Media oferty 10.02.2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Media oferty 10.02.2012

on

  • 752 views

 

Statistics

Views

Total Views
752
Views on SlideShare
752
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Media oferty 10.02.2012 Media oferty 10.02.2012 Document Transcript

  • Znajdź pracę z Infokoszalin.pl Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410• Młodszy referent ( 11/2092) – wykształcenie średnie / wyższe ( miejsce pracy: Koszalin) - prace interwencyjne• Mechanik samochodowy ( 10/2937) - wykształcenie min. zawodowe ( miejsce pracy: Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy• Magazynier ( 10/2874) - obsługa wózka widłowego ( miejsce pracy: Koszalin ) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy• Specjalista do spraw marketingu, promocji i reklamy (10/1762) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410• Ślusarz – pracownik fizyczny (12/0129) – doświadczenie do przyuczenia ( miejsce pracy: Kretomino)• Handlowiec (12/0096) - wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziana pracownicza książeczka zdrowia dla celów sanitarno –
  • epidemiologicznych, podstawowa znajomość języka angielskiego, mile widziane prawo jazdy (miejsce pracy: Koszalin)• Ogrodnik – konserwator Sportowej Doliny (12/0091) – wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe ogrodnika terenów zielonych 1-2 lata, konserwacja urządzeń, znajomość procedur nawożenia i techniki zwalczania chwastów (miejsce pracy: Koszalin)• Księgowa ( 0086) – wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, obsługa programu Symfonia: Kadry i Płace oraz FK ( miejsce pracy: Koszalin)• Glazurnik ( 0054) – wykształcenie min. zawodowe, wskazane doświadczenie zawodowe ( miejsce pracy: wg. zleceń )• Lakiernik ( 2089) – - lakierowanie mebli - może być lakiernik samochodowy ( miejsce pracy: Dunowo) Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7) • Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1386,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 15.02.2012) • Operator prasy (0011) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie w podobnej branży (przetwórstwo tworzyw sztucznych oraz obsługa maszyn i urządzeń) - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 06.02.2012 – 06.03.2012) • Sprzątaczka (0132) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 10.00 – 20.00 (do uzgodnienia) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od ok. 01.03.2012r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: Agencja Ochrony „Szabel” ul. Morska 11; Koszalin; P. Arleta Olejarz, w godz. 7.00 – 15.00 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 08.03.2012) • Spawacz (0043) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, wymagane uprawnienia spawacza – umowa o dzieło – wynagrodzenie 1800,00 zł brutto miesięcznie (akord zespołowy) – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: Spółdzielnia „Inpromet”, ul. Połczyńska 65; Koszalin; P. Piotr Lorbiecki, tel. 604251949 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 21.02.2012)
  • Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0137) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok, doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia zawodowego) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u l. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 91/• Kierowca – sprzedawca (12/0136) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w handlu, mile widziane doświadczenie w pracy kierowcy, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: obsługa odbiorców towarów oferowanych, dostawy i sprzedaż towarów – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 90/• Magazynierka z biegłym językiem angielskim (12/0135) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, wymagana znajomość języka angielskiego, obsługa komputera – zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar, wydawanie i przyjmowania przesyłek – wysokość wynagrodzenia: do 2500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.03.2012 do 09.03.2012) /poz. 89/• Spawacz (12/0134) – wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia spawacza – zakres obowiązków: spawanie – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (akord zespołowy) – umowa o dzieło – system pracy oraz godziny pracy do ustalenia – kontakt osobisty: Spółdzielnia INPROMET ul. Połczyńska 65, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 604 251 949 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 21.02.2012) /poz. 88/• Recepcjonistka (12/0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z
  • możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty: LIDO Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 87/• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów, koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/• Stolarz (12/0130) – wymagania: doświadczenie w robotach stolarskich – zakres obowiązków: drobne prace stolarskie – naprawa, remonty przyczep mieszkalnych – wysokość wynagrodzenia: 10zł -13zł brutto/godzinę – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 14:00, sobota: godziny pracy do uzgodnienia – kontakt osobisty: Firma Transportowo – Handlowa AUTO – CARAVAN ul. Koszalińska 132, 76-039 Mścice lub kontakt telefoniczny: 606 234 147 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: info@auto-caravan.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mścice (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 85/• Elektromonter, chłodniarz (12/0128) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub technikum chłodnicze, doświadczenie przy naprawie urządzeń chłodniczych, klimatyzacji, prawo jazdy kat B, uprawnienia energetyczne do 1 kV, uprawnienia chłodnicze, mile widziane znajomość języka angielskiego, brak przeciwwskazań pracy na wysokościach – zakres obowiązków: naprawa i konserwacja, montaż urządzeń chłodniczych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny - zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 602 116 007 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: marek.specjal@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Teren (miasto + okolice), możliwa praca w soboty, samochód zapewnia pracodawca (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 84/• Spawacz CO2 – ślusarz (12/0126) – wymagania: wykształcenie zawodowe – średnie, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, umiejętność spawania konstrukcji metalowych, CO2 – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji metalowych, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto (system wynagrodzenia: godzinowy) – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do
  • godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: spawsystem@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 83/• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0125) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych, książeczka badan sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku produktów, obsługa produkcji – odbiór produktów z linii rozlewniczej – wysokość wynagrodzenia: 1900zł brutto (system wynagrodzenia: godzinowy) – umowa o pracę na czas określony – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: od godz. 09:00 do godz. 15:00 VAN PUR ul. Spółdzielcza 8, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w soboty (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 82/• Pokojowa (12/0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 81/• Sprzedawca (12/0121) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe 5 lat, umiejętność obsługi komputera, miła powierzchowność, umiejętność nawiązywania kontaktu, mile widziana znajomość języków obcych – zakres obowiązków: sprzedaż galanterii skórzanej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 21:00, sobota: od godz. 09:00 do godz. 21:00, niedziela od godz. 10:00 do godz. 20:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: yacob@yacob.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 80/• Inżynier handlowiec (12/0117) – wymagania: wykształcenie inżynier automatyki, elektryk o specjalizacji automatyka, doświadczenie zawodowe jako inżynier handlowiec lub służby utrzymania ruchu, projektant, doradca, umiejętność obsługi systemu PLC, podstawowa znajomość STEP 7, dobry kontakt z klientem, umiejętność prowadzenia rozmowy handlowej, prawo jazdy, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: akwizycja automatyki przemysłowej – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/prowizja + premia – umowa zlecenie docelowo może być umowa o pracę – godziny pracy: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 071 33 90 441 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: apop@sds-automatyka.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
  • wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie (okres ważności oferty od 02.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 79/• Pracownik Działu Sprzedaży (12/0114) – wymagania: wykształcenie wyższe, umiejętność pracy w zespole, systematyczność, obsługa komputera, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – zakres obowiązków: poszukiwanie klientów zagranicznych, obsługa klientów zagranicznych – wysokość wynagrodzenia: 2100zł brutto/miesięcznie – umowa o okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: office@drewexim.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 14.02.2012) /poz. 78/• Agent ubezpieczeniowy (12/0112) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane w branży ubezpieczeniowej, konieczne w pracy z klientami, sprzedaż, obsługa, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie aktywne klientów, sprzedaż, utrzymanie dobrych relacji z klientami, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – spółdzielcza umowa o pracę – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty” Fidelity Life ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 512 643 482 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 77/• Instruktor jazdy konnej (12/0109) – zakres obowiązków: prowadzenie jazd z klientem, praca nad końmi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2000zł netto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy w ruchu ciągłym: od godz. 07:00 do godz. 19:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Dzierżęcin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 75/• Kierownik Zespołu (12/0107) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum półroczne doświadczenie w pracy agenta ubezpieczeniowego, doświadczenie w pracy na kierowniczym stanowisku, umiejętność negocjacyjne, umiejętność zorganizowania sobie pracy własnej, pracy w zespole, zarządzanie i motywowanie zespołem agentów – zakres obowiązków: aktywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie zespołem agentów, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie – umowa agencyjna – godziny pracy: pn./pt: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: Fidelity Life ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 518 611 426 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 74/• Krojczy szkła (12/0106) – minimum 2 lata doświadczenia w dziale szkła zespolonego przy rozcinaniu szkła – zakres obowiązków: praca w dziale szyb zespolonych przy cięciu szkła – wysokość wynagrodzenia: 9,40zł brutto/godzinę - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: PUF ul. Różana 5, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
  • miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 73/• Doradca emerytalny (12/0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 72/• Koordynator biura (12/0104) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie minimum roczne z zakresu ubezpieczeń oraz w rekrutacji i coachingu, umiejętność zarządzania zespołem pracowników, pracy w zespole, analityczne oraz interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, otwartość na zmiany – zakres obowiązków: rekrutacja pracowników do biura, nadzór i koordynacja prac przedstawicieli handlowych, szkolenia przedstawicieli handlowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + wysokie premie – umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg, firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 71/• Sekretarka, asystentka (12/0103) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie księgowe, kadrowe i znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – zakres obowiązków: sprzedaż, fakturowanie, sekretariat – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto – umowa na okres próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 9:00 do godz. 17:00 - kontakt osobisty: Max- car Beata Dziemianko ul. Szczecińska 90 Koszalin tel. 502286999 CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: dziemianko@poczta.onet.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.70/• Przedstawiciel regionalny (12/0100) - wymagania: wykształcenie ponadgimnazjalne, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera w środowisku Windows, kreatywność, samodzielność, umiejętność organizowania miejsca pracy, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, odporność na stres – zakres obowiązków: organizacja sieci sprzedaży, nadzór nad regionalną siecią sprzedaży, kreowanie pozytywnego wizerunku produktów i firmy - wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł (prowizyjne) – własna działalność lub umowa o pracę na czas określony - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: biuro.eco-billboard@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 16 – miejsce wykonywania pracy: powiat koszaliński (okres ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.68/• Doradca do spraw reklamy (12/0098) – wymagania: mile widziane wykształcenie wyższe, min. 1 rok doświadczenia a aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta,
  • komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, nastawienie na realizację celów i odnoszenie sukcesu, konsekwencja w działaniu i determinacja w realizacji założonych celów, samodzielność, dynamizm, znajomość obsługi komputera, zdolności handlowe i negocjacyjne, mile widziane prawo jazdy – zakres obowiązków – pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi klientami, przygotowywanie ofert, zwiększenie i utrzymanie sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto + prowizja – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 8:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: praca@agmedia.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.67/• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0094) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.65/• Pracownik ochrony (12/0090) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, licencja pracownika ochrony, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni – zakres obowiązków: praca w ochronie - wysokość wynagrodzenia: 9,50zł brutto/godzinę – umowa zlecenie (12 miesięcy) – system pracy w ruchu ciągłym: godziny pracy od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do godz. 07:00 – kontakt telefoniczny: 601 082 484 lub 91 812 80 61 – ilość wolnych miejsc pracy: 20 – miejsce wykonywania pracy: Świdwin (okres ważności oferty od 24.01.2012 do 22.02.2012) /poz. 63/• Opiekunka w żłobku (12/0087) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane pedagogiczne), mile widziane doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi od 1 - 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, preferowane matki z dziećmi 1 – 2 lat (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 60/• Serwisant sprzętu RTV/AGD/PC (12/0084) – wymagania: obsługa i serwis sprzętu RTV/AGD lub zasilaczy komputerowych, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: serwis RTV/AGD i inne, przygotowanie towaru do sprzedaży, serwis zasilaczy komputerowych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny lub umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt telefoniczny: 668 280 082 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: sklep.mirk@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
  • wykonywania pracy: Niekłonice (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 58/• Pomocnik elektromontera/Elektromonter (12/0083) – wymagania: wykształcenie średnie o kierunku elektrycznym, automatycznym, energetycznym, mile widziane doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV, prawo jazdy kat. B, gotowość do pełnienia dyżurów domowych – zakres obowiązków: obsługa urządzeń elektrycznych i automatyk zainstalowanych w elektrowni – wysokość wynagrodzenia: od 2300zł brutto/miesięcznie w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Elektrownia Wodna Żydowo, Żydowo 121, 76-012 Żydowo p. Tadeusz Pieńkowski lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@energa-hydro.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Żydowo (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 21.02.2012) /poz. 57/• Kierowca – sprzedawca (12/0082) – wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C, mile widziany kurs na przewóz rzeczy, mile widziana książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: dostawa towaru do odbiorców i obsługa sprzedażowa odbiorców – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 56/• Mechanik (12/0080) – wymagania: doświadczenie w pracy jako mechanik, doświadczenie w autoryzowanych stacjach obsługi i pełna znajomość systemów diagnostycznych preferowana, dokładność, komunikatywność, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum dobrym – zakres obowiązków: praca diagnostyczno – naprawcze – wysokość wynagrodzenia: 4000zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do godz. 19:00 - kontakt telefoniczny: 784 357 402 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: mwielgosz@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Wejherowo, Zwartowo, Lębork, Sławno, Puck i okolice, gotowość do pracy w nadgodzinach i weekendy, dostępność i szybkość gotowości podjęcia pracy (delegacje) (okres ważności oferty od 20.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 54/• Kierowca autobusu (12/0075) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, sumienność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, prawo jazdy kat. B i D, aktualne uprawnienia do przewozu osób – zakres obowiązków: transport turystyczny i przewozy okazjonalne – wysokość wynagrodzenia: 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 08:00 do godz. 16:00, ewentualnie w sobotę od godz. 08:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: perfectconsulting@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, zdarza się praca w soboty (okres ważności oferty od 19.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 51/
  • • Sprzedawca (12/0074) – wymagania: osoby uczące się – student zaoczny – zakres obowiązków: dotowarowanie, sprzedaż (obsługa klienta) – wysokość wynagrodzenia: 1300zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: godziny zmian są do ustalenia indywidualnie np. I zmiana od godz. 08:00 do godz. 16:00, II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 lub od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: osoby zainteresowane ofertą są proszone o wzięcie ze sobą CV NOMI Oddział Koszalin, ul. Bohaterów Warszawy 2A, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kier@koszalin.nomi.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od 19.01.2012 do 17.02.2012) /poz. 50/• Prasowaczka (12/0070) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prasowaczka z doświadczeniem – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł – 1400zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 49/• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0069) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 48/• Krawcowa (12/0068) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 47/• Szwaczka (12/0067) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: 1200zł - 1600zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 46/• Montażysta napędów i systemów przeciwpożarowych (12/0063) – wymagania: wykształcenie zawodowe, techniczne, doświadczenie zawodowe w montażu instalacji elektrycznych, konieczne uprawnienia SEP 1kV w zakresie eksploatacji – zakres obowiązków: montaż i naprawa instalacji nisko prądowych urządzeń i odbiorników systemów bezpieczeństwa przeciwpożarowego; montaż i naprawa instalacji
  • elektrycznych do 1 kV – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w godz. od 08:00 do 16:00 BSP SERVICE ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 42/• Koordynator projektu (12/0061) – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość ustawy Prawo Budowlane – zakres obowiązków: koordynowanie wykonywania zadań zgodnie z warunkami kontaktów; nadzorowanie prac w trakcie realizacji zadań; zatwierdzenie dokumentów potwierdzających wykonywanie robót – wysokość wynagrodzenia: od 2000zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: BSP SERVICE ul. Szczecińska 32, pok. 114 75-137 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 094 346 29 30 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: miejsce prowadzonej inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 40/• Menedżer zespołu sprzedaży (12/0060) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF - zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł brutto do bez ograniczeń – umowa agencyjna, staż menedżerski - normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, powiat koszaliński, pracodawca zapewnia szkolenie (50 lub152 godz.) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 39/• Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (12/0059) – wymagania: wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe – zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł brutto do bez ograniczeń – umowa agencyjna – normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, powiat koszaliński, pracodawca zapewnia szkolenie (152 godz.) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 38/• Kierownik usług czystościowo – porządkowych (12/0056) – wymagania: wykształcenie wyższe (wskazane ekonomiczne lub chemiczne), doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość chemii gospodarczej, łatwość nawiązywania
  • kontaktów handlowych, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, czynne prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwój usług czystościowo – porządkowych, koordynacja działalności usług, kierowanie organizacją pracy podległych pracowników, nadzór nad jakością świadczonych usług – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 15:00 Spółdzielnia UNIA w Koszalinie ul. Lechicka 23 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@unia.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Drawsko Pomorskie, Świdwin, Złocieniec, Kalisz Pom., Czaplinek, Połczyn Zdrój, pracodawca zapewnia pakiet socjalny, opieka zdrowotna, motywacyjny system wynagrodzenia (w tym prowizja od pozyskanych zleceń) (okres ważności oferty od 18.01.2012 do 16.02.2012) /poz. 37/• Brygadzista/ka branża krawiecka (12/0053) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja pracy, umiejętność koordynacji toku produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w zespole - wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto + premia/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.01.2012 do 15.02.2012) /poz. 36/• Fryzjer (12/0047) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w zawodzie fryzjer, umiejętność wykonywania pełnych usług fryzjerskich, znajomość jerzyków obcych mile widziana – zakres obowiązków: usługi fryzjerskie ogólne – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Salon Fryzjerski IRENA ul. Sikorskiego 21, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty od godz. 08:00 do godz. 15:00 (okres ważności oferty od 16.01.2012 do 14.02.2012) /poz. 31/ Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211 (pok. 8a)• Pomoc domowa – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie zawodowe jako pomoc domowa, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: pomoc w domowych obowiązkach, prowadzenie domu u klienta – wysokość wynagrodzenia: 5800zł brutto/miesięcznie – umowa na czas określony – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: Aleksander Sadowski 512 712 777 – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: zagranica/Gdańsk /poz. 31/• Regionalny koordynator ds sprzedaży – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny środek lokomocji, obsługa komputera i urządzeń biurowych – zakres
  • obowiązków: świadczenie usług marketingowych, koordynacja sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: min 10000zł brutto systemie prowizyjnym – umowa o prace: inna – system pracy: inny, godziny pracy od 09:00 do 17:00 - kontakt wyłącznie drogą elektroniczną e - mail: sensibilis.zapachy@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 379 (jedno stanowisko na każdy powiat w Polsce) – miejsce wykonywania pracy: Powiat /poz. 30/• Pokojowa - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: utrzymanie w czystości powierzonych do sprzątania pokoi wczasowych, holi, pomieszczeń ogólnodostępnych, przygotowanie pokoi na przyjęcie nowych gości, dbałość o stan techniczny i wyposażenie pokoi, ścisła współpraca z recepcją – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ALGA ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 29/• Kelnerka – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: obsługa kelnerska na stołówce wczasowej, podstawowa znajomość nakrywania do stołu, obsługa klientów, utrzymanie czystości na stołówce oraz w pomieszczeniach kelnerskich – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ALGA ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 28/• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ALGA ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 27/• Recepcjonistka - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu, znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: przyjmowanie klientów, prowadzenie rezerwacji, udzielanie informacji o obiekcie, dobra obsługa komputera, współpraca z działem żywienia oraz z działem hotelowym, przyjmowanie wpłat za pobyt – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ALGA ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 26/
  • • Pomoc kuchenna – zmywak – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: zmywanie naczyń po posiłkach na kuchni przy obróbce warzyw oraz przygotowaniu posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ALGA ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 25/• Kucharz, Recepcjonista/ka – wymagania: wykształcenie minimum średnie (dotyczy recepcji), mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym (dotyczy recepcji) – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 508 327 555 – ilość wolnych miejsc pracy: 1+1 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 24/• Szkoleniowiec/Trener – wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu prawa administracyjnego, kwalifikację do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, otwartość, umiejętność pracy w grupie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto (do uzgodnienia) – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: godziny pracy są zależne od zorganizowanego szkolenia – kontakt osobisty: Ap Edukacja Słupsk Centrum Szkoleń ul. Kołłątaja 35, Słupsk w godzinach od 09:00 do 17:00 lub kontakt telefoniczny: 598 481 033 w godzinach od 09:00 do 17:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: slupsk.szkolenia@apedukacja.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, istnieje możliwość zapewnienia zakwaterowania, wyżywienia /poz. 22/• Paramedyk – Ratownik Medyczny – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, kierunek ratownictwo, doświadczenie zawodowe mile widziane, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - zakres obowiązków: świadczenie usług opieki zdrowotnej na terminalu LNG w Świnoujściu – wysokość wynagrodzenia: minimum 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę tymczasową – system pracy dwuzmianowej - CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: Magdalenabalazy@saipem.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 21/• Pilarz – wymagania: doświadczenie zawodowe, manipulacja drewna wielkowymiarowego, prawo jazdy kat. B, zdolności organizacyjne, solidność w wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków, mile widziane uprawnienie HDS oraz umiejętność pracy na sprzęcie mechanicznym, uprawnienia na pilarki – zakres obowiązków: manipulacja drewna wielkowymiarowego – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy oraz godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 20/• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
  • godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowa maszyn lub pokrewne, staż pracy 3 lata przy produkcji naczep, znajomość programów AUTO CAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności rysunków technicznych, zlecanie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim – wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: KUCA ul. I Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub kontakt telefoniczny: Kula Damian 510 006 480 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 17/• Specjalista ds kluczowych klientów (Polska) – wymagania: wykształcenie wyższe (handel, marketing, ekonomia), staż pracy preferowanie doświadczenie w handlu B2B, w branży tworzyw sztucznych, znajomość technik sprzedaży i wykorzystywanie ich, gotowość na odbywanie podróży służbowych – zakres obowiązków: realizacja planów sprzedażowych i strategii marketingowej, osiąganie stałego wzrostu sprzedaży, poprawa zyskowności na sprzedaży, negocjacje kontraktów handlowych, opracowywanie planów sprzedażowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: wymiar czasu pracy 1/1 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: badamiec@plast-box.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 16/• Aparatowy produkcji mleczarskiej - wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż pracy minimum 1 rok – zakre4s obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa maszyn i urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:0 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 STARCO Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 w godzinach od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 15/• Kierownik zmiany - wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
  • kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 STARCO Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 14/ • Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskich, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, nadzorowanie procesu produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 STARCO Zakład Mleczarski Sp. z o.o. ul. Barnima 5, 73-110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: 91 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc prac: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 13/ • Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe w negocjacji, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 11/ • Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter- tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa /poz. 2/ EURES - zagraniczne oferty pracy tel. 94 3428211 (pok. 8a)NORWEGIA: • Kucharz – wymagania: 2 letnie doświadczenie w pracy w kuchni /poz. 56/ oferta ważna do odwołania • Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie w dopasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki, doświadczenie w podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle wydobywczym, leśnym byłoby dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, jeśli kandydat zna słabo język angielski oczekuje się jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zajęciach językowych /poz. 45/ oferta ważna do odwołania
  • • Inżynier – specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie (preferowane doświadczenie 10 letnie) w zarządzaniu ryzykiem oraz kontroli jakości w średniej wielkości projektach inwestycyjnych oraz minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie w audycie systemu zarządzania jakością, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, ważny certyfikat ISO 9001 Leader Auditor Certificate, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, doświadczenie w obsłudze klienta oraz wysokie zdolności komunikacyjne, zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole, mile widziane doświadczenie w pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 37/ oferta ważna do dnia 24.02.2012• Inżynier telekomunikacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wykształcenie w telekomunikacji, 5-10 letnie doświadczenie w pracy na morzu, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym /poz. 36/ oferta ważna do dnia 24.02.2012• Inżynier mechanik – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, wymagana znajomość norm urządzeń, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolności do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 35/ oferta ważna do dnia 24.02.2012• Inżynier (Structural Engineer) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, znajomość PDMS, AutoCAD / Microstation, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 34/ oferta ważna do dnia 24.02.2012• Inżynier elektryk – automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, wymagane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, preferowane doświadczenie w pracy z systemami kontroli, mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 33/ oferta ważna do dnia 24.02.2012• Inżynier – Specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w pracy z modelami analitycznymi (HAZOP – HAZID – CRIOP) oraz rachunkiem prawdopodobieństwa, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, zdolność zarządzania i motywowania w kontekście bezpieczeństwa, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście multidyscyplinarne, mile widziane doświadczenie w pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 32/ oferta ważna do dnia 24.02.2012• Operator maszyn drukujących – wymagania: doświadczenie zawodowe, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 24/ oferta ważna do odwołania
  • • Inżynier elektryk – wymagania: wymagany tytuł inżyniera elektryka, wymagane doświadczenie w pracy z SIVACON S8, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy z : SENTRON, SIMCODE, SIPROTEC, EPCI, dokumentację projektu, testami, FAT będą dodatkowym atutem /poz. 23/ oferta ważna do odwołania• Inżynier automatyki – wymagania: wymagany tytuł inżyniera cybernetyki, automatyki, elektryki lub pokrewny, wymagane doświadczenie w pracy z Siemens PCS7/S7/S5, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy : HMI / WINCC, dokumentacją projektu, PLS, testami, FAT / OSAT oraz w pracy na platformie będą dodatkowym atutem /poz. 22/ oferta ważna do odwołania FRANCJA:• Pracownicy do obsługi parku - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 52/ oferta ważna do dnia 06.04.2012• Recepcjonista - wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 51/ oferta ważna do dnia 06.04.2012• Sprzedawca - wymagania: wymagane w przyjmowaniu należności pieniężnych, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 50/ oferta ważna do dnia 06.04.2012• Barman/ka - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub/i na stanowisku barmana, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 49/ oferta ważna do dnia 06.04.2012• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kelner), doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner (osoby bez wykształcenia kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 48/ oferta ważna do dnia 06.04.2012• Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kucharz), doświadczenie zawodowe w zawodzie kucharz (osoby bez wykształcenia kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 47/ oferta ważna do dnia 06.04.2012• Jeździec/Trener Koni Wyścigowych – wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie zawodowe do 2 lat w trenowaniu koni wyścigowych, znajomość języka francuskiego na poziomie minimum podstawowym w mowie /poz. 260/ oferta ważna do odwołania WŁOCHY:
  • • Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołania DANIA:• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy, instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem, scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze – preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności, które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec, zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm, towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie. /poz. 251/ oferta ważna do odwołania HISZPANIA:• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru): hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne, sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz. 221/ oferta ważna do odwołania NIEMCY:• Pracownicy do załadunku aut na statki – wymagania: prawo jazdy kat. B od przynajmniej 2 lat i odpowiednia praktyka, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym, gotowość do pracy zmianowej oraz w soboty, elastyczność, sumienność, predyspozycje do pracy w zespole /poz. 43/ oferta ważna do odwołania
  • • Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język programowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych, kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B /poz. 21/ oferta ważna do odwołania• Pomocnik w laboratorium (nocna zmiana) – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym (konieczność przejścia specjalistycznego szkolenia w języku niemieckim), zdolności manualne (wyczucie w palcach), gotowość do pracy w nocy, elastyczność, dokładność, staranność /poz. 20/ Termin ważności oferty do 10.02.2012• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ oferta ważna do odwołania• Ślusarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 258/ oferta ważna do odwołania• Hydraulik – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 257/ oferta ważna do odwołania• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 256/ oferta ważna do odwołania• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do odwołania• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do odwołania• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do odwołania
  • • Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do odwołania• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania• Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania• Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 244/ oferta ważna do odwołania• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/ oferta ważna do odwołania• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta ważna do odwołania• Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania• Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta ważna do odwołania• Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania
  • • Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania• Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania• Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania• Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania• Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 234/ oferta ważna do odwołania• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania• Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 231/ oferta ważna do odwołania• Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż 01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność, umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji, zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołania BELGIA:
  • • Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2 lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E, umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3 pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ oferta ważna do 01.04.2012• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym, ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ oferta ważna do odwołania HOLANDIA:• Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do 5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób, warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia /poz. 223/ oferta ważna do odwołania• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta ważna do odwołania WIELKA BRYTANIA:• Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży tekstylnej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ oferta ważna do odwołania• Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu Heidenheim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 54/ oferta ważna do odwołania• Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa pracy, referencje /poz. 53/ oferta ważna do dnia 10.05.2012• Asystent/ka administracji – wymagania: wykształcenie ogólne, mile widziane wcześniejsze doświadczenie w administracji, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, idealny kandydat/ka będzie osobą dokładną, potrafiącą
  • dobrze zorganizować swoją prace, z płynną umiejętnością posługiwania się językiem angielskim /poz. 46/ oferta ważna do odwołania• Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 44/ oferta ważna do odwołania• Operator CNC/Tokarz/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane jet doświadczenie w posługiwaniu się wiertarko – frezarką, w obróbce stali oraz znajomość mechaniki precyzyjnej, wymagane jest również wcześniejsze doświadczenie w posługiwaniu się maszynami tokarskimi lub frezarkami oraz w programowaniu maszyn FANUC lub SIEMENS SINUMERIK, kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne, posługiwać się sprzętem pomiarowym oraz znać się obróbce stali /poz. 19/ oferta ważna do odwołania• Tokarz CNC/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane doświadczenie w użyciu G/L lub systemu FANUC (wiertarko – frezarki) oraz maszyn MAZAK, wymagane również wcześniejsze doświadczenie w używaniu wysokiej jakości materiałów i posługiwanie się odpowiednimi narzędziami /poz. 18/ oferta ważna do odwołania• CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC, ustawianie i obsługa tokarki MORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 12/ oferta ważna do odwołania• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ oferta ważna do odwołania• Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 5 letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 9/ oferta ważna do odwołania• Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie doświadczenie na frezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Hurco, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 8 oferta ważna do odwołania• Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: pracodawca nie ma wymogów związanych z wykształceniem, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrywaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty
  • potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan), np. świadectwa pracy, referencje /poz. 1/ oferta ważna do odwołania• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki, doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do odwołania• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność, prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania