SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
ДОЦЕО




           Организация и документиране
            на дейностите по обучение
         и инструктажи в предприятието


  “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
НАРЕДБА № РД-07-2 от 16 декември 2009 г.
за условията и реда за провеждането на периодично обучение и
   инструктаж на работниците и служителите по правилата за
   осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд


Работодателят писмено
определя:
                                         1. видовете обучения и
                                             инструктажи;
                                         2.лицата, които ще бъдат
                                             обучавани и/или инструктирани;
                                         3. програма за провеждане на
                                             обучението и/или инструктажа;
                                         4. лицата, които ще провеждат
                                             обучението и/или инструктажа.




“Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Начален инструктаж
    1. на лицата, които постъпват на работа;
    2. на работещите, предоставени им от
       предприятие, което осигурява временна
       заетост;
    3. на командировани работници и служители;
    4. на работещи от други предприятия, които
       ще     работят     на    територията    на
       предприятието;
    5. на лица, приети за обучение или за
       повишаване на квалификацията;
    6. на    лица,    с   които    се    провежда
       производствена практика.
“Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Инструктажът на работното място е практическо запознаване на
работника или служителя с конкретните изисквания за безопасното
изпълнение на трудовата дейност и се провежда на работното място,
преди да му бъде възложена самостоятелна работа.




   Работодателят определя:
    работните места и работниците и служителите, на които ще се
    провежда обучение и изпит;
    учебната програма;
    продължителността на обучението; обучаващите лица и формата
     на изпита.
     Изпитният протокол се съхранява в досието на работника
     или служителя.
      “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
• СПО:
 Начален инструктаж – 1 ден
 Инструктаж на работното място
  – 3 дни


                        • Работа с ОХВС:
                             Начален инструктаж – 1 ден
                             Инструктаж на работното
                              място – 2 дни


   “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Ежедневен инструктаж се провежда на работещи,
пряко заети в дейности с висок производствен риск,
включително:

в подземни, минни и геологопроучвателни обекти;
в кариери;
в добива на нефт и газ;
в превозите в железопътния транспорт;
в производството и употребата на взривни материали;
в международните автомобилни превози;
в автомобилните превози на опасни товари по шосе;
при работа с опасни химически вещества и препарати;
при строителни и монтажни работи.


“Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Периодичният инструктаж се провежда
 не по-рядко от един път на три месеца за
 работещите, на които се провежда
 ежедневен инструктаж.



• не по-рядко от един път годишно за всички
  останали работещи
Tематиката се определя в зависимост от
  характера на работата, условията на труд и
  резултатите от оценката на риска.
 “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Извънреден инструктаж се провежда:

1. след всяка трудова злополука, както и след пожар,
   промишлена авария и природно бедствие;
2. при констатирани груби нарушения на правилата, нормите и
   изискванията по безопасност и здраве при работа;
3. при промяна на технологичния процес, при въвеждане на
   нови машини и съоръжения, при промяна на работното
   място или организацията на работа;
4. по предписание на контролен орган.
5. с работещи, отсъствали
от работа повече от
45 календарни дни.




    “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
• По преценка на работодателя или
  прекия ръководител:
  – при организиране на ремонтни или други
    дейности с участие на работници и
    специалисти с различни професии и
    квалификация;
  – при работи, изискващи специфични мерки
    за безопасност и здраве при работа.




  “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
• Инструктажи по безопасност и здраве
  при работа всички други лица, които ще
  посещават производствени звена на
  предприятието.

• Инструктажите  се   провеждат   и
  документират по ред, установен от
  работодателя.
 “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Други инструктажи
•   Охранители – ежедневен инструктаж (Закон за частната охранителна
    дейност).

•   Инструктаж на водачите да спазват Регламент (ЕО) №
    561/2006 (работно време и почивки) , Регламент (ЕИО)
    3821/85 (тахографи) (Наредба № 33/ 03.11.1999 г.)
•   При експлоатация на енергообзавеждането - Освен
    инструктажите, предвидени по Наредба РД-07-2 се
    провеждат и целеви инструктажи – при еднократнии работи,
    при съпровождане на външни лица на територията на
    обекта (Наредба 16-116).

•   Лицето, което издава наряд или дава нареждане, e
    отговорно за: провеждането на извънреден инструктаж на
    изпълнителя на работата (Правилник за БЗР по електрообзавеждането с
    напрежение до 1000 V)




    “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Обучение по безопасност и здраве при работа
се провежда на:

- длъжностните лица, които ръководят и управляват трудовите процеси - не по-
рядко от веднъж на 2 години;

- длъжностните лица и на специализираните служби по чл. 24 на Закона за
здравословни и безопасни условия на труд - не по-рядко от веднъж на 1 година;

- лицата, които са определени от работодателя да провеждат инструктажите по
безопасност и здраве при работа - ежегодно;

- членовете на комитета/групата по условия на труд - ежегодно;




                                “Доцео” ЕООД – обучения,
                                  одити и консултации по
Обучение по безопасност и здраве
   при работа се провежда на:
• работниците и служителите, работата на които е
  свързана с използване, обслужване и поддържане на
  машини и други технически съоръжения, за които се
  изисква правоспособност за работа - съгласно
  изискванията на съответните нормативни актове:

  – мотокарист – веднъж на пет години.
  – квалификационна група по електробезопасност (до
    1000 V) – веднъж на две години.




 “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Обучение по безопасност и здраве при
                     работа
                 се провежда на:
•   работници и служители, заети в дейности, които създават
    опасност за тяхното или на други лица здраве и живот -
    съгласно изискванията на съответните нормативни актове.

     – При рискове, свързани с експозиция на химични агенти при
       работа, работодателят осигурява обучение и информация за
       съответните предпазни мерки и действията, които трябва да се
       предприемат за самозащита, както и за защита на останалите
       работещи.
     – Ползвателят на съоръжения под налягане е длъжен да установи
       ред и да осигури и документира първоначално и периодично
       обучение на лицата.
     – Ежегоден инструктаж с проверка на знанията при работа с
       повдигателни съоръжения.
     – Шум, вибрации, ръчна работа с тежести, товаро-разтоварни
       работи...видеодисплей.


    “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Работодателят писмено определя:

- видовете обучения и инструктажи;
- лицата, които ще бъдат обучавани и/или инструктирани;
- програма за провеждане на обучението и/или инструктажа;
- лицата, които ще провеждат обучението и/или инструктажа.




       Документацията, отнасяща се до
       провеждането на обучение и инструктаж по
       безопасност и здраве при работа, се
       съхранява от работодателя за срок не
       по-малък от 5 години.




  “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Наредба 7/1999 г.
   Изисквания за инструкции за безопасна работа
• При използване на работно оборудване, при което съществува
  риск за безопасността и здравето на работещите,
  работодателят осигурява прилагането на писмени инструкции.

• Писмените инструкции трябва да са разбираеми за
   работещите, за които се отнасят, и да съдържат
   необходимата информация, в т. ч.:
1. условията за използване на работното оборудване;
2. предвидимите ненормални ситуации;
3. изискванията за безопасност и здраве при работа;
4. извлечените от опит заключения при използването на
   работното оборудване.




 “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Изисквания за инструкции за безопасна работа

• Чл. 101 (1) За всяко предприятие и работно място се
  води картотека за използваните опасни вещества и
  тяхната характеристика.
• (2) За всяко опасно вещество се разработва
  инструкция или указание за безопасна работа.

•   Наредба № 11/27.12.2004 г. за минималните изисквания за
    осигуряване на безопасността и здравето на работещите при
    потенциален риск от експлозивна атмосфера.
     – Работодателят разработва, утвърждава и поддържа актуализирани
       правила за предпазване от експлозия.
     – Работата в места, класифицирани като опасни места, се извършва
       в съответствие с писмени инструкции, утвърдени от работодателя.


    “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ
   Работник е отсъствал 52 дни от работа
   поради трудова злополука. Кога и
   какви видове инструктажи трябва да
   бъдат проведени?

1. Извънреден инструктаж за всички работещи при
   завръщане на работника на работа.
2. Извънреден инструктаж за всички веднага след
   злополуката и периодичен на работника при
   завръщането му на работа.
3. Извънреден инструктаж за всички веднага след
   злополуката и извънреден на работника при
   завръщането му на работа.
 “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ
     Служител е командирован за срок от 1
     месец от един в друг офис на фирмата.
     Какво трябва да направи
     ръководителят на приемащия офис?

1.   Да извърши извънреден инструктаж, тъй като се променя
     работното място.
2.   Да извърши извънреден инструктаж за всички работещи.
3.   Да проведе начален инструктаж.
4.   Не е необходимо разпореждане на специален инструктаж,
     служителят се включва в поредния периодичен инструктаж за
     работещите, тъй като дейностите в двата офиса са идентични.
     “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ
      В един ден се назначават двама нови
      работници в офиса – един
      счетоводител и един технически
      секретар. Как ще се проведе началния
      инструктаж?

1. Едновременно на двамата, тъй като се провежда и
    инструктаж на работното място.
2. Последователно на двамата в един ден.
3. В два последователни дни, в първия ден на
    счетоводителя, тъй като работата му е свързана с
    повече рискове.
     “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
Ние знаем как се правят
ДОЦЕО            инструктажи!




 “Доцео” ЕООД в интернет:
 http://zbut.eu – нашите услуги
 http://otgovori.info – нашите отговори на вашите въпроси
 http://edu.otgovori.info – вашият личен консултант за 30 дни

More Related Content

What's hot

интелект и интелигентност (2)
интелект и интелигентност (2)интелект и интелигентност (2)
интелект и интелигентност (2)Rosica Kirilova
 
Олимпиада "Знам и мога" за 4. клас
Олимпиада "Знам и мога" за 4. класОлимпиада "Знам и мога" за 4. клас
Олимпиада "Знам и мога" за 4. класRadka Rizova
 
Правопис на прилагателните имена. Двойно -нн
Правопис на прилагателните имена. Двойно -ннПравопис на прилагателните имена. Двойно -нн
Правопис на прилагателните имена. Двойно -ннroryace
 
бел писане работни листи
бел  писане работни листибел  писане работни листи
бел писане работни листиVаlentina Bikova
 
12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.
12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.
12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.Veska Petrova
 
десетица
десетицадесетица
десетицаguesta666ee
 
Какво научих за човешкото тяло и храненето - ОС - 2 клас
Какво научих за човешкото тяло  и храненето - ОС - 2 клас Какво научих за човешкото тяло  и храненето - ОС - 2 клас
Какво научих за човешкото тяло и храненето - ОС - 2 клас Veska Petrova
 
31. Лято - ОС, Анубис - В. П.
31. Лято - ОС, Анубис - В. П.31. Лято - ОС, Анубис - В. П.
31. Лято - ОС, Анубис - В. П.Veska Petrova
 
Числото пет и неговата цифра
Числото пет и неговата цифраЧислото пет и неговата цифра
Числото пет и неговата цифраЕмилия Чоранова
 
Сезонни промени - 2 клас - В. П.
Сезонни промени - 2 клас - В. П.Сезонни промени - 2 клас - В. П.
Сезонни промени - 2 клас - В. П.Veska Petrova
 
Сегашно време на глагола
Сегашно време на глаголаСегашно време на глагола
Сегашно време на глаголаrossitsazlankova
 
гатанки
гатанкигатанки
гатанкиmarianadr
 
диагностика входно изходно ниво
диагностика входно изходно ниводиагностика входно изходно ниво
диагностика входно изходно нивоDani Parvanova
 
глагол 2клас
глагол 2класглагол 2клас
глагол 2класDani Parvanova
 
17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.
17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.
17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.Veska Petrova
 
Как да растем здрави и силни - ОС - 2 клас
Как да растем здрави и силни - ОС - 2 класКак да растем здрави и силни - ОС - 2 клас
Как да растем здрави и силни - ОС - 2 класVeska Petrova
 
28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...
28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...
28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...Veska Petrova
 

What's hot (20)

интелект и интелигентност (2)
интелект и интелигентност (2)интелект и интелигентност (2)
интелект и интелигентност (2)
 
Олимпиада "Знам и мога" за 4. клас
Олимпиада "Знам и мога" за 4. класОлимпиада "Знам и мога" за 4. клас
Олимпиада "Знам и мога" за 4. клас
 
В света на пчелите
В света на пчелитеВ света на пчелите
В света на пчелите
 
Звук и букви Оо
Звук и букви ОоЗвук и букви Оо
Звук и букви Оо
 
Правопис на прилагателните имена. Двойно -нн
Правопис на прилагателните имена. Двойно -ннПравопис на прилагателните имена. Двойно -нн
Правопис на прилагателните имена. Двойно -нн
 
бел писане работни листи
бел  писане работни листибел  писане работни листи
бел писане работни листи
 
12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.
12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.
12. Сетивни органи - ОС, Анубис - В. П.
 
десетица
десетицадесетица
десетица
 
Какво научих за човешкото тяло и храненето - ОС - 2 клас
Какво научих за човешкото тяло  и храненето - ОС - 2 клас Какво научих за човешкото тяло  и храненето - ОС - 2 клас
Какво научих за човешкото тяло и храненето - ОС - 2 клас
 
31. Лято - ОС, Анубис - В. П.
31. Лято - ОС, Анубис - В. П.31. Лято - ОС, Анубис - В. П.
31. Лято - ОС, Анубис - В. П.
 
Числото пет и неговата цифра
Числото пет и неговата цифраЧислото пет и неговата цифра
Числото пет и неговата цифра
 
Сезонни промени - 2 клас - В. П.
Сезонни промени - 2 клас - В. П.Сезонни промени - 2 клас - В. П.
Сезонни промени - 2 клас - В. П.
 
Сегашно време на глагола
Сегашно време на глаголаСегашно време на глагола
Сегашно време на глагола
 
гатанки
гатанкигатанки
гатанки
 
диагностика входно изходно ниво
диагностика входно изходно ниводиагностика входно изходно ниво
диагностика входно изходно ниво
 
глагол 2клас
глагол 2класглагол 2клас
глагол 2клас
 
17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.
17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.
17. Опазване на природата - РК, Просвета, В. П.
 
азбуката в гатанки
азбуката в гатанкиазбуката в гатанки
азбуката в гатанки
 
Как да растем здрави и силни - ОС - 2 клас
Как да растем здрави и силни - ОС - 2 класКак да растем здрави и силни - ОС - 2 клас
Как да растем здрави и силни - ОС - 2 клас
 
28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...
28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...
28. Дърво ли е това? Видове растения според стъблата. Органи на растенията - ...
 

Viewers also liked

охрана труда презентация
охрана труда презентацияохрана труда презентация
охрана труда презентацияtrenders
 
презентация по охране труда сош 72 в редакции
презентация по охране труда сош 72 в редакциипрезентация по охране труда сош 72 в редакции
презентация по охране труда сош 72 в редакцииdbibl
 
Опасни вещества при индустриалното чистене
Опасни вещества при индустриалното чистенеОпасни вещества при индустриалното чистене
Опасни вещества при индустриалното чистенеZbut.Eu
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1Library Franko
 
схема обучение рабочих
схема обучение рабочихсхема обучение рабочих
схема обучение рабочихStanislav Shevel
 
охрана труда
охрана трудаохрана труда
охрана трудаlibuspu
 
Обучение за начинаещи: Лични предпазни средства
Обучение за начинаещи: Лични предпазни средстваОбучение за начинаещи: Лични предпазни средства
Обучение за начинаещи: Лични предпазни средстваZbut.Eu
 

Viewers also liked (7)

охрана труда презентация
охрана труда презентацияохрана труда презентация
охрана труда презентация
 
презентация по охране труда сош 72 в редакции
презентация по охране труда сош 72 в редакциипрезентация по охране труда сош 72 в редакции
презентация по охране труда сош 72 в редакции
 
Опасни вещества при индустриалното чистене
Опасни вещества при индустриалното чистенеОпасни вещества при индустриалното чистене
Опасни вещества при индустриалното чистене
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
схема обучение рабочих
схема обучение рабочихсхема обучение рабочих
схема обучение рабочих
 
охрана труда
охрана трудаохрана труда
охрана труда
 
Обучение за начинаещи: Лични предпазни средства
Обучение за начинаещи: Лични предпазни средстваОбучение за начинаещи: Лични предпазни средства
Обучение за начинаещи: Лични предпазни средства
 

Similar to Правила за провеждане на инструктажи и обучения по безопасност и здраве при работа

Обучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращи
Обучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращиОбучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращи
Обучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращиZbut.Eu
 
Нормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обект
Нормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обектНормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обект
Нормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обектZbut.Eu
 
Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1
Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1
Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1zbut.courses
 
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2014 2015
Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2014 2015Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2014 2015
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2014 2015edecheva
 
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2015/2016
Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2015/2016Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2015/2016
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2015/2016Elena Kondilova
 
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2013 2014
Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2013 2014Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2013 2014
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2013 2014edecheva
 
Ежегодно обучение на Група по условия на труд
Ежегодно обучение на Група по условия на трудЕжегодно обучение на Група по условия на труд
Ежегодно обучение на Група по условия на трудZbut.Eu
 
Оценка на риска
Оценка на рискаОценка на риска
Оценка на рискаZbut.Eu
 
Analiz na ysloviqta i bezopasnostta na tryda
Analiz na ysloviqta i bezopasnostta na trydaAnaliz na ysloviqta i bezopasnostta na tryda
Analiz na ysloviqta i bezopasnostta na trydaDanail Nedkov
 
Безопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA BasicsБезопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA BasicsZbut.Eu
 
Опасни вещества - Европейска кампания 2010
Опасни вещества - Европейска кампания 2010Опасни вещества - Европейска кампания 2010
Опасни вещества - Европейска кампания 2010Zbut.Eu
 
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptxcaniceconsulting
 
Обучение за начинаещи: Инструктажи и обучения
Обучение за начинаещи: Инструктажи и обученияОбучение за начинаещи: Инструктажи и обучения
Обучение за начинаещи: Инструктажи и обученияZbut.Eu
 
Задължения на работещите
Задължения на работещитеЗадължения на работещите
Задължения на работещитеZbut.Eu
 

Similar to Правила за провеждане на инструктажи и обучения по безопасност и здраве при работа (15)

Обучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращи
Обучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращиОбучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращи
Обучение на ръководители ЗБУТ и инструктиращи
 
Нормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обект
Нормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обектНормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обект
Нормативни изисквания за безопасност и здраве при работа и на строителен обект
 
Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1
Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1
Длъжностно лице по ЗБУТ - Лекция 1
 
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2014 2015
Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2014 2015Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2014 2015
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2014 2015
 
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2015/2016
Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2015/2016Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2015/2016
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2015/2016
 
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2013 2014
Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2013 2014Pravilnik za  osigurqvane na bezopasnost 2013 2014
Pravilnik za osigurqvane na bezopasnost 2013 2014
 
Ежегодно обучение на Група по условия на труд
Ежегодно обучение на Група по условия на трудЕжегодно обучение на Група по условия на труд
Ежегодно обучение на Група по условия на труд
 
Оценка на риска
Оценка на рискаОценка на риска
Оценка на риска
 
Analiz na ysloviqta i bezopasnostta na tryda
Analiz na ysloviqta i bezopasnostta na trydaAnaliz na ysloviqta i bezopasnostta na tryda
Analiz na ysloviqta i bezopasnostta na tryda
 
Безопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA BasicsБезопасност на труда VCA Basics
Безопасност на труда VCA Basics
 
Опасни вещества - Европейска кампания 2010
Опасни вещества - Европейска кампания 2010Опасни вещества - Европейска кампания 2010
Опасни вещества - Европейска кампания 2010
 
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
 
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 2 - Unit 2.pptx
 
Обучение за начинаещи: Инструктажи и обучения
Обучение за начинаещи: Инструктажи и обученияОбучение за начинаещи: Инструктажи и обучения
Обучение за начинаещи: Инструктажи и обучения
 
Задължения на работещите
Задължения на работещитеЗадължения на работещите
Задължения на работещите
 

More from Zbut.Eu

Риск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния трудРиск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния трудZbut.Eu
 
Опасности и грешки
Опасности и грешкиОпасности и грешки
Опасности и грешкиZbut.Eu
 
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦВлияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦZbut.Eu
 
The Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse PopulationThe Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse PopulationZbut.Eu
 
Комитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на трудКомитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на трудZbut.Eu
 
Международна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръкиМеждународна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръкиZbut.Eu
 
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТКолективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТZbut.Eu
 
Работа на чужденци в България
Работа на чужденци в БългарияРабота на чужденци в България
Работа на чужденци в БългарияZbut.Eu
 
Безопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпиБезопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпиZbut.Eu
 
Неутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъциНеутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъциZbut.Eu
 
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работаУсловия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работаZbut.Eu
 
Общо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителитеОбщо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителитеZbut.Eu
 
Севезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промениСевезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промениZbut.Eu
 
Шумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната средаШумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната средаZbut.Eu
 
Основни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклиматаОсновни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклиматаZbut.Eu
 
Вибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната средаВибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната средаZbut.Eu
 
Основни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните местаОсновни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните местаZbut.Eu
 
Трудови злополуки
Трудови злополукиТрудови злополуки
Трудови злополукиZbut.Eu
 
СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?
СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?
СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?Zbut.Eu
 
Обучение по ЗБУТ на ръководител служби
Обучение по ЗБУТ на ръководител службиОбучение по ЗБУТ на ръководител служби
Обучение по ЗБУТ на ръководител службиZbut.Eu
 

More from Zbut.Eu (20)

Риск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния трудРиск за здравето и безопасност при нощния труд
Риск за здравето и безопасност при нощния труд
 
Опасности и грешки
Опасности и грешкиОпасности и грешки
Опасности и грешки
 
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦВлияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
Влияние на културата на безопасност върху изпълнение на дейностите в АЕЦ
 
The Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse PopulationThe Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
The Explosive Growth and Demise of a Mouse Population
 
Комитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на трудКомитети и групи по условия на труд
Комитети и групи по условия на труд
 
Международна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръкиМеждународна организация на труда: Конвенции и препоръки
Международна организация на труда: Конвенции и препоръки
 
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТКолективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
Колективни трудови спорове: преглед на принципите на МОТ
 
Работа на чужденци в България
Работа на чужденци в БългарияРабота на чужденци в България
Работа на чужденци в България
 
Безопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпиБезопасна работа с бетонпомпи
Безопасна работа с бетонпомпи
 
Неутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъциНеутрализиране на взривни военни остатъци
Неутрализиране на взривни военни остатъци
 
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работаУсловия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
Условия и ред за извършване на посредническата дейност по наемане на работа
 
Общо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителитеОбщо събрание на работниците и служителите
Общо събрание на работниците и служителите
 
Севезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промениСевезо III - Основни цели и промени
Севезо III - Основни цели и промени
 
Шумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната средаШумът като фактор на работната среда
Шумът като фактор на работната среда
 
Основни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклиматаОсновни изисквания, свързани с микроклимата
Основни изисквания, свързани с микроклимата
 
Вибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната средаВибрациите като фактор на работната среда
Вибрациите като фактор на работната среда
 
Основни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните местаОсновни изисквания за осветлението на работните места
Основни изисквания за осветлението на работните места
 
Трудови злополуки
Трудови злополукиТрудови злополуки
Трудови злополуки
 
СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?
СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?
СТРЕСЪТ БОЛЕСТ ЛИ Е?
 
Обучение по ЗБУТ на ръководител служби
Обучение по ЗБУТ на ръководител службиОбучение по ЗБУТ на ръководител служби
Обучение по ЗБУТ на ръководител служби
 

Правила за провеждане на инструктажи и обучения по безопасност и здраве при работа

  • 1. ДОЦЕО Организация и документиране на дейностите по обучение и инструктажи в предприятието “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 2. НАРЕДБА № РД-07-2 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд Работодателят писмено определя: 1. видовете обучения и инструктажи; 2.лицата, които ще бъдат обучавани и/или инструктирани; 3. програма за провеждане на обучението и/или инструктажа; 4. лицата, които ще провеждат обучението и/или инструктажа. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 3. Начален инструктаж 1. на лицата, които постъпват на работа; 2. на работещите, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост; 3. на командировани работници и служители; 4. на работещи от други предприятия, които ще работят на територията на предприятието; 5. на лица, приети за обучение или за повишаване на квалификацията; 6. на лица, с които се провежда производствена практика. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 4. Инструктажът на работното място е практическо запознаване на работника или служителя с конкретните изисквания за безопасното изпълнение на трудовата дейност и се провежда на работното място, преди да му бъде възложена самостоятелна работа. Работодателят определя:  работните места и работниците и служителите, на които ще се провежда обучение и изпит;  учебната програма;  продължителността на обучението; обучаващите лица и формата на изпита. Изпитният протокол се съхранява в досието на работника или служителя. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 5. • СПО: Начален инструктаж – 1 ден Инструктаж на работното място – 3 дни • Работа с ОХВС: Начален инструктаж – 1 ден Инструктаж на работното място – 2 дни “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 6. Ежедневен инструктаж се провежда на работещи, пряко заети в дейности с висок производствен риск, включително: в подземни, минни и геологопроучвателни обекти; в кариери; в добива на нефт и газ; в превозите в железопътния транспорт; в производството и употребата на взривни материали; в международните автомобилни превози; в автомобилните превози на опасни товари по шосе; при работа с опасни химически вещества и препарати; при строителни и монтажни работи. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 7. Периодичният инструктаж се провежда не по-рядко от един път на три месеца за работещите, на които се провежда ежедневен инструктаж. • не по-рядко от един път годишно за всички останали работещи Tематиката се определя в зависимост от характера на работата, условията на труд и резултатите от оценката на риска. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 8. Извънреден инструктаж се провежда: 1. след всяка трудова злополука, както и след пожар, промишлена авария и природно бедствие; 2. при констатирани груби нарушения на правилата, нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа; 3. при промяна на технологичния процес, при въвеждане на нови машини и съоръжения, при промяна на работното място или организацията на работа; 4. по предписание на контролен орган. 5. с работещи, отсъствали от работа повече от 45 календарни дни. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 9. • По преценка на работодателя или прекия ръководител: – при организиране на ремонтни или други дейности с участие на работници и специалисти с различни професии и квалификация; – при работи, изискващи специфични мерки за безопасност и здраве при работа. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 10. • Инструктажи по безопасност и здраве при работа всички други лица, които ще посещават производствени звена на предприятието. • Инструктажите се провеждат и документират по ред, установен от работодателя. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 11. Други инструктажи • Охранители – ежедневен инструктаж (Закон за частната охранителна дейност). • Инструктаж на водачите да спазват Регламент (ЕО) № 561/2006 (работно време и почивки) , Регламент (ЕИО) 3821/85 (тахографи) (Наредба № 33/ 03.11.1999 г.) • При експлоатация на енергообзавеждането - Освен инструктажите, предвидени по Наредба РД-07-2 се провеждат и целеви инструктажи – при еднократнии работи, при съпровождане на външни лица на територията на обекта (Наредба 16-116). • Лицето, което издава наряд или дава нареждане, e отговорно за: провеждането на извънреден инструктаж на изпълнителя на работата (Правилник за БЗР по електрообзавеждането с напрежение до 1000 V) “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 12. Обучение по безопасност и здраве при работа се провежда на: - длъжностните лица, които ръководят и управляват трудовите процеси - не по- рядко от веднъж на 2 години; - длъжностните лица и на специализираните служби по чл. 24 на Закона за здравословни и безопасни условия на труд - не по-рядко от веднъж на 1 година; - лицата, които са определени от работодателя да провеждат инструктажите по безопасност и здраве при работа - ежегодно; - членовете на комитета/групата по условия на труд - ежегодно; “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по
  • 13. Обучение по безопасност и здраве при работа се провежда на: • работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения, за които се изисква правоспособност за работа - съгласно изискванията на съответните нормативни актове: – мотокарист – веднъж на пет години. – квалификационна група по електробезопасност (до 1000 V) – веднъж на две години. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 14. Обучение по безопасност и здраве при работа се провежда на: • работници и служители, заети в дейности, които създават опасност за тяхното или на други лица здраве и живот - съгласно изискванията на съответните нормативни актове. – При рискове, свързани с експозиция на химични агенти при работа, работодателят осигурява обучение и информация за съответните предпазни мерки и действията, които трябва да се предприемат за самозащита, както и за защита на останалите работещи. – Ползвателят на съоръжения под налягане е длъжен да установи ред и да осигури и документира първоначално и периодично обучение на лицата. – Ежегоден инструктаж с проверка на знанията при работа с повдигателни съоръжения. – Шум, вибрации, ръчна работа с тежести, товаро-разтоварни работи...видеодисплей. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 15. Работодателят писмено определя: - видовете обучения и инструктажи; - лицата, които ще бъдат обучавани и/или инструктирани; - програма за провеждане на обучението и/или инструктажа; - лицата, които ще провеждат обучението и/или инструктажа. Документацията, отнасяща се до провеждането на обучение и инструктаж по безопасност и здраве при работа, се съхранява от работодателя за срок не по-малък от 5 години. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 16. Наредба 7/1999 г. Изисквания за инструкции за безопасна работа • При използване на работно оборудване, при което съществува риск за безопасността и здравето на работещите, работодателят осигурява прилагането на писмени инструкции. • Писмените инструкции трябва да са разбираеми за работещите, за които се отнасят, и да съдържат необходимата информация, в т. ч.: 1. условията за използване на работното оборудване; 2. предвидимите ненормални ситуации; 3. изискванията за безопасност и здраве при работа; 4. извлечените от опит заключения при използването на работното оборудване. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 17. Изисквания за инструкции за безопасна работа • Чл. 101 (1) За всяко предприятие и работно място се води картотека за използваните опасни вещества и тяхната характеристика. • (2) За всяко опасно вещество се разработва инструкция или указание за безопасна работа. • Наредба № 11/27.12.2004 г. за минималните изисквания за осигуряване на безопасността и здравето на работещите при потенциален риск от експлозивна атмосфера. – Работодателят разработва, утвърждава и поддържа актуализирани правила за предпазване от експлозия. – Работата в места, класифицирани като опасни места, се извършва в съответствие с писмени инструкции, утвърдени от работодателя. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 18. ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ Работник е отсъствал 52 дни от работа поради трудова злополука. Кога и какви видове инструктажи трябва да бъдат проведени? 1. Извънреден инструктаж за всички работещи при завръщане на работника на работа. 2. Извънреден инструктаж за всички веднага след злополуката и периодичен на работника при завръщането му на работа. 3. Извънреден инструктаж за всички веднага след злополуката и извънреден на работника при завръщането му на работа. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 19. ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ Служител е командирован за срок от 1 месец от един в друг офис на фирмата. Какво трябва да направи ръководителят на приемащия офис? 1. Да извърши извънреден инструктаж, тъй като се променя работното място. 2. Да извърши извънреден инструктаж за всички работещи. 3. Да проведе начален инструктаж. 4. Не е необходимо разпореждане на специален инструктаж, служителят се включва в поредния периодичен инструктаж за работещите, тъй като дейностите в двата офиса са идентични. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 20. ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ В един ден се назначават двама нови работници в офиса – един счетоводител и един технически секретар. Как ще се проведе началния инструктаж? 1. Едновременно на двамата, тъй като се провежда и инструктаж на работното място. 2. Последователно на двамата в един ден. 3. В два последователни дни, в първия ден на счетоводителя, тъй като работата му е свързана с повече рискове. “Доцео” ЕООД – обучения, одити и консултации по безопасност и здраве при работа
  • 21. Ние знаем как се правят ДОЦЕО инструктажи! “Доцео” ЕООД в интернет: http://zbut.eu – нашите услуги http://otgovori.info – нашите отговори на вашите въпроси http://edu.otgovori.info – вашият личен консултант за 30 дни