifierkami pneumatycznymi, mile widziane doświadczenie w odlewni, podstawo-wa znajomość języka czeskiego /poz.160/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 5 lat doświadczenia w pracy natokarkach manualnych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.159/- oferta ważna doodwołania•Pracownik/ca odlewni– wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświad-czenia w ręcznym czyszczeniu odlewów, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.158/- oferta ważna do odwołania•Operator suwnicy odlewniczej- wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia na mo-stowe suwnice odlewnicze, zdolność pracy na wysokości, podstawowa znajomość języka cze-skiego /poz.157/- oferta ważna do odwołaniaNORWEGIA:•Inżynier procesu bezpieczeństwa technicznego: wymagania: wykształcenie wyższe, kie-runkowe, , doświadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego,zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 144/ – oferta ważna do odwołania•Inżynier elektryk – wymagania: wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , do-świadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego, zdolności komu-nikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 143/ – oferta ważna do odwołania•Inżynier automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , doświadczenie za-wodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego, zdolności komunikacyjne,umiejętność współpracy- /poz. 142/ – oferta ważna do odwołania•Specjalista IT (JAVA Developer/Software Engineer) – wymagania: wykształcenie wyższekierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku JAVA Developer, znajomość ję-zyka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość programów: Java 5+, HTML, Javascript, 2
  • 28. CSS, Spring Core 3.x, Spring Security 3.x, Spring – WS 2.x, Spring MVC 3.x, Maven 3, Sub-version, MySQL/ExtraDB, mile widziana znajomość programów: GWT/SmartGWT/otherclient-side, C#, MongoDB /poz. 108/ - oferta ważna do dnia 01.07.2012 NIEMCY:•Lutowacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w lutowaniu, znajomośćjęzyka niemieckiego w stopniu dobrym, elastyczność, gotowość do pracy zmianowej, odpo-wiedzialność i zaangażowanie /poz.200/- oferta ważna do odwołania•Pracownik do obróbki tworzyw sztucznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, zna-jomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, umiejętność pracy w grupie, odpowie-dzialność /poz. 195/- oferta ważna do odwołania•Stolarz- cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie stolarz/ cieśla, mile wi-dziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, zaświadczenie o niekaralności, do-bra kondycja fizyczna, znajomość języka niemieckiego /poz.152/ - oferta ważna do odwoła-nia•Fryzjer (alternatywnie kosmetyczka)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, umiejęt-ność wykonywania peruk oraz ich pielęgnacja, umiejętność doboru strzyżenia, farbowania imodelowania fryzur, kreatywność, odpowiedzialność /poz. 142/- oferta ważna do odwołania•Technik serwisowy/ elektryk (względnie elektronik)- wymagania: wykształcenie w zawo-dzie montera urządzeń elektryczno analogowych lub elektronika urządzeń i systemów, milewidziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatyw-nym, doświadczenie w budowie systemów i technik kontrolnych, komunikatywność, umiejęt-ność samodzielnej pracy, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B /poz.137/- oferta ważna doodwołania•Ślusarz/mechanik przemysłowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, milewidziane prawo jazdy kat. B /poz. 136/- oferta ważna do odwołania•Inżynier ds. oprogramowania- wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświad-czenie w rozwoju PHP, znajomość Zend lub Symfony, jQuery lub ExtJS, umiejętność obcho-dzenia się z HTML, CSS i XML, znajomość MySQL, doświadczenie z Propel lub Doctrine,doświadczenie z SVN lub Git, bardzo dobra znajomość w projektowaniu i metodach rozwoju,mile widziane doświadczenie z MAGENTO lub innym podobnym Commerce/CMS, znajo-mość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.135/ - oferta ważna do odwołania•Rzeźnik- wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego,mile widziane prawo jazdy kat. B, samodzielność na stanowisku, umiejętność pracy w zespole/poz.134/- oferta ważna do odwołania•Kelner/ kelnerka - wymagania:wykształcenie kierunkowe w gastronomii będzie dodatko-wym atutem, dobra znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, umiejętność pracy wzespole, otwartość, komunikatywność, samodzielność i zmotywowanie do pracy /poz.130/-oferta ważna do odwołania 2
  • 29. •Dekarz- blacharz- wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, mile widziane do-świadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. BE, mile widziane C1lub C1E /POZ.133/- oferta ważna do odwołania•Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka nie-mieckiego, dodatkowym atutem będzie prawo jazdy i własny samochód ze względu na dojazddo pracy, umiejętność pracy w stresie, motywacja i zorientowanie na klienta /poz.129/- ofertaważna do odwołania•Kierowca Testowy – wymagania: udokumentowany zawód mechanika samochodowego,prawo jazdy kat. B o przynajmniej 7 lat, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrymw mowie i piśmie (słownictwo branżowe), gotowość do pracy zmianowej oraz w niedziele iświęta, elastyczność, sumienność i dokładność, pasja techniką samochodową oraz ciągła goto-wość do podnoszenia własnych kwalifikacji /poz. 110/- oferta ważna do odwołania•Inżynier – Budowa maszyn – wymagania: wykształcenie wyższe – inżynier budowy ma-szyn, znajomość języka rosyjskiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), znajomość języka nie-mieckiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), gotowość do wyjazdów na ok 3 tygodnie (raz napół roku) do miejsc, w których realizowany jest projekt, mile widziane doświadczenie w bran-ży hydraulicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego /poz. 106/ - oferta ważna doodwołania•Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (kucharz), minimum 1 rok pracy wzawodzie, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy,umiejętność gotowania dań z karty, kuchnia bankietowa, przygotowanie posiłków, higienaprzy przygotowywaniu posiłków /poz. 73/ - oferta ważna do odwołania•Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka nie-mieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyj-ne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważnado odwołania•Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne), znajo-mość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy , dobrakomunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna znajomość języka niemiec-kiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra motywacja, kreatywność /poz. 66/ -oferta ważna do odwołania•Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejęt-ność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania HOLANDIA:•Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podob-nym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie do-brym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta ważna do odwołania 2
  • 30. WIELKA BRYTANIA:•Niemieckojęzyczny Moderator Microsoft Windows- wymagania: minimum 6 miesięcydoświadczenia w obsłudze klienta znajomość programów Microsoft Office oraz Internetu, do-świadczenie w pracy zespołowej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej, zdol-ności komunikacyjne, znajomość technik rozmów telefonicznych, umiejętność pracy z wła-snej inicjatywy, znajomość języka niemieckiego i angielskiego w stopniu bardzo dobrym/poz.198/ - oferta ważna do odwołania•Niemieckojęzyczny kierownik sprzedaży – wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B,doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej,zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy z własnej inicjatywy, znajomość Microsoft Offi-ce oraz aplikacji CRM, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu bardzo do-brym /poz. 199/- oferta ważna do odwołania•Niemieckojęzyczny przedstawiciel Gier EA- wymagania: minimum 6 miesięcy doświad-czenia w obsłudze klienta, znajomość obsługi programów Microsoft Office oraz Internetu, PChardware, PC Gaming, kart graficznych, twardych dysków, doświadczenie w pracy zespoło-wej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej, zdolności komunikacyjne, znajo-mość technik rozmów telefonicznych, umiejętność pracy z własnej inicjatywy znajomość ję-zyka niemieckiego i angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz.197/ - oferta ważna do od-wołania•Niemieckojęzyczny pracownik wsparcia technicznego – wymagania: znajomość progra-mów Microsoft Office, Outlook, aplikacji CRM, konfiguracji sieciowych TCP/IP, DNS, tra-ceroture, firewalls, znajomość koncepcji telefonii ISDN, PRI, analogowej, VoIP oraz obiegucyfrowego, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i języka angielskiego, doświadcze-nie w pracy zespołowej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej, zdolności ko-munikacyjne, znajomość technik rozmów telefonicznych, umiejętność pracy z własnej inicja-tywy /poz.196 /- oferta ważna do odwołania•Operator prasy krawędziowej – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie napodobnej pozycji, biegłość w operowaniu prasy krawędziowej Edwards Pearson, ze sterowa-niem numerycznym CNC i kontrolkami cybelek; poza doświadczeniem w sterowaniu nume-rycznym mile widziane również doświadczenie w operowaniu mechanicznym; bardzo dobraznajomość języka niemieckiego /poz.153/ - oferta ważna do odwołania•Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie wwykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata /poz.151/- ofertaważna do odwołani•Operator prasy krawędziowej – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie napodobnej pozycji, biegłość w operowaniu prasy krawędziowej Edwards Pearson, ze sterowa-niem numerycznym CNC i kontrolkami cybelek; poza doświadczeniem w sterowaniu nume-rycznym mile widziane również doświadczenie w operowaniu mechanicznym; bardzo dobraznajomość języka niemieckiego /poz.153/ - oferta ważna do odwołania•Krojczy skóry – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie nastanowisku przy krojeniu skóry z minimalną stratą; doświadczenie w pracy z nożem elek- 3
  • 31. trycznym oraz z dużymi przemysłowymi maszynami GerberLectra będzie mile widziane, ję-zyk angielski niewymagany /poz.150/ -oferta ważna do odwołania•Polerowacz/opryskiwacz – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświad-czenie na stanowisku przy pracy z meblami o wysokim standardzie wykonania; wymaganewcześniejsze doświadczenie z urządzeniami do spreyowania, mokrymi i suchymi lakierami;wymagana znajomość techniki polerowania, język angielski niewymagany /poz.149/ - ofertaważna do odwołania•Platerowanie stali – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczeniena stanowisku w inżynierii ciężkiej oraz stali konstrukcyjnej, znajomość rysunku techniczne-go, język angielski na poziomie komunikatywnym /poz.148/ - oferta ważna do odwołania•Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: kandydat powinien posia-dać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywkioraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi, język angielski niewymagany /poz.147/ -oferta ważna do odwołania•Technik do spraw badań nieniszczących NDT – wymagania: kandydat powinien posiadaćwcześniejsze doświadczenie na stanowisku, będzie testować stal konstrukcyjną i polerowaną,sporządzać raporty, sprawdzać kwalifikację spawaczy, wymagane doświadczenie z MPI-UTUltrasonic, doświadczenie w PCN Poziom II, Ultrasonic 3.1, 3.2, 3.8, język angielski na po-ziomie komunikatywnym /poz.146/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze do-świadczenie na stanowisku przy pracy z materacami i łóżkami, wymagane doświadczenie wpracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych, język angielski niewymagany /poz.145/ - oferta ważna do odwołania•Operator CNC- wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stanowisku ope-ratora CNC, dobra znajomość języka angielskiego, uprawnienia kierunkowe /poz.131/- ofertaważna do odwołania•Rzeźnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimalne roczne doświad-czenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego rozumienie, porozumiewanie się, pisa-nie, uprawnienia jeśli są dostępne, umiejętność posługiwania się nożem rzeźniczym /poz. 123/- oferta ważna do odwołania•Szwaczka ubraniowa – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w szyciu,przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, znajomość języka angielskiego na poziomiekomunikatywnym /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie wspawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kan-dydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz budowlany MIG – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawa-niu metodą MIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydatpowinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 119/ - oferta ważna do odwołania 3
  • 32. •Obsługa podajnika stali – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowi-sku, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 118/ - oferta ważnado odwołania•Monter płyt kadłuba – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w inżynieriiciężkiej, stali konstrukcyjnej, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowied-ni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 117/ - oferta ważna do odwoła-nia•Spawacz przy montaży stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze do-świadczenie w spawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 116/ - oferta ważna doodwołania•Krojczy wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku. Umiejętnośćposługiwania się nożycami, nożem elektrycznym, nożem obrotowym, znajomość języka an-gielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 115/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obcinarki do piany – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w cię-ciu piany niezbędnej do wypełnienia poduszek, w obsłudze noża taśmowego oraz innych ma-szyn włókienniczych, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 114/ - ofertaważna do odwołania•Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, mini-mum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum napoziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska IzbaPielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w ję-zyku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the--EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013•Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświad-czenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zę-batych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta waż-na do odwołania 3