PRESENTACIÓN IEBS
CURSO 2014
¿QUIENES SOMOS?
IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School, nace en plena crisis económica mundial gracias
al apo...
ELEMENTOS DIFERENCIALES
En cuanto a la metodología:
Modelo de formación adecuado a la empresa del s. XXI
Formación que tie...
PARTNERS

Gracias a la alianza entre IEBS y SeedRocket se pone en
marcha la Escuela de Emprendedores, un área de formación...
PROGRAMA DE BECAS
Y AYUDAS 2014
BECAS Y AYUDAS
En IEBS ofrecemos diversos programas de becas para facilitar a nuestros alumnos el acceso a los
programas d...
PROGRAMAS 2014
PROGRAMAS MASTER LARGOS

MBAi - Master en Dirección de Empresas de Internet
Master en Dirección de Empresas para Emprended...
PROGRAMAS MASTER
Master en Marketing Interactivo & New Media
Master en Marketing Intelligence & CRM

Master en Community M...
PROGRAMAS DE POSTGRADO

Área Emprendedores:
Postgrado Agile Project & Product Management

Postgrado en Comunicación y Peri...
PROCESO DE ADMISIÓN
Esquema del Proceso de Admisión:
En la Solicitud de Admisión deberás rellenar tus datos personales y adjuntar toda la
docu...
HACIA DÓNDE VAMOS

E-Learning

Una sociedad con nuevos hábitos
HACIA DÓNDE VAMOS

E-Learning

Marcada por la velocidad del cambio
HACIA DÓNDE VAMOS

E-Learning

Se impone la cultura 2.0
La cultura de las masas
“inteligencia colectiva”

Aprendizaje dist...
HACIA DÓNDE VAMOS

E-Learning

Principales influencias de la web 2.0 en el
aprendizaje:
Conocimiento ubicuo: esta en todas...
HACIA DÓNDE VAMOS

E-Learning

Grandes hechos disruptivos en el conocimiento
Plataforma tecnológica s. XX
Supone un gran a...
APRENDIZAJE 2.0

E-Learning

El alumno es el eje del aprendizaje no el profesor.
Integración del aprendizaje formal: man...
APRENDIZAJE 2.0

E-Learning

Resultados equivalentes o superiores a la
formación presencial

Hay muchos informes al respec...
APRENDIZAJE 2.0
Ventajas E-Learning

FORMACIÓN

TIEMPO

ON-LINE

Distinto espacio
Distinto o mismo
tiempo

FORMACIÓN A
DIS...
APRENDIZAJE 2.0
Ventajas E-Learning

 Se aprende mas en menos tiempo
 Existe más contacto con profesores y compañeros
 ...
POR QUÉ INNOVAR
Innovación es la capacidad para mejorar cosas
Generalmente en la empresa triunfan las innovaciones que tie...
MUCHAS GRACIAS POR ASISITIR
10% de descuento directo en solicitudes de
admisión realizadas antes del 31 de enero.

David M...
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Presentación general de IEBSchool. Innovación, aprendizaje 2.0, y programas académicos.

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  1. 1. PRESENTACIÓN IEBS CURSO 2014
  2. 2. ¿QUIENES SOMOS? IEBS, Innovation & Entrepreneurship Business School, nace en plena crisis económica mundial gracias al apoyo de diversas instituciones y fundaciones, con el objetivo de proporcionar una nueva visión y una nueva forma de ver los negocios y el mundo empresarial. IEBS es la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, que basa su formación en torno a cuatro ejes fundamentales:  INNOVACIÓN  ESPIRITU EMPRENDEDOR  ÉTICA  SOSTENIBILIDAD Nuestra misión es formar a futuros empresarios, emprendedores y ejecutivos de empresas que lideren los cambios y la transformación en sus organizaciones mediante la Innovación, el Espíritu Emprendedor, la Ética y la Sostenibilidad. En nuestra visión queremos ser una escuela de negocios que innove y aporte valor. Nuestro objetivo es transmitir a los alumnos la capacidad de innovar y emprender, apoyando sus proyectos de principio a fin.
  3. 3. ELEMENTOS DIFERENCIALES En cuanto a la metodología: Modelo de formación adecuado a la empresa del s. XXI Formación que tiene en cuenta la innovación y las nuevas tecnologías Integración del crowdlearning y la web 2.0 en el aprendizaje En cuanto a los procesos de aprendizaje: Profesores emprendedores vinculados con empresas innovadoras y tecnológicas, profesionales expertos en su ámbito Potenciamos el pensamiento creativo y por tanto la capacidad de analizar distintos puntos de vista Enseñamos a aprender, a decidir y a resolver los problemas ágilmente Enseñamos competencias y desarrollamos habilidades fundamentales para sobrevivir en un entorno que cambia a velocidad de vértigo En cuanto a la formación de personas Apostamos por la formación en valores “somos la única escuela que incluye la ética en su plan de estudios” Preparamos profesionales capaces de aportar valor a la sociedad y sus empresas de forma sostenible en una Empresa 2.0 La sostenibilidad como modelo estratégico empresarial empieza a ser un requerimiento que la sociedad demanda de las empresas
  4. 4. PARTNERS Gracias a la alianza entre IEBS y SeedRocket se pone en marcha la Escuela de Emprendedores, un área de formación para Emprendedores y Pymes que quieran llevar a cabo sus propios proyectos. Partners y Sponsors Desde su fundación en 2001, AEFOL ofrece servicios para empresas de e-learning en todo el mundo. Sus actividades se centran en el mundo de la empresa, aunque están muy próximas al área de la educación y la tecnología aplicada al aprendizaje. AEFOL se ha posicionado como una de las empresas más importantes dedicadas a la organización de eventos e-learning, propiciando el conocimiento mutuo y la colaboración entre todos los agentes implicados en el ámbito formativo. Su principal foco de actuación es EXPOELEARNING, la mayor feria del mundo en e-learning, que expone todas las novedades del sector de la formación online. Con 10 años de existencia, el GrupoRHM es la compañía líder en España dedicada al desarrollo del conocimiento de los Recursos Humanos y el Management Empresarial. A través de sus medios y especialmente de rrhhMagazine, el GrupoRHM ofrece las últimas novedades en el sector de los Recursos Humanos. El GrupoRHM lleva a cabo otros proyectos como: Postgradum.com: el portal de la formación directiva y empresarial Revista AprendeRH: la primera publicación especializada en Recursos Humanos y e-learning en lengua española. rrhhMagazine Red Social: la primera red social española de profesionales y directivos de Recursos Humanos. CanalRH el primer canal multimedia dirigido a los profesionales de RRHH y RRLL Gracias a nuestra alianza, MFT|Consulting dirigirá los programas del Área de Marketing y Gestión Comercial desarrollando un programa académico único en el mercado con un enfoque innovador y centrado en los clientes. El ámbito de actuación de MFT|Consulting engloba las siguientes áreas: Market Research. Asesoría. Consultoría Estratégica. Marketing Internacional. Estrategias Online. Formación y Coaching.
  5. 5. PROGRAMA DE BECAS Y AYUDAS 2014
  6. 6. BECAS Y AYUDAS En IEBS ofrecemos diversos programas de becas para facilitar a nuestros alumnos el acceso a los programas de estudio. ¿Qué buscamos? Emprendedores, jóvenes o profesionales innovadores, creativos y con un alto potencial que compartan nuestra visión sobre la Ética y la Sostenibilidad en el mundo empresarial. BECAS NECESITAS AYUDAS INNOVA Tienen como objetivo ayudar a aquellas personas que por su situación económica tienen dificultades para acceder a una formación de calidad. Son ayudas directas que ofrecemos a aquellas personas que destacan por sus méritos académicos o profesionales. Abierto el plazo Abierto el plazo
  7. 7. PROGRAMAS 2014
  8. 8. PROGRAMAS MASTER LARGOS MBAi - Master en Dirección de Empresas de Internet Master en Dirección de Empresas para Emprendedores Master en Dirección de Marketing, Gestión de Clientes y Web 2.0 Master en Marketing Digital: Captación, Conversión y Analítica Web INICIO: 10/04/2014 DURACIÓN: (1.125 Horas – 42 Créditos ECTs) IMPORTE: 6.500 € BECAS Y AYUDAS: Ayudas INNOVA: 25% del importe del programa. Becas Necesitas: 40% del importe del programa FINANCIACIÓN: •Reserva de Plaza: 600 € •Resto del importe: •Financiado sin intereses en 12 cuotas mensuales. •Contado con un 5% de descuento.
  9. 9. PROGRAMAS MASTER Master en Marketing Interactivo & New Media Master en Marketing Intelligence & CRM Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales Master en Dirección Innovadora de los Recursos Humanos Master en Mobile Business: Tecnología, Apps y negocios para móviles ¡Novedad! Master en Gamification y Narrativa Transmedia ¡Novedad! Master en Software Libre de Gestión: Open Source & ERP II ¡Novedad! Master en Supply Chain Management & Logística Internacional ¡Novedad! INICIO: 10/04/2013 DURACIÓN: 10 Meses (750 Horas – 30 Créditos ECTs) IMPORTE: 4.500 € BECAS Y AYUDAS: Ayudas INNOVA: 25% del importe del programa. Becas Necesitas: 40% del importe del programa FINANCIACIÓN: •Reserva de Plaza: 600 € •Resto del importe: •Financiado sin intereses en 10 cuotas mensuales. •Contado con un 5% de descuento.
  10. 10. PROGRAMAS DE POSTGRADO Área Emprendedores: Postgrado Agile Project & Product Management Postgrado en Comunicación y Periodismo Digital ¡Novedad! Área Marketing: Postgrado en Gestión Comercial de Clientes Postgrado en Marketing Estratégico y de Producto Postgrado en Marketing Digital y Community Management Postgrado en Traffic Management Postgrado en Analítica web y Técnicas de Análisis Postgrado en Inbound Marketing & Branded Content ¡Novedad! Postgrado en RRHH 2.0 Postgrado en Dirección de Personas y Relaciones Laborales Postgrado en eCommerce ¡Novedad! Postgrados en Comercio Internacional ¡Novedad! Postgrado en e-Logistics&SCM ¡Novedad! INICIO: 10/04/2014 DURACIÓN: 10 Meses (350 Horas – 14 Créditos ECTs) IMPORTE: 2.750 € BECAS Y AYUDAS: Ayudas INNOVA: 25 % del importe del programa. FINANCIACIÓN: •Reserva de Plaza: 450 € •Resto del importe: •Financiado sin intereses en 9 cuotas mensuales. •Contado con un 5% de descuento.
  11. 11. PROCESO DE ADMISIÓN
  12. 12. Esquema del Proceso de Admisión: En la Solicitud de Admisión deberás rellenar tus datos personales y adjuntar toda la documentación necesaria para evaluar tu candidatura. La documentación que debes enviar obligatoriamente es: Datos personales y académicos. Curriculum Vitae describiendo las funciones, responsabilidades e hitos más importantes logrados en tu trayectoria profesional. Carta de Presentación al director del programa exponiendo tus motivaciones y, en el caso de existir alguna carencia, los valores que vas a aportar o las razones por las que deberías ser admitido. En el caso de aplicar a una Ayuda indícalo en el formulario de admisión. Una vez aceptada tu solicitud tendrás que enviar la documentación requerida Realizar una entrevista personal con el Coordinador de Admisiones. El Comité de Admisiones evaluará tus cualidades y méritos y en un plazo de dos días laborables te informaremos de la resolución tomada por medio del Coordinador de Admisiones. En caso de ser admitido, recibirás un comunicado por escrito confirmando tu plaza y facilitándote toda la información necesaria para formalizar el pago de los derechos de matrícula junto con el contrato de alumno. El plazo para efectuar los trámites es de 10 días naturales.
  13. 13. HACIA DÓNDE VAMOS E-Learning Una sociedad con nuevos hábitos
  14. 14. HACIA DÓNDE VAMOS E-Learning Marcada por la velocidad del cambio
  15. 15. HACIA DÓNDE VAMOS E-Learning Se impone la cultura 2.0 La cultura de las masas “inteligencia colectiva” Aprendizaje distribuido” Aprendizaje 2.0
  16. 16. HACIA DÓNDE VAMOS E-Learning Principales influencias de la web 2.0 en el aprendizaje: Conocimiento ubicuo: esta en todas partes El poder sobre el conocimiento esta distribuido Ya no le pregunto a mi padre. Le pregunto a Google, a Twitter  Puedo aprender cosas nuevas por mi cuenta Puedo participar y colaborar con otros
  17. 17. HACIA DÓNDE VAMOS E-Learning Grandes hechos disruptivos en el conocimiento Plataforma tecnológica s. XX Supone un gran avance porque posibilita: Aprender colaborando El rol del profesor cambiar Permite de verdad la formación personalizada Adaptarse a ritmos capacidades El profesor 2.0 es la clave Ya no se aprende sólo de una manera (Howard Gardner) ¡Hemos superado la revolución industrial! Vivimos la revolución del conocimiento
  18. 18. APRENDIZAJE 2.0 E-Learning El alumno es el eje del aprendizaje no el profesor. Integración del aprendizaje formal: manuales, cuestionarios, profesor que resuelve dudas Aprendizaje informal: web 2.0 Crowdsourcing “inteligencia colectiva” Aprendizaje distribuido” “La sabiduría de las multitudes” Aprenderás a aprender Aprenderás a decidir Aprenderás a gestionar el cambio
  19. 19. APRENDIZAJE 2.0 E-Learning Resultados equivalentes o superiores a la formación presencial Hay muchos informes al respecto pero el Gobierno de los EEUU publico recientemente un informe al respecto ¿qué decía? Mejores resultados que sólo presencial Estudiantes más motivados El alumno tiene mas poder para interactuar con los medios y reflexionar con el grupo BILL GATES ha declarado… http://blogs.edweek.org/edweek/DigitalEducation/2010/01/bill_gates_promotes_online_lea.html http://www2.ed.gov/rschstat/eval/tech/evidence-based-practices/finalreport.pdf
  20. 20. APRENDIZAJE 2.0 Ventajas E-Learning FORMACIÓN TIEMPO ON-LINE Distinto espacio Distinto o mismo tiempo FORMACIÓN A DISTANCIA Distinto espacio Distinto tiempo FORMACIÓN PRESENCIAL Mismo espacio Mismo tiempo ESPACIO
  21. 21. APRENDIZAJE 2.0 Ventajas E-Learning  Se aprende mas en menos tiempo  Existe más contacto con profesores y compañeros  Aprendizaje dinámico y actual frente a aprendizaje Estático 1.0 Alumno más motivado más participativo  Se necesita menos tiempo para aprender más Todo el aprendizaje esta basado en la práctica Accesible Flexible Interactivo Práctico Conocimiento Aplicable Conocimiento Innovador Conocimiento de Base Tecnológica
  22. 22. POR QUÉ INNOVAR Innovación es la capacidad para mejorar cosas Generalmente en la empresa triunfan las innovaciones que tienen viabilidad comercial Si mejoramos seremos más competitivos Garantizaremos nuestra supervivencia Debemos integrar la innovación como parte de la estrategia Integrar la tecnología en la innovación es un muy buen primer paso Competimos a nivel global y la innovación como estrategia empieza a ser determinante para sobrevivir Para asegurar la supervivencia en un entorno globalizado y megacompetitivo
  23. 23. MUCHAS GRACIAS POR ASISITIR 10% de descuento directo en solicitudes de admisión realizadas antes del 31 de enero. David Martínez (0034) 931 833 199 dmartinez@iebschool.com www.IEBSchool.com En redes sociales búscanos como: IEBSchool

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