El proceso de participacion en la v asamblea
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El proceso de participacion en la v asamblea Presentation Transcript

  • 1. El proceso de participación en la V Asamblea en la Zona Sur
  • 2. ¿Cómo acogemos esta riqueza?
    • Asamblea Zonal
    • Reunión personal Consagrados
    • Escuela de Verano personal Consagrado (9 al 12 de enero
    • 2007)
  • 3. Algunos datos generales
    • Número de grupos: 395
    • Cantidad de participantes: 3.500
    • Parroquias y U. P. que participaron del proceso: 39 de 40:
          • Se “asomaron”: 10% (4)
          • Entre la mitad y 2/3: 25% (10) Todo el proceso: 65% (25)
  • 4. Apreciaciones globales
  • 5. A. Alcances sobre el contenido del aporte
    • 1. Lo que dicen: Voz de Dios : Respuestas
    • 2.Cómo lo dicen: Desde un sentimiento profundo de pertenencia a la Iglesia.
    • 3. Deseo de cambios en la Iglesia:
    • -   Internos: Conflictos al interior de las comunidades,
    • Conflictos sacerdotes- laic@s
    • -  Externos: Acogida
    • Misión
    • Solidaridad
    • Profetismo
    • Presencia activa en el mundo.
  • 6. 4. Fortalezas para abordar estos cambios: -Acontecimientos: IX Sínodo Misión General Visita del Papa -Herramientas: Eucaristía y Sacramentos La Palabra Formación Comunidades Oración, retiros... Catequesis Familiar Participación laical -Testigos: San Alberto y Sta. Teresita Obispos: Caro, Silva, Alvear, Ariztía, Romero. Don Clotario Blest
  • 7. Lo que se espera de nuestros pastores en esta V Conferencia
  • 8.
    • Que los obispos escuchen al Pueblo de Dios
    • ( también el proceso de participación)
    • Que su vida sea testimonio de renovación y de impulso misionero.
    • Que descubran la necesidad de una actitud más abierta, más cercana, más acogedora.
    • Si tenemos una Misión Continental, que ellos también salgan a misionar.
    • Esperamos un mayor compromiso – en palabras y acciones- en la defensa de la calidad de vida de nuestros pueblos, que recuperen la pasión con la que defendieron los derechos de las personas en situaciones de crisis.
  • 9. Constantes
  • 10.
    • Conciencia de la importancia de la participación laical en la Iglesia como riqueza y complemento de vocaciones.
    • La formación: como elemento necesario para una mayor participación.
    • Integral.
    • La comunidad : como lugar para crecer en la fe, en la vida personal y en las relaciones fraternas. Hay muchas referencias a las CCB.
    • La Palabra: valoración y cercanía en la línea de la formación y de la oración personal y comunitaria.
  • 11.
      • 5. La Eucaristía y la vida sacramental: como sustento de la fe y la comunión; necesidad de que sean más participativas (también en la preparación) y celebren la vida; la vida sacramental se percibe debilitada y falta de formación.
      • 6. La oración personal y comunitaria como complemento de la acción pastoral.
      • 7. La solidaridad: está muy presente en la valoración y el discurso, menos en cuanto a desafío personal. Tendencia al asistencialismo.
      • 8. La misión: se percibe un despertar misionero algo tímido aún y con pocos canales de expresión. Se ve más como acción que como vocación. Aparece la necesidad de un proyecto misionero parroquial permanente con objetivos, etapas, indicadores, recursos... Un elemento clave: formación de [email_address] .
    •  
  • 12. DEBILIDADES
  • 13.
    • Ecumenismo.
    • Ecología (tema de “otros”)
    • Los pueblos indígenas.
    •  
    • La fe como herramienta de cambio social: se ve como algo personal pero que tiene poco que ver con la transformación de mi mundo. Nuestro mensaje, nuestras comunidades, nuestra vida, no se perciben como Buena Noticia.
  • 14. CRÍTICAS
  • 15.
    • A toda la Iglesia:
    • Incoherencia entre nuestras palabras y nuestra vida, a nivel personal y comunitario.
    • Divisiones, poderes, no comunión.
    •  
  • 16.
    • 2. A los Obispos:
    • Se les percibe poco involucrados en los problemas reales de la gente.
    • Escaso profetismo para denunciar las condiciones de pobreza de nuestros pueblos.
    • Poco abiertos al avance en lo ecuménico.
    • A veces no son coherentes con las palabras de Jesús: “...de nosotros, el mayor, hágase como el menor y el que manda como el que sirve”
    • Al no reconocer a tiempo los errores propios y los de otros miembros de la Iglesia, no se actúa en consecuencia y el daño es mayor.
    • Aún les falta confianza en l@s laic@s.
    • Como responsables de los Seminarios se les pide preocuparse más por la formación de los sacerdotes. Que se trabajen en ellos los planes pastorales de la diócesis y se priorice la formación pastoral.
  • 17.
    • 3. A los sacerdotes (en especial, párrocos)
    • A veces son freno del dinamismo laical.
    • Tienen actitudes que dificultan la comunión eclesial.
    • Acompañan poco, son rígidos, autoritarios y moralistas.
    • Se perciben, a veces , más administradores que pastores.
    • Poca capacidad para trabajar con otros.
    • Falta confianza en los laicos .
    • “ Terremotos” cuando cambia el párroco: no se respeta el camino hecho por la comunidad.
    • Vocaciones: los sacerdotes no son cercanos a los niños y a los jóvenes (¿cómo entusiasmar?)
  • 18.
    • DESAFÍOS
  • 19.
    • A la Iglesia:
    • Atención y apertura al mundo, comprometida con las realidades y con voz profética.
    • Interpelación, de parte de los Pastores, a la economía, al mundo de los empresarios, a los “satisfechos”, mayoritariamente católicos.
    • Cambio de eje: de lo magisterial a lo testimonial.
    • Dinamizar la opción preferencial por los pobres uniendo nuestra voz a la suya para demandar al Estado políticas sociales de mayor y mejor cobertura.
    • Evitar la imagen de una Iglesia con poder y dinero, que distancia y crea desconfianza.
    • ¿Cómo hacer más participativos algunos asuntos importantes como el nombramiento de Obispos, los cambios de párrocos, el reconocimiento de ministerios laicales?
  • 20.
    • 2. A la misión:
    • Despertar un nuevo dinamismo misionero.
    • Asumir el fenómeno migratorio en nuestro Continente.
  • 21.
    • 3. A la parroquia:
    • Lograr un estilo acogedor y sencillo donde [email_address] se sientan como en su casa y que anime a vivir la fe en el siglo XXI.
    • Hacer de los Consejos Pastorales instancias de participación real. Que reflexionen, desde el Evangelio, su realidad y de ella surjan los desafíos pastorales.
    • Abrir espacios atractivos para mayor participación de los hombres.
  • 22.
    • 4. A la Catequesis:
    • Revisar contenidos, renovar métodos y cuidar la formación permanente de l@s guías.
  • 23.
    • 5. En relación a [email_address] [email_address] :
    • Ayudar a descubrir un nuevo estilo: disponible, inquieto, con deseos de mayor formación y capaz de articular su servicio en la Iglesia y en el mundo.
    • Que la Iglesia local reconozca y potencie la corresponsabilidad de los laicos en su vida y misión.
  • 24.