Objetivos De Un Master

MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS objetivos del programa de formación de postgrado

1. Objetivos Objetivos del Programa Master 1. Plataforma para la capacitación y el desarrollo de profesionales del ámbito de los RRHH #CALIDAD EN LOS CONTENIDOS #DIVERSIDAD DE LOS CONTENIDOS #CALIDAD DE LOS PONENTES #CALIDAD EN LA METODOLOGÍA #PRINCIPIO DE AUTOAPRENDIZAJE

1. Objetivos Objetivos del Programa Master 2. Hacer posible la máxima de pensar y actuar con solvencia y por sí mismos en temas relacionados con la gestión de personas. #PRINCIPIO DE METODOLOGÍA PARTICIPATIVA #PRINCIPIO DE AUTOAPRENDIZAJE

1. Objetivos Objetivos del Programa Master 3. Aumentar las redes de contacto en el ámbito de los RRHH. #PRINCIPIO DE METODOLOGÍA PARTICIPATIVA #PRINCIPIO DE AUTOAPRENDIZAJE

1. Objetivos Objetivos indirectos del Programa Master Oportunidades para la inserción laboral o el desarrollo profesional #PRINCIPIO DE LA SERENDIPIA

2. Expectativas Voluntad de aprendizaje (vs cumplir con los mínimos) Actitud crítica y participativa (vs actitud reactiva) Actitud discente (vs actitud “sabelotodo”)

Gracias Más info: del master del autor en Twitter del blog del autor

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Objetivos De Un Master

by Nacho Muñoz on Feb 18, 2010

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