Gestion financiera  2014
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ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

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    Gestion financiera  2014 Gestion financiera 2014 Presentation Transcript

    • GESTION FINANCIERA UNIVERSIDA TECNICA DE AMBATO FACUKTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE MARKETING Y GESTION DE NEGOCIOS
    • Experiencia que vivirá  Usted compartirá una clase dinámica y reflexiva, en donde lo importante es que logre comprender la importancia de la GESTION FINANCIERA
    • Metodología  Estrategia Didácticas  Lecturas  Lluvia de Ideas  Exposición  Foro  Talleres
    • ACREDITACIONES  Trabajo grupal  Participación activa  Calidad del trabajo  Trabajo Autónomo • Asistencia • Puntualidad • Evaluación 60% 40% 100%
    • Diario de Notas y Reflexiones  Fecha: 31 Mayo del 2014  Elemento de Competencia: Introducción a la Gestión Financiera  Contenido: Definición de Gestión Financiera  Tareas grupales: Lectura análisis e interpretación  Tarea individual: Control de lecturas  Reflexión: Motivación No temas al fracaso  Resumen de lo más importante de la clase: Detallar lo aprendido  Conclusión personal:  Cómo se aplicaría lo nuevo que aprendí en mi:
    • OBJETIVO GENERAL • Dar a conocer los principios de la Gestión Financiera con el propósito de desarrollar competencias con herramientas adaptadas a la realidad, OBJETIVO GENERAL
    • TEMARIO 1 • INTRODUCCIÓN A LA GESTIÒN PÙBLICA 2 • ASPECTOS GENERALES DE PROYECCIÓN FINANCIERA 3 • QUÉ ES INVERSIÓN? 4 • PROBABILIDAD PARA MEDIR EL RIESGO.
    • Una buena gestión financiera no evalúa solamente si se dispone o no hoy de dinero: se trata de planificar, de preveer una buena gestión a futuro y las probables faltas o excesos de dinero
    • La gestión financiera CONSEGUIR MANTENER UTILIZAR CONSEGUIR
    • Asignación y distribución de activos y pasivos Meta
    • • Decisión de inversión • Decisión de financiamiento • Decisión de destino de utilidades
    • Decisión de inversión Cuanto dinero ?
    • Decisión de financiamiento
    • Decisión del destino de las utilidades
    • El rol del Administrador Financiero  Desempeña uno de los roles más importantes en las empresas, ya que la mayor parte de las decisiones que toman los gerentes son medidos en términos financieros, sus funciones van desde el presupuesto, el manejo de efectivo, el análisis de las inversiones y la garantía de los fondos.
    • El administrador financiero del enfocarse en:  Proyectar el negocio a largo plazo  Maximizar el valor de la empresa, para garantizar la permanencia en el largo plazo.  Velar por el crecimiento de la empresa, satisfaciendo a los inversionistas y los grupos relacionados como son los trabajadores, clientes, proveedores, instituciones financieras, gobierno y comunidad
    • El administrador financiero es importantes por que ?  Es el pilar fundamental para contestar interrogantes como:  A dónde puede ir un negocio de continuar con el rumbo actual?  A dónde puede llegar si los modifica?  Qué puede modificar?  Cuánto y cuándo se puede invertir?
    •  Que fuentes de financiamiento se debe y puede utilizar?  Cómo se debe y pueden utilizar los activos de la empresa?  Que rentabilidad o riesgo debe esperar la empresa frente a una inversión
    • En conclusión  El administrador financiero debe ser un profesional universitario preparado con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir hábil en el campo de la planificación, organización, dirección y control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos de la empresa
    • Debe desarrollar habilidades  Habilidad técnica para utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación
    •  Habilidad humana, es decir la capacidad para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.  Habilidad conceptual para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización
    • Administración Financiera Pública Privada  Lucro  Dificilmente acepta cambios, están encuadrados en algo que se hace por costumbre  No influyen los cambios políticos para su desarrollo  Servicio a la comunidad  Utiliza eficientemente los métodos y técnicas de la ciencia administrativa  Sometidos a cambios e influencias políticas
    • Administración Financiera Pública Privada  La ley le dice que es lo que no debe hacer  La estructura es independiente según como sea la organización: unipersonal, pluripersonal, etc  Tendencia legalista, la ley le sirve para hacer lo uqe cre conveniente a la vez es facultativa  La jerarquia, la estructura y el personal
    • Publica