RESEAU IDH

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    RESEAU IDH - Presentation Transcript

    1. PRESENTATION
      RESEAU IDH MICRO FINANCE
    2. RESEAU IDH MICROFINANCE
      INTRODUCTION
      LE RESEAU IDH ET LA MICROFINANCE La vision stratégique Les programmes
      FAITIERE Mission Services rendus aux mutuelles
      LES MUTUELLES Missions
      Les caractéristiques des membres potentiels
      Les services financiers
      Représentation géographique
    3. RESEAU IDH MICROFINANCE
      4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES Le nombre de structures de base (agences, comptoirs, points de services) L’effectif du personnel
      Le nombre de membres Encours de dépôt Encours de crédit CONCLUSION
    4. RESEAU IDH MICROFINANCE
      INTRODUCTION
      Le Réseau IDH est convaincu que la lutte contre la pauvreté et la quête du bien-être pour la personne humaine sont l’affaire de tous.
      A ce titre, les forces sociales du pays doivent participer à la détermination de la croissance économique indispensable à la réduction de la pauvreté.
      Elles doivent d’avantage s’impliquer et participer à la gestion des affaires de la société afin d’offrir à toute personne, le droit à un niveau de vie suffisant.
    5. 1. LE RESEAU IDH ET LA MICROFINANCE
      La vision stratégique :
      • une économie compétitive grâce à des changements de comportement ;
      • la création de services financiers de proximité en faveur des femmes, des jeunes, des artisans, du secteur agricole, des micro entrepreneurs et des promoteurs de PME/PMI ;
      • des emplois productifs pour lutter contre le chômage et alléger la pauvreté de nos populations ;
      • un environnement plus propre pour atténuer les conséquences néfastes de la pollution industrielle et la préservation des ressources pour les générations futures ;
      • un logement convenable pour tous et le développement durable des établissements humains.
    6. 1. LE RESEAU IDH ET LA MICROFINANCE
      Les programmes :
      Pour une efficacité et une efficience dans ses actions , le Réseau IDH a regroupé ses objectifs en six programmes qui ont fait l’objet d’un accord programme signé avec le gouvernement sous le N°059/MEFP/2005.
      Ces programmes sont notamment:
      Le Capital humain ; 
      La Microfinance ;
      L’Entreprenariat ;
      Le Développement Communautaire ;
      Les infrastructures de l’information et de la communication ;
      L’habitat et le logement social.
    7. 1. LE RESEAU IDH ET LA MICROFINANCE
      Entreprenariat
      La clé de voûte d’une
      croissance
      durable et
      équitable
      Microfinance
      Instrument de financement
      du développement local
      Développement Communautaire
      Responsabilisation des personnes au niveau local ,par le biais des groupes organisés qui agissent collectivement en vue de prendre en charge, les décisions , les projets ,les programmes et les politiques qui les touchent globalement
      Information et
      Communication
      Besoins en matière
      de prise de décision
      dans le cadre de la
      gestion de leurs
      activités
      Capital Humain
      Valorisation de Capital
      Humain et
      développement de
      compétences
      HABITAT RURAL
      ET LOGEMENT SOCIAL
      Offrir un cadre de
      vie convenable et
      un logement décent
    8. 1. LE RESEAU IDH ET LA MICROFINANCE
      Le programme Microfinance
      Le Réseau IDH à travers sa microfinance a donc choisi de promouvoir et de développer un secteur financier diversifié, capable de répondre à l’ensemble des besoins du secteur privé, des ménages ruraux en matière de services financiers. Particulièrement lorsque ces besoins émanent de petites entreprises du secteur informel et du monde agricole.
    9. 1. LE RESEAU IDH ET LA MICROFINANCE
      A ce titre, les activités ci-après sont menées :
      le développement et la régionalisation d’institutions financières et d’outils financiers novateurs dans toutes les régions du pays d’une manière déconcentrée ;
      le renforcement des capacités de ces institutions par la dissémination des pratiques de référence et la formation à ces pratiques ;
      le développement d’un cadre institutionnel propice à l’expansion de la Micro Finance et au financement des micro entreprises, des PME – PMI et des activités génératrices de revenus en milieu rural ;
      la promotion d’une organisation faîtière
    10. 2. LA FAITIERE
      Organisation
      Pour atteindre ses objectifs IDH Microfinance s’est constituée en un Réseau qui regroupe sept(7) mutuelles d’épargne et de crédit à vocation régionale dans des domaines ciblés du développement socio économique afin de couvrir toutes les régions du pays avec des produits financiers novateurs (adaptés aux besoins des ménages et des PME/PMI).
    11. 2. LA FAITIERE
      MISSION
      Assistance technique aux Mutuelles;
      Contrôle administratif , technique et financier des Mutuelles;
      Développement du Réseau Financier IDH;
      Formation, Éducation et Encadrement;
      Assistance aux institutions et Réseau de Microfinance, et système financiers décentralisés;
      Appui institutionnel.
    12. 2. LA FAITIERE
      Services rendus aux mutuelles
      • Les services financiers
      Dépôts de surplus des mutuelles
      Crédits aux mutuelles
      Autres services financiers
      • Les services non financiers
      Formation des cadres et agents
      Vente de documents et supports
      Inspection et contrôle
      Assistance informatique
      Assistance comptable
      Assistance administrative
      Assistance financière
      Assistance juridique
    13. 3. LES MUTUELLES
      UNE DOUBLE MISSION
      MISSION SOCIALE
      fournir des services financiers abordables à un nombre important de personnes à faibles revenus afin de les aider à améliorer leurs conditions de vie.
      MISSION COMMERCIALE
      fournir des services financiers de manière à permettre à l’organisation de se pérenniser et de devenir autosuffisante
    14. 3. LES MUTUELLES
      LES SERVICES FINANCIERS
      • EPARGNE
      Epargne ordinaire
      Epargne Tontine
      Plan Epargne
      Placement (DAT)
      • CREDIT
      Crédit classique
      Crédit investissement
      Crédit Fonds de roulement
      Crédit tontine
      • AUTRES SERVICES
      Domiciliation de salaires et pensions
      Retrait et versement déplacés
      Transfert d’argent
      Money Express
      Western Union
    15. 3. LES MUTUELLES
      Les caractéristiques des membres potentiels
      Capacité à Entreprendre
      D
      C
      Max
      Min
      A
      B
      Capacité à Epargner
      Min Max
    16. 3. LES MUTUELLES
      Capital humain : Formation afin de détecter, développer et exercer son talent .
      Entreprenariat: développer l’esprit d’entreprise
      pour saisir les opportunités d’affaires
      Faible capacité à Epargner
      Faible capacité à Entreprendre
      A
      B
      Grande capacité à Epargner
      Faible capacité à Entreprendre
      Entreprenariat: développer l’esprit d’entreprise
      pour saisir les opportunités d’affaires
      C
      Faible capacité à Epargner
      Grande capacité à Entreprendre
      Microfinance: Financement de projets
      Renforcement des capacités de gestion a travers le programme des infrastructures de l’information et de la communication
      Microfinance: Financement de projets
      D
      Grande capacité à Epargner
      Grande capacité à Entreprendre
    17. 3. LES MUTUELLES
      Représentation géographique
      Elles couvrent toutes les régions du pays  :
      Ami Financier des Pauvres (AFP) : Région des Savanes;
      Mutuelles des Cadres pour le Développement (MUCAD) : Région de la Kara
      Fonds Social de Solidarité (F2S):Région de la Kara ;
      Épargne Sans Frontière (ESF) : Région Centrale;
      Mutuelle d’Epargne et de Crédit pour la Promotion de l’Artisanat (MUECA): Région Plateaux –Est;
      Entraide Solidarité pour le BIEN-ÊTRE (ENSOBE); Région des Plateaux-Ouest;
      Mutuelle d’Epargne et de Crédit (VOVO) : Région Maritime.
      AFP MUCAD F2S ESF MUECA ENSOBE VOVO
    18. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
      LE NOMBRE DE STRUCTURES DE BASE
      L’EFFECTIF DU PERSONNEL
      NOMBRE DE MEMBRES
      ENCOURS DE DÉPÔT
      ENCOURS DE CRÉDIT
      TOTAL ACTIF 
    19. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
    20. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
    21. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
    22. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
    23. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
    24. 4. LES INDICATEURS CARACTERISTIQUES
    25. CONCLUSION
      La communauté internationale a pris conscience de l’importance de la micro finance dans la contribution de la réduction de la pauvreté et a développé des programmes qui favorisent la création des secteurs financiers intégrants et durables dans le monde entier.
      C’est à ce titre, que nous restons convaincus qu’en agissant ensemble avec réalisme et prévoyance nous réussirons à pousser l’effort de solidarité pour libérer l’énergie des populations qui sont déterminées à adoucir leurs conditions de vie en se créant des opportunités, des ressources matérielles, intellectuelles et spirituelles nouvelles.
       
      Le réseau de IDH Micro Finance espère mobiliser les ressources financières et humaines indispensables à la réalisation des objectifs de la réduction de la pauvreté du gouvernement et faire de notre institution un instrument de financement du développement communautaire.
    26. MERCI
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