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Empresas: ¿instituciones o psicópatas?      !viernes 8 de julio de 2011
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¿Queremos seguir construyendo empresas con esta          personalidad?      !viernes 8 de julio de 2011
Alternativa:          la empresa abierta o la empresa dos.cero      !viernes 8 de julio de 2011
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Alternativa:                             ¿Qué os parece?      !viernes 8 de julio de 2011
¡ojo!          No es fácil...      !viernes 8 de julio de 2011
Claves de una empresa dos.cero                             1. Decrecimiento      !viernes 8 de julio de 2011
1. decrecimiento                                              Estructura sobredimensionada                                ...
1. decrecimiento                                                      Estructura sobredimensionada                        ...
1. decrecimiento                                                      Estructura sobredimensionada                        ...
1. decrecimiento                                              Estructura sobredimensionada                                ...
1. decrecimiento                                                  Estructura sobredimensionada                            ...
1. decrecimiento                                                  Estructura sobredimensionada                            ...
Claves de una empresa dos.cero          2. Empresa de escala          humana      !viernes 8 de julio de 2011
2. empresa de escala humana      !viernes 8 de julio de 2011
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2. empresa de escala humana                                                      Confianza                                 ...
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3. acceso a la información y toma de decisiones                             principio de                             subsi...
3. acceso a la información y toma de decisiones                                 transparencia                             ...
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4. principio de indiferencia                                 El dictador                                 benevolente      ...
Claves de una empresa dos.cero                             5. Hiperconectividad      !viernes 8 de julio de 2011
5. hiperconectividad                             serendipia      !viernes 8 de julio de 2011
5. hiperconectividad                     ¿marca blanca?      !viernes 8 de julio de 2011
5. hiperconectividad                     share, share, share, share...      !viernes 8 de julio de 2011
¿conclusiones?      !viernes 8 de julio de 2011
por último...  1. La empresa dos.cero es una modelo de organización caracterizada  por tener una personalidad cargada de v...
¡Gracias!                                   ¿seguimos charlando?                              www.congestiondepersonas.com...
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Claves de la empresa dospuntocero

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Presentación de Nacho Muñoz en el CADE de Benalmádena, Junio 2011

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Claves de la empresa dospuntocero

  1. 1. Organizaciones 2.0buscando la personalidad en las empresasNacho Muñozwww.congestiondepersonas.com@ignacionachonacho@congestiondepersonas.com !viernes 8 de julio de 2011
  2. 2. aproximaciones al concepto de corporación... !viernes 8 de julio de 2011
  3. 3. “Es un gigante con varias cabezas. Una cabeza puede decir algo que suena muy bien y la otra puede estar haciendo algo que está abiertamente en contradicción con el espíritu de lo que estaba diciendo la otra cabeza” !viernes 8 de julio de 2011
  4. 4. “Las corporaciones son creaciones artificiales que intentan conseguir el máximo beneficio posible a expensas de cualquiera” !viernes 8 de julio de 2011
  5. 5. “Es un grupo de individuos que trabajan juntos para conseguir una variedad de objetivos, el principal de los cuales es obtener unas ganancias grandes, crecientes, sostenibles y legales… para las personas propietarias del negocio“ !viernes 8 de julio de 2011
  6. 6. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? !viernes 8 de julio de 2011
  7. 7. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? * Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros !viernes 8 de julio de 2011
  8. 8. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? * Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros * Incapacidad para mantener relaciones prolongadas !viernes 8 de julio de 2011
  9. 9. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? * Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros * Incapacidad para mantener relaciones prolongadas * Despreocupación imprudente por la seguridad de otros !viernes 8 de julio de 2011
  10. 10. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? * Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros * Incapacidad para mantener relaciones prolongadas * Despreocupación imprudente por la seguridad de otros * Falsedad: mentir y engañar repetidamente a otros para lucrarse !viernes 8 de julio de 2011
  11. 11. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? * Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros * Incapacidad para mantener relaciones prolongadas * Despreocupación imprudente por la seguridad de otros * Falsedad: mentir y engañar repetidamente a otros para lucrarse * Incapacidad de sentir culpa !viernes 8 de julio de 2011
  12. 12. Empresas: ¿instituciones o psicópatas? * Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros * Incapacidad para mantener relaciones prolongadas * Despreocupación imprudente por la seguridad de otros * Falsedad: mentir y engañar repetidamente a otros para lucrarse * Incapacidad de sentir culpa * Incapacidad de acatar las normas sociales y los límites legales de conducta !viernes 8 de julio de 2011
  13. 13. ¿Queremos seguir construyendo empresas con esta personalidad? !viernes 8 de julio de 2011
  14. 14. Alternativa: la empresa abierta o la empresa dos.cero !viernes 8 de julio de 2011
  15. 15. Alternativa: la empresa abierta o la empresa dos.cero organización jerárquica vs organización plana fricción entre departamentos vs colaboración como valor prioritario burocracia vs agilidad rigidez vs flexibilidad diseños top down vs diseños bottom up dirección de personas vs equipos autogestionados secretismos vs fronteras abiertas (transparencia) !viernes 8 de julio de 2011
  16. 16. Alternativa: ¿Qué os parece? !viernes 8 de julio de 2011
  17. 17. ¡ojo! No es fácil... !viernes 8 de julio de 2011
  18. 18. Claves de una empresa dos.cero 1. Decrecimiento !viernes 8 de julio de 2011
  19. 19. 1. decrecimiento Estructura sobredimensionada Facturación descomunal Más estructura Demasiados recursos Más dinero Demasiados espacios Poca estructura Más recursos Demasiadas fronteras Poco dinero Más espacios Pocos recursos Más fronteras Pocos espacios Pocas fronteras !viernes 8 de julio de 2011
  20. 20. 1. decrecimiento Estructura sobredimensionada Facturación descomunal Más estructura Demasiados recursos Más dinero Demasiados espacios Poca estructura Más recursos Demasiadas fronteras Poco dinero Más espacios Pocos recursos Más fronteras Pocos espacios Pocas fronteras Empresa personal !viernes 8 de julio de 2011
  21. 21. 1. decrecimiento Estructura sobredimensionada Facturación descomunal Más estructura Demasiados recursos Más dinero Demasiados espacios Poca estructura Más recursos Demasiadas fronteras Poco dinero Más espacios Pocos recursos Más fronteras Pocos espacios Pocas fronteras ¡SOS! Corporación. Tendencia a la psicopatía Empresa personal empresarial !viernes 8 de julio de 2011
  22. 22. 1. decrecimiento Estructura sobredimensionada Facturación descomunal Más estructura Demasiados recursos Más dinero Demasiados espacios Poca estructura Más recursos Demasiadas fronteras Poco dinero Más espacios Pocos recursos Más fronteras Pocos espacios Pocas fronteras !viernes 8 de julio de 2011
  23. 23. 1. decrecimiento Estructura sobredimensionada Facturación descomunal Más estructura Demasiados recursos Más dinero Demasiados espacios Poca estructura Más recursos Demasiadas fronteras Poco dinero Más espacios Pocos recursos Más fronteras Pocos espacios Pocas fronteras Dedicación a la tarea !viernes 8 de julio de 2011
  24. 24. 1. decrecimiento Estructura sobredimensionada Facturación descomunal Más estructura Demasiados recursos Más dinero Demasiados espacios Poca estructura Más recursos Demasiadas fronteras Poco dinero Más espacios Pocos recursos Más fronteras Pocos espacios Pocas fronteras Dedicación a la gestión de la empresa Dedicación a la tarea !viernes 8 de julio de 2011
  25. 25. Claves de una empresa dos.cero 2. Empresa de escala humana !viernes 8 de julio de 2011
  26. 26. 2. empresa de escala humana !viernes 8 de julio de 2011
  27. 27. 2. empresa de escala humana Organigramas no jerárquicos: orientados a la actividad / misión de la empresa !viernes 8 de julio de 2011
  28. 28. 2. empresa de escala humana Confianza Interés Indiferencia Rechazo La persona en el centro: trabajo de la inteligencia emocional !viernes 8 de julio de 2011
  29. 29. Claves de una empresa dos.cero 3. Acceso a la información y toma de decisiones !viernes 8 de julio de 2011
  30. 30. 3. acceso a la información y toma de decisiones principio de subsidiariedad !viernes 8 de julio de 2011
  31. 31. 3. acceso a la información y toma de decisiones transparencia interna !viernes 8 de julio de 2011
  32. 32. Claves de una empresa dos.cero 4. Principio de indiferencia !viernes 8 de julio de 2011
  33. 33. 4. principio de indiferencia El dictador benevolente !viernes 8 de julio de 2011
  34. 34. Claves de una empresa dos.cero 5. Hiperconectividad !viernes 8 de julio de 2011
  35. 35. 5. hiperconectividad serendipia !viernes 8 de julio de 2011
  36. 36. 5. hiperconectividad ¿marca blanca? !viernes 8 de julio de 2011
  37. 37. 5. hiperconectividad share, share, share, share... !viernes 8 de julio de 2011
  38. 38. ¿conclusiones? !viernes 8 de julio de 2011
  39. 39. por último... 1. La empresa dos.cero es una modelo de organización caracterizada por tener una personalidad cargada de valores. 2. Si la personalidad jurídica es un traje, la Economía Social es el modelito ideal para este tipo de organizaciones. !viernes 8 de julio de 2011
  40. 40. ¡Gracias! ¿seguimos charlando? www.congestiondepersonas.com @ignacionacho nacho@congestiondepersonas.com !viernes 8 de julio de 2011

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