1

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
2

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
3

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
4

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
5

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
6

UNIUNEA
EUROPEANĂ

•

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSD...
7

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
8

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
9

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU
...
10

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
11

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
12

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
13

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
14

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
15

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
16

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
17

UNIUNEA
EUROPEANĂ

SM

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPO...
18

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
19

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
20

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
21

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
22

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
23

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
24

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
25

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
26

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
27

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
28

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
29

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
30

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
31

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
32

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
33

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
34

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
35

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
36

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
37

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
38

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
39

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
40

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
41

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
42

UNIUNEA
EUROPEANĂ

•

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOS...
43

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
44

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
45

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
46

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
47

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
48

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
49

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
50

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
51

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
52

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
53

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
54

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
55

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
56

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
57

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
58

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
59

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
60

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
61

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
62

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
63

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
64

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
65

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
66

UNIUNEA
EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VĂRSTNICE
AMPOSDRU...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Salvator montan, monitor schi snowboard sporturi alunecare zapada - Paula Posea - General 2

1,015 views
912 views

Published on

GHID PENTRU CERTIFICAREA ŞI RECUNOAŞTEREA UNOR PROFESII DIN SECTORUL TURISM, AGREMENT ŞI SPORT
- SALVATOR MONTAN
- MONITOR DE SCHI, SNOWBOARD ŞI SPORTURI DE ALUNECARE PE ZĂPADĂ

Autor:
Paula Posea

2013

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,015
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
15
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Salvator montan, monitor schi snowboard sporturi alunecare zapada - Paula Posea - General 2

  1. 1. 1 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Investeşte în oameni ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară3 „CREŞTEREA ADAPTABILITĂŢII LUCRĂTORILOR SI A ÎNTREPRINDERILOR” Domeniul major de intervenţie 3.3 „Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea iniţiativelor partenerilor sociali şi societăţii civile" Titlul proiectului: “Reţeaua Autorităţilor Competente pentru Calificările Profesionale din România (IMI PQ NET România)” Beneficiar: Ministerul Educaţiei Naţionale Contract nr. POSDRU/93/3.3/S/53132 GHID PENTRU CERTIFICAREA ŞI RECUNOAŞTEREA UNOR PROFESII DIN SECTORUL TURISM, AGREMENT ŞI SPORT  SALVATOR MONTAN  MONITOR DE SCHI, SNOWBOARD ŞI SPORTURI DE ALUNECARE PE ZĂPADĂ Autor: Paula Posea DOMENIUL GENERAL II 1
  2. 2. 2 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 CUPRINS Introducere 1. Situaţia reglementării în România şi în alte state membre ale Uniunii Europene 1.1 Situaţia reglementării în România a profesiei de Salvator montan 1.2 Situaţia reglementării profesiei de Monitor de schi în România şi alte SM ale UE 2. Procedurile de validare/certificare a competenţelor aplicate de autorităţile competente din ţările în care profesia este reglementată 2.1 Procedura de validare/certificare a competenţelor în vederea exercitării profesiei de Salvator montan în România 2.2. Procedura de validare/certificare a competenţelor în vederea exercitării profesiei de Salvator montan în Italia 2.3 . Procedura de validare/certificare a competenţelor în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Europa 4 7 2.3.1. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în România 29 2.3.2. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Austria 32 2.3.3.Procedura de validare/certificare în 33 2 7 10 17 17 17 26
  3. 3. 3 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Germania 2.3.4. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Italia 3. Procesele de recunoaştere a calificărilor dobândite în alte state membre ale UE 3.1 Procesul de recunoaştere în România a calificărilor de Salvator montan şi Monitor de schi dobândite în alte state membre ale UE 36 41 42 3.2. Procesul de recunoaştere în Italia a calificării de Monitor de schi dobândită în alte state membre ale UE 42 3.3 Procesul de recunoaştere în Germania a calificării de Monitor de schi dobândită în alte state membre ale UE 45 4.SOLVIT 50 5.Concluzii 6. Lista abrevierilor utilizate în lucrare 7. Bibliografie 55 57 58 INTRODUCERE 3
  4. 4. 4 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Ghidul pentru certificarea şi recunoaşterea unor profesii din sectorul Turism, agrement şi sport, respectinv Salvator montan şi Monitor de ski, snowboard şi sporturi de alunecare pe zăpadă, este unul din rezultatele proiectului IMIPQNET care se doreşte a veni în sprijinul autorităţilor competente care gestionează aceste profesii. În cadrul proiectului IMI PQ NET România au fost analizate şi dezvoltate împreună cu autorităţile competente procedurile de validare şi certificare a competenţelor şi procesele de recunoaştere a calificărilor pentru fiecare profesie reglementată în parte şi s-au stabilit elemente comune de procedură pe fiecare autoritate competentă. Prin cumularea şi sintetizarea acestora au fost stabilite apoi elemente comune de procedură pe fiecare domeniu si, pe această bază, au fost dezvoltate proceduri standard de validare şi certificare a competenţelor corespunzătoare tuturor profesiilor reglementate şi de recunoaştere a calificărilor. Analiza a fost realizată pentru România şi încă 8 state membre ale Uniunii Europene ( Austria, Cehia, Danemarca,Germania, Italia, Marea Britanie, Olanda şi Spania). Au fost efectuate cercetări în legislaţia europeană şi a statelor respective referitor la modul de dobândire a calificărilor, sistemul de educaţie şi formare profesională, tipuri de documente ( diplome, certificate, atestate de competenţă,etc) care pot fi obţinute la certificarea pregătirii, reglementări privitoare la validare, 4
  5. 5. 5 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 certificare şi recunoaştere a calificărilor, profesii reglementate conform directivei 2005/36/CE privind recunoaşterea calificărilor profesionale. Pentru câteva dintre aceste state ( Danemarca, Germania, Italia, Marea Britanie,Olanda şi Spania) au fost organizate în cadrul proiectului vizite de studiu la care au participat specialiştii din grupurile de lucru constituite în cadrul proiectului, precum şi experţii din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Autorităţii Naţionale pentru Calificări.În cadrul acestor vizite a fost extinsă baza de colectare a informaţiilor în cadrul întâlnirilor cu reprezentanţii autorităţilor competente din ţările gazdă. Scopul acestei analize este de a facilita instituţiilor responsabile, dar şi persoanelor interesate,cunoaşterea şi înţelegerea profesiei ( profesiilor) analizate în mai multe state europene, comparativ cu România în scopul adaptării legislaţiei şi facilitării mobilităţii pe piaţa europeană a forţei de muncă.Acest ghid este realizat pe baza termenilor de referinţă standard orientativi pentru procedurile de validare şi certificare a competenţelor şi procesele de recunoaştere a calificărilor, elaboraţi în cadrul proiectului şi validaţi în atelierele grupurilor de lucru desfăşurate la Sinaia în perioada 24-27 aprilie 2013.. Realizarea ghidului pentru certificarea şi recunoaşterea profesiilor de Salvator montan şi Monitor de schi, snowboard şi sporturi de alunecare pe zăpadă are ca scop: 5
  6. 6. 6 UNIUNEA EUROPEANĂ • GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Sprijinirea autorităţilor competente din Romania în eforturile de standardizare a proceselor de certificare şi recunoaştere a profesiilor reglementate pe care le gestionează prin informarea lor cu privire la practicile din alte state membre ale UE • Informarea tuturor persoanelor care au dobândit calificări în domeniul respectiv de activitate în România şi doresc să practice profesia respectivă într-unul din statele membre ale UE prezentate în ghid. În realizarea acestui ghid am beneficiat de sprijinul reprezentanţilor celor două autorităţi competente în grupul de lucru pentru domeniul General II al proiectului IMIPQNET,cărora le mulţumesc pe această cale. 6
  7. 7. 7 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 1. Situaţia reglementării în România şi în alte state membre ale Uniunii Europene 1.1 Situaţia reglementării în România şi în alte state membre ale Uniunii Europene a profesiei de Salvator montan Profesia de Salvator montan este considerată în mod diferit în statele membre ale Uniunii Europene, fiind profesie reglementată numai în România [2]. Activitatea desfăşurată de salvatorii montani este în majoritatea ţărilor o activitate organizată mixt cu angajaţi permanenţi, angajaţi sezonieri şi colaboratori - voluntari, aceştia din urmă fiind însă bine remuneraţi pentru serviciile prestate sau beneficiind de reduceri de taxe şi impozite. În Europa salvatorii montani sunt organizaţi în peste 60 de instituţii sau servicii publice naţionale, regionale sau asociaţii care asigură activitatea de prevenire a accidentelor montane, serviciul de urgenţă pentru turişti şi activităţi de educaţie privind securitatea/siguranţa deplasărilor pe munte. Lista acestor instituţii se află pe pagina web a Comitetului Internaţional de Salvare Alpină , CISA-IKAR , http://www.ikar-cisa.org.[1] În România există Asociaţia Naţională a Salvatorilor Montani din România –ANSMR, membră de gradul I a Comitetului Internaţional de Salvare Alpină , CISA-IKAR şi care potrivit Legii nr.200/ 2004 [2] este Autoritate Competentă pentru această profesie în România. 7
  8. 8. 8 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Ocupaţia Salvator montan este înscrisă în Clasificarea Ocupaţiilor din România [3] în Grupa minoră 541-Lucrători în servicii de protecţie, având codul 541904. Pentru ocupaţiile incluse în această grupă nivelul de instruire /formare solicitat este de studii medii. În România profesia de Salvator montan este reglementată prin legea nr. 200/2004 completată cu OUG nr. 109/2007, însă nu este reglementată în toate statele membre ale Uniunii Europene. În România această profesie este încadrată la Profesiile reglementate pentru care durata de studii este inferioară duratei de 3 ani de studii superioare [2]. Hotărârea Guvernului Nr. 77/ 23 ianuarie 2003 privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea accidentelor montane şi organizarea activităţii de salvare în munţi precizează câteva din atribuţiile Asociaţiei Naţionale a Salvatorilor Montani din România –ANSMR privitoare la formarea, evaluarea şi autorizarea Salvatorului montan, precum şi condiţiile de acces în profesie, astfel: Asociaţia Naţională a Salvatorilor Montani din România are, în domeniul prevenirii accidentelor montane şi organizării activităţii de salvare în munţi, următoarele atribuţii: a) coordonează din punct de vedere tehnic activitatea de salvare montană din întreaga ţară, având dreptul de a emite norme tehnice obligatorii în activitatea de salvare montană; b) organizează examenul de atestare în profesia de salvator montan; 8
  9. 9. 9 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 c) organizează formele de pregătire profesională a salvatorilor montani; d) organizează examenele de atestare periodică a salvatorilor montani; e) conferă şi ridică dreptul de liberă practică în profesia de salvator montan; f) aplică sancţiuni disciplinare membrilor săi; g) organizează echipe speciale de salvatori montani; h) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de statutul său. Asociaţia Naţională a Salvatorilor Montani din România este recunoscută ca asociaţie de utilitate publică. Poate deveni salvator montan orice persoană care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: a) are vârsta de cel puţin 18 ani; b) nu are antecedente penale; c) are o stare de sănătate corespunzătoare confirmată prin fişa medicală; d) a parcurs formele de pregătire profesională şi a efectuat un stagiu de aspirantură, stabilite de Asociaţia Naţională a Salvatorilor Montani din România; e) are o conduită demnă şi morală; f) a promovat examenul de atestare în profesie organizat de Asociaţia Naţională a Salvatorilor Montani din România. 9
  10. 10. 10 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Salvatorii montani au obligaţia de a participa la intervale stabilite de Asociaţia Naţională a Salvatorilor Montani din România la examene de reconfirmare a dreptului de liberă practică în profesia de salvator montan. Neparticiparea sau nepromovarea examenelor prevăzute duce la pierderea dreptului de liberă practică în profesia de salvator montan[13]. Dintre ţările studiate Italia are o profesie similară bine definităOperatore di soccorso alpino- (Operator de salvare montană). 1.2 Situaţia reglementării profesiei de Monitor de schi în România şi alte state membre ale UE În România ocupaţia Monitor de schi, snowboard şi sporturi de alunecare pe zăpadă este înscrisă în Clasificarea Ocupaţiilor din România [3] în Grupa minoră 342-Lucrători în domeniul sportului şi al pregătirii fizice, având codul 342214.Pentru ocupaţiile incluse în această grupă nivelul de instruire /formare solicitat este de studii medii sau postliceale. Profesia de Monitor de schi ( Ski Instructor) nu este reglementată încă în România, însă este reglementată în Elveţia şi 3 state membre ale Uniunii Europene ( Austria, Germania, Italia) după cum rezultă din imaginea de mai jos[4]. 10
  11. 11. 11 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Sursa: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm Deşi în ţara noastră profesia nu este încă reglementată, România este semnatară alături de alte 8 SM a Memorandumului de întelegere privind instituirea unui proiect-pilot pentru un card profesional, care va eliberat instructorilor de schi [5]. Memorandumul de înțelegere (MoU) își propune să instituie un proiect–pilot pentru emiterea de carduri profesionale instructorilor de 11
  12. 12. 12 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 schi profesioniști în contextul Directivei 2005/36/CE privind recunoașterea calificărilor profesionale. Memorandumul de înțelegere se aplică între nouă state membre ale UE, și anume Austria, Belgia, Danemarca, Franța, Germania, Italia, România, Spania și Regatul Unit. În ceea ce privește Italia, 12
  13. 13. 13 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 memorandumul nu se aplică provinciilor autonome Bolzano și Trento. În acest moment memorandumul de înțelegere nu implică alte state membre ale Uniunii Europene .Memorandumul de înțelegere își propune să înlocuiască și să ușureze cerințele naționale complexe și cuprinzătoare privind recunoașterea profesională a instructorilor de 13
  14. 14. 14 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 schi profesioniști care sunt aplicate în prezent de statele membre ale UE menționate mai sus. Fiind un proiect–pilot, memorandumul de înțelegere are o aplicare limitată în timp. MoU se aplică de la 15 septembrie 2012 până la 30 iunie 2013. Prin urmare, este vorba de un proiect–pilot al cărui efect ar trebui să fie testat în cursul unui sezon de iarnă. 14
  15. 15. 15 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 o Memorandumul de înțelegere prevede că instructorii de schi care au promovat „Eurotest” și au dobândit în statul lor membru de origine competențele legate de siguranță în conformitate cu cerințele testului „Euro-Security”, precum și competențele pedagogice necesare pentru 15
  16. 16. 16 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 diploma de cea mai înaltă calificare ca instructor de schi profesionist vor primi un card profesional pilot în țara lor de origine. Cardul profesional va fi recunoscut de toate cele nouă state membre ale UE care aplică MoU. Acest lucru le va permite instructorilor de schi să beneficieze de recunoașterea automată a calificărilor lor în țările în cauză [5] Punctul naţional de contact este în România CNRED, www.cnred.edu.ro În tabelul nr.1 este redată situaţia acestei profesii conform Directivei 2005/36/EC privind recunoaşterea calificărilor profesionale. Tabelul nr.1 SM ROMÂNIA AUSTRIA Denumirea profesiei SM/EN Denumirea AC Nivel de calificare Schneesportlehre BUNDESLÄNDER (detailsSEC - Certificat 16 Recunoaşterea conform Directivei 2005/36/CE Sistemul general
  17. 17. 17 UNIUNEA EUROPEANĂ SM GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Denumirea profesiei SM/EN r/ Instrumente Structurale 2007 - 2013 Denumirea AC (Skiavailable instructor)/instru Point ctor de schi Fondul Social European POS DRU 2007-2013 from Nivel de calificare Recunoaşterea conform Directivei 2005/36/CE Contact Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und care atestă Jugend/Regiuni/ detalii laabsolvirea cursului de recunoaştere – prima aplicaţie secundar , Art. 11 b Punctul de contact al Ministerului Economiei, Familiei şi Tineretului Zentralstelle für (Skilehrer/in) / ausländisches Ski SEC - Certificat Sistemul general instruct Billdungswesen/Biroul GERMANI care atestă de recunoaştere – or/instr A de educaţieabsolvirea cursului prima aplicaţie uctor de central secundar , Art. 11 b schi Lennénstr. 6 ITALIA 53113 Bonn Maestro di sci;Presidenza del Consiglio dei Ministri snowboard/Ski Ufficio per lo instructor/monito Sport/Preşedinţia Consiliului de ministry, DSE - Diploma r de schi şi Biroul pentru Sport (educaţie postsnowboard Via del Corso n. 184secondară), (Galleria RAS) - Scala B -inclusiv Anexa II 00186 Roma (ex 92/51, Anexa Tel: +39 06 6779 7995 C,D) , Art. 11 c Fax: +39 06 6779 6198 www.sportgoverno.it/comefare-per/maestri-di-sci--snowboard.aspx Sistemul general de recunoaştere – prima aplicaţie Din punct de vedere al mobilităţii profesioniştilor între ţările membre ale Uniunii Europene, cele două grafice din figurile 1 şi 2 arată care sunt primele cinci ţări din care provin persoanele calificate ca monitorde ski ( Marea Britanie, Franţa, Germania, Slovenia,România) şi care au 17
  18. 18. 18 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 solicitat stabilire în ţările gazdă care sunt Italia şi Austria şi unde li s-a recunoscut calificarea. Figura nr. 1 prezintă sub formă de grafic primele cinci ţări din care provin persoanele calificate ca monitor de schi. Figura nr. 2 ilustrează ţările în care aceste persoane calificate s-au stabilit pentru a profesa şi unde li s-a recunoscut calificarea obţinută în ţara de origine. În tabelul nr.2 este ilustrat numărul de recunoaşteri/ persoane migrate şi stabilite în altă ţară pentru perioada 2001/2002-2011, pentru primele cinci ţări de provenienţă. Graficele se bazează pe statistici furnizate de SM şi sunt actualizate în acord cu criteriile de căutare introduse ( perioada 2001/2002-2011, toate SM) [4]. 18
  19. 19. 19 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Figura nr.1 Primele cinci ţări în care profesioniştii care au migrat şi-au dobândit calificarea 1 Tabelul nr. 2 Calificarea obţinută în: Recunoaşterea în ţara gazdă Austria Italia 1 Figurile nr.1, nr.2 şi tabelul nr.2 au fost realizate de autor prin prelucrarea datelor de pe site-ul CE 19
  20. 20. 20 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Austria Germania România Marea Britanie Franţa Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 - 6 3 13 35 15 11 3 - Figura nr.2 Primele ţări în care profesioniştii şi-au recunoscut calificarea 20
  21. 21. 21 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Pentru mobilitatea temporară în cursul anului 2010 pentru ţara gazdă Austria au fost înregistrate 10 cereri, 4 din Slovenia şi 6 din Marea Britanie. 2. Procedurile de validare/certificare a competenţelor aplicate de autorităţile competente din ţările în care profesia este reglementată 2.1. Procedura de validare/certificare a competenţelor în vederea exercitării profesiei de Salvator montan în România În România conform HG nr.77/23 ianuarie 2003 formarea iniţială şi continuă, certificarea şi validarea competenţelor salvatorului montan sunt în sarcina Asocaţiei Naţionale a Salvatorilor Montani din România ( ANSMR). Statutul ANSMR [14]stabileşte că această organizaţie : -organizează examenul de atestare în profesia de salvator montan; -organizează formele de pregătire profesională a salvatorilor montani; -organizează examenele de atestare periodică a salvatorilor montani; -conferă şi ridică dreptul de practică în profesia de salvator montan; 21
  22. 22. 22 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Asociaţia dispune de o bază de pregătire în zona Padina din Munţii Bucegi, unde se asigură condiţiile pentru formarea şi atestarea salvatorilor montani.Programul de formare, precum şi procedurile de certificare/atestare nu sunt prezentate sub forma unor documente oficiale, publice, pe site-ul asociaţiei. 2.2.Procedura de validare/certificare a competenţelor în vederea exercitării profesiei de Salvator montan în Italia În Italia salvatorul montan nu reprezintă o profesie reglementată, activitatea salvatorilor montani fiind organizată de CNSAS- Corpo nazionale soccorso alpino e speleologico ( “Corpul naţional pentru salvare alpină şi speologică”). Activitatea acestei organizaţii este organizată în baza Legii nr.74 din 21 martie 2001, publicată în Gazeta Oficială nr.74 din 29 martie 2001, care modifică Legea nr. 91 din 26 ianuarie 1963. Republica Italiană recunoaşte valoarea solidarităţii sociale şi rolul de serviciu de utilitate publică a CNSAS şi a Clubului Alpin Italian (CAI). CNSAS este o structură operativă a Clubului Alpin Italian ( CAI) care posedă autonomie organizativă funcţională şi patrimonială în sensul art.6 al decretului lege nr. 419/99 [6]. CNSAS în calitate de structură naţională operativă a Sistemului Naţional de Protecţie Civilă în baza Legii nr.225 din 24 februarie 1992, modificată succesiv, contribuie la salvarea în caz de dezastre împreună 22
  23. 23. 23 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 cu structurile de protecţie civilă, ca parte a expertizei lor tehnice şi instituţionale.Totodată CNSAS lucrează în strânsă colaborare cu Serviciul Sanitar Naţional. Formarea profesională, certificarea profesioniştilor precum și verificarea periodică a funcționării tehnice a unităţilor de câini ale CNSAS sunt guvernate de școlile naționale menționate în continuare. Activitatea de formare, certificare, actualizare şi verificare periodică sunt atestate prin înscrierea în livretul personal. Organizaţiile care operează în sectorul salvării alpine şi speologice pot, prin acorduri speciale cu CNSAS să ofere formare tehnică personalului propriu.CNSAS propune Autorităţii Naţionale de Siguranţă a Aviaţiei Civile ( ENAC) certificarea persoanelor calificate ca Tehnician salvare cu elicopterul. În cadrul CNSAS sunt identificate şi recunoscute următoarele şcoli naţionale: a) Şcoala naţională tehnică de salvare alpină b) Şcoala naţională tehnică de salvare speologică; c) Şcoala naţională pentru medici de urgenţă în mediul montan; d) Şcoala naţională pentru medici de urgenţă în mediul subteran; e) Şcoala naţională pentru câini de cercetare în avalanşă; f) Şcoala naţională pentru câini de cercetare la suprafaţă; g) Şcoala naţională de salvare din canioane; h) Şcoala naţională conducători de operaţiuni de salvare. 23
  24. 24. 24 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Activitatea şcolilor naţionale este reglementată prin regulamente operative specifice. Sunt identificate şi recunoscute următoarele calificări furnizate de școlile naționale menționate mai sus: a) tehnician salvare montană- TESA; b) tehnician salvare cu elicopterul; c) conductor de câini pentru avalanşe d) conductor de câini pentru căutare la suprafață; e) medic de urgență în mediul montan ; f) medic de urgență în mediu subteran; g) tehnician salvare în peşteri; h) tehnician salvare în canioane ; i) director de operaţiuni de salvare[6]. Pentru a accede la una din aceste calificări este obligatorie o pregătire iniţială ca Operator de salvare montană ( OSA- Operatore di soccorso alpino) [7]. Procedura de certificare ca Operator de salvare montană (OSA) al CNSAS (1) Candidatul depune o cerere la autoritatea provinciei proprii completată cu: curriculum alpinism, certificat medical şi declarație pe proprie răspundere asupra abilităţilor de alpinism şi schi alpin. (2) Candidatul participă la o evaluare tehnică/practică (V1) care va demonstra abilităţile alpine declarate în cerere. Evaluarea se va 24
  25. 25. 25 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 concentra pe: alpinism pe stâncă cu grad de dificultate de cel puțin 4 ° în sistem UIAA, deplasare cu colţari integrali pe pantă până la 60 °, prepararea unui ancoraj, schi pe toate tipurile de zăpadă, manevrele elementare cu corzile de alpinism, etc. (3) în cazul în care evaluarea este de succes, solicitantul este înrolat în lista de aspiranţi voluntari CNSAS ai provinciei. În această calitate va participa în următoarele 12 luni la toate activitățile organismului ca observator, prezentând propria atitudine faţă de obiectivele şi scopurile instituționale. În această perioadă, va participa la cursul de formare pentru OSA în interiorul CNSAS. 4) la sfârşitul cursului OSA va lua parte la un examen final pentru dobândirea calificării propriu-zise. După ce a dobândit calificarea OSA și este considerat corespunzător din punct de vedere al aptitudinilor, va fi inserat în lista CNSAS a provinciei. Conţinutul programului de Formare - Evaluare pentru obţinerea calificării de OPERATOR SALVARE MONTANĂ ( OSA) 1.Selecţia ( 2 zile) Selecţia pe partea de stâncă ( 1 zi) Căţărare pe stâncă în cap de coardă pe un traseu de 4° UIAA Pregătirea atelierului şi i executarea coborârii în coardă dublă Pregătire punctului de ancorare utilizând puncte naturale şi artificiale 25
  26. 26. 26 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Noduri , metode de auto-asigurare şi asigurare a coechipierului pe stâncă Selecţia pe partea de zăpadă-gheaţă ( 1 zi) Deplasare cu colţari pe teren clasic şi mixt Pregătire punctului de ancorare pe zăpadă şi /sau gheaţă Deplasare în urcare şi coborâre cu schiuri de tură pe diverse tipuri de zăpadă 2.Modulul de formare ( 6 zile) 2.1 Formare partea de stâncă (2 zile) • Proba de căţărare pe stâncă în traseu de dificultate 4°UIAA • Asigurări naturale şi artificiale • Tehnici de auto-asigurare şi asigurare • Coborârea în coarda dublă • Coborăre individuală cu joncţiunea frânghie şi cu încărcătură • Sisteme de recuperare cu dispozitive de ridicare (configurarea unor dispozitive de ridicare cu scripeţi) • Montajul şi folosirea tărgilor de salvare. 2.2 Formare partea de zăpadă (2 zile) • Tehnici de urcare şi coborâre cu echipament de schi-alpinism pe diverse tipuri de zăpadă •Utilizarea de echipamente ARVA (analogic şi digital) 26
  27. 27. 27 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 • Probă de test de sensibilitatea în utilizarea sondei de avalanşe • Sisteme de sondaj individuale şi de echipă • Puncte de ancorare/asigurare pe zăpadă • Prezentarea și utilizarea brancardei pentru transportarea rănitului pe un teren acoperit cu zăpadă 2.3 Formarea partea de gheaţă (1 zi) • Deplasare cu colţari integrali pe gheaţă şi zăpadă și/sau amestecate (eventual trasee de mai multe lungimi) • Noduri de bază • Lucru în coardă pe gheaţă şi pe teren cu mixt gheaţă/zăpadă • Puncte de ancorare/asigurare pe gheaţă • Sistemele de recuperare la crevasă şi/sau pante şi creste 2.4 Partea de formare pentru căutare dispăruţi (1 zi) • orientare pe teren cu folosirea suportului cartografic şi a instrumentelor specifice (altimetru şi busolă GPS) • metodologie şi tehnica de căutare •simularea intervenţiei de căutare personae dispărute, pe diverse tipologii de teren • comunicarea radio 3.Modulul de evaluare (2 zile) 3.1 Evaluarea părţii de stâncă –căutare dispăruţi (1zi) 27
  28. 28. 28 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 • Proba de căţărare pe stâncă traseu de dificultate 4°UIAA • Ancore naturale şi artificiale • Tehnici de auto-asigurare şi asigurare • Coborâre în coardă dublă • Coborărea individuală cu joncţiune de frânghie şi cu încărcătură • Sisteme de recuperare cu dispozitive de ridicare (configurarea unor dispozitive de ridicare cu scripeţi) • Montarea şi folosirea tărgilor de transport • probă practică de căutare dispăruţi (verificare concept de bază) 3.2 Evaluarea părţii zăpadă-gheaţă (1zi) • Deplasare cu colţari integrali pe gheaţă şi zăpadă și/sau amestecate (eventual trasee de mai multe lungimi) • Noduri de bază • Tehnici de urcare şi coborâre cu echipament de schi-alpinism pe diverse tipuri de zăpadă • Sisteme de ancorare pe gheaţă • Sistemele de recuperare la crevasă şi/sau pante şi creste • Proba de căutare în avalanşe cu ARVA • Tehnici de intervenţie în avalanşă 4. Modulul de verificare a calificării de O.S.A 28
  29. 29. 29 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 4.1 Verificarea părţii de lucru pe stâncă (1 zi) • Proba de căţărare pe stâncă traseu de dificultate 4°UIAA • Puncte de ancorare naturale şi artificiale • Tehnici de auto-asigurare şi asigurare • Coborâre în frânghie dublă • Coborăre individuală cu joncţiunea frânghiei şi încărcătură • Sisteme de recuperare cu dispozitive de ridicare (configurarea unor dispozitive de ridicare cu scripeţi) • Montarea tărgii de salvare montană • proba practică de căutare dispăruţi (verificare concept de bază) 4.2 Verificarea părţii de lucru pe zăpadă-gheaţă (1zi) • Deplasare cu colţari integrali pe gheaţă şi zăpadă și/sau mixt • Noduri de bază • Tehnici de urcare şi coborâre cu echipament de schi-alpinism pe diverse tipuri de zăpadă • Sisteme de ancorare pe gheaţă • Sistemele de recuperare la crevasă şi/sau pante şi creste • Proba de căutare în avalanşe cu ARVA • Tehnici de intervenţie în avalanşă S-a prezentat toată această procedură aplicată în Italia[7] deoarece aceasta este asemănătoare cu aceea practicată şi în România pentru 29
  30. 30. 30 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 formarea, evaluarea, certificarea şi validarea competenţelor salvatorului montan. Din analizele efectuate şi discuţiile purtate cu reprezentanţii ANSMR în cadrul atelierelor de lucru desfăşurate prin proiect a reieşit că procedura practicată în România este apropiată de cea din Italia. Este însă necesar ca ANSMR să facă publică această procedură prin intermediul site-ului propriu pentru a fi accesibilă celor interesaţi. 2.3. Procedura de validare/certificare a competenţelor în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Europa În majoritatea ţărilor membre ale Uniunii Europene competenţele monitorilor de schi şi sporturi pe zăpadă fac obiectul unei reglementări.Aceasta se dovedeşte necesar deoarece aceste competenţe sunt asociate unui anumit număr de riscuri. Există totuşi diferenţe notorii în formarea monitorilor de schi şi sporturi pe zăpadă între diferitele ţări ale UE. Un acord semnat în 28.03.2000 de zece asociaţii profesionale impune ca formarea să conţină obligatoriu trei module : Competenţe tehnice, Zăpadă şi securitate şi Competenţe în comunicare.Având în vedere mediul şi pericolele care însoţesc practicarea acestor sporturi, nivelul formării profesionale trebuie menţinut la cel mai înalt standard de exigenţă posibil. În exercitarea acestei profesii protecţia clienţilor presupune achiziţia 30
  31. 31. 31 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 unui anumit număr de competenţe considerate ca şi competenţe tehnice indispensabile.Dacă e cazul, măsurile de adaptare necesare trebuie urmărite şi validate de un test de aptitudini profesionale care să justifice un nivel suficient faţă de cel definit de dispoziţiile legale şi reglemetări.Acesta permite evaluarea în deplină siguranţă şi neutralitate a cunoştinţelor şi deprinderilor practice.Examenul de aptitudini profesionale EUROTEST este cel mai bun mijloc de a asigura că, candidatul dispune în acelaşi timp de tehnici şi aptitudini pentru a pune în practică dispozitive de salvare şi prim ajutor. În cadrul deciziilor din 25.07.2000 şi 01.06.2001 şi pe o cerere de derogare făcută de Germania, Franţa, Italia şi Austria la articolul 14 al Directivei 92/51/CEE pentru recunoaşterea anumitor formări profesionale în domeniul sportului, Comisia Europeană recunoaşte că profesia de monitor de schi şi sporturi de zăpadă prezintă un caracter particular de periculozitate şi că astfel asigurarea securităţii poate fi invocată ca motiv imperios de interes general.Conform acestor decizii, statele membre menţionate sunt autorizate să deroge dreptul migrantului de a alege liber între proba de aptitudini şi stagiul de adaptare, dacă formarea acestuia prezintă diferenţe substanţiale în raport cu ceea ce este cerut în statul membru gazdă şi această lacună nu poate fi îndeplinită prin experienţa sa profesională.După Comisia Europeană proba de aptitudini EUROTEST reprezintă un mijloc sigur şi obiectiv de verificare a modului în care candidatul actionează într-o situaţie 31
  32. 32. 32 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 reală.Instaurat după anul 2000, EUROTEST este de atunci pus în practică pentru toţi participanţii cu o totală transparenţă şi într-un mod total profesionist.Acesta garantează în special înalta competenţă a organizaţiilor profesionale care îl gestionează în Germania, Franţa, Italia şi Austria.Modulul de tehnică a schiului introdus de Franţa, Marea Britanie, Italia şi Austria şi care face parte din testul de aptitudini, corespunde la cel mai înalt nivel exigenţelor minimale de cunoştinţe tehnice de schi cerute pentru monitorul de schi şi sporturi pe zăpadă profesionist.Federaţiile monitorilor de schi profesionişti,Uniunea Europeană şi autorităţile competente pot să ceară rezultatele Eurotestelor. Modulul EUROSECURITATE Cunoştinţele tehnice şi practice pentru o mobilitate în deplină siguranţă în spaţiul schiabil şi cunoştinţele asupra pericolelor alpine reprezintă un modul indispensabil pentru recunoaşterea profesiei de monitor de schi şi sporuri pe zăpadă [8]. Federaţia Europeană a Monitorilor Profesionişti de Schi-FEMPS Pe baza acordului din 28.03.2000 FEMPS continuă activităţile şi parteneriatul solid cu Comisia Europeană în problema calificărilor profesionale. Principalele activităţi în care se angajează FEMPS reprezintă garanţia înaltei calităţi cerute la nivelul exigenţelor minimale pentru monitorii de schi şi sporturi pe zăpadă ( monitori/instructori profesionişti de schi) la 32
  33. 33. 33 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 nivelul securităţii clienţilor şcolilor de schi, precum şi punerea în aplicare a adaptărilor indispensabile a celor trei module prevăzute în acordul din 28.03.2000. Cardul verde pentru monitorul de schi La nivel European mai multe ţări şi-au exprimat interesul în lărgirea accesului la "EUROTEST" a mai multor ţări, pentru a face mai simplă promovarea examenului pentru aspiranţii la profesia de monitor de schi. Comisarul UE pentru piaţa internă, Michel Barnier a găzduit câteva întâlniri cu reprezentanţii monitorilor de schi europeni pentru a fi de acord cu reformarea Eurotestului. Austria, Belgia, Germania,Franţa, România, Spania şi Marea Britanie au semnat un memorandum de înţelegere în februarie 2011 pentru a stabili un proiect pilot pentru cardul profesional care va fi eliberat monitorilor de schi din UE. Memorandumul stabileşte că monitorii de schi care au trecut "Eurotestul" şi şi-au dobândit în statele lor de origine competenţele legate de siguranţă în acord cu cerinţele testului "Euro-security", precum şi competenţele pedagogice cerute pentru o diplomă de cea mai înaltă calificare, vor primi un card profesional pilot de la ţara de origine.Acest card professional va fi recunoscut de toţi semnatarii memorandumului şi va permite monitorilor de schi să beneficieze de recunoaşterea automată a calificării lor în ţările semnatare. 2.2.1. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în România 33
  34. 34. 34 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 În inventarul european al formărilor profesionale pentru monitorul de schi, realizat cu prilejul Memorandumului de întelegere privind instituirea unui proiect-pilot pentru un card profesional, care va eliberat instructorilor de schi [5], în descrierea cadrului instituţional din România, se precizează că pentru formarea profesională a monitorilor de schi sunt autorizate, conform legii mai multe organizaţii şi anume: - Federaţia Română de schi şi biatlon - Şcoala Română de schi- ANSMR/ANSSR ( aflate în proces de autorizare) - AMPSR Şcoala Română de schi a fost liderul în monitorizarea şcolilor de schi şi în formarea monitorilor de schi sub tutela Federaţiei Române de schi şi biatlon. Şcoala Română de schi a dezvoltat sistemul metodic oficial pentru învăţarea schiului alpin în România[5]. Școala Română de Schi este un concept național, unitar, elaborat de Asociația Națională a Școlilor de Schi din România (ANSSR) și 34
  35. 35. 35 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Asociația Națională a Monitorilor de Schi din România (ANMSR), ce are ca scop oficializarea sistemului metodic comun pentru predarea tehnicii schiului alpin, promovarea școlilor de schi autorizate și a monitorilor de schi / snowboard, atestați. Conceptul se aplică atât în organizarea și desfășurarea activităților de învățare specifică pe zăpadă, 35
  36. 36. 36 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 cât și în formarea și specializarea monitorilor de schi, snowboard și sporturi de alunecare pe zăpadă. Sistemul metodic de predare a tehnicii schiului alpin, elaborat de Școala Română de schi, are o structură pe trei nivele graduale în cadrul cărora există subdiviziuni (clase) ce evidenţiază modulul de bază (A) şi cel avansat (B) [15]. Cele trei nivele tehnice corespund stagiilor de învățare: începător (nivelul I), intermediar (nivelul II) şi avansat (nivelul III) și implică obiective specifice, de nivel. În cadrul fiecărui nivel tehnic există diviziuni ale acestuia (A, B), unde clasa A reprezintă modulul de bază, respectiv acţiunile fundamentale de intrare, iar B modulul avansat al nivelului tehnic. Nivelul tehnic III, respectiv nivelul avansat, prezintă 36
  37. 37. 37 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 trei clase (A, B, C), unde A reprezintă modulul de bază, B modulul avansat, iar C modulul competiţie ce presupune iniţiere în tehnica competiţională. Această structură este utilizabilă eficient atât în procesul de învăţare cât şi în cel de control (evaluare), identificându-se mai uşor nivelul tehnic la care se află la un moment dat un cursant. Organizarea examenelor în domeniul tehnicii schiului Există patru categorii pentru Monitorul de schi: Monitor de schi categoria I,II,III,IV, în care nivelul cel mai înalt de calificare este pentru categoria I, monitorul de schi categoria IV fiind monitorul de schi stagiar.Accesul la formare pentru Monitor de schi categoria IV este condiţionat de reuşita la testul de aptitudini ( eliminatoriu). Probele sunt: - Slalom uriaş cronometrat - Probe de demonstraţie (tehnici de bază în schi) Rezultatul testului este evaluat cu admis/respins. Examenul pentru obţinerea categoriei I ( Monitor de schi categoria I) conţine: - O probă teoretică şi metodică - Testul EUROSECURITATE - EUROTESTUL Eurotestul este introdus în programul de formare pentru Monitorul de schi categoria I şi este organizat în scopul aplicării dispoziţiilor anexei nr. 1 a Memorandumului de întelegere privind instituirea unui proiect- 37
  38. 38. 38 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 pilot pentru un card profesional, care va eliberat instructorilor de schi [15]. 2.2.2. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Austria În Austria calificarea de Monitor de schi certificat (monitori de schi autorizaţi de stat) este limitată prin lege. Punerea în aplicare a cursurilor de formare pentru examenul de certificare ca monitori este transferată către asociațiile Landesskilehrer. Asociațiile Landesskilehrer și guvernele de stat au fost de acord cu guvernul federal ca formarea monitorilor să fie realizată la Institutul Federal de Educație Fizică (National Sports Academy- BMUKK). Furnizarea formării pentru calificarea de monitor de schi certificat a fost delegată la National Sport Academy în Innsbruck. Formarea este 38
  39. 39. 39 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 divizată în două semestre (conţinuturi teoretice și practice).Parte integrantă a instruirii este "Euro- test" și o formare completă alpină "Euro-Securitate". Formarea profesională polivalentă este un factor major în formarea pentru schi organizată de stat în Austria. Participanții primesc instruire care constă nu numai întro educație excelentă şi 39
  40. 40. 40 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 completă de schi alpin dar, de asemenea, o educație de calitate în snowboarding, schi nordic si sporturi de zăpadă alternative (Sporturi extreme). În plus, absolvenții monitori de schi de stat au oportunitatea de a finaliza Skiführerausbildung ( formarea pentru ghidul montan de schi). Condiţii de înscriere pentru certificare: • formare ca monitor de schi local • formare complementară pentru snowboard • Vârsta 18 ani • certificat oficial medical • test de aptitudini absolvit pozitiv [9] 2.2.3. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Germania În Germania există mai multe calificări de monitor de schi, funcţie de nivelul la care activează persoana calificată ( local, regional, naţional). 40
  41. 41. 41 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Structura de formare pentru "monitori de ski"este redată în continuare pentru cele patru tipuri de monitori. Calificarea Monitor de schi local (cu pregătire elementară) Monitor de schi regional Monitor de schi certificat de asociaţie Monitor de schi certificat naţional Organizarea cursului Cursul de formare şi examenul regional în locaţia asociaţiei DSV Cursul de formare şi examenul regional în locaţia asociaţiei DSV Cursul de formare și testarea la nivel central prin Asociaţia DSV şi Facultatea de Stiintă a Sportului de la Universitatea Tehnică Munchen Cursul de formare și testarea la nivel central prin Asociaţia DSV şi Facultatea de Stiintă a Sportului de la Universitatea Tehnică Munchen Zile de formare UD (unităţi 14 didactice)* 90 20 130 37,5 296 Monitor de schi certificat naţional Cursul de formare și testarea la nivel central prin Asociaţia DSV şi Facultatea de Stiintă a Sportului de la Universitatea Tehnică Munchen *1 UD ( unitate didactică) este egal cu 90 minute Pentru accesul la cursul de formare în vederea certificării ca Monitor de schi autorizat la nivel naţional trebuie îndeplinite următoarele condiţii preliminare: 41
  42. 42. 42 UNIUNEA EUROPEANĂ • GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Absolvirea unui curs de 5 zile întro şcoală de schi pentru calificarea de ajutor de monitor de schi • Cursul de prim ajutor la locul accidentului cu durata de 2 zile • Teste de aptitudini în : Tehnica schiului; Slalom uriaş; Schi fond; Pedagogie Formarea monitorilor în cadrul DSV , care poate fi împărţită în licenţiere şi formare este orientată către activităţi sportive competitive în cluburi sportive, asociaţii sau baze sportive şi e divizată în trei sau cinci etape. În conformitate cu stagiile autorizate DOSB formarea are loc pentru : • Nivelul întâi de licenţă pentru Antrenor C. • Nivelul al doilea de licenţă pentru Antrenor B • Al treilea nivel de licenţă pentru Antrenor A în cooperare cu Academia de Training din Cologne şi cu Universitatea din Leipzig şi pentru: • Nivelul al patrulea diplomă de antrenor certificat • Nivelul al cincilea pentru licenţă/master în sport în cooperare cu Academia de instruire în Köln și Universitatea din Leipzig Sinteza treptată a calificărilor de coaching C / B / A / Diplomă / ajută la identificarea adecvată pentru promovarea în topul acestor calificări în sport [10]. 42
  43. 43. 43 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 În figura următoare este ilustrat parcursul de formare pentru calificările de antrenor A/B/C în cadrul Asociaţiei Germane de schi ( Deutscher Skiverband-DSV). Sursa:http://www.deutscherskiverband.de/ausbildung_dsv-card_lizenz_uebersicht_de,337.html 43
  44. 44. 44 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 2.2.4. Procedura de validare/certificare în vederea exercitării profesiei de Monitor de schi în Italia Legea care reglementează profesia de monitor de schi ( maestro de sci) este legea cadru naţională nr.81 din 8 martie 1991 [16], care stabileşte principiile fundamentale pentru legislaţia regiunilor cu privire la profesia de monitor de schi. Această lege precizează următoarele referitor la profesia de monitor de schi: 1.Monitorul de schi este persoana care predă profesional, chiar şi în mod non-exclusiv şi ne-continuu, persoanelor fizice şi grupurilor de oameni, toate tehnicile şi stilurile de schi, cu orice tip de echipament, pe pârtii de schi, trasee pentru schi şi chiar excursii de schi fără dificultate folosind materiale specifice tehnicilor de alpinism,cum ar fi frânghie, topor de gheaţă, ţevi integrale. 2.Regiunile sunt responsabile pentru identificarea şi delimitarea zonele de schi în care îşi desfăşoară activitatea monitorii de schi. Registrul Profesional al monitorilor de schi 1.Exercitarea profesiei de monitor de schi este condiţionată de înscrierea în registre profesionale speciale deţinute la nivel regional, sub supravegherea regiunii, de către respectivele colegii regionale definite la art.13. 2.Înregistrarea se efectuează în registrul regiunii în care intenţionează să exercite profesia. 44
  45. 45. 45 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 . Condiţiile de înscriere în registru 1.Pot fi înscrise în registrul de monitori de schi persoanele care sunt în posesia de certificate relevante, obţinute în conformitate cu modalităţile prevăzute la articolul 6, precum şi care îndeplinesc următoarele cerinţe: a.Cetăţenia italiană sau a altui stat care aparţine Comunităţii Economice Europene ( Uniunii Europene); b.vârsta majoratului; c.aptitudinile fizice şi psihice atestate prin certificate emise de unităţi sanitare locale de reşedinţă; d.posesia diplomei de şcolarizare; e.nu au raportat condamnări penale care implică interdicţia, chiar temporară, de exercitare a profesiei, cu excepţia cazului în au participat la reabilitare. Transferul 1.Condiţiile pentru transferul de la un registru profesional regional la altul, precum şi pentru permisiunea de a funcţiona temporar în alte regiuni decât cele de înregistrare sunt stabilite prin legi regionale, care pot să facă transferul mai dificil decât cerinţele pentru cei care solicită înregistrarea în conformitate cu articolul 3 şi articolul 4. Abilitarea tehnică, didactică şi culturală . Cursurile sunt organizate pe regiuni, cu colaborarea colegiilor menţionate la articolul 13, precum şi de organele tehnice ale Federaţiei 45
  46. 46. 46 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Italiene pentru Sporturi de Iarnă, în conformitate cu normele stabilite prin legi regionale. Conţinutul formării 1.Cursurile au cel puţin 90 de zile efective de predare şi oferă tematicile următoarele: a.Tehnici de schi; b.Didactică; c.Pericolele muntelui; d.Orientarea topografică, mediul montan şi cunoştinţe despre teritoriul regional de competenţă; e.Concepte de medicină şi prim ajutor; f.Drepturile, obligaţiile şi responsabilităţile monitorului; g.Legile şi reglementările profesionale. Competenţele Federaţiei Italiene pentru Sporturi de Iarnă. 1.Federaţia Italiană pentru Sporturi de Iarnă, ca emanaţie a Comitetului National Olimpic Italian, defineşte şi actualizează politica şi nivelurile tehnice care fac obiectul de predare a schiului. De asemenea, oferă instruire instructorilor naţionali, care reprezintă corpul personalului tehnic specializat, pentru scopurile prevăzute la articolul 6, articolul 7, articolul 9, articolul 10 şi articolul 11 din prezenta lege. 2.Regiunile prevăd respectarea, în cursurile menţionate la articolul 6,a criteriilor şi nivelurilor menţionate la alineatul (1) din prezentul 46
  47. 47. 47 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 articol, pentru a asigura o efectivă egalitate a pregătirii tehnice şi de predare. Comisiile de examinare 1.Comisiile de examen sunt numite de către regiuni, de comun acord cu colegiile regionale; evaluarea tehnică şi didactică a candidaţilor revine unei subcomisii compuse din instructori naţionali şi monitori de schi. 2.Testele de examen includ trei secţiuni: tehnică, de predare şi culturală. Examenul este trecut numai în cazul în care candidatul obţine calificativul suficient la fiecare dintre cele trei secţiuni. 3.Sectiunea culturală include, printre altele, aspectele legate de cunoaşterea pericolelor muntelui, ajutorul de urgenţă şi drepturile, obligaţiile şi responsabilităţile unui monitor de schi. Specializari 1.Regiunile pot stabili cursurile şi examenele de specializare pentru monitori. 47
  48. 48. 48 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 3. Procesele de recunoaştere a calificărilor dobândite în alte state membre ale UE. Pentru recunoaşterea calificărilor profesionale directiva oferă trei regimuri de recunoaştere, şi anume:  Un sistem bazat pe armonizarea preventivă a parcursului formării şi care prevede recunoaşterea automată. Acest sistem este aplicabil pentru profesiile de asistent medical, medic dentist, medic veterinar, moaşă, arhitect, farmacist şi medic.  Un sistem bazat pe încrederea reciprocă între statele membre (cunoscut sub numele de Sistem General). Acest sistem este aplicabil pentru un număr de profesii, care poate varia între statele membre deoarece directiva nu impune statelor membre nicio obligaţie de reglementare.Se aplică în cazul în care profesia este reglementată în Italia şi, dacă profesionistul a exercitat-o sau e abilitat să o exercite în statul său de origine. .Recunoaşterea nu este automată, ci necesită o comparaţie între cursurile de formare profesională - prevăzute în cele două state, precum şi posibilitatea în caz de "diferenţe substanţiale", la măsuri compensatorii (test de aptitudini sau perioada de adaptare - articolul 23 din Decret).  .Un regim bazat pe experienţa profesională dobândită în statul de origine. Sistemul se aplică activităţilor de tip 48
  49. 49. 49 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 artizanal,comercial sau industrial în mod specific enumerate în anexa IV din Directivă şi prevede recunoaşterea automată în cazul în care îndeplinesc condiţiile prevăzute în mod expres pentru fiecare categorie profesională. 3.1 Procesul de recunoaştere în România a calificărilor de Salvator montan şi Monitor de schi dobândite în alte SM ale UE Nu există o procedură legiferată pentru recunoaşterea în România a calificărilor de Salvator montan şi Monitor de schi deţinute de cetăţenii statelor membre ale Uniunii Europene sau ale Spaţiului Economic European şi dobândite de aceştia în ţările de origine. 3.2. Procesul de recunoaştere în Italia a calificării de Monitor de schi dobândită în alte SM ale UE Italia este statul care a transpus primul directiva europeană 2005/36/CEE in legislatia internă. Decretul legislativ nr. 206/2007 abrogă parţial sau total legislaţia naţională care reglementează problema recunoaşterii calificărilor profesionale. Textul transpunerii se referă la asa numitele profesii “reglementate” si definirea profesiilor reglementate italiene este încredinţată art. 4,alineatul 1, litera a) din d. LGS. n.206/07. Transpunerea normelor Directivei 2005/36/CE (Directiva 89/48/CE și Directiva 92/51/CEE, ale Consiliului Europei), în legislația națională a Italiei s-a efectuat astfel prin: 49
  50. 50. 50 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Decreto Legislativo n. 206, 6 novembre 2007, Gazzetta Ufficiale n. 261 del 9 novembre 2007, Supplemento ordinario n. 228. Pentru recunoaşterea în sistemul general, cererea de recunoaştere este adresată Autorităţii Competente din Statul Membru gazdă ( Italia). Această cerere trebuie să fie însoțită de o serie de documente și certificate prevăzute în anexa VII la Directiva 2005/36/CE. De obicei, documentele solicitate în Italia pentru cetățenii UE care doresc să se stabilească în această țară sunt: • O copie a unui document de identitate valabil, în care nu există semnătura persoanei în cauză. • O copie autentificată a calificării specifice profesiei vizate (cu indicarea examenelor susţinute necesare pentru a determina posibila existență a unor diferențe semnificative față de formarea națională, prevăzute la articolul 14 din directivă) • O copie autentificată a calificării specifice activităţii, în cazul când este prevăzută de țara în care s-a obținut calificarea; • O copie legalizată a înscrierii în Registrul Profesional al ţării în care titlul a fost obţinut, numai dacă sunt furnizate în această țară; • Declarația de valoare în original emisă de către Autoritatea diplomatică sau Consulatul Italian din țara unde a fost distins cu titlul pentru care se solicită recunoașterea, precizând: 1. că titlul a fost emis de către o autoritate competentă din țara de origine; 50
  51. 51. 51 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 2. cerințele de acces pentru curs (educația de bază); 3. că titlul este abilitat pentru a practica în țara în care acesta a fost eliberat; 4. durata programului de formare pentru titlul în cauză; 5. autenticitatea semnăturii pe titlu (în lipsa autenticităţii este necesară legalizarea titlului de către autoritățile competente); 6. activități profesionale pe care titlul le permite exercitarea în țara de origine. Ar trebui remarcat, în acest sens, faptul că, în general, nu mai este necesar acest document cetățenilor UE, ci doar non-UE. .• Certificat care atestă că nu există obstacole penale sau profesionale în exercitarea profesiei, eliberat de autoritatea competent din ţara de origine și / sau de proveniență. • Certificat care prezintă in detaliu orice activitate de muncă în țara de origine, ca urmare a absolvirii calificării pentru care se solicită recunoașterea (inclusiv perioadele de instruire practică efectuată). Toate documentele într-o limbă străină trebuie să fie însoțite de o traducere în limba italiană. Această traducere trebuie să aibe certificată conformitatea cu textul original prin ambasada sau consulatul italian în ţara în care a fost emis documentul, sau să fie atestată sub jurământ în faţa unui tribunal italian. 51
  52. 52. 52 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 În cazul în care o copie certificată este necesară, cetățenii Uniunii Europene pot produce, în conformitate cu articolele. 47 și 76 din D.P.R. 445/2000, documentele ca fotocopii [11]. 3.3. Procesul de recunoaştere în Germania a calificării de Monitor de schi dobândită în alte SM ale UE În Germania Federaţia germană de schi împreună cu DSV-Deutcher Skiverband au introdus cardul DSV şi licenţa de exercitare a profesiei DOSB.Pentru obţinerea acestora este descrisă procedura prezentată în continuare [10]. I. Procedură Solicitanţii trimit o copie a probelor de test (note de evaluare 2.5 sau mai mult), împreună cu certificatul de prim-ajutor, cardul DSV și cerere de licență de DSV. O prezentare a cardului DSV, licen ța de asigurare de bază DSV și o licenţă activă DOSB valabile pentru fiecare preţ al pachetului de servicii. O atribuire a licen ței DOSB este posibilă numai cu calitatea de membru de club. II Aplicarea Se ia legatura cu: Card DSV și licența de serviciu Tel: 089-85790-450 Fax: 089-85790-451 e-mail: dsv-card-service@deutscherskiverband.de 52
  53. 53. 53 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 www.deutscherskiverband.de Cost: Pachet de servicii constând în: - Card DSV - asigurare DSV de bază (durata de 1 an) - licență DOSB Costul pachetului de beneficii: € 45 Licența DOSB poate fi eliberată numai pentru membrii clubului. Documentele necesare: - formular de cerere DSV (disponibil prin download ca un fișier PDF) - Copie după certificatul de prim ajutor - Copie a evaluării în arta sporturilor de iarnă - Confirmarea clubului (în cazul în care este un membru al unui club de schi) - O fotografie pașaport III. Recunoaștere / formare Cursanţii obțin DSV-Grundstufe/Trainer - Sporturi de agrement C, după o perioadă de 3 ani (licență DOSB: 4 ani). Reînnoirea licen ței vine după o pregătire finalizată (2-sau 3-zile), în domeniul de schi. Pentru a înregistra această pregătire o condiție prealabilă este de membru al asociației. Termenul de valabilitate 53
  54. 54. 54 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Perioada de valabilitate a cardului DSV şi licenţei DOSB începe cu finalizarea formării profesionale în sporturile de iarnă, inclusiv promovarea tuturor examenelor (pistă de audit), în conformitate cu disciplinele din planul de învăţământ DSV si este valabil timp de 3 ani / de licenţă DOSB: 4 ani (întotdeauna calculată de la finalizarea formării de specialitate în sporturi de iarnă). IV Universităţi partenere - Universitatea Tuebingen - Universitatea Berlin - Universittatea Erding - UniversitateaSaarland - Universitatea Potsdam Din analiza informaţiilor prezentate este evidentă importanţa acordată în Germania formării instructorilor de schi şi antrenorilor, federaţia de specialitate, împreună cu organizaţia DSV-Deutcher Skiverband şi o serie de universităţi colaborând pentru asigurarea formarii, certificării, validării şi recunoaşterii acestor profesii dedicate sporurilor de iarnă.Apartenenţa candidaţilor la un club de schi şi deţinerea cardului DSV şi a licenţei de serviciu sunt condiţii obligatorii pentru practicarea acestor profesii. Procedura standard de recunoaştere a unei calificări 54
  55. 55. 55 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Pe baza analizei procedurilor de recunoaştere a calificărilor pentru fiecare profesie în parte au fost identificate elemente comune de procedură pentru fiecare Autoritate Competentă Prin analiza elementelor de procedură specifice fiecărei profesii au fost stabilite o serie de elemente comune de procedură specifice fiecărui domeniu. Pe baza generalizării rezultatelor obţinute pe fiecare autoritate competentă, dar şi a unor date direct cunoscute din cadrul general al procesului de recunoaştere a calificărilor /profesiilor reglementate s-a dezvoltat o procedură standard de recunoaştere a profesiilor reglementate care poate fi reprezentată schematic ca în figura nr.3. Această procedură este conţinută în Termenii de referinţă standard orientativi pentru procedurile de validare şi certificare a competenţelor şi procesele de recunoaştere a calificărilor, obţinuţi ca rezultat al proiectului. 55
  56. 56. 56 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 56 Instrumente Structurale 2007 - 2013
  57. 57. 57 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Figura nr. 3 Procedura standard de recunoaştere a unei calificări 4.SOLVIT SOLVIT [12] este o reţea de soluţionare a problemelor, în cadrul căreia statele membre ale UE conlucrează pentru a rezolva, fără utilizarea procedurilor legale, problemele survenite datorită aplicării necorespunzătoare a legislaţiei privind piaţa internă, de către autorităţile publice. SOLVIT se ocupă de problemele transfrontaliere apărute între o întreprindere sau un cetăţean, pe de o parte, şi o autoritate publică pe de altă parte, acolo unde există posibilitatea ca legislaţia comunitară să fi fost aplicată în mod necorespunzător. Domeniile politice cel mai frecvent tratate de SOLVIT sunt:  Recunoaşterea profesională a calificărilor şi a diplomelor;  Accesul la educaţie;  Permise de şedere;  Drepturile la vot;  Securitatea socială;  Drepturile de ocupare a unui loc de muncă; 57
  58. 58. 58 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013  Permisele de conducere;  Înregistrarea vehiculelor cu motor;  Controlul de frontieră;  Accesul pe piaţă al produselor;  Accesul pe piaţă al serviciilor;  Stabilirea ca independent;  Achiziţiile publice;  Impozitarea;  Libera circulaţie a capitalurilor şi a plăţilor. Când se înaintează un caz către SOLVIT, centrul local SOLVIT (cunoscut ca şi Centrul SOLVIT “de origine”) va verifica mai întâi detaliile plângerii solicitantului pentru a se asigura că este întradevăr vorba de o aplicare necorespunzătoare a regulilor pieţei interne şi că toată informaţia necesară a fost pusă la dispoziţie. După aceasta, acesta va introduce cazul respectiv într-o bază de date electronică şi informaţia va fi automat transmisă centrului SOLVIT din celelalte state membre în care a survenit problema (cunoscut drept centrul SOLVIT “responsabil”). Centrul SOLVIT responsabil ar trebui să confirme în termen de o săptămână dacă va prelua cazul prezentat. Acest lucru depinde în mare parte de măsura în care cazul este considerat ca fiind bine fondat şi de existenţa posibilităţii de a fi soluţionat în mod pragmatic. Dacă soluţionarea unei probleme implică abrogarea unei legi naţionale – şi nu 58
  59. 59. 59 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 doar aplicarea ei în mod corespunzător – acest lucru necesită uneori o acţiune juridică formală. În unele cazuri însă, SOLVIT poate lua măsuri pentru a convinge statul membru să renunţe la aplicarea regulilor incorecte, chiar înainte de abrogarea legii în cauză. Cele două centre SOLVIT vor conlucra în încercarea de a soluţiona problema, iar centrul SOLVIT “de origine” va ţine la curent solicitantul cu evoluţia cazului. În continuare se prezintă Centrele naţionale SOLVIT ale statelor membre ale Uniunii Europene analizate: Tabelul 4. Statul membru al Centrul SOLVIT Uniunii Europene Persoane de contact Odbor vnitřního trhu a služeb EU, Ministerstvo průmyslu a obchodu/ Departamentul de piața internă și politică Republica Cehă Barbora Hanáková în Zuzana Bakotová domeniul serviciilor, Ministerul Tomáš Stehlík Industriei și Comerțului/ Na Františku 32 CZ - 11015 Praha 1, 4221701,Fax. Danemarca Tel. +420 22 +420 solvit@mpo.cz Danish Business 59 22 485 3079, Authority Jens Kasper
  60. 60. 60 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 (Internal Market Centre)/ Autoritatea Daneză de Afaceri ( Centrul Piaţa Rasmussen Internă), Langelinie Allé 17 DK - 2100 Copenhagen, Tel. +45 35 46 62 00 (the hotline) Tel. +45 35 46 66 Sofie Karin Freilev Kragshave Kristian Yde Agerbo 16 Tel. +45 35 46 66 73, SOLVIT@erst.dk Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie/ Ministerul Federal al Germania Lisa Teichmann economiei şi tehnologiei , Scharnhorststr. 34-37, DE - 10115 Berlin, Fax. +49 3018 6155379,solvit@bmwi.bund.de SOLVIT - España Ministerio de Asuntos Exteriores y de Ana María Hernández Afacerilor Externe şi cooperării, Serrano Javier Galvache Spania Ana Cooperación /SOLVIT Spania, Ministerul Pontones 26 Iglesias Pascual ES - 28033 Madrid, Tel. +34 91 379 9999 Fax. +34 91 394 8684, solvit@ue.maec.es Statul membru Uniunii Europene al Centrul SOLVIT Presidenza Persoane de contact Consiglio Ministri Dipartimento Politiche Comunitarie/ Preşedinţia Consiliului de Miniştri, Departamentul Italia comunitară, IT de Piazza - politică Nicosia 00186 20 Roma, Tel. +39 06 677 95 +39 06 677 95 VALENTE Francesco 044, solvit@palazzochigi.it Olanda SOLVIT Nederland Ministerie van Economische Zaken, 60 CIPRI Massimo SANTORELLI 844 Fax. Giuseppina Koen van Ginneken
  61. 61. 61 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 Landbouw en Innovatie/ SOLVIT Olanda, Ministerul Afacerilor Economice, Agriculturii și Inovării Bezuidenhoutseweg 30 Postbus NL 20101 - 2500 EC Den Haag, Tel. +31 70 379 7708 Fax. +31 70 379 7014 solvit@mineleni.nl Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Center,/ Ministerul Jugend, SOLVIT Federal al Economiei,Familiei şi Tineretului, Centrul Solvit, Austria Abteilung Stubenring AT 1 - Tel. +43 Tel. +43 C1/2, 1010 1 1 71100 Wien, 71100-5119 - Sylvia Alexandra Vana Gaudmann- Heber Christian Müller 5293 Tel. +43 1 71100-5187 Fax. +43 1 71100-2207 solvit@bmwfj.gv.at Stat membru al Uniunii Europene Centrul SOLVIT Persoane de contact Ministerul Afacerilor Europene, România Romulus BENA Guvernul Karina STAN României Bvd. Aviatorilor nr. 50A, Sector 1, Bucureşti 011854, 61 Ramona-Maria CIUCĂ
  62. 62. 62 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Tel. Tel. Fondul Social European POS DRU 2007-2013 +40 21 +4021 Instrumente Structurale 2007 - 2013 308 308 53 53 40 71 Tel. +40 37 410 45 23 Fax. +40 21 308 53 96 solvit@dae.gov.ro Department for Business, Innovation and Skills/ Departamentul pentru afaceri, inovare şi abilităţi Marea Britanie 1 Victoria UK - London SW1H 0ET Tel. +44 20 7215 Fax. +44 20 7215 Street Chris Korcz 2833 2234 solvit@bis.gsi.gov.uk 5. Concluzii 1.În prezenta lucrare au fost cercetate documentar şi analizate două profesii din sectorul Turism, agreement şi sport, respectiv Salvatorul montan şi Monitorul de schi, snowboard şi sporturi de alunecare pe zăpadă, din perspectiva directivei 2005/36/CE privind recunoaşterea calificărilor profesionale. 2. Situaţia celor două profesii analizate este diferită din punct de vedere al Legii Nr. 200 din 25 mai 2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, Salvatorul montan fiind profesie reglementată în România, dar 62
  63. 63. 63 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 nereglementată în statele membre ale UE, iar Monitorul de schi, snowboard şi sporturi de alunecare pe zăpadă fiind profesie încă nereglementată în România, dar reglementată în Elveţia şi 3 state membre ale UE. 3. Din studiul efectuat rezultă că în România, deşi pentru ambele profesii există asociaţii profesionale cu preocupare în domeniul formării profesionale, certificării/licenţierii profesioniştilor, nu există o legislaţie care să reglementeze deplin toate aspectele care privesc formarea profesională, certificarea şi validarea competenţelor, precum şi recunoaşterea acestor două calificări pentru persoane din statele membre UE care doresc să presteze în România. 4. Aşa cum se constată din studiul efectuat, în statele europene care reglementează profesii din acest sector există organizaţii profesionale foarte puternice, afiliate la organizaţii europene şi exemplul acestor organizaţii trebuie urmat.Colaborarea cu instituţii similare la nivelul Uniunii Europene este recomandată, iar demersul României de acceptare a participării la Memorandumul de întelegere privind instituirea unui proiect-pilot pentru un card profesional, care va eliberat instructorilor de schi poate fi un exemplu de bună practică, care trebuie continuat şi finalizat prin adoptarea unui pachet legislativ care să permită recunoaşterea calificării de Monitor de schi,snowboard şi sporturi de alunecare pe zăpadă. 63
  64. 64. 64 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 6. Lista abrevierilor utilizate în lucrare MEN – Ministerul Educaţiei Naţionale ANC – Autoritatea Naţională pentru Calificări IPS – Institutul de Politici Sociale CE-Comisia Europeană SM- Stat membru AC- Autoritate Competentă EQF- European Qualifications Framework ( Cadrul European al Calificărilor) SEE- Spaţiul Economic European CNRED-Centrul Naţional de Recunoaştere a Diplomelor 64
  65. 65. 65 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 CNSAS- Corpul Naţional de Salvare Alpină şi Speologică UIAA-Uniunea Internaţională a Asociaţiilor de Alpinism 7. Bibliografie 1. http://www.ikar-cisa.org 2. Legea nr 200/25 mai 2004 privind recunoasterea diplomelor si calificarilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romania 3. Clasificarea Ocupaţiilor din România 4.. http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm 5.www.frschibiatlon.ro 6. . http://www.cnsasmolise.it 7. http://www.soccorsoalpinospeleobasilicata.com 8.www.femps.org 9. www.bspa.at/Innsbruck 10. http://www.deutscherskiverband.de/ausbildung_dsvcard_lizenz_uebersicht_de,337.html 65
  66. 66. 66 UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VĂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007 - 2013 11. Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per l’informazione e l’editoria - GUIDA ALL’UTENTE, Direttiva 2005/36/CEE relativa al riconoscimento delle qualifiche professionali Presidenza del Consiglio dei Ministri, DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE EUROPEE, Ufficio per il mercato interno e la competitività 12. http://ec.europa.eu/solvit/site 13. Hotărârea Guvernului Nr. 77/ 23 ianuarie 2003 privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea accidentelor montane şi organizarea activităţii de salvare în munţi 14. http://www.0salvamont.org/ 15. www.scoala-romana-schi.ro 16.http://www.turismo.provincia.tn.it/binary/pat_turismo_new/No rme/legge%208%20marzo%201991,%20n._81.1179407170.pdf 66

×