Media 30.05.2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Media 30.05.2012

on

  • 551 views

 

Statistics

Views

Total Views
551
Views on SlideShare
551
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Media 30.05.2012 Media 30.05.2012 Document Transcript

  • Znajdź pracę z Infokoszalin.plStaże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które niepodjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacjizawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Kosmetyczka (0833) – wykształcenie średnie, (staż w Koszalinie)•Intendent (0807) – wykształcenie min. Średnie, trzeba spełniać wymogi zdrowotnew jednostkach żywienia zbiorowego (staż w Koszalinie) Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Konsultant telefoniczny ( 10/ 0930) – wykształcenie min. podstawowe - uzupełnienie wy-posażenie lub stanowiska pracy ( miejsce pracy: Koszalin )•Rzeźnik – wędliniarz (10/1088) – wykształcenie min. gimnazjalne - uzupełnienie wyposa-żenia lub doposażenia stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)•Mechanik samochodowy (10/3068) – wykształcenie min. zawodowe - uzupełnienie wypo-sażenia lub doposażenia stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)•Pracownik monitoringu ( 10/1088) - wykształcenie min. zawodowe (pracaw Koszalinie) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: 1
  • A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Kucharz (0874) – doświadczenie w kuchni min. 2 lata, książeczka zdrowia ( miejsce pracy:Unieście )•Młodszy konfekcjoner (0919)- książeczka sanitarna, zdolności manualne ( miejsce pracy:Koszalin)•Fizjoterapeuta (0872) – wykształcenie min. średnie (miejsce pracy: Dąbki)•Asystent sprzedaży (0858) – wykształcenie średnie, kreatywność, dyspozycyjność, umiejęt-ność pracy w grupie, odporność na stres, miła aparycja ( miejsce pracy: Koszalin)•Pomocnik operatora (0838) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie 5 lat, mechanikamaszyn, uprawnienia energetyczne od 1 kV, uprawnienia spawalnicze, wózki widłowe (miej-sce pracy: Niekłonice)•Operator wózka widłowego (0827) – wykształcenie podstawowe, mile widziane doświad-czenie zawodowe, uprawnienia na wózek widłowy ( praca w Koszalinie)•Operator węzła betoniarskiego i maszyn do produkcji prefabrykatów (0826) – wy-kształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe mile widziane, uprawnienia na operatorawęzła betoniarskiego ( praca w Koszalinie)•Kierowca samochodu ciężarowego (08254) – wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat.C, C+E, kurs na przewóz rzeczy, psychotesty, HDS-y, uprawnienia na pompy do betonu, kar-ta kierowcy ( praca w Koszalinie)•Operator do obsługi linii technologicznej (0824) – wykształcenie średnie techniczne lubwyższe techniczne, obsługa komputera ( praca w Koszalinie)•Pracownik leśny (12/0915) – wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczeniew lesie, mile widziane prawo jazdy kat. B ( praca w Nadleśnictwie Manowo ) Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)•Monter stolarki PCV (0923) - wymagania: wykształcenie minimum zawodowe - ogólnyzakres obowiązków: praca przy produkcji okien - wysokość wynagrodzenia: 9,50 zł. brutto nagodz. umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00- kontakt: PUF Koszalin ul. Różana 5, w godz. od 07:00 do 15:00-miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 29.05.2012 do 27.06.2012)•Operator wózka widłowego (0922)- wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, mi-nimum 2 lata doświadczenia zawodowego, ukończony kurs operatora wózka widłowego zbezpieczną wymianą butli gazowej- ogólny zakres obowiązków: praca przy ładunku i rozła-dunku okien- wysokość wynagrodzenia: 9,50 zł. brutto na godz. umowa na okres próbny, pra-ca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00- kontakt: 2
  • PUF Koszalin ul. Różana 5, w godz. od 07:00 do 15:00- miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (oferta ważna od 29.05.2012 do 27.06.2012)•Pracownik produkcji szyb zespolonych (0920) – wymagania: wykształcenie minimum za-wodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji szyb okiennych – umowa o pracę naokres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie: stawka godzinowa: 9,50 zł –ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualnościoferty: 29.05.2012 – 27.06.2012)•Młodszy konfekcjoner (0919) – wymagania: zdolności manualne, książeczka sanitarno –epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków – wynagro-dzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę tymczasowa, praca w systemie trzyzmia-nowym: I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do06:00 – kontakt: osobisty ul. Modrzejewskiej 2/3 Koszalin, tel. 94 347 59 16 – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 29.05.2012 do 11.06.2012)•Kierowca - rozwożenie kebabów (0898)- wymagania: książeczka zdrowia do celów sani-tarno- epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: rozwożenie po-siłków po Koszalinie- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto umowa na czas nieokreślony,praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV należywysłać na adres e-mail: imbisskebab@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 25.05.2012 do 22.06.2012)•Kucharz (0897)- wymagania: książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych-ogólny zakres obowiązków: sprzedaż kebabów i fast foodów- wysokość wynagrodzenia: 2000zł. brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od08:00 do 16:00- kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: imbisskebab@poczta.fm – miej-sce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.05.2012 do 22.06.2012)•Operator małej poligrafii (0891)- wymagania: wykształcenie minimum średnie plastyczne(wskazane wyższe o kierunku: plastycznym, wzornictwo przemysłowe, grafikakomputerowa), pożądane doświadczenie zawodowe, umiejętności plastyczne, projektowanie,umiejętność posługiwania się graficznymi programami komputerowymi (m.in. Corel, PhotoShop), umiejętność obsługi drukarki cyfrowej i innych urządzeń małej poligrafii, kreatyw-ność, dokładność, spostrzegawczość, dyspozycyjność, znajomość języka angielskiego w stop-niu podstawowym, prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: opracowywanie projek-tów graficznych oraz ich realizacja, pozyskiwanie zleceń na usługi- wysokość wynagrodze-nia: 1500 zł. brutto+ prowizja od pozyskanych zleceń, praca w godzinach od 08:00 do 16 lubod 09:00 do 17:00- kontakt: Unia Koszalin ul. Lechicka 23, od poniedziałku do piątku w go-dzinach 08:00 do 14:0, CV można również przesłać na adres e-mail: malgorzata.torbinska@u-nia.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.05.2012 do22.06.20121)•Pracownik dozoru (0890) – wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – zakresobowiązków: zabezpieczanie mienia – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy:19.00 – 07.00; 07.00 – 19.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejscpracy: 6 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy powiat koszaliński. Kontakt: tel. 684 753 323(okres aktualności oferty: 24.05.2012 – 22.06.2012) 3 View slide
  • •Pracownik produkcji (0883) – wymagania: zdolności manualne, książeczka sanepid –ogólny zakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej -wysokość wynagrodzenia: 10,35zł.brutto, umowa o pracę na okres próbny w systemie dwuzmianowym, I zmiana od godz. 06:00do 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do 22:00 – kontakt: telefoniczny: 510 222 350 – miejscewykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.05.2012 r. do 05.06.2012 r.)•Specjalista ubezpieczeniowo- finansowy (0875)- wymagania: wykształcenie minimumśrednie- poparte sukcesami w sprzedaży /obsłudze klienta, 3 lata doświadczenia w sprzedażyprowadzenie działalności gospodarczej, samodzielność w działaniu, łatwość w nawiązywaniukontaktów, chęć podnoszenia kwalifikacji – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanieklientów oraz ich obsługa- wysokość wynagrodzenia: 2600 zł. brutto, umowa agencyjna,system wynagradzania prowizyjny, nienormowany czas pracy- kontakt: CV i listmotywacyjny wysłać na adres e-mail: mgrembowska@agentpzu.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 23.05.2012 do 21.06.2012)•Kierownik budowlany, majster budowlany (0856) – wymagania: wykształcenie min.średnie budowlane, min. 2 – 3 lata doświadczenia zawodowe, mile widziana znajomośćprogramu RODOS, odpowiedzialność sumienność, zaangażowanie – wynagrodzenie: 2500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 08:00 do16:00 – kontakt: osobisty Przedsiębiorstwo usługowo – handlowe, Marek Mazur, ul.Władysława IV 137 Koszalin; tel. 502 121 629, 502 121 628; CV i l. motywacyjny przesłaćna adres e – mail mazurgrażyna@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 21.05.20120 do 19.06.2012)•Sprzątaczka (0853) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy:08.00 – 10.00; 16.00 – 22.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie za pełen etat –ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P.Władysława Niemczyk, tel. 697 777 980 (okres aktualności oferty: 21.05.2012 – 19.06.2012)•Sprzątaczka (0850) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy:12.00 – 13.00 (1/8 etatu) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie za pełen etat – ilośćmiejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Manowo. Kontakt: P. WładysławaNiemczyk, tel. 697 777 980 (okres aktualności oferty: 21.05.2012 – 19.06.2012)•Układacz wyrobów (0848) – wymagania: wykształcenie podstawowe; doświadczeniezawodowe min. 2 lata, zakres obowiązków: układanie wyrobów gotowych, prace porządkowe– umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00 – wynagrodzenie 1500,00 złbrutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin(okres aktualności oferty: 21.05.2012 – 19.06.2012)•Kucharz (0844) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe – charakterystykawykonywanej pracy: przygotowywanie posiłków – wynagrodzenie: 1 500 zł brutto, umowa opracę na okres próbny, godziny pracy 08.00 – 16.00 – ilość miejsc pracy: 1 – miejscewykonywania pracy Koszalin (okres ważności oferty od 18.05.2012 do 15.06.2012)•Florystka (0843) – wymagania: doświadczenie zawodowe, mile widziane kursyflorystyczne – ogólny zakres obowiązków: specjalista do spraw sprzedaży – wynagrodzenie:1 125 zł. brutto/miesięcznie na ¾ etatu, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie 4 View slide
  • dwuzmianowym I zmiana od 08:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 20:00 – kontakt: tel. 601175 065 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.05.2012 do15.06.2012)•Operator okleiniarki (0841) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakresobowiązków: praca przy okleinowaniu profili PCV – umowa o pracę na okres próbny –godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejscpracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:18.05.2012 – 15.06.2012)•Kierowca samochodu (0834) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdykat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu +segregacja folii – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 –22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa –ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualnościoferty: 17.05.2012 – 15.06.2012)•Kucharz (0822) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystyka wykonywanejpracy: przygotowywanie śniadań i obiadów domowych – wynagrodzenie: 1 500 – 2 500 złbrutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia zpracodawcą – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakttelefoniczny: Brygida Jucha tel. 607 199 167 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz 29(okres ważności oferty od 16.05.2012 do 14.06.2012)•Pracownik lodziarni (0821) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystykawykonywanej pracy: robienie deserów i gofrów – wynagrodzenie: 1 500 – 2 500 zł brutto,umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia zpracodawcą – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakttelefoniczny: Brygida Jucha tel. 607 199 167 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (okresważności oferty od 16.05.2012 do 14.06.2012)•Pomoc kuchenna (0820) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystykawykonywanej pracy: pomoc przy przygotowywaniu posiłków – wynagrodzenie: 1 500 – 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy doustalenia z pracodawcą – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie –kontakt telefoniczny: Brygida Jucha tel. 607 199 167 – miejsce wykonywania pracy:Niegoszcz 29 (okres ważności oferty od 16.05.2012 do 14.06.2012)•Sprzątaczka (0819) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystykawykonywanej pracy: sprzątanie pokoi – wynagrodzenie: od 1 000 zł brutto, umowa zlecenie,praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – dodatkoweinformacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt telefoniczny: Brygida Jucha tel.607 199 167 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz 29 (okres ważności oferty od16.05.2012 do 14.06.2012)•Pracownik gospodarczy (0813) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, 3miesiące doświadczenia zawodowego, staranność – zakres obowiązków: prace porządkowe,sprzątanie pomieszczeń biurowych, szatni, sanitariatów itp. – umowa o pracę na okres próbny– godziny pracy 15.00 – 19.00 – wynagrodzenie 900,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejscpracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Grzegorz Janik, tel. 5
  • 668 818 847 w godz. 8.30 – 15.00, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e – mail:koszalin@roka.szczecin.pl (okres aktualności oferty: 15.05.2012 – 13.06.2012)•Pokojowa (0810) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakresobowiązków: utrzymanie porządku i czystości w pokojach gości, na holach i terenie ośrodka -wysokość wynagrodzenia: ok 1600 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca wgodzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –Rehabilitacyjnych „WODNIK”, Ustronie Morskie, ul. Wojska Polskiego 28, kontakt tel. 9435 15 522 w godzinach, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl –inf. dodatkowe: praca w soboty i w niedzielę, dojazd do Ustronia Morskiego z Koszalinabusem służbowym - miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie (okres ważności ofertyod 16.05.2012 do 14.06.2012)•Pracownik gospodarczy (0809) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie –ogólny zakres obowiązków: prace gospodarcze, naprawcze, sprzątające - wysokośćwynagrodzenia: ok 1600 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od07:00 do 15:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno – Rehabilitacyjnych„WODNIK”, Ustronie Morskie, ul. Wojska Polskiego 28, kontakt tel. 94 35 15 522 wgodzinach, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – inf.dodatkowe: praca w soboty i w niedzielę, dojazd do Ustronia Morskiego z Koszalina busemsłużbowym - miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od16.05.2012 do 14.06.2012)•Sprzątaczka (0808) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, 3 miesiącedoświadczenia zawodowego, staranność – zakres obowiązków: prace porządkowe, sprzątaniepomieszczeń biurowych, szatni, sanitariatów itp. – umowa o pracę na okres próbny – godzinypracy 15.00 – 19.00 – wynagrodzenie 900,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 –zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Grzegorz Janik, tel. 668 818 847w godz. 8.30 – 15.00, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e – mail:koszalin@roka.szczecin.pl (okres aktualności oferty: 15.05.2012 – 13.06.2012)•Osoba do utrzymania czystości (0798)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogólnyzakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1200 zł.brutto, umowa zlecenie, 3/4 etatu, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 06:00do 13:00 - kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail:pawel@sospolska.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pracyKoszalin (okres ważności oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012)•Osoba do utrzymania czystości (0797)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogólnyzakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1400 zł.brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach I zmiana od 06:00 do13:00, II zmiana od 14:00 do 21:30- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: pawel@sospolska.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywaniapracy Koszalin (okres ważności oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012)•Pracownik fizyczny (0796) – ogólny zakres obowiązków: prace w obejściu, drobnenaprawy – wynagrodzenie od 600 do 1000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o dzieło, godzinypracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 691 704 007 – miejsce wykonywania pracy:Sarbinowo, Mielno i okolice (okres ważności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) 6
  • •Telemarketer (0770)- wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera- ogólnyzakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play- wysokość wynagrodzenia:1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00do 17:00- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail:jakub.wojciechowski@ambergold.pl tel. 094 7214100 - miejsce wykonywania pracy:Koszalin (okres aktualności oferty pracy: 10.05.2012 do 11.06.2012)•Szwaczka (0768)- wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku-ogólny zakres obowiązków: szycie odzieży - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, systemwynagradzania akordowy, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym, w godzinach od 07:00 do15:00 – kontakt osobisty: Tailor Koszalin ul.Różana 3, w godzinach 09:00- 16:00- miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważnościoferty pracy10.05.2012 do 11.06.2012)•Pracownik ochrony (0719) – orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;ogólny zakres obowiązków: ochrona osób i mienia – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach: 08.00 – 21.00;(sob.: 09.00 – 18.00; niedz.: 09.00 – 18.00) – kontakt telefoniczny 512118913 - miejscewykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 07.05.2012 do 05.06.2012)•Agent ubezpieczeniowy (0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczeniezawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów,kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok.2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważnościoferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.) Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)•Monter kabin sanitarnych (12/0930) -wymagania: wykształcenie zawodowe (budowlane,elektryczne, mechaniczne), minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowiskulub przy pracach ogólnobudowlanych, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widło-wych (elektrycznych oraz LPG) łącznie z wymianą butli- ogólny zakres obowiązków: klejenieścian, podstaw, układanie płytek, montaż kabin z podzespołów, montaż elementów wyposaże-nia łazienek- wynagrodzenie: 11 zł. brutto za godz., praca tymczasowa w systemie jednozmia-nowym w godzinach od 07:00 do 15:00 - kontakt: Start People Koszalin ul. H. Modrzejew-skiej 2/3, tel. 94 3475916, CV można również wysłać na adres e-mail: koszalin@startpeople-.pl - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 30.05.2012 do 12.06.2012) /poz.466/•Pilarz (12/0929) - wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie wpracy w tartaku lub przy drewnie, prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: praca namaszynach do obróbki drewna - wysokość wynagrodzenia: 10 zł. netto na godzinę, umowazlecenie, praca w godzinach od 08:00 do 18:00- kontakt: tel. 504850148, CV można wysłaćna adres e-mail: rak_drew@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Robuń (oferta ważna od29.05.2012 do 27.06.2012) /poz.465/ 7
  • •Kasjer/ sprzedawca (12/0928)- wymagania: mile widziane doświadczenie na podobnymstanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny za-kres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru na półki, prace porządkowe wsklepie i na zapleczu magazynowym, obsługa klientów - wynagrodzenie: 800 zł. brutto, pracana ½ etatu, w systemie dwuzmianowymw godzinach od 09:00 do 17:00 umowa na czas określony- kontakt: tel. 091 8109260, CVmożna również wysłać na adres e-mail: tomasz.zieba@pl.randstad.com – miejsce wykonywa-nia pracy- Koszalin (oferta ważna od 29.05.2012 do 27.06.2012 ) /poz.464/•Kasjer -sprzedawca (12/0927)- wymagania: umiejętność kasy fiskalnej - ogólny zakresobowiązków: sprzedaż towarów- wysokość wynagrodzenia: 1770 zł. brutto, umowa na okrespróbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 lub od 09:00 do17:00- kontakt: Chemik HB Koszalin ul. Szczecińska 32, w godzinach od 08:00 do 12:00-miejsce wykonywania pracy: Koszalin (29.05.2012 do 27.06.2012) / poz. 463/•Podinspektor Działu Projektów Rozwojowych (12/0925) - wymagania konieczne: posia-danie obywatelstwa polskiego;niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiada-nie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;posia-danie co najmniej 2 letniego stażu pracy, posiadanie wykształcenia wyższego; stan zdrowiapozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, posiadanie udokumentowanej wiedzy z za-kresu realizacji projektów unijnych (min. 1 szkolenie w zakresie realizacji projektów z Euro-pejskiego Funduszu Społecznego z okresu od 2008 roku, lub studia w zakresie zarządzaniaprojektami (w szczególności ze środków Unii Europejskiej) zakończone nie wcześniej niż w2008 roku), wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień z zakresu zadań realizowanychprzez MOPS (teoretyczna lub doświadczenie praktyczne); umiejętność i wiedza teoretyczna wzakresie przygotowywania i realizacja projektów i/lub programów; znajomość przepisów i/lubpraktyczne doświadczenie w zakresie zagadnień związanych z klasyfikacją budżetową; znajo-mość przepisów i/lub praktyczne doświadczenie w zakresie zagadnień związanych z zamó-wieniami publicznymi; samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odpornośćna stres, odpowiedzialność, biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych- ogólnyzakres obowiązków: opracowywanie programów, projektówi wniosków w celu pozyskiwania funduszy zewnętrznych na realizację zadań Ośrodka, reali-zacja programów i projektów na rzecz mieszkańców Miasta, wskazywanie możliwości pozy-skiwania środków na realizację działań na rzecz mieszkańców Miasta, monitorowanie realiza-cji projektów, prowadzenie dokumentacji, sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowa-nych działań i projektów, pozyskiwanie partnerów i wykonawców dla realizacji projektów,analizowanie projektów nowych rozwiązań w systemie wsparcia społecznego, sporządzanieopracowań,projektów opinii i wniosków w tym zakresie- wysokość wynagrodzenia: 1900 zł.brutto, praca w godzinach od 07:00 do 15:00- kontakt: Kandydaci przystępujący do otwartegoi konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora Działu ProjektówRozwojowych składają w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Koszalinie(IV piętro) lub drogą pocztową na adres Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, al. Monte Cas-sino 2, 75-412 Koszalin, w terminie do dnia 5 czerwca 2012 roku, do godz. 15:00 (liczy siędata wpływu do MOPS), wymagane dokumenty w zaklejonej kopercie z dopiskiem “nabórna podinspektora Działu Projektów Rozwojowych - ogłoszenie nr 1”- miejsce wykonywa-nia pracy – Koszalin (oferta ważna od 29.05.2012 do 05.06.2012) /poz.462/•Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego – mechanik wózków (12/0924)-wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym, niezbęd- 8
  • ne doświadczenie mechaniczne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych oraz wymianabutli- ogólny zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku produktów, obsługaprodukcji- odbiór produktów z linii rozlewniczej, dokonywanie napraw w wózkach widło-wych - wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto umowa o pracę na czas określony, praca wsystemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do06:00- kontakt: Browar w Koszalinie ul. Spółdzielcza 8, tel. 94 3446227,w godz. od 09:00 do 15:00, CV można również wysłać na adres e-mail: k.turek@van-pur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( oferta ważna od 29.05.2012 do27.06.2012) /poz.461/•Pracownik produkcyjny – aparatowy rozlewu (12/0921)- wymagania: wykształcenie mi-nimum zawodowe, doświadczenie przy pracy z urządzeniami produkcyjnymi, mile widzianeuprawnienia do obsługi wózków widłowych elektrycznych, książeczka zdrowia do celów sa-nitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres obowiązków: praca przy urządzeniach w pełnizautomatyzowanych na linii rozlewu puszkowego/ butelkowego- wysokość wynagrodzenia:1900- 2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie trzyzmianowym wgodzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00- kontakt: Browar w Ko-szalinie ul. Spółdzielcza 8, tel. 94 3446227, w godz. od 09:00 do 15:00, CV można równieżwysłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin( oferta ważna od 29.05.2012 do 27.06.2012) /poz.460/•Operator wózka widłowego (12/0922)- wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, ukończony kurs operatora wózka widłowego zbezpieczną wymianą butli gazowej- ogólny zakres obowiązków: praca przy ładunku i rozła-dunku okien- wysokość wynagrodzenia: 9,50 zł. brutto na godz. umowa na okres próbny, pra-ca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00- kontakt:PUF Koszalin ul. Różana 5, w godz. od 07:00 do 15:00- miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (oferta ważna od 29.05.2012 do 27.06.20121) /poz.459/•Monter stolarki PCV (12/0923) - wymagania:wykształcenie minimum zawodowe - ogólnyzakres obowiązków: praca przy produkcji okien - wysokość wynagrodzenia: 9,50 zł. brutto nagodz. umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00- kontakt: PUF Koszalin ul. Różana 5, w godz. od 07:00 do 15:00-miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 29.05.2012 do27.06.20121) /poz.458/•Elektromonter (12/0913)- wymagania: wykształcenie zawodowe- kierunkowe, mile widzia-ne uprawnienia SEP do 1 KVE, mile widziane prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiąz-ków: rozprowadzanie instalacji elektrycznych wykonywanie rozdzielnic- wysokość wynagro-dzenia: 1500 do 1700 zł. brutto umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowymw godzinach od 07:30 do 15:30- kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: biuro@termo-projekt.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.05.2012 do26.06.2012) /poz.457/•Spawacz (12/0914)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, miel widziane do-świadczenie oraz prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: spawanie konstrukcji i ru-rociągów- wysokość wynagrodzenia: 1500 do 1800 zł. brutto umowa na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowymw godzinach od 07:30 do 15:30- kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: biuro@termo- 9
  • projekt.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.05.2012 do26.06.2012) /poz.456/•Stanowisko biurowe (12/0911)- wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (ukończonywydział mechaniczny, budowa maszyn), znajomość Auto Cad- ogólny zakres obowiązków:pomocw przygotowywaniu dokumentacji i pracach biurowych- wysokość wynagrodzenia: 1500 do1800 zł. brutto umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od07:30 do 15:30- kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: biuro@termoprojekt.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.05.2012 do 26.06.2012) /poz.455/•Pielęgniarka (12/0909)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe mi-nimum6 m-cy, umiejętność opieki nad osobami starszymi, cierpliwość, uprawnienia do wykonywa-nia zawodu pielęgniarki- ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności higieniczno –pielęgniarskich, zapewnienie pomocy w realizacji potrzeb pensjonariuszy, aktywizowaniepodopiecznych do zwiększenia ich samodzielności życiowej – wysokość wynagrodzenia: 10-12 zł. brutto na godzinę, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowymw godzinach od 08:00 do 20:00, 20:00 do 08:00 – kontakt: tel. 606438911 lub 094 3189463,CV można wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy – Mielno,zapewniony dojazd przez pracodawcę (oferta ważna od 28.05.2012 do 26.06.2012) /poz.454/•Kucharz (12/0912)– wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe mini-mum 1 rok, umiejętność sporządzania rożnego rodzaju potraw, profesjonalizm i solidność wwykonywaniu powierzonych zadań, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epide-miologicznych - sporządzeni posiłków, obsługa gości, utrzymanie czystości na stanowiskuprac y, nadzór nad kuchnią -wysokość wynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na godzinę, umowana okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kon-takt: tel. 606438911 lub 094 3189463, CV można wysłać na adrese-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy – Mielno, zapewniony dojazd przez pra-codawcę (oferta ważna od 28.05.2012 do 26.06.2012) /poz.453/•Pomoc kuchenna (12/0910)- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia, umiejętność asystowania przy sporządzaniu potraw, solidność wykonywaniazleconych zadań, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogól-ny zakres obowiązków: pomoc przy sporządzaniu posiłków, obsługa gości, utrzymanie czy-stości- wysokość wynagrodzenia: 10 zł. brutto na godzinę, umowa zlecenie, praca w systemiejednozmianowym w godzinach 07:00 do 18:00- kontakt: tel. 606438911 lub 094 3189463,CV można wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy – Mielno,zapewniony dojazd przez pracodawcę (oferta ważna od 28.05.2012 do 26.06.2012) /poz.452/•Osoba do prasowania odzieży (12/0908)- wymagania: idealny wzrok ogólny zakres obo-wiązków: szykowanie, stanowanie oraz prasowanie odzieży do aukcji allegro - wysokość wy-nagrodzenia: 1800 zł. brutto, pierwsza umowa- umowa zlecenie, praca w systemie jednozmia-nowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osoby zainteresowane ofertą proszone są oskładnie CV ze zdjęciem w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach od 15:00do 16:30- Eleganceshop C.H Jowisz Koszalin ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 7, tel.500513516 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.05.2012 do26.06.2012 ) /poz.451/ 1
  • •Osoba pakująca paczki oraz mierząca odzież (12/0907)- wymagania: podstawowa znajo-mość obsługi komputera - ogólny zakres obowiązków: szykowanie paczek dla klientów orazchwilowe mierzenie odzieży do aukcji allegro - wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto,umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00-kontakt: osoby zainteresowane ofertą proszone sąo składnie CV ze zdjęciem w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach od 15:00do 16:30- Eleganceshop C.H Jowisz Koszalin ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 71, tel.500513516 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.05.2012 do26.06.2012 ) /poz.450/•Kierowca – pomoc kuchenna (12/0901)- wymagania: wykształcenie podstawowe, mile wi-dziane doświadczenie, książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych, prawojazdy kat. B (bezkolizyjna jazda)- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto + premia, pracaw godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV należy wysłać n adres e-mail: zywienie@hrga-stro.pl - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.05.2012 do 08.06.2012) /poz.449/•Pracownik działu marketingu (12/0902)- wymagania: wykształcenie średnie, znajomośćpracyw środowisku Windows, analityczne myślenie, kreatywność, mile widziana znajomość języ-ków obcych- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 08:00 do 16:00- kontakt: CV należy wysłać na adres e-amil: administracja@hrga-stro.pl - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.05.2012 do 08.06.2012) /poz.448/•Kierowca (12/0903)- wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, 2 lata doświadczeniazawodowego, umiejętność dokonywania drobnych napraw mechanicznych - ogólny zakresobowiązków: dystrybucja towarów- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa naokres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt telefoniczny: 668116216- miej-sce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.05.2012 do 22.06.2012) /poz. 447/•Recepcjonista (12/0904)- wymagania: wykształcenie średnie, znajomość obsługi sprzętubiurowego- ogólny zakres obowiązków: obsługa recepcji- wysokość wynagrodzenia: 2200 zł.brutto, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00,od 22:00 do 06:00- kontakt: Mielno ul. Cicha 9, CV można również wysłać na adres e-mail:p.majcherczyk@tribag.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 25.05.2012do 08.06.2012) b/poz.446/•Konserwator (12/0905)- wymagania: sumienność- ogólny zakres obowiązków: bieżące na-prawy, utrzymanie czystości- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, umowa zlecenie, pra-ca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 06:00 do 14:00- kontakt: Mielno ul. Cicha9, CV można również wysłać na adres e-mail: p.majcherczyk@tribag.pl – miejsce wykony-wania pracy: Mielno (oferta ważna od 25.05.2012 do 08.06.2012) b/poz.445/•Sprzątaczka -pokojowa (12/0906)- ogólny zakres obowiązków: sprzątanie ośrodka wypo-czynkowego, wymiana pościeli itp.- wysokość wynagrodzenia: 1500 - 2000 zł. brutto, umowazlecenie, praca w systemie dwuzmianowym godziny pracy do uzgodnienia- kontakt: CV nale-ży wysłać na adres e-mail: biuro@przywydmach.pl – miejsce wykonywania pracy: Chłopy(oferta ważna od 25.05.2012 do 22.06.2012) /poz.444/ 1
  • •Elektromechanik samochodowy (12/0895) - wymagania: wykształcenie zawodowe - ogól-ny zakres obowiązków: rozprowadzanie instalacji elektrycznych w pojazdach, proste podłą-czenia elektrycznew zabudowach - wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca wsystemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 - kontakt: CM- MOBILE Kosza-lin ul. Bohaterów Warszawy 24 -26- miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od25.05.2012 do 22.06.2012) /poz.443/•Brygadzista w Pralni Przemysłowej (12/0894) - wymagania: wykształcenie minimum śred-nie, doświadczenie na podobnym stanowisku lub na stanowisku kierowniczym w branży usłu-gowej, umiejętności delegowania obowiązków, utrzymania dyscypliny, organizowania pracy,odpowiedzialność, zorganizowanie, opanowanie i komunikatywność, prawo jazdy kat. B-ogólny zakres obowiązków: bezpośredni nadzór nad wydajnością pracy, jakością wykonywa-nej usługi, przebiegiem procesu rekrutacyjnego, wypisywaniem zleceń dla klientów, organi-zowanie pracy w czasie trwania zmiany, rozpatrywanie zgłoszonych reklamacji i usług klien-tów- wysokość wynagrodzenia: 2500 zł. brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca wsystemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia - kontakt: CVi list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: magdalena.maciejewska@adecco.com –miejsce wykonywania pracy: Mielenko (oferta ważna od 25.05.2012 do22.06.2012) /poz.443/•Robotnik drogowy (12/0899) - wymagania: doświadczenie w samodzielnym układaniukostki brukowej- ogólny zakres obowiązków: prace rozbiórkowe, ustawianie obrzeży, kra-wężników, układanie polbruku, prace porządkowe- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto,umowa na czas określony (6 m- cy), praca w systemie jednozmianowym w godzinach od07:00 do 15:00- kontakt: p. Jolanta Staniszewska tel. 606856212- miejsce wykonywania pra-cy – Koszalin i okolice (oferta ważna od 25.05.20121 do 22.06.2012) /poz.441/•Kierowca - rozwożenie kebabów (12/0898)- wymagania: książeczka zdrowia do celów sa-nitarno- epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: rozwożenieposiłków po Koszalinie- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto umowa na czas nieokre-ślony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV na-leży wysłać na adres e-mail: imbisskebab@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (oferta ważna od 25.05.2012 do 22.06.2012) /poz.440/•Kucharz (12/0897)- wymagania: książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicz-nych- ogólny zakres obowiązków: sprzedaż kebabów i fast foodów- wysokość wynagrodze-nia: 2000 zł. brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym, w go-dzinach od 08:00 do 16:00- kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: imbisskebab@poczta-.fm – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.05.2012 do 22.06.2012)/poz.439/•Przedstawiciel handlowy (12/0892)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie za-wodowe, prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: budowanie rynku i organizowaniesprzedaży chemii gospodarczej i motoryzacyjnej – wysokość wynagrodzenia: 1500 do 2000zł. brutto, praca w godzinach od 08:00 do 16:00- kontakt: tel. 602573731, CV i list motywa-cyjny można wysłać na adres e-mail: creojanek@vp.pl -miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin i okolice ( oferta ważna od 24.05.2012 do 22.06.2012) /poz.438/ 1
  • •Operator małej poligrafii (12/0891)- wymagania: wykształcenie minimum średnie pla-styczne (wskazane wyższe o kierunku: plastycznym, wzornictwo przemysłowe, grafika kom-puterowa), pożądane doświadczenie zawodowe, umiejętności plastyczne, projektowanie,umiejętność posługiwania się graficznymi programami komputerowymi (m.in. Corel, PhotoShop), umiejętność obsługi drukarki cyfrowej i innych urządzeń małej poligrafii, kreatyw-ność, dokładność, spostrzegawczość, dyspozycyjność, znajomość języka angielskiego w stop-niu podstawowym, prawo jazdy kat. B- ogólny zakres obowiązków: opracowywanie projek-tów graficznych oraz ich realizacja, pozyskiwanie zleceń na usługi- wysokość wynagrodze-nia: 1500 zł. brutto+ prowizja od pozyskanych zleceń, praca w godzinach od 08:00 do 16 lubod 09:00 do 17:00- kontakt: Unia Koszalin ul. Lechicka 23, od poniedziałku do piątku w go-dzinach 08:00 do 14:0, CV można również przesłać na adres e-mail: malgorzata.torbinska@u-nia.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.05.2012 do22.06.20121) /poz.437/•Asystent sędziego (12/0882)- wymagania konieczne: kandydatem na stanowisko asystentasędziego może być zatrudniony ten kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzystaz pełni praw cywilnychi obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru, ukończył wyższe studia prawnicze w Polscei uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, ukończył aplikację ogólną prowa-dzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin sędziowski, proku-ratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski, kandydat winien posiadać umiejętność obsługikomputera oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądo-wej, wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejęt-ności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie, dokładność i sumien-ność- wysokość wynagrodzenie: 3824 zł. brutto miesięcznie, praca w godzinach 07:00 –15:00- kontakt: wymagane dokumenty ( wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sę-dziego, życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo po-świadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egza-minie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim, oświadcze-nie, o którym mowa w art. 155 a§6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądówpowszechnych , 3 aktualne fotografie zgodnez wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, ponadto do zgłoszeniakandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia)należy składać bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w godzi-nach od 700 do 1500,a w poniedziałki do godz. 1800. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopi-skiem „Konkurs na asystenta sędziego” (podać sygnaturę), za pośrednictwem operatoraświadczącego usługi pocztowe na adres: Prezes Sądu Okręgowego w Koszalinie, ul. Waryń-skiego 7, 75-950 Koszalin –z dopiskiem na kopercie „Konkurs na asystenta sędziego”(podać sygnaturę), w przypadkunadania dokumentów za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe za datę ichzłożenia uważa się datę stempla pocztowego- miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofertaważna od 23.05.2012 do 19.06.2012) /poz.436/•Sprzedawca (12/0884)- wymagania: wykształcenie średnie- ogólny zakres obowiązków: ob-sługa klientaw sklepie na stacji paliw, obsługa klienta przy dystrybutorach - wysokość wynagrodzenia:1500 zł. brutto,praca w godzinach od 07:00 do19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: Stacja Pa-liw Lotos Stare Bielice 8c- miejsce wykonywania pracy: Stare Bielice (oferta ważna od24.05.2012 do 21.06.2012) /poz.435/ 1
  • •Pracownik do wykończeń (elewacje i klinkier) (12/0886)- wymagania: wykształcenie za-wodowe – ogólny zakres obowiązków: prace docieplające - wysokość wynagrodzenia: 11 zł.brutto na godz., umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00do 16:00, w soboty w godzinach od 07:00 do 14:00- kontakt: p. Andrzej Czerniejewski tel.533631944- miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.05.2012 do22.06.2012) /poz.434/•Specjalista ubezpieczeniowo- finansowy (12/0875)- wymagania: wykształcenie minimumśrednie- poparte sukcesami w sprzedaży /obsłudze klienta, 3 lata doświadczenia w sprzedażyprowadzenie działalności gospodarczej, samodzielność w działaniu, łatwość w nawiązywaniukontaktów, chęć podnoszenia kwalifikacji – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klien-tów oraz ich obsługa- wysokość wynagrodzenia: 2600 zł. brutto, umowa agencyjna, systemwynagradzania prowizyjny, nienormowany czas pracy- kontakt: CV i list motywacyjny wy-słać na adres e-mail: mgrembowska@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 23.05.2012 do 21.06.2012) /poz.432/•Pokojowa (12/0877)- wymagania:wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczeniezawodowe – ogólny zakres obowiązków: utrzymanie czystości - wysokość wynagrodzenia:2100 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do15:00, od 14:00 do 22:00- kontakt: Baltivia Mielno ul. Cicha 9, CV + list motywacyjny moż-na przesłać na adres e-mail: p.majcherczyk@tribag.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno(oferta ważna od 23.05.2012 do 05.06.2012) /poz.430/•Kierowca zawodowy C+E z uprawnieniami (12/0869)- wymagania: wykształcenie zawo-dowe, staż pracy na samochodzie ciężarowym z naczepą - ogólny zakres obowiązków: prze-wóz towarów - wysokość wynagrodzenia: 2500 zł. brutto + premia, umowa o pracę na okrespróbny, godziny pracy do ustaleniaz pracodawcą- kontakt telefoniczny: 504116738- miejsce wykonywania pracy; Sianów (ofertaważna od 22.05.2012 do 20.06.2012) /poz.428/•Pracownik ochrony (12/0868) - wymagania: dyspozycyjność, chęć do pracy- ogólny zakresobowiązków: ochrona mienia- wysokość wynagrodzenia: 8,50 zł. brutto na godz. , umowazlecenie, równoważny czas pracy, praca w godzinach od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00-kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: m.maligranda@konsalnet.pl –miejsce wykonywania pracy- Koszalin (oferta ważna od 22.05.2012 do 20.06.2012) /poz.427/•Sprzątaczka (120865)- ogólny zakres obowiązków: sprzątanie przyczep kempingowych -wysokość wynagrodzenia: 1200 zł. brutto, umowa zlecenie, godziny pracy do ustalenia z pra-codawcą, praca takżew soboty i niedziele - kontakt: Urszula Luzak tel. 693811451- miejsce wykonywania pracy:Sarbinowo (oferta ważna od 22.05.2012 do 20.06.2012) /poz.426/•Kelner/ka (12/0859)- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub śred-nie, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, uczciwość, dyspozycyjność, aktualna ksią-żeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych - ogólny zakres obowiązków: ob-sługa gości w restauracji i kawiarni, utrzymanie czystości w pomieszczeniach - wysokość wy-nagrodzenia: około 1600 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym wgodz. od 10:00 do 21:00 – kontakt telefoniczny 94 3515522 – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 21.05.2012 do 19.06.2012)/poz.425/ 1
  • •Ślusarz, spawacz (12/0862) - wymagania: doświadczenie w zakresie spawania metodą MIG/MAG zbrojeń, słupów i masztów, umiejętność gwintowania, szlifowania, wiercenia, gięcia,cięcia stali, mile widziane podstawy mechaniki, wymagane prawo jazdy kat. B- wysokośćwynagrodzenia: 2450 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym w godz. od 07:00 do 15:00- kontakt: Energobud Koszalin ul. Morska 33 D, p.Konrad Godula tel. 609125295 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( oferta ważna od21.05.2012 do 19.06.2012) /poz.424/•Pracownik budowlany (12/0861)- ogólny zakres obowiązków: prace budowlane- wynagro-dzenie: 2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmiano-wym w godz. 08:00 do 16:00, w soboty w godz. 08:00 do 14:00- kontakt: Tegeo Koszalin ul.Gnieźnieńska 106, tel. 94 3465007, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: biuro@tegeo.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice ( oferta ważna od21.05./2012 do 19.06.2012) /poz.423/•Promotor banku (12/0863)- wymagania: umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi,umiejętność zapewnienia wysokiego poziomu obsługi klienta, mile widziani uczniowie i stu-denci- ogólny zakres obowiązków: dystrybucja materiałów reklamowych jednego z bankówna terenie supermarketu- wysokość wynagrodzenia: 8 zł. brutto na godz, (stawka dla studen-tów), 6,67 zł. brutto na godz.(stawka dla pozostałych), umowa zlecenie, praca w godz. 10:00-18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: a.soznonowicz@in-terkadra.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 21.05.2012 do19.06.2012) /poz.422/•Handlowiec telemarketer (12/0860)- wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kie-runki techniczne, doświadczenie w handlu w branży technicznej, minimum 2 -3 lata, znajo-mość obsługi komputera, umiejętność prowadzenia telefonicznych rozmów handlowych, zna-jomość techniki magazynowej, mile widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu pod-stawowym- ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyposażenia dla firm- wysokość wynagro-dzenia: od 1500 do 3000 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmiano-wym od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: tele-marketing-rekrutacja@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności ofertypracy: od 21.05.2012 do 19.06.2012) /poz.421/•Rzeźnik wędliniarz (12/0857) – ogólny zakres obowiązków: rozbiór z poltusz wieprzowychi wołowych – wynagrodzenie: 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony,praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 06:00 do 14:00, w niedziele od 07:00 do15:00 – kontakt: osobisty Tekel Sp. z o. o. ul. Okulickiego 24 Koszalin, tel. 94 340 90 94; CVi l. motywacyjny przesłać na adres e - mail koszalin@intermarche.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.05.2012 do 19.06.2012) /poz.420/•Kierowca/magazynier (12/0849) - wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziana książecz-ka zdrowia – ogólny zakres obowiązków: rozważanie i szykowanie towaru w magazynie, do-starczanie towaru do sklepów, dbałość o sumienność dostaw u klientów – wynagrodzenie:1700 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku zmiana od 04:00 do 12:00, II zmia-na od 24:00 do 08:00, w sobotę od 05:00 do 12:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać naadres e – mail r.jankowski@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 21.05.2012 do 19.05.2012) /poz.419/ 1
  • •Specjalista ds. zaopatrzenia i ekspedycji (12/0852) – wymagania: wykształcenie średnie,wymagana zaawansowana znajomość języka angielskiego, obsługa komputera – ogólny za-kres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar, wydawa-nie i przyjmowanie przesyłek towarowych – wynagrodzenie: do 3490 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku od 08:00 do 16:00 – kon-takt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@faragebrige.com – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.05.2012 do 19.06.2012) /poz.418/•Kierownik budowlany, majster budowlany (12/0856) – wymagania: wykształcenie min.średnie budowlane, min. 2 – 3 lata doświadczenia zawodowe, mile widziana znajomość pro-gramu RODOS, odpowiedzialność sumienność, zaangażowanie – wynagrodzenie: 2500 zł.brutto/miesięcznie, umowao pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty Przed-siębiorstwo usługowo – handlowe, Marek Mazur, ul. Władysława IV 137 Koszalin; tel. 502121 629, 502 121 628; CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail mazurgrażyna@gma-il.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.05.20120 do19.06.2012) /poz.417/•Doradca ds. Finansowych i Ubezpieczeń (12/0854) - wymagania: wykształcenie średnie,minimum rok doświadczenia w pracy z obsługą klienta, mile widziani przedstawiciele han-dlowi – ogólny zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż, serwis posprzedażowy, czynności administracyjne – wynagrodzenie: 1800 zł. brutto/miesięcznie, umo-wa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 18:00– kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.05.2012 do 31.05.2012) /poz.416/•Kierownik zespołu (12/0855) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum rok doświad-czeniaw branży finansowej najlepiej na stanowisku kierowniczym – ogólny zakres obowiązków: ak-tywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie zespołem agentów, czynnościadministracyjne – wynagrodzenie: 4000 zł. brutto/miesięcznie, umowa agencyjna, praca odponiedziałku do piątku od 10:00 do 18:00 – kontakt: Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 21.05.2012 do 31.05.2012) /poz.415/•Fryzjerka (12/0846) – wymagania: wykształcenie zawodowe, 3 letnie doświadczenie w za-wodzie – charakterystyka wykonywanej pracy: usługi fryzjerskie – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: tel. 502769 102, 503 136 157, Koszalin ul. J. Fałata 11 E (sklep LIDER), w godz. 10:00-18:00– miej-sce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 18.05.2012 do 15.06.2012)/poz.414/•Opiekun medyczny (12/0842) – wymagania: ukończenie szkoły w zawodzie opiekuna me-dycznegoi uzyskanie dyplomu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie – ogólny zakres obowiąz-ków: zapewnienie osobie chorej i niesamodzielnej bezpieczeństwa podczas sprawowaniaopieki; ułatwianie adaptacji do środowiska szpitalnego nowo przyjętych pacjentów; wykony-wanie czynności opiekuńczychi pielęgnacyjnych u pacjentów niewydolnych w zakresie samoobsługi i samo pielęgnacji i 1
  • inne – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca wsystemie dwuzmianowym I zmiana od 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 lub bezzmian od godziny 07:25 do 15:00 – kontakt: osobisty Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Ko-pernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 w godzinach od 07:25 do 15:00, CV i l. moty-wacyjny przesłać na adres e – mail katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.05.2012 do 15.05.2012) /poz.413/•Florystka (12/0843) – wymagania: doświadczenie zawodowe, mile widziane kursy flory-styczne – ogólny zakres obowiązków: specjalista do spraw sprzedaży – wynagrodzenie: 1 125zł. brutto/miesięcznie na ¾ etatu, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwu-zmianowym I zmiana od 08:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 20:00 – kontakt: tel. 601 175065 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.05.2012 do15.06.2012) /poz.412/•Doradca finansowy (12/0840) – wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie z doświad-czeniemw branży finansowej, doskonała umiejętność rozmowy i słuchania, umiejętność prezentacji inegocjacji – charakter wykonywanej pracy: kontakt z klientami, analiza finansowa stanuobecnego i przedstawienie im najlepszych rozwiązań finansowych; oferowanie klientom do-radztwa kredytowego oraz produktów związanych z inwestowaniem czy ubezpieczeniami;przedstawianie zalet i wad poszczególnych propozycji, tłumaczenie zawiłości prawnych i wy-bór spośród wielu ofert tych, które są najkorzystniejsze – wynagrodzenie: 3000 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa zlecenie lub własna działalność, ruchomy czas pracy – kontakt: CV i l. mo-tywacyjny przesłać na adres e – mail miroslaw.anton@profity.com.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin i okolice /poz.411/•Doradca klienta (12/0839) – wymagania: wykształcenie min. średnie zawodowe, prefero-wane kierunki ekonomiczne, mile widziani studenci studiów zaocznych, doświadczenie w za-kresie sprzedaży i kontaktów z klientem w branży finansowej; Biegła znajomość komputera,pakietu Office, Internetu, poczty; prawo jazdy kat. B, niekaralność, mile widziana licencja„PUNU”; komunikatywność, dokładność, wysoka kultura osobista, chęć do podnoszenia kwa-lifikacji, preferowane osoby z Koszalina – wynagrodzenie: od 1500 zł. do 2000 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa zlecenie lub umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:30 do16:30 - kontakt: CV + zdjęcie i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail eurocasco@gma-il.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.05.2012 do15.06.2012) /poz.410/•Pracownik działu sprzedaży (12/0837) – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobraznajomość języka obcego, znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole – cha-rakterystyka wykonywanej pracy: praca biurowa – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcz-nie, umowa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00do 15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail office@drewexim.com –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.05.2012 do 31.05.2012) /poz.409/•Montażysta bram i drzwi (12/0831) – wymagania: wykształcenie zawodowe, techniczne,mile widziane doświadczenie w branży budowlanej – ogólny zakres obowiązków: montowa-nie bram i drzwi na obiektach budowlanych wraz z pracami wykończeniowymi – wynagro-dzenie: od 1500 zł. do 3000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca wgodzinach od 08:00 do 16:00 – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia dojazd i zakwa- 1
  • terowanie w miejscu realizacji inwestycji – kontakt: CVi l. motywacyjny złożyć w siedzibie firmy ul. Szczecińska 32, Koszalin w godzinach od 08:00do 16:00 lub wysłać na adres e-mail bsp@bspservice.pl – miejsce wykonywania pracy; wmiejscu prowadzonej inwestycji (okres ważności oferty od 17.05.2012 do 15.06.2012)/poz.406/•Montażysta napędów i systemów przeciwpożarowych (12/0839) – wymagania: wykształ-cenie zawodowe, techniczne, doświadczenie zawodowe w montażu instalacji elektrycznych;koniecznie uprawnienia sep 1 kw w zakresie eksploatacji – ogólny zakres obowiązków: mon-taż i naprawa instalacji niskoprądowych urządzeń i odbiorników systemów bezpieczeństwappoż.; montaż i naprawa instalacji elektrycznych do 1 kW – wynagrodzenie: od 1500 zł. do3000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do16:00 – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu re-alizacji inwestycji – kontakt: CV i l. motywacyjny złożyć w siedzibie firmy ul. Szczecińska32, Koszalin w godzinach od 08:00 do 16:00 lub wysłać na adres e-mail bsp@bspservice.pl –miejsce wykonywania pracy; w miejscu prowadzonej inwestycji (okres ważności oferty od17.05.2012 do 15.06.2012) /poz.405/•Kucharz (12/0822) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystyka wykonywa-nej pracy: przygotowywanie śniadań i obiadów domowych – wynagrodzenie: 1500 – 2 500 złbrutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia zpracodawcą – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt telefo-niczny: Brygida Jucha tel. 607 199 167 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz 29 (okresważności oferty od 16.05.2012 do 14.06.2012 ) /poz.404/•Pracownik lodziarni (12/0821) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystykawykonywanej pracy: robienie deserów i gofrów – wynagrodzenie: 1 500 – 2 500 zł brutto,umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodaw-cą – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt telefoniczny:Brygida Jucha tel. 607 199 167 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (okres ważności ofertyod 16.05.2012 do 14.06.2012) /poz.403/•Pomoc kuchenna (12/0820) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystyka wy-konywanej pracy: pomoc przy przygotowywaniu posiłków – wynagrodzenie: 1 500 – 2 500 złbrutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia zpracodawcą – dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt telefo-niczny: Brygida Jucha tel. 607 199 167 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz 29 (okresważności oferty od 16.05.2012 do 14.06.2012) /poz.402/•Sprzątaczka (12/0819) – wymagania: doświadczenie zawodowe – charakterystyka wykony-wanej pracy: sprzątanie pokoi – wynagrodzenie: od 1 000 zł brutto, umowa zlecenie, praca wsystemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – dodatkowe informa-cje: pracodawca zapewnia zakwaterowanie – kontakt telefoniczny: Brygida Jucha tel. 607 199167 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz 29 (okres ważności oferty od 16.05.2012 do14.06.2012) /poz.401/•Kasjer – sprzedawca (12/0817) – wymagania: wykształcenie min. średnie – charakterystykawykonywanej pracy: praca sezonowa w sklepie spożywczym – wynagrodzenie: 2050 zł. brut-to/ miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 07:00 do15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: tel. 604 942 494, CV i l. motywacyjny przesłać 1
  • na adres e-mail stefan.k@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (okres ważności ofertyod 16.05.2012 do 14.06.2012) /poz.399/•Sprzedawca pieczywa i ciastek (12/0815)- wymagania: pracownicza książeczka zdrowia docelów sanitarno – epidemiologicznych, umiejętność szybkiego i prawidłowego liczenia -ogólny zakres obowiązków: sprzedaż w firmowych kioskach - wynagrodzenie: od 1500 do2000 zł. brutto, praca na umowę zlecenie, w systemie jednozmianowym w godzinach od07:00 do 19:00 - kontakt telefoniczny tel. 502102454, CV można wysłać na adres e-mail: pie-karnia.pellowski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: miejscowości nadmorskie, praco-dawca zapewnia dojazd firmowym busem do wyznaczonych miejscowości (okres ważnościoferty pracy od 16.05.2012 do 14.06.2012) /poz.397/•Kierownik fermy drobiu (12/0806) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widzia-ne zootechniczne, doświadczenie w branży drobiarskiej, umiejętność kierowania ludźmi, zna-jomość komputera, prawo jazdy kat. B, wskazane T, książeczka do celów sanitarno – epide-miologicznych – ogólny zakres obowiązków: według stanowiska pracy – wynagrodzenie: od3000 zł do 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa opracę na czas nieokreślony, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – informacje dodatko-we: pracodawca oferuje mieszkanie, może być rodzinne o dobrym standardzie – kontakt: oso-bisty Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie Niemica 60, 76 - 142 Malechowo, tel.943184285, 600231601, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail jacekbieliński@wp.pl-miejsce wykonywania pracy: Niemica (okres ważności oferty od 15.05.2012 do 13.06.2012) /poz.395/•Kierownik produkcji (12/0802) – wymagania: wykształcenie techniczne (preferowane me-chaniczne); co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym wprodukcji; prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: planowanie terminowej realizacjiprodukcji, utrzymanie standardów jakości, kontrola produktu finalnego, zarządzanie zespołemprodukcyjnym, prowadzenie stosownej dokumentacji produkcyjno – technologicznej, opty-malizacja procesów produkcyjnych; inicjowanie i wdrażanie na produkcji nowych rozwiązańzamierzających do usprawnienia organizacji i wzrostu efektywności pracy - wynagrodzenie:3200 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail hr@buglo.pl w CV proszęwpisać jakiego stanowiska pracy dotyczy kandydatura – miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (okres ważności oferty od 15.05.2012 do 13.06.2012) /poz.394/•Kierowca kat. C (12/0794) – wymagania: umiejętność obsługi HDS – ogólny zakres obo-wiązków: przewóz materiałów sypkich – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę na okres próbny/umowa o dzieło, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel.tel. 691 704 007 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo, Mielno i okolice (okres ważnościoferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.393/•Pracownik fizyczny (12/0796) – ogólny zakres obowiązków: prace w obejściu, drobne na-prawy – wynagrodzenie od 600 do 1000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o dzieło, godziny pra-cy do ustaleniaz pracodawcą – kontakt: tel. 691 704 007 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo, Mielno iokolice (okres ważności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.392/•Osoba do utrzymania czystości (12/0797)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogól-ny zakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1200 zł. 1
  • brutto, umowa zlecenie, 3/4 etatu, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 06:00do 13:00 - kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: pawel@sospolska-.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważno-ści oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.391/•Osoba do utrzymania czystości (12/0797)- wymagania: sumienność, dyspozycyjność, ogól-ny zakres obowiązków: utrzymanie czystość w centrum handlowym- wynagrodzenie: 1400 zł.brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach I zmiana od 06:00 do13:00, II zmiana od 14:00 do 21:30- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: pawel@sospolska.pl, kontakt telefoniczny tel. 663307454- miejsce wykonywania pra-cy Koszalin (okres ważności oferty pracy od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.390/•Monter placów zabaw (12/0788) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświad-czenie zawodowe w branży budowlanej lub pokrewnej, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: montaż placów zabaw – wynagrodzenie: 1770 zł. brutto/miesięcznie, umowa opracę na czas określony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 –kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e - mail hr@buglo.pl w CV proszę podać ja-kiego stanowiska dotyczy kandydatura – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres waż-ności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.388/•Fryzjer (12/0791) – wymagania: dobry kontakt z klientami – charakter wykonywanej pracy:fryzjerstwo – wynagrodzenie: 1200 zł brutto/miesięcznie, praca na ¾ etatu, umowa o pracę naczas nieokreślony, praca od wtorku do piątku w godzinach od 11:00 do 17:00, w soboty od10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 888 832 312 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 14.05.2012 do 12.06.2012) /poz.386/•Osoby do sprzątania domków w sobotę (12/0783) – ogólny zakres obowiązków: sprzątaniedomków – wynagrodzenie: 10 zł. netto/ godzinę, umowa o dzieło, praca w godzinach od09:00 do 16:00 – kontakt: tel. 600 252 852 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okresważności oferty od 11.05.2012 do 12.06.2012) /poz.384/•Pracownik produkcji (stolarz, ślusarz) (12/0779) – wymagania: wykształcenie min. zawo-dowe lub średnie, mile widziane doświadczenie w stolarstwie, ślusarstwie, pracach budowla-nych; zdolności manualne, umiejętność czytania rysunku technicznego będzie dodatkowymatutem, orientacja na realizację celów, samodzielność, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B– ogólny zakres obowiązków: praca przy produkcji elementów drewnianych i metalowych,prace budowlane i montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny lubumowa zlecenie, praca od 07:30 do 15:30 od poniedziałku do soboty – kontakt: CV i l. moty-wacyjny przesłać przesłać na adres e-mail praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (okres ważności oferty od 11.05.2012 do 11.06.2012) /poz.383/•Spedytor (12/0777) – wymagania: wykształcenie min. średnie, język angielski mile widzia-ny – ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny lub umowa o pracę na czas nieokreślony,praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailpraca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od11.05.2012 do 11.06.2012) /poz.382/•Telemarketer (12/0770)- wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera - ogólnyzakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play- wysokość wynagrodzenia: 2
  • 1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00do 17:00- kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: jakub.wojciechow-ski@ambergold.pl tel. 094 7214100 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres aktualno-ści oferty pracy: 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.378/•Szwaczka (12/0768)- wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku-ogólny zakres obowiązków: szycie odzieży - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, system wyna-gradzania akordowy, umowao pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07:00 do15:00– kontakt osobisty: Tailor Koszalin ul. Różana 3, w godzinach 09:00- 16:00- miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty pracy10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.377/•Osoba zajmująca się dziećmi/ osoba sprzątająca (12/0769)– wymagania: wykształcenieśrednie zawodowe, doświadczenie w pracy z dziećmi, mile widziani studenci- ogólny zakresobowiązków: sprzątanie i zajmowanie się dziećmi- wysokość wynagrodzenie: 10 zł. brutto nagodz., umowa zlecenie (praca od 01.07.2012 do 31.07.2012), praca w systemie jednozmiano-wym w godzinach od 08:00 do 16:00- kontakt: Mariola Tatulińska tel.604647235, Mielno ul.Chmielna 4- miejsce wykonywania pracy- Mielno (okres ważności oferty od 10.05.2012 do11.06.2012) /poz.376/•Fryzjer (12/0767) – wymagania: wykształcenie zawodowe fryzjerskie, książeczka do celówsanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta i obsługa sola-rium – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca wsystemie dwuzmianowym I zmiana od 08:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 20:00 – kon-takt: osobisty ul. Franciszkańska 105, Koszalinw godzinach 10:00 do 18:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności ofertyod 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.375/•Kierowca pogotowia technicznego, mechanik samochodowy (12/0766) - wymagania: wy-kształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C i E,ukończony kurs przewozu rzeczy, nie karany - ogólny zakres obowiązków: naprawa pojaz-dów samochodowych, w szczególności autobusów, holowanie uszkodzonych pojazdów – wy-nagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, IIzmiana od 13:00 do 21:00 – kontakt: osobisty PKS Koszalin ul. Przemysłowa 4 c , tel. 94 71920 19, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail so.dyrektor@pkskoszalin.eu – miejscewykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.05.2012 do 11.06.2012)/poz.374/•Mobilny doradca klienta (12/0765) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kie-runki: ekonomia, finanse, zarządzanie i pokrewne) lub średnie pomaturalne, min. 1 rok do-świadczeniaw sprzedaży osobistej (preferowane produkty finansowe), umiejętność nawiązywania kontak-tówz Klientem, samodzielność w planowaniu i organizowaniu własnych działań – ogólny zakresobowiązków: pozyskiwanie nowych klientów, badanie potrzeb klientów, aktywna sprzedażproduktów z oferty Banku, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, raportowanie bie-żących wyników pracy, utrzymywanie pozytywnego wizerunku Banku – wynagrodzenie: od1500 zł. do 6000 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę + prowizja lub umowa agencyjna, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: 2
  • CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin.placowka@meritumbank.pl – dodatko-we informacje: szkolenie 2 – 3 dniowe zapewnia Bank - miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin, Szczecinek, Białogard, Szczecin, Trójmiasto, Poznań, Piła, Kołobrzeg (okres ważnościoferty od 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.373/•Fryzjer/fryzjerka (12/0764) – wymagania: wykształcenie zawodowe fryzjerskie, min. rokdoświadczenia, zaświadczenia o przebytych kursach i szkoleniach – ogólny zakres obowiąz-ków: wykonywanie zabiegów fryzjerskich, dbanie o czystość stanowiska pracy – wynagro-dzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowao pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 10:00 do 18:00 –kontakt: osobisty Franciszkańska 104 b Koszalin, tel. 664 767 894 – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin, Jarosławiec (okres ważności oferty od 10.05.2012 do 11.06.2012) /poz.372/•Kucharz (12/0757) – wymagania: konieczne doświadczenie zawodowe, książeczka zdrowiado celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanieposiłków obiadowych (mała gastronomia) – wynagrodzenie: od 1500 do 2500 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa zlecenie, pracaw godzinach od 07:00 do 17:00 – kontakt: tel. 602 504 311 – miejsce wykonywania pracy:Mielno (okres ważności oferty od 09.05.2012 do 11.06.2012) /poz.371/•Specjalista do spraw obsługi klienta (12/0756) – wymagania: konieczna biegła znajomośćjęzyka francuskiego – ogólny zakres obowiązków: internetowa obsługa klienta – wynagrodze-nie: 2400 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmia-nowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 793 544 399,CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail lukasz.tominski@level77.eu – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.05.2012 do 11.06.2012) /poz.370/•Specjalista ds. handlowych (12/0755) – wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie;dobra obsługa komputera programy Word, Exel, poczta e-mail; prawo jazdy kat. B, aktualnaksiążeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, bardzo dobra znajomość języ-ka angielskiego, język niemiecki na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków:sprzedaż przetworów zbożowo – mącznych, telefoniczny kontakt z klientami, wyjazdy w te-ren do klientów – wynagrodzenie: 1900 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, pracaod poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty Stoisław 11,76-031 Mścice, tel. 94 345 59 22, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@sto-islaw.com.pl - miejsce wykonywania pracy: Stoisław (okres ważności oferty od 09.05.2012do 11.06.2012) /poz.369/•Doradca klienta (12/0754) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie wsprzedaży i kontaktach z klientami, systematyczność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywa-nia kontaktów, szerokie możliwości współpracy dla osób prowadzących agencje kredytowe iubezpieczeniowe – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktówfinansowo - ubezpieczeniowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa agen-cyjna, praca w godzinach od 10:00 do 19:00 – kontakt: osobisty ul. Zwycięstwa 40 m. box 17,75-950 Koszalin, po uprzednim kontakcie tel. 609335920, CV i l. motywacyjny przesłać naadres e-mail anna.markowska@prevoir.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice(okres ważności oferty od 09.05.2012 do 11.06.2012) /poz.368/•Młodszy konfekcjoner (12/0752) – wymagania: zdolności manualne, książeczka sanitarno –epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca na 2
  • produkcji – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę tymczasowa, praca wsystemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul. Modrzejewskiej 2/3 Ko-szalin, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin@startpeople.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.05.2012 do 31.05.2012) /poz.367/•Kasjer sprzedawca (12/0750) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, do-świadczenie zawodowe w handlu – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, obsługa kasyfiskalnej, wykładanie towaru – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + nadgodziny,umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do13:30, II zmiana od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailbeamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (okres ważności oferty od08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.366/•Mechanik samochodowy (12/0748) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, podsta-wowa znajomość hydrauliki siłowej – ogólny zakres obowiązków: naprawa pojazdów cięża-rowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohaterów Warszawy 24-26 (hala nr 1) Ko-szalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail cm-mobile@o2.pl -miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.365/•Operator produkcji (12/0747) – wymagania: wykształcenie min. średnie, konieczne do-świadczeniew obsłudze i programowaniu tokarki CNC, znajomość rysunku technicznego – ogólny zakresobowiązków: obsługa + programowanie tokarki CNC – wynagrodzenie: od 3500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony z możliwością otrzymania na czas nie-określony 2 lata lub na stałe, praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym Izmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: osobisty EUGEN MEL-LER ul. Zamojskiego 20, 78-200 Białogard – miejsce wykonywania pracy: Białogard (okresważności oferty od 08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.364/•Pracownik fizyczny (12/0685) – wymagania: doświadczenie zawodowe z zakresu cięciapłyt meblowych, okleinowania i obróbki drewna – ogólny zakres obowiązków: cięcie płytmeblowych, okleinowanie i obróbka drewna – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobi-sty ul. Szarych Szeregów 5, 75-130 Koszalin,p. Andrzej Kaźmierczak tel. 94 3411587 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres waż-ności oferty od 08.05.2012 do 31.05.2012) /poz.363/•Kelner/ka (12/0732) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, co najmniej 6miesięcy doświadczenia w zawodzie, komunikatywność, dyspozycyjność, aktualna książecz-ka sanitarno - epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości w jadalni – wy-nagrodzenie: od 1500 do 1790 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca od poniedziałkudo niedzieli od 07:00 do 19:00 – kontakt: osobisty ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 UstronieMorskie, tel. 602395606, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@wodnik.pl –miejsce wykonywani pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od 07.05.2012 do06.06.2012) /poz.358/ 2
  • •Recepcjonista/recepcjonistka (12/0728) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,doświadczenie co najmniej 6 miesięcy, obsługa komputera, kasy fiskalnej, dyspozycyjność,odpowiedzialność, język niemiecki na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków:meldowanie gości, wystawianie faktur i rozliczanie – wynagrodzenie: 2100 brutto/miesięcz-nie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do niedzieli I zmia-na od 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 – kontakt: osobisty ul. Wojska Polskiego28, 78-111 Ustronie Morskie, tel. 602395606, CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mailkadry@wodnik.pl – miejsce wykonywani pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od07.05.2012 do 06.06.2012) /poz.357/•Sprzedawca – kasjer (12/0723)- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodo-we, wskazane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi kasy fiskalnej, dobry kontakt zklientem, pracowitość, uczciwość – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towaru, wykładanietowaru oraz utrzymanie czystości- wynagrodzenie: 2500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa o pra-cę na czas określony (od 01.06.2012 do 15.09.2012), praca w systemie dwuzmianowym Izmiana w godzinach od 07:00-15:00, II zmianaw godzinach od 15:00 do 23:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: drobiarz.kubu@neostrada.pl – miejsce wykonywania pracy: Chłopy ( okres ważnościoferty pracy od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.356/•Ślusarz - mechanik (12/0721) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, podstawowaznajomość spawalnictwa i obróbki metali, mechaniki samochodowej – ogólny zakres obo-wiązków: naprawa pojazdów ciężarowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohate-rów Warszawy 24-26 (hala nr 1) Koszalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać naadres e-mail cm-mobile@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.354/•Spawacz (12/0720) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, umiejętność spawania,podstawy mechaniki samochodowej – ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów kon-strukcji – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohaterów warszawy 24-26 (hala nr 1) Ko-szalin; tel. 666830111, CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail cm-mobile@o2.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.353/•Masażysta- fizjoterapeuta (12/0713) – wymagania: wykształcenie średnie, policealne lubwyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok, doświadczenie zawodowe w wykony-waniu zabiegów, masaże, fizjoterapia - ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegówrehabilitacyjnych, masaży, kontrola – wynagrodzenie: ok. 2300 zł. brutto/miesięcznie, umowazlecenie – godziny pracy : 7:00 -15:00, niedziele – dyżury – kontakt: kontakt osobisty PUTRWodnik ul. Wojska Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, CV i list moty-wacyjny można przesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy, zakwaterowanie(okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012) /poz.350/•Technolog żywienia (12/0712) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświad-czenie zawodowe co najmniej 1 rok, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dyspozycyj-ność - ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola i nadzór nad pracami wkuchni, dbanie o pion żywienia – wynagrodzenie: ok. 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zle- 2
  • cenie – godziny pracy : 7:00 -15:00, pełen etat – kontakt: kontakt osobisty PUTR Wodnik ul.Wojska Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, CV i list motywacyjny moż-na przesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: UstronieMorskie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy (okres ważności oferty od02.05.2012 do 31.05.2012) /poz.349/•Przedstawiciel handlowy (12/0705) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadcze-nie w branży meblarskiej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomiepodstawowym – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż artykułów stolarskich w okolicach Ko-szalina – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia, umowa o pracę na okres prób-ny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 58 572 05 29, CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e – mail fokus300@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszali-nie (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 31.05.2012) /poz.345/•Opiekunka dziecięca (120704)- wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, mini-mum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi- ogólny zakres obowiązków:opieka nad dziećmi w wieku od 1 do 3 lat – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umo-wa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 06:30 do 18:30 – kontakt: CV i l. mo-tywacyjny przesłać na adres e – mail m.misior@ckh.szczecin.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 31.05.2012) /poz.344/•Agent ubezpieczeniowy (12/0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadcze-nie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontak-tów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B –ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagro-dzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okresważności oferty od 27.04.2012 r. do 31.05.2012 r.) /poz.342/•Technolog (12/0677) – wymagania: wykształcenie wyższe żywieniowe, technologiczne, conajmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej – ogólnyzakres obowiązków: tworzenie i doskonalenie dokumentacji systemów jakości, znajomośćprzepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa żywności, nadzór nad produkcją – wynagro-dzenie: od 2 500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w sys-temie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kon-takt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@dega.pl - miejsce wykonywaniapracy: Karnieszewice (okres ważności oferty od 26.05.2012 do 31.05.2012) /poz.334/•Technolog ds wdrażania nowych projektów (12/0676) – wymagania: wykształcenie wyż-sze żywieniowe lub technologiczne, min 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym sta-nowisku w branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: kreowanie i wdrażanie nowychproduktów, wykonywanie prób technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w systemie dwuzmianowym I zmia-na od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e – mail kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice(okres ważności oferty od 26.04.2012 do 31.05.2012) /poz.333/•Brukarz (12/0684)- wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w układaniukostki brukowej- zakres obowiązków: układanie kostki brukowej- wysokość wynagrodzenia:1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 2
  • 07:00 do 15:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e - mail: krzysz-tof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskie-go (okres ważności oferty od 27.04.2012 r. do 31.05.2012r.) /poz.332/•Kierownik zmiany + obsługa informatyczna (fakturowanie) (12/0683) – wymagania: wy-kształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku kierowniczymw handlu min. 3 letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie,zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, ob-sługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres prób-ny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 13:30, II zmiana od 13:30 do21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail beamarket@wp.pl – miejscewykonywania pracy: sklep delikatesy Centrum , Rosnowo 19 (okres ważności oferty od26.04.2012 do 31.05.2012) /poz.331/•Sprzedawca – prezenter handlowy (12/0661) – wymagania: wykształcenie min średnie,znajomość branży RTV/AGD/IT (mile widziana), doświadczenie w handlu (doświadczenie wsprzedaży w branży będzie dodatkowym atutem), umiejętność prezentacji i negocjacji, znajo-mość obsługi komputera (Windows); chęć poszerzenia wiedzy dotyczącej technik sprzedaży,zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, uprzejmość, niekaralność – charak-terystyka wykonywanej pracy: osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialnaza kompleksową obsługę klienta według standardów Firmy TERG MediaExpert, realizacjęcelów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchan-disingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia miesięcznie, umowa o pracę na czasokreślony (07.05.2012 do 07.08.2012), praca w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV ilist motywacyjny należy składać poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl wzakładce „praca u nas” należy odszukać w/w ofertę i APLIKOWAĆ – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 31.05.2012) /poz.320/•Kierowca samochodu ciężarowego (12/0646) – wymagania:wykształcenie min. zawodowe,doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C, orzeczenie psychologiczne –ogólny zakres obowiązków: obsługa i zaopatrzenie sklepów i hurtowni – wynagrodzenie:2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca w godzinach07:00 do 15:00 – kontakt: osobistyul. Armii Krajowej 24 78-300 Świdwin tel. 508 071 338, 094 365 40 99 – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do 31.05.2012) /poz.317/•Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/0641) – wymagania: wykształcenie min. za-sadnicze zawodowe, min. rok doświadczenia na stanowisku brygadzisty, posiadanie książecz-ki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kierowaniezespołem pracowników produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestniczenie w produkcji –wynagrodzenie: 2500 – 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2lata)lub umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul.Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 24.04.2012 do 31.05.2012) /poz.316/Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy 2
  • •Nauczyciel podstaw projektowania i techniki – wymagania: wykształcenie wyższemagisterskie (zawód magister sztuki) - wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. brutto zmożliwością negocjacji, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00-kontakt: Zespół Szkół Informatycznych Słupsk ul. Koszalińska 9, w godzinach od 08:00 do14:00, tel. 59 8456070, Cv można również wysłać na adres e-mail: sekretariat@zsi.slupsk.pl –miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.114/•Ratownik wodny – wymagania: książeczka ratownika wraz z opłaconą składką oraz ważneuprawnienia ratownika- wynagrodzenia: 2000-2300 zł. brutto, koszty zakwaterowania ponosipracodawca- kontakt: Ośrodek Kultury w Jastrowiu tel. 692491335, CV można wysłać naadres e-mail: w.puzio@interia.pl – miejsce wykonywania pracy- Jastrowie /poz.113/•Spawacz metodą 111- wymagania: uprawnienia do spawania metodą 111, spawanieelektrodami otulonymi materiałowymi 2.2, wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1rok doświadczenia- wysokość wynagrodzenia: 7000 zł. brutto, umowa o pracę na czasokreślony- kontakt telefoniczny tel. 91 4846422, 600932426, CV można wysłać na adres e-mail: biuro@eph-praca.eu – miejsce wykonywania pracy: Gdańsk /poz.110/•Recepcjonista hotelowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widzianewyższe, wymagana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu co najmniejkomunikatywnym- wysokość wynagrodzenia: 1800 zł. brutto , umowa o pracę- kontakt: tel.608299553 w godz. 09:00-17:00, CV można wysłać na adres e-mail: praca@kormoran-rowy.com – miejsce wykonywania pracy: Rowy /poz.109/•Pracownik produkcyjny- wymagania: sprawność manualna, pracowitość, solidność,odpowiedzialność mile wdziane prawo jazdy kat. B- wysokość wynagrodzenia: 5530 zł.brutto - kontakt telefoniczny z P. Anna Swierzyńską tel. 660413417- miejsce wykonywaniapracy: Belgia /poz. 108/•Opiekunka osoby starszej - wymagania: komunikatywny język niemiecki, min. 3 miesiącedoświadczenia w opiece nad osobą schorowaną, mile widziane prawo jazdy kat. B,umiejętność opieki nad osobami starszymi – charakterystyka wykonywanej pracy: opieka nadseniorem, pomoc w codziennych czynnościach ubieranie, mycie, spacer, pomoc wobowiązkach domowych, zakupy – wysokość wynagrodzenia: od 3000 zł. do 5500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony, praca 8 godzin dziennie – kontakt: ZagólskaNatalia tel.717281416 - miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz.107/•Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość-wysokość wynagrodzenia: 4210 zł. brutto- kontakt telefoniczny z P. Anna Swierzyńską tel.660413417- miejsce wykonywania pracy: Niemcy Holandia /poz.105/•Mechanik maszyn rolniczych- wymagania: znajomość języka niemieckiego, mile widzianedoświadczenie zawodowe, prawo jazdy - kontakt telefoniczny z P. Anna Swierzyńską tel.660413417 – wysokość wynagrodzenia: 22,50 zł. brutto na godz.- miejsce wykonywaniapracy: Holandia, Niemcy /poz.104/•Brygadzista kierownik gospodarstwa – wymagania: wykształcenie średnie rolnicze, milewidziane wyższe, pożądane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy- kontakt telefoniczny: tel.896268127, 89 6268008 lub 89 6254212 - wysokość wynagrodzenia: 2500 zł. brutto +premia- miejsce wykonywania pracy: Szkotowo /poz.103/ 2
  • •Mistrz zmiany – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, doświadczeniezawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokośćwynagrodzenia: 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca wsystemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 65 512 05 95 - miejsce wykonywania pracy:Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.100/•Główny spawalnik - wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczeniezawodowe w dziale technologicznym lub konstrukcyjnym, dobra znajomość rysunkutechnicznego, ugruntowana wiedza w zakresie spawalnictwa, znajomość procesówprodukcyjnych, uprawnienia spawalnicze EWEiWE, VT1 + VT2 – wysokość wynagrodzenia:3500 zł. brutto do uzgodnienia, umowa o pracę na czas określony – kontakt: tel. 655 120 595,e – mail praca@ecoinstal.pl – miejsce wykonywania pracy; ECO INSTAL Kościan, ul.Gostyńska 67 /poz.96/•Murarz, brukarz, cieśla – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,doświadczeniei umiejętności z zakresu murarki, ciesielstwa i brukarstwa, prawo jazdy kat. B,dyspozycyjność- charakterystyka wykonywanej pracy: praca zgodna z kwalifikacjami iumiejętnościami - wysokość wynagrodzenia- od 1500 zł. brutto (umowa o pracę na okrespróbny) - praca w godzinach 08:00 -16:00- forma kontaktu z pracodawcą: p. Bogdan Komantel. 889835991- miejsce wykonywania pracy: zależne od zleceń - teren budowy realizowanejprzez pracodawcę /poz.95/•Ratownik WOPR, ratownik wodny pływalni – wymagania: doświadczenie zawodowemile widziane, kurs w zakresie kwalifikacji pierwszej pomocy, legitymacja WOPR zaktualnymi wpisami, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 2000 do 3000 zł. brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowy: godziny pracy do ustalenie wgstanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 92/•Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B,komunikatywność odporność na stres- charakterystyka wykonywanej pracy: sprzedaż usługtelekomunikacyjnych Play lub Netia – wysokość wynagrodzenia: prowizja od 30 zł. do 600zł. brutto za pozyskaną umowę ( przy umowie na okres próbny), 500 zł. brutto + dodatki(przy umowie na czas określony), dowolny czas pracy – kontakt: tel. 690 914 299, osobisty:ul.# Marca 6, 73-150 Łobez godz. 09:00 – 18:00, CV przesłać na adres e-mail:praca690914299@op.pl - miejsce wykonywania pracy: cała Polska /poz.76/•Kucharz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia do samodzielnej pracy- wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie- umowa o pracę na czas określony zmożliwością zatrudnienia na stałe – kontakt telefoniczny: 501 833 936 – miejscewykonywania pracy: Dziwnów, województwo zachodniopomorskie /poz. 72/•Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, umiejętność prowadzenia zajęć z aerobiku, pracowniczaksiążeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500złbrutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: 2
  • magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 60/•Masażysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 59/•Kosmetyczka – wymagania: średnie lub wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, predyspozycje do pracy w wellness & spa, pracownicza książeczka zdrowia,dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni –system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i listmotywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilośćwolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 58/•Pracownik wellness – spa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejscpracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 56/•Pracownik fitness (aerobik) – wymagania: wykształcenie minimum średnie – kierunkowe,doświadczenie mile widziane, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność – wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejscpracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 55/•Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunkuhandel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego orazjęzyka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres obowiązków:znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży złomu, gotowośćdo wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja, umiejętność analitycznegomyślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czasokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakttelefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:Sielsko /poz. 50/•Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętnościnegocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominaniedłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanienotatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowazlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przezzleceniobiorcę /poz. 35/ 2
  • EURES - zagraniczne oferty pracy tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)HISZPANIA:•Animator- wymagania: biegła znajomość języka angielskiego, komunikatywna znajomośćjęzyka niemieckiego lub hiszpańskiego, mile widziane wykształcenie pedagogiczne, doświad-czenie w prowadzeniu zajęć sportowych lub tanecznych /poz. 203/ - oferta ważna do odwo-łania ŁOTWA:•Manager sprzedaży - wymagania: wykształcenie przynajmniej średnie, wymagane do-świadczenie i wiedza z zakresu współczesnej sytuacji na rynku, rozumienia i znajomościbranży; język angielski oraz rosyjski na poziomie bardzo dobrym; prawo jazdy kat. B, obsłu-ga pakietu MS Office (szczególnie dobra obsługa Exela), nastawienie na osiąganie celów, ini-cjatywa, umiejętności komunikacyjne oraz prezentacyjne, umiejętność analitycznego myśle-nia, odpowiedzialność /poz.184/ - oferta ważna do odwołaniaSZWECJA:•Programista komputerowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, od 2 do 5 latdoświadczenia zawodowego, minimum 3 lata doświadczenia z językiem programowania Java,mile widziana znajomość C++, oraz systemu operacyjnego Kudos i metodologii Scrum, bie-gła znajomość języka angielskiego /poz. 124/ - oferta ważna do odwołaniaIRLANDIA :•Programista aplikacji internetowych – wymagania: minimum licencjat z informatyki, mi-nimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku. Odpowiedni kandydat powinien być ekspertemw rozwoju interfejsu. Powinien używać HTML, CSS, JAVA SCRIPT, ANAX, jQUERY,JAVA SCRIPT. Powinien posiadać doświadczenie w języku programowania aplikacji inter-netowych oraz systemów baz danych takich jak PHP/MySQL. Udokumentowane doświadcze-nie z Drupal, Joomla lub Moodle będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiegona poziomie bardzo dobrym /poz. 113/ - oferta ważna do odwołaniaAUSTRIA :•Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie,umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomośćjęzyka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność sta-wiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje /poz. 57/- oferta ważna do odwołania•Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazur-nik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia naścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabinprysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane do-świadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumie- 3
  • wania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz.59/ - oferta ważna do odwołania CZECHY:•Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawo-dowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy woparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.194/ - oferta ważna do odwołania•Operator prasy - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, milewidziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.192/ - oferta ważna do odwoła-nia•Lakiernik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, mile widzia-na znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, /poz.191/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawo-dowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy woparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.189/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik/ca do odcinania odlewów – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadcze-nie zawodowe: przepalacz odlewów dużej średnicy (200-300mm) – mile widziane doświad-czenie w odlewni, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym, uprawnienia 311lub 111 (mogą być nieaktualne do 2 lat wstecz) /poz.180/ - oferta ważna do odwołania•Monter maszyn odlewniczych - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min,roczne doświadczenie, język czeski na poziomie podstawowym /poz.179/ - oferta ważna doodwołania•Konserwator suwnic – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. 2 letnie do-świadczenie w konserwacji suwnic, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym;uprawnienia na suwnice kabinowe, zdolność do pracy na wysokości /poz.178/ - oferta ważnado odwołania•Kadziowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne doświadczeniew pracy, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym /poz.177/ - oferta ważnado odwołania•Formierz – rdzeniarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne do-świadczenie na stanowisku formierza – rdzeniarza ; znajomość języka czeskiego na poziomiepodstawowym /poz.176/ - oferta ważna do odwołania•Formierz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, minimum 1 rok doświadcze-nia w przygotowywaniu form odlewniczych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.175/- oferta ważna do odwołania•Pracownik do wykańczania odlewów- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2lata doświadczenia przy wykańczaniu wielkich odlewów, podstawowa znajomość języka cze-skiego, uprawnienia spawacza 311,111 /poz. 169/- oferta ważna do odwołania 3
  • •Tokarz- tokarki karuzelowe- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.168/- oferta ważnado odwołania•Tokarz (ustawiacze i operatorzy konwencjonalnych tokarek)-wymagania: wykształceniezawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka cze-skiego /poz.167/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- tokarki horyzontalne- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.166/- oferta ważnado odwołania•Tokarz CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pra-cy na tokarkach CNC, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.165/- oferta ważna doodwołania•Spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracach wykończenio-wych (metoda 135 i 311), rowkowanie minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu – spoinyczołowe (metoda 11), podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.161/- oferta ważna doodwołania•Szlifierz – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pracy zręcznymi szlifierkami pneumatycznymi, mile widziane doświadczenie w odlewni, podstawo-wa znajomość języka czeskiego /poz.160/- oferta ważna do odwołania•Pracownik/ca odlewni– wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświad-czenia w ręcznym czyszczeniu odlewów, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.158/- oferta ważna do odwołania•Operator suwnicy odlewniczej- wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia na mo-stowe suwnice odlewnicze, zdolność pracy na wysokości, podstawowa znajomość języka cze-skiego /poz.157/- oferta ważna do odwołaniaNORWEGIA:•Elektromechanik monter – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 lata do-świadczenia w zawodzie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym lub znajomośćjednego ze skandynawskich języków również w stopniu dobrym, konieczne uprawnienia/poz.206/- oferta ważna do odwołania•Specjalista IT (JAVA Developer/Software Engineer) – wymagania: wykształcenie wyższekierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku JAVA Developer, znajomość ję-zyka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość programów: Java 5+, HTML, Javascript,CSS, Spring Core 3.x, Spring Security 3.x, Spring – WS 2.x, Spring MVC 3.x, Maven 3, Sub-version, MySQL/ExtraDB, mile widziana znajomość programów: GWT/SmartGWT/otherclient-side, C#, MongoDB /poz. 108/ - oferta ważna do dnia 01.07.2012 NIEMCY: 3
  • •Serwisant sprzętu elektronicznego- wymagania: wykształcenie kierunkowe mile widziane,doświadczenie w zakresie naprawiania kamer i obiektywów, znajomość języka niemieckiegow stopniu komunikatywnym, biegła znajomość obsługi komputera- oferta ważna do odwoła-nia /poz.212/•C++Software Developer- wymagania: wykształcenie w dziedzinie informatyki lub pokrew-ne, minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu, rozwoju testowania i dokumentowaniaC++, aplikacji serwerowych, doświadczenie z C++ biblioteki Boost lub w programowaniuwielowątkowym, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym, znajomość językaniemieckiego w stopniu dobrym /poz.211/- oferta ważna do odwołania•Software Java Developer- wymagania: wykształcenie w dziedzinie informatyki lub po-krewne 3 lata doświadczenia w projektowaniu, rozwoju zapewnianiu jakości aplikacji opro-gramowania Java, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym, niemieckiego wstopniu dobrym, doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, znajomość Java Frameworks,Database Systems, Java Enterprise /poz.210/- oferta ważna do odwołania•Inżynier technologii chemicznych- wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne do-świadczenie zawodowe, , komunikatywna znajomość języka niemieckiego, doświadczenie wprzemyśle petrochemicznym, doświadczenie w projektowaniu i konstrukcji urządzeń prze-twórczych, umiejętność używania Ms Office /poz.209/- oferta ważna do odwołania•Ślusarz budowlany- wymagania: wykształcenie kierunkowe lub związane z obróbką metali,mile widziane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdykat. B, umiejętność spawania, znajomość obróbki metali, znajomość technologii budowy fa-sad i schodów /poz.208/- oferta ważna do odwołania•Programista- wymagania: pożądane wykształcenie zbieżne ze stanowiskiem, znajomość ję-zyka angielskiego w stopniu komunikatywnym,znajomość języka niemieckiego w stopniupodstawowym, znajomość C++, MFC, GUI /poz. 207/- oferta ważna do odwołania•Lutowacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w lutowaniu, znajomośćjęzyka niemieckiego w stopniu dobrym, elastyczność, gotowość do pracy zmianowej, odpo-wiedzialność i zaangażowanie /poz.200/- oferta ważna do odwołania•Pracownik do obróbki tworzyw sztucznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe,znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, umiejętność pracy w grupie, odpo-wiedzialność /poz. 195/- oferta ważna do odwołania•Stolarz- cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie stolarz/ cieśla, mile wi-dziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, zaświadczenie o niekaralności, do-bra kondycja fizyczna, znajomość języka niemieckiego /poz.152/ - oferta ważna do odwoła-nia•Fryzjer (alternatywnie kosmetyczka)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, umiejęt-ność wykonywania peruk oraz ich pielęgnacja, umiejętność doboru strzyżenia, farbowania imodelowania fryzur, kreatywność, odpowiedzialność /poz. 142/- oferta ważna do odwołania 3
  • •Technik serwisowy/ elektryk (względnie elektronik)- wymagania: wykształcenie w zawo-dzie montera urządzeń elektryczno analogowych lub elektronika urządzeń i systemów, milewidziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatyw-nym, doświadczenie w budowie systemów i technik kontrolnych, komunikatywność, umiejęt-ność samodzielnej pracy, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B /poz.137/- oferta ważna doodwołania•Ślusarz/mechanik przemysłowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, milewidziane prawo jazdy kat. B /poz. 136/- oferta ważna do odwołania•Inżynier ds. oprogramowania- wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświad-czenie w rozwoju PHP, znajomość Zend lub Symfony, jQuery lub ExtJS, umiejętność obcho-dzenia się z HTML, CSS i XML, znajomość MySQL, doświadczenie z Propel lub Doctrine,doświadczenie z SVN lub Git, bardzo dobra znajomość w projektowaniu i metodach rozwoju,mile widziane doświadczenie z MAGENTO lub innym podobnym Commerce/CMS, znajo-mość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.135/ - oferta ważna do odwołania•Dekarz- blacharz- wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, mile widziane do-świadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. BE, mile widziane C1lub C1E /POZ.133/- oferta ważna do odwołania•Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka nie-mieckiego, dodatkowym atutem będzie prawo jazdy i własny samochód ze względu na dojazddo pracy, umiejętność pracy w stresie, motywacja i zorientowanie na klienta /poz.129/- ofertaważna do odwołania•Kierowca Testowy – wymagania: udokumentowany zawód mechanika samochodowego,prawo jazdy kat. B o przynajmniej 7 lat, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrymw mowie i piśmie (słownictwo branżowe), gotowość do pracy zmianowej oraz w niedziele iświęta, elastyczność, sumienność i dokładność, pasja techniką samochodową oraz ciągła goto-wość do podnoszenia własnych kwalifikacji /poz. 110/- oferta ważna do odwołania•Inżynier – Budowa maszyn – wymagania: wykształcenie wyższe – inżynier budowy ma-szyn, znajomość języka rosyjskiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), znajomość języka nie-mieckiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), gotowość do wyjazdów na ok 3 tygodnie (raz napół roku) do miejsc, w których realizowany jest projekt, mile widziane doświadczenie w bran-ży hydraulicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego /poz. 106/ - oferta ważna doodwołania•Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka nie-mieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyj-ne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważnado odwołania•Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejęt-ność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania 3
  • WIELKA BRYTANIA:•Kierowca C+E- wymagania: co najmniej 2 lata doświadczenia w zawodzie kierowcy, milewidziane doświadczenie w przewozie międzynarodowym, 5 lat stażu pracy, preferowane do-świadczenie w ruchu lewostronnym, prawo jazdy kategorii C+E, komunikatywna znajomośćjęzyka angielskiego /poz.205/- oferta ważna do odwołania•Palnikowiec- wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie na podobnym stanowi-sku szczególnie w pracy przy konstrukcjach metalowych, sprawna obsługa palnika, znajo-mość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym, dokładność /poz.204/ - oferta ważna doodwołania•Niemieckojęzyczny Moderator Microsoft Windows- wymagania: minimum 6 miesięcydoświadczenia w obsłudze klienta znajomość programów Microsoft Office oraz Internetu, do-świadczenie w pracy zespołowej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej, zdol-ności komunikacyjne, znajomość technik rozmów telefonicznych, umiejętność pracy z wła-snej inicjatywy, znajomość języka niemieckiego i angielskiego w stopniu bardzo dobrym/poz.198/ - oferta ważna do odwołania•Niemieckojęzyczny kierownik sprzedaży – wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B,doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej,zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy z własnej inicjatywy, znajomość Microsoft Offi-ce oraz aplikacji CRM, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu bardzo do-brym /poz. 199/- oferta ważna do odwołania•Niemieckojęzyczny przedstawiciel Gier EA- wymagania: minimum 6 miesięcy doświad-czenia w obsłudze klienta, znajomość obsługi programów Microsoft Office oraz Internetu, PChardware, PC Gaming, kart graficznych, twardych dysków, doświadczenie w pracy zespoło-wej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej, zdolności komunikacyjne, znajo-mość technik rozmów telefonicznych, umiejętność pracy z własnej inicjatywy znajomość ję-zyka niemieckiego i angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz.197/ - oferta ważna do od-wołania•Niemieckojęzyczny pracownik wsparcia technicznego – wymagania: znajomość progra-mów Microsoft Office, Outlook, aplikacji CRM, konfiguracji sieciowych TCP/IP, DNS, tra-ceroture, firewalls, znajomość koncepcji telefonii ISDN, PRI, analogowej, VoIP oraz obiegucyfrowego, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i języka angielskiego, doświadcze-nie w pracy zespołowej, umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej, zdolności ko-munikacyjne, znajomość technik rozmów telefonicznych, umiejętność pracy z własnej inicja-tywy /poz.196 /- oferta ważna do odwołania•Operator prasy krawędziowej – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie napodobnej pozycji, biegłość w operowaniu prasy krawędziowej Edwards Pearson, ze sterowa-niem numerycznym CNC i kontrolkami cybelek; poza doświadczeniem w sterowaniu nume-rycznym mile widziane również doświadczenie w operowaniu mechanicznym; bardzo dobraznajomość języka niemieckiego /poz.153/ - oferta ważna do odwołania•Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie wwykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata /poz.151/- ofertaważna do odwołania 3
  • •Operator prasy krawędziowej – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie napodobnej pozycji, biegłość w operowaniu prasy krawędziowej Edwards Pearson, ze sterowa-niem numerycznym CNC i kontrolkami cybelek; poza doświadczeniem w sterowaniu nume-rycznym mile widziane również doświadczenie w operowaniu mechanicznym; bardzo dobraznajomość języka niemieckiego /poz.153/ - oferta ważna do odwołania•Krojczy skóry – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie nastanowisku przy krojeniu skóry z minimalną stratą; doświadczenie w pracy z nożem elek-trycznym oraz z dużymi przemysłowymi maszynami GerberLectra będzie mile widziane, ję-zyk angielski niewymagany /poz.150/ -oferta ważna do odwołania•Polerowacz/opryskiwacz – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświad-czenie na stanowisku przy pracy z meblami o wysokim standardzie wykonania; wymaganewcześniejsze doświadczenie z urządzeniami do spreyowania, mokrymi i suchymi lakierami;wymagana znajomość techniki polerowania, język angielski niewymagany /poz.149/ - ofertaważna do odwołania•Platerowanie stali – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczeniena stanowisku w inżynierii ciężkiej oraz stali konstrukcyjnej, znajomość rysunku techniczne-go, język angielski na poziomie komunikatywnym /poz.148/ - oferta ważna do odwołania•Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: kandydat powinien posia-dać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywkioraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi, język angielski niewymagany /poz.147/ -oferta ważna do odwołania•Technik do spraw badań nieniszczących NDT – wymagania: kandydat powinien posiadaćwcześniejsze doświadczenie na stanowisku, będzie testować stal konstrukcyjną i polerowaną,sporządzać raporty, sprawdzać kwalifikację spawaczy, wymagane doświadczenie z MPI-UTUltrasonic, doświadczenie w PCN Poziom II, Ultrasonic 3.1, 3.2, 3.8, język angielski na po-ziomie komunikatywnym /poz.146/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze do-świadczenie na stanowisku przy pracy z materacami i łóżkami, wymagane doświadczenie wpracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych, język angielski niewymagany /poz.145/ - oferta ważna do odwołania•Operator CNC- wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stanowisku ope-ratora CNC, dobra znajomość języka angielskiego, uprawnienia kierunkowe /poz.131/- ofertaważna do odwołania•Rzeźnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimalne roczne doświad-czenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego rozumienie, porozumiewanie się, pisa-nie, uprawnienia jeśli są dostępne, umiejętność posługiwania się nożem rzeźniczym /poz. 123/- oferta ważna do odwołania•Szwaczka ubraniowa – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w szyciu,przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, znajomość języka angielskiego na poziomiekomunikatywnym /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania 3
  • •Spawacz budowlany MIG – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawa-niu metodą MIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydatpowinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 119/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa podajnika stali – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowi-sku, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 118/ - oferta ważnado odwołania•Monter płyt kadłuba – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w inżynieriiciężkiej, stali konstrukcyjnej, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowied-ni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 117/ - oferta ważna do odwoła-nia•Spawacz przy montażu stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze do-świadczenie w spawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 116/ - oferta ważna doodwołania•Krojczy wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku. Umiejętnośćposługiwania się nożycami, nożem elektrycznym, nożem obrotowym, znajomość języka an-gielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 115/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obcinarki do piany – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w cię-ciu piany niezbędnej do wypełnienia poduszek, w obsłudze noża taśmowego oraz innych ma-szyn włókienniczych, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 114/ - ofertaważna do odwołania•Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, mini-mum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum napoziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska IzbaPielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w ję-zyku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the--EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013•Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświad-czenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zę-batych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta waż-na do odwołania 3