Media oferty 27.01.2012 (1)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Media oferty 27.01.2012 (1)

on

  • 572 views

 

Statistics

Views

Total Views
572
Views on SlideShare
572
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Media oferty 27.01.2012 (1) Media oferty 27.01.2012 (1) Document Transcript

  • Znajdź pracę z Infokoszalin.pl Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410• Pomoc biurowa ( 11/2012) – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera ( staż w Koszalinie ) Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410• Magazynier ( 10/2874) - obsługa wózka widłowego ( miejsce pracy: Koszalin ) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy• Robotnik budowlany ( 10/1090) – bez doświadczenia zawodowego, zawód budowlaniec ( miejsce pracy: wg zleceń, ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy• Specjalista do spraw marketingu, promocji i reklamy (10/1762) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)• Pracownik pralni ( 12/0044) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy + 50 (miejsce pracy: Koszalin)• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
  • Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410• Sprzedawca wędliny, sery ( 0097) – wykształcenie zawodowe, pracodawca gwarantuje przeszkolenie ( miejsce pracy: Koszalin)• Handlowiec (12/0096) - wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziana pracownicza książeczka zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych, podstawowa znajomość języka angielskiego, mile widziane prawo jazdy (miejsce pracy: Koszalin)• Ogrodnik – konserwator Sportowej Doliny (12/0091) – wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe ogrodnika terenów zielonych 1-2 lata, konserwacja urządzeń, znajomość procedur nawożenia i techniki zwalczania chwastów (miejsce pracy: Koszalin)• Księgowa ( 0086) – wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, obsługa programu Symfonia: Kadry i Płace oraz FK ( miejsce pracy: Koszalin)• Glazurnik ( 0054) – wykształcenie min. zawodowe, wskazane doświadczenie zawodowe ( miejsce pracy: wg. zleceń )• Pomoc stolarza- ( 11/2088 ) - ( miejsce pracy: Dunowo)• Operator programista CNC ( 2090) – wymagania: umiejętność obsługi CNC ( miejsce pracy: Dunowo)• Lakiernik ( 2089) – - lakierowanie mebli - może być lakiernik samochodowy ( miejsce pracy: Dunowo) Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7) • Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1386,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 31.01.2012) • Pracownik dozoru (0001) – wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – zakres obowiązków: praca przy dozorowaniu, pilnowaniu obiektu – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 24h służba – 3 dni wolnego – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 9 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Zegrze Pomorskie. Kontakt: P. Eugeniusz Kozłowski, tel. 601 968 706 (okres aktualności oferty: 02.01.2012 – 31.01.2012)
  • • Sprzątająca (0009) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony 0,375 etatu – godziny pracy 7.00 – 10.00 – wynagrodzenie 562,50 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara Paplewska, tel. 601 194 468 (okres aktualności oferty: 04.01.2012 – 02.02.2012)• Operator prasy (0011) – wymagania: mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 04.01.2012 – 02.02.2012)• Sprzątaczka (0043) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, 3 miesiące doświadczenia zawodowego, staranność – zakres obowiązków: prace porządkowe, sprzątanie pomieszczeń biurowych, szatni, sanitariatów itp. – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 15.00 – 19.00 – wynagrodzenie 900,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Grzegorz Janik, tel. 668 818 847 w godz. 8.30 – 15.00, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e – mail: koszalin@roka.szczecin.pl (okres aktualności oferty: 13.01.2012 – 10.02.2012)• Krojczy profili (0045) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 lub 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie 9,50 zł brutto/godz. – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 16.01.2012 – 14.02.2012)• Pracownik produkcji (0055) – wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności, książeczka sanepidowska – zakres obowiązków: pakowanie wyrobów gotowych – umowa o pracę tymczasową – godziny pracy 7.00 – 15.00, 15.00 – 23.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – ilość miejsc pracy: 5 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy okolice Koszalina. Kontakt osobisty Start People Koszalin ul. Modrzejewskiej 2/3 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 16.00 (okres aktualności oferty: (18.01.2012 – 01.02.2012)• Kierowca (0092) – wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności, prawo jazdy kat. B - zakres obowiązków: prowadzenie samochodu, prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu, bieżące sprawdzanie stanu technicznego pojazdu – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł – 2000,00zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Sarbinowo (okres aktualności oferty: 24.01.2012 – 22.02.2012) Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)• Doradca do spraw reklamy (12/0098) – wymagania: mile widziane wykształcenie wyższe, min. 1 rok doświadczenia a aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, nastawienie na realizację celów
  • i odnoszenie sukcesu, konsekwencja w działaniu i determinacja w realizacji założonych celów, samodzielność, dynamizm, znajomość obsługi komputera, zdolności handlowe i negocjacyjne, mile widziane prawo jazdy – zakres obowiązków – pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi klientami, przygotowywanie ofert, zwiększenie i utrzymanie sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto + prowizja – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 8:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: praca@agmedia.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.67/• Kadrowa (12/0095) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość systemu płatnik – zakres obowiązków: kadry, płace, rozliczenia z ZUS – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: 7-15 – kontakt osobisty: Kancelaria Usług Administracyjnych AKTA ul. Przemysłowa 5 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.66/• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0094) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.65/• Pracownik ochrony (12/0090) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, licencja pracownika ochrony, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni – zakres obowiązków: praca w ochronie - wysokość wynagrodzenia: 9,50zł brutto/godzinę – umowa zlecenie (12 miesięcy) – system pracy w ruchu ciągłym: godziny pracy od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do godz. 07:00 – kontakt telefoniczny: 601 082 484 lub 91 812 80 61 – ilość wolnych miejsc pracy: 20 – miejsce wykonywania pracy: Świdwin (okres ważności oferty od 24.01.2012 do 22.02.2012) /poz. 63/• Opiekunka w żłobku (12/0087) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane pedagogiczne), mile widziane doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi od 1 - 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, preferowane matki z dziećmi 1 – 2 lat (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 60/
  • • Kucharz (12/0085) – wymagania: wykształcenie gastronomiczne, wskazane doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: gotowanie, smażenie, przygotowanie potraw kuchni polskiej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Sąd Okręgowy – Bufet ul. Waryńskiego 7, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 59/• Serwisant sprzętu RTV/AGD/PC (12/0084) – wymagania: obsługa i serwis sprzętu RTV/AGD lub zasilaczy komputerowych, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: serwis RTV/AGD i inne, przygotowanie towaru do sprzedaży, serwis zasilaczy komputerowych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny lub umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt telefoniczny: 668 280 082 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: sklep.mirk@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Niekłonice (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 58/• Pomocnik elektromontera/Elektromonter (12/0083) – wymagania: wykształcenie średnie o kierunku elektrycznym, automatycznym, energetycznym, mile widziane doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV, prawo jazdy kat. B, gotowość do pełnienia dyżurów domowych – zakres obowiązków: obsługa urządzeń elektrycznych i automatyk zainstalowanych w elektrowni – wysokość wynagrodzenia: od 2300zł brutto/miesięcznie w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Elektrownia Wodna Żydowo, Żydowo 121, 76-012 Żydowo p. Tadeusz Pieńkowski lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@energa-hydro.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Żydowo (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 57/• Kierowca – sprzedawca (12/0082) – wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C, mile widziany kurs na przewóz rzeczy, mile widziana książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: dostawa towaru do odbiorców i obsługa sprzedażowa odbiorców – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 56/• Mechanik (12/0080) – wymagania: doświadczenie w pracy jako mechanik, doświadczenie w autoryzowanych stacjach obsługi i pełna znajomość systemów diagnostycznych preferowana, dokładność, komunikatywność, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum dobrym – zakres obowiązków: praca diagnostyczno – naprawcze – wysokość wynagrodzenia: 4000zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do godz. 19:00 - kontakt telefoniczny: 784 357 402 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: mwielgosz@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Wejherowo, Zwartowo,
  • Lębork, Sławno, Puck i okolice, gotowość do pracy w nadgodzinach i weekendy, dostępność i szybkość gotowości podjęcia pracy (delegacje) (okres ważności oferty od 20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 54/• Pracownik magazynowy (12/0079) – wymagania: doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: pakowanie, rozwieszanie sortowanie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: praca@julnata.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 53/• Pracownik magazynowy (12/0078) – wymagania: doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: rozładunek, załadunek, składanie towaru – wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: praca@julnata.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 52/• Kierowca autobusu (12/0075) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, sumienność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, prawo jazdy kat. B i D, aktualne uprawnienia do przewozu osób – zakres obowiązków: transport turystyczny i przewozy okazjonalne – wysokość wynagrodzenia: 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 08:00 do godz. 16:00, ewentualnie w sobotę od godz. 08:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: perfectconsulting@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, zdarza się praca w soboty (okres ważności oferty od 19.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 51/• Sprzedawca (12/0074) – wymagania: osoby uczące się – student zaoczny – zakres obowiązków: dotowarowanie, sprzedaż (obsługa klienta) – wysokość wynagrodzenia: 1300zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: godziny zmian są do ustalenia indywidualnie np. I zmiana od godz. 08:00 do godz. 16:00, II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 lub od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: osoby zainteresowane ofertą są proszone o wzięcie ze sobą CV NOMI Oddział Koszalin, ul. Bohaterów Warszawy 2A, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kier@koszalin.nomi.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od 19.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 50/• Prasowaczka (12/0070) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prasowaczka z doświadczeniem – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł – 1400zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 49/
  • • Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0069) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 48/• Krawcowa (12/0068) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 47/• Szwaczka (12/0067) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: 1200zł - 1600zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 46/• Wychowawca w środowiskowym ognisku wychowawczym TPD (12/0066) – wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, umiejętność pracy z dziećmi – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w świetlicy, organizacja czasu pracy – wysokość wynagrodzenia: 750zł brutto/miesięcznie (½ etatu) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 14:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 09:00 do 15:00 Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy ul. M.J. Piłsudskiego 11-15, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 342 56 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: tpd@zeto.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sianów (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 45/• Wychowawca w środowiskowym ognisku wychowawczym TPD (12/0065) – wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, umiejętność pracy z dziećmi – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w świetlicy, organizacja czasu pracy – wysokość wynagrodzenia: 750zł brutto/miesięcznie (½ etatu) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 14:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 09:00 do 15:00 Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy ul. M.J. Piłsudskiego 11-15, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 342 56 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: tpd@zeto.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Rzepkowo gm. Sianów (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 44/• Robotnik ogólnobudowlany (12/0064) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej – zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane, wykończeniowe – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 3000zł
  • brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w godz. od 08:00 do 16:00 BSP SERVICE ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 094 346 29 30 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 43/• Montażysta napędów i systemów przeciwpożarowych (12/0063) – wymagania: wykształcenie zawodowe, techniczne, doświadczenie zawodowe w montażu instalacji elektrycznych, konieczne uprawnienia SEP 1kV w zakresie eksploatacji – zakres obowiązków: montaż i naprawa instalacji nisko prądowych urządzeń i odbiorników systemów bezpieczeństwa przeciwpożarowego; montaż i naprawa instalacji elektrycznych do 1 kV – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w godz. od 08:00 do 16:00 BSP SERVICE ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 42/• Montażysta bram i drzwi (12/0062) – wymagania: wykształcenie zawodowe, techniczne, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej – zakres obowiązków: montowanie bram i drzwi na obiektach budowlanych wraz z pracami wykończeniowymi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 3000zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w godz. od 08:00 do 16:00 BSP SERVICE ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 094 346 29 30 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 41/• Koordynator projektu (12/0061) – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość ustawy Prawo Budowlane – zakres obowiązków: koordynowanie wykonywania zadań zgodnie z warunkami kontaktów; nadzorowanie prac w trakcie realizacji zadań; zatwierdzenie dokumentów potwierdzających wykonywanie robót – wysokość wynagrodzenia: od 2000zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: BSP SERVICE ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 094 346 29 30 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 40/
  • • Menedżer zespołu sprzedaży (12/0060) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF - zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł brutto do bez ograniczeń – umowa agencyjna, staż menedżerski - normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, powiat koszaliński, pracodawca zapewnia szkolenie (50 lub152 godz.) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 39/• Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (12/0059) – wymagania: wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe – zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł brutto do bez ograniczeń – umowa agencyjna – normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, powiat koszaliński, pracodawca zapewnia szkolenie (152 godz.) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 38/• Kierownik usług czystościowo – porządkowych (12/0056) – wymagania: wykształcenie wyższe (wskazane ekonomiczne lub chemiczne), doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość chemii gospodarczej, łatwość nawiązywania kontaktów handlowych, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, czynne prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwój usług czystościowo – porządkowych, koordynacja działalności usług, kierowanie organizacją pracy podległych pracowników, nadzór nad jakością świadczonych usług – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 15:00 Spółdzielnia UNIA w Koszalinie ul. Lechicka 23 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@unia.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Drawsko Pomorskie, Świdwin, Złocieniec, Kalisz Pom., Czaplinek, Połczyn Zdrój, pracodawca zapewnia pakiet socjalny, opieka zdrowotna, motywacyjny system wynagrodzenia (w tym prowizja od pozyskanych zleceń) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 37/• Brygadzista/ka branża krawiecka (12/0053) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja pracy, umiejętność koordynacji toku produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w zespole - wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto + premia/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.01.2012 do 15.02.2012) /poz. 36/
  • • Księgowa (12/0052) – wymagania: wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne, doświadczenie zawodowe 5-7 lat pracy w zawodzie na stanowisku w księgowości, znajomość prawa podatkowego, chęć podnoszenia kwalifikacji, praca w zespole – zakres obowiązków: książka przychodów i rozchodów, płace, ZUS, Płatnik – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Biuro Rachunkowe ELMA ul. Zwycięstwa 202B/7, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 883 710 060 - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.01.2012 do 15.02.2012) /poz. 35/• Spawacz CO2 – ślusarz (12/0051) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe mile widziane, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, uprawnienia CO2 – spawanie konstrukcji metalowych, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2000zł – 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt od godz. 07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -mail: spawsystem@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.01.2012 do 15.02.2012) /poz. 34/• Fryzjer (12/0047) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w zawodzie fryzjer, umiejętność wykonywania pełnych usług fryzjerskich, znajomość jerzyków obcych mile widziana – zakres obowiązków: usługi fryzjerskie ogólne – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Salon Fryzjerski IRENA ul. Sikorskiego 21, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty od godz. 08:00 do godz. 15:00 (okres ważności oferty od 16.01.2012 do 14.02.2012) /poz. 31/• Główny Technolog (12/0042) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe 10 lat i więcej, znajomość języków obcych mile widziana – zakres obowiązków: normowanie, projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość wynagrodzenia: 3000zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Produs Retail Technology ul. Szczecińska 17, Koszalin od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 14:00 lub kontakt telefoniczny: 94 342 30 08 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: produs@produs.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 13.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 29/• Agent Ubezpieczeniowy (12/0039) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta, jako przedstawiciel handlowy, sprzedaży, umiejętności negocjacyjne, nastawienie na wynik, praca własna w oparciu o plan, wysoka motywacja do działania – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów, serwis po sprzedażowy – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: pn/pt. od godz. 10:00 do 18:00 – kontakt osobisty: FIDELITY LIFE ul. Zwycięstwa 40/70, 75-037 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 518 611 426 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl –
  • ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 12.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 28/• Pracownik fizyczny (12/0037) – zakres obowiązków: wsparcie dla zespołu przeprowadzającego badania geosejsmiczne (badani gleby), rozstawienie sprzętu specjalistycznego – wysokość wynagrodzenia: powyżej 1500zł brutto/czasowo – prowizyjny – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 784 357 402 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: mwielgosz@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Wejherowo, Zwartowo, Lębork, Sławno, Puck i okolice (okres ważności oferty pracy od 12.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 27/• Kierowca (12/0036) – wymagania: prawo jazdy kat. C + CE, uprawnienia ADR, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: kierowanie pojazdem i sprzętem ciężkim lub przewóz paliw – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 784 065 672 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 8 – miejsce wykonywania pracy: województwo pomorskie (okres ważności oferty pracy od 12.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 26/• Barman (12/0035) – wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: sprzedaż i prowadzenie kawiarni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 14:00 do godz. 22:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wczasowy JAWOR ul. Nadmorska 65, 76-034 Sarbinowo lub kontakt telefoniczny: 94 31 65 529, 662 592 166 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jawor@nat.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo, pracodawca zapewnia nocleg i wyżywienie (okres ważności oferty od 11.01.2012 do 01.02.2012) /poz. 25/• Technolog żywienia (12/0034) – wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: planowanie żywienia– wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (IV - X) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wczasowy JAWOR ul. Nadmorska 65, 76-034 Sarbinowo lub kontakt telefoniczny: 94 31 65 529, 662 592 166 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jawor@nat.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo, pracodawca zapewnia nocleg i wyżywienie (okres ważności oferty od 11.01.2012 do 01.02.2012) /poz. 24/• Fizjoterapeuta (12/0033) – wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wczasowy JAWOR ul. Nadmorska 65, 76-034 Sarbinowo lub kontakt telefoniczny: 94 31 65 529, 662 592 166 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jawor@nat.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
  • wykonywania pracy: Sarbinowo, pracodawca zapewnia nocleg i wyżywienie (okres ważności oferty od 11.01.2012 do 01.02.2012) /poz. 23/• Agent ubezpieczeniowy (12/0029) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: ok 2000zł brutto/prowizyjny + dopłata – działalność gospodarcza – system i godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: anna.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 19/• Kierownik Zespołu (12/0028) – wymagania: minimum średnie, mile widziane wyższe, doświadczenie w pracy z klientami mile widziane w branży ubezpieczeń, doświadczenie w rekrutacji, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, rekrutacyjne, wysoka kultura osobista, odporność na stres, nastawienie na wynik i realizację planów, znajomość rynku finansowego i rynku ubezpieczeń – zakres obowiązków: budowanie zespołu doradców, rekrutacja i wdrażanie nowych doradców, wykonywanie planów sprzedażowych, serwis po sprzedażowy, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/czasowo – prowizyjny – umowa agencyjna – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: FIDELITY LIFE ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy:2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty pracy: 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 18/• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0026) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok, doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u na ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 16/• Samodzielny magazynier (12/0025) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym - zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar, wydawanie i przyjmowanie przesyłek – wysokość wynagrodzenia: 2500 zł netto miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej w godz 8:00 -16:00 – CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e -mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 10.01.2012 do 08.02.2012) / poz. 15/
  • • Kierownik robót budowlanych (12/0023) – wymagania: minimum średnie budowlane, doświadczenie zawodowe 2 lata, umiejętność nadzoru i koordynacji pracowników na budowie, prawo jazdy kat. B, - zakres obowiązków: nadzorowanie prac budowlanych na terenie budowy – wysokość wynagrodzenia: 2767,50 brutto miesięcznie – umowa o pracę na czas określony od 01.02.1012 do 31.12.2012 - system pracy jednozmianowej od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: BUDMAR – MZ Sp. z o. o. ul BoWiD 9G 75 – 209 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 3418636 p. Karina Talewska lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@budmar-mz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Budowy (okres ważności oferty od 10.01.2012 do 30.01.2012) /poz. 13/• Specjalista ds monitorowania farm wiatrowych (12/0016) – wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość ornitologii i chiropterologii, prawo jazdy kat. B – praktykujący, mile widziana znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: monitoring farm wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: eko@a-trade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: powiat kołobrzeski (okres ważności oferty od 09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 11/• Pielęgniarka (12/0015) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki – zakres obowiązków: opieka nad osobami niepełnosprawnymi – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do godz. 23:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@dega.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 - miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważność oferty od 09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 10/• Konserwator (12/0014) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora, uprawnienia dozorowe eksploatacji urządzeń i sieci gazowej, uprawnienia elektryczne do 1 kV, znajomość prac hydraulicznych, budowlanych – zakres obowiązków: wg zakresu czynności na stanowisku pracy – wysokość wynagrodzenia: ok. 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – praca w ruchu ciągłym: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: codziennie od godz. 07:00 do godz. 15:00, Ośrodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy SYRENA ul. Piastów 10, 76-032 Mielno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: syrena_mielno@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 05.01.2012 do 03.02.2012) /poz. 9/• Przedstawiciel handlowy (12/0005) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe jako przedstawiciel handlowy (mile widziane), komunikatywność, mobilność, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B, atutem będzie znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: pozyskiwanie pozwoleń, negocjacje warunków umów, przekonywanie do podjęcia decyzji – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 08:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 669 244 744 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jskowronek@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 20 –
  • miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 03.01.2012 do 01.02.2012) /poz. 4/• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy (12/0006) – wymagania: wykształcenie minimum średnie – zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, dbanie o dobre relacje, sprzedaż – wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa agencyjna – praca w ruchu ciągłym: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 784 129 636 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: tomasz.piwowarczyk@axa-polska.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsc wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 03.01.2012 do 01.02.2012) /poz. 3/• Przedstawiciel handlowy (12/0004) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, komunikatywność, niekaralność – zakres obowiązków: bezpośrednie pozyskiwanie klientów, sprzedaż terminali płatniczych w punktach handlowo – usługowych, praca w terenie, firma zajmuję się obsługą firm – wysokość wynagrodzenia: 8000zł brutto, system wynagrodzenia wyłącznie prowizyjny + premie – umowa agencyjna – godziny pracy: od 09:00 do 17:00 – CV przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl lub kontakt telefoniczny: 601 902 234 – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, pracodawca przeprowadza szkolenie, mile widziani agenci ubezpieczeniowi, doradcy finansowi (okres ważności oferty od 03.01.2012 do 01.02.2012) /poz. 2/• Kurier z własnym autem (12/0002) – wymagania: wykształcenie średnie, od kandydatów oczekuje pracodawca: prawo jazdy, dyspozycyjności, bardzo dobrej organizacji czasu pracy, systematyczności, otwartości i komunikatywności w kontaktach z innymi ludźmi – zakres obowiązków: podpisywanie umów w domach klientów, instalowanie usług internetowych, sprzedaż usług – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 10:00 do godz. 18:00, sobota: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 02.01.2012 do 31.01.2012) /poz. 1/• Reprezentant handlowy (11/2108) – zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: 1 500zł brutto – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: 10.00 – 18.00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 30.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1042/• Telemarketer (11/2109) – zakres obowiązków: telefoniczna prezentacja produktów, obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 1 500zł brutto – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: 10.00 – 18.00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 30.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1041/• Protetyk słuchu / asystent protetyka słuchu (11/2100) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane wykształcenie w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie na stanowisku protetyka słuchu lub asystenta protetyka, praca
  • z klientami, pacjentami, umiejętność nawiązywania dobrych relacji z klientem, umiejętności organizacyjne, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i sumienność, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł brutto – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: 8.00-16.00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: h.brodowska@elton-sluch.pl, kontakt telefoniczny: 509104906, kontakt osobisty: al. Monte Cassino 13, 75-414 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1037/• Główny księgowy (11/2099) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe min. 3 lata na stanowisku głównego księgowego, znajomość księgowości, analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, kurs księgowego, dobra znajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej – zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentów, prowadzenie księgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych, obsługa ZUS, Urząd Skarbowy – wysokość wynagrodzenia: 2 800zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: 8.00 – 16.00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1036/ Oferty pracy pozyskane z innych powiatowych urzędów pracy Rok 2012• Regionalny koordynator do spraw sprzedaży – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera, praca wymaga posiadania samochodu oraz prowadzenia działalności gospodarczej – zakres obowiązków: koordynowanie sprzedaży na terenie kraju kosmetyków zapachowych – wysokość wynagrodzenia: od 0 – 20.000 zł (prowizyjne) - samozatrudnienie – system pracy: inny – CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: sensibilis.zapachy@o2.pl z podaniem w temacie miejscowości i numeru kodu terytorialnego Urzędu Pracy (326101), pod który podlega dana osoba – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: cały kraj /poz.19/• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowa maszyn lub pokrewne, staż pracy 3 lata przy produkcji naczep, znajomość programów AUTO CAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w
  • mowie i w piśmie – zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności rysunków technicznych, zlecanie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim – wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: KUCA ul. I Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub kontakt telefoniczny: Kula Damian 510 006 480 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 17/• Specjalista ds kluczowych klientów (Polska) – wymagania: wykształcenie wyższe (handel, marketing, ekonomia), staż pracy preferowanie doświadczenie w handlu B2B, w branży tworzyw sztucznych, znajomość technik sprzedaży i wykorzystywanie ich, gotowość na odbywanie podróży służbowych – zakres obowiązków: realizacja planów sprzedażowych i strategii marketingowej, osiąganie stałego wzrostu sprzedaży, poprawa zyskowności na sprzedaży, negocjacje kontraktów handlowych, opracowywanie planów sprzedażowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: wymiar czasu pracy 1/1 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: badamiec@plast-box.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 16/• Aparatowy produkcji mleczarskiej - wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż pracy minimum 1 rok – zakre4s obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa maszyn i urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:0 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 STARCO Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 w godzinach od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 15/• Kierownik zmiany - wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 STARCO Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 14/• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie,
  • praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, nadzorowanie procesu produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 STARCO Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 13/• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, pracowitość, solidność, mile widziane prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: pakowanie ciastek – wysokość wynagrodzenia: 5530zł brutto – umowa na okres próbny/umowa na czas określony – system pracy dwuzmianowej od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: V-AGRAR Aleja Wolności 30/106, Lębork lub kontakt telefoniczny: 598 624 067, 660 413 417 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 – miejsce wykonywania pracy: Belgia, zapewnione bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 12/• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe w negocjacji, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 11/• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, pracowitość, mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: ręczny zbiór pieczarek – wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto – umowa na okres próbny/umowa na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty: V-AGRAR Aleja Wolności 30/106, Lębork lub kontakt telefoniczny: 598 624 067, 660 413 417 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia, zapewnione bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 10/• Ankieter/ka – wymagania: wykształcenie minimum średnie, staż pracy bez znaczenia, komunikatywność , zapał, ambicja, umiejętności rozumienia tekstu, obsługa komputera, internetu, mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: realizacja ankiet (PAPI, CAPI) we wskazanych miejscowościach, instytucjach, firmach – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/akord (zależne od ilości podpisanych umów) – umowa zleceni – system i godziny pracy wg własnego rozkładu dnia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: matpentor@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz. 9/• Pilarz (Drwal operator pilarki spalinowej) – wymagania: odbyty kurs pilarza – zakres obowiązków: pozyskiwanie drewna za pomocą pilarki spalinowej – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 4000zł brutto/akord – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Zakład Usług Leśnych WAL – HEN Szczybura Henryk lub kontakt telefoniczny: od godz. 06:00 do godz. 20:00, (075) 76 12 212 lub 604 125 644
  • – ilość wolnych miejsc pracy: 8 – miejsc wykonywania pracy: pow. Jeleniogórski /poz. 8/• Kierowca C+E – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy na kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, aktualne badania, mile widziana znajomość języka angielskiego/niemieckiego – zakres obowiązków: kierowanie pojazdem ciężarowym – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + dieta – umowa o pracę na czas określony – praca w ciągłym ruchu – kontakt telefoniczny: 501 207 197 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraje UE /poz. 7/• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter- tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa /poz. 2/ Rok 2011• Kucharz – wymagania: wymagane doświadczenie, oferta przeznaczona tylko do osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel. 606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk / poz. 163/• Recepcjonista – wymagania: wykształcenie hotelarskie lub wyższe, wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, oferta przeznaczona tylko do osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1486zł brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel. 606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk / poz. 162/• Pokojowa – wymagania: mile widziane doświadczenie, oferta przeznaczona tylko do osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel. 606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk / poz. 161/• Barman– wymagania: doświadczenie zawodowe, miła aparycja, mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, oferta przeznaczona tylko do osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386 zł brutto/miesięcznie – praca na czas określony – praca zmianowa – Kontakt tel. 606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk / poz. 160/• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność , łatwość nawiązywania kontaktów, znajomość branży grzewczej – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł brutto/miesięcznie + prowizja – umowa na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej – Kontakt tel. 697443000 w godz. 8:00 -18:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: woj. pomorskie, zachodniopomorskie, Kujawsko - Pomorskie /poz. 159/
  • • Fizjoterapeuta/ fizjoterapeutka – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego – wysokość wynagrodzenia: 1600 zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – Kontakt osobisty: Max Ośrodek Rehabilitacyjno - Wypoczynkowy 78-111 Ustronie Morskie ul. Kościuszki 18, tel. 94 3555503 Agnieszka Radewicz, CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie /poz. 158/ • Handlowiec – wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – wysokość wynagrodzenia: 2000zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: t.mroczkowski@uniset.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 156/ • Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne RÓŻA WIATRÓW ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 149/ • Szef kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne RÓŻA WIATRÓW ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 148/ • Kelner/ka – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne RÓŻA WIATRÓW ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 147/ • Barman – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne RÓŻA WIATRÓW ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 146/ EURES - zagraniczne oferty pracy tel. 94 3428211 (pok. 8a)NORWEGIA:
  • • Operator maszyn drukujących – wymagania: doświadczenie zawodowe, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 24/ oferta ważna do dnia 05.02.2012 • Inżynier elektryk – wymagania: wymagany tytuł inżyniera elektryka, wymagane doświadczenie w pracy z SIVACON S8, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy z : SENTRON, SIMCODE, SIPROTEC, EPCI, dokumentację projektu, testami, FAT będą dodatkowym atutem /poz. 23/ oferta ważna do odwołania • Inżynier automatyki – wymagania: wymagany tytuł inżyniera cybernetyki, automatyki, elektryki lub pokrewny, wymagane doświadczenie w pracy z Siemens PCS7/S7/S5, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy : HMI / WINCC, dokumentacją projektu, PLS, testami, FAT / OSAT oraz w pracy na platformie będą dodatkowym atutem /poz. 22/ oferta ważna do odwołaniaAUSTRIA: • Pracownik w rolnictwie – wymagania: wykształcenie nie jest wymagane, ale mile widziane wykształcenie rolnicze, wymagane doświadczenie w rolnictwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym /poz. 17/ oferta ważna do odwołaniaFRANCJA: • Jeździec/Trener Koni Wyścigowych – wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie zawodowe do 2 lat w trenowaniu koni wyścigowych, znajomość języka francuskiego na poziomie minimum podstawowym w mowie /poz. 260/ oferta ważna do odwołaniaWŁOCHY: • Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania • Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołaniaDANIA: • Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy, instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem,
  • scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze – preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności, które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec, zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm, towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie. /poz. 251/ oferta ważna do odwołaniaHISZPANIA: • Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru): hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne, sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz. 221/ oferta ważna do odwołaniaMALTA: • Informatyk – programista Microsoft Dynamics AX: wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, bardzo dobre rozumie obszarów funkcjonowania platformy Dynamics AX , umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne i systematyczne podejście do realizacji zadań i planowania, umiejętności współpracy z ludźmi o różnych specjalnościach technicznych, umiejętności organizacyjne /poz. 218/ oferta ważna do odwołaniaNIEMCY: • Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język programowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych, kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B /poz. 21/ oferta ważna do odwołania • Pomocnik w laboratorium (nocna zmiana) – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym (konieczność przejścia specjalistycznego szkolenia w języku niemieckim), zdolności manualne (wyczucie w palcach), gotowość do pracy w nocy, elastyczność, dokładność, staranność /poz. 20/ Termin ważności oferty do 10.02.2012
  • • Kierowca samochodów ciężarowych z przyczepą – wymagania: doświadczenie przy prowadzeniu ciężkich samochodów ciężarowych z przyczepą, mile widziane doświadczenie w montowaniu mebli, znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy na ciężkie samochody ciężarowe CE z przyczepą /poz. 16/ oferta ważna do odwołania• Kierowca zawodowy C1E – wymagania: doświadczenie jako kierowca, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, przynajmniej prawo jazdy kat. C1E, mile widziane prawo jazdy kat. C/CE, karta kierowcy, uprawnienia ADR /poz. 15/ oferta ważna do odwołania• Elektryk – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako elektryk, energetyk bądź ogólnobudowlane, znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 14/ oferta ważna do odwołania• Monter instalacji sanitarnej, grzewczej, klimatyzacyjnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie /poz. 13/ oferta ważna do odwołania• Mechatronik – wymagania: wykształcenie w zawodzie mechanika lub mechatronika samochodowego, doświadczenie zawodowe mile widziane, prawo jazdy kat. D/DE mile widziane, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, efektywność /poz. 5/ oferta ważna do odwołania• Elektryk samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe mile widziane, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, efektywność /poz. 4/ oferta ważna do odwołania• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ oferta ważna do odwołania• Ślusarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 258/ oferta ważna do odwołania• Hydraulik – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 257/ oferta ważna do odwołania• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do odwołania
  • • Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do odwołania• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do odwołania• Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do odwołania• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania• Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania• Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 244/ oferta ważna do odwołania• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/ oferta ważna do odwołania• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość języka niemieckiego an poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta ważna do odwołania• Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania
  • • Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta ważna do odwołania• Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania• Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania• Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania• Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania• Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania• Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 234/ oferta ważna do odwołania• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania• Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 231/ oferta ważna do odwołania• Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż 01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność
  • wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność, umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji, zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołaniaBELGIA: • Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2 lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E, umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3 pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ oferta ważna do 01.04.2012 • Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym, ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ oferta ważna do odwołaniaHOLANDIA: • Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do 5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób, warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia /poz. 223/ oferta ważna do odwołania • Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta ważna do odwołaniaWIELKA BRYTANIA: • Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświadczenie w pracy w zawodzie szwa/ka – obuwnik, na linii produkcyjnej, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 30/ oferta ważna do odwołania • Kierownik zespołu – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i w piśmie, umiejętność pracy w zespole, zdolności komunikacyjne, odpowiedzialność /poz. 29/ oferta ważna do odwołania
  • • Kontroler jakości – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i w piśmie /poz. 28/ oferta ważna do odwołania• Kierowca kat. D – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i w piśmie, prawo jazdy kat. D /poz. 27/ oferta ważna do odwołania• Pracownik do pakowania owoców – brak wymagań /poz. 26/ oferta ważna do odwołania• Operator wózka widłowego – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 25/ oferta ważna do odwołania• Operator CNC/Tokarz/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane jet doświadczenie w posługiwaniu się wiertarko – frezarką, w obróbce stali oraz znajomość mechaniki precyzyjnej, wymagane jest również wcześniejsze doświadczenie w posługiwaniu się maszynami tokarskimi lub frezarkami oraz w programowaniu maszyn FANUC lub SIEMENS SINUMERIK, kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne, posługiwać się sprzętem pomiarowym oraz znać się obróbce stali /poz. 19/ oferta ważna do odwołania• Tokarz CNC/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane doświadczenie w użyciu G/L lub systemu FANUC (wiertarko – frezarki) oraz maszyn MAZAK, wymagane również wcześniejsze doświadczenie w używaniu wysokiej jakości materiałów i posługiwanie się odpowiednimi narzędziami /poz. 18/ oferta ważna do odwołania• CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC, ustawianie i obsługa tokarki MORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 12/ oferta ważna do odwołania• Operator pracy krawędziowej – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum roczne doświadczenie, mile również doświadczenie jako spawacz TIG, umiejętność czytania rysunków technicznych na poziomie biegłym, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 11/ oferta ważna do odwołania• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ oferta ważna do odwołania• Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 5 letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 9/ oferta ważna do odwołania
  • • Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie doświadczenie na frezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Hurco, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 8 oferta ważna do odwołania• CNC Tokarz/Frezer – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC. Idealny kandydat powinien posiadać wcześniejsze udokumentowane doświadczenie w pracy przy maszynach lotniczych (aeronautyka) lecz nie jest to niezbędne. Obsługa i ustawianie CNC tokarek ze sterowaniem FANUC, znajomość jeżyka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 7/oferta ważna do odwołania• Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: pracodawca nie ma wymogów związanych z wykształceniem, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrywaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan), np. świadectwa pracy, referencje /poz. 1/ oferta ważna do odwołania• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe wymagane na podanym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Heidenheim, Fanuc, umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznych /poz. 227/ oferta ważna do odwołania• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki, doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do odwołania• Przedstawiciel wsparcia technicznego – wymagania: bardzo mile widziane wykształcenie informatyczne lub pokrewne, wymagane w obsłudze / zarządzanie klientami, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie, oraz jeden z wymienionych języków: niemiecki, holenderski, francuski, norweski, duński na poziomie biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych z klientami z uwzględnieniem zadawania pytań /poz. 214/ oferta ważna do odwołania• Agent Sprzedaży Rezerwacji Hoteli - doświadczenie zawodowe: wymagane co najmniej 6 – miesięczne w pracy z klientami. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, w pracy w call centre lub w branży turystycznej, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość języka niemieckiego na poziomie
  • biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, biegła znajomość obsługi komputera /poz. 203/ oferta ważna do odwołania• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność, prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania