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Programas de formacion 2013

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Programas de formacion 2013

  1. 1. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN “Una marca es como una semilla: Plantada en un buen suelo, Desarrollo crecerá fuerte y dará frutos” Organizacio nal Enero 2013
  2. 2. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Apostamos por una nueva versión de las empresas centrada en las personas, la comunicación interna y el liderazgo
  3. 3. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN PRESENTACION Construir una marca internamente es esencial para capitalizar el conocimiento y el entusiasmo en la organización, así como para generar comportamientos coherentes que se traduzcan en una ventaja competitiva y por lo tanto también en mejores resultados. Conseguir sacar lo mejor de cada persona y adecuarla lo mejor posible a su puesto de trabajo es la mayor ventaja competitiva y lo que realmente distingue a una organización de otra. “Un equipo de trabajo responde a la actitud de su líder. Si quieres una actitud mas productiva en tu equipo necesitas cambiar tu primero”
  4. 4. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN INNOVACION España es uno de los países del mundo que mejor se ha adaptado a las nuevas tecnologías en cuanto a uso de ordenador, móvil, redes sociales etc. Pero la adaptación a las nuevas tecnologías es una cosa e innovar es otra.Innovar en comportamientos , mentalidad etc. Ahí es donde reside la verdadera innovación, la verdadera adaptación a los cambios. Esta transformación no es posible si no evolucionan las personas, por eso en Indai utilizamos metodologías innovadoras que provoquen una reflexión yayuden a desarrollar nuevos hábitos para ser competitivos . Ayudamos a las empresas a agilizar los procesos de
  5. 5. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN ADAPTACION DE LOS PROGRAMAS Cada actividad formativa esta elaborada a medida de los participantes y la situación concreta de la empresa, así como se seleccionan los formadores mas adecuados para ello. Los talleres y cursos se adaptan al sector y actividadconcreta de la empresa. Se realizan una o dos sesiones de briefing para la preparación y casos prácticos concretos.Existe la posibilidad de adaptar las sesiones a los horarios de la empresa o realizar sesiones intensivas, fines de semana, etc. En todos los talleres y cursos se realizan practicas, simulaciones con discusión y debate posterior.
  6. 6. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN ADAPTACION DE LOS PROGRAMAS Cont. En cada curso o taller se preparan las tecnologías, videos, audio, libros, apuntes etc necesarios para cada caso Todos los programas pueden complementarse con charlas, conferencias, mesas redondas etc, posteriores a la toma del curso así como visitas guiadas a instituciones o empresas de interés. Los participantes disponen de un teléfono de ayuda para consultas de aplicación o dudas posteriores a la toma del curso.
  7. 7. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Oferta formativa• Habilidades directivas• Orientación a cliente• Motivación y compromiso• Coaching individual y colectivo• Ocio y Tiempo libre• Organización de charlas, mesas redondas, puertas abiertas, etc.
  8. 8. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Habilidades Directivas • Inteligencia emocional en el entorno laboral, convertir ideas en proyectos de éxito. • Técnicas de comunicación eficaz • Estrategia empresarial • Liderazgo, toma de decisiones, fijar objetivos retadores y alcanzarlos • Gestión del cambio, creatividad, aprender a pensar de forma diferente
  9. 9. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Objetivos• Obtener resultados de un líder eficiente• Conseguir un equipo de trabajo implicado y obtener mas rendimiento y productividad• Generar un entorno de motivación y propicio en el equipo optimo para trabajar• Fortalecer la actitud del líder
  10. 10. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Orientación a cliente • Atención a cliente • Venta consultiva
  11. 11. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Motivación y Compromiso Diseño, Planificación, Organización, Dirección y Gestión de actividades de formación outdoor para el desarrollo de habilidades según los valores de la empresa y del trabajo en equipo. Formación+Motivación=COMPROMISO COMPROMISO = PRODUCTIVIDAD
  12. 12. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Coaching individual y colectivo • Programas individuales de Coaching para conseguir un liderazgo mas eficaz • Programas de Coaching colectivos para formar equipos de Alto Rendimiento
  13. 13. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN Ocio y Tiempo libre • Actividades aire libre, montaña, navegación, actividades ecuestres, vuelo, actividades de aventura, etc. • Sesiones gastronómicas • Programas culturales
  14. 14. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN “ Para cambiar una actitud o comportamiento de cualquier sistema y obtener otros resultados hace falta que cambie de estrategia quien esta a la cabeza. Cambia un partido político y cambia el país, cambia el presidente de una compañía y cambia la empresa, cambian unos padres y cambian los hijos, cambias tu y cambia tu vida.”

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