Media 09.05.2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Media 09.05.2012

on

  • 497 views

 

Statistics

Views

Total Views
497
Views on SlideShare
497
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Media 09.05.2012 Document Transcript

  • 1. Znajdź pracę z Infokoszalin.pl Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Asystent osoby niepełnosprawnej ( 0702) - wykształcenie średnie, osoba sprawna fizycz-nie ( staż w Koszalinie)•Opiekunka dziecięca (0652) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)•Pomoc nauczyciela (0650) – wykształcenie średnie, aktualna książeczka zdrowia, predyspo-zycje do pracy z dziećmi (staż w Koszalinie)•Pomoc nauczyciela (0649) – wykształcenie średnie, predyspozycje do pracy z dziećmi (stażw Koszalinie)•Pomoc nauczyciela (0643) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)•Pomoc nauczyciela (0628) wykształcenie zawodowe, cierpliwość, dyspozycyjność ( staż wKoszalinie )•Pomoc nauczyciela (0626)- wykształcenie średnie, umiejętność pracy z małym dzieckiem( staż w Koszalinie )•Pomoc nauczyciela (0580) – wykształcenie średnie, aktualna książeczka zdrowia, praca zmałymi dziećmi ( staż w Koszalinie )•Pomoc biurowa (0570) – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, komunikatyw-ność ( staż w Koszalinie ) -1-
  • 2. •Referent – pracownik administracyjny (0529) ( staż w Koszalinie)Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które niepodjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacjizawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Kasjer-sprzedawca (0746) – wykształcenie zawodowe, umiejętność liczenia, odporność nastres, komunikatywność (staż w Koszalinie)•Blacharz (0727) – wykształcenie min. zawodowe ( staż w Koszalinie )•Asystent Majstra Robót Budowlanych (0726) – wykształcenie wyższe techniczne, obsługakomputera, dyspozycyjność, odporność na stres ( staż w Koszalinie )•Sprzedawca-kasjer (0655) – wykształcenie min. zawodowe (staż w Koszalinie) Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Pomoc kosmetyczka (10/1628) – uzupełnienie wyposażenia lub doposażenia stanowiskapracy (miejsce pracy: Koszalin)•Fryzjer (0630) - wykształcenie zawodowe (praca w Koszalinie) – prace interwencyjne•Pracownik monitoringu ( 10/1088) - wykształcenie min. zawodowe ( praca w Koszalinie)– doposażenie wyposażenie stanowiska pracy Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717; J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720•Elektryk (0734) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 5 lat, uprawnienia do1 kV (praca w Koszalinie) -2-
  • 3. •Instalator (0733) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 5 lat (praca w Ko-szalinie)•Cieśla (0731) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata (praca w Koszali-nie)•Zbrojarz (0730) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata (praca w Ko-szalinie)•Murarz (0729) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata (praca w Ko-szalinie)•Montażysta (0718) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata, umiejętno-ści ogólnobudowlane (praca w Koszalinie)•Doradca do spraw ubezpieczeń i inwestycji (0675) – wymagania: wykształcenie min. śred-nie, preferowane wyższe (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)•Menedżer zespołu sprzedaży (0635) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe(min. licencjat), mile widziana licencja KNF (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)•Robotnik budowlany (12/0603) – wymagania: wykształcenie zawodowe budowlane, do-świadczenie od 1 – 3 lat, samodzielność, dokładność, umiejętność czytania rysunków tech-nicznych (miejsce pracy: Koszalin) Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 34-55-711 (pok.101)•Pracownik ochrony (0719) – orzeczenie o umiarkowanym stopni8u niepełnosprawności;ogólny zakres obowiązków: ochrona osób i mienia – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach: 08.00 – 21.00;(sob.: 09.00 – 18.00; niedz.: 09.00 – 18.00) – kontakt telefoniczny 512118913 - miejscewykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 07.05.2012 do 05.06.2012)•Kierowca autobusu (0716) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. D,kurs na przewóz osób, dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: przewóz osób wgrozkładu – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie – godziny pracy:do ustalenia indywidualnie – kontakt: tel. 693031583 Ireneusz Jarząb, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mailowy: dorianische@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: trasaKoszalin – Mielno, Koszalin – Bonin (okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012)•Pracownik ochrony (0710) – wykształcenie: średnie; ogólny zakres obowiązków: ochrona idozór na obiekcie – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie,praca w godzinach: równoważny system pracy – kontakt telefoniczny 694 473 494, CV i listmotywacyjny można wysłać na adres e- mail: m.grudzinska@clarsystem.pl - miejscewykonywania pracy: Chałupy (okres ważności od 30.04.2012 do 29.05.2012)•Operator prasy (0708) – wymagania: średnie zawodowe lub techniczne, mile widzianedoświadczenie przy segregacji i sortowaniu folii, mile widziane doświadczenie w branży -3-
  • 4. tworzyw sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy - zakres obowiązków:obsługa maszyn i urządzeń – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00,14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto + premia uznaniowa – ilośćmiejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:30.04.2012 – 29.05.2012)•Agent ubezpieczeniowy (0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczeniezawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów,kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólnyzakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok.2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważnościoferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.)•Sprzątaczka (0686) – wymagania: doświadczenie zawodowe min. 2 lata – zakresobowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy doustalenia – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 –zatrudnienie od zaraz – kontakt osobisty: Agencja Ochrony „SZABEL”; ul. Morska 11;75-212 Koszalin – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 27.04.2012 –25.05.2012)•Pracownik fizyczny (0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny zakresobowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012)•Sprzątaczka (0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 06:00 do14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w godzinach od 13:30 do14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do18.05.2012)•Operator okleiniarki (0585) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakresobowiązków: praca przy okleinowaniu profili PCV – umowa o pracę na okres próbny –godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejscpracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:17.04.2012 – 16.05.2012)•Pracownik fizyczny (0527) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe –zakres obowiązków: układanie wyrobów gotowych, prace porządkowe – umowa o pracę naczas określony – godziny pracy 07.00-15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie– ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualnościoferty: 10.04.2012 – 09.05.2012)•Kucharz/ Pomoc kuchenna (0553)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczeniezawodowe minimum 1 rok, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw,profesjonalizm i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań , aktualna książeczkazdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres obowiązków: sporządzanieposiłków, obsługa gości, utrzymanie na bieżąco czystości w miejscu pracy, nadzór nad -4-
  • 5. kuchnią- wysokość wynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na godz., umowa o pracę na okrespróbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 - kontakt telefoniczny 94 31892 17, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: hotel@onet.pl - miejscewykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 12.04.2012 do 11.05.2012)•Telemarketer (0551) – wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera – ogólnyzakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play – wysokość wynagrodzenia:od 300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: tel. 94721 41 00, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail wojciechowski@ambergold.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012)•Szwaczka (0547) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków:szycie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny,praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Różana 3, 75-212 Koszalin wgodzinach od 09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności ofertyod 11.04.2012 do 10.05.2012)•Sprzątaczka (0538) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy09.00-11.00 (1/4 etatu) – wynagrodzenie 450,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 3– zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara Paplewska, tel.601 194 468 (okres aktualności oferty: 11.04.2012 – 10.05.2012)•Modelarz, konstruktor form (0525) – wymagania: doświadczenie w przygotowaniuwyrobów z laminatu, form do produkcji, umiejętność czytania instrukcji technicznych,dokładność, zmysł konstruowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowanie form podwyroby z laminatu na podstawie instrukcji technicznych, konstruowanie, modelowanie,wykańczanie (ręczne szpachlowanie) i modyfikowanie form – wysokość wynagrodzenia: od1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:30 do 15:30 –kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacje.koszalin@h2w.pl wtemacie e-maila wpisać M - Słupsk - 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okresważności oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012)•Mistrz produkcji (0524) – wymagania: doświadczenie w kierowaniu pracownikami,doświadczenie w branży produkcyjnej (wyroby z laminatu lub podobne), dobra organizacjaczasu pracy – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pracą zespołu – wysokośćwynagrodzenia: 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiedwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 –kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail rekrutacje.koszalin@h2w w temacie e-maila wpisać M - Słupsk – 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważnościoferty od 10.04.2012 do 09.05.2012) Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102) -5-
  • 6. •Kasjer sprzedawca (12/0750) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, do-świadczenie zawodowe w handlu – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, obsługa kasyfiskalnej, wykładanie towaru – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + nadgodziny,umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do13:30, II zmiana od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailbeamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (okres ważności oferty od08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.366/•Mechanik samochodowy (12/0748) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, podsta-wowa znajomość hydrauliki siłowej – ogólny zakres obowiązków: naprawa pojazdów cięża-rowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohaterów Warszawy 24-26 (hala nr 1) Ko-szalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail cm-mobile@o2.pl -miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.365/•Operator produkcji (12/0747) – wymagania: wykształcenie min. średnie, konieczne do-świadczenie w obsłudze i programowaniu tokarki CNC, znajomość rysunku technicznego –ogólny zakres obowiązków: obsługa + programowanie tokarki CNC – wynagrodzenie: od3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony z możliwością otrzymania naczas nieokreślony 2 lata lub na stałe, praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmiano-wym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: osobisty EUGENMELLER ul. Zamojskiego 20, 78-200 Białogard – miejsce wykonywania pracy: Białogard(okres ważności oferty od 08.05.2012 do 11.06.2012) /poz.364/•Pracownik fizyczny (12/0685) – wymagania: doświadczenie zawodowe z zakresu cięciapłyt meblowych, okleinowania i obróbki drewna – ogólny zakres obowiązków: cięcie płytmeblowych, okleinowanie i obróbka drewna – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcz-nie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt:osobisty ul. Szarych Szeregów 5, 75-130 Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 08.05.2012 do 25.05.2012) /poz.363/•Spawacz – ślusarz (12/0738) – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 2 lata doświad-czenia zawodowego, bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego, uprawnieniaspawalnicze CO2 – ogólny zakres obowiązków: spawanie konstrukcji stalowych, umiejętnośćczytania rysunku technicznego – wynagrodzenie: 2300 zł. brutto/miesięcznie, umowa naokres próbny, praca od poniedziałku do piątku od 07:00 do 15:00, w soboty od 08:00 do14:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail spawsystem@wp.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 06.06.2012)/poz.362/•Nauczyciel wychowania przedszkolnego (12/0737) – wymagania: wykształcenie wyższe(licencjat lub magister) o specjalności wychowanie przedszkolne, umiejętności zgodnie wwymaganym wykształceniem, dyplom ukończenia studiów wyższych (wystarczy licencjat)uprawniający do wykonywania zawodu nauczyciela wychowania przedszkolnego, język an-gielski na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie zajęć eduka-cyjnych, sprawowanie opieki nad dziećmi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy, praca od poniedziałku do piątku od 08:45 do16:45 – kontakt: tel. 501 524 256 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 07.05.2012 do 06.06.2012) /poz.361/ -6-
  • 7. •Doradca finansowo – ubezpieczeniowy (12/0736) – wymagania: wykształcenie średnie,minimum roczne doświadczenie w pracy z obsługą klienta, umiejętność skutecznej sprzedaży– ogólny zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż, serwis po sprzeda-żowy, czynności administracyjne – wynagrodzenie: 1800 zł. brutto/miesięcznie, umowa odzieło, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na ad-res e-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl- miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres waż-ności oferty od 07.05.2012 do 18.05.2012) /poz.360/•Kierownik zespołu (12/0735) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum roczne do-świadczenie w branży ubezpieczeniowo – finansowej, umiejętność skutecznej rekrutacji –ogólny zakres obowiązków: aktywna rekrutacja agentów, wdrażanie do pracy i zarządzaniezespołem agentów, czynności administracyjne – wynagrodzenie: 4000 zł. brutto/miesięcznie,umowa agencyjna, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e-mail dalecka.kamila@fidelitylife.pl – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 18.05.2012) /poz.359/•Kelner/ka (12/0732) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, co najmniej 6miesięcy doświadczenia w zawodzie, komunikatywność, dyspozycyjność, aktualna książecz-ka sanitarno - epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości w jadalni – wy-nagrodzenie: od 1500 do 1790 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca od poniedziałkudo niedzieli od 07:00 do 19:00 – kontakt: osobisty ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 UstronieMorskie, tel. 602395606, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@wodnik.pl –miejsce wykonywani pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od 07.05.2012 do06.06.2012) /poz.358/•Recepcjonista/recepcjonistka (12/0728) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,doświadczenie co najmniej 6 miesięcy, obsługa komputera, kasy fiskalnej, dyspozycyjność,odpowiedzialność, język niemiecki na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków:meldowanie gości, wystawianie faktur i rozliczanie – wynagrodzenie: 2100 brutto/miesięcz-nie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do niedzieli I zmia-na od 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 – kontakt: osobisty ul. Wojska Polskiego28, 78-111 Ustronie Morskie, tel. 602395606, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailkadry@wodnik.pl – miejsce wykonywani pracy: Ustronie Morskie (okres ważności oferty od07.05.2012 do 06.06.2012) /poz.357/•Sprzedawca – kasjer (12/0723)- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodo-we, wskazane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi kasy fiskalnej, dobry kontakt zklientem, pracowitość, uczciwość – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towaru, wykładanietowaru oraz utrzymanie czystości- wynagrodzenie: 2500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa opracę na czas określony (od 01.06.2012 do 15.09.2012), praca w systemie dwuzmianowym Izmiana w godzinach od 07:00-15:00, II zmiana w godzinach od 15:00 do 23:00 - kontakt: CVi list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: drobiarz.kubu@neostrada.pl – miejsce wy-konywania pracy: Chłopy ( okres ważności oferty pracy od 07.05.2012 do 05.06.2012)/poz.356/•Lakiernik (0722)- wymagania: konieczne doświadczenie zawodowe- ogólny zakres obo-wiązków:malowanie samochodów – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa naokres próbny, praca w godzinach od 08:00 do16:00- kontakt osobisty: Blacharstwo Wypadko-we i Lakiernictwo Koszalin ul. Wąwozowa 17 a- miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty pracy od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz. 355/ -7-
  • 8. •Ślusarz - mechanik (12/0721) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, podstawowaznajomość spawalnictwa i obróbki metali, mechaniki samochodowej – ogólny zakres obo-wiązków: naprawa pojazdów ciężarowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohate-rów Warszawy 24-26 (hala nr 1) Koszalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać naadres e-mail cm-mobile@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.354/•Spawacz (12/0720) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, umiejętność spawania,podstawy mechaniki samochodowej – ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów kon-strukcji – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Bohaterów warszawy 24-26 (hala nr 1) Ko-szalin; tel. 666830111, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail cm-mobile@o2.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.353/•Sprzedawca (12/0717) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświad-czenia na stanowisku sprzedawcy, obsługa kasy fiskalnej, krajalnicy, książeczka sanitarno -epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów mięsno – wędliniarskich– wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, praca od poniedziałku do piątku od 06.00 do19:00 w soboty od 06:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony – kontakt: Cv i list mo-tywacyjny przesłać na adres e-mail kariera@gzella.pl – miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (okres ważności oferty od 07.05.2012 do 05.06.2012) /poz.352/•Kierowca autobusu (12/0716) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat.D, kurs na przewóz osób, dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: przewóz osób wgrozkładu – wynagrodzenie: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie – godziny pracy:do ustalenia indywidualnie – kontakt: tel. 693031583 Ireneusz Jarząb, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mailowy: dorianische@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: trasaKoszalin – Mielno, Koszalin – Bonin (okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012)/poz.351/•Masażysta- fizjoterapeuta (12/0713) – wymagania: wykształcenie średnie, policealne lubwyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok, doświadczenie zawodowe w wykony-waniu zabiegów, masaże, fizjoterapia - ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegówrehabilitacyjnych, masaży, kontrola – wynagrodzenie: ok. 2300 zł. brutto/miesięcznie, umowazlecenie – godziny pracy : 7:00 -15:00, niedziele – dyżury – kontakt: kontakt osobisty PUTRWodnik ul. Wojska Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, cv i list motywa-cyjny można przesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy:Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy, zakwaterowanie(okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012) /poz.350/•Technolog żywienia (12/0712) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświad-czenie zawodowe co najmniej 1 rok, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dyspozycyj-ność - ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola i nadzór nad pracami wkuchni, dbanie o pion żywienia – wynagrodzenie: ok. 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zle-cenie – godziny pracy : 7:00 -15:00, pełen etat – kontakt: kontakt osobisty PUTR Wodnik ul.Wojska Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, cv i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Mor- -8-
  • 9. skie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy (okres ważności oferty od02.05.2012 do 31.05.2012) /poz.349/•Nauczyciel przedszkola (12/0709) – wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne,umiejętność pracy z dziećmi - ogólny zakres obowiązków: opieka nad grupą dzieci w przed-szkolu, organizowanie zajęć z dziećmi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + pre-mia, umowa na czas wykonywania określonej prac – godziny pracy : 8:00 -15:00, pełen etat –kontakt: cv i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mailowy: tpd@zeto.koszalin.pl –miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa gm. Sianów (okres ważności oferty od 30.04.2012 do29.05.2012) /poz.348/•Asystent sędziego (12/0707) – wymagania: obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, kóry ko-rzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyłwyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce;ukończył aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lubzdał egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski., posiada umie-jętność obsługi komputera oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności ad-ministracji sądowej, wynagrodzenie: 3824 zł brutto miesięcznie – umowa na czas określony –3 miesiące , praca w godzinach od 7:00 -15:00 – kontakt: Wymagane dokumenty: wniosek ozatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery za-wodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnejalbo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwo-kackim lub radcowskim; Oświadczenie, o którym mowa w art. 155 a§6 ustawy z dnia 27 lipca2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiamistosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; Ponadto do zgłoszenia kandydat możedołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia wy-magane na załączonych drukach. Termin i miejsce złożenia przez kandydata zgłoszenia oprzystąpieniu do konkursu: Termin złożenia zgłoszenia : 15 maja 2012 r. Miejsce złożeniazgłoszenia: bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w godzinachod 7.00 do 15.00, a w poniedziałki do godz. 18.00. Dokumenty należy składać w zamkniętychkopertach z dopiskiem „Konkurs na asystenta sędziego” *(podać sygnaturę - Nr K-110-3/12).Lub za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe na adres: Prezes Sądu Okrę-gowego w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem na kopercie „Kon-kurs na asystenta sędziego” *(podać sygnaturę - Nr K-110-3/12) - miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin ( okres ważności oferty: 30.04.2012 – 15.05.2012 ) /poz. 347/•Recepcjonistka (12/0706) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawo-dowe min. 1 rok, obsługa kasy fiskalnej - ogólny zakres obowiązków: książka meldunków,opłata klimatyczna, faktury VAT – wynagrodzenie: 2200 zł. brutto/miesięcznie, umowa zle-cenie, praca w godzinach do ustalenia indywidualnie – kontakt: P.U. „Violetta” S.C. 76-034Sarbinowo ul. Wczasowa 3 p. Ewa Magierska tel. 94 316551358 – miejsce wykonywania pra-cy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 30.04.2012 do 29.05.2012) /poz.346/•Przedstawiciel handlowy (12/0705) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadcze-nie w branży meblarskiej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomiepodstawowym – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż artykułów stolarskich w okolicach Ko-szalina – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia, umowa o pracę na okres prób-ny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 58 572 05 29, CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e – mail fokus300@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszali-nie (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.345/ -9-
  • 10. •Opiekunka dziecięca (120704)- wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, mini-mum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi- ogólny zakres obowiązków:opieka nad dziećmi w wieku od 1 do 3 lat – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 06:30 do 18:30 – kontakt: CV i l.motywacyjny przesłać na adres e – mail m.misior@ckh.szczecin.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.344/•Agent ubezpieczeniowy (12/0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadcze-nie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontak-tów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B –ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagro-dzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okresważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.) /poz.342/•Dietetyk (12/0690)- wymagania: minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodo-we- wysokość wynagrodzenia: 1800 zł. brutto, praca w systemie jednozmianowym w godz.07:00-15:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, pouprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłaćn adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważnościoferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 341/•Fizjoterapeuta PNF (12/0688)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widzia-ny odbyty staż, uprawnienia PNF- ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów- wy-sokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 07:00-15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97,po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wy-słać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważno-ści oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 340/•Kucharz (12/0687)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświad-czenie zawodowe- ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków- stołówka ośrod-ka- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym w godz.07:00- 15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmor-ska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjnymożna wysłać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 339/•Recepcjonista (12/0691) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziany stażpracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatyw-nym- ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie ewidencjonowanie, fakturowanie gościośrodka- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, praca w systemie jednozmianowym wgodz. 07:00-15:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97,po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wy-słać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważno-ści oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 338/ - 10 -
  • 11. •Kucharz/ka (12/0689) – wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka SANEPID,umiejętność gotowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków – wynagro-dzenie: ok 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas wykonywania określonej pracy, pracaw systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 515 618956, 507 754 150 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.337/•Mechanik sprzedawca (12/0692)- wymagania: wykształcenie zawodowe mechaniczne, zna-jomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, umiejętności z zakresu majsterkowania, zna-jomość języka angielskiego- wysokość wynagrodzenia: 2200 zł. brutto, umowa na okrespróbny, praca w systemie jednozmianowym, w godz. 09:00-17:00 kontakt: p. Gabriela Koro-za tel. 666039986, CV można wysłać na adres e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.336/•Sprzedawca ogrodnik (12/0693)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, do-świadczenie zawodowe – ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: prace na ogrodzie,sprzedaż roślin, sprzedaż art. ogrodniczych - wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto –umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym , I zmiana w godz. 09:00-17:00,II zmiana 11:00-19:00- kontakt: p. Gabriela Koroza tel. 666039986, CV można wysłać na ad-res e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważnościoferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.335/•Technolog (12/0677) – wymagania: wykształcenie wyższe żywieniowe, technologiczne, conajmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej – ogólnyzakres obowiązków: tworzenie i doskonalenie dokumentacji systemów jakości, znajomośćprzepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa żywności, nadzór nad produkcją – wynagro-dzenie: od 2 500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w sys-temie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kon-takt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@dega.pl - miejsce wykonywaniapracy: Karnieszewice (okres ważności oferty od 26.05.2012 do 25.05.2012) /poz.334/•Technolog ds wdrażania nowych projektów (12/0676) – wymagania: wykształcenie wyż-sze żywieniowe lub technologiczne, min 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym sta-nowisku w branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: kreowanie i wdrażanie nowychproduktów, wykonywanie prób technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł. brutto/mie-sięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w systemie dwuzmianowym I zmia-na od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e – mail kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice(okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.333/•Brukarz (12/0684)- wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w układaniukostki brukowej- zakres obowiązków: układanie kostki brukowej- wysokość wynagrodzenia:1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od07:00 do 15:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e - mail: krzysz-tof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskie-go (okres ważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012r. ) /poz.332/•Kierownik zmiany + obsługa informatyczna (fakturowanie) (12/0683) – wymagania: wy-kształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku kierowniczymw handlu min. 3 letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie, - 11 -
  • 12. zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, ob-sługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres prób-ny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 13:30, II zmiana od 13:30 do21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail beamarket@wp.pl – miejscewykonywania pracy: sklep delikatesy Centrum , Rosnowo 19 (okres ważności oferty od26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.331/•Kasjer – sprzedawca (12/0682) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. rok do-świadczenia w handlu w branży spożywczej, umiejętność obsługi kasy, komunikatywność,podstawowa znajomość branży spożywczej, mile widziane uprawnienia na wózki elektryczne– ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta zgodnie ze standardemPOLOmarket, wykładanie towaru, dbałość o komunikację cenową, układanie planogramów,sprawdzanie dostaw, czynności porządkowe – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie +premia uznaniowa, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana odponiedziałku do soboty w godzinach od 06:30 do 14:30, II zmiana od 14:00 do 22:00, w nie-dziele praca od 08:30 do 20:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail pra-ca500@polomarket.pl aplikacje będą selekcjonowanie, osoby wybrane będą umawiane na in-dywidualne rozmowy – miejsce wykonywanie pracy: POLOmarket Koszalin (okres ważnościoferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.330/•Pracownik fizyczny (12/0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny zakresobowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.329/•Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0670) – wymagania: wykształ-cenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym niezbędne, uprawnieniado obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych, książeczka badań sanitarno – epi-demiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku; obsługaprodukcji – odbiór produktów z linii rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcz-nie, umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2 lata), praca w systemie trzyzmianowymI zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 –kontakt: osobisty w godzinach od 09:00 do 15:00 ul. Spółdzielcza 8 Koszalin, tel. 94 344 6227, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.326/•Prokurent (12/0669) – wymagania:wykształcenie wyższe ekonomiczne, umiejętność zarzą-dzania grupą ludzi o raz zarządzania firmą; znajomość języka niemieckiego na poziomie do-brym oraz języka angielskiego na poziomie dostatecznym – ogólny zakres obowiązków: pro-kurent – wynagrodzenie: od 5000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony,praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e –mail balcer@east-trade.net – miejsce wykonywania pracy: Bobolice (okres ważności ofertyod 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.325/•Sprzedawca (12/0665) – wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie wpracy na stanowisku sprzedawca, komunikatywność, pracowitość – ogólny zakres obowiąz-ków: obsługa klienta, sprzedaż odzieży – wynagrodzenie: 750 zł. brutto/miesięcznie, praca napół etatu, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 10:00 do 18:00, w soboty od - 12 -
  • 13. 10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 880 725 609 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.323/•Kucharz (12/0662)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe min. 3lata, praca przy żywieniu zbiorowym – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posił-ków – wynagrodzenie: 2600 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie (od 02.05 do 20.10.2012), godziny pracy do ustalenia – kontakt: osobisty ul. Wczasowa 3 , Sarbinowo, tel.601054295 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty 25.04.2012 do24.05.2012) /poz.321/•Sprzedawca – prezenter handlowy (12/0661) – wymagania: wykształcenie min średnie,znajomość branży RTV/AGD/IT (mile widziana), doświadczenie w handlu (doświadczenie wsprzedaży w branży będzie dodatkowym atutem), umiejętność prezentacji i negocjacji, znajo-mość obsługi komputera (Windows); chęć poszerzenia wiedzy dotyczącej technik sprzedaży,zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, uprzejmość, niekaralność – charak-terystyka wykonywanej pracy: osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialnaza kompleksową obsługę klienta według standardów Firmy TERG MediaExpert, realizacjęcelów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchan-disingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia miesięcznie, umowa o pracę na czasokreślony (07.05.2012 do 07.08.2012), praca w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV il. motywacyjny należy składać poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl wzakładce „praca u nas” należy odszukać w/w ofertę i APLIKOWAĆ – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.320/•Kierownik produkcji (12/0660) – wymagania: wykształcenie techniczne (preferowane me-chaniczne); co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym wprodukcji; znajomość zagadnień związanych z organizacją i planowaniem produkcji, bardzodobre znajomości organizacyjne, inicjowanie i wdrażanie na produkcji nowych rozwiązańzmierzających do usprawnienia organizacji i wzrostu efektywności pracy – ogólny zakresobowiązków: planowanie terminowej realizacji produkcji, utrzymanie standardów jakości,kontrola produktu finalnego, zarządzanie zespołem produkcyjnym, prowadzenie dokumenta-cji produkcyjno – technologicznej, optymalizacja procesów produkcyjnych - wynagrodzenie:3200 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony, praca w godzinach od 07:00do 15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail hr@buglo.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.319/•Handlowiec (12/0659) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie whandlu min. 2 lata, znajomość zasad handlu lub branży technicznej, motoryzacyjnej; prawojazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie punktem sprzedaży detalicznej – wy-nagrodzenie: 2800 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca od po-niedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00, w soboty od 09:00 do 13:00 – kontakt:CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail marek@makrohurt.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.318/•Kierowca samochodu ciężarowego (12/0646) – wymagania:wykształcenie min. zawodowe,doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C, orzeczenie psychologiczne –ogólny zakres obowiązków: obsługa i zaopatrzenie sklepów i hurtowni – wynagrodzenie:2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca w godzinach07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Armii Krajowej 24 78-300 Świdwin tel. 508 071 338, - 13 -
  • 14. 094 365 40 99 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012do 23.05.2012) /poz.317/•Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/0641) – wymagania: wykształcenie min. za-sadnicze zawodowe, min. rok doświadczenia na stanowisku brygadzisty, posiadanie książecz-ki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kierowaniezespołem pracowników produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestniczenie w produkcji –wynagrodzenie: 2500 – 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2lata)lub umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul.Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.316/•Pakowacz (12/0640) – wymagania: wykształcenie podstawowe, posiadanie pracowniczejksiążeczki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków:praca przy wtryskarkach, pakowanie i liczenie wyrobów z tworzyw sztucznych – wynagro-dzenie: 1600 zł. - 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2 lata) lubumowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul.Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.315/•Przedstawiciel finansowy, Doradca klienta (12/0634) – wymagania: min. średni poziomwykształcenia, preferowane wyższe; doświadczenie zawodowe w sprzedaży, w kontakcie zklientem, marketing reklama; dobra komunikacja, dobra organizacja pracy, pewność siebie,wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów, indy-widualnych oraz firmowych; realizacja zamierzonych celów, planów sprzedażowych; budo-wanie długoterminowych relacji z Klientami ING; profesjonalne zarządzanie portfelem klien-tów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług; raportowanie wynikówsprzedaży – wysokość wynagrodzenia: od 3000 zł. do 4000 zł. brutto/miesięcznie, umowawspółpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 694 505 054, CV il. motywacyjny przesłać na adres e -mail piotr.liszewski@ingfinanse.pl – miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.312/•Pomoc kuchenna (12/0633) – wymagania: wykształcenie o kierunku gastronomicznym bę-dzie dodatkowym atutem, studenci i uczniowie uczący się zaocznie mile widziani, doświad-czenie zawodowe będzie dodatkowym atutem; umiejętność posługiwania się narzędziami ku-chennymi, umiejętność pracy w zespole – ogólny zakres obowiązków: pomoc w pracach ku-chennych, przygotowywanie dań, utrzymywanie czystości w lokalu – wysokość wynagrodze-nia: 9.5 zł. brutto/godzinę, średnio 1400 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w sys-temie dwuzmianowym od poniedziałku do soboty I zmiana od 08:30 do 19:00, II zmiana od12:00 do 21:00, w niedziele I zmiana od 09:00 do 19:00, II zmiana od 12:00 do 20:00 – kon-takt: osobisty Restauracja Sfinks C. H. Atrium ul. Paderewskiego1 , tel. 665 858 091, CV i l.motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin.forum@sphinx.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.311/•Sprzątaczka (12/0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokość wy-nagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 06:00 do - 14 -
  • 15. 14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w godzinach od 13:30 do14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do18.05.2012) /poz.310/•Fakturzystka/kasjerka (12/0623) – ogólny zakres obowiązków: fakturowanie, księgowaniefaktur, księgowanie płatności i przelewów, rozliczanie kasy, przyjmowanie zamówień klien-tów – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto + premia, umowa na okres próbny, dwuzmia-nowy system pracy I zmiana od 05:00 do 13:00 lub od 09:00 do 17:00, II zmiana od 22:00 do06:00, w soboty praca od 05:00 do 14:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e– mail r.jankowski@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważnościoferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.309/•Recepcjonistka (12/0619) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie 6 mie-sięcy, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, znajomość DM Plaza– ogólny zakres obowiązków: zakładanie rezerwacji, meldowanie, rozliczanie i obsługa gościhotelowych – wysokość wynagrodzenia: 10 zł. brutto/godzinę, umowa zlecenie, praca w sys-temie trzyzmianowym I zmiana od 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00, III zmianaod 23:00 do 07:00 – kontakt: tel. 606 438 911, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mailhotel@onet.pl – miejsce wykonywania pacy: Mielno (okres ważności oferty od 20.04.2012 do18.05.2012) /poz.306/•Sprzątaczka (12/0618)- ogólny zakres obowiązków: dbanie o czystość w przyczepach cam-pingowych oraz sanitariach – wysokość wynagrodzenia: do 1300 zł. brutto/miesięcznie, umo-wa zlecenie, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel. 693 811 451 – miejsce wykonywaniapracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.305/•Konserwator elektryk (12/0616) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu elektrycz-nym lub elektronicznym z podstawami automatyki, doświadczenie minimum 3 lata w zawo-dzie, uprawnienie SEP typu E do 1 kV (wskazane byłoby uprawnienia do 15 kV) z uprawnie-niami do obsługi agregatów prądotwórczych powyżej 50kV – ogólny zakres obowiązków:usuwanie bieżących awarii elektrycznych, wykonywanie nowych instalacji elektrycznych wbudynkach Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. do1600 zł. brutto/miesięcznie w zależności od stażu pracy, umowa o pracę na okres próbny, sys-tem pracy dwuzmianowy I zmiana od godziny 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 –kontakt: osobisty od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 w Szpitalu Woje-wódzkim im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 , tel. 94 34 88 266,CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin 9okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.304/•Kucharz (12/0607) – wymagania: dyspozycyjność, zaangażowanie w wykonywaną pracę,komunikatywność, mile widziane doświadczenie w gastronomii – ogólny zakres obowiąz-ków: dbanie o porządek na stanowisku pracy, wykonywanie poleceń przełożonego, przestrze-ganie zasad Haccp, odbieranie oraz zamawianie towaru, wykonywanie dań zgodnie ze stan-dardami – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny,czas pracy do ustalenia indywidualnie we wskazanych godzinach od pn.-pt od godz. 08:30 do21:00, w soboty i w niedziele od 09:30 do 22:00 – kontakt: CV wraz ze zdjęciem przesłać naadres e -mail kwarsinska@sushi77.com – miejsce wykonywania pracy C.H. Atrium Koszalin(okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.303/ - 15 -
  • 16. •Spawacz (12/0607) – wymagania: wykształcenie podstawowe/zawodowe, uprawnienia naspawanie w osłonie CO2 - ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów w osłonie CO2 -wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czasnieokreślony/umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kon-takt: osobisty ul. Szczecińska 17 Koszalin, Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e – mailprodus@produs.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.302/•Hydraulik (12/0605) – ogólny zakres obowiązków: hydraulik – wysokość wynagrodzenia:2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca od poniedziałku dopiątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty ul. Gnieźnieńska 106 Koszalin, tel.94 346 50 07, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail biuro@tegeo.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012)/poz.301/•Kasjer – sprzedawca (12/0593) – wymagania: wykształcenie min. średnie – charakterysty-ka wykonywanej pracy: praca sezonowa w sklepie spożywczym – wysokość wynagrodzenia:1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana odgodz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: tel. 604 942 494, CV i l. moty-wacyjny przesłać na adres e - mail stefan.k@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Chłopy(okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.296/•Doradca finansowy (12/0590) – wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie z doświad-czeniem w branży finansowej, pracodawca umożliwia zdobycie wymaganych uprawnień, ko-munikatywność, umiejętności interpersonalne, umiejętność prezentacji i negocjacji – ogólnyzakres obowiązków: kontakt z klientami, analiza finansowa stanu obecnego i przedstawianieim najlepszych rozwiązań finansowych, przedstawianie zalet i wad poszczególnych propozy-cji, wytłumaczenie zawiłości prawnych i wybór spośród wielu ofert tych, które są najkorzyst-niejsze – wysokość wynagrodzenia: 3000 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, umowa owspółpracę, praca od poniedziałku do soboty, ruchome godziny pracy – kontakt: CV i l. mo-tywacyjny przesłać na adres e – mail miroslaw.anton@profity.com.pl – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.293/•Kosztorysant (12/0589) – wymagania: wykształcenie min. średnie drogowe lub sieci wodno- kanalizacyjnych, rok doświadczenia zawodowego, obsługa komputera, znajomość pakietuOffice, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego technicznego – ogólny zakresobowiązków: kosztorysowanie, przetargi, rozliczenia robót budowlanych, drogowych, sieciwod.-kan. - wysokość wynagrodzenia: od 1500 do 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pra-cę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 606 793 340, CV i l.motywacyjny przesłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywaniapracy: woj. zachodniopomorskie (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012)/poz.292/•Główny księgowy (12/0587) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, znajomość 5lat doświadczenia na stanowisku księgowej w jednostce budżetowej, znajomość ustawy o fi-nansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o odpowiedzialności za narusze-nie dyscypliny finansów publicznych, praktyczna wiedza z zakresu prawa podatkowego, fi-nansowego, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, budżetu zadaniowego oraz kontroli za-rządczej w jednostce budżetowej, umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, budże-towych oraz sprawozdań do GUS, umiejętność naliczania płac i sporządzania deklaracji ZUS - 16 -
  • 17. DRA, PIT – 4, PIT – 11, PIT – R, znajomość obsługi programu kadrowo – księgowegoSFINKS i UNIKAP, programu Płatnik, systemów Ministerstwa Finansów TREZOR oraz apli-kacji MS Office (Word i Excel), umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, dys-pozycyjność, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy – zakres obowiązków: prze-strzeganie ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości oraz o odpowiedzialności za na-ruszenie dyscypliny finansów publicznych, opracowywanie projektów budżetu, prowadzeniedokumentacji finansowo – księgowej, sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych doZUS – u, urzędu skarbowego, GUS – u, obsługa programów Płatnik, Trezor, NBP, SFINKS iUNIKAP oraz MS Office – wysokość wynagrodzenia: minimalna 1250zł brutto/miesięcznie,maksymalna 2700zł brutto/miesięcznie – umowa na zastępstwo – system pracy jednozmiano-wej: godziny pracy do ustalenia – osoba do kontaktu: Magdalena Ejsymont, tel. 94 342 83 32– wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dowodu osobistego, kopie dokumen-tów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, kopie świadectwpracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierająceokres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, podpisywanie przez kandy-data oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku,podpisane przez kandydata oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzy-staniu z pełni praw publicznych, podpisywanie przez kandydata oświadczenie o wyrażaniuzgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty należy składaćosobiście w siedzibie Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koszalinie, ul. Andersa34, pokój 238 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okresważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz. 291/•Specjalista/Wdrożeniowiec Innowacyjnych Produktów Wiodących Marek (12/0569) –wymagania: wykształcenie min. średnie, min. 3 lata w zawodzie handlowca, prawo jazdy kat.B, doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności negocjacyjne, predyspozycja dopracy w sprzedaży bezpośredniej, umiejętne planowanie sprzedaży oraz ukierunkowanie nacel – ogólny zakres obowiązków: wdrażanie produktów z zakresu utrzymania bezpieczeństwai czystości, pozyskiwanie klientów na zakup środków do utrzymania czystości – wysokośćwynagrodzenia: 1 500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym od godz. 7:30 do godz. 15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adrese-mail: biuro@jptechnik.pl – pracodawca zapewnia auto służbowe, telefon, materiały i akce-soria niezbędne w pracy - miejsce wykonywania pracy: Koszalin i miejscowości w pasie nad-morskim (okres ważności oferty od 13.04.2012 do 11.05.2012) /poz.289/•Opiekun/ pielęgniarka (12/0552)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie za-wodowe minimum 6 miesięcy, umiejętność sprawowania opieki nad osobami starszymi, cier-pliwość, uprawnienia do wykonywania wymienionego wyżej zawodu- ogólny zakres obo-wiązków: wykonywanie czynności higieniczno- pielęgnacyjnych, zapewnianie pomocy w re-alizacji potrzeb pensjonariuszy, aktywizowanie podopiecznych do zwiększenia ich samodziel-ności życiowej- wysokość wynagrodzenia: 10- 12 zł. brutto na godz., umowa zlecenie, pracaw systemie dwuzmianowym od 08:00 do 20:00, od 20:00 do 08:00 - kontakt telefoniczny 606438 911, 94 318 92 17 CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: do-m@piast.mielno.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 12.04.2012 do11.05.2012) /poz.283/•Kucharz/ Pomoc kuchenna (12/0553)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczeniezawodowe minimum 1 rok, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, profesjona-lizm i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań , aktualna książeczka zdrowia do ce-lów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, ob- - 17 -
  • 18. sługa gości, utrzymanie na bieżąco czystości w miejscu pracy, nadzór nad kuchnią- wysokośćwynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemiejednozmianowym od 08:00 do 16:00 - kontakt telefoniczny 94 318 92 17, CV i list motywa-cyjny można wysłać na adres e- mail: hotel@onet.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno(okres ważności od 12.04.2012 do 11.05.2012) /poz.282/•Telemarketer (12/0551) – wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera – ogólnyzakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play – wysokość wynagrodzenia:1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: tel. 94 72141 00, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail wojciechowski@ambergold.pl – miej-sce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012)/poz.281/•Lakiernik meblowy (12/0550) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświad-czenie w lakierowaniu mebli, płyt, okien, umiejętności manualne potrzebne w lakierowaniupistoletem – ogólny zakres obowiązków: lakierowanie okien – wysokość wynagrodzenia:2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy), praca w godzinach od 07:00do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Strażacka 1 Koszalin, tel. 509 780 860 – miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.279/•Szwaczka (12/0547) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków:szycie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny,praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Różana 3, 75-212 Koszalin wgodzinach od 09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności ofertyod 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.278/•Szwaczka (12/0546) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, umiejętnośćszycia na maszynie elektrycznej – ogólny zakres obowiązków: szycie poduszek do mebliogrodowych – wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 4000 zł. brutto, praca w systemiedwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, w soboty od 06:00do 14:00, umowa o pracę na czas określony (praca sezonowa) – kontakt: CV i l. motywacyjnyprzesłać na adres e-mail kadry@dajar.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres waż-ności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.277/ EURES - zagraniczne oferty pracy tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102) ŁOTWA:•Manager sprzedaży - wymagania: wykształcenie przynajmniej średnie, wymagane do-świadczenie i wiedza z zakresu współczesnej sytuacji na rynku, rozumienia i znajomościbranży; język angielski oraz rosyjski na poziomie bardzo dobrym; prawo jazdy kat. B, obsłu-ga pakieu MS Office (szczególnie dobra obsługa Exela), nastawienie na osiąganie celów, ini-cjatywa, umiejętności komunikacyjne oraz prezentacyjne, umiejętność analitycznego myśle-nia, odpowiedzialnośćSZWECJA: - 18 -
  • 19. •Programista komputerowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, od 2 do 5 latdoświadczenia zawodowego, minimum 3 lata doświadczenia z językiem programowaniaJava, mile widziana znajomość C++, oraz systemu operacyjnego Kudos i metodologii Scrum,biegła znajomość języka angielskiego /poz. 124/ - oferta ważna do odwołaniaIRLANDIA :•Programista aplikacji internetowych – wymagania: minimum licencjat z informatyki, mi-nimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku. Odpowiedni kandydat powinien być ekspertemw rozwoju interfejsu. Powinien używać HTML, CSS, JAVA SCRIPT, ANAX, jQUERY,JAVA SCRIPT. Powinien posiadać doświadczenie w języku programowania aplikacji inter-netowych oraz systemów baz danych takich jak PHP/MySQL. Udokumentowane doświadcze-nie z Drupal, Joomla lub Moodle będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiegona poziomie bardzo dobrym /poz. 113/ - oferta ważna do odwołaniaAUSTRIA :•Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie,umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomośćjęzyka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność sta-wiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje /poz. 57/- oferta ważna do odwołania•Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz, tworze-nie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty), konstrukcja fasad,wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność pracy w grupie, punktual-ność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumieniasię, pisania /poz.58/ - oferta ważna do odwołania•Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazur-nik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia naścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabinprysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane do-świadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumie-wania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz.59/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej, doświadczeniew zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka niemieckiego na poziomierozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnie i pracy w grupie,punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta ważna do odwołania CZECHY:•Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawo-dowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy woparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.194/ - oferta ważna do odwołania - 19 -
  • 20. •Odlewnik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w pracy z alu-minium, mile widziane umiejętności przygotowywania modelu do odlewania, mile widzianaznajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.193/ - oferta ważna do odwołania•Operator prasy - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, milewidziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.192/ - oferta ważna do odwoła-nia•Lakiernik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, mile widzia-na znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, /poz.191/ - oferta ważna do odwołania•Operator CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, mile wi-dziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy w oparciu o rysunektechniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.190/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawo-dowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy woparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.189/ - oferta ważna do odwołania•Ślusarz-spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu meto-dą - 135, ważne uprawnienia, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym, certyfi-kat spawania – metoda 135 – ZK 135 1.1 , umiejętność samodzielnej pracy, znajomość czyta-nia rysunków, wykonywanie pracy według rysunków, mile widziana znajomość języka cze-skiego lub angielskiego /poz.188/ - oferta ważna do odwołania•Operator wytaczarko frezarki poziomej – W 413 - wymagania: wykształcenie zawodowe,doświadczenie zawodowe w pracy na wytaczarkach poziomych, znajomość czytania rysun-ków, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym, umiejętność samodzielnej pracy,mile widziana znajomość języka czeskiego lub angielskiego /poz.187/ - oferta ważna do od-wołania•Operator wytaczarko poziomej – obsługa maszyn CNC - wymagania: wykształcenie za-wodowe, doświadczenie zawodowe w pracy na wytaczarkach poziomych, znajomość czytaniarysunków,znajomość maszyn CNC ( Heidenhaim), znajomość języka czeskiego w stopniupodstawowym, umiejętność samodzielnej pracy, mile widziana znajomość języka czeskiegolub angielskiego /poz.186/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu metodą-135, ważne uprawnienia EN 287 – 1, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym,ważne uprawnienia EN 287-1, umiejętność samodzielnej pracy, mile widziana znajomość ję-zyka czeskiego lub angielskiego /poz.185/ - oferta ważna do odwołania•Operator/ka żurawia – operator suwnicy bramowej- wymagania: wykształcenie zasadni-cze zawodowe, 2 lata doświadczenia w obsłudze suwnic bramowych, mile widziane doświad-czenie w zakładzie odlewniczym, podstawowa znajomość języka czeskiego, ważne uprawnie-nia na suwnice kierowane z kabiny lub suwnice odlewnicze /poz.182/ - oferta ważna do od-wołania - 20 -
  • 21. •Pracownik/ca pomocniczy/cza w odlewni- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodo-we, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie jako formierz, rdzeniarz, operator kadziitp., podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.181/- oferta ważna do odwołania•Pracownik/ca do odcinania odlewów – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadcze-nie zawodowe: przepalacz odlewów dużej średnicy (200-300mm) – mile widziane doświad-czenie w odlewni, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym, uprawnienia 311lub 111 (mogą być nieaktualne do 2 lat wstecz) /poz.180/ - oferta ważna do odwołania•Monter maszyn odlewniczych - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min,roczne doświadczenie, język czeski na poziomie podstawowym /poz.179/ - oferta ważna doodwołania•Konserwator suwnic – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. 2 letnie do-świadczenie w konserwacji suwnic, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym;uprawnienia na suwnice kabinowe, zdolność do pracy na wysokości /poz.178/ - oferta ważnado odwołania•Kadziowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne doświadczeniew pracy, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym /poz.177/ - oferta ważnado odwołania•Formierz – rdzeniarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne do-świadczenie na stanowisku formierza – rdzeniarza ; znajomość języka czeskiego na poziomiepodstawowym /poz.176/ - oferta ważna do odwołania•Formierz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, minimum 1 rok doświadcze-nia w przygotowywaniu form odlewniczych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.175/- oferta ważna do odwołania•Stolarz/ modelarz wytwarzający formy drewniane – wymagania: wykształcenie zasadni-cze zawodowe, doświadczenie w pracy na stanowisku modelarza wytwarzającego formydrewniane, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.174/- oferta ważna do odwołania•Pracownik do wykańczania odlewów- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2lata doświadczenia przy wykańczaniu wielkich odlewów, podstawowa znajomość języka cze-skiego, uprawnienia spawacza 311,111 /poz. 169/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- tokarki karuzelowe- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.168/- oferta ważnado odwołania•Tokarz (ustawiacze i operatorzy konwencjonalnych tokarek)-wymagania: wykształceniezawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka cze-skiego /poz.167/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- tokarki horyzontalne- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.166/- oferta ważnado odwołania - 21 -
  • 22. •Tokarz CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pra-cy na tokarkach CNC, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.165/- oferta ważna doodwołania•Zlewacz- wytapiacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2 lata doświadczeniana elektrycznych piecach łukowych, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie, podsta-wowa znajomość języka czeskiego-/ poz.164/- oferta ważna do odwołania•Ślusarz – spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, , 2 lata doświadczenia w spawa-niu metodą CO2, mile widziane doświadczenie w odlewni, uprawnienia spawalniczeMAG/CO2, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.163/- oferta ważna do odwołania•Szlifierz metalu – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy z dużąszlifierką elektryczną, doświadczenie w szlifowaniu dużych odlewów, podstawowa znajo-mość języka czeskiego /poz.162/- oferta ważna do odwołania•Spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracach wykończenio-wych (metoda 135 i 311), rowkowanie minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu – spoinyczołowe (metoda 11), podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.161/- oferta ważna doodwołania•Szlifierz – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pracy zręcznymi szlifierkami pneumatycznymi, mile widziane doświadczenie w odlewni, podstawo-wa znajomość języka czeskiego /poz.160/- oferta ważna do odwołania•Tokarz- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 5 lat doświadczenia w pracy natokarkach manualnych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.159/- oferta ważna doodwołania•Pracownik/ca odlewni– wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświad-czenia w ręcznym czyszczeniu odlewów, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.158/- oferta ważna do odwołania•Operator suwnicy odlewniczej- wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia na mo-stowe suwnice odlewnicze, zdolność pracy na wysokości, podstawowa znajomość języka cze-skiego /poz.157/- oferta ważna do odwołaniaNORWEGIA:•Operator CNC - wymagania: doświadczenie jako operator CNC przez ostatnie 5 lat, dobraznajomość technicznego języka angielskiego, dodatkowym atutem będzie posiadanie wiedzyna temat Siemens, Fanuc lub Heidenhain oraz znajomość krawędzi krzywej lub stałej, wnio-skodawca musi posiadać umiejętności programowania i przeprogramowania, potrafić zmie-niać narzędzia /poz.155/ - oferta ważna do odwołania•Inżynier procesu bezpieczeństwa technicznego: wymagania: wykształcenie wyższe, kie-runkowe, , doświadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego,zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 144/ – oferta ważna do odwołania - 22 -
  • 23. •Inżynier elektryk – wymagania: wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , do-świadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego, zdolności komu-nikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 143/ – oferta ważna do odwołania•Inżynier automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , doświadczenie za-wodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego, zdolności komunikacyjne,umiejętność współpracy- /poz. 142/ – oferta ważna do odwołania•Specjalista IT (JAVA Developer/Software Engineer) – wymagania: wykształcenie wyższekierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku JAVA Developer, znajomość ję-zyka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość programów: Java 5+, HTML, Javascript,CSS, Spring Core 3.x, Spring Security 3.x, Spring – WS 2.x, Spring MVC 3.x, Maven 3, Sub-version, MySQL/ExtraDB, mile widziana znajomość programów: GWT/SmartGWT/otherclient-side, C#, MongoDB /poz. 108/ - oferta ważna do dnia 01.07.2012 NIEMCY:•Stolarz- cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie stolarz/ cieśla, mile wi-dziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, zaświadczenie o niekaralności, do-bra kondycja fizyczna, znajomość języka niemieckiego /poz.152/ - oferta ważna do odwoła-nia•Fryzjer (alternatywnie kosmetyczka)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, umiejęt-ność wykonywania peruk oraz ich pielęgnacja, umiejętność doboru strzyżenia, farbowania imodelowania fryzur, kreatywność, odpowiedzialność /poz. 142/- oferta ważna do odwołania•Elektroinżynier z ukierunkowaniem na techniki stosowane w energetyce – wymagania:wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie zawodowe, znajomość języka angielskiegow stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi CAE, AUTOCAD, MS Office Paket, milewidziana znajomość ElcCad/ElcoPOWER i NEPLAN /poz. 138/- oferta ważna do odwoła-nia•Technik serwisowy/ elektryk (względnie elektronik)- wymagania: wykształcenie w zawo-dzie montera urządzeń elektryczno analogowych lub elektronika urządzeń i systemów, milewidziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunika-tywnym, doświadczenie w budowie systemów i technik kontrolnych, komunikatywność,umiejętność samodzielnej pracy, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B /poz.137/- ofertaważna do odwołania•Ślusarz/mechanik przemysłowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, milewidziane prawo jazdy kat. B /poz. 136/- oferta ważna do odwołania•Inżynier ds. oprogramowania- wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświad-czenie w rozwoju PHP, znajomość Zend lub Symfony, jQuery lub ExtJS, umiejętność obcho-dzenia się z HTML, CSS i XML, znajomość MySQL, doświadczenie z Propel lub Doctrine,doświadczenie z SVN lub Git, bardzo dobra znajomość w projektowaniu i metodach rozwoju,mile widziane doświadczenie z MAGENTO lub innym podobnym Commerce/CMS, znajo-mość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.135/ - oferta ważna do odwołania - 23 -
  • 24. •Rzeźnik- wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego,mile widziane prawo jazdy kat. B, samodzielność na stanowisku, umiejętność pracy w zespo-le /poz.134/- oferta ważna do odwołania•Kelner/ kelnerka - wymagania:wykształcenie kierunkowe w gastronomii będzie dodatko-wym atutem, dobra znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, umiejętność pracy wzespole, otwartość, komunikatywność, samodzielność i zmotywowanie do pracy /poz.130/-oferta ważna do odwołania•Pracownik obsługi na lotnisku- wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, ele-mentarna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, niekaralność, gotowość do pra-cy w nadgodzinach, w nocy , w niedziele i święta /poz.132/- oferta ważna do odwołania•Dekarz- blacharz- wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, mile widziane do-świadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. BE, mile widziane C1lub C1E /POZ.133/- oferta ważna do odwołania•Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka nie-mieckiego, dodatkowym atutem będzie prawo jazdy i własny samochód ze względu na dojazddo pracy, umiejętność pracy w stresie, motywacja i zorientowanie na klienta /poz.129/- ofertaważna do odwołania•Kierowca Testowy – wymagania: udokumentowany zawód mechanika samochodowego,prawo jazdy kat. B o przynajmniej 7 lat, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrymw mowie i piśmie (słownictwo branżowe), gotowość do pracy zmianowej oraz w niedziele iświęta, elastyczność, sumienność i dokładność, pasja techniką samochodową oraz ciągła go-towość do podnoszenia własnych kwalifikacji /poz. 110/- oferta ważna do odwołania•Inżynier – Budowa maszyn – wymagania: wykształcenie wyższe – inżynier budowy ma-szyn, znajomość języka rosyjskiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), znajomość języka nie-mieckiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), gotowość do wyjazdów na ok 3 tygodnie (raz napół roku) do miejsc, w których realizowany jest projekt, mile widziane doświadczenie wbranży hydraulicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego /poz. 106/ - oferta waż-na do odwołania•Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (kucharz), minimum 1 rok pracy wzawodzie, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy,umiejętność gotowania dań z karty, kuchnia bankietowa, przygotowanie posiłków, higienaprzy przygotowywaniu posiłków /poz. 73/ - oferta ważna do odwołania•Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka nie-mieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyj-ne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważnado odwołania•Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne), znajo-mość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy , dobrakomunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna znajomość języka niemiec-kiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra motywacja, kreatywność /poz. 66/ -oferta ważna do odwołania - 24 -
  • 25. •Instalator urządzeń elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako elektryk,elektromonter, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komuni-katywnym, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, znajomość instalacjielektrycznej, tworzenie skrzynek rozdzielczych oraz umiejętność kładzenia kabli będą dodat-kowym atutem, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w stresie, elastyczność, umiejętnościkomunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność / poz. 62/ - oferta ważna do odwołania•Lakiernik samochodowy – wymagania: doświadczenie, znajomość języka angielskiego iniemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B., elastyczność, motywacja, sa-modzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole /poz. 61/ - oferta ważna do odwoła-nia•Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejęt-ność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania HOLANDIA:•Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podob-nym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie do-brym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta ważna do odwołania WIELKA BRYTANIA:•Operator prasy krawędziowej – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie napodobnej pozycji, biegłość w operowaniu prasy krawędziowej Edwards Pearson, ze sterowa-niem numerycznym CNC i kontrolkami cybelek; poza doświadczeniem w sterowaniu nume-rycznym mile widziane również doświadczenie w operowaniu mechanicznym; bardzo dobraznajomość języka niemieckiego /poz.153/ - oferta ważna do odwołania•Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie wwykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata /poz.151/- ofertaważna do odwołania•Krojczy skóry – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie nastanowisku przy krojeniu skóry z minimalną stratą; doświadczenie w pracy z nożem elek-trycznym oraz z dużymi przemysłowymi maszynami GerberLectra będzie mile widziane, ję-zyk angielski niewymagany /poz.150/ -oferta ważna do odwołania•Polerowacz/opryskiwacz – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświad-czenie na stanowisku przy pracy z meblami o wysokim standardzie wykonania; wymaganewcześniejsze doświadczenie z urządzeniami do spreyowania, mokrymi i suchymi lakierami;wymagana znajomość techniki polerowania, język angielski niewymagany /poz.149/ - ofertaważna do odwołania•Platerowanie stali – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczeniena stanowisku w inżynierii ciężkiej oraz stali konstrukcyjnej, znajomość rysunku techniczne-go, język angielski na poziomie komunikatywnym /poz.148/ - oferta ważna do odwołania - 25 -
  • 26. •Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: kandydat powinien posia-dać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywkioraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi, język angielski niewymagany /poz.147/ -oferta ważna do odwołania•Technik do spraw badań nieniszczących NDT – wymagania: kandydat powinien posiadaćwcześniejsze doświadczenie na stanowisku, będzie testować stal konstrukcyjną i polerowaną,sporządzać raporty, sprawdzać kwalifikację spawaczy, wymagane doświadczenie z MPI-UTUltrasonic, doświadczenie w PCN Poziom II, Ultrasonic 3.1, 3.2, 3.8, język angielski na po-ziomie komunikatywnym /poz.146/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze do-świadczenie na stanowisku przy pracy z materacami i łóżkami, wymagane doświadczenie wpracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych, język angielski niewymagany /poz.145/ - oferta ważna do odwołania•Pracownik do zbierania owoców - wymagania: język angielski na poziomie komunikatyw-ny /poz.139/ - oferta ważna do odwołania•Operator CNC- wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stanowisku ope-ratora CNC, dobra znajomość języka angielskiego, uprawnienia kierunkowe /poz.131/- ofertaważna do odwołania•Rzeźnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimalne roczne doświad-czenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego rozumienie, porozumiewanie się, pisa-nie, uprawnienia jeśli są dostępne, umiejętność posługiwania się nożem rzeźniczym /poz. 123/- oferta ważna do odwołania•Szwaczka ubraniowa – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w szyciu,przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, znajomość języka angielskiego na poziomiekomunikatywnym /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie wspawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kan-dydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania•Spawacz budowlany MIG – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawa-niu metodą MIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydatpowinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 119/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa podajnika stali – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowi-sku, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 118/ - oferta ważnado odwołania•Monter płyt kadłuba – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w inżynieriiciężkiej, stali konstrukcyjnej, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowied-ni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 117/ - oferta ważna do odwoła-nia - 26 -
  • 27. •Spawacz przy montaży stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze do-świadczenie w spawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 116/ - oferta ważnado odwołania•Krojczy wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku. Umiejętnośćposługiwania się nożycami, nożem elektrycznym, nożem obrotowym, znajomość języka an-gielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 115/ - oferta ważna do odwołania•Obsługa obcinarki do piany – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w cię-ciu piany niezbędnej do wypełnienia poduszek, w obsłudze noża taśmowego oraz innych ma-szyn włókienniczych, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 114/ - ofertaważna do odwołania•Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, mini-mum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum napoziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska IzbaPielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w ję-zyku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the--EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013•Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży tekstyl-nej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ - oferta ważnado odwołania•Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu Heiden-heim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 54/ - ofertaważna do odwołania•Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie wwykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane doku-menty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa pracy, referencje /poz.53/ - oferta ważna do dnia 10.05.2012•Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświad-czenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii, znajomość języka an-gielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymaganeumiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjo-nalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 44/ - oferta ważna do odwołania•Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświad-czenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zę-batych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta waż-na do odwołania Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy•Główny księgowy – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne, wymaganaznajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów podatkowych i ustawy o - 27 -
  • 28. rachunkowości – kontakt: e-mail krystyna.kosowicz@profilgroup.com – miejscewykonywania pracy: Słupsk /poz.102/•Kierownik ds. finansowo-kadrowy – wymagania: wykształcenie wyższe, min. 5 latdoświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnej księgowej, znajomość programówSYMFONIA, KADRY, PŁACE, FK – wysokość wynagrodzenia: 3200 zł. brutto/miesięcznie,umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, preferowana osobaniepełnosprawna – kontakt: e-mail anna.dziadkowiec@wspolpraca.home.pl - miejscewykonywania pracy: Sopot /poz.101/•Mistrz zmiany – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, doświadczeniezawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokośćwynagrodzenia: 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca wsystemie dwuzmianowym – kontakt: tel 65 512 05 95 - miejsce wykonywania pracy:Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.100/•Asystent koordynatora Prezesa Zarządu: wymagania: wykształcenie wyższe, milewidziana znajomość prowadzenia pełnej księgowości – charakterystyka wykonywanej pracy:samodzielne prowadzenie biura stowarzyszenia -wysokość wynagrodzenia: 2080 zł. brutto -kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejsce wykonywaniapracy: Kępice /poz.99/•Koordynator partnerstwa międzysektorowego Prezes Zarządu Stowarzyszenia-wymagania: wykształcenie wyższe, charyzma, cechy przywódcze, umiejętność nawiązywaniakontaktów i chęć do podejmowania wspólnych wyzwań- charakterystyka wykonywanejpracy: działanie na rzecz rozwoju gospodarczego gminy Kępice, pozyskiwanie członkówpartnerstwa – wysokość wynagrodzenia: 2900 zł. brutto - kontakt: CV należy wysłać na adrese-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejsce wykonywania pracy: Kępice /poz.98/•Kierowca samochodu ciężarowego – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia wtransporcie międzynarodowym, prawo jazdy kat. C+ E, kurs na przewóz rzeczy, aktualnebadania lekarskie i psychologiczne- wysokość wynagrodzenia: od 5000 zł. brutto (wysokośćpensji uzależniona od przejechanych kilometrów) - umowa na czas określony- praca wsystemie 3/1- kontakt: Przedsiębiorstwo PKS Gryfice, Gryfice ul. Trzygłowska 32, tel. 0914698311- miejsce wykonywania pracy: kraje Europy zachodniej /poz.97/•Główny spawalnik - wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczeniezawodowe w dziale technologicznym lub konstrukcyjnym, dobra znajomość rysunkutechnicznego, ugruntowana wiedza w zakresie spawalnictwa, znajomość procesówprodukcyjnych, uprawnienia spawalnicze EWEiWE, VT1 + VT2 – wysokość wynagrodzenia:3500 zł. brutto do uzgodnienia, umowa o pracę na czas określony – kontakt: tel. 655 120 595,e – mail praca@ecoinstal.pl – miejsce wykonywania pracy; ECO INSTAL Kościan, ul.Gostyńska 67 /poz.96/•Murarz, brukarz, cieśla – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,doświadczeniei umiejętności z zakresu murarki, ciesielstwa i brukarstwa, prawo jazdy kat. B,dyspozycyjność- charakterystyka wykonywanej pracy: praca zgodna z kwalifikacjami iumiejętnościami - wysokość wynagrodzenia- od 1500 zł. brutto (umowa o pracę na okrespróbny) - praca w godzinach 08:00 -16:00- forma kontaktu z pracodawcą: p. Bogdan Koman - 28 -
  • 29. tel. 889835991- miejsce wykonywania pracy: zależne od zleceń - teren budowy realizowanejprzez pracodawcę /poz.95/•Elektronik – projektant elektroniki wymagania: średnie, techniczne, preferowane wyższeo profilu inżynier elektronik, preferowane 2 letnie doświadczenie, dobra znajomość bieżącychtechnologii z zakresu układów elektroniki – charakterystyka wykonywanej pracy: analiza iprzegląd wymogów technicznych dotyczących elektroniki oraz elementów sterującychrozwijanych produktów oraz wydawanie opinii odnośnie wykonalności (elektronika LED,układy SMD); przekładanie koncepcji produktu na architekturę elektroniczną, tworzeniespecyfikacji komponentów elektronicznych; zabezpieczenie funkcjonalności, wydajności,jakości, niezawodności, bezpieczeństwa wykonalności modułów elektronicznych;projektowanie obwodów drukowanych – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł.brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 –forma kontaktu z pracodawcą: osobisty w godzinach 10:00 do 16:00 POL – SYSTEMELECTRONIC S. C. ul. Główna 58, Kobylnica tel. 606 381 923 w godzinach od 10:00 do20:00, e-mail:malgorzata.d@led-system.pl - ilość wolnych miejsc pracy:1 – miejscewykonywania pracy: Kobylnica, ul. Główna 58 /poz.94/•Przedstawiciel handlowy w branży maszyn rolniczych – wysokość wynagrodzenia: 2500zł. brutto/miesięcznie + premia – umowa na czas określony – jednozmianowy system pracy,godziny pracy do uzgodnienia – forma kontaktu z pracodawcą: e – mail polska@aph.eu –ilość wolnych miejsc pracy 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.93/•Ratownik WOPR, ratownik wodny pływalni – wymagania: doświadczenie zawodowemile widziane, kurs w zakresie kwalifikacji pierwszej pomocy, legitymacja WOPR zaktualnymi wpisami, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 2000 do 3000 zł. brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowy: godziny pracy do ustalenie wgstanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 92/•Pomocnik produkcji- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,umiejętność pracy w zespole, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokośćwynagrodzenia: od 5120-6400 zł. brutto- kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119,Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie PowiatowegoUrzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy,Belgia Holandia /poz. 90/•Ślusarz- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, uprawnienia spawaniaelektrodą i migomatem, palnikiem acetylenowo tlenowym, obsługa suwnicy, słaba znajomośćjęzyka niemieckiego - wysokość wynagrodzenia: od 6400-8960 zł. brutto kontakt: GarbaczKatarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 naterenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejscewykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 88/•Pokojowa- wymagania: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i relacji zosobami niepełnosprawnymi, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokośćwynagrodzenia: od 5120 do 7680 zł. brutto- kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119,Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego - 29 -
  • 30. Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy,Belgia Holandia /poz. 87/•Spawacz metodą MIG, MAG, TIG- wymagania: wykształcenie minimum zasadniczezawodowe, minimum 2 lata stażu pracy, uprawnienia na spawanie metodami MIG, MAG iTIG, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: 8960 do 10880 zł.brutto kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie sięgiełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 85/•Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie minimum średnie kierunkowe,komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i relacji z osobami niepełnosprawnymi,aktualne certyfikaty i odbyte kursy, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, słabaznajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: od 7680-12800 zł. brutto (pracasezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie sięgiełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 84/•Elektryk- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, znajomość językaniemieckiego w stopniu podstawowym, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego,uprawnienia SEP do 1 KV – wysokość wynagrodzenia: od 7680 do 10240 zł. brutto (pracasezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie sięgiełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 83/•Robotnik budowlany – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowetechniczne, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, minimum 1 rokdoświadczenia zawodowego – wysokość wynagrodzenia: od 5760 do 10240 zł. brutto (pracasezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie sięgiełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 82/•Opiekun osoby starszej – wymagania: wykształcenie minimum średnie, znajomość językaniemieckiego w stopniu podstawowym, – wysokość wynagrodzenia: od 5120 do 7680 zł.brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul.Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy wSzczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia/poz. 81/•Ogrodnik – wymagania: umiejętność pracy w zespole, znajomość języka niemieckiego wstopniu podstawowym, wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, ogrodnicze –wysokość wynagrodzenia: od 6400 do 8960 zł. brutto (praca sezonowa) - kontakt: GarbaczKatarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 naterenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejscewykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 80/•Specjalista ds. handlu sieci internetowej (oferta dla osób niepełnosprawnych) -wymagania: obsługa komputera i poczty elektronicznej – charakterystyka wykonywanejpracy: administracja sklepu internetowego, wyposażenie gastronomii – wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto + prowizja, umowa na okres próbny, nienormowany czas - 30 -
  • 31. pracy – kontakt: tel. 660 904 616 – miejsce wykonywania pracy: praca w domu przykomputerze /poz.79/•Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B,komunikatywność odporność na stres- charakterystyka wykonywanej pracy: sprzedaż usługtelekomunikacyjnych Play lub Netia – wysokość wynagrodzenia: prowizja od 30 zł. do 600zł. brutto za pozyskaną umowę ( przy umowie na okres próbny), 500 zł. brutto + dodatki(przy umowie na czas określony), dowolny czas pracy – kontakt: tel. 690 914 299, osobisty:ul.# Marca 6, 73-150 Łobez godz. 09:00 – 18:00, CV przesłać na adres e-mail:praca690914299@op.pl - miejsce wykonywania pracy: cała Polska /poz.76/•Kucharz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia do samodzielnej pracy- wysokośćwynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie - umowa o pracę na czas określony zmożliwością zatrudnienia na stałe – kontakt telefoniczny: 501 833 936 – miejscewykonywania pracy: Dziwnów, województwo zachodniopomorskie /poz. 72/•Kierowca do rozważenia pieczywa – wymagania: wykształcenie podstawowe,doświadczenie zawodowe 5 lat, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożeniepieczywa, pozyskiwanie nowych odbiorców – wysokość wynagrodzenia: 1800złbrutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz.: 04:00 dogodz.: 09:00 – kontakt telefoniczny: 022 727 55 44 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejscewykonywania pracy: Baniocha (mazowieckie) /poz. 66/•Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, umiejętność prowadzenia zajęć z aerobiku, pracowniczaksiążeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500złbrutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 60/•Masażysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy doustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejscewykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 59/•Kosmetyczka – wymagania: średnie lub wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczeniezawodowe, predyspozycje do pracy w wellness & spa, pracownicza książeczka zdrowia,dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni –system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i listmotywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilośćwolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 58/•Pracownik wellness – spa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widzianedoświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejscpracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 56/ - 31 -
  • 32. •Pracownik fitness (aerobik) – wymagania: wykształcenie minimum średnie – kierunkowe,doświadczenie mile widziane, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność – wysokośćwynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracydwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejscpracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 55•Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, 3 lata stażu pracy,uprawnienia dotyczące stanowiska – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 3500złbrutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy dwuzmianowy –kontakt osobisty: AUTO CENTER ul. I – go Maja 74, 78-200 Białogard – ilość wolnychmiejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 53/•Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunkuhandel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego orazjęzyka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres obowiązków:znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży złomu, gotowośćdo wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja, umiejętność analitycznegomyślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czasokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakttelefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:Sielsko /poz. 50/•Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętnościnegocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominaniedłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanienotatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowazlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przezzleceniobiorcę /poz. 35/•Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawojazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i językaniemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowychprzy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie –umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nienormowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny:665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail:biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj izagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz.18/ - 32 -