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Webinar Tendencias Social Learning. Creando un aprendizaje de valor

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Si no tiene una estrategia eLearning en su organización o si la tiene pero no está cumpliendo sus expectativas, este seminario le puede interesar. Es una buena oportunidad para reflexionar sobre la …

Si no tiene una estrategia eLearning en su organización o si la tiene pero no está cumpliendo sus expectativas, este seminario le puede interesar. Es una buena oportunidad para reflexionar sobre la efectividad de la formación en las organizaciones y ver si realmente los esfuerzos económicos que se están realizando se trasladan a una mejora de los procesos de trabajo (reducción del tiempo en la adquisición del conocimiento, reducción del número de consultas al soporte, etc.).

Le invitamos a dar un salto cualitativo e ir más allá de las estrategias eLearning tradicionales para introducirse de lleno en las nuevas tendencias Learning, donde se refuerza el aprendizaje individual y se potencia al mismo tiempo el aprendizaje grupal o colaborativo.


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  • 1. Webinar Tendencias Social Learning. Creando un aprendizaje de valor 29 octubre 2013
  • 2. ¿Hablamos? 91 38 49 100 es.linkedin.com/in/ virginiatorrecilla/ www.ibermaticaSB.com
  • 3. Social Learning No es tecnología Es crear un aprendizaje de valor para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras McKinsey Global Institute and Gallup
  • 4. Aprendizaje personalizado Elegir y configurar nuestro propio aprendizaje
  • 5. Comprensión de lo aprendido El aprendizaje tiene que ser más concreto y tiene que estar segmentado. McKinsey Global Institute and Gallup
  • 6. Aprendizaje colaborativo Aprender unos de otros, creando un entorno de confianza que permita a las personas construir, compartir y colaborar. McKinsey Global Institute and Gallup
  • 7. Cambio en los roles Diferentes roles en función de las competencias necesarias para apoyar el modelo de aprendizaje
  • 8. Social Learning: 6 ingredientes
  • 9. Social Learning: 6 ingredientes 1 Tecnología sencilla y accesible
  • 10. Social Learning: 6 ingredientes 2 Contenidos de valor
  • 11. Social Learning: 6 ingredientes 3 Fomentar el uso positivo
  • 12. Social Learning: 6 ingredientes 4 Ligado a las necesidades de negocio
  • 13. Social Learning: 6 ingredientes 5 Alineado con el aprendizaje formal
  • 14. Social Learning: 6 ingredientes 6 Estrategias a L/P
  • 15. www.ibermaticaSB.com hcm@Ibermatica.com @Ibermaticasb Servicios de consultoría y soluciones tecnológicas Social Business y CRM para Organizaciones 2.0 También en Facebook, Slideshare y Google+