Le Web 2.0 en formation
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Le Web 2.0 en formation

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Présentation lors des Rencontres du elearning et de la formation mixte, Paris, le 18 juin 2009

Présentation lors des Rencontres du elearning et de la formation mixte, Paris, le 18 juin 2009

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  • 1. Panorama & Tendances elearning
    Le Web 2.0 en formation
    Isabelle Dremeau, Consultante-Formatrice elearning
    Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte, 18 juin 2009, Paris
  • 2. (r)évolution du elearning
    convergence numérique
    accès dans les lieux publics
    bornes WI-FI
    elearning & bibliothèques
    elearning & marketing
    elearning & musées
    réseaux sociaux 2.0
  • 3. Convergence numériqueAccessibilité Internet
    regarder
    partager
    écouter
    diffuser
    enregistrer
    stocker
    lire
  • 4. Démocratisation du elearning
  • 5. Tim O‘Reilly
    „ Le Web estune plateforme“ (2004)
  • 6. La formation a investilewebavec des servicesadaptés.
    Les apprenantssont la clé de l’intelligence collective.
    Les donnéessonttoutespuissantes.
    Des technologie plus légères au profit du contenu.
    Le feedback des internautes fait évoluer le service en perpétuelbéta.
    La diffusion de la connaissance se fait sur dessupports mobiles.
    L’interactivité des interfaces enrichiesestfacteurd’intérêt et de motivation.
    Les 7principes fondamentaux
    du Web 2.0 (Tim O’Reilly) appliqués à la formation
  • 7. Paysage du elearning 2.0
  • 8. Changement des règles
    Apprendredevientuneactivitécontinueliée au travail
    L‘apprentissageinformelmarque les compétences
  • 9. Nouvelleshabitudes
    Lemicrobloggings‘accentue
    Podcastset vidéossont des supports de formationprivilégiés.
  • 10. Potentiel 2.0 d‘unserviceformation
    Développer des processusd‘apprentissagecollaboratifset informels se gérant de manière autonome.
  • 11. Dynamique 2.0
  • 12. Web social: réseaux & communautés
  • 13. Multi-intégration
    SERVICES
    Photobucket
    Box.net, Picasa Web, Lexmark, WebshotsFlickr, Facebook
  • 14. Allemagne
    engagement politique
    INNOVATION - FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE - EMPLOYABILITE
    Plan „Web 2.0 en formationprofessionnelle“ de 30 millionsd‘Euros
  • 15. Allemagne 2.0
    REDUIRE LA FRACTURE NUMERIQUE
    CRÉER DE NOUVEAUX MARCHES
    ACCELERER LES CHANGEMENTS
  • 16. Allemagne 2.0
    WIKIS EN ENTREPRISE
    MANAGEMENT DE PROJET
    OPTIMISER LES PROCESSUS
    ALTE OLDENBURGER;Krankenversicherung AG
    AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG; Buhl Data Service GmbHDeutsche Bank
    DeutscherBildungsserver
    Deutsche WerkstättenHellerau
    DHL Vertriebs GmbH & Co. OHG
    Dresdner Kleinwort
    Fraport AG
    GemeinsamenBibliotheksverbund (GBV)
    AUSTING COMPUTERHAF Hamburger
    AkademiefürFernstudien GmbH
    IBMDeutschland
    IDS Scheer
    IHK Darmstadt
    MerckMotorolaMySQL AB
    Nitor Pfizer PSI AG SAP AGSchaeffleGruppeSixt AG Synaxon AG WebMobil24
    Source: “Wikis imUnternehmen” tim scholdfelt
  • 17. Vers quelles ressources elearning ?
    Rich Media – Jeux Sérieux – Simplicité – Mobilité
  • 18. … et les plateformes LMS ?
  • 19. Apprentissage vs 2.0
    Apprentissage informel
    « Lifestreaming » for Learning 
    • Agrégation d’informations
    • 20. Confrontation avec des
    expériences authentiques
    • Personnalisation
    • 21. Archivage
    « Personal LearningEnvironment (PLE)  »
    Personal Learning environment (PLE)
    • Rédaction, création
    • 22. assimilation
    • 23. interaction
    LMScontenus
    gestion
    « Mobile Learning  »
  • 24. Favoriserl‘accès au Web 2.0
    Faire connaître
    Générer des passerelles
    Guider et expliquer
    Créer et initier
    Expérimenter !
    Quelle attitude adopter ?
  • 25. Merci de votre attention !
    Isabelle Dremeauidremeau@wanadoo.fr
    Sources PhotosSlides 1, 2, 5, 13, 16, 17, 18 : Jana Koll,YarikMishin, Niallkennedy , M.Keefe, Matt Hamm (illustration) Frank Hamm, Leonardlow (m-learning), Vernhart
    Liens:Blog: Panorama 2.0; Carte des 0utils 2.0Fascinantes momies d’Egypte, Widget UPS
    idremeau Consulting, Conseil & Ingénierie elearning Blog: http://e-learningbretagne.blogspirit.com/