Formas de las relaciones laborales : <ul><li>Trabajo dependiente:  C.S.T.  –  Salario </li></ul><ul><li>Trabajo independie...
CONTRATO DE TRABAJO (Art. 22 C.S.T) <ul><li>Contrato de trabajo es aquél por el cual  </li></ul><ul><li>- una persona natu...
Art. 22 C.S.T. <ul><li>Quien presta el servicio se denomina trabajador,  </li></ul><ul><li>quien lo recibe y remunera patr...
Decreto 4588 de 2006. ARTICULO 10º.   TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO.- <ul><li>El trabajo asociado cooperativo es la activid...
<ul><li>Fuentes constitucionales: </li></ul><ul><li>Especialmente los artículos 58 y 333 de la Constitución Política, que ...
<ul><li>Fuentes legales: </li></ul><ul><li>La Ley 454 de 1988 sobre economía solidaria </li></ul><ul><li>La Ley 79 de 1988...
<ul><li>Fuentes jurisprudenciales: </li></ul><ul><li>La Sentencia C- 211 de 2000. M.P.: Carlos Gaviria. </li></ul><ul><li>...
<ul><li>Fuentes doctrinales: </li></ul><ul><li>Conceptos del Ministerio de Protección Social </li></ul><ul><li>Conceptos d...
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Trabajo asociado

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Trabajo asociado

  1. 1. Formas de las relaciones laborales : <ul><li>Trabajo dependiente: C.S.T. – Salario </li></ul><ul><li>Trabajo independiente: C.C., C. de Co. , </li></ul><ul><li> - pago, honorarios </li></ul><ul><li>Trabajo asociado: D. R. 4588/06, Ley 12333 de 2008 estatutos y reglamentos </li></ul><ul><li>- compensaciones </li></ul>
  2. 2. CONTRATO DE TRABAJO (Art. 22 C.S.T) <ul><li>Contrato de trabajo es aquél por el cual </li></ul><ul><li>- una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, </li></ul><ul><li>- bajo continuada dependencia o subordinación de la segunda y </li></ul><ul><li>-mediante remuneración </li></ul>
  3. 3. Art. 22 C.S.T. <ul><li>Quien presta el servicio se denomina trabajador, </li></ul><ul><li>quien lo recibe y remunera patrono (empleador), </li></ul><ul><li>y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. </li></ul>
  4. 4. Decreto 4588 de 2006. ARTICULO 10º. TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO.- <ul><li>El trabajo asociado cooperativo es la actividad libre, autogestionaria, física, material o intelectual o científica, que desarrolla en forma autónoma un grupo de personas naturales que han acordado asociarse solida riamente, fijando sus propias reglas conforme a las disposiciones legales y con las cuales autogobiernan sus relaciones , con la finalidad de generar empresa. </li></ul><ul><li>El trabajo asociado cooperativo se rige por sus propios estatutos; en consecuencia, no le es aplicable la legislación laboral ordinaria que regula el trabajo dependiente. </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Fuentes constitucionales: </li></ul><ul><li>Especialmente los artículos 58 y 333 de la Constitución Política, que ordenan al Estado promover y proteger las formas asociativas y solidarias de propiedad, así como las empresas solidarias. </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Fuentes legales: </li></ul><ul><li>La Ley 454 de 1988 sobre economía solidaria </li></ul><ul><li>La Ley 79 de 1988: régimen general de cooperativas </li></ul><ul><li>Ley 1233 de 2008 </li></ul><ul><li>El Decreto Reglamentario 4588 de 2006 sobre cooperativas y precooperativas de trabajo asociado. </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Fuentes jurisprudenciales: </li></ul><ul><li>La Sentencia C- 211 de 2000. M.P.: Carlos Gaviria. </li></ul><ul><li>En esta sentencia, la Corte Constitucional declara exequible el trabajo asociado en Colombia. </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Fuentes doctrinales: </li></ul><ul><li>Conceptos del Ministerio de Protección Social </li></ul><ul><li>Conceptos de la Superintendencia de la Economía Solidaria </li></ul><ul><li>Autores nacionales y extranjeros que han tratado el tema. </li></ul>
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