Misión empresarial   20 julio   2011
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Misión empresarial   20 julio   2011 Misión empresarial 20 julio 2011 Presentation Transcript

  • MISION EMPRESARIAL Julio, 2011
  • Sociedad chilena necesita…. Cambio cultural profundo
  • Humanización de la sociedad EMPRESA
  • ¿Creo posible contribuir a un mundo mejor desde mi empresa? Llamado de la Misión Empresarial
    • ¿En qué consiste la Misión Empresarial?
    • Contextos de origen y actuales del proyecto
    • Objetivos
    • Visión y Misión
    • Público Objetivo
    • Organigrama
    • Actividad Central
    • Metodología
    • Alcance y duración
    • Temas a tratar
    • Rol del monitor
    • ¿Cómo participar/apoyar?
    • Logotipo y slogan
  • Contextos de origen Rol del empresario Humanizar la empresa
  • Contexto actual Protesta contra el sistema Desigualdad y de promover valores Es la hora de los laicos
  • Objetivos Iniciar un camino de transformación personal de los dirigentes de empresa que conduzca a una nueva cultura empresarial centrada en el desarrollo humano y social y que dé espacio a la gratuidad. Hacer vida la Encíclica Caritas in Veritate Iniciar el camino para una misión permanente, de manera de construir paulatinamente una economía a la altura del hombre.
  • Visión y Misión M: Discípulos y misioneros de Cristo desde la empresa para Chile V: “Chile: Una mesa para todos, país de hermanos y luz del mundo”
  • Público Objetivo Dirigentes de empresas: Empresarios y Ejecutivos de pequeñas, medianas y grandes empresas. Personas católicas y no católicas (todo hombre y mujer de buena voluntad).
  • Organigrama Misión Empresarial Comité Ejecutivo Presidente: Rolando Medeiros Arnoldo Macaya, Claudio Ortiz, Alfonso Swett Miguel Luis Lagos, Ignacio Arteaga, Mario Pavon y Eduardo Undurraga. Área Contenidos Área Operaciones Capellán Coordinador/secretaría
  • Organigrama ME Área Contenidos Área Operaciones Coordinador General Financiamiento Voluntariado Vinculación Difusión y Mktg. Comité Doctrina y Etica Seguimiento Regiones
  • Actividad Central Consta de 8 temas, a desarrollar en 8 sesiones (c/u de 10 a 12 participantes + monitor)
    • Cada sesión será guiada por un monitor formado previamente.
    • Los grupos podrán estar constituidos:
        • Grupo de empresarios/ejecutivos invitados por monitor
        • Compañeros de trabajo
        • Deseable acompañados de cónyuge o pareja
        • Otros
  • Metodología
    • Cada sesión consta de 1 ½ hora de duración , con
    • siguiente metodología:
    • Bienvenida + oración inicial
    • Video motivacional
    • Preguntas
    • Reflexión Personal Escrita
    • Compartir y Reflexión grupal
    • Conclusiones, cierre y entrega de material.
  • Alcance y duración 2011: Primera Etapa 150 monitores 1.500 personas Santiago 2012 – 2013: Segunda Etapa 400 – 450 monitores 4.000 a 5.000 personas Santiago y regiones.
  • Temas de las 8 Sesiones: Sesión 1 : La dignidad del ser humano P. Samuel Fernández + Rolando Medeiros Sesión 2 : Desarrollo humano integral Mons. Fernando Chomali + Patricio Parodi Sesión 3 : Sentido del trabajo (y familia como núcleo de la sociedad) P. Luis Ramírez + Patricio Jottar + Soledad Ovando Sesión 4 : Realidad del mundo de hoy P. Fernando Montes SJ + Jorge Awad + Francisca Valdés Sesión 5 : Caritas in Veritate y economía del amor. P. Rodrigo Tupper + Arnoldo Macaya Sesión 6 : Vocación empresarial cristiana y liderazgo ético P. Patricio Astorquiza + Andrés Navarro + Francisca Maira K. Sesión 7 : Construyendo empresa para el bien común P. Donald O’ Keeffe + Pablo Bosch Sesión 8 : Hacia una nueva cultura empresarial P. Agustín Moreira + R. Ossandón + Carolina Dell Oro
  • ¿Por qué es relevante este proyecto?
    • Porque creemos en una gestión empresarial basada en las
    • personas
    • Porque estamos convencidos de la importancia de humanizar
    • la empresa
    • Porque el mayor capital de una empresa es el capital humano
    • que lo conforma
    • Porque una empresa sustentada en valores y principios es más
    • exitosa en el largo plazo
    • Porque creemos que cualquier actividad económica y/o social
    • debe estar al servicio del hombre y su desarrollo integral
    • Porque desde las empresas se puede contribuir en forma efectiva
    • a una sociedad mejor .
  • ¿Cómo nos pueden apoyar también?
    • Si eres organización gremial o empresa:
    • Difusión de la Misión Empresarial en tus redes
    • Logotipo: En calidad de colaborador o patrocinador
    • Apoyo material o logístico (instalaciones, imprenta, etc.)
    • Apoyo económico
    • Si eres movimiento, fundación o parroquia :
    • Difusión
    • Logotipo
    • Levantamiento de monitores
    De tu organización…
  • Estado de avance ….   2011 2010   ene dic nov oct sep ago jul jun may abr mar feb ene                                 Definición proyecto/alcances                             Diseño contenidos                             Estructura Organizacional                             1º jornada de presentación                             2º jornada de presentación                             Filmación sacerdotes/empresarios                             Diseño Imagen Corporaiva                             Impresión piezas gráficas y digitales                             Diseño del portal web                             Edición de videos                             Proceso de Vinculación                             3º jornada de presentación                             Plan Piloto                             1º jornada inducción monitores                             2º jornada de inducción           08.08                 Misa de Envío - Lanzamiento Misión Empresarial                             Entrega material sesiones/reunión con monitor jefe                             Inicio sesiones                             Seguimiento monitores                             Jornadas inducción monitores         24                   Jornada ampliada formación monitores                             Encuentro Anual participantes ME
  • Slogan y Logotipo
  • El orgullo de creer porque…
      • CREO EN DIOS
      • CREO EN MI PAÍS Y SU GENTE
      • Y SU CAPACIDAD DE EMPRENDER
      • CREO EN LA FAMILIA Y EN LA EMPRESA
      • CREO EN SU APORTE FUNDAMENTAL A LA SOCIEDAD
      • CREO QUE PUEDO SER MEJOR DIRIGENTE DE EMPRESA
      • CREO QUE SÍ SE PUEDE VENCER LA ADVERSIDAD
      • CREO QUE NO HAY LÍMITES PARA LOS SUEÑOS
      • CREO EN LAS FUTURAS GENERACIONES
      • CREO EN UN FUTURO MEJOR
      • EL ORGULLO DE CREER
  • “ Es propio de los grandes corazones, descubrir la necesidad más urgente de su época y consagrarse a ella”. (San Alberto Hurtado) ORGANIZA: Misión Continental