8 pasosdelexito
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  • 1. 8 PASOS DEL PATRON DEL EXITOSISTEMA YAGER(EMB. CORONA AMWAY)
  • 2. PRIMER PASO: TENER UN SUEÑO( META-OBJETIVO-VISION )SEGUNDO PASO:COMPROMETERSETERCER PASO: REALIZAR UN LISTADO DE NOMBRESCUARTO PASO: INVITARQUINTO PASO: PRESENTAR EL PLANSEXTO PASO: SEGUIMIENTOSEPTIMO PASO:VERIFICACION DE PROGRESOOCTAVO PASO:ENSEÑAR A OTRO (DUPLICAR)
  • 3. EMOCIÓNCUERPO LENGUAJE
  • 4. EMOCIONES• Siempre actuamos desde un estado de ánimo determinado.• La emoción es nuestra respuesta interna a un estímulo externo.• La emoción es el combustible de nuestra vida.• La emoción potencia nuestras acciones.• La inteligencia emocional es nuestra aliada, para proyectar nuestro futuro.
  • 5. CUERPO• Es nuestro vehículo, nos damos cuenta que existe solo cuando nos duele o falla.• Es nuestra carta de presentación.• Representa lo que somos y cómo cuidamos nuestras cosas.• Nuestra comunicación tiene la potencia que nuestros gestos le imprimen al mensaje.
  • 6. LENGUAJE• Somos lo que decimos.• Es el que transmite nuestros estados de ánimo.• Es el principal generador de realidades.• Construye nuestro futuro y modifica nuestro universo personal presente.• Es el puente que conecta nuestra estructura de creencias con el mundo exterior.• Es la unidad de medida de nuestras intenciones. Genera conversaciones
  • 7. CONSEJOSPARA EL EXITO• Su modelo debe ser de fácil comprensión.• La enseñanza accesible y simple.• Rápida duplicación del modelo.• Las acciones deben ser continuas y repetitivas.• Sea apasionado.• Participe. Ningún modelo se construye solo. Nuestro upline patrocinante• Genere adaptaciones a los Embajador Corona en USA y cambios en forma rápida. Latinoamérica.• Disfrute del camino. Una meta no se disfruta solo al alcanzarla.
  • 8. CONSEJOS PARA EL EXITO• SIENTA VERDADEROS DESEOS DE LLEGAR AL ÉXITO !!!!!!!• Piense como una persona exitosa.• Hable como una persona exitosa.• Sienta y viva como una persona exitosa.• Llene su día de conversaciones en donde todos ganen. GANAR – GANAR.• USTED ES UN LÍDER LO ESTAN OBSERVANDO. Predique con el ejemplo.
  • 9. Primer paso:TENER UN SUEÑO( META – OBJETIVO – VISION )
  • 10. PERSEGUIR UN SUEÑO • QUÉ ES UN SUEÑO ? • POR QUÉ ES IMPORTANTE TENER UN SUEÑO ? • QUÉ ES PERSEGUIR UN SUEÑO ? • QUÉ DESEAS REALMENTE ? • TE HAS COMPROMETIDO FIRMEMENTE CON TU PLAN O SUEÑO EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES ?Steve y Anette Woods, • RESULTADOS ? QUÉEmbajadores Corona Amway CAMBIÓ EN TU VIDA?Parte de Nuestro Equipo de Apoyo.
  • 11. Definiciónde sueñoAquello que suponela meta o objetivosde alguien, Cosa muybonita o maravillosa,proyecto, deseo,e.t.c.Sueño Dorado:El mayor deseo oilusión de unapersona.
  • 12. Segundo paso:COMPROMISO
  • 13. COMPROMISO• CAMBIAR-CAPACITARSE-CREAR EL NEGOCIO. 1. CAMBIAR: Modo de pensar – acciones y hábitos diarios. Hacer una reingeniería en nuestra mente 2. CAPACITARSE: es fundamental. Es la transición del cambio. 3. CREAR EL NEGOCIO: cadena de compromisos, con mi línea de patrocinio y mi propia red.• PLANTEAR METAS: corto, mediano y largo plazo.
  • 14. COMPROMISO Incorporar las siguientes acciones:• MI NEGOCIO COMIENZA POR LA IMAGEN CORPORATIVA (bolso, folletos, contratos, agenda, productos, carpeta y CD de presentación).• Ser consumidor.• Estudiar, leer y practicar los 8 pasos al éxito.• Plantearse metas semanales y mensuales ( personales y grupales ) .• Programar reuniones semanales con la red.• Hacer que las cosas sucedan. Ir al encuentro de las oportunidades. Tenga actitud exitosa.
  • 15. Tercer paso:CONFECCIONAR UN LISTADO
  • 16. CONFECCIONAR UN LISTADO• NO prejuzgar.• Los datos NO sirven en su cabeza… escríbalos !!!• Si se acuerda de alguien, anótelo YA.• Un contacto en frío puede ser un excelente prospecto.• Arme 2 listados. Manténgalo actualizado.• Revise antiguas fotos, se sorprenderá de ver a cuanta gente conoce.• Anote detalles relacionados a la historia personal de su prospecto. Le servirán como herramienta para asociarlo.
  • 17. CONFECCIONAR UN LISTADO.• Compañeros del jardín • Vendedores de negocio.• Compañeros de primaria • Taxistas.• Compañeros de secundario • Compañeros del servicio militar• Compañeros de universidad • Amigos de viaje.• Tus padres • Amigos de negocio• Tus hermanos • Compañeros de todos los• Tus amigos de cada etapa. trabajos• Tus parientes • Profesores del hijo• Amigos en el extranjero • Doctores que te atienden• Amigos del club • Proveedores de todo tipo.• Vecinos
  • 18. Cuarto paso: INVITAR
  • 19. INVITAR• Ofrezca la oportunidad. Postura de éxito.• No hable de producto, de negocio ni de empresa durante la invitación.• No se exceda de los 2 minutos.• NO obligue. NO ruegue asistencia• Copie como invitan los exitosos.• Cite a las parejas.• Ofrezca opciones. Aclare lugar, fecha y horario.• Edifique al orador de la presentación.
  • 20. Quinto paso: PRESENTAR LOS PRODUCTOS Y EL PLAN DE NEGOCIO
  • 21. Presentar LOS PRODUCTOS• Estudie y use los productos que más conoce.• Tenga producto a la mano.• Prepare 4 demostraciones de impacto.• Identificar la necesidad del invitado QUE PRODUCTO LE PUEDE SERVIR• Hable el mismo idioma. Enfóquese en la necesidad del cliente.• Escuche.• Tenga argumentos a la mano, acerca de las ventajas de los productos• La necesidad del otro es más importante que su propia necesidad.• APRENDA DE 1 A 3 TIPOS DE CIERRES CLAVE.
  • 22. Presentar el PLAN DE NEGOCIO• Identificar la necesidad del invitado (sueño) SI NO EXISTE NO EXPLIQUE.• Hable el mismo idioma .EMPATÍA, NO CHOQUE.• Enfoque el negocio a la necesidad de la persona, que lo perciba como una oportunidad.• La postura es más importante que convencer.• La necesidad del otro es más importante que su propia necesidad.• No descarte la posibilidad de hacer una 2da. invitación si no lo asocio.
  • 23. Sexto paso:SEGUIMIENTO
  • 24. Seguimiento.• Es el eslabón más importante de la cadena. Puede perder todo lo anterior.• A 24 o 48 horas después del plan.• Continúe el seguimiento en función al sueño de su invitado… no al suyo.• Invitar a los entrenamientos a los “ahora”, los “luego” y los “nunca”.• Pida referidos siempre.
  • 25. Séptimo paso: VERIFICACION DE PROGRESO
  • 26. VERIFICACION DE PROGRESO. – Analice su red constantemente. Diagnosticar sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Es básico en su crecimiento. – Planifique. Sepa adonde quiere llegar. “… Si no sabe adonde se dirige cualquier viento será adecuado …” ( Lucio Séneca ). – Siempre piense que en su mismo mercado y tarea hay gente que supo tener éxito. Las circunstancias son buenas o malas según la fortaleza de su mentalidad y de su actitud.
  • 27. VERIFICACION DE PROGRESO. • Controle el progreso de sus asociados. Analice la estrategia a aplicar en cada caso. El crecimiento de ellos es su crecimiento. • Aplique los 3 principios del control del progreso: 1- Mantener la solidaridad en el equipo. 2- Los problemas canalizarlos hacia arriba su línea de patrocinio. 3- No traer malas influencias a la red. • Organizar reuniones de equipo mensuales. 1- Tormenta de ideas). 2-Generar confianza. 3- Unific. Criterios 4- Generar pertenencia de grupo (nuevos). 5- Planific. Estrategias. 6- Detectar necesidades. 7- Duplicar líderes. 8- NO al cross line.
  • 28. Octavo paso:ENSEÑE Y CONECTEA LA CAPACITACIÓN.DUPLIQUESE !!!!!!
  • 29. Duplíquese• Enseñar el patrón del éxito. Enseñar a enseñar.• Formar futuros líderes idóneos para delegar el crecimiento de la organización.• Aplicar los 3 consejos del pionero: 1. Aprender, hacer y enseñar con el ejemplo. 2. Ser simple, repetitivo y constante. 3. Que las recomendaciones siempre sean una costumbre. PROMOCIONE Y PROMOCIONE. Convención Bogotá, Colombia Abril 2.010