perubahan mindset dalam kurikulum 2013
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

perubahan mindset dalam kurikulum 2013

on

  • 3,521 views

 

Statistics

Views

Total Views
3,521
Views on SlideShare
3,520
Embed Views
1

Actions

Likes
1
Downloads
106
Comments
1

1 Embed 1

https://twitter.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

perubahan mindset dalam kurikulum 2013 perubahan mindset dalam kurikulum 2013 Document Transcript

  • 1 @Rhenald_Kasali Prof. Rhenald Kasali Ph.D Tantangan Indonesia Dalam Abad ke 21(Mengapa Kita Harus Siap Berubah?) Refleksi Abad 21 • Perubahan begitu cepat • Penuh Ketidakpastian & Bergejolak • Hyper Competition • Peradaban Kamera (Camera Branding) • Self – Centred, Minat baca Meningkat (tetapi hanya ringkasan atau kalimat – kalimat pendek)
  • 2 @Rhenald_Kasali Freemium Effect (Free of Charge with premium quality) 270M Ponsel 55M Pengguna Internet The Rise of New Middle Class Entrepreneurship Power Behavior Zone 54,5 million Sektor Informal The New Cracking Zone •102M Bank Accounts •50M Traveler Spending Power Competition PowerOnline Shopping $4.1B Social Net Power Era Baru Generasi C New Generation Power Partisipasi Publik Masyarakat Terbuka Democratic Power Pengentasan Kemiskinan Manusia Pada Dasarnya Ingin Berubah, Tetapi Tak Mau “Diubah”
  • 3 @Rhenald_Kasali Generation Gap Generasi Kertas - Pensil & Generasi Smartphone Gen C: Connected, Curious, Crackers, Customize
  • 4 @Rhenald_Kasali Mengapa Terjadi Kesenjangan? (Sumbernya Adalah Pendidikan) Perkembangan Pertumbuhan, Tingkat Kemiskinan dan Tingkat Ketimpangan Indonesia
  • 5 @Rhenald_Kasali Indikator Pendidikan Indikator 1995 2000 2005 2011***) -1 -3,00 -8,00 -13,00 -19,00 PARTISIPASI PENDIDIKAN FORMAL Angka Partisipasi Sekolah (APS) 7-12 th 93,94 95,50 97,14 97,49 Angka Partisipasi Sekolah (APS) 13-15 th 73,20 79,58 84,02 87,58 Angka Partisipasi Sekolah (APS) 16-18 th 44,65 51,17 53,86 57,57 Angka Partisipasi Sekolah (APS) 19-24 th 11,53 12,31 12,23 13,91 Sumber: BPS-RI Indikator 1995 2000 2005 2011***) -1 -3,00 -8,00 -13,00 -19,00 Partisipasi Pra Sekolah (sedang) Usia 3-4 th * * 14,58 15,90 Usia 5-6 th * * 26,54 33,35 Usia 3-6 th * * 20,64 24,42 Partisipasi Pra Sekolah (pernah + sedang) Usia 3-4 th * * 14,58 19,641 Usia 5-6 th * * 34,85 54,471 Usia 3-6 th * * 24,85 36,655 Sumber: BPS-RI Indikator Pendidikan
  • 6 @Rhenald_Kasali GDP per capita in 2015 : USD 6000 Source: Standard Chartered 2012 Moving into large economy
  • 7 @Rhenald_Kasali Pendidikan Bisa Melahirkan Manusia Passengers & Manusia Drivers Bisa Juga “Bad Driver” & “Bad Passengers” Drive Your Self, Drive Your Nation
  • 8 @Rhenald_Kasali Masa Kecil Kita: Dibedong, Digendong, Dituntun • Penumpang Boleh Tidur, Boleh Mengeluh dan Banyak Protes, Cari Aman, dan Tidak Perlu Merawat “Kendaraan”-nya • Sopir Harus Tahu Jalan, Ambil Risiko, Tak Boleh Tidur & Aktif Berpikir
  • 9 @Rhenald_Kasali Bad Driver Great Leader Bad Passenger Good Passengger Leadership Drivers Passen- gers Losers Winners Mindset and Values ? Tantangan Pendidik Abad 21 1. VUCA:
  • 10 @Rhenald_Kasali Tantangan Pendidik Abad 21 Assertiveness (4 Tipe Manusia, Mana Yang Anda Ingin Bangun? Passive Aggressive (Spoiled) Assertive (Demokrasi) Aggressive (Transisi) Passive (Orde Baru) TerbukaTertutup 20 RESPEK DIRI ORANG LAIN
  • 11 @Rhenald_Kasali Constraint-Based Thinking Atau Opportunity Based? Perubahan (Kontras) 1. Sekolah Adalah Segala-galanya 2. Menghafal 3. Passive 4. IQ, Fixed Mindset 1. Sekolah, Keluarga, Pergaulan Sosial (Society) 2. Berpikir 3. Assertive 4. Growth Mindset & Myelin ToFrom
  • 12 @Rhenald_Kasali Perubahan (Kontras) 5. Beban Besar & Wibawa Guru 6. Paper Based 7. Parsial, Sales 8. “What We Have” 5. Fun & Enjoyment 6. Attitude & Actvity Based 7. Integrated, Convergence 8. “What We Develop” (Curiousity) From To Mengapa Manusia Sulit Menerima Perubahan? • Karena “Bukan dari Saya” • Tidak Mampu Melihat • Blur, Tidak Fokus, Kurang Kontras • Merasa Terancam, Budaya Foto-foto • Sulit Beradaptasi • Kurang “Membaca” • Over-reactive • “Jauh”
  • 13 @Rhenald_Kasali MELIHAT BERGERAK MENYELESAIKAN GAGAL Melihat GAGAL Bergerak GAGAL Menyelesaikan Percaya Tantangan Dunia
  • 14 @Rhenald_Kasali 1. Acemoglu & Robinson (2012): Why Nations Fail 1. Political System 2. Extractive Economy Vs Innovation Economy 2. Gregg Easterbrook: Progress (is) paradox Progress ≠ Happiness
  • 15 @Rhenald_Kasali 3. US Military : New Warfare post 9/11 VUCA & FLIP 4. Newroscience : Neuroplasticity
  • 16 @Rhenald_Kasali 4. Newroscience : Neuroplasticity MYELIN
  • 17 @Rhenald_Kasali KA Jabodetabek KA Shinkansen New Paradigm 1. Speed of Change 2. Continuous Improvement
  • 18 @Rhenald_Kasali 3. Carol Dweck : Growth Mindset Vs Fixed Mindset Growth Mindset Mindset yang mengembang, terbuka. Kecerdasan tumbuh. Otak seperti otot, tendensinya:
  • 19 @Rhenald_Kasali Growth Mindset Fixed Mindset Mindset yang kuncup, Kecenderungan static ingin terlihat hebat dan berkinerja, tetapi memiliki tendensi
  • 20 @Rhenald_Kasali Fixed Mindset Fixed Mindset
  • 21 @Rhenald_Kasali 4. New way of Learning Bagaimana Pendidikan Kita? 1. Factory Design : Standardized, Merit Exam Tuntutan Baru : Merit Talent
  • 22 @Rhenald_Kasali 2. Excessive : Lebih Berat Lebih Baik Tuntutan Baru : Curiosity Memorizing (On Everything) Tuntutan Baru :  Thinking  Connecting the Dots
  • 23 @Rhenald_Kasali 3. Foundation : Calistung Tuntutan Baru : Kehormatan Storytelling 4. Kecerdasan : nilai, raport, IQ Tuntutan Baru : Bisa Buat Apa?
  • 24 @Rhenald_Kasali Tuntutan Baru: Assertiveness 5. Focus : Listening 6. Content : Subjeknya apa dan isinya bagaimana Tuntutan Baru : Methods
  • 25 @Rhenald_Kasali 7. Character : Local Centrist Tuntutan Baru : Merajut Kembali Indonesia 6Pendorong Utama Teknologi Pendidikan yang Harus Diperhatikan
  • 26 @Rhenald_Kasali #1 Orang Berharap Untuk dapat bekerja dan belajar kapanpun dan dimanapun yang mereka inginkan MOBILE LEARNING CLOUD COMPUTING, Kami menginginkan informasi agar dapat diakses di perangkat manapun CLOUD COMPUTING#2
  • 27 @Rhenald_Kasali Dunia Semakin COLLABORATIVE, mendorong perubahan dengan cara proyek siswa yang terstruktur COLLABORATIVE LEARNING#3 Karena Informasi dimana- mana, kualitas Mentoring yang akan membuat perbedaan MENTORING#4
  • 28 @Rhenald_Kasali Growth Mindset Hybrid Learning Models (Tatap muka + Online), dapat memanfaatkan kemampuan siswa secara online dimana telah dikembangkan secara independen dari sistem akademisi HYBRID LEARNING#5
  • 29 @Rhenald_Kasali Pergeseran dari pendidikan yang berpusat kepada guru menjadi berpusat kepada siswa dan melibatkan mereka dengan menghubungkan kurikulum dengan kehidupan nyata para siswa STUDENT CENTERED#6 Tantangan Pendidikan Tinggi 5
  • 30 @Rhenald_Kasali Model-model pendidikan baru yang membawa kompetisi yang belum pernah terjadi sebelumnya dari model-model yang tradisional #1 Bentuk baru dalam penerbitan dan penelitian yang belum dipahami dengan baik oleh pengambil keputusan #2
  • 31 @Rhenald_Kasali Kita Jauh dari melihat literasi media digital sebagai norma yang diharapkan untuk profesional akademik #3 Eksperimen dengan aplikasi teknologi yang inovatif sering dianggap sebagai peran luar dari seorang peneliti #4
  • 32 @Rhenald_Kasali Di dalam dunia Open Source, perpustakaan berada di bawah tekanan untuk mengembangi cara-cara baru untuk mendukung beasiswa #5 TERIMA KASIH Rumah Perubahan RHENALD KASALI @Rhenald_Kasali @rumah_perubahan