HR- рынок в период кризиса. Анализ HR-рынка Украины сентябрь 2008 г – январь 2009 г

Ситуация на рынке рекрутинговых агентств Объем рынка рекрутинговых услуг в Украине составил в 2008 году от 50 до 100 млн . долл. США . По данным исследования, 6 крупных агентств держат 24% рынка рекрутинговых услуг, остальные 76% - составляют средние и мелкие агентства. данные:

Доли рынка рекрутинговых агентств данные:

Ситуация на рынке рекрутинговых агентств Резкое уменьшение количества открытых вакансий Закрытие мелких и средних рекрутинговых компаний Крупные игроки рынка выводят новые услуги

Резкое уменьшение количества открытых вакансий

Закрытие мелких и средних рекрутинговых компаний

Крупные игроки рынка выводят новые услуги

Ситуация на рынке рекрутинговых агентств Прогноз на 2009 год У организаций-работодателей в ближайшем будущем потребность в найме персонала все же останется, но уже в значительно меньшем количестве в сравнении с тем как это было до осени 2008 года, судя по диаграмме с количеством вакансий - в 6 раз! При этом конкуренция среди рекрутинговых агентств значительно усилится. Рекрутинговые агентства будут менять свою специализацию, следуя требованиям времени. В ближайшие 3 месяца, предприятия будут искать персонал в минимальном количестве и ждать изменений в экономике. В связи с этим, на рынке останутся только сильные игроки , способные предложить новые востребованные продукты и гибко реагировать на изменения в реальном секторе экономики

Ситуация на рынке рекрутинговых агентств Прогноз на 2009 год Ряд руководителей ведущих агентств по подбору персонала сегодня говорят о том, что в течение 2009 года ситуация на рекрутинговом рынке будет в целом примерно такая, какая сложилась к ноябрю-декабрю 2008 года. Т.е. сокращение сокращение потребности в рекрутинге в 6 раз, а также сокращение стоимости услуг рекрутинга диктуемое заказчиком в 2-3 раза, до 7-10% коммисионных агентству. Агентства будут вынуждены значительно уменьшить долю обычного рекрутмента и предложить новые более простые и дешевые услуги.

Ситуация на рынке рекрутинговых агентств. Направления новых услуг на HR -р ынке: (услуги которые уже сейчас предлагают клиентам игроки рынка) 1. Упрощенный рекрутинг 2. HR -служба на аутсторсинге 3. Аутсорсинг и аутстаффинг 4. Оценка и тестирование специалистов 5. Аутплейсмент 6. Услуги соискателям

Ситуация на рынке рекрутинговых агентств. (услуги которые уже сейчас предлагают клиентам игроки рынка) По мнению экспертов: 2009 год – можно назвать временем трех АУТов Аутсорсинг Аутстаффинг Аутплейсмент Основная задача сегодня для бизнеса – это оптимизация затрат на персонал

Стратегия для HR-агентств на примере компании СHR Вывод иновационных продуктов учитывая существующие на рынке тенденции.

ПРИМЕРЫ иновационных продуктов CHR УСЛУГА « All inclusive » Тестирование с помощью полиграфа Программа YoungStaff 3 АУТа Оценка и тестирование специалистов Услуги для соискателей + упрощенный рекрутинг