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Oportunidade 4life

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  • 1. LA OPORTUNIDAD COMPUESTA http://www.4life.com/usspanish
  • 2. 4Life Research® USA es una compañía registrada en EE.UU. Todos los comentarios contenidos en este material que hacen alusión a 4Life se refieren a 4Life Research USA.
  • 3. LaLa Compañía…Compañía… Bienestar yBienestar y Salud FinancieraSalud Financiera
  • 4. ¡Cuando se une el potencial de la industria del Bienestar y el impacto económico de las Redes de Mercadeo se crea una de las más grandes oportunidad des financieras de la historia! ¡LA OPORTUNIDAD COMPUESTA! Paul Zane Pilzer Las dos MEGA tendencias.
  • 5. Visión Integridad Experiencia Liderazgo de 4Life Research Bruce Red David y Bianca Lisonbee Steve Tew Vicepresidente Ejecutivo y Fundadores y Directores Presidente Director General Administrativo Ejecutivos Generales
  • 6. En sus primeros 5 años 4Life Research creció 6,109% en todo en Mundo. Solo algunos de los logros de 4Life. • Nominada Empresa del Mes por Money Makers Monthly en el 2001. •4Life fue nombrado como 15º empresa de propiedad privada de más rápido crecimiento en los Estados Unidos por la revista Inc 500. • En 2007 La revista Success for Home le dedica todo un número a 4Life y al equipo INT por su extraordinario crecimiento a nivel mundial.
  • 7. ¡Más de la mitad de las compañías biotécnicas están trabajando con productos para el Sistema Inmune! ¡EL MERCADO ES EXPLOSIVO! Multivitamínicos Herbacea Antioxidantes Sistema Inmunológico 1970’s 1980’s 1990’s 21st Century Revolución en los Suplementos Nutritivos
  • 8. 4LIFE TRANSFER FACTOR® PLUS Tri-Factor™ Formula No es una Vitamina, Mineral o Hierba. El Factor de Transferencia Inteligencia Fuerza Intuición
  • 9. Historia del Factor de Transferencia • 1949 Dr. Sherwood Lawrence. • Debido a una epidemia de tuberculosis, desarrollo un procedimiento para preparar un macerado de leucocitos de un donante y lo pudo transferir a un receptor, llamándole a este descubrimiento Factor de Transferencia.
  • 10. • 1980 Se descubrió que el calostro es una fuente abundante de Factores de Transferencia. Historia del Factor de Transferencia
  • 11. Historia del Factor de Transferencia • 1996 David Lisonbee. • Encuentra una patente oculta para la extracción de Factores de Transferencia de calostro bovino. • 1998 David Lisonbee. • Obtiene la patente exclusiva para extraer los Factores de Transferencia del calostro bovino.
  • 12. Historia del Factor de Transferencia • 1999 David Lisonbee. • Crea una nueva formula e invierte 40 mdd para la obtención de la patente exclusiva para extraer los Factores de Transferencia del calostro bovino e introduce Transfer Factor Clásico al mercado y un año más tarde Transfer Factor Plus.
  • 13. • Son uno de los mas antiguos sistemas de mensajería inmune. • Ellos son encontrados en todos los mamíferos, aves y aún en relativamente toda forma primitiva de vida animal. • Ayuda a hacer que su sistema inmune sea mas inteligente, rápido, fuerte e intuitivo. • Ayuda a su sistema inmune a identificar, responder y recordar, hongos, virus, bacterias, parásitos, etc... • Nos son PLANTA, MINERAL, HIERBA ¿Qué es el Factor de Transferencia?
  • 14. • Más de 3,000 documentos de investigación. • Más de $40 MDD en Investigación. •Actualmente se comercializan también Factores de Transferencia para uso veterinario. Factores de Transferencia
  • 15. Patente (US6,468,534B1) por 20 años
  • 16. Único Exclusivo Probado Respaldo Científico Calvin McCausland Presidente de Investigación y Desarrollo 4Life Research El Dr. McCausland cuenta con 22 años de experiencia en las industrias del mercadeo de red y los complementos nutricionales. Durante este tiempo, ha supervisado la creación o reformulación de más de 350 complementos. En octubre de 1997, el Dr. McCausland pasó a ser el único norteamericano en ser elegido miembro y académico de la Russian Academy of Medical and Technical Service.
  • 17. • La eficacia de los productos de 4Life ha capturado la atención de miembros de la comunidad médica muy influyentes. • Hemos formado un grupo de expertos que llamamos el Consejo Médico Asesor. • Estos distribuidores de alguna manera encuentran el tiempo para dirigir hospitales y clínicas en adición de llevar Transfer Factor al mundo. • Estos profesionales combinan el programa estelar de Life Rewards con su pasión por los productos de 4Life para llevar la salubridad a un nivel totalmente nuevo. • Toda una grandeza de experiencia representada por este concilio de 4Life. Consejo de Asesoría Médica de 4Life
  • 18. • Patente exclusiva. • Es 500% más efectivo en aumentar la actividad de las células NK hasta en un 437%. • Incluido en el Physicians Desk Reference de los médicos en los Estados Unidos. • El ministerio de Salud en Rusia aprueba el uso de Transfer Factor de 4Life para su uso en hospitales y clínicas. “Primer suplemento abrobado” • Han sido mencionados en múltiples revistas de prestigio de la salud. Transfer Factor de 4Life Research
  • 19. Transfer Factor ® Tri-Factor® Fórmula. Moléculas NanoFactores Moléculas de Factor de Transferencia Extracto de moléculas de Calostro Bovino Mezcla de moléculas de Yema de Huevo y Calostro Bovino TRANSFER FACTOR (Transfer Factor E-XF) Avanzado Moléculas NanoFactoresFILTROS TRANSFER FACTOR TRI-FACTOR Cápsula
  • 20. Efectividad en el Incremento de las Células del Sistema Inmune
  • 21. Sobre reacción (+) (-) Baja reacción AgentesInterno AgentesExternos Enfermedades Auto inmunes • Diabetes • Esclerosis múltiple • Lupus • Artritis Alergias • Polen • Pelo de animales • Medicamentos • Frío Cáncer Propensos a ataques • Hongos • Bacterias • Virus (VIH)(VIH) • Parásitos La clave está en el Sistema Inmune +67 EQUILIBRIO
  • 22. 4Life Ofrece Salud en 5 Categorías Sistema Inmune Salud General y Bienestar Control de Peso Cuidado Personal Salud Animal Productos que son: • Únicos • Consumibles • Patentados • Propietarios • Probados
  • 23. La OportunidadLa Oportunidad Financiera …Financiera …
  • 24. Piense en esto • ¿Que haría si el tiempo y dinero dejaran de ser un obstáculo en su vida? • ¿Dedicaría más tiempo a su Fe? •¿Compraría una casa más grande? • ¿Tendría un nuevo automóvil? • ¿Pasaría unas vacaciones largas? • ¿Pasaría más tiempo con su familia? • ¿Estaría trabajando en el mismo lugar? • ¿Podría ir por sus hijos a la escuela? • Ayudaría a esa fundación que siempre ha deseado.
  • 25. Formas de Obtener Ingresos Ingresos Lineales Ingresos Residuales Ingresos provenientes del esfuerzo y tiempo dedicado a una actividad, como un sueldo, honorarios, oficios, venta de algún producto, etc… • Trabajar +30 años. • Trabajar +5 días a la semana. • Ingresos limitados mes tras mes. Realizando una actividad, solo una vez y cobrar por ello el resto de tu vida, no necesitas estar presente para obtenerlos. • Trabajar +- 2-5 años. • Trabajar +- 2-5 días a la semana. • Ingresos ilimitados en incremento mensualmente. Vs
  • 26. ¿Qué posibilidades tenemos? • Empleado • Tiempo Extra • Segundo Empleo • Autoempleo • Negocio Propio • Dueño de Negocios • Empresario Independiente • Inversionista • Gran Empresario Robert T. Kiyosaki
  • 27. Deseamos compartir con usted, lo que los expertos en negocios consideran como la mejor alternativa para generar ingresos residuales: Robert T. Kiyosaki Donald Trump Dueño de Negocios Network Marketing o Red de Mercadeo Herminio Nevárez
  • 28. FABRICANTE MAYORISTA ALMACENES REP. MÉDICOS FARMÁCIAS MÉDICOS CLIENTES +$ PUBLICIDAD $+ SIN INTERMEDIARIOS ó DISTRIBUIDORES Network Marketing Mercado Tradicional FABRICANTE CLIENTES 36% 64% 100% 36% 64%
  • 29. Como Trabaja la Red de Mercadeo La Red es el Arte de la Duplicación Los siguientes ejemplos muestran cuan rápidamente puede crecer su línea cuando cada miembro en su organización se enfoca en trabajar enseñando a sus nuevos socios a hacer lo mismo con solo 3, 4 o 5 personas nuevas en su organización. * Este es un diagrama hipotético para demostrar el concepto de duplicación Nivel 1 3 4 5 Nivel 2 9 16 25 Nivel 3 27 64 125 Nivel 4 81 256 625 Nivel 5 243 1,024 3,125 Nivel 6 729 4,096 15,625 Distribuidores Totales 1,092 5,460 19,530 El éxito toma tiempo y requiere trabajo, para obtenerlo deberá estar dispuesto a pagar el precio y pasar por el proceso educativo de nuestro Sistema de Trabajo.
  • 30. Plan de Compensación CADA SOCIO CALIFICANDO CON 100LP SIN VENDER UN SOLO FRASCOSIN VENDER UN SOLO FRASCO = $17,544.00usd 1er Nivel= 600LP- 2%= 12usd6 111 111 2do Nivel = 3,600LP- 25%= 900usd36 666 666 3er Nivel = 21,600LP- 5%= 1,080usd216 363636 363636 Tús 100LP’s 4to Nivel = 129,600LP- 12%=15,552usd1296 216216216 216216216
  • 31. Beneficios Económicos Life Reward Afíliese por solo $290.00 pesos y ordene sus primeros 100LP’s como LIDER ó 400LP’s como DIAMANTE. Y OBTENDRÁS: 25% de pago sobre su volumen personal después de 100LP puntos. 25% de pago para usted sobre todos los puntos de sus clientes preferentes. 25% de pago para usted sobre la primer compra de todos los puntos de sus nuevos socios. 25% de pago sobre la calificación de 100LP puntos de sus socios en segundo nivel 2% 25% 5% 32% Red ¡Estos son solo algunos de los diferentes ingresos que puedes obtener si estás dispuesto a pagar el precio, pasar por el proceso educativo y convertirte en un profesional en Redes de Mercadeo enseñando y ayudando a otros!
  • 32. Power Pool y Great Scape ¿Te gustaría viajar gratuitamente? ¡Usted podría ser beneficiado de uno de los viajes que 4Life Research otorga a socios que¡Usted podría ser beneficiado de uno de los viajes que 4Life Research otorga a socios que alcanzan nuevas posiciones y/o socios que ganan el viaje por el crecimiento de sualcanzan nuevas posiciones y/o socios que ganan el viaje por el crecimiento de su organización inscribiendo tres personas en un mes que vuelvan a calificar el mes sigueinte!organización inscribiendo tres personas en un mes que vuelvan a calificar el mes sigueinte!
  • 33. Comparación de Planes de Compensación Amway: 25.7% Fuente: Amway Asi Pacific, U.S. Securities &Exchange Commission, Form, SC13E3, 30 de Marzo de 2000 Nature’s Sunshine: 44.3% Fuente: Arthur Andersen LLP, Certified Public Accountants, 6 de Febrero de 2001 NunSkin: 39.2% Fuente: PricewaterhouseCoopers, LLP, Certified Public Accounts, 12 de Febrero de 2001 Mannatech: 41.3% Fuente: PricewaterhouseCoopers LLP, Certified Public Accountants, 27 de Febrero de 2001 Usana: 38.2% Fuente: Grant Thornton LLP, Certified Public Accountants, 2 de Febrero de 2001 Advantage Marketing System: 41.1% Fuente: Deloitte &Touch LLP, Certified Public Accountants, 12 de Abril de 2001 Herbalife: 35.0% Fuente: U.S. Securities & Exchange Commission Form 10Q , 14 de Mayo de 2001
  • 34. Basado en el desembolso promedio mensual después de la compresión y calificaciones por rango Fuente: Grant Thornton LLP, Cerrtified Public Accountants, Junio de 2001 64%64% Plan de Compensación de 4Life
  • 35. International Networkers Team • Viajes Nacionales e Internacionales pagados por 4Life. • Capacitación Personalizada. • Llamadas en Conferencia. • Sistema de entrenamiento. • Salas de Capacitación. • Página Web Personal. • Convenciones. • Conferencias. • Seminarios. • Talleres. Crecimiento Personal, Contribución Social e Independencia Financiera. www.int4life.com Con nuestro sistema educativo todos tenemos la misma OPORTUNIDAD real de lograr:
  • 36. EMPRESARIOS DEL SIGLO XXI UN EQUIPO CON IDENTIDAD

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