E-Conferentie 8 Januari – 27 Maart 2007 State of the Art of ICCO Capacity Assessment

Historie vanaf 2003 E-training in organisatie analyse – J v Geene – 2003/04 E-advies in organisatie analyse - S. Koolwijk 2005 /06 E-coaching juniors - (via PSO) september 2006 – maart 2007 Onderzoek onder ICCO adviseurs – oktober 2006 Voorbereidingen E-Conferentie – nov / dec 2006

E-training in organisatie analyse – J v Geene – 2003/04

E-advies in organisatie analyse - S. Koolwijk 2005 /06

E-coaching juniors - (via PSO) september 2006 – maart 2007

Onderzoek onder ICCO adviseurs – oktober 2006

Voorbereidingen E-Conferentie – nov / dec 2006

Doelen E-conference Thema Capacity Assessment &Development Doelen Delen van ervaringen, case studies, best practices en literatuur; Testen en werken met gereedschappen voor e-samenwerking Tijdspanne : 8 weken (werd uiteindelijk 12 weken) Deelnemers : 14 ICCO Adviseurs, 3 ICCO medewerkers van HQ Utrecht, 2 experts/ bronpersonen, 2 facilitators

Thema Capacity Assessment &Development

Doelen

Delen van ervaringen, case studies, best practices en literatuur;

Testen en werken met gereedschappen voor e-samenwerking

Tijdspanne : 8 weken (werd uiteindelijk 12 weken)

Deelnemers : 14 ICCO Adviseurs, 3 ICCO medewerkers van HQ Utrecht, 2 experts/ bronpersonen, 2 facilitators

Proces Gebruikte technologie: Skype & D-group http:// www.dgroups.org / groups / icco-cad Programma opzet Week 1: Introductie en kennismaking Week 2: Case presentaties (teleconferentie) Week 3/4: Discussie over stellingen/ experts Week 5/10: Case bespreking (synchroon en asynchroon) * Week 11/12: Evaluatie en way forward

Gebruikte technologie: Skype & D-group

http:// www.dgroups.org / groups / icco-cad

Programma opzet

Week 1: Introductie en kennismaking

Week 2: Case presentaties (teleconferentie)

Week 3/4: Discussie over stellingen/ experts

Week 5/10: Case bespreking (synchroon en asynchroon)

* Week 11/12: Evaluatie en way forward

Deelnemers Ervaringen Daan van Bree http://blip.tv/file/242972 Algemene waarderings score 86/100 Zelfvertrouwen, stimulatie, reflectie, tools en methoden ‘ I have learned a lot from each others’ case studies. You discover you are not the only one struggling with similar issues.’ Combinatie skype en Dgroup discussies gewaardeerd ‘ But 20 emails is too much’

Daan van Bree

http://blip.tv/file/242972

Algemene waarderings score 86/100

Zelfvertrouwen, stimulatie, reflectie, tools en methoden

‘ I have learned a lot from each others’ case studies. You discover you are not the only one struggling with similar issues.’

Combinatie skype en Dgroup discussies gewaardeerd

‘ But 20 emails is too much’

Lessen voor het vervolgtraject Community of Practice basis ritme case uitwisseling Kerngroep voor meer zelf-organisatie 1-op-1 coaching persoonlijk gevoelige vraagstukken Module online learning in voorbereidingstraject Leeromgeving keuze ICCO Deelname medewerkers van HQ in community of practice

Community of Practice basis ritme case uitwisseling

Kerngroep voor meer zelf-organisatie

1-op-1 coaching persoonlijk gevoelige vraagstukken

Module online learning in voorbereidingstraject

Leeromgeving keuze ICCO

Deelname medewerkers van HQ in community of practice

Lessen voor andere leertrajecten Interesse Scan Juiste praktijkthema’s- Bereidheid ‘technology-hurdles’ Interactie experts kantoor –veld erg gewaardeerd Betere technologie ondersteuning Aanbieden veelheid van vormen Goede voorbereiding, facilitatie en technologie ondersteuning belangrijk Ontwerp voor flexibele deelname

Interesse Scan

Juiste praktijkthema’s- Bereidheid ‘technology-hurdles’

Interactie experts kantoor –veld erg gewaardeerd

Betere technologie ondersteuning

Aanbieden veelheid van vormen

Goede voorbereiding, facilitatie en technologie ondersteuning belangrijk

Ontwerp voor flexibele deelname