Your SlideShare is downloading. ×
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Presentacion Phoenix Slide Show 2010
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentacion Phoenix Slide Show 2010

208

Published on

Presentación de Phoenix Search

Presentación de Phoenix Search

Published in: Technology, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
208
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Reclutamiento y Selección Ejecutiva Presentación PHOENIX SEARCH
  • 2.
    • Fundada en México por Ignacio Garrote
    • Brasil (Sao Paulo), inicia con Ricardo Porto
    1994 1995 1998
    • Segunda oficina en Brasil se abre en Río de Janeiro
    2002
    • Se establece oficina de enlace en Miami
    2009
    • Nuevos elementos del staff, amplian nuestra cobertura y aportan experiencia de alto nivel funcional y de industria
    Desde 1994 en Phoenix Search hemos mantenido nuestro compromiso entregando consistentemente resultados a las empresas mejor reconocidas en toda América Latina. Quiénes Somos Su alternativa comprobada al alto costo, lenta respuesta y falta de compromiso en los resultados de las grandes empresas de búsqueda.
  • 3. Presentes en toda América Latina
    • México
    • Guatemala
    • Costa Rica
    • Panamá
    • Puerto Rico
    • Una sola imagen e idéntico servicio en toda la Región.
    • Nuestros socios cuentan con una gran experiencia internacional .
    • Cubrimos la Región desde nuestras oficinas en México, Brasil y Miami.
    • Un gran porcentaje de nuestros clientes ha utilizado nuestros servicios en más de un país (GE, Intel, FEDEX, Sun, J&J, Berlitz, entre otros.)
    • Búsquedas realizadas exitosamente en:
    El líder latinoamericano en búsquedas especializadas.
    • Venezuela
    • Colombia
    • Brasil
    • Argentina
    • Chile , entre otros…
  • 4. Algunos de nuestros Clientes
  • 5. Phoenix le ofrece Valor
    • Le ahorramos dinero . No tenemos ni matríz corporativa ni altos costos operativos .
    • Ofrecemos resultados rápidos Nos pagan con base en resultados no tiempo, por lo tanto, está en nuestro interés presentar resultados RÁPIDOS.
    • Usted mantiene el control del proceso . Si bien requerimos 1/3 en el primer pago, el segundo y tercer pago están basados en resultados que lo satisfagan COMPLETAMENTE.
    • No tenemos “bloqueos” . Somos una empresa mediana sin el problema de las grandes que no pueden reclutar de su enorme base de clientes.
    • El interés de nuestro cliente es primordial. Si hay dudas SIEMPRE tomamos su lado.
    • Estándares éticos sin duda alguna. Nos gusta dormir tranquilos y nunca haremos nada que lo impida.
  • 6. Otros 33% de la compensación total del primer año PHOENIX Un pago equivalente al 25% de la compensación del primer año pagado por la empresa contratante PHOENIX Si 4 o más búsquedas simultáneas se llevan a cabo, el porcentaje baja a 20 %
    • Podemos considerar y negociar un “Arreglo a la medida” si sus planes de contratación son especiales
    • La EMPRESA siempre paga nuestros honorarios. El CANDIDATO nunca paga por nada.
    Nuestros Honorarios vs. Competencia
  • 7. 2° pago por tiempo transcurrido Programación de Pagos Otros PHOENIX Entregables 4. Cuando el candidato seleccionado recibe una oferta por escrito y la ha aceptado facturamos el último 1/3. Si fuese requerido se realiza un ajuste que refleje la compensación real anual del candidato. 3. Cuando hemos presentado una terna de candidatos que reune los requisitos del puesto a su entera satisfacción, cobramos el segundo 1/3. 2. Cuando recibimos la orden de iniciar la búsqueda y hemos comprendido claramente la descripción del puesto, las especificaciones de la posición, y hemos recibido su anuencia a nuestra carta de confirmación, facturaremos 1/3 de nuestro honorario estimado. Esto establece el compromiso mutuo para iniciar la búsqueda. 1. Acordamos el cobro según la compensación anual estimada que se pagará al candidato ?
  • 8. Estamos comprometidos con lograr la satisfacción total de nuestros clientes. Si alguno de nuestros candidatos renuncia por cualquier motivo o es liquidado por no cumplir expectativas, él o ella será remplazado sin cargo alguno si su terminación como ejecutivo de primer nivel ocurre dentro de los primeros 12 meses. Niveles inferiores están garantizados por 8 meses. GARANTÍAS
  • 9. F undó a PHOENIX SEARCH en 1994 al dejar la Dirección Comercial para México de la empresa Memorex-Telex. Anteriormente fungió como Director General de NCR Corporation para Puerto Rico, República Dominicana e Islas Vírgenes. Durante su carrera con NCR también fué Gerente de Canales Alternos para Latino América, Medio Oriente y África teniendo como sede la casa matriz de NCR en Dayton, Ohio. Tiene 11 años de experiencia en la Industria Informática en las áreas de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de Finanzas y Administración. Ha trabajado en otras empresas multinacionales, tales como el Chase Manhattan Bank y Colgate Palmolive Co. Sus responsabilidades lo han llevado a efectuar negocios en 44 países y territorios. Es egresado con honores de Boston College, School of Management, Chestnut Hill, Massachussetts, U.S.A. con una doble licenciatura en Finanzas y Contabilidad. L. IGNACIO GARROTE PRESIDENTE Y FUNDADOR
  • 10.
    • Nacida en México, DF, es una profesional con amplia experiencia en empresas líderes de ventas directas y mercadeo en redes. Ha sido una líder de más de 5000 personas a su cargo a nivel internacional en lugares como MEXICO, HOUSTON, LOS ANGELES, CHICAGO, GUATEMALA, COSTA RICA, COLOMBIA, entre otros, teniendo a cargo el reclutamiento de equipo de ventas, su formación, diseño de planes motivacionales incluyendo comisiones e incentivos de todo tipo, organización, producción y coordinación de eventos masivos, conducción de los mismos, apertura de centros de distribución y establecimiento de objetivos para los mismos, diseño de estrategias de venta y crecimiento de redes, control y motivación del equipo para alcanzar las metas establecidas.
    • Fue Miembro del consejo y grupo del Presidente en NICE de MEXICO por más de 5 años (la persona más joven del grupo) en donde participaba en toma de decisiones en lanzamiento de productos, apertura de nuevos países, estructura y desarrollo de la empresa.
    • Es conductora y locutora profesional con una gran experiencia en Relaciones Públicas, Ejecutivas y Corporativas.
    • Antes de ingresar a Phoenix, trabajó con la empresa EVOLUTION MARKET GROUP, INC. misma que se dedica a inversiones en divisas y commodities a nivel internacional con sede en España y Panamá, en donde estuvo a cargo de Relaciones Públicas, entrevistas con Inversores y manejo de cuentas.
    • En 2009 se integra a Phoenix-Search como Socia-Directora, aportando a los clientes de la empresa su valiosa experiencia.
    MARCELA CARRILLO Socia-Directora
  • 11.
    • El anunciarse* produce resultados limitados ya que los mejores candidatos no están buscando empleo activamente.
    • Le ahorramos tiempo – usted únicamente entrevistará y revisará la documentación de los candidatos que reúnen el perfil que usted especifica.
    • Confidencialidad – los candidatos solamente conocerán quien es nuestro cliente cuando usted lo decida.
    • Una evaluación imparcial y profesional de los candidatos – hecha por experimentados profesionales del ramo
    • Garantia – Usted no quiere perder el tiempo y nosotros no queremos rehacer la búsqueda gratuitamente pero ninguno de los dos es perfecto, por eso garantizamos nuestro trabajo.
    • Porque nosotros nos encargamos de todo (lo que Ud. nos pida) incluyendo checar referencias, coordinar entrevistas, exámenes, e inclusive negociar términos económicos.
    ¿Porqué utilizar un Profesional? * Por ejemplo: Periodicos, sitios web, emails, y otros.
  • 12. PHOENIX SEARCH Executive Search & Recruitment Contacto: +52 (55) 5681-0877 044 (55) 3084.3018 [email_address] www.phoenix-search.com

×