4. Quel déroulement ? C ertificat de Q ualification P rofessionnelle Une méthode pédagogique adaptée : Alternance entre formation en centre et pratique en entreprise Des cycles de formation élaborés en relation avec les professionnels et reconnus par la Profession
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8. Etape 1 Positionner V alidation des A cquis de l ’ E xpérience Action Positionner le salarié au regard du métier ciblé Finalité Elaborer un parcours de formation personnalisé sur la base du CQP correspondant au métier ciblé
9. Etape 2 Former V alidation des A cquis de l ’ E xpérience Action Le salarié participe aux différents modules de formation du CQP qui composent son plan individualisé Finalité Le salarié acquiert les savoir-faire qui correspondent au métier ciblé
10. Etape 3 Valider V alidation des A cquis de l ’ E xpérience Action Validation par un jury paritaire (employeurs et salariés) du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Finalité Valider les compétences acquises par l ’Expérience et par la Formation
