Informe De Mujer 2010
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Informe De Mujer 2010

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Se muestra las diferencias salariales entre hombre y mujer en 2009. Publicado en marzo 2010

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    Informe De Mujer 2010 Informe De Mujer 2010 Presentation Transcript

    • con la colaboración de:
      • MUJER Y CRISIS
      • Diferencias Retributivas Hombre-Mujer
      • Presencia Femenina en puestos directivos
      • Marzo 2010
      • ICSA Grupo ® ofrece soluciones globales en el área de los Recursos Humanos , en materia de Selección y Consultoría.
      • Nuestro ámbito de actuación está complementado a nivel europeo en Francia, Alemania, Holanda, Bélgica, Gran Bretaña, Italia y Chequia, Suiza, Polonia y U.S.A como miembros fundadores del Grupo de empresas de Consultoría SIRIUM International .
      • La larga experiencia de ICSA Grupo ®, junto a la de nuestro socio tecnológico italiano OD&M Consulting nos ha permitido crear y potenciar la más completa base de datos salariales y la única herramienta de benchmarking retributiva que hoy existe en el mercado español, el OBSERVATORIO SALARIAL , del cual se han extraído los datos para elaborar el presente estudio y que es la fuente de nuestro Informe de Remuneraciones, el mas completo del mercado español.
      • La información salarial aportada por nuestros socios del OBSERVATORIO SALARIAL en Italia y Francia ha sido extraída a partir de COMPENSATION.IT en Italia y OBSERVATOIRE DES SALAIRES en Francia .
      • En el presente informe, analizamos las diferencias retributivas entre Hombres y Mujeres en 2009 , en empresas de tamaño media comparativamente entre Italia, Francia y España .
      • Incluimos un análisis retributivo específico de varias posiciones, considerando así mismo el nivel de formación.
      • La información global analizada en este informe comprende más de 800.000 datos salariales recogidos y estadísticamente validados.
      • Los datos retributivos están actualizados a Noviembre de 2009.
      Contenido del informe
      • Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 equipo directivo
      • 1. 1 Diferencia Retributivas hombre- mujer
            • 1. 2 Presencia femenina
            • Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 por categoría profesional
            • 2.1 Diferencias Retributivas hombre - mujer
            • 2.2 Presencia femenina
            • Nivel de educación de los cargos directivos españoles
            • Presencia de universitarios en los puestos directivos en 2009
            • Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 en ITALIA, FRANCIA y ESPAÑA
            • 5.1 Diferencia Retributivas hombre- mujer : Directivos
            • 5.2 Presencia femenina
            • Trayectoria retributiva de la mujer por niveles profesionales en período 2007 a 2009
            • 6.1 Diferencia Retributiva histórica hombre- mujer: Directivas
            • 6.2 Presencia femenina : Directivas
      Índice
    • 1- Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 Equipo Directivo en España
    • 1.1 -Diferencia Retributiva hombre- mujer Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
    • Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA 1.2 -Presencia femenina
    • 2- Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 Por Categorías Profesionales
    • 2.1- Diferencias Retributiva hombre-mujer Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
    • 2.2-Presencia femenina Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
            • 3- Nivel de educación de los cargos directivos españoles
    • 3-Nivel de educación de los cargos directivos españoles Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA   Hombres Mujeres Estudios básicos 7% 5% Formación profesional I 16% 13% Formación profesional II 3% 1% Ciclo formativo superior 1% 1% Diplomatura 3% 3% Licenciatura 33% 38% Master o post grado 37% 39%
    • 4- Presencia de universitarios en los puestos directivos en 2009
    • 4-Presencia de universitarios en los puestos directivos en 2009 Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
    • 5 - Retribuciones HOMBRE-MUJER año 2009 en ITALIA, FRANCIA y ESPAÑA
    • Fuente : Italia : Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires 5.1-Diferencia Retributiva hombre- mujer : Directivos
    • 5.2-Presencia femenina: Directivos Fuente : Italia : Compensation.it / España: Observatorio Salarial de ICSA / Francia: Observatoire des Salaires
    • 6- Trayectoria retributiva de la mujer por niveles profesionales en período 2007 a 2009
    • 6.1-Diferencia Retributiva histórica hombre- mujer: Directivos Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA
    • 6.2- Trayectoria Presencia femenina: Directivos Fuente : España: Observatorio Salarial de ICSA Mujer Hombre
    • GRACIAS POR SU ATENCIÓN ICSA Grupo® www.icsarrhh.com www.cuantomepagan.com